Offres d'emploi Bachelor RH HF en alternance Immobilier

  
  

Cherchez de offres d’emploi, nous rechercher:

-DirectEmploi -> 7 Offres d'emploi
-InterimOnline -> 2 Offres d'emploi



Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Au sein d'une équipe spécialisée de 3 personnes ex-situ et de 2 personnes in-situ, vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements :
Création des postes dans notre outil interneRédaction et diffusion d?annonces sur notre site et les sites partenairesSuivi des candidatures en coursSuivi de l?intégration des candidats recrutés pendant leur période d?essaiSaisir les reportings d?activité dans notre outil interne et sur la plateforme client
En fonction de l?activité, vous aurez la possibilité d?évoluer sur la partie recrutement avec le sourcing de profils IT et ingénieurs et la préqualification des candidats.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant Recrutement HF - Stage/Alternance - Paris »
top

Paris, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - et les valeurs de chacun de nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable RH pour un poste ?ABIL Ressources est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun de nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable RH pour un poste en CDI basé à Paris.Missions :Au sein d?une société dans le domaine de l?immobilier et sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de :    ?    Contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires ??    Etablissement des DPAE, attestations de salaire ??    Gestion de la mutuelle et des caisses de retraite?    Suivi médecine du travail?    Commande et suivi des tickets restaurant?    Collecte des éléments variables de paie ?    La transmission des éléments variables au prestataire?    Le contrôle des bulletins de salaire et la validation?    Les entretiens annuels d?évaluation?    L?élaboration des procédures RH en interne?    Gestion de la formation?    RecrutementsProfil :De formation BAC+3 minimum, vous avez au moins 10 ans d?expérience sur un poste équivalent.Une expérience dans le secteur de l?immobilier serait un plus.- Rigueur, vivacité d?esprit, discrétion et organisation sont des qualités indispensables- Aisance avec la paie- Bonne expression écrite, excellente orthographe - Maîtrise d?Internet et des outils bureautiques (Word, Excel) Salaire :38 à 42K? annuel sur 13 mois selon profil + Mutuelle + tickets restaurant39h hebdo + 2 RTT/mois en compensation

Salaire: 40000 par année

Offres d'Emploi un(e) Responsable RH H/F »
top

BAYONNE ; BORDEAUX, FR (fr)

Groupe SAS LECOLE

En DirectEmploi - ) de magasin tout en préparant un bachelor Responsable Marketing Opérationnel en alternance dans le cadre d' Nous recherchons pour une de nos entreprsise partenaires un(e) directeur (trice) adjoint(e) de magasin tout en préparant un bachelor Responsable Marketing Opérationnel en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pendant 1 an.
Dans ce cadre, vous secondez le Responsable de magasin dans ses missions principales au quotidien. 
Vous optimisez la satisfaction client en garantissant un service client de qualité et une approche client exclusive.
Vous respectez et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne dans le respect de l'image celio et veiller à la bonne tenue du point de vente. 
En tandem avec le Responsable de magasin, vous animez l'équipe de vente, organisez le travail, et accompagnez les vendeurs pour leur transmettre vos connaissances et votre savoir-faire. 
Vous participez également à l'optimisation de la rentabilité du point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et des indicateurs commerciaux, et garantissez l'application de la politique commerciale de la marque Célio.
Vous mettez en ?uvre de la Politique Commerciale, de Merchandising dans le respect des valeurs de l?enseigne Célio.
Le magasin est situé sur Bayonne et la formation est assurée dans nos locaux sur Bordeaux centre.


Offres d'Emploi Directeur Adjoint Prêt à porter en alternance »
top

PARIS, FR (fr)

Aureïs

En DirectEmploi - le recrutement de jeunes en alternance et notamment en BTS SAM. En tant qu?Assistant(e Le Groupe SANOFI AVENTIS est un des leaders mondiaux de la santé. Il recherche, développe, fabrique et commercialise des solutions thérapeutiques innovantes.
A dimension internationale et fort d'une expertise reconnue, il développe sur les métiers du tertiaire chaque année le recrutement de jeunes en alternance et notamment en BTS SAM.

En tant qu?Assistant(e) de manager vous aurez pour missions :
- Gestion des appels
- Gestion des commandes et des fournitures
- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Contribution aux projets RH et Communication 


Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi SANOFI - Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM en alternance »
top

Lyon, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - -nous sur www.soprasteria.comSolutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.The world is how we shape it.Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comSolutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Venez contribuer à la transformation numérique du métier de l'immobilier !Votre environnement de travailAu sein de la platerforme d'édition d'un ERP immobilier Sopra Steria et rattaché(e) à notre site de Limonest, vous animez l'équipe Support dédiée à l'une de nos solutions métier (20 personnes) et pilotez l'activité en assurant un service efficace dans le respect de la qualité de service et des engagements.Votre rôle et missions- La satisfaction des clients- La bonne application des procédures d'escalades, de relances et d'alertes- La prise en charge d'alertes et incidents complexes remontés par les différentes équipes internes ou certains clients directement- L'organisation et la réalisation des points de suivi mensuels avec certains clients- Réalisation du reporting de l'activité en interne et à destination des clients- Coordination des échanges réguliers avec les équipes internes- De l'amélioration continue des process et du service- Participation à la gestion RH de l'équipeVous pouvez vous épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficiez d'atouts majeurs tels que : la stimulation de la satisfaction du client au quotidien, le dynamisme du métier et l'autonomie. Vous appréciez être en interaction directe avec des interlocuteurs variés : les clients et les équipes internes.

Offres d'Emploi Responsable Support - Immobilier - Lyon F/H »
top

Paris 75003, FR (fr)

Formapro Alternance

En DirectEmploi - , les entreprises de prestation de service (assurance, banque, immobilier, location, communication, transport Boutique de prêt-à-porter femmes appartenant à une chaine nationale. Vente dans le cadre d�un BTS M.U.C. en contrat de professionnalisation.La marque s�est développée autour de la lingerie, le maillot de bain, la ligne sporty et les accessoires.Prise de poste en septembre.Nous nous chargerons de votre placement après avoir validé votre profil de poste.La formation est absolument gratuite et rémunérée.Vous serez payé pour faire vos études et votre rémunération dépendra de votre âge et de votre niveau d�études:-moins de 21 ans : 55 du Smic.-plus de 21 ans : 70 du Smic (+ 10 si le candidat est titulaire du bac Le titulaire du BTS MUC sera sans doute responsable de tout ou d�une partie d�une unité commerciale, magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site marchand…. Dans le cadre de cette unité commerciale, il remplit alors les missions suivantes : management de l�unité commerciale, gestion de la relation avec la clientèle, gestion et animation de l�offre de produits et de services, recherche et exploitation de l�information nécessaire à l�activité commerciale.Le BTS MUC (Management des Unités Commerciales) est celui qui attire le plus grand nombre de candidats chaque année. La concurrence étant très rude, il faut se rendre à l�évidence : seuls les plus motivés trouvent rapidement leur place.Il est indispensable de posséder les qualités suivantes : être dynamique, savoir communiquer, avoir le sens de la négociation, être un bon gestionnaire.La réforme des BTS commerciaux (dont le BTS NRC) permet à leurs titulaires de se démarquer davantage des bacs pro, en ajoutant des notions de management dans le cadre du programme initial.Aux nouveaux venus donc d�apprendre à piloter des unités commerciales ; à maîtriser la relation avec la clientèle ; à conduire des projets commerciaux et managériaux ; à gérer et à animer des équipes et des hommes ainsi que de l�offre de produits de services ; à rechercher et exploiter l�information nécessaire à l�activité commerciale. La communication et les technologies de l�information et de la communication (internet, e-commerce, bases de données…) - comptent également parmi les axes majeurs de la réforme.Au programme de la première année : français, langue vivante, économie d�entreprise, économie générale, droit, management et gestion des unités commerciales, gestion de la relation commerciale, développement d�une unité commerciale, informatique commerciale, communication.Les débouchés après un BTS Management des Unités CommercialesLes métiers et les poursuites d�études envisageables avec un BTS Management des Unités Commerciales :Les étudiants du BTS Management des Unités Commerciales entrent le plus souvent directement dans la vie active, une fois leur diplôme en poche. Les métiers sont très diversifiés tout comme les statuts (salariés, indépendants…). Tout dépend de l�expérience, de la taille de l�entreprise et du niveau de responsabilité occupé. Le secteur de la vente offre de nombreuses opportunités, aux appellations extrêmement diverses : responsable de service après-vente, VRP, visiteur médical, chargé d�études de marché, assistant chef de rayon, directeur-adjoint de magasin, animateur de ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, télévendeur, chargé de l�administration commerciale, etc. Les entreprises de distribution, les unités commerciales, les entreprises de commerce électronique, les entreprises de prestation de service (assurance, banque, immobilier, location, communication, transport…) sont friandes de bons vendeurs aptes à fidéliser et à conseiller une clientèle de particuliers ou de professionnels.Le rythme de l�alternance est de 3 jours en entreprise et de 2 jours en centre de formation.

Offres d'Emploi Vente Prêt-à-Porter - BTS MUC 75 (H/F) »
top

Paris, FR (fr)

Nextadvance

En DirectEmploi - sur les nombreux projets RH. Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci L'école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste sous contrat de professionnalisation pour l'une de nos entreprises partenaires, dans le cadre de notre diplôme Responsable Ressources Humaines et Paie Bac +3 pour une durée d'un an.

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement (sourcing, entretiens...).
- Formation (gestion du plan de formation, organisation des sessions de formation...).
- Communication RH.
- Collaboration sur les nombreux projets RH.

Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci d'adresser rapidement votre candidature avec votre CV.


Offres d'Emploi Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines »
top

PARIS, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable RH pour un poste en CDI basé à Paris.Missions Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable RH pour un poste en CDI basé à Paris.Missions :Au sein d?une société dans le domaine de l?immobilier et sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de :    ?    Contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires ??    Etablissement des DPAE, attestations de salaire ??    Gestion de la mutuelle et des caisses de retraite?    Suivi médecine du travail?    Commande et suivi des tickets restaurant?    Collecte des éléments variables de paie?    La transmission des éléments variables au prestataire?    Le contrôle des bulletins de salaire et la validation?    Les entretiens annuels d?évaluation?    L?élaboration des procédures RH en interne?    Gestion de la formation?    RecrutementsProfil :De formation BAC+3 minimum, vous avez au moins 10 ans d?expérience sur un poste équivalent.Une expérience dans le secteur de l?immobilier serait un plus.- Rigueur, vivacité d?esprit, discrétion et organisation sont des qualités indispensables- Aisance avec la paie- Bonnes qualités rédactionnelles et excellente maitrise de l?orthographe- Maîtrise d?Internet et des outils bureautiques (Word, Excel)Salaire :38 à 42K? annuel sur 13 mois selon profil + Mutuelle + tickets restaurant39h hebdo + 2 RTT/mois en compensation 

Offres d'Emploi H/F Responsable Ressources Humaines »
top

Lille, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - de stages, d'alternances et d'emplois ;- Sourcing en fonction des besoins et des urgences Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.The world is how we shape it.Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comLa division « Normandie Nord Est » représente les villes de Lille, Metz, Strasbourg et Rouen. Elle accompagne ses clients grands comptes sur des projets de transformation numérique de dimension internationale. Identifiée comme partenaire stratégique des entreprises, elle apporte également son expertise dans le domaine de l'innovation à travers des offres liées à l'intelligence artificielle, l'IOT, le Big Data et le Cloud.Votre futur environnement de travailAu sein d'une Team Recrutement dynamique et motivée, vous êtes sous la responsabilité d'un Responsable recrutement qui vous aiguillera et accompagnera jusqu'à la réussite de vos missions.Vos missions- Participation à la rédaction, diffusion et gestion des offres de stages, d'alternances et d'emplois ;- Sourcing en fonction des besoins et des urgences ;- Communication sur les réseaux socioprofessionnels afin de dynamiser le recrutement ;- Pré-qualification des CVs et des candidats ;- Participation aux sessions de recrutement stagiaires et alternants ;- Réalisation des entretiens et suivi ;- Gestion de la partie administrative RH ;- Participation aux reportings et réunions RH hebdomadaires.Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pouvez être amené à monter en compétence sur des projets transverses (organisation d'événements spécifiques à notre région, animation de la cooptation, etc.).Ce que nous vous proposons- Progresser et développer vos compétences en équipe ;- Monter en compétences sur le recrutement dans le secteur de l'informatique ;- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.

Offres d'Emploi Chargé de recrutement - Lille - F/H »
top

Offres d'emploi Bachelor RH HF en alternance Immobilier

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 7 interactions.

Au sein d'une équipe spécialisée de 3 personnes ex-situ et de 2 personnes in-situ, vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements : Création des postes dans notre outil interneRédaction et diffusion d?annonces sur notre site et les sites partenairesSuivi des candidatures en coursSuivi de l?intégration des candidats recrutés pendant leur période d?essaiSaisir les reportings d?activité dans notre outil interne et sur la plateforme client En fonction de l?activité, vous aurez la possibilité d?évoluer sur la partie recrutement avec le sourcing de profils IT et ingénieurs et la préqualification des candidats. ?ABIL Ressources est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun de nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable RH pour un poste en CDI basé à Paris.Missions :Au sein d?une société dans le domaine de l?immobilier et sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de :    ?    Contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires ??    Etablissement des DPAE, attestations de salaire ??    Gestion de la mutuelle et des caisses de retraite?    Suivi médecine du travail?    Commande et suivi des tickets restaurant?...


  
  

Offres d'Emploi en plus:

Assistant Recrutement HF - Stage/Alternance - Paris  |  un(e) Responsable RH H/F  |  Directeur Adjoint Prêt à porter en alternance  |  SANOFI - Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM en alternance  |  Responsable Support - Immobilier - Lyon F/H  |  Vente Prêt-à-Porter - BTS MUC 75 (H/F)  |  Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines  |  H/F Responsable Ressources Humaines  |  Chargé de recrutement - Lille - F/H  | 


© Employment Pro Limited  |  A propos  |  Annonces  |  Argentina  |  Brazil  |  Chile  |  France  |  Mexico  |  Portugal  |  Spain  |  UK  |  USA