Offres d'emploi Alternant Charge daffaires junior HF

  
  

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Carros, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - les meilleures performances en services et capitaux. Vous serez ainsi en charge de : - Garantir la prise Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMission Dans le cadre de votre alternance sur le site Schneider Electric de Carros vous aurez pour mission principale d�optimiser la supply chain aval.  Pour cela en support au Reponsable Organisation des Flux aval vous aiderez à organiser/optimiser les flux de supply internes depuis la réception des constituants jusqu�à la mise à disposition des produits finis aux clients directs de l�usine pour obtenir les meilleures performances en services et capitaux. Vous serez ainsi en charge de : - Garantir la prise en compte des principes de la gestion industrielle par les équipes Projets (concepteurs et industrialisateurs)- Mettre en ?uvre les principes du métier sur la chaîne logistique globale interne à l�usine et en appliquant les concepts du lean manufacturing- Diagnostiquer l�organisation des flux de production de l�usine et en animant les plans d�actions d�amélioration notamment de mise sous contrat de délai- Animer le suivi de l�évolution des performances en cycles et niveaux de service (interne et clients directs) 

Offres d'Emploi Alternant - Responsable Organisation des Flux Junior - Bac+5 - (Dépt 06 - Carros) - H/F »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - SCHOOL EVRY, recherche Alternant Chargé de sponsoring. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Ms Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche Alternant Chargé de sponsoring. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Ms Management d'Unité Opérationnelle, en parcours Marketing et Communication (Titre RNCP Niveau I). Filière complète et professionnalisante, diplômant sur deux années complète, l'intérêt est de pouvoir profiter d'une 1ère année de Ms en tronc commun, pour par la suite être en capacité d'arriver sur une seconde année où la spécialité sélectionnée sera pleinement enseignée. Au programme : Marketing stratégique et opérationnel, sociologie des consommateurs, social média, outils marketing appliqués, marketing d'influence et communication digitale. Le rythme alterné imposé à l'étudiant alternant sera composé de 3 jours en entreprise Vos missions :Participer à la gestion et au suivi des partenariats en local avec les clubs amateurs,Participer à la mise à disposition des supports de communication aux différentes entités,Soutenir les animations relatives aux différents événements sportifs,Participer à la création de contenus éditoriaux et digitaux,Participer à la mise en place d'événements d'envergure nationaux.

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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de la part d'une entreprise partenaire. L'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un Alternant De formation Bac +3, vous souhaitez intégrer un cursus Ms. Dans le cadre d'un recrutement de la part d'une entreprise partenaire. L'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un Alternant Chargé de recrutement (). A ce titre, vous intégrerez notre cursus Ms Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I). Filière complète et professionnalisante, diplômante sur deux années complète. L'intérêt pédagogique est de pouvoir proposer une formation généraliste visant à transmettre aux étudiants l'ensemble des compétences nécessaire pour gérer un pôle RH.Le rythme alterné imposé à l'étudiant alternant sera composé de 3 jours en entrepriseVos missions :Identifier les besoins auprès de nos différents services : Logistique, Achats, Immobilier, Publicité, Marketing...,Sélectionner les candidatures : tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques,Organiser et participer aux sessions collectives de recrutement,Réaliser le suivi administratif : convention de stage, reporting etc.

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Rueil-Malmaison, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - de leur énergie.www.schneider-electric.fr Alternant- Chargé(e) de Communication Interne - Bac+5 - (Dept.92 - Rueil Malmaison Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.fr Alternant- Chargé(e) de Communication Interne - Bac+5 - (Dept.92 - Rueil Malmaison) - MissionLes missions ci-dessous sont suscpetibles d�évoluer pendant la durée du contrat.  1.  Aide aux projets en coursVideos- Tournages des vidéos mensuelles et des autres vidéos « Internal Communications »- Préparation des tournages vidéos : réservation de salles s�assurer des créneaux disponibles sur l�agenda mettre à jour le planning des participants et des ressources coordination avec le fournisseur?- Assistance le jour du tournage (impression des scripts?) - Assistance en post-production de l�équipe globale et des autres parties prenantes (s�assurer que les instructions pour le montage vidéo sont respectées; télécharger/mettre les dossiers vidéos à partir/sur les cartes mémoires stocker sur des comptes en ligne et gérer l�accès pour les différents acteurs concernés?)  Editorial - Rassembler les supports en collectant les informations sur les différents sujets donnés et en les utilisant occasionnellement pour produire du contenu (articles présentations?)- Transcription traduction et relecture de divers supports internes (Anglais Français)- Utilisation des systèmes de gestion de contenu à des fins éditoriales (édition de textes photos ajout de vidéos?) Gestion d�une base de données- Suivi des comptes inactifs à l�intérieur des bases de données spécifiques et mise à jour des listes- Suivi d�autres listes de contacts tels que les gagnants des concours pour l�envoi de prix?Correspondence générale- Vérifier la boîte de réception globale proposer des réponses basées sur des exemples de réponses déjà envoyées  Organisation d�évènements- Aide à l�organisation des conférences et des réunions (invitations confirmations assurer la logistique)- Aide à l�organisation d�évènements dédiés aux managers tels que les « Connexion breakfasts » ou autres (réservation de salles suivi de l�état des invités?) Support administratif- Gérer les agendas des équipes pour les évènements tels que les ?editorial committees? les jours de tournages vidéos? (vérifier les disponibilités réserver des salles de réunions préparer des conférences téléphoniques et vidéos en partageant des détails?)- Création et suivi de documents administratifs (commandes livraisons postales documents de communication d�acquisition?)  2. Autre- Mise à jour de la section « Organisation charts » pour Global Marketing

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Rueil-Malmaison, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - des opportunités en alternance.Alternant - Chargé(e) de communication - Bac+5 - (Dépt. 92 - Rueil-Malmaison) -  A Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.Alternant - Chargé(e) de communication - Bac+5 - (Dépt. 92 - Rueil-Malmaison) -  A propos de Schneider Electric Spécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie. www.schneider-electric.fr   ContexteAu sein de la Direction des Systèmes d�Information de Schneider Electric l�équipe "Enterprise Architect" a pour mission de définir le cadre d�évolution du système d�information. Pour atteindre cet objectif elle s�appuie sur un référentiel d�architecture modélisant l�existant du système d�information contenant les principes ainsi que les dessins d�architecture les catalogues de services et les standards technologiques. Le développement de ce référentiel fait partie intégrante de la stratégie de la Direction des Systèmes d�Information. Pour ce faire l�équipe "Enterprise Architect" s�appuie également sur une communauté d�architectes. L�objectif de votre mission est de réaliser et de coordonner la communication de l�équipe "Enterprise Architect" et comprend les activités suivantes : - Maintenir l�intranet de l�équipe,- Coordonner la communication de l�équipe "Enterprise Architect" avec l�équipe de communication interne, - Formaliser le contenu de communication en fonction des besoins de l�équipe architecture, - Animer la communauté des architectes via les médias sociaux utilisés chez Schneider - Assurer le support aux utilisateurs sur les outils supportant le référentiel d�architecture : tibbr box.net mediawiki

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GUYANCOURT, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - , vous interviendrez sur les domaines suivants : 1- Prise en charge de la campagne de recrutement des alternants o Présentation du service : La Direction des Ressources Humaines (une trentaine de personnes) intervient sur de multiples problématiques et gère une population d'environ 600 collaborateurs répartis majoritairement en Ile-deFrance (Saint Quentin-en-Yvelines) et en région lyonnaise. Vous ferez plus particulièrement partie de l'équipe « Recrutements & mobilité, accompagnement des collaborateurs et Formation ». Descriptif de la mission : Au sein de l'équipe, et en collaboration avec les GRH, vous interviendrez sur les domaines suivants : 1- Prise en charge de la campagne de recrutement des alternants o Recenser les besoins auprès des directions et identifier les critères de sélection avec les managers ; o En lien avec l'équipe en charge de la marque employeur, participer à des forums écoles et des salons ; o Assurer le recrutement : publication et suivi des offres, sélectionner les candidats, organiser les entretiens avec les managers et réaliser les entretiens RH o Assurer le lien avec l'équipe administrative o Assurer le reporting et le suivi budgétaire tout au long de la campagne de recrutement 2- Suivi et accompagnement des alternants o Accompagner les alternants (environ 60) tout au long de leur présence dans l'entreprise et être l'interlocuteur RH dédié : animation de sessions d'intégration / Atelier recherche d'emploi / Réponses aux questions diverses o Suivi des périodes d'essai et réaliser des entretiens de suivi d'intégration o Gérer le vivier « Alternants » en lien avec les GRH . 3- Recrutement des stagiaires o Assurer le recrutement des stagiaires : identification des besoins, sourcing auprès des écoles partenaires, sélection des CV, organisation des entretiens de recrutement o Assurer le lien avec l'équipe en charge de la gestion administrative 4- Pré-recrutement CDI o Contribuer au sourcing des candidatures : diffuser les offres sur les sites et réseaux sociaux, trier et sélectionner les CV pertinents et les transmettre aux GRH et aux managers o Effectuer des entretiens de pré-qualification et émettre un avis sur les candidats, destiné aux managers et aux GRH Vous pourrez également contribuer aux projets conduits par l'équipe RH.

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PONTAULT-COMBAULT, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer et remplacer des éléments d'appareils sanitaires (ballon, robinetterie, baignore, bac à douche, WC...)- réparer ou remplacer, partiellement ou en totalité, des alimentations ou évacuations en tout type de matériaux (cuivre, galva, plomb, fonte, PVC...)- effectuer des travaux d'urgence- renseigner les rapports d'interventionpour la facturation- faire des relevés dans le cadre de travaux à suivreProfil :Vous êtes titulaire d'un CAP Installations Sanitaires. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la profession. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le contact client.Le permis B est obligatoire.

Salaire: 13 par heure

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l�infrastructure de services en ligne Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Au sein de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l�infrastructure de services en ligne (« cloud »),  vous aurez pour missions principales de :créer et faire évoluer des algorithmes de d�analyses de données sur des infrastructures de type �Big Data� alimentées par des données de supervisions et d�audit d�usage de nos produits en ligne,Etendre les services de supervision afin de permettre des analyses prédictives pour anticiper des pannes consécutives à des motifs récurrents,Récupérer les demandes d�évolutions, spécifier, implémenter, tester et accompagner la mise en production des fonctionnalités qui ont été développées (technos : HDFS, Hadoop, HBase, Spark, et Apache Storm /Apache Kafka).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, les fournisseurs de « cloud » ainsi que les partenaires logiciels.

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PONTOISE, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - junior . En qualité de Conducteur de Travaux junior vous suivez, sous la tutelle Notre client est un spécialiste français de l?aménagement d?espaces professionnels, offrant des solutions et des projets « clés en mains ». 

Composé d?une trentaine de collaborateurs, son activité s?exerce principalement sur des actifs de types : Tertiaire et Bureaux. 

En pleine croissance, notre client recherche dans le cadre d?une création de poste, un conducteur de Travaux junior .

En qualité de Conducteur de Travaux junior vous suivez, sous la tutelle directe d?un Conducteur de Travaux confirmé, les opérations de coordination des chantiers en respectant les différentes réglementations en vigueur. 

Vous êtes en charge de :

- D?étudier et analyser le dossier technique (Plans Archi, rapports d?études, budgets prévisionnels?)
- D?élaborer les budgets détaillés des chantiers
- De la gestion de la mise en place des chantiers (autorisations diverses?.)
- De la planification des chantiers
- De la supervision des Chefs de chantiers
- De la gestion des sous-traitants et fournisseurs 
- Du suivi de l?activité des chantiers 
- Du respect des normes qualitatives et de sécurité sur les chantiers


Vous serez en relations avec les services internes des Achats, des Travaux (Ingénieurs, Chefs de projets, chefs de chantiers?) et du BE?

Ainsi qu?en externe, avec les Sous-Traitants, Fournisseurs, Architectes et Clients.

Salaire selon profil et expérience : 34-38 k? brut an 
Contrat : CDI

Chantiers : 100 IDF 
Taille des chantiers : +/- 3000 m² en moyenne.



Salaire: 30 à 40 K?/an

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Grenoble, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.http://www.schneider-electric.fr/Mission Au sein du périmètre « Strategy & Technology » qui regroupe les équipes : innovation stratégie Groupe Influence et affaires étrangères ainsi que le développement durable pour l�ensemble du groupe Schneider Electric vous assurez la communication du département Innovation.  Pour nos équipes à travers le monde (France Chine Etats-Unis Inde Mexique et Danemark) vos missions principales seront :- Refondre le Press Book et assurer son déploiement - Rédiger l�Innovation Speech et assurer son déploiement  - Etre le support aux équipes sur leurs dossiers de communication externe- Planifier organiser et gérer les événements externes divers et pertinents pour les équipes : salons forums conférences de presse séminaires- Etre force de proposition sur les actions et les moyens de communication à mettre en place Vous réaliserez différents supports de communication pour les équipes tels que : - Création de documents - Mise à jour du site intranet - Rédaction d�articles en anglais pour la newsletter- Réalisation de posters - Réalisation d�animations et d�illustrations

Offres d'Emploi Alternant - Chargé de communication - Bac+5 - (Dépt 38 - Grenoble) - H/F »
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Villeneuve-D-Ascq, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - . Pour cela il recrute sur l�agence commerciale de Lille basée à Villeneuve d�Ascq un(e) alternant(e) Chargé Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.fr MissionLe Centre Service distribution Electrique de Schneider Electric recherche des compétences pour assurer la croissance de l�activité et anticiper le développement du Business sur les nouvelles initiatives dans le domaine des  Protections SMART IBS Energies Renouvelables et Solutions. Pour cela il recrute sur l�agence commerciale de Lille basée à Villeneuve d�Ascq un(e) alternant(e) Chargé Opérations. Dans le cadre de la politique commerciale France il/elle contribue de manière primordiale à la croissance du chiffre d�affaires Service et du résultat des activités du Services Distribution Electrique (CSE) sur son territoire.  Ses missions seront les suivantes : - Développer son activité sur son périmètre géographique en traitant le flux entrant en synergie avec les équipes commerciales- Elaborer les offres gèrer son portefeuille devis assurer la prise de commande et coordonner la réalisation des interventions - S�assurer de la prise en compte des règles de sécurité dans l�élaboration des offres et de la réalisation de ses affaires- S�assurer de la saturation des clients fidèles en proposant une réponse adaptée au besoin exprimé ou non exprimé - Assurer la rentabilité de ses affaires en maîtrisant la marge- Contribuer aux évolutions d�offres produits services et solutions du groupe par la "remontée" des besoins clients. 

Offres d'Emploi Alternant - Chargé Opérations - Ingénieur - (dépt 59 - Lille) - H/F »
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Metz, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - . Dans le cadre de la politique commerciale France l�alternant(e) Chargé d�Opération contribue de manière Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMissionLe Centre Service Distribution Electrique de Schneider Electric recherche des compétences pour assurer la croissance de l�activité et anticiper le développement du Business sur les nouvelles initiatives dans le domaine des  Protections SMART IBS Energies Renouvelables et des Solutions. Dans le cadre de la politique commerciale France l�alternant(e) Chargé d�Opération contribue de manière primordiale à la croissance du Chiffre d�Affaires Service et du résultat des activités Services Distribution Electrique (CSE) sur son territoire.  Pour cela basé(e) sur l�agence commerciale de Metz il/ elle :- Développe son activité sur son périmètre géographique en traitant le flux entrant en synergie avec les équipes commerciales- Elabore les offres gère son portefeuille devis assure la prise de commande et coordonne la réalisation des interventions- S�assure de la prise en compte des règles de sécurité dans l�élaboration des offres et de la réalisation de ses affaires- S�assure de la saturation des clients fidèles en proposant une réponse adaptée au besoin exprimé ou non exprimé- Assure la rentabilité de ses affaires en maîtrisant la marge- Contribue aux évolutions d�offres produits services et solutions du groupe par la "remontée" des besoins clients   

Offres d'Emploi Alternant - Chargé Opérations - Ingénieur - (Dépt 57 - Metz) - H/F »
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Pessac, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - des opportunités en alternance.Alternant - Chargé de missions Entreprenariat - Bac+5 - (Dépt.33 - Pessac) -  A Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.Alternant - Chargé de missions Entreprenariat - Bac+5 - (Dépt.33 - Pessac) -  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.fr Mission Dans la cadre du Programme Schneider Initiative Entreprenariat (SIE) l�alternant(e) aura pour mission de: - Assister les salarié(e)s de Schneider Electric dans leurs projets de création / reprise d�entreprises- Aider à la formalisation du Business Plan Des déplacements en France sont à prévoir

Offres d'Emploi Alternant-Chargé de missions-(Dépt.33-Pessac)-H/F »
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Eybens, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMissionDans un environnement international (Barcelone Paris Grenoble USA Singapour Inde...) et au sein de l�équipe Customer Experience dont le rôle est de déployer des applications supportant les forces de vente et de marketing vous : - Definissez et maintenez le réferentiel de "Program Management Process" de l�entité- Participez à l�élaboration des processus de gestion de projets et de programmes- Lancez des actions d�amelioration continues- Collectez les retours d�experience- Documentez les processus- Apportez un support aux outils ( Spice Planview Box...)- Participez à la formation des chefs de projet sur les methodesLes technologies utilisées sont orientées Cloud SalesForce et des technologies Web.

Offres d'Emploi Alternant - Project Management Officer Junior - Bac+5 - (Dépt. 38 - Eybens) - H/F »
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Lyon, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Junior Groupe.Rattaché au Responsable de la trésorerie Groupe, vous êtes en charge de la trésorerie Notre client, Groupe d�envergure internationale, leader sur son marché, recherche un Trésorier Junior Groupe.Rattaché au Responsable de la trésorerie Groupe, vous êtes en charge de la trésorerie quotidienne, la relation avec les partenaires bancaires, le suivi du portefeuille de placements, l�élaboration des reportings de trésorerie, la gestion du budget de trésorerie, la mise en place de procédures et l�administration du système d�information.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Trésorier groupe junior H/F »
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Bas-Rhin, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , un Commercial junior.Dans le cadre du développement de l�agence, vous prenez en charge un courant d�affaires Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe de transport routier et overseas, un Commercial junior.Dans le cadre du développement de l�agence, vous prenez en charge un courant d�affaires et développez votre activité auprès de clients industriels et autres chargeurs en Alsace. Au quotidien, vous prenez contact avec les prospects identifiés et selon la stratégie du groupe pour présenter l�ensemble des services proposés (route, overseas, logistique). Après contractualisation, vous suivez vos clients et assurez la bonne transmission des dossiers aux services d�exploitation.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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La Ciotat, FR (fr)

Groupe GEMALTO (société du Groupe Thales - Thales DIS)

En DirectEmploi - ;As a Junior in the Leads to Cash team, you will treat incoming web requests. You will be in charge of Good marketing material for our solutions and services that we post on our web site, social media, blog posts and push to media generate a lot of interest from new contacts. Some of them will need more information; eg quotation for a specific product, technical specifications, support questions or more general information. Many will send us their inquiries using the Contact Us forms at gemalto.com.

As a Junior in the Leads to Cash team, you will treat incoming web requests. You will be in charge of qualifying each incoming request, adding value (searching for more information about the company and person contacting us) and dispatch them to sales people when relevant. If a request needs complementary data, you will reply directly to the inquirer and ask him/her for more information prior to passing it on to sales. In general, you will provide some type of answer to all serious inquiries since we are very customer centric.

 

Your responsibilities will be to ensure that 100 of inquiries are treated for Europe, CIS, Middle East and Africa regions within 48 hrs. In case of vacation and sickness you may have to temporarily also cover other regions. Any additional feedback you may get from inquirer or Sales must also be entered in our CRM (Customer Relationship Management) platform. 

 

Your main interfaces will be with the Leads to Cash team, but you will also interact with sales, marketing, web team, customer service and CRM support.

 

We want someone who is curious, easy to learn, attentive and outgoing. You will need to get basic knowledge of all our products and services across business lines and interact with external inquirers, as well as internal stakeholders. You must closely follow the overall Leads to Cash process, but also question it and propose improvements when relevant. 


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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :  Au sein de l�équipe techniqueTransportation & Mobility couvrant les secteurs Automobile, Camion, Bus, Moto et Train ainsi que l�ensemble de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Transport et mobilité. - Démontrer les valeurs de la 3DExperience plateforme - Capitaliser les processus et les expériences pour définir, développer et délivrer des démonstrations Transport et Mobilité qui seront utilisées par l�ensemble des équipes techniques des forces de vente de Dassault Systemes.   - Délivrer une expertise technique (ENOVIA/CATIA) pour supporter des projets client Transport & Mobilité   Analyser et formaliser les processus des clients Définir et proposer une architecture basée sur la 3DExperience plateforme Développer des démonstrations qui démontreront les valeurs de la 3Dexerience plateforme et qui supporteront les processus des clients Gérer les relations avec la R&D de Dassault Systemes sur des projets de coopération dédiés Définir, développer et délivrer des démonstrations pour l�ensemble de la communauté technique Transport et Mobilité   - En partenariat avec les différentes organisations de Dassault système, définir les contenus et les scenarios des futures démonstrations Identifier les messages de valeur à délivrer Développer et délivrer les démonstrations Développer et délivrer les matériaux support des démonstrations Définir le plan de formation des démonstrations pour les équipes techniques Présenter des démonstrations devant nos clients et delivrer les messages de valeur de la 3DExperience plateforme   - Supporter l�équipe Transport & Mobilité pendant les événements internes ou externes

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - est en charge de la conception, de la réalisation des outils d�infrastructure pour le développement Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Le service Global Learning Solutions est en charge de la conception, de la réalisation des outils d�infrastructure pour le développement et le déploiement des matériaux de formation ainsi que de l�administration de notre portail de formation en ligne.Vos missions :-     Participer à la définition et la réalisation des scenarios de test, en concertation avec nos équipes de développement en Inde-       Gérer conjointement avec les équipes de développement en Inde et l�équipe de Support interne, la base de rapport d�incidents et suivre les correctifs ainsi que leur validation-       Participer et superviser à la mise en place d�outils de test automatiques et d�outils internes visant l�amélioration de l�assurance qualité-       Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l�entreprise.-       Concevoir, mettre en ?uvre et   assurer les procédures qualité via des campagnes de test (Beta test par ex)-       Conduire des audits internes et identifier les points d�amélioration de la qualité-       Réaliser des enquêtes de mesure de la satisfaction des clients-       Exploiter/suivre les indicateurs qualité (Kpis) en assurant la présentation à son management-       Introduire des actions correctives en concertation avec l�équipe, et suivre les opérations d�amélioration 

Offres d'Emploi Ingénieur QA Senior ? Anglais courant HF »
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Handicap-Job

En DirectEmploi - et de support, vous serez en charge de : - Participer au recueil fonctionnel et technique et à la définition Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.EXALEAD, marque du groupe Dassault Systèmes, est un fournisseur de logiciels de recherche et d�accès à l�information en entreprise et sur le Web. Sa solution CloudView est une plate-forme incontournable dans le secteur innovant des Search Based Applications (SBA). http://www.3ds.com/fr/products/exaleadDescriptif du poste :Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recherchons des consultant(e)s pour accompagner et sécuriser le déploiement de nos solutions en apportant l�expertise EXALEAD lors des phases de définition, de développement, d�intégration et de mise en production dans les environnements client. Au sein du pôle « Professional Services » EXALEAD regroupant les activités de conseil et de support, vous serez en charge de : - Participer au recueil fonctionnel et technique et à la définition des spécifications d�implémentation des solutions Exalead chez nos clients - Déployer les produits logiciels Exalead dans les solutions des clients et des partenaires - Accompagner la mise en production des solutions basées sur les solutions EXALEAD - Réaliser les développements spécifiques de la responsabilité d�Exalead en garantissant la satisfaction du client - Contribuer à la capitalisation des développements spécifiques et des bonnes pratiques de mise en ?uvre - Être référent sur la mise en ?uvre des solutions Exalead CloudView auprès de nos clients.  Vous travaillez seul ou au sein d�une équipe projet en collaboration étroite avec l�équipe R&D, Support et Avant-Vente et nos clients en Europe et dans le Monde.

Offres d'Emploi Consultant Déploiement ? solutions BIG DATA HF »
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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
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PARIS, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de Cahier des charges.- Participer à la réalisation de cartographies des dépenses dans le cadre Vous intégrez une équipe de consultants avec un(e) référent(e) identifié(e) pour toute la durée de votre alternance et vous participez activement à la réalisation de missions de conseil en achats indirects et directs. Basé(e) au siège à Paris 8, vous serez donc notamment amené(e) à :- Travailler sur la rédaction de Cahier des charges.- Participer à la réalisation de cartographies des dépenses dans le cadre de la définition de stratégie d'achats.- Calcul des gains sur achat et suivi des reportings.- Identification des bonnes pratiques et benchmark.

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PARIS, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de Cahier des charges.- Participer à la réalisation de cartographies des dépenses dans le cadre Vous intégrez une équipe de consultants avec un(e) référent(e) identifié(e) pour toute la durée de votre alternance et vous participez activement à la réalisation de missions de conseil en achats indirects et directs. Basé(e) au siège à Paris 8, vous serez donc notamment amené(e) à :- Travailler sur la rédaction de Cahier des charges.- Participer à la réalisation de cartographies des dépenses dans le cadre de la définition de stratégie d'achats.- Calcul des gains sur achat et suivi des reportings.- Identification des bonnes pratiques et benchmark.

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Macon, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - au sein du service Réalisation des Affaires SM6 vous aurez en charge les missions suivantes : - Traduire Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMissionSur le site de Schneider Electric Mâcon dans le cadre de votre alternance au sein du service Réalisation des Affaires SM6 vous aurez en charge les missions suivantes : - Traduire les besoins clients en solutions industrielles- Assurer le pilotage et/ou la réalisation des études (définition technique et réalisation)- Coopérer avec l�ensemble des acteurs de la réalisation d�affaires en contribuant à la résolution des problèmes dans le domaine technique (electrotechnique automatisme...) Vos activités principales seront de : - Analyser transcrire le besoin client en solution industrielle (schémas protection contrôle commande nomenclature) puis saisir le besoin dans le système d�information- Evaluer et réaliser les modifications techniques demandées par le client avec le Chargé d�affaires- Proposer et argumenter des solutions techniques- Réaliser l�autocontrôle contrôle croisé- Assurer l�assistance technique auprès de la fabrication lors du montage câblage et de l�Inspection Qualité Finale- Contribuer à la recette et à la mise en service sur site- Gérer votre portefeuille en respectant les cycles d�études définis par le planning des affaires   

Offres d'Emploi Alternant - Chargé d�Etudes - Bac+3 (Dépt 71 - Mâcon) - H/F »
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Maizieres-Les-Metz, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMissionFrance Transfo est une filiale du groupe Schneider Electric spécialisée dans la fabrication de 3 gammes de transformateurs électriques et compte 600 salariés répartis sur 3 sites de production en Moselle.Au sein du service Méthodes vous travaillez sur les sujets du Schneider Production System (SPS) et plus particulièrement sur le projet Mise à Disposition des Composants (MADC) s�inscrivant totalement dans les démarches d�Amélioration Continue et de Lean Manufacturing. Dans le cadre de ce projet vous serez amené à:- Analyser les flux de composants sur les secteurs définis (du fournisseur jusqu�au poste de travail)- Mettre en place les outils d�améliorations MADC/Logistique sur les secteurs analysés  

Offres d'Emploi Alternant - Chargé de projet MADC - Bac+5 - (dépt 57 - Maizières-lès-Metz) - H/F »
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St-Priest, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - de leur énergie.www.schneider-electric.frMissions Au sein de l�agence commerciale de Lyon Saint Priest l�alternant Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMissions Au sein de l�agence commerciale de Lyon Saint Priest l�alternant aura pour mission principale de soutenir un technicien référent sur l�ensemble des aspects de la mise en oeuvre d�un chantier. Pour cela il sera en charge de :- Réaliser l�analyse fonctionnelle- Effectuer les schémas de câblage- Monter des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)- Opérer à la mise en service  Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir dans la partie Est de la France.

Offres d'Emploi Alternant - Chargé d�exécution - Bac+3 - (Dépt 69 - Lyon) - H/F »
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VITROLLES, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - au niveau sécurité et qualité, que budgétaire et financier. Vous êtes en charge de la relation Notre client, une PME marseillaise spécialiste en peinture intérieure et façades, recherche un Conducteur de travaux afin de compléter son équipe en place, composée de 2 Conducteurs de travaux.

Rattaché au Directeur technique, vous assurez l'exécution d'environ 5 chantiers en simultané, tant au niveau sécurité et qualité, que budgétaire et financier. Vous êtes en charge de la relation avec les différents partenaires, pour des projets de logements collectifs. La granulométrie moyenne des projets est de l'ordre de 150/200 k?. Vous êtes capable d'animer des équipes de tailles différentes selon les travaux et d'assurer le respect des délais et du cahier des charges. 

Une formation sera dispensée à l'arrivée du candidat.

Offres d'Emploi Conducteur de travaux junior peinture H/F »
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ORLEANS, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - un Métreur Gros oeuvre junior, qui souhaiterait apprendre et évoluer au sein d'une entreprise reconnue Notre client, une entreprise familiale spécialisée en maçonnerie générale et Gros ?uvre, recherche un Métreur Gros oeuvre junior, qui souhaiterait apprendre et évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI et situé à Orléans (45).
Il s'agit d'une très belle opportunité pour un profil junior qui aimerait rejoindre une équipe dynamique et s'investir pleinement dans l'entreprise.

Rattaché au Directeur des travaux, vous travaillez au sein d'un bureau d'études composé de 6 collaborateurs. Vous êtes épaulé par votre responsable et vos collègues et en charge du chiffrage, du montage des dossiers pour les appels d'offres publics et privés, dans le cadre de chantiers Gros oeuvre.

Offres d'Emploi Métreur gros oeuvre junior H/F »
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STADE DE FRANCE, FR (fr)

VINCI Energies Systèmes d�Information

En DirectEmploi - Logistique, nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel SI junior SAP logistique.DESCRIPTIF DE L?OFFRE Au sein de la Direction des Systèmes d?Information, rattaché(e) au Manager de l?équipe du domaine Logistique, nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel SI junior SAP logistique.DESCRIPTIF DE L?OFFRE :Vous participez aux activités de support ainsi qu?aux projets d?enrichissement et de déploiement de nos solutions SAP à travers les différentes unités du Groupe VINCI Energies.Vous serez un interlocuteur privilégié au sein de l?équipe SAP pour les différentes directions du Groupe VINCI Energies.Au titre de ces différents projets vous serez en charge de :- Analyser les besoins métiers des utilisateurs, réaliser en autonomie le paramétrage du système SAP et définir les développements spécifiques complémentaires,- Mener les activités nécessaires aux projets de déploiement de notre Core Model projets (conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination?) dans un environnement international,- Gérer les activités de support aux utilisateurs : Assistance de niveau 2, formation des utilisateurs, maintenance et évolution de la solution

Offres d'Emploi Analyste fonctionnel SI junior SAP logistique »
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NORD, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - JUNIOR CDI, statut cadre, basé dept. 59 Description du poste : Rattaché(e) au Business Development Notre client : Filiale d�un Groupe (1Mrd $ de CA) spécialiste du secteur de la traçabilité (code-barres, RFID,…) et acteur majeur des systèmes industriels d�étiquetages et d�impressions, nous fabriquons et commercialisons une large gamme de systèmes et de consommables, innovants et reconnus destinés à l�industrie, à la grande distribution, au médical, au Retail, au transport et à la logistique. Pour notre filiale française (en croissance constante depuis 2008), nous recrutons un (e) : KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR CDI, statut cadre, basé dept. 59 Description du poste : Rattaché(e) au Business Development Manager, vous avez pour mission principales •Mettre en oeuvre et réaliser, sous la responsabilité du Business Development Manager, la politique et le plan d�action commercial •Assister dans le suivi et l�élaboration des dossiers son supérieur hiérarchique •Assurer l�animation et la stimulation des partenariats noués et des clients approchés •Fidéliser, fertiliser et visiter les comptes confiés •Etre capable d�intervenir à terme lors de négociations •Faire des études, analyses et préconisations portant sur les potentialités de développement, pratiquer une veille stratégique •Cibler, identifier et prospecter auprès de partenaires ou clients finaux potentiels •Répondre à des appels d�offres et rédiger des offres commerciales •Etre force de proposition pour rendre l�approche commerciale efficace •Représenter l�entreprise lors d�événements (Salons, colloques...) •Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et évaluer les résultats obtenus en proposant si nécessaire des actions correctives Vous bénéficiez du support d�équipes techniques et administratives, de formations régulières, de (nouveaux) produits reconnus pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation. Des moyens performants sont à votre disposition : logiciel suivi du portefeuille d�affaires, marketing, salons…et voiture de fonction 5 places, téléphone et PC portable, mutuelle… Nous proposons une rémunération attractive et motivante composée d�un fixe + commissions + primes Profil recherché : •Bac+2 ou Bac+5 type école de commerce ou école d�ingénieur avec stages et/ou 1er expérience •Véritable chasseur utilisant tous les outils disponibles pour détecter de nouveaux prospects •Capacités d�analyse du besoin client et établir un cahier des charges •Savoir identifier les interlocuteurs pertinents et les décideurs •Travail en équipe et empathie •Maîtriser les outils informatiques (Office) •Curieux(se), autonome, tenace, persévérant(e) et esprit de synthèse. •Une connaissance de la vente B to B en milieu industriel sera un plus •Anglais courant Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature sous réf: AATTJR à l�attention de Stéphane THIRIET, Cabinet Attitudes par mail à [email protected] ou au 38 Bd Henri Sellier, 92150 Suresnes. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR h/f »
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GUYANCOURT, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - des bulletins de paie, le déclaratif des charges sociales et fiscales. Descriptif de la mission : Vos missions Présentation du service : La Direction des Ressources Humaines intervient sur de multiples problématiques et gère une population d'environ 650 collaborateurs. Au sein de la DRH, vous ferez partie du Service Administration RH et Paie dont les missions sont : - La gestion administrative des collaborateurs, de l'arrivée au départ, et tout au long du cycle de vie dans l'entreprise. - L'établissement des bulletins de paie, le déclaratif des charges sociales et fiscales. Descriptif de la mission : Vos missions se développeront autour des activités liées à la gestion administrative : - Gestion administrative - paie des collaborateurs : Vous contribuerez au quotidien aux travaux liés à la gestion administrative-paie des collaborateurs : gestion des absences, des frais de transport, Compte Epargne Temps, des mobilités, des départs, etc... - Gestion Administrative des Recrutements : Vous contribuerez à la gestion administrative des recrutements : Edition des contrats, gestion des habilitations informatiques et physiques, suivi de l'ensemble des affiliations auprès des différents organismes sociaux, etc... - Gestion des Outils RH Paie-Administration (PeopleDoc) : Vous assurerez la gestion des outils RH en lien avec le service paie. - Prise en charge la campagne de recrutement des auxiliaires de vacances : Rédaction des annonces de postes, sélection des candidats, rédaction des contrats etc... - Gestion des contrôles permanents internes liés à la gestion Administrative - paie - Contrôle de Gestion Social : En lien avec le service Contrôle de Gestion, vous aurez pour mission de suivre l'évolution des effectifs permanents et de renfort (CDD, Alternants, Intérim...) - Etudes - chantiers : Vous pourrez être amené à participer ou prendre en charge la réalisation d'études RH.

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GUYANCOURT, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - est en charge du développement des offres de services de paiements et associés à destination de ces cibles Présentation du service : Le service Marketing Produits pour les Professionnels et les Entreprises est en charge du développement des offres de services de paiements et associés à destination de ces cibles. Notre mission comprend la définition des offres, des recommandations tarifaires, des modalités de distribution et de ciblage à destination des entités distributrices du groupe et de la réalisation et le pilotage des outils d'aide à la vente par le réseau des distributeurs et des outils de communication clients. Descriptif de la mission : Le rôle de l'assistant de Chargé de Communication est de contribuer à la réalisation des outils de communication client et des outils d'aide à la vente à destination des réseaux de distribution sur les nouveaux produits mis en marchés et lors des évolutions des produits BtoB. La mission comprend la participation au recueil des besoins des chefs de produits de l'équipes, à la mise en forme des contenus sur divers supports (digitaux, print, vidéo...) et à la rédaction des briefs de communication à destination des agences prestataires. Les principaux interlocuteurs seront les agences de communication et les chefs de produits de l'équipe. Profil

Offres d'Emploi Alternant Assistant Chef de Communication (H/F) »
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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en charge les demandes de financements (conseils notamment fiscaux- simulations - étude de bilan simplifiée Vous garantirez l'accueil clients à distance (mail - téléphone- internet)Vous prendrez en charge les demandes de financements (conseils notamment fiscaux- simulations - étude de bilan simplifiée - suivi) Vous mettrez en place des actions commerciales - laissez place à votre créativité pour atteindre les résultatsVous assurerez la satisfaction de partenaires et clients finaux CMV MEDIFORCE par la qualité de votre accompagnement.Vous établirez un reporting de qualité auprès de votre manager et jouerez un rôle d'alerte sur les éventuelles décisions à prendre.

Offres d'Emploi (H/F) Alternant/ Conseiller clientèle CMV »
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Illkirch-Graffenstaden, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - des opportunités en alternance. Alternant - Assistant(e) Technico-Commercial Génie Climatique - Bac+3/Bac+4- (Dépt Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance. Alternant - Assistant(e) Technico-Commercial Génie Climatique - Bac+3/Bac+4- (Dépt. 67 - Illkirch Graffenstaden) -  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMissions- Etablir des devis à partir des demandes clients exprimées sous différentes formes ( communication téléphonique, cahier des charges avec des clauses techniques particulieres, liste des points)- Editer les argumentaires, schémas d�architecture, mémo techniques- Aider à monter les dossiers d�appel d�offres- Participer à des manifestations ou présentations clients- Participer à la rédaction des offres Génie climatique : analyse du cahier des charges avec des clauses techniques particulières, sélection des matériaux, chiffrage des offres, génération de la proposition (architecture réseaux/ liste de points, description fonctionnalités) - Assurer le suivi des demandes clients pour les offres Génie climatique- Promouvoir ponctuellement les offres Schneider auprès des clients actuels et potentiels- Participer à la prescription des offres Schneider auprès des consultants ( rédaction cahier des charges prescripteurs)- Mettre à jour les outils de suivi d�activité- Assurer le support commercial Interne & Externe pour les offres Génie Climatique- Suivi et relance des offres Génie climatique- Contrôle et revues d�offres- Préparation des documents et informations nécessaires à l�équipe exécution

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Maizieres-Les-Metz, FR (fr)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

En DirectEmploi - des opportunités en alternance. Alternant - Business Intelligence et Etudes de Marché - Bac+5 - (Dépt. 57 Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance. Alternant - Business Intelligence et Etudes de Marché - Bac+5 - (Dépt. 57 - Maizières Les Metz) A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.fr Mission Vous évoluerez au sein de France Transfo filiale du groupe Schneider Electric spécialisée dans la fabrication de 3 gammes de transformateurs électriques (560 salariés répartis sur 3 sites de production en Moselle). Centre de compétence mondial cette filiale est majoritairement tournée vers l�export tout en consolidant sa position de leader sur le marché français. Vous serez en charge de l�analyse des données du marché "transformateur" à travers le monde. Vos missions principales seront :- Suivre l�évolution des tendances du marché "transformateur" (produit fusion/acquisition etc...) et la restituer mensuellement aux managers au travers d�une newsletter- Participer aux "Annual Market Reviews" : évaluation annuelle du marché et de sa composition avec les 20 principaux pays contributeurs.- Analyser les données issues de l� "Annual Market Review" pour supporter les actions des responsables produit.- Suivre et mettre à jour les données "compétition".

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SAINT-ETIENNE, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique des candidats, entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, lien avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation, processus d'intégration et suivi administratif.Vous participerez à l'élaboration du plan de formation.D'autres missions pourront vous être confiées en lien avec l'actualité du service

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Offres d'emploi Alternant Charge daffaires junior HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

Schneider Electric le spécialiste mondial de la gestion de l�énergie vous propose des opportunités en alternance.  A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l�énergie et des automatismes présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d�une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels Industries et Constructeurs de machines Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l�énergie sûre fiable efficace productive et propre ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d�euros de chiffre d�affaires en 2014 en s�engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.frMission Dans le cadre de votre alternance sur le site Schneider Electric de Carros vous aurez pour mission principale d�optimiser la supply chain aval.  Pour cela en support au Reponsable Organisation des Flux aval vous aiderez à organiser/optimiser les flux de supply internes depuis la réception des constituants jusqu�à la mise à disposition des produits finis aux clients directs de l�usine pour obtenir les meilleures performances en services et capitaux. Vous serez ainsi en charge de : - Garantir la prise en compte des principes de la...


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