Offres d'emploi ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE

  
  

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Marcq en baroeul, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory

En DirectEmploi - IPAC BACHELOR FACTORY Lille recherche pour son partenaire un(e) gestionnaire de paie en alternance IPAC BACHELOR FACTORY Lille recherche pour son partenaire un(e) gestionnaire de paie en alternance. Vous validerez la 3ème année Bachelor Ressources Humaines au sein de notre école de commerce lilloise située en plein coeur de Lille.

Sous la responsable de la Gérante du cabinet, vous gérerez en toute autonomie la paie des entreprises clientes au cabinet.

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Île-de-France (fr)

XALYS-EFFIREL

En InterimOnline - POSTE A POURVOIR : gestionnaire de paie Missions : - gestion sociale d'un portefeuille POSTE A POURVOIR : gestionnaire de paie Missions : - gestion sociale d'un portefeuille de clients type TPE/PME - gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF/caisse de retraite...)

Salaire: par mois

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saint denis, Île-de-France (fr)

Ris interim

En InterimOnline - RIS INTERIM recherche pour un de ses clients une ASSISTANTE RH DE LA PAIE à ST DENIS (93 RIS INTERIM recherche pour un de ses clients une ASSISTANTE RH DE LA PAIE à ST DENIS (93). Vous aurez pour mission la saisie de tout les éléments variables de la paie, congé, note de frais, éléments fixes et variables.. déclaration d'échange de biens. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans la paie ainsi que d'une bonne maîtrise du logiciel CEGID.

Salaire: 2500 par mois

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saint-denis, Île-de-France (fr)

Ris interim

En InterimOnline - RIS INTERIM recherche pour un de ses clients une ASSISTANTE RH DE LA PAIE à ST DENIS (93 RIS INTERIM recherche pour un de ses clients une ASSISTANTE RH DE LA PAIE à ST DENIS (93). Vous aurez pour mission la saisie de tout les éléments variables de la paie, congé, note de frais, éléments fixes et variables.. déclaration d'échange de biens. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans la paie ainsi que d'une bonne maîtrise du logiciel CEGID.

Salaire: 2500 par mois

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Nanterre, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , nous l'accompagnons dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie en CDI.Rattaché au Responsable Notre client est un expert dans son secteur. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous l'accompagnons dans son recrutement d'un Gestionnaire de paie en CDI.Rattaché au Responsable Paie, le Gestionnaire paie a pour principales missions de : établir la paie, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...), tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, établir et contrôler les bulletins de paye, établir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents), gérer les charges sociales, établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN, vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie, répondre aux questions des salariés en matière d'administration / paie (congés, absences, mutuelle?), gestion des dossiers du personnel, suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance, suivi des absences (maladie, congés, absences ?).

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Essonne, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, un acteur majeur du secteur de l'industrie, recherche activement un Gestionnaire Notre client, un acteur majeur du secteur de l'industrie, recherche activement un Gestionnaire de paie RH pour rejoindre ses équipes en CDI. Situé proche de Evry, notre client dispose de locaux agréables.Dans un contexte semi-externalisé, vous prenez en charge la gestion de la paie. Sur un volume d'environ 200 paies, vous établissez les bulletins. D'autre part, vous gérez les relations avec le prestataire de paie. Enfin, vous êtes en charge de la gestion de la formation et intervenez sur le volet SIRH.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris, Île-de-France (fr)

SBC INTERIM

En InterimOnline - , nous recrutons pour notre client, un jeune cabinet dynamique situé dans le 16eme arrondissement, un gestionnaire SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans.Notre objectif quotidien : mettre en relation les profils à fortes compétences et les entreprises qui recrutent.Aujourd?hui, nous recrutons pour notre client, un jeune cabinet dynamique situé dans le 16eme arrondissement, un gestionnaire de paie (). Ce cabinet résolument axé vers les nouvelles technologies, cherche dans le cadre de son développement à mettre en place un pôle social. Missions :  Sous la supervision de l?Expert-Comptable et la coordination d?un responsable de mission :- la récupération et l?implémentation des paies au sein du cabinet (environ 150 paie par mois pour une quinzaine de clients). Celles-ci étant aujourd?hui externalisées auprès d?un prestataire- la gestion en toute autonomie l?intégralité de la paie et déclarations sociales, et vous assurerez l?interface auprès du client pour répondre aux questions sociales courantes.- la proposition de prestations de services connexes à l?établissement des bulletins de paie (rédaction de contrat de travail, gestion administrative des RH), ainsi que des missions de conseil (audit social, optimisation de la rémunération, tableaux de bord RH, ?)- La mise en place dans le cadre du développement du cabinet, une petite équipe afin de créer un véritable pôle social à moyen terme. Profil recherché :Expérience de gestionnaire de paie indispensable (4/5 ans min) en cabinet comptable ou entreprises multi-sitesFormation Bac + 3 / bac + 4 (DCG/Droit social apprécié)·        La maîtrise de Pégase et de Quadratus et un vrai plus.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des compétences relationnelles d?adaptation et d?intégration à l?équipe et aux clients. Nous recherchons un profil évolutif, dynamique, curieux, ayant le sens du service client, et rompu avec les nouvelles technologies.Ce cabinet pourrait être apparenté à une start-up en plein essor, les profils recrutés aujourd?hui grandiront avec le cabinet.  Rémunération : 35-38k?  Merci d?adresser votre curriculum vitae au format WORD et votre lettre de motivation sous la référence "ref110792" à l?adresse E-Mail suivante : [email protected]  

Salaire: 35-38 par année

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Paris, Île-de-France (fr)

SBC INTERIM

En InterimOnline - de paie (). Cabinet à taille humaine qui recrute un gestionnaire de paie () dans le cadre Présentation du Cabinet : SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans.Notre objectif quotidien : mettre en relation les profils à fortes compétences et les entreprises qui recrutent.Aujourd?hui, nous recrutons pour notre client, un jeune cabinet dynamique situé dans le 94,un gestionnaire de paie (). Cabinet à taille humaine qui recrute un gestionnaire de paie () dans le cadre de son développement Missions :  Sous la supervision de l?Expert-Comptable et au sein d?un pôle social de 3 collaborateurs :- la récupération et l?implémentation des paies au sein du cabinet (environ 300 paie par mois).- la gestion en toute autonomie l?intégralité de la paie et déclarations sociales, et vous assurerez l?interface auprès du client pour répondre aux questions sociales courantes.- Principaux clients : Convention du bâtiment, sociétés de service et de conseil.Profil recherché :Expérience de gestionnaire de paie indispensable (3 ans min) en cabinet comptable ou entreprises multi-sitesFormation Bac + 2 / à bac + 4·        La maîtrise de Sage Coala est un vrai plus. Vous intégrer un cabinet à taille humaine où l?aspect humain est très important tant au niveau de la relation client qu?au sein du cabinet. Votre sens relationnel vous permettra d?intégrer facilement un pôle social déjà composé de deux gestionnaires de paies.  Rémunération : 36-38k?  pour 35h Merci d?adresser votre curriculum vitae au format WORD et votre lettre de motivation sous la référence "ref110797" à l?adresse E-Mail suivante : [email protected]  

Salaire: 36-38K par année

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Lille, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - un Gestionnaire de paies sur la métropole lilloise.Au sein de la DRH et sous la Direction du Responsable Paie Notre client est spécialisé dans les Mutuelles présent sur le territoire national. Nous recrutons un Gestionnaire de paies sur la métropole lilloise.Au sein de la DRH et sous la Direction du Responsable Paie, le candidat prend en charge les activités courantes du service. Ainsi, il a pour missions d�effectuer les opérations de paie et l�administration du personnel, gérer les embauches et les soldes de tout compte en paie, effectuer la gestion des temps d�activités, suivre les arrêts maladies et prévoyance, être en charge des chèques déjeuner, respecter un échéancier de réalisation des activités, apporter aux Responsables toute assistance et information dans son domaine.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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MARSEILLE, FR (fr)

LM5P

En DirectEmploi - et incontournable dans les domaines de l'hébergement/réseaux/télécom, leur Gestionnaire paie et comptabilité F Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise novatrice et incontournable dans les domaines de l'hébergement/réseaux/télécom, leur Gestionnaire paie et comptabilité F/H.Rattaché au Responsable Comptable, vous êtes en charge de la comptabilité générale ainsi que la paie d'environ 100 salariés.A ce titre, vos missions sont les suivantes:MISSIONS :- Gestion de la Paie :- Assurer le traitement des informations relatives au traitement des bulletins de paie,- Etre le garant de la conformité des bulletins au vue de la législation en vigueur,- Gérer les données variables des paies (notamment concernant les commerciaux),- Assurer le traitement et la conformité des déclarations sociales,- Conseiller les salariés et leur assurer une information claire.- Gestion comptable :- Etre le garant de l'état de trésorerie,- Gérer les comptes clients en relation avec l'ADV,- Assister la Responsable de la comptabilité général sur l'ensemble des aspects comptables,- Vérifier les comptes et être capable d'apporter un regard critique.

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Saint-Ouen, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie en intérim de 8 mois.Rattaché Notre client est un leader dans son secteur. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie en intérim de 8 mois.Rattaché au responsable de paie, le candidat a pour principales missions d'établir la paie, de recueillir et de calculer des éléments de rémunération à périodicité variable et de décompter les absences (congés payés, maladie...). vous tenez à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, établissez et contrôlez les bulletins de paie et établissez les soldes de tout compte (calcul et établissement des documents afférents). De plus, vous gérez les charges sociales, établissez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN, vérifiez mensuellement les opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs du contrôle post paie. Enfin, vous répondez aux questions des salariés en matière d'administration/paie (congés, absences, mutuelle?), gérez les dossiers du personnel, le suivi des affiliations mutuelles et dossiers de prévoyance, et le suivi des absences (maladie, congés, absences?).

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Boulogne-Billancourt, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un Gestionnaire Paie Senior dans le cadre dï Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un Gestionnaire Paie Senior dans le cadre d�un remplacement congé maternité.Vous êtes rattaché au Responsable Paie/SIRH et travaillez en collaboration avec le Gestionnaire paie. Vous prenez en charge la production de la paie en intégralité, sur une population siège : 450 salariés et sites (1000 salariés). Vous assurez la maintenance des paramétrages de paie et faites remonter les anomalies au prestataire, ainsi que les évolutions impactant la GTA externe. Il est de votre responsabilité de vérifier les paies complexes, de contrôler le calcul du demi-13ème mois et de réaliser la N4DS.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris, Île-de-France (fr)

SBC INTERIM

En InterimOnline - , situé  dans le 92, un gestionnaire de paie (). Mission :En tant que Gestionnaire de paie Présentation du Cabinet : SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans.Notre objectif quotidien : mettre en relation les profils à fortes compétences et les entreprises qui recrutent.Aujourd?hui, nous recrutons pour notre client, un important groupe américain du secteur pharmaceutique, situé  dans le 92, un gestionnaire de paie (). Mission :En tant que Gestionnaire de paie , vous aurez à gérer : La collecte des éléments préparatoiresLa gestion des bulletins de paies, des charges sociales,  des DADS U (environ 180 paies)La gestion et administration du personnel (DUE, suivi maladie,?),La gestion des contrats de travail,La gestion des ruptures de contrats de travail : procédures de licenciement, rupture conventionnelle,Etablir les soldes de tout compteAppliquer le droit du travail et les conventions collectives Profil : De formation Bac+2 minimum en Comptabilité ou paie, vous êtes disponible immédiatement et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de paie.Pratique professionnel de l?anglais Vous aimez  travailler en équipe, vous disposez d?un bon relationnel et êtes organisé(e), autonome.Logiciel : ADP decidiom (souhaité) Rémunération : 35-40k?  négociableLe poste est à pourvoir en CDI Merci d?adresser votre curriculum vitae au format WORD et votre lettre de motivation sous la référence "ref110758" à l?adresse E-Mail suivante : [email protected]  

Salaire: 35-40K par année

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Marcq-en-Baroeul, FR (fr)

Kiloutou

En DirectEmploi - Pour contribuer à rendre possible l�impossible, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie Pour contribuer à rendre possible l�impossible, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (). Au sein du service du personnel, vous prenez en charge en toute autonomie la paie et l�administration du personnel d�un portefeuille pouvant atteindre 500 salariés. A ce titre, vous gérez intégralement la paie et les charges sociales en assurant le lien avec la comptabilité. Par ailleurs, vous assurez la bonne tenue de l�administration du personnel (contrats de travail, absences, attestation Pôle Emploi...) et les autres déclarations (prévoyance, médecine du travail, ....) Enfin, vous êtes en relation directe avec les managers.

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Romans-sur-Isère, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Alphéa Conseil, cabinet de recrutement recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Alphéa Conseil, cabinet de recrutement recrute pour son client un Gestionnaire de Paie dans la Drôme. Ce cabinet comptable, basé sur Romans, recherche, dans le cadre d?un accroissement d?activité, un nouveau collaborateur. Vous aurez en charge les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales... Vous serez en relation avec les employés et les responsables pour répondre à leurs questions juridiques. Vous assurerez aussi le lien avec les organismes sociaux. Le métier est loin de se résumer à la manipulation de chiffres et de procédures. Vous devrez renseigner et gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et devrez être au fait du calcul des différentes charges sociales. Vous contrôlerez l?application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... Vous renseignerez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Vous aurez une relation suivie avec les salariés quant à l?explication du bulletin de salaire, à l?information, et au conseil. C�est un métier qui nécessite une mise à jour constante des connaissances en matière de droit social.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Lyon, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - de missions d'intérim 2 gestionnaires de paie, à pourvoir rapidement et jusqu'en septembre 2019 Notre client, un leader dans son domaine d'activités en France, recherche dans le cadre de missions d'intérim 2 gestionnaires de paie, à pourvoir rapidement et jusqu'en septembre 2019 avec une possibilité de prolongation.Rattaché au responsable paie et administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille paie et à ce titre vous produisez les paies et assurez, sur votre périmètre, des opérations de gestion administrative du personnel. Vous assurez la gestion de la paie ainsi que des éléments variables de A à Z, de la saisie au contrôle de fiabilité des données paie. Vous assurez la production des soldes de tout compte ainsi que des déclarations légales périodiques. Vous saisissez les arrêts de travail, vous participez à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie et vous gérez les contentieux courants avec les organismes sociaux.Quant à la gestion administrative du personnel, vous assurez la production des documents liés au départ des collaborateurs et vous êtes garant de la traçabilité et du classement de l'ensemble des informations concernant les salariés.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - au Directeur Paie et Administration du Personnel France, vous managez une équipe de 3 à 4 Gestionnaires paies Notre client, spécialisé dans le secteur de l�Hôtellerie-Restauration, recherche pour son CSP, un Superviseur paies en CDI à pourvoir immédiatement, dans le cadre d�une création de poste.Rattaché au Directeur Paie et Administration du Personnel France, vous managez une équipe de 3 à 4 Gestionnaires paies. Dans ce contexte, vous assurez la supervision de leurs paies, gérez votre propre portefeuille paie de 150 salariés sur du multi-établissements et différentes conventions collectives puis garantissez les obligations légales de la société en matière de paie et réalisez les déclarations sociales. Votre poste consiste également à traiter les dossiers maternité, AT et prévoyance et à faire appliquer les procédures misent en place aux gestionnaires. Outre ces missions, il est de votre responsabilité d�assurer l�interface avec la Finance et les RH du Groupe.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Rueil-Malmaison, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ;encadrement d'un gestionnaire de paie et assurez le contrôle des 1000 paies France réparties sur 6 régions Notre client spécialisé dans le secteur du BTP, recherche son Responsable paie et adp dans le cadre d'un CDI.Rattaché au DRH Groupe, vous gérez 200 paies sur le logiciel ADP Link avec l'encadrement d'un gestionnaire de paie et assurez le contrôle des 1000 paies France réparties sur 6 régions. De plus, vous gérez une population de 100 expatriés. Pour cela, vous traitez les éléments fixes et variables de la paie et êtes en charge d'établir l'ensemble des déclarations obligatoires ainsi que du règlement des cotisations sociales. De plus, vous assurez les relations avec les organismes sociaux. Enfin, vous êtes en charge de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur en préparant tous les documents réglementaires.

Salaire: 60 à 70 K?/an

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Boulogne-Billancourt, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche son Adjoint Responsable Paie/ADP Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche son Adjoint Responsable Paie/ADP au sein d�une équipe de 4 Gestionnaires, pour un périmètre de 1400 salariés.Vous prenez en charge l�administration du personnel et la paie réalisée en interne. Vous intervenez de l�entrée du collaborateur (DUE) à sa sortie (solde de tout compte) et ce, jusqu�à la DADS-U. Il vous incombe également d�assurer la veille sociale, la gestion du plan d�épargne groupe et vous êtes garant des différents reportings (effectif, absentéisme, heures supplémentaires?). Enfin, vous devez remplacer le Responsable lors de ses absences et assurer l�interface avec les prestataires extérieurs.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Rueil-Malmaison, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - les commandes et les stocks de cadeaux dédiés aux clients - Gérér le budget et le suivi des paiements- Gérer Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.Alternant - Assistant(e) Développement Commercial - Bac+5 - (Dépt.92 - Rueil Malmaison) -  A propos de Schneider Electric Spécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie. www.schneider-electric.fr  Mission - Assurer la gestion administrative des showrooms- Gérer la relation avec les sous-traitants dans le cadre de la visite des clients - Suivre et négocier les prestations de nos sous-traitants- Mettre à jour les information liées aux sous-traitants et gérer la relation avec eux - Gérer les commandes et les stocks de cadeaux dédiés aux clients - Gérér le budget et le suivi des paiements- Gérer le budget pour les pays dans le cadre de la visite des clients - Gérer la base de données clients (profils relations avec Schneider suivi du budget enquête de satisfaction...)- Gérer les démarches administratives pour l�obtention des visas des clients- Assurer l�organisation logistique des clients : transports hôtels coordination entre les sous-traitants et Schneider réservation des salles de réunions et des VIP rooms...- Assister les équipes de Schneider à l�international dans la logistique lors des séjours de leurs clients en France- Assurer la satisfaction des clients pendant leur séjour- Suivre l�évolution des affaires des clients avec les équipes de Schneider à l�international

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France-AIN-BEYNOST, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - unalternant Gestionnaire Supply Chain. Au sein du service Gestion Industrielle et Logistique il aurapour Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.A propos de Schneider Electric Spécialiste mondial de la gestion de l�énergie et desautomatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre dessolutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficied�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels etnon-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies etInfrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendrel�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 ens�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirerle meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.fr  Mission Filiale duGroupe Schneider Electric Schneider Electric Telecontrol (SET) recrute unalternant Gestionnaire Supply Chain. Au sein du service Gestion Industrielle et Logistique il aurapour mission : - D�organiserde standardiser et de mettre en place les outils dédiés aux activités SupplyChain dans le but d�améliorer l�efficacité de l�équipe- De travaillersur l�amélioration continue du service et des inventaires en terme de contrôleet d�optimisation. Suivre les paramètres de gestion de stocks- De bâtir leplan directeur de production (Master Production Schedule - MPS) grâce aux fluxde prévisions commerciales de valider avec les gestionnaires de flux etcommuniquer mensuellement les prévisions aux fournisseurs- De supporteret animer de façon  transversale l�équipe des gestionnaires deflux- De déployerles pratiques du Systeme de Production Schneider (SPS) et de contribuer àl�amélioration des compétences des gestionnaires de flux. 

Offres d'Emploi Alternant - Gestionnaire Supply Chain - Bac+5 - (Dép 01-Beynost) H/F »
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Abbeville, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client sur le secteur d'Abbeville cherche un Gestionnaire de paies et RH en CDI.Sous Notre client sur le secteur d'Abbeville cherche un Gestionnaire de paies et RH en CDI.Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :administration des ressources humaines de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, des avenants), renouvellements des périodes d'essai, déclarations accident du travail, maladie, procédures disciplinaires (convocations, rappel à l'ordre, avertissement?), procédures rupture contrat de travail (fin de période d'essai, licenciement, rupture conventionnelle), suivi et contrôle des frais professionnels en relation avec le service des frais généraux.Aussi, vous êtes garant du droit du travail. Vous devez : répondre aux demandes des salariés (téléphone, mails), veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'UES, appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise le cas échéant, exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales, élaborer ou faire évoluer les procédures internes (règles d'utilisation des véhicules, remboursement des notes de frais, règles d'éthique) et effectuer les mises en conformité nécessaires après information et accord de la DRH.Enfin, vous gérez la gestion de la paie et des charges sociales (recueil, contrôle et enregistrement des éléments variables de paie), le paramétrage du logiciel de paie et de l'intranet RH, l'établissement et contrôle des bulletins de paie (276 paies en juin 2018), l'édition des livres de paie et états des virements pour envoi à la banque, l'établissement des charges sociales mensuelles et suivi des relations avec les différents organismes, la fin de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, certification de travail, portabilité mutuelle et prévoyance), et l'édition des OD de paie pour la comptabilité.

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi Assistant ressources humaines et paies H/F »
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nogent sur marne, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - Missions :Au sein du service Paie, composé de 2 personnes vous aurez en charge :La collecte Missions :Au sein du service Paie, composé de 2 personnes vous aurez en charge :La collecte des éléments variables (convention collective syntec et société de travail temporaire)L?établissement des bulletins de paies (500 paies)Le traitement des attestations (Maladie, maternité, accident du travail, ijss, etc?)L?établissement des soldes tout compteLa gestion des déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuellesLe suivi des dossiers de prévoyanceRépondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie Profil :Issue d?une formation en paie, vous  justifiez au minimum d?une expérience réussie de 5 ans acquise sur une fonction équivalente.  Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif. Vous êtes doté(e) d?un excellent relationnel pour répondre aux salariés.La connaissance du logiciel PL DIFFUSION BANCO TEMPO ET MIKADO est un atout obligatoire  à votre candidature.  

Salaire: 32000 par année

Offres d'Emploi un gestionnaire de paye pl diffusion »
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Bordeaux, FR (fr)

G2F CONSEIL

En DirectEmploi - d?administration de biens indépendant, Un Gestionnaire Technique/ Visiteur d?Immeubles Le poste G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l?un de ses clients, cabinet d?administration de biens indépendant,
Un Gestionnaire Technique/ Visiteur d?Immeubles 
Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement.
Notre client est un cabinet d'administration de biens indépendant, spécialisé dans la gestion d'immeubles en copropriétés et la gestion locative
Rattaché(e) aux 5 gestionnaires du service, vous interviendrez sur l?intégralité des tâches d?un portefeuille représentant en totalité 350 immeubles pour 4500 lots.

Vos missions seront les suivantes :

-Réaliser des visites régulières d?inspection des immeubles et rencontrer les prestataires, propriétaires et locataires ;
- Assurer la surveillance technique du parc immobilier et de ses équipements, notamment en réalisant le contrôle des résidences, identifier les dangers et veiller à la sécurité des personnes et du parc immobilier ; 
- Veiller au bon entretien des immeubles et des équipements : détecter, engager et coordonner les travaux d?entretien courant et de rénovation tout en ayant le souci de la maîtrise des charges; 
-Faire respecter les règlements intérieurs des copropriétés ;
- Gérer et suivre les contrats de maintenance et d?entretien des immeubles 
- Superviser la réalisation des travaux, procéder aux contrôles réglementaires, réceptionner les travaux, s?assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures ;
 - Prendre en charge et traiter les réclamations clients en organisant les rendez-vous avec les locataires ou les propriétaires pour constater les sinistres, puis organiser les travaux ;
- Anticiper les besoins et la recherche de solutions adaptées aux exigences des propriétaires, dans un esprit de négociation et d?optimisation ; 
- Rédiger et diffuser les courriers et les notes d'informations
- Assurer un reporting régulier de l?état technique des immeubles auprès de votre responsable et lui remonter tout dysfonctionnement. 


Salaire: 30 à 40 K?/an

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Laval, FR (fr)

Groupe Lactalis

En DirectEmploi - Nous recherchons un(e) : ?Alternant () Relation Fournisseur Europe (24 mois) Laval (53)Une mission Nous recherchons un(e) : ?Alternant () Relation Fournisseur Europe (24 mois) Laval (53)Une mission engageanteAu sein de la Division Logistique et Transports du Groupe, basée à Laval (53), vous rejoignez le service après vente, en charge du traitement des litiges de livraison (retard, colis abîmé, produit manquant...) de l'ensemble des opérations de transport routier réalisé sur la zone Europe. Nous vous formerons à la gestion qualitative des fournisseurs de transport et au traitement des litiges.A ce titre, après une période de formation vous permettant de découvrir et de vous intégrer à l'équipe, vous serez amené à : * Réaliser et animer le bilan qualité mensuel de nos fournisseurs, les audits à quai et les évaluations annuelles, * Animer les réclamations qualité, * Participer à la relation commerciale en préparant les rendez-vous avec les fournisseurs transport, * Participer à la démarche LEAN du service, * Animer la gestion documentaire du service.Avec nous, vous allez développer vos capacités d'organisation et vivrez vos premières expériences dans un environnement international et multiculturel.Nous vous attendons à partir de septembre 2019 pour 24 mois.Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet : www.lactalis-logistique.frVotre meilleur profilVous venez d'obtenir votre Bac et intégrez une formation Bac +2 en Logistique/Transport, Commerce option Supply Chain ? Vous avez envie de mener des missions nécessitant une forte réactivité et de la rigueur ? Vous avez un bon sens de l'analyse et de bonnes capacités d'organisation ?Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ?Alors nous vous attendons ! Cette alternance est faite pour vous !A vous d'imaginer la suiteLes compétences acquises au cours de cette alternance, l'accompagnement de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines sur un de nos sites Industriels.

Offres d'Emploi Alternant (H/F) Relation Fournisseur Europe (24 mois) Laval (53) »
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Seine-Saint-Denis, FR (fr)

AGENCE PROFILE-RESEARCH

En DirectEmploi -  PROFILE RESEARCH recherche pour l�un de ses clients, un GESTIONNAIRE ADV EXPORT .Rattaché  PROFILE RESEARCH recherche pour l�un de ses clients, un GESTIONNAIRE ADV EXPORT .Rattaché à la Responsable Administration des Ventes, vous serez chargé d�assurer la gestion des commandes.Vous aurez pour principales missions: · Suivi de délais fournisseurs · Contrôle et imputation de factures fournisseurs · Etablissements des analyses d?affaires · Réalisation de crédocs · Contrôle du stock et du chiffre d?affaires mensuels · Suivi des paiements client

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi GESTIONNAIRE ADV EXPORT H/F »
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PARIS, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - (les alternants n?ont pas d?objectifs commerciaux) Riche d'une première expérience réussie sur un poste commercial en relation avec des clients, vous aimez conseiller et convaincre. Votre priorité est la satisfaction des clients. Une expérience à vivre au sein d?une équipe professionnelle, cohérente et unie.

En appui au Conseiller de Clientèle Privée, pour gérer avec lui son portefeuille de clients haut de gamme : 
-	Répondre aux questions de financières soulevées par les clients
-	Accompagnement et réalisation des projets clients
-	Préparation et participation aux rendez-vous clients
-	Montage des dossiers de financement
-	Cordonner l?action entre les différents spécialistes (conseillers en patrimoine et conseiller de clientèle privée)
-	Développement du portefeuille client du conseiller de clientèle privée
-	Participation à la réalisation de la performance commerciale (les alternants n?ont pas d?objectifs commerciaux)



Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi CONSEILLER CLIENTELE PRIVEE - GESTIONNAIRE DE PATRIMONE »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - , déclaration de TVA, suivi des échéances fiscales, préparation des éléments variables de paies, préparation De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) comptable junior. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion d'Entreprise en parcours Management Gestion (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : Techniques commerciales er gestion des achats, comptabilité des sociétés, Management de service, Veilles stratégiques et études de marché...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Tâches comptables : saisie comptable, rapprochements bancaires, déclaration de TVA, suivi des échéances fiscales, préparation des éléments variables de paies, préparation des éléments pour les clôtures...- Tâches administratives : accueil téléphonique, gestion du courrier, travaux administratifs divers, commandes de fournitures, organisation des déplacements de la direction en France. - Relance clients

Offres d'Emploi Gestionnaire de rayon junior (H/F) »
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Pantin, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils issus de la Grande Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion recherche pour sa filiale, chargée d�acquérir les véhicules accidentés auprès des compagnies d?assurance afin de les céder aux adhérents de son réseau. Le poste est à pourvoir sur le siège social situé à Pantin. Vous pilotez la gestion complète des sinistres et avez pour principales missions : ? Le management de deux gestionnaires juniors ? L?ouverture et la gestion complète des dossiers des véhicules accidentés ? Le suivi et le règlement des dossiers ? L?équilibre des comptes paiement/facturation ? La participation au développement de l?outil de gestion informatique ? La participation aux réunions nationales et régionales du réseau ? Le reporting régulier à la Direction Générale ? Le développement du portefeuille de compagnies d?assurances apporteuses de véhicules

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Gestionnaire Sinistre Confirmé - Pantin (93) H/F »
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Pantin, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils issus de la Grande Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion recherche pour sa filiale, chargée d�acquérir les véhicules accidentés auprès des compagnies d?assurance afin de les céder aux adhérents de son réseau. Le poste est à pourvoir sur le siège social situé à Pantin. Vous pilotez la gestion complète des sinistres et avez pour principales missions : ? Le management de deux gestionnaires juniors ? L?ouverture et la gestion complète des dossiers des véhicules accidentés ? Le suivi et le règlement des dossiers ? L?équilibre des comptes paiement/facturation ? La participation au développement de l?outil de gestion informatique ? La participation aux réunions nationales et régionales du réseau ? Le reporting régulier à la Direction Générale ? Le développement du portefeuille de compagnies d?assurances apporteuses de véhicules

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Gestionnaire Sinistre Confirmé - Pantin (93) H/F »
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Pantin, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils issus de la Grande Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion recherche pour sa filiale, chargée d�acquérir les véhicules accidentés auprès des compagnies d?assurance afin de les céder aux adhérents de son réseau. Le poste est à pourvoir sur le siège social situé à Pantin. Vous pilotez la gestion complète des sinistres et avez pour principales missions : ? Le management de deux gestionnaires juniors ? L?ouverture et la gestion complète des dossiers des véhicules accidentés ? Le suivi et le règlement des dossiers ? L?équilibre des comptes paiement/facturation ? La participation au développement de l?outil de gestion informatique ? La participation aux réunions nationales et régionales du réseau ? Le reporting régulier à la Direction Générale ? Le développement du portefeuille de compagnies d?assurances apporteuses de véhicules

Salaire: 40 à 50 K?/an

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PARIS, FR (fr)

Voluntae

En DirectEmploi - ). Vos principales missions consisteront à : - Saisie et paiement des dépenses- Préparation des régularisations En tant que comptable immobilier,vous serez intégré au sein de la Direction de la Gestion du Patrimoine et vous serez en charge de la gestion comptable du patrimoine immobilier (tertiaire). Vos principales missions consisteront à : -	Saisie et paiement des dépenses-	Préparation des régularisations des charges et taxes-	Traitement des taxes-	Justification des comptes tiers 467110/467130/467150/467160 et 419000-	Passage des écritures en PP après validation-	Préparation du provisionnement locataire en collaboration avec les Gestionnaires de Patrimoine-	Relations avec les syndics, fournisseurs, gestionnaires techniques externes-	Préparation des décomptes de cession et clôture des immeubles cédés-	Participation à la clôture trimestrielle - Analyse de la balance des comptes locatairesInformations du poste:Poste en CDI (poste à pourvoir dès que possible)	Localisée en Paris 17ème (Malesherbes - ligne 3)Salaire : 27-35KEUR sur 13 mois selon profil et expérience annuel avec des tickets restaurant, participation, CSE et 10 RTT.

Offres d'Emploi Comptable immobilier (H/F) »
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Bordeaux, FR (fr)

G2F CONSEIL

En DirectEmploi - dans la gestion d'immeubles en copropriétés et la gestion locative Rattaché(e) à la gestionnaire G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l?un de ses clients, cabinet d?administration de biens indépendant,
Un comptable gérance 
Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement.
Notre client est un cabinet d'administration de biens indépendant, spécialisé dans la gestion d'immeubles en copropriétés et la gestion locative
Rattaché(e) à la gestionnaire en charge de la gestion locative, vous interviendrez sur un portefeuille gérance comportant 450 lots, de A à Z. Vos missions principales seront les suivantes :
?Le quittancement et l?encaissement des loyers, 
?La reddition des comptes propriétaires, 
?L?enregistrement et le paiement de factures, 
?La régularisation des charges, 
?Le traitement des impôts fonciers et des taxes d?ordures ménagères, 
?L?établissement des déclarations de revenus fonciers (aides à la déclaration), 
?La rédaction de courriers et de mails aux locataires et aux propriétaires, 
?La gestion des appels téléphoniques relatifs aux questions comptables. 
?La gestion des appels de fonds et le traitement des factures, 
?L?arrêté des comptes, 
?Ainsi que l?édition de documents comptables relatifs aux convocations...
Vous pourrez être amené(e) à intervenir en complément sur de la comptabilité syndic, des contrôles administratifs, la participation au pré contentieux.


Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi COMPTABLE GERANCE (Bordeaux) H/F »
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Le Massegros, FR (fr)

Groupe Lactalis

En DirectEmploi - administrative des Ressources Humaines: contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies, gestion Nous recherchons un(e) : Une mission engageante Rattaché au Responsable Ressources Humaines de notre site du Massegros (48) à 30 minutes de Millau et 1h30 de Clermont Ferrand et Montpellier, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages de brebis à marques Salakis et Lou Pérac, vous participez avec l'équipe en place à la Gestion du Personnel du site au quotidien.A ce titre vous : * Elaborez avec votre Responsable un plan d'action afin de mettre en place une politique d'intégration des nouveaux salariés et travaillez sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, * Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines: contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage..., * Participez à la campagne de recrutement des saisonniers (environ 80 personnes) * Suivez la réalisation du plan de formation : convocations des salariés, gestion des annulations et reports, demandes exeptionnelles..., * Gérez les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme, effectifs, interim, budgets.Votre meilleur profilEn cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.A vous d'imaginer la suiteLes compétences acquises au cours de cet apprentissage, l'accompagnement de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines sur un de nos sites Industriels.

Offres d'Emploi Apprenti (H/F) Ressources Humaines (24 mois) Massegros (48) »
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PARIS, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - , formation, contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, planification...) " Gestion Spring, cabinet de recrutement spécialisé en middle management, recherche pour son client, acteur majeur sur le secteur de la restauration, des Directeurs Adjoints dans le cadre de son développement. Vous retrouverez dans nos sandwichs les saveurs de la cuisine Française. Notre objectif quotidien : proposer à nos clients un service irréprochable et des produits de qualité, dans un cadre moderne et chaleureux ! Nous recrutons un : Directeur Adjoint de restaurant () Missions : Directement rattaché(e) au Directeur, vous animez, encadrez et fédérez une équipe constituée de 5 à 10 personnes ; vous dynamisez les ventes et êtes garant de l�atteinte des objectifs fixés. En collaboration avec le Directeur vous partagerez à tour de rôle les tâches suivantes: " Gestion des matières premières (suivi des ratios démarque, pertes, commandes, gestion des stocks physiques...) " Gestion de la main d�?uvre (recrutement, intégrations, formation, contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, planification...) " Gestion des frais généraux (relations avec les prestataires, entretien et maintenance du matériel etc.) Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie au poste de Directeur/rice Adjoint(e) de restaurant, au sein d�une chaîne de restauration, rapide de préférence. D�un tempérament positif en toutes circonstances, vous êtes reconnu(e), par vos équipes et votre hiérarchie, comme une personne tenace mais joviale. Vous avez le goût du challenge et savez fédérer votre équipe autour des objectifs fixés. Autonome et bon gestionnaire, vous savez gérer les impératifs d�un centre de profit et maîtrisez, idéalement, l�analyse d�un compte d�exploitation. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et de leadership, vous avez une culture du service et du résultat. Vous appréciez de travailler dans une enseigne associant la culture du résultat et une qualité de produit et de service irréprochables. Vous êtes disponible et pouvez assurer indifféremment les ouvertures ou fermetures du restaurant (horaires et jours de repos variables, sans coupures). Salaire et avantages : Salaire fixe entre 21 et 22 K EUR + variable pouvant atteindre 22 de votre fixe au global (variable mensuel + variable annuel) + avantages : horaires sans coupure, mutuelle, comité d�entreprise, Plan d�Epargne Entreprise, prime annuelle conventionnelle, 1 logement, repas et tenues fournis, remboursement à hauteur de 50 de votre titre de transport, une école de formation en interne, et de véritables perspectives d�évolution ! Si vous vous reconnaissez dans cette fonction et que vous êtes à la recherche d�un poste évolutif, postulez en ligne !

Offres d'Emploi MANAGER RESTAURATION (H/F), PARIS »
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Offres d'emploi ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

IPAC BACHELOR FACTORY Lille recherche pour son partenaire un(e) gestionnaire de paie en alternance. Vous validerez la 3ème année Bachelor Ressources Humaines au sein de notre école de commerce lilloise située en plein coeur de Lille. Sous la responsable de la Gérante du cabinet, vous gérerez en toute autonomie la paie des entreprises clientes au cabinet. POSTE A POURVOIR : gestionnaire de paie Missions : - gestion sociale d'un portefeuille de clients type TPE/PME - gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF/caisse de retraite...) RIS INTERIM recherche pour un de ses clients une ASSISTANTE RH DE LA PAIE à ST DENIS (93). Vous aurez pour mission la saisie de tout les éléments variables de la paie, congé, note de frais, éléments fixes et variables.. déclaration d'échange de biens. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans la paie ainsi que d'une bonne maîtrise du logiciel CEGID. RIS INTERIM recherche pour un de ses clients une ASSISTANTE RH DE LA PAIE à ST DENIS (93). Vous aurez pour mission la saisie de tout les éléments variables de la paie, congé, note de frais, éléments fixes et variables.. déclaration d'échange de biens. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans la paie ainsi que d'une...


  
  

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