Offres d'emploi Bachelor RH HF en alternance Formation

  
  

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La Ciotat, FR (fr)

Groupe GEMALTO (société du Groupe Thales - Thales DIS)

En DirectEmploi - Gemalto, société du groupe Thales recherche une alternance en RH. L?Apprenti RH Gemalto, société du groupe Thales recherche une alternance en RH.
L?Apprenti RH de l?entité DIS - Services Bancaires et Paiements, apportera un support polyvalent à l?équipe RH, aux managers opérationnels et aux salariés présents partout en Europe.
Suite à l?acquisition de Gemalto par Thales, nous subissons une transformation majeure dans notre organisation. La transformation concerne non seulement l?activité, mais aussi le modèle de gestion des ressources humaines, ses outils et sa vision. Vous pouvez faire partie de cette aventure unique et rejoindre notre équipe très motivée. Votre regard neuf, votre enthousiasme et votre intérêt des besoins RH internes feront de vous un candidat idéal pour aborder et accompagner ce changement !
 
En plus de soutenir l?intégration RH de Thales, vos missions seront aussi en lien avec les processus RH de l?entreprise : 

-	Premier point de contact pour les demandes d?ordre générales RH
-	Fournir un premier niveau de conseils, le plus vaste possible, aux managers et aux salariés, conformément à la législation du travail, aux processus et politique d?entreprise
-	Faire la liaison avec managers opérationnels afin de s?assurer que l?information RH est correcte dans le SIRH et fournir des rapports nécessaires
-	Préparer les courriers des employés, avenants aux contrats de travail et autres besoins administratifs
-	Participer au processus d?évaluation de la performance individuelle et à la préparation du plan de succession
-	Etre actif dans les actions d?engagement au travail (suivi de la satisfaction, évènements locaux...)
-	Aider à la préparation du plan de Formation en lien avec l?équipe formation
-	Participer au processus de mobilité internationale
-	Travailler sur des projets spécifiques RH

 
Au cours de cette année d?apprentissage au sein Thales, vous serez en mesure de travailler sur des sujets variés dans tous les différents domaines des ressources humaines (mobilité, formation, support aux salariés et managers, SIRH, performance, administratif..). Vous aurez l?occasion d?être en contact avec des professionnels hautement qualifiés au sein de l?entreprise et d?acquérir une connaissance pratique et généraliste sur la quasi-totalité des missions RH. 





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HAGUENAU; BISCHWILLER; SCHEIGHOUSE, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Importante société recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE Importante société recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance .
Une expérience pratique (stage ou CDD) en gestion de la formation et/ou de la GEPC sera appréciée. 
Poste basé région de Haguenau 
Contactez l'école partenaire au 03 88 10 83 84 IFIDE SUP'FORMATION.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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HAGUENAU; BISCHWILLER; Niederbronn-les-Bains, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance . Transmettre CV Société Nord Alsace région Haguenau recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance .

Transmettre CV et lettre de motivation à l'école partenaire [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Strasbourg, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance. Poste basé à Strasbourg Centre Importante Société domaine Energies recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance.
Poste basé à Strasbourg Centre. Accès transports en commun.

Transmettre CV et lettre de motivation à l'école partenaire [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Strasbourg, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Importante association Alsacienne recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR Importante association Alsacienne recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance.
Poste basé à Strasbourg. Accès transports en commun.

Transmettre CV et lettre de motivation à l'école partenaire [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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69002 Lyon, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - Centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce, recherche Centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor spécialité Ressources Humaines en Alternance. 
Diplôme d'Etat.

Titre RNCP de Niveau II : Responsable Opérationnel(le) en Gestion d'Entreprise.

Inscription et scolarité gratuites.

?	Lieu de travail : Lyon (69)
?	Lieu de formation : Villeurbanne
?	Début : Septembre 2019

?	Missions : Ressources Humaines, contrôle de gestion, traitement de la paie, gestion et pilotage de la masse salariale, administration du personnel, formalités administratives?



Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (BACHELOR) »
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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - surface dans le cadre d'un Bachelor Responsable Opérationnel en Gestion d'Entreprise. Nous recherchons une personne pour le poste d'adjoint au manager au sein d'une grande surface dans le cadre d'un Bachelor Responsable Opérationnel en Gestion d'Entreprise.

Vous serez en charge de:

-Participer à la gestion et la motivation des salariés afin de les former et de les impliquer dans le développement du magasin
-Garantir la bonne tenue du magasin en termes d?approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d?affichage
-Assurer une mise en place optimale des opérations commerciales dans le respect des normes de merchandising
-Assurer la bonne mise en ?uvre de notre concept commercial
-Etre le garant d?un service client irréprochable


FORMATION
La formation se situe sur Niort au sein de nos locaux.


Salaire: 15 à 20 K?/an

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villiers sur marne, FR (fr)

Aureïs

En DirectEmploi - Au sein d'une centrale d'achats d'un groupe de la grande distribution, vous assisterez dans ses tâches quotidiennes un responsable des achâts.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - une personne pour le poste d'Assistant directeur adjoint dans le cadre d'un Bachelor Responsable Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisé dans le secteur de l?électroménager une personne pour le poste d'Assistant directeur adjoint dans le cadre d'un Bachelor Responsable Opérationnel en Gestion d'Entreprise spécialité Responsable d'unités commerciales et marketing.

Après une période de formation au poste d?équipier magasin, vous serez en charge de :

- Participer à l?animation sur le terrain d?une équipe et de d'accompagner afin d?atteindre des performances humaines et commerciales.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et de coordonner les implantations suivant les préconisations merchandising
- Participez au suivi régulier et à l?analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux 
- D'aider à la gestion des stocks, des inventaires et des flux de marchandises.

Formation située à Bessines

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Saint Desirat, FR (fr)

Plastic Omnium Auto Extérieur

En DirectEmploi - / écriture des standards et instruction opérationnelles, formation et audit- Support de l?activité du pôle En lien avec le pôle Flux du site et en collaboration avec le pôle Méthode, vous devez supporter une démarche d?optimisation des flux physiques sur le site de Saint Désirat.Vos tâches seront les suivantes :- Optimisation des flux de chargement / expédition- Optimisation des flux de réception / sortie de production / mise en stock- Optimisation des flux de mise à disposition des Unités de production- Définition / écriture des standards et instruction opérationnelles, formation et audit- Support de l?activité du pôle Flux 

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LANGUIDIC, FR (fr)

Galliance

En DirectEmploi - de travail des intérimaires, vérification des factures...- Formation : appui de l'assistante RH Vous réaliserez les missions suivantes :-	Recrutement : établir les contrats de travail / contrats étudiants, déclarations auprès des organismes, fiches de poste, prise en charge des nouveaux arrivants, sélection de profil ...-	Intérim : demande d'intérim auprès des agences, contrats de travail des intérimaires, vérification des factures...-	Formation : appui de l'assistante RH sur la formation-	Suivi de tableaux de bord-	Résolution de problématiques RH au sein d'un site de productionVous serez en relation permanente avec les Responsables d'Ateliers !

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Hauts-de-Seine, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , mobilité, formation, gestion des carrières, réglementation?).Accessible et pédagogue, vous êtes force Notre client, acteur majeur et reconnu du secteur industriel, recherche son Responsable Ressources Humaines en CDI.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l�ensemble des problématiques Ressources Humaines liées à un périmètre confié (300 collaborateurs).Garant du respect des dispositions légales et conventionnelles, vous collaborez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines définie par le Groupe.Au quotidien, votre rôle de conseil auprès des opérationnels vous amène à les accompagner sur l�ensemble des domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, réglementation?).Accessible et pédagogue, vous êtes force de propositions et votre partenariat avec les opérationnels vous permet d�accompagner le changement et de participer à l�évolution des organisations.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Bordeaux, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - d'une formation orientée RH ou commerce vous êtes :- Bon communiquant- Organisé(e)- Autonome En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois, votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite !Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement !Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Stage en recrutement/ RH  - Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Le profil du futur super stagiaire !De niveau Master1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou commerce vous êtes :- Bon communiquant- Organisé(e)- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif  N'hésitez plus et écrivez nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

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nogent sur marne, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - ?au pré-contentieux - Traitement des impayés - Reporting des actions de recouvrementDe formation Bac+2 ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Comptable Client et Recouvrement en Interim de 6 mois renouvelable pour un poste basé à Roissy 95. Rémunération : 28-30K? brut annuel + 13 mois selon profil.35h hebdo + mutuelle + Tickets restaurant.Missions :Au sein d?une équipe comptable à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier d?une filiale de transport , vous assurerez les missions suivantes :?La partie crédit :- Ouvertures de comptes clients, déterminer l?encours et établir la demande auprès de Dun & Bradstreet- Suivre les encours et risque client- Portefeuille clients de grands comptes - Analyse de la balance âgée ?La comptabilité clients :- Imputation comptable des règlements clients- Lettrages des comptes- Réconciliations intercompagnie- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (OD/ passage en perte et profit)- Respect des accords commerciaux (émission d?avoirs, déductions)?Recouvrement client :- Relances écrites et téléphoniques en Anglais - Relance par courrier jusqu?au pré-contentieux - Traitement des impayés - Reporting des actions de recouvrementDe formation Bac+2 minimum, vous justifiez d?une expérience de 4 ans minimum de préférence sur un poste similaire dans le domaine du Fret, transport sur un portefeuillle grands comptes.L?expérience d?un ERP type as400 serait un avantage ainsi qu?une bonne maitrise d?Excel (TCD).Un bon niveau d?Anglais (oral et écrit) est obligatoire pour ce poste.Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur comptable, un esprit d?analyse et de synthèse redoutable.Venez relever le défi ! Envoyez-nous votre candidature sur l'adresse mail :-  [email protected] 

Salaire: 30000 par année

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Bédée;Rennes, FR (fr)

Lodima Ouest St Jacques de la Lande

En DirectEmploi - ; Ce poste est en contrat de professionnalisation en vue de préparer une formation qualifiante Poste d'Employé(e) Commercial(e) Libre Services à pourvoir pour septembre 2019.

Ce poste est en contrat de professionnalisation en vue de préparer une formation qualifiante en alternance. 

Missions: mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort...

Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55 à 100 du SMIC) pour 35 heures par semaine de travail formation incluse. 


Vous serez en centre de formation 1 jour par semaine et 4 jours en entreprise.

Intéressé, appeler le 02 99 35 59 93 ou contacter nous par mail à [email protected]
Réunion d'information et inscription toutes les semaines sur rendez-vous.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de formation qui vous préparera au BTS Maintenance Industrielle. En alternance avec une entreprise bretonne Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d�emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l�apprentissage en Industries agro-alimentaire, des personnes souhaitant se former dans le métier de Technicien de maintenance .Vous souhaitez devenir Technicien de maintenance , Randstad peut vous aider à réaliser votre ambition en vous permettant d�intégrer un organisme de formation qui vous préparera au BTS Maintenance Industrielle. En alternance avec une entreprise bretonne au sein de laquelle vous passerez 75 de votre temps de formation, on vous y enseignera les process d�interventions techniques de réparation des machines, l�organisation des activités de maintenance, l�implantation de nouvelles lignes de production et la mise en place d�une GMAO (Gestion de maîtrise assistée par ordinateur).

Offres d'Emploi FORMATION BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE EN ALTERNANCE (H/F) (F/H) »
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Seine-Saint-Denis, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , un Formateur Technique.Vous intervenez principalement auprès d�un public jeune en alternance dans lï Notre client, spécialisé dans la formation technique, recherche dans le cadre de son développement, un Formateur Technique.Vous intervenez principalement auprès d�un public jeune en alternance dans l�industrie (BAC PRO, BTS et Licence PRO) et d�adultes en formation continue, dans le domaine de la productique. Vous êtes un professionnel confirmé et souhaitez transmettre vos compétences en programmations Commandes Numériques (SIEMENS, FANUC et NUM - ISO et conversationnelle), sur les logiciels SOLIDWORKS, CATIA et EFICN ainsi que sur la mise en oeuvre des CN 2, 3, 4 et 5 axes. Vos connaissances en MMT et découpe par fil seront appréciables. Vos formations seront en partie théoriques mais tout aussi pratiques au travers de travaux dans les ateliers et par la gestion de production.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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STRASBOURG; ILLKIRCH, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Poste B to B à pourvoir dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE MARKETING Poste B to B à pourvoir dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL en alternance .
Missions:
- Prospection commerciale
- Développement et suivi commercial
- Gestion de la relation client et reporting

Contactez l'école partenaire au 03 88 10 83 84 IFIDE SUP'FORMATION.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant Marketing H/F en alternance »
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Grenoble, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - d'évaluation. Vous avez en charge le pilotage des projets de développements RH : accueil Notre client, une entreprise en forte croissance composée d'une centaine de collaborateurs, recherche un Chargé de ressources humaines confirmé en CDI.Rattaché à la DRH, intégré au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, vous participez à la mise en place de la GPEC : rédaction des fiches de poste de l'ensemble des métiers de l'entreprise et suivi du processus de gestion des entretiens d'évaluation. Vous avez en charge le pilotage des projets de développements RH : accueil et intégration des nouveaux entrants, fidélisation et rétention des collaborateurs, condition de travail, conduite du changement, pilotage de la campagne des entretiens d'évaluation. Vous êtes force de proposition à travers une démarche d'amélioration continue. Vous êtes également le référent du bon déploiement du plan de formation. De ce fait, vous recueillez des besoins, recherchez des prestataires et faites le suivi du budget. Vous suivez les conventions de formation, de facturation et faites les demandes de prise en charge et de règlement auprès de l'OPCA. Vous gérez aussi l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du personnel. Vous rédigez l'ensemble des documents contractuels et administratifs : contrat de travail, avenants, attestation, convention de stage, etc. Vous assurez le suivi des ordres de mission, l'adhésion aux différents organismes, les plannings d'intégration. Vous établissez les déclarations handicapés, taxe d'apprentissage et assurez des études ponctuelles RH. Enfin, vous assurez la paie une fois par trimestre en binôme avec la responsable paie.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de missions RH confirmé H/F »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - pour une durée de 24 mois. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor en 1ère année Gestionnaire de l' Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour une grande entreprise d'assurance pour une durée de 24 mois. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor en 1ère année Gestionnaire de l'administration des ventes et de la relation commerciale (Titre RNCP Niveau 5). Trois unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières telles que : la communication, le marketing, la gestion, le droit... Il est question d 'une filière complète et professionnalisante, avec un cursus généraliste et polyvalent orienté sur le commerce et le management, une spécialité sera à sélectionner sur la 3ème année. Le rythme d'alternance sera composé de 2 jours en cours (lundi et mardi) et 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi).Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Réception et traitement de courrier- Répondre aux mails et demandes des clients- Assister le pôle RH- Création et recouvrement des factures- Assurer le suivi entre les différents services- Diverses tâches administratives

Offres d'Emploi ASSISTANT POLYVALENT EN ALTERNANCE (H/F) »
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VITROLLES, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - générale. Votre profil :- Formation bac+2/3,- Maitrise d'Autocad,- Expérience en matière de calcul VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien Bureau d'Etudes () basé à Vitrolles.Rayonnant sur le pourtour méditerranéen, notre client propose des solutions sur mesure (location de matériels de coffrage et d'étaiement / services associés) à destination de Groupes de BTP nationaux et internationaux. Dans le cadre de notre développement nous renforçons notre bureau d'études intégré, par le recrutement d'un(e) : Technicien Bureau d'Etudes ()Profil junior accepté / Maitrise d'AutocadPoste basé à VitrollesQuelques déplacements à prévoirRattaché à notre Directeur Technique, intégré à une équipe de 3 collaborateurs, et en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce / entrepôt / équipes de montage) vous :- Etablissez les plans de coffrage et d'étaiement des chantiers étudiés,- Rédigez / vérifiez les notes de calculs des projets proposés,- Constituez, à l'obtention de l'affaire, la feuille de préparation (liste des matériels à préparer par le dépôt en vue de l'acheminement vers le chantier du client),- Apportez un soutien technique en cas de demande spécifique du client, en phase de réalisation,- Vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre service en particulier et l'entreprise de façon plus générale. Votre profil :- Formation bac+2/3,- Maitrise d'Autocad,- Expérience en matière de calcul de structures métalliques serait un plus,- Qualités humaines, curiosité et enthousiasme vous permettront une intégration rapide,- Adaptabilité, réactivité, autonomie et prise de recul vous permettront de réussir dans la fonction.Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm10942a directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à [email protected]). 

Offres d'Emploi Technicien Bureau d�Etudes HF »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d' De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) commercial(e). A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable du développement et du pilotage commercial, en parcours Vente Négociation (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : le cadre juridique du commerce et du e-commerce, gestion d'un budget et d'un service, la communication globale et les outils de bureautiques avancés...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Prospection : Etablir un plan de prospection actif- Détection des besoins clients : accompagner vos prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche globale.- Propositions commerciales : établir des devis et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.- Négociations commerciales : négocier l'offre avec le client et assurer la prise de commande.- Développement du CA et de la marge.

Offres d'Emploi Agent commercial en alternance (H/F) »
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La Crèche, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - marketing dans le cadre d'un Bachelor (Bac+3) ROGE spécialité responsable d'unités commerciales Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, géant du secteur de la métallurgie, un assistant marketing dans le cadre d'un Bachelor (Bac+3) ROGE spécialité responsable d'unités commerciales et marketing (12 mois):

Missions: 
- Mise à jour régulière de l'actualité sur internet et gestion des réseaux sociaux,
- Préparation des notes de fonctions aux équipes, installation des kits de promo et accompagnement des équipes,
- La création de supports de communication 
- Suivi des retombées des actions mises en place grâce aux supports de reporting dédiés.
- Gestion administrative de l?activité 
- Participer à l?élaboration et à la gestion de supports marketing (programmes, insertions presse, web, plaquettes commerciales, flyers?)

La formation se situe à Bessines


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Limoges, FR (fr)

Alternance Limousin

En DirectEmploi - ;Nous vous proposons d'intégrer une formation qualifiante sur le poste d'employé libre service au sein d' Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la distribution alimentaire ?

Nous vous proposons d'intégrer une formation qualifiante sur le poste d'employé libre service au sein d'une grande surface alimentaire avec d'effectuer dans un premier temps une formation qualifiante.

Vos missions seront : La réception de marchandises, la mise en rayon, l'accueil des clients, le conseil...
Après avoir validé votre qualification, vous aurez la possibilité d'effectuer une BTS Management des Unités Commerciales.

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claix ; grenoble, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce, recherche Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor spécialité Management & Marketing en Alternance. Diplôme d'Etat.
Titre RNCP de Niveau II : Responsable Opérationnel(le) en Gestion d'Entreprise.

Inscription et scolarité gratuites

?	Niveau d?étude à l?entrée : BAC +2 : BTS, DUT, Titre RNCP de Niveau III

?	Début : Septembre 2019

?	Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités?

?	Missions : Mise en oeuvre des opérations commerciales sur le site, action commerciale et suivi du résultat, Proposer et négocier des nouveaux partenariats, Mise à jour et déploiement de nouvelles promotions, Développer le CA...

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69

Salaire: 15 à 20 K?/an

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BAYONNE ; BORDEAUX, FR (fr)

Groupe SAS LECOLE

En DirectEmploi - ) de magasin tout en préparant un bachelor Responsable Marketing Opérationnel en alternance dans le cadre d' Nous recherchons pour une de nos entreprsise partenaires un(e) directeur (trice) adjoint(e) de magasin tout en préparant un bachelor Responsable Marketing Opérationnel en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pendant 1 an.
Dans ce cadre, vous secondez le Responsable de magasin dans ses missions principales au quotidien. 
Vous optimisez la satisfaction client en garantissant un service client de qualité et une approche client exclusive.
Vous respectez et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne dans le respect de l'image celio et veiller à la bonne tenue du point de vente. 
En tandem avec le Responsable de magasin, vous animez l'équipe de vente, organisez le travail, et accompagnez les vendeurs pour leur transmettre vos connaissances et votre savoir-faire. 
Vous participez également à l'optimisation de la rentabilité du point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et des indicateurs commerciaux, et garantissez l'application de la politique commerciale de la marque Célio.
Vous mettez en ?uvre de la Politique Commerciale, de Merchandising dans le respect des valeurs de l?enseigne Célio.
Le magasin est situé sur Bayonne et la formation est assurée dans nos locaux sur Bordeaux centre.


Offres d'Emploi Directeur Adjoint Prêt à porter en alternance »
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Reims, FR (fr)

Alternance Champagne Ardenne - Reims

En DirectEmploi - Dans le cadre d'un BTS NDRC (nouvelle appellation du NRC) en alternance, Dans le cadre d'un BTS NDRC (nouvelle appellation du NRC) en alternance, 
Vous êtes en charge de la promotion de l'alternance auprès des entreprises de la Marne (prospection téléphonique, prospection terrain, RDV prospects, relance téléphonique, signature de contrats) et auprès des candidats (sourcing sur Internet, communication, recrutement de candidats, positionnement)

Offres d'Emploi Conseiller commercial / Conseillère commerciale formation »
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DONGES, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , externalisation des RH, formation, portage salarial. Partnaire c'est plus de 160 implantations sur toute Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Partnaire c'est plus de 160 implantations sur toute la France et 500 chercheurs de talents au service de nos clients.Nous recherchons un chargé de recrutement en alternance pour notre Agence de Donges qui nous aidera à répondre aux demandes de nos clients et qui participera au développement continu de notre Groupe. Dans votre champs d'action, vous aurez pour mission de:*	Etre en contact, au quotidien, avec nos candidats. De l'inscription, au suivi de la mission, en passant par la mise en poste, vous êtes le garant de leur employabilité.*	Répondre, au plus vite et au mieux, aux besoins des clients. Visites de poste et échanges téléphoniques seront vos meilleures armes.*	Recruter. "Jobboard, sourcing, vivier, entretien, tests" sont des notions acquises pour vous et vous aimez les mettre en pratique tous les jours.*	Etre curieux et vous tenir informé du marché et des acteurs locaux de l'emploi, des nouvelles techniques de recrutement, des évolutions juridiques, bref soyez un acteur clé de l'entreprise.

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT en alternance (H/F) »
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Rennes;Mordelles;Montfort sur Meu;Chantepie, FR (fr)

Lodima Ouest St Jacques de la Lande

En DirectEmploi - découvrir notre formation qualifiante en alternance. Vous serez en contrat Vous souhaitez vous former au métier d'hôte/hôtesse de caisse? 

Venez découvrir notre formation qualifiante en alternance. 

Vous serez en contrat de professionnalisation sur une durée de 8 mois. 35H/semaine: 8h de cours et 27h en entreprise.

Vos missions: Accueillir les clients, enregistrer la vente d'un article, désactiver l'antivol d'un article et encaisser les articles. 

Cette formation qualifiante est gratuite et rémunérée au du SMIC selon votre âge et votre niveau d'études. 

Intéressé(e)? Appelez nous au 02 99 35 59 93 ou par mail à [email protected]

Réunions d'informations toutes les semaines sur rendez vous.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Hôte/Hôtesse de caisse en formation qualifiante »
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IDF, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - humaines. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons des : Formateur - Consultant SIRH - H /F Postes Important Editeur de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines, accompagne ses clients (Grands Groupes et PME) depuis plus de 25 ans dans l�optimisation de l�organisation des ressources humaines. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons des : Formateur - Consultant SIRH - H /F Postes situés en Ile de France Missions Après une période de formation à nos produits, vous intervenez auprès de nos clients, sur nos solutions de planification et d�optimisation des ressources humaines, depuis la phase d�analyse des besoins, à la formation à nos solutions des utilisateurs finaux. A ce titre, vous : - Conseillez les clients Français et internationaux, à l�utilisation et l�intégration de nos solutions logicielles dédiés à leur organisation du temps de travail et à la planification. - En partenariat avec notre équipe technique, vous contribuez à l�optimisation du support clients et à l�amélioration des logiciels via les phases de tests (au siège de la société ou sur site clients). - Vous participez à la conception et à la rédaction des supports pédagogiques ou documentaires destinés aux collaborateurs de la société et à nos clients. - Vous formez et accompagnez les utilisateurs clients dans la maitrise de nos solutions logiciels. Votre mission consiste à assurer la montée en compétence et la prise d�autonomie de nos clients. Profil: De formation minimum Bac+3, vous êtes doté d�une première expérience, acquise au sein du secteur de la grande distribution ou en Centres de contacts, Restauration ou Distribution spécialisée ou de la formation d�utilisateurs sur logiciels professionnels. Vous intervenez auprès de nos clients, grands groupes du secteur de la restauration rapide, de la grande distribution, de la relation clients … , et apportez votre savoir-faire en les formants à l�utilisation de nos solutions de gestions du temps. Vous avez une bonne capacité de compréhension et d�analyse des enjeux RH et/ou des organisations. Vous êtes doté d�un très bon sens relationnel et d�une bonne écoute, vos qualités de communicant sont reconnues. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de consultants, en avant-vente et/ou en conduite de projets clients ou internes, voire commerciales. Mobilité requise en France (déplacement de 4 à 5 jours par semaine). Bilingue, vous maîtrisez le Français et une deuxième langue : Anglais ou Espagnol ou Portugais. Permis de conduire indispensable. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à notre conseil Cabinet Attitudes, sous réf. APBHDF à Philippe BAYOU - 38, bd Henri Sellier 92156 SURESNES Cedex, ou par fax au 01 41 18 77 22, ou par E-mail : [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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STRASBOURG; HOERDT; HAGUENAU; WANTZENAU; BISCHWILLER, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - et du Marketing digital ; à pourvoir dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE MARKETING Société basée au nord de Strasbourg région Hoerdt recrute un chargé de Communication et du Marketing digital ; à pourvoir dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL option DIGITAL en alternance .
Missions:
- Communication Réseaux Sociaux
- Marketing Digital
- Gestion de contenus
- Développement e-commerce

Contactez l'école partenaire au 03 88 10 83 84 IFIDE SUP'FORMATION.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Responsable Marketing Digital H/F en alternance »
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PARIS, FR (fr)

IEF2I

En DirectEmploi - La rentrée approche à grands pas Vous recherchez une alternance dans la vente pour la rentrée La rentrée approche à grands pas Vous recherchez une alternance dans la vente pour la rentrée septembre.IEF2I centre de formation leader dans son domaine recherche 9 vendeurs / vendeuses pour l�un des leader mondiaux du pret-à-porter masculin.Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui veut votre réussite ! qui n�attend qu�une chose c�est vous voir évoluer!les recrutements ont lieu en avril ! Prenez contact avec Yaël Krief : [email protected]      

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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - adjoint dans le cadre d'une formation en Bachelor (Bac+3) ROGE spécialité: Responsable d'unités Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, leader du déstockage, un assistant responsable adjoint dans le cadre d'une formation en Bachelor (Bac+3) ROGE spécialité: Responsable d'unités commerciales et marketing.

Après vous êtes familiariser avec le magasin vos missions seront:
- Participer au management et à l?animation d?une équipe de 5 à 10 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
- Anticiper l?évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés
- Suivre la performance du rayon et mettre en ?uvre les actions correctives
- Participer à la bonne tenue du point de vente

La formation se déroule à Bessines

Pour plus d'information, n?hésitez pas à nous contacter

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - et le déploiement des matériaux de formation ainsi que de l�administration de notre portail de formation Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Le service Global Learning Solutions est en charge de la conception, de la réalisation des outils d�infrastructure pour le développement et le déploiement des matériaux de formation ainsi que de l�administration de notre portail de formation en ligne.Vos missions :-     Participer à la définition et la réalisation des scenarios de test, en concertation avec nos équipes de développement en Inde-       Gérer conjointement avec les équipes de développement en Inde et l�équipe de Support interne, la base de rapport d�incidents et suivre les correctifs ainsi que leur validation-       Participer et superviser à la mise en place d�outils de test automatiques et d�outils internes visant l�amélioration de l�assurance qualité-       Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l�entreprise.-       Concevoir, mettre en ?uvre et   assurer les procédures qualité via des campagnes de test (Beta test par ex)-       Conduire des audits internes et identifier les points d�amélioration de la qualité-       Réaliser des enquêtes de mesure de la satisfaction des clients-       Exploiter/suivre les indicateurs qualité (Kpis) en assurant la présentation à son management-       Introduire des actions correctives en concertation avec l�équipe, et suivre les opérations d�amélioration 

Offres d'Emploi Ingénieur QA Senior ? Anglais courant HF »
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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
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PANTIN proche METRO RER, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - les inventaires De formation BAC+2 , vous justifiez d�une expérience de 2 ans minimum à une fonction identique N° 1 des indépendants, depuis plus de 30 ans, spécialiste de la réparation et vente de pièces détachées pour des marques prestigieuses de l�automobile, notre groupe implanté en France au travers de 4 agences, et 110 collaborateurs recherche : GESTIONNAIRE DE STOCKS - APPROVISIONNEUR PIECES DETACHEES AUTOMOBILE basé Pantin à proximité du métro / RER En collaboration avec la Direction générale, vous aurez pour mission de : - Réaliser les approvisionnements de pièces de rechange automobile, de marques prestigieuses : MERCEDES, AUDI, SMART, VOLKSWAGEN.... pour nos clients magasin et pour l�atelier intégré - Contrôler les prix, les bons de commandes - Référencer informatiquement les articles - Gérer les stocks sur informatique, les flux entrants et sortants en collaboration avec le Responsable de magasin. - Gérer les délais d�approvisionnement et en assurer le suivi - Optimiser la gestion et la rotation des stocks , afin de minimiser la valeur des stocks tout en évitant les ruptures - Enregistrer et gérer les commandes des clients grands comptes, pour des besoins spécifiques - Établir et valoriser les inventaires De formation BAC+2 , vous justifiez d�une expérience de 2 ans minimum à une fonction identique dans un le secteur automobile en pièces de rechange Vous êtes intègre, loyal, polyvalent, rigoureux, consciencieux et autonome Vous avez une bonne maitrise de l�informatique, (Excel, logiciels de gestion de stocks) et des aptitudes en gestion administrative. Vous êtes intègre, loyal, polyvalent, rigoureux, consciencieux et autonome Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PGPR93 à AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE Ou par mail : [email protected] Ou par mail [email protected] Ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi RESPONSABLE APPRO / STOCKS PIECES AUTO - HF PANTIN »
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Offres d'emploi Bachelor RH HF en alternance Formation

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

Gemalto, société du groupe Thales recherche une alternance en RH. L?Apprenti RH de l?entité DIS - Services Bancaires et Paiements, apportera un support polyvalent à l?équipe RH, aux managers opérationnels et aux salariés présents partout en Europe. Suite à l?acquisition de Gemalto par Thales, nous subissons une transformation majeure dans notre organisation. La transformation concerne non seulement l?activité, mais aussi le modèle de gestion des ressources humaines, ses outils et sa vision. Vous pouvez faire partie de cette aventure unique et rejoindre notre équipe très motivée. Votre regard neuf, votre enthousiasme et votre intérêt des besoins RH internes feront de vous un candidat idéal pour aborder et accompagner ce changement ! En plus de soutenir l?intégration RH de Thales, vos missions seront aussi en lien avec les processus RH de l?entreprise : - Premier point de contact pour les demandes d?ordre générales RH - Fournir un premier niveau de conseils, le plus vaste possible, aux managers et aux salariés, conformément à la législation du travail, aux processus et politique d?entreprise - Faire la liaison avec managers opérationnels afin de s?assurer que l?information RH est correcte dans le SIRH et fournir des rapports nécessaires - Préparer les courriers des employés,...


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