Offres d'emploi Business developer junior

  
  

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Meudon la foret 92, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - . Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met BIENVENUE CHEZ BOUYGUES TELECOM ! 

Choisir Bouygues Telecom, c?est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d?experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. 

Nous offrons l'opportunité : 
? De rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement 
? D'intégrer une équipe qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe 
? De profiter d'un cadre de travail exceptionnel 
? D'intégrer un parcours professionnel commercial B2B évolutif 

Quelles seraient vos missions ? 

Etre Commercial chez Bouygues Telecom Entreprises, c'est avant tout accompagner vos prospects dans leur transformation numérique. Armé de votre téléphone, vous vendrez, à distance, les offres et Services Bouygues Télécoms à une clientèle de PME pour développer votre portefeuille. Pour cela, notre prestataire vous transmettra des leads. 

 
En collaborations avec nos ingénieurs avant-ventes, vous serez chargé(e) : 
?de réceptionner les appels de prospects transférés par un prestataire 
? D'assurer la qualification du prospect et enrichir la base de données 
? D'analyser les besoins de l'entreprise et effectuer une proposition commerciale 
? De réaliser la vente de l'offre par téléphone 
? De gérer un portefeuille de clients : assurer les relances des prospects et animer ses contacts commerciaux 
? De participer aux choix de la solution technique, la participation à l'avant-vente, le suivi du déploiement. 
? De piloter vos indicateurs et de partager votre vision au cours de votre Business Review qui fait état de vos performances 


Salaire: 30 à 40 K?/an

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EVRY, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - , des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance Konica Minolta propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d?impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance et l?environnement de travail de demain.

En constant développement, Konica Minolta recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.


Vous souhaitez intégrer un groupe international avec de fortes ambitions de développement sur le secteur?
Vous avez un tempérament entrepreneur et souhaitez développer vos connaissances et votre savoir-faire ?

Les solutions logiciels en mode SAAS ou on-premise ainsi que les infrastructures informatiques vous passionnent ?


Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Responsable Régional des Ventes et aurez pour mission de développer le portefeuille client existant au niveau du groupe sur un domaine d?activité proche : l?impression et la solution.

Vos interlocuteurs seront les Directeurs Informatique et les Directeurs métiers avec qui vous travaillerez sur l?amélioration de la productivité des clients internes et la disponibilité des informations (datas) nécessaires au bon fonctionnement de l?entreprise.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d?équipes dédiées, notamment d?Ingénieurs Avant-Vente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile de France

Salaire: 50 à 60 K?/an

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BOBIGNY, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - , des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance Konica Minolta propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d?impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance et l?environnement de travail de demain.

En constant développement, Konica Minolta recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.


Vous souhaitez intégrer un groupe international avec de fortes ambitions de développement sur le secteur?
Vous avez un tempérament entrepreneur et souhaitez développer vos connaissances et votre savoir-faire ?

Les solutions logiciels en mode SAAS ou on-premise ainsi que les infrastructures informatiques vous passionnent ?


Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Responsable Régional des Ventes et aurez pour mission de développer le portefeuille client existant au niveau du groupe sur un domaine d?activité proche : l?impression et la solution.

Vos interlocuteurs seront les Directeurs Informatique et les Directeurs métiers avec qui vous travaillerez sur l?amélioration de la productivité des clients internes et la disponibilité des informations (datas) nécessaires au bon fonctionnement de l?entreprise.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d?équipes dédiées, notamment d?Ingénieurs Avant-Vente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile de France

Salaire: 50 à 60 K?/an

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MELUN, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - , des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance Konica Minolta propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d?impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l?imagerie médicale, la vidéosurveillance et l?environnement de travail de demain.

En constant développement, Konica Minolta recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.


Vous souhaitez intégrer un groupe international avec de fortes ambitions de développement sur le secteur?
Vous avez un tempérament entrepreneur et souhaitez développer vos connaissances et votre savoir-faire ?

Les solutions logiciels en mode SAAS ou on-premise ainsi que les infrastructures informatiques vous passionnent ?


Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Responsable Régional des Ventes et aurez pour mission de développer le portefeuille client existant au niveau du groupe sur un domaine d?activité proche : l?impression et la solution.

Vos interlocuteurs seront les Directeurs Informatique et les Directeurs métiers avec qui vous travaillerez sur l?amélioration de la productivité des clients internes et la disponibilité des informations (datas) nécessaires au bon fonctionnement de l?entreprise.

En interne, pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d?équipes dédiées, notamment d?Ingénieurs Avant-Vente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile de France

Salaire: 50 à 60 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - /Business Developer France*, pour accompagner notre fort développement en Europe et plus particulièrement Groupe intervenant sur le marché du packaging alimentaire. Nous recrutons une(e) Area Manager/Business Developer France*, pour accompagner notre fort développement en Europe et plus particulièrement sur le marché français.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous garantissez le développement du chiffre d�affaires sur le marché de l�emballage à destination du secteur alimentaire (fruits et légumes) mais également des grossistes et des enseignes de distribution en direct.Vous prospectez sur l�ensemble du territoire français pour identifier de nouveaux clients et vous garantissez la pérennité du portefeuille de clients.Vous définissez la stratégie commerciale pour votre marché, en accord avec la politique nationale France. Vous montez des offres adaptées d�un point de vue technique, financier et logistique. Vous assurez le suivi des opérations, avec l�ensemble des Services Support (R&D, ADV, usines...). Vous êtes le garant de la qualité des prestations proposées, de la rentabilité des opérations vendues et du développement du portefeuille de clients.

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Basé à Lyon, FR (fr)

Groupe Urvika

En DirectEmploi - et recherchons notre : Business Developer Manager POS Retail Software Editeur de référence d?une suite CRM Front Office ( Encaissement, Opérations Commerciales, Fidélité, Cartes Cadeaux, OMS) complète destinée aux Enseignes de la Distribution spécialisée, de la Distribution Alimentaire et de la Restauration Rapide en environnement multicanal ; expert Retail Front Office alliant expertise métier et nouvelles technologies en mode digital, nous poursuivons notre développement et recherchons notre :


Business Developer Manager 
POS Retail Software + Hardware & Payment Solutions 
Basé à Lyon + Agence Paris


Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à développer et à animer le portefeuille clients, les prescripteurs d?affaires ainsi qu?un réseau de distributeurs en pleine croissance.
Vous êtes l?interlocuteur de clients exigeants, issus d?environnements tels que Retail, Grandes Enseignes de Distribution spécialisée/Grande Distribution et ou Restauration Rapide. 

Vos missions principales :

? Fidélisation et renforcement des partenariats existants, 
? Identification et prospection de nouveaux partenariats, lancement des nouvelles offres,
? Développement du chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients ou implémentation de nouveaux produits/services) ou indirecte (action marketing, de communication..),
? Mise en place d?un réseau de Distributeurs sélectifs,
? Interface avec les services internes et externes / Gestion de projet et coordination des idées et des équipes afin de créer de la valeur,
? Analyse et étude de marché,
? Veille stratégique, Benchmark..,
? Reporting & analyse CRM.


De formation supérieure Bac + 4/5 type Ecole de Commerce / Management, vous justifiez d?une expérience réussie de 8 ans minimum dans la gestion et le développement de grands comptes (Retail, Grandes Enseignes, Restauration Rapide), acquise dans l?environnement des services type SSII, éditeurs de progiciels, fabricants-distributeurs de solutions de paiement multicanal.

Vous êtes disponible pour des déplacements toute France. 
Votre anglais est courant et vous maîtrisez les outils usuels tels que le pack Office, la pratique d?un CRM. 


Vous avez un talent de commercial, le sens de la satisfaction client et vous aimez allier fidélisation et conquête de nouveaux marchés. 
Curieux, créatif et force de proposition, mais aussi réactif et disponible, votre savoir-faire relationnel et votre persévérance sont vos atouts majeurs dans la réalisation de vos missions, tant vis-à-vis de vos interlocuteurs commerciaux, qu?en interne avec les différents services.
Orienté transformation et résultats, votre capacité d?analyse et à avoir une vision stratégique des activités de l?entreprise, votre capacité à communiquer, à être autonome, rigoureux et organisé vous permettront de réussir le challenge que nous vous proposons.


En complément d?une rémunération attractive, nous vous offrons de vous impliquer dans un projet d?entreprise ambitieux favorisant l?esprit d?équipe, le professionnalisme, le sens des responsabilités dans une dimension humaine et conviviale. 


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Région parisienne, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - d'affaires - Business Developer Poste basé en Région ParisienneSous la responsabilité du Directeur VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur d'affaires basé en Région Parisienne.  Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) :Ingénieur d'affaires - Business Developer Poste basé en Région ParisienneSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous contribuez activement au développement commercial de leur offre Globale.Vous avez la charge de la commercialisation de l'offre auprès des entreprises clientes et prospects de votre périmètre.Votre périmètre comprend des clients de la base installée ainsi qu'un territoire de prospection qui est défini par le Directeur des ventes.Vous contribuez aux résultats et au chiffre d'affaires de la société à travers la poursuite de ses objectifs individuels et a les responsabilités principales suivantes (liste non exhaustive) :- Vous développez les ventes chez les clients existants,- Vous prospectez, détectez et qualifiez les affaires,- Vous établissez les propositions commerciales en collaboration avec la Direction ou les experts concernés,- Vous pilotez les réponses aux Appels d'Offres,- Vous négociez les prix et signez les contrats,- Vous assurez un reporting régulier de votre activité.Pendant la phase de mise en oeuvre des projets signés, vous faites le lien avec l'équipe technique et votre client et vous vous assurez ainsi de la bonne satisfaction des interlocuteurs impliqués. Enfin, vous savez mettre en exergue toutes les suggestions constructives afin d'améliorer constamment l'offre et la compétitivité de la société.De formation commerciale Bac +4/5, vous avez une expérience significative de l'ordre de 5 ans dans une fonction technico-commerciale ou commerciale chez un éditeur de solutions de dématérialisation de préférence.Chasseur, vous savez aussi vous positionner comme un conseiller et référent des directions financières et informatiques de vos prospects et clients.Une expérience métier de la dématérialisation sera fortement appréciée.Stratège, volontaire et autonome, vous êtes doté d'un très bon relationnel. Vous aimez vendre, travailler en équipe, le tout avec l'exigence de la satisfaction et du service client. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Cette offre d'emploi de Responsable d'ingénieur d'affaires basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10993V sur notre site www.talentup.com 

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Lille, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , le Sales/Business Developer Manager commercialise une large gamme de lubrifiants à destination Notre client est un fabricant de lubrifiants (automobiles, poids lourds...) à haute valeur ajoutée qui permettent d�optimiser les performances en respectant l�environnement.Rattaché au Directeur Général, le Sales/Business Developer Manager commercialise une large gamme de lubrifiants à destination de grossistes et revendeurs de réseaux spécialisés en respectant les objectifs de volume et de marge. Encadrant également une équipe d�Agents commerciaux qui pourrait s�étoffer, il soutient la revente des produits par le biais de la formation produits et de nombreux outils d�aide à la vente destinés aux commerciaux mais également aux vendeurs des enseignes concernées. Un portefeuille de clients est existant mais l�accent est mis sur le développement de nouvelles parts de marché et la prospection sur le secteur géographique confié voire l�ensemble du territoire national selon opportunités.

Salaire: 50 à 60 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - en perpétuelle évolution. Dans le cadre de son fort développement en RDC, nous recherchons un(e) Business Notre client est spécialisé dans la fabrication et la distribution de marques internationales de produits de grande consommation. Grâce à une approche dynamique, professionnelle et humaine, notre client vise à accélérer et à pérenniser le succès des marques qu�il représente dans un environnement en perpétuelle évolution. Dans le cadre de son fort développement en RDC, nous recherchons un(e) Business Development Manager*.Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge les développements stratégiques sur le territoire national. En totale autonomie, vous construisez et renforcez le réseau de distribution et pilotez les investissements sur chaque marque.Afin d�assurer la croissance du chiffre d�affaires sur votre zone, vous vous concentrez sur les points suivants :- La mise en place d�un planning stratégique,- La gestion des ventes,- L�établissement et le suivi du budget,- La gestion des comptes clés,- Le développement de nouveaux projets,- La gestion du bureau,- La supervision d�une équipe.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager Notre client est le leader mondial de la maîtrise des risques de santé et de sécurité dans l�accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager*, pour rejoindre son Département Marketing et Ventes.Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial Corporate, votre mission consiste à développer les ventes auprès de nouveaux comptes et d�un portefeuille de clients existants. Vous tissez et entretenez un relationnel d�excellente qualité auprès des contacts identifiés. A l�écoute des besoins, vous identifiez au plus tôt les opportunités d�affaires et vous vous positionnez, grâce à une démarche conseil, dans une réelle relation de confiance et de proximité. En collaboration avec les équipes internes, vous travaillez à la mise en place de stratégies pour acquérir de nouveaux clients et pour fidéliser le portefeuille de clients existants avec comme objectif majeur d�assurer le renouvellement de l�ensemble des contrats. En qualité de Responsable Développement Commercial, vous suivez le bon déroulement des affaires, vous gérez les appels d�offres et proposez des offres sur mesure, vous êtes le garant de la politique de prix ainsi que de la rédaction des contrats et de leur renouvellement. Vous suivez la facturation et veillez au respect des délais de paiement. Pour mener à bien vos actions, vous vous appuyez sur l�outil CRM et réalisez des reportings hebdomadaires et mensuels. Vous représentez notre client lors de conférences, de forums spécialisés et de salons.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - pour les cosmétiques de luxe. Dans le cadre de sa croissance en Europe, nous recrutons un(e) Business Development Notre client est un Groupe international de premier ordre intervenant sur le marché du packaging pour les cosmétiques de luxe. Dans le cadre de sa croissance en Europe, nous recrutons un(e) Business Development Manager* France.En étroite collaboration avec le siège de la société basé en Asie, vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et consolidez le flux d�affaires avec les industriels de la cosmétique et du luxe.Pour cela :- Vous élaborez la stratégie de développement adaptée avec votre Direction. Vous définissez un plan d�actions organisationnelles et commerciales. Vous lancez vos démarches de prospection,- Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles. Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations,- Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes à distance. Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu�à la finalisation des projets,- Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients dans un souci permanent de qualité de service. Vous assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients, - Vous bâtissez des relations durables avec vos clients et assurez croissance et pérennité à votre activité,- Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

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HAUTE NORMANDIE, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - . Nous poursuivons notre croissance et recrutons un(e) : INGENIEUR DEVELOPPEMENT JUNIOR .NET, C# CDI, statut cadre Spécialiste des solutions de traçabilité de produits sensibles, nous développons et inventons (nombreux brevets internationaux) des systèmes novateurs basés sur les technologies émergentes comme la RFID. Nous poursuivons notre croissance et recrutons un(e) : INGENIEUR DEVELOPPEMENT JUNIOR .NET, C# CDI, statut cadre, basé dans l�EURE (27), Haute-Normandie Poste Rattaché(e) au Responsable du Bureau d�Etudes Logiciel, vous aurez pour mission principale : •Sur la base des expressions de besoins, vous réceptionnez les spécifications fonctionnelles et les traduisez en spécifications techniques, concevez, et développez une solution logicielle. •Vous contribuez à la collecte des exigences et à la définition des spécifications. Sur cette base, vous réalisez l�analyse et l�étude détaillée en respectant les normes et méthodes de conception en vigueur. Profil De formation supérieure, vous bénéficiez d�une première expérience (stage y compris) en développement, vous êtes à l�aise avec l�environnement .Net et une ou plusieurs des technologies suivantes : C#, WPF, ASP MVC, WCF. Vous disposez de connaissances en architecture logicielle ainsi qu�en bases de données. Vos compétences relationnelles (écoute et expression), votre dynamisme et votre ouverture d�esprit vous permettent d�interagir rapidement et efficacement au sein de l�équipe de développement. Pour mener à bien vos missions, nous vous proposons un environnement stimulant fondé sur l�autonomie et la responsabilité, une ambiance conviviale et dynamique, des conditions de rémunération attractives et un statut cadre. Passionné(e), curieux(se), créatif(ve), innovant(e) et aimant le travail en équipe, vous souhaitez rejoindre une structure en fort développement dynamique et innovante, alliant expertise et savoir-faire. Pour postuler, merci d�adresser votre candidature sous réf : AABTNET au Cabinet Attitudes par email à [email protected] ou 38 bd Henri Sellier, 92150 Suresnes. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi INGENIEUR DEVELOPPEMENT JUNIOR .NET, C# h/f »
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NORD, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - JUNIOR CDI, statut cadre, basé dept. 59 Description du poste : Rattaché(e) au Business Development Notre client : Filiale d�un Groupe (1Mrd $ de CA) spécialiste du secteur de la traçabilité (code-barres, RFID,…) et acteur majeur des systèmes industriels d�étiquetages et d�impressions, nous fabriquons et commercialisons une large gamme de systèmes et de consommables, innovants et reconnus destinés à l�industrie, à la grande distribution, au médical, au Retail, au transport et à la logistique. Pour notre filiale française (en croissance constante depuis 2008), nous recrutons un (e) : KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR CDI, statut cadre, basé dept. 59 Description du poste : Rattaché(e) au Business Development Manager, vous avez pour mission principales •Mettre en oeuvre et réaliser, sous la responsabilité du Business Development Manager, la politique et le plan d�action commercial •Assister dans le suivi et l�élaboration des dossiers son supérieur hiérarchique •Assurer l�animation et la stimulation des partenariats noués et des clients approchés •Fidéliser, fertiliser et visiter les comptes confiés •Etre capable d�intervenir à terme lors de négociations •Faire des études, analyses et préconisations portant sur les potentialités de développement, pratiquer une veille stratégique •Cibler, identifier et prospecter auprès de partenaires ou clients finaux potentiels •Répondre à des appels d�offres et rédiger des offres commerciales •Etre force de proposition pour rendre l�approche commerciale efficace •Représenter l�entreprise lors d�événements (Salons, colloques...) •Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et évaluer les résultats obtenus en proposant si nécessaire des actions correctives Vous bénéficiez du support d�équipes techniques et administratives, de formations régulières, de (nouveaux) produits reconnus pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation. Des moyens performants sont à votre disposition : logiciel suivi du portefeuille d�affaires, marketing, salons…et voiture de fonction 5 places, téléphone et PC portable, mutuelle… Nous proposons une rémunération attractive et motivante composée d�un fixe + commissions + primes Profil recherché : •Bac+2 ou Bac+5 type école de commerce ou école d�ingénieur avec stages et/ou 1er expérience •Véritable chasseur utilisant tous les outils disponibles pour détecter de nouveaux prospects •Capacités d�analyse du besoin client et établir un cahier des charges •Savoir identifier les interlocuteurs pertinents et les décideurs •Travail en équipe et empathie •Maîtriser les outils informatiques (Office) •Curieux(se), autonome, tenace, persévérant(e) et esprit de synthèse. •Une connaissance de la vente B to B en milieu industriel sera un plus •Anglais courant Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature sous réf: AATTJR à l�attention de Stéphane THIRIET, Cabinet Attitudes par mail à [email protected] ou au 38 Bd Henri Sellier, 92150 Suresnes. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR h/f »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de business intelligence. Vous proposerez les meilleures solutions pour répondre aux besoins des métiers.A Notre client est leader de la parapharmacie et des compléments alimentaires en grande distribution.Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d�Information, vous avez un rôle stratégique et serez en contact direct avec les Responsables Métiers et le Contrôle de gestion pour maintenir et faire évoluer les outils de business intelligence. Vous proposerez les meilleures solutions pour répondre aux besoins des métiers.A ce titre, vos missions seront :Proposer les meilleures solutions aux métiers :- Accompagner les métiers dans la rédaction des cahiers des charges,- Développer les solutions en présentant régulièrement les avancées du projet,- Recetter, tester les solutions proposées avec les métiers, - Assurer la mise en production,- Documenter et accompagner la formation des utilisateurs.Répondre aux demandes utilisateurs :- Gérer le support quotidien aux utilisateurs sur la BI en qualité et dans les meilleurs délais.Former :- Former les utilisateurs aux outils, aux nouvelles fonctionnalités,- Transmettre les best practices.Anticiper :- Maintenir une veille sur les outils et communiquer sur l�intérêt des évolutions.

Offres d'Emploi CHEF DE PROJET BUSINESS INTELLIGENCE MICROSOFT »
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Près de SENS, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et R&D) nous recrutons : RRH ADJOINT - FUTUR RRH BUSINESS UNIT Poste basé en Bourgogne, près Notre client est un équipementier automobile de rang 1, agissant au niveau mondial et figurant parmi les principaux acteurs du marché. Avec ses implantations sur les 5 continents, le groupe fournit tous les constructeurs automobiles en Europe, Amériques et Asie. Pour deux de leurs sites (production et R&D) nous recrutons : RRH ADJOINT - FUTUR RRH BUSINESS UNIT Poste basé en Bourgogne, près de Sens (89) Directement rattaché au DRH de la division, vous mettez en oeuvre la politique Ressources Humaines pour 2 sites en France (dans l�Yonne et en région parisienne, production et R&D), soit environ 350 personnes. En étroite collaboration avec la direction du site et la direction des ressources humaines, vous déclinez la stratégie du groupe et encadrez une petite équipe de collaborateurs RH. Vous contribuez au bon maintien des relations avec les différents partenaires et les organisations syndicales, et animez les relations sociales de l�entreprise. Vous assurez le contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, pilotage de la masse salariale en rapport avec le budget et le forecast). Avec votre équipe, vous pilotez le développement des ressources humaines et contribuez à la conduite du changement (assurer le déploiement du « Performance Leadership Management » auprès des managers de l�entreprise, du programme Lean corporate d�amélioration continue et du « People Development »). Vous assurez un reporting régulier auprès du DRH France. Vous supportez et conseillez la Direction RH et les responsables des services. de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d�une expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction similaire, acquise impérativement dans l�industrie (idéalement dans le secteur automobile, équipementier ou constructeur) dans un contexte international. Force de proposition, vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et savez gérer les relations sociales dans tous types de contexte. Vous êtes tenace et organisé. Vous êtes reconnu par vos équipes pour vos qualités managériales. Vous possédez un bon niveau d�anglais. Les perspectives d�évolution et les conditions proposées sont de nature à intéresser les meilleurs candidats. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5738L ou par email [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Montpellier, FR (fr)

Computa Center

En DirectEmploi - Description du poste : Fonction du Business Operations Manager Description du poste : 
Fonction du Business Operations Manager

Nous sommes à la recherche d'un Business Operations Manager dont le rôle consistera à appuyer les fonctions internes à atteindre l'excellence opérationnelle, tout en facilitant le processus de transformation continue. Il/elle sera la liaison entre les différents domaines de changement et croissance (conception et changement opérationnels, développement commercial et des services), transversal (excellence opérationnelle, analyse des données et gestion de la connaissance, Expérience Employé) ainsi que celui de la prestation. La personne qui obtiendra le poste relèvera du Head of Operations/Country Head.


Rôles et Responsabilités

?	Responsable de la réussite de la transformation au niveau local
?	Collabore avec toutes les fonctions de support pour favoriser l'excellence opérationnelle en répondant aux exigences des fonctions Global Enablement au niveau local. Cela, en soutenant toute initiative, adoption ou mise en ?uvre de la part de ces fonctions au niveau local
?	Adhère aux valeurs et pratiques de Computacenter et les représente en tant qu'ambassadeur de l'entreprise 
?	Coordonne au niveau local les communications et événements (affiches, signalétique numérique, etc.)
?	Agit comme point d'escalade à travers l'équipe de direction et fournit le soutien nécessaire 
?	En cas de besoin, il/elle agira en tant que supérieur hiérarchique pour la gestion des fonctions centrales sur site, telles que Health & Safety, Physical Security, Facilities, IS Deskside (CC & Client) et Hands & Eyes pour GIS 
?	Facilite la formation et l'intégration (salle, équipements, personnel, plateforme de test) et garantit leur réalisation sur place
?	Si besoin est, il/elle agira en tant que représentant local du Business Continuity Management

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Courbevoie, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel, un Développeur junior en CDI Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel, un Développeur junior en CDI à Courbevoie.Rattaché au Responsable du Pôle R&D, votre rôle est de concevoir et de développer des solutions existantes.Vous êtes en charge de la conception de nouvelles fonctionnalités et de la participation à l'amélioration du socle technique, des pratiques ainsi que de la qualité des produits. Vous étoffez et permettez de renouveler l'offre logiciel actuelle. Vous êtes intégré à une équipe travaillant sous la méthode Agile et connaissez ou souhaitez progresser sur des technologies telles que : - AngularJS, React, nodejs - Spring framework, hibernate - Jenkins, maven, sonarqube

Salaire: 30 à 40 K?/an

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LABEGE;TOULOUSE, FR (fr)

Cap Ressources

En DirectEmploi - , de la conception technique au développement avec mise en place de tests automatisés. Nous évoluons Membre de de l?équipe IHM, vous participerez à l?évolution d?une application médicale, de la conception technique au développement avec mise en place de tests automatisés.
Nous évoluons actuellement dans un environnement technique utilisant :
?	Linux
?	C++11
?	QT 5.9
?	MySQL 5.7
?	PHP 5.6
?	Docker
?	Jenkins
?	Squish
Le poste est basé tout proche de (31) Toulouse à Labège.


Salaire: 30 à 40 K?/an

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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) comptable junior. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion d'Entreprise en parcours Management Gestion (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : Techniques commerciales er gestion des achats, comptabilité des sociétés, Management de service, Veilles stratégiques et études de marché...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Tâches comptables : saisie comptable, rapprochements bancaires, déclaration de TVA, suivi des échéances fiscales, préparation des éléments variables de paies, préparation des éléments pour les clôtures...- Tâches administratives : accueil téléphonique, gestion du courrier, travaux administratifs divers, commandes de fournitures, organisation des déplacements de la direction en France. - Relance clients

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NANTES, FR (fr)

Alého Solution Emploi

En DirectEmploi - ;Management de 2 services et de leurs managers : définition d'objectifs, suivi, développement ACTIVITES PRINCIPALES-	Pilotage au quotidien des services administration des ventes et financement : définition des objectifs avec le CODIR, prévisionnel, plan d'action, suivi réguliers des objectifs des actes notariés. -	Garantir un service post-réservation et après-vente de qualité-	Management de 2 services et de leurs managers : définition d'objectifs, suivi, développement de compétences ...-	Gestion des dossiers sensibles, des dossiers bloqués, des conflits après-vente-	Amélioration du processus de production : analyse, organisation, développement de compétences, création d'outils ...-	Participation à la stratégie au à l'amélioration continue du groupe.

Offres d'Emploi Directeur(rice) de filiale - Responsable business unit »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - . Le Coq Sportif, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Business and Demand Planning Le Coq Sportif est une marque française légendaire qui a retrouvé sa place sur le marché. C�est une entreprise à taille humaine avec des hommes et des femmes passionnés par le sport et la mode au quotidien. Le Coq Sportif, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Business and Demand Planning Manager Senior.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage de la demande et la coordination de l�offre, au travers de la gestion des prévisions de ventes, de la gestion du plan d�achat, des achats de produits finis et faites le lien avec nos Services internes (Marketing, Développement, Production, Service Client, Commercial, Logistique, Finance).De ce fait, vos principales missions sont : - Gestion des prévisions de vente : vous êtes en charge de la définition des calendriers de prévision, de la mise à disposition des outils à la force de vente, de la consolidation et restitution des prévisions de ventes volume et valeur, et de l�analyse des écarts et plans d�actions d�amélioration ; - Gestion du plan d�achats : vous êtes en charge de la mise en oeuvre de la stratégie d�achat garantissant l�optimisation de la disponibilité des produits et la couverture de stock et vous définissez les calendriers d�achats des produits finis ; - Gestion des achats : vous assurez la gestion et l�exécution des plans d�achats détaillés à la taille et vous assurez et coordonnez le suivi du plan d�achats et l�ordonnancement des priorités ; - Management des indicateurs de performance et des actions d�amélioration : vous êtes en charge du suivi de la rotation des stocks, du pilotage de la disponibilité produit pré-saison et des réassorts (taux de service).

Offres d'Emploi BUSINESS AND DEMAND PLANNING MANAGER SENIOR* »
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Home Office, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et développement durable. Notre activité (145 M€ de CA) est résolument tournée vers l�international (75 Serge Ferrari est un Groupe familial français, acteur de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériaux composites haut de gamme à forte valeur ajoutée. Nos applications permettent à nos clients (univers de la construction, de l�industrie et du design - produits de consommation haut de gamme) de disposer de solutions innovantes uniques, alliant durabilité, légèreté et développement durable. Notre activité (145 M€ de CA) est résolument tournée vers l�international (75). Cette activité export est répartie en 3 zones. Dans le cadre du renforcement de nos équipes de la zone Europe (hors pays d�Europe du Sud), nous recherchons pour piloter leur activité un(e) :Business Area Manager Europe Home Office sur la zone (Rémunération attractive : fixe + variable + avantages) Rattaché au Directeur Europe, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de l�activité sur votre secteur (27 collaborateurs). En vous appuyant sur les 4 responsables de zone sous votre responsabilité, vous portez notre développement commercial. Vous déclinez localement et individuellement les objectifs commerciaux globaux définis avec la Direction. Vous identifiez pour chaque secteur, les relais de fidélisation et de croissance. Vous déployez l�ensemble des moyens utiles à l�obtention des résultats attendus (accompagnement / montée en puissance des collaborateurs, moyens marketing / communication). Vous animez nos outils de suivi et de pilotage de la performance. Vous vous impliquez personnellement dans l�obtention de certains contrats. Par votre analyse (échanges réguliers et reporting formalisé), vous donnez de la visibilité quant à l�activité sur votre zone (marché, attentes clients, concurrence) et permettez tant au Directeur Europe qu�à notre Direction Générale de renforcer la capacité du Groupe à répondre aux challenges de demain. De formation supérieure (ingénieur ou commerce), vous bénéficiez d�une expérience réussie de la fonction, acquise au contact de produits industriels (semi finis) à forte valeur ajoutée. Vous êtes bilingue Allemand - Français ou Allemand - Anglais. Intelligence relationnelle, curiosité et engagement vous permettront de rapidement vous intégrer. Entrepreneur dans l�âme, vous savez mobiliser vos collaborateurs en tenant compte de leur spécificité intrinsèque. Rigueur, sens du résultat et disponibilité seront autant d�atouts dans le pilotage réussi d�une équipe de grande qualité. Nous vous offrons l�opportunité d�accompagner le développement d�un Groupe dynamique et ambitieux, porté par des valeurs humaines fortes. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates Consulting & Search, 83 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine, France, sous la référence Vp5682D par mail à [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi BUSINESS AREA MANAGER EUROPE H/F »
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Strasbourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - industriels. Dans le cadre d�un remplacement, nous recherchons un Spare Part Business Manager.Rattaché Notre client est une société industrielle d�envergure internationale et dotée d�une excellente renommée sur son marché, spécialisée dans l�ingénierie et la commercialisation d�équipements industriels. Dans le cadre d�un remplacement, nous recherchons un Spare Part Business Manager.Rattaché à la Direction Générale, vous travaillez sur l�orientation stratégique du développement commercial et de la Business unit. Vous définissez les flux commerciaux, financiers et administratifs pour maximiser les ventes et la profitabilité par produits. Vous êtes également garant de la compétitivité, des performances et de la rentabilité des lignes de produits pièces de rechanges. Votre rôle vous engage à définir les stratégies de prix par rapport aux différents canaux de ventes, en harmonisant et segmentant l�offre suivant les Key Market segments. En véritable expert, vous savez évaluer les risques et le positionnement de votre structure par rapport à la concurrence. Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n�est pas limitatif.

Salaire: 60 à 70 K?/an

Offres d'Emploi Spare part business manager H/F »
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CLERMONT-FERRAND, FR (fr)

Optineris

En DirectEmploi - Dans le cadre de son développement sur le secteur Clermontois, notre client recherche Dans le cadre de son développement sur le secteur Clermontois, notre client recherche, pour renforcer les équipes de ses partenaires, un/une Test Manager/Business Analyst pour accompagner sur du long terme les projets de ses clients.Le(la) Test Manager accompagne la construction et le déploiement des projet. Les programme sont organisés en plusieurs projets mis en place par des équipes intervenantes selon les lots. Le(la) Test Manager est le garant et animateur des process/méthode/outil pour la gestion des backlogs des délivrables. A cet effet il/elle :-	Assure la rédaction du cahier des charges ; -	Réalise de la documentation de tests et assure la coordination avec des utilisateurs lors de Tests recettes.-	Monte un dossier de déploiement : description du référentiel, vérification de qualité de données, définition des pyramides etc. -	Recueil des besoins utilisateurs, animation des workshops-	Préparation des évolutions -	Teste et validation des livraisons -	Contribution au processus d'élaboration de prévision-	Support N3 -	Donne la définition et la maintenance des règles de gestion des backlogs des délivrables des projets (Business features, bugs...) et en assure la bonne transmission aux équipes projet. -	Assure le support aux équipes dans la mise en oeuvre de ces règles (estimation, dashboard, progrès, priorité...) L'objectif du Test Manager Business consiste à assister l'ensemble des projets de la roadmap OPE dans la définition de leur démarche de test et la validation des nouvelles solutions. Il,elle devra s'assurer avec les ambitions du programme que les solutions OPE Aval (process & outils) sont livrées avec le niveau de qualité attendu en tenant compte des contraintes liés à l'organisation du programme, des projets et de la marche-courante. Il,elle définit la stratégie de teste OPE Aval et les orientations en termes de méthodologie et bonnes pratiques pour accompagner par la suite le déploiement de ces pratiques avec des tests.

Offres d'Emploi Test Manager / Business Analyste(H/F) »
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Toulouse, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Junior.Directement rattaché au Directeur du Développement, le candidat recherché est en charge de la prospection Notre client est un promoteur implanté depuis de nombreuses années à Toulouse. Dans le cadre de l'accélération de son activité, nous recherchons pour son compte son futur Développeur Foncier Junior.Directement rattaché au Directeur du Développement, le candidat recherché est en charge de la prospection, la négociation foncière, le développement et l'animation de son réseau. Il participe également aux études de faisabilité et aux bilans financiers.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Développeur foncier junior H/F »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , recherche son prochain Support Applicatif Junior en CDI pour venir renforcer une équipe de développement Notre client, une start-up du secteur financier située à 3 minutes à pied de la gare de Luxembourg, recherche son prochain Support Applicatif Junior en CDI pour venir renforcer une équipe de développement d'une dizaine de personnes. Au quotidien, et après une période de formation interne, vos missions sur ce poste sont le support de niveau 1 et 2 sur le produit développé par votre équipe (solution web développée en PHP Symfony 4) ainsi que l'accompagnement ponctuel de projets.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Support applicatif junior H/F »
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Bordeaux, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - de référence dans l'immobilier. Dans le cadre de son développement l'agence bordelaise recherche Notre client est un promoteur national réputé pour la qualité de ses réalisations faisant figure de référence dans l'immobilier. Dans le cadre de son développement l'agence bordelaise recherche un développeur foncier.Rattaché au Directeur développement, vous intervenez en amont du montage des opérations. Dans ce cadre, vous êtes chargé de prospecter, d'identifier et de négocier les terrains destinés à la réalisation d'opérations immobilières en développant son réseau auprès des architectes, des particuliers, des notaires, des élus, etc.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Développeur foncier junior H/F »
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La Ciotat, FR (fr)

Groupe GEMALTO (société du Groupe Thales - Thales DIS)

En DirectEmploi - ;As a Junior in the Leads to Cash team, you will treat incoming web requests. You will be in charge of Good marketing material for our solutions and services that we post on our web site, social media, blog posts and push to media generate a lot of interest from new contacts. Some of them will need more information; eg quotation for a specific product, technical specifications, support questions or more general information. Many will send us their inquiries using the Contact Us forms at gemalto.com.

As a Junior in the Leads to Cash team, you will treat incoming web requests. You will be in charge of qualifying each incoming request, adding value (searching for more information about the company and person contacting us) and dispatch them to sales people when relevant. If a request needs complementary data, you will reply directly to the inquirer and ask him/her for more information prior to passing it on to sales. In general, you will provide some type of answer to all serious inquiries since we are very customer centric.

 

Your responsibilities will be to ensure that 100 of inquiries are treated for Europe, CIS, Middle East and Africa regions within 48 hrs. In case of vacation and sickness you may have to temporarily also cover other regions. Any additional feedback you may get from inquirer or Sales must also be entered in our CRM (Customer Relationship Management) platform. 

 

Your main interfaces will be with the Leads to Cash team, but you will also interact with sales, marketing, web team, customer service and CRM support.

 

We want someone who is curious, easy to learn, attentive and outgoing. You will need to get basic knowledge of all our products and services across business lines and interact with external inquirers, as well as internal stakeholders. You must closely follow the overall Leads to Cash process, but also question it and propose improvements when relevant. 


Offres d'Emploi INTERNSHIP: JUNIOR - LEADS TO CASH »
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Bas-Rhin, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , un Commercial junior.Dans le cadre du développement de l�agence, vous prenez en charge un courant d�affaires Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe de transport routier et overseas, un Commercial junior.Dans le cadre du développement de l�agence, vous prenez en charge un courant d�affaires et développez votre activité auprès de clients industriels et autres chargeurs en Alsace. Au quotidien, vous prenez contact avec les prospects identifiés et selon la stratégie du groupe pour présenter l�ensemble des services proposés (route, overseas, logistique). Après contractualisation, vous suivez vos clients et assurez la bonne transmission des dossiers aux services d�exploitation.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Commercial overseas junior H/F »
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Strasbourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - . Dans le cadre de son développement, il cherche à étoffer ses équipes en recrutant un responsable de programmes.C Notre client est un promoteur immobilier local rattaché à un important groupe Alsacien. Dans le cadre de son développement, il cherche à étoffer ses équipes en recrutant un responsable de programmes.C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat qui, rattaché au directeur d'activité, a la responsabilité globale de plusieurs programmes immobiliers neufs dans tous leurs aspects (technique, juridique, commercial, financier, social...). Sa tâche consiste à réaliser le montage, la coordination et le suivi de son ou ses programmes, depuis le dépôt de l'autorisation d'urbanisme jusqu'à la livraison de l'ouvrage.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Responsable de programmes junior H/F »
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Hérault, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - variés de bâtiments (scolaires, hospitalier, bureaux...) d'envergure. Dans le cadre du développement Notre client, BE pluridisciplinaire basé à Montpellier, intervient dans la construction de projets variés de bâtiments (scolaires, hospitalier, bureaux...) d'envergure. Dans le cadre du développement de l'agence de Montpellier, il est à la recherche d'un économiste de la construction.Vous relevez les métrés à partir de plans afin de mener à bien la réalisation des projets. Vous effectuez les études de prix et répondez aux appels d'offre. Aussi, vous réalisez les quantitatifs et les descriptifs sur tout type de bâtiment.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Economiste de la construction junior H/F »
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Nord, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - des décisions d'assemblée générale. Il participe au développement de l'agence et de son portefeuille. Notre client est un groupe immobilier implanté sur tout le territoire national. Il recherche un Gestionnaire de copropriétés dans le secteur de Lille.Le candidat assure le rôle de syndic pour un ensemble d'immeubles en copropriétés et prend en charge la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles. Il intervient dans le respect de la réglementation en vigueur des mandats confiés, dans un souci de qualité de service rendu aux clients. Au quotidien, il assure la relation client, la négociation et l'application des contrats, l'établissement des budgets en collaboration avec le comptable, la préparation et la tenue des assemblées générales et les réunions des conseils syndicaux. Dans le cadre de ses missions, il assure également le suivi des contentieux et le suivi administratif des décisions d'assemblée générale. Il participe au développement de l'agence et de son portefeuille.

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi Gestionnaire de copropriété junior H/F »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - /security usage and performance- Develop and maintain a high standard of documentation (procedure, process Our client, a major IT services company in Luxembourg, is actively looking for a security engineer on a permanent basis to strengthen his current team. In this position, your daily missions will be : - Participate to projects to make the network security evolve (Design & construction of new technologies and security equipment to support the security evolution)- Participate to project and deployment of new security architecture.- Testing of new configuration, equipment and releases- Reporting on network/security usage and performance- Develop and maintain a high standard of documentation (procedure, process)- Participate to security project in several domains such as : Firewall, Remote Access (IPSEC/SSLVPN), Strong Authentication, Proxy/Reverse Proxies, LoadBalancing (F5), Web Application Firewall

Salaire: 50 à 60 K?/an

Offres d'Emploi IT Security engineer junior M/F »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - GSA/RHF.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de développer votre chiffre Notre client, spécialisé depuis 20 ans dans le secteur de la pâtisserie industrielle, recherche, afin d�étoffer son équipe et d�accroître sa présence sur le marché, un(e) Responsable Comptes Clés GSA/RHF.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de développer votre chiffre d�affaires ainsi que la rentabilité de la société au sein des grands comptes du circuit RHF et de la GMS. Vos missions sont les suivantes :- Fidéliser et suivre un portefeuille de clients existants,- Conquérir de nouveaux clients RHF et GMS en fonction des opportunités,- Négocier les accords annuels et les contreparties,- Faire vivre ces accords au quotidien et déployer l�ensemble des leviers d�assortiment et de promotion associés,- Mettre en avant les gammes et les marques premium du Groupe,- Analyser le sell out afin de mettre en place une politique promotionnelle pertinente,- Elaborer les prévisions de chiffre d�affaires, de marge et de budgets en collaboration avec votre hiérarchie,- Reporter de manière régulière à vos supérieurs.De nombreux déplacements sont à prévoir en France et une présence hebdomadaire au siège (Indre) est requise.

Offres d'Emploi RESPONSABLE COMPTES CLÉS JUNIOR - AGROALIMENTAIRE »
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Annecy, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.Intégré(e) à notre équipe DSI Corporate SI, vous serez rattaché(e) au chef de projet et serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe, sur nos déploiements internes en France et à l?international.Les missions sont les suivantes sur nos applications SaaS, On?premise ou Cloud :Concevoir, à partir d'une expression de besoins, les solutions à mettre en placeParamétrer fonctionnellement et techniquement la solution dans sur nos applications du marchéRédiger les spécifications détaillées (interfaces, développements spécifiques)Suivre la réalisation des développementsDécrire et procéder aux tests de validation de la solutionEtre le garant de la qualité des produits livrésPour cela, vous serez en contact avec nos équipes de développement en Inde et nos équipes locales de Support et d'exploitation du SI. Les apports de l'alternance - Découvrir les métiers du crédit dans une grande banque européenne. - Aborder les différents aspects de l'intégration de progiciels dans le système d'information de notre groupe. - Découvrir le fonctionnel du progiciel Oracle eBusiness Suite sur les domaines finance et gestion des projets. Outils utilisés : SQL, PL/SQL, AzurDevOps, Sharepoint

Offres d'Emploi Alternant(e) - ERP Cloud Business Analyst H/F »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons actuellement un Administrateur Système Unix/Linux Junior, pour l' Nous recherchons actuellement un Administrateur Système Unix/Linux Junior, pour l'un de nos clients dans le domaine du marketing digital, basé à 5 minutes de la Gare de Luxembourg.Le Challenge : Intégrer une petite équipe, contribuer à l'automatisation des opérations ; maintenir les différentes plateformes ; choisir et déployer les nouveaux outils business ; jouer le rôle de support en cas d'incident.

Salaire: 50 à 60 K?/an

Offres d'Emploi Administrateur Linux/Unix junior H/F »
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Offres d'emploi Business developer junior

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 33 interactions.

BIENVENUE CHEZ BOUYGUES TELECOM ! Choisir Bouygues Telecom, c?est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d?experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Nous offrons l'opportunité : ? De rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? D'intégrer une équipe qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe ? De profiter d'un cadre de travail exceptionnel ? D'intégrer un parcours professionnel commercial B2B évolutif Quelles seraient vos missions ? Etre Commercial chez Bouygues Telecom Entreprises, c'est avant tout accompagner vos prospects dans leur transformation numérique. Armé de votre téléphone, vous vendrez, à distance, les offres et Services Bouygues Télécoms à une clientèle de PME pour développer votre portefeuille. Pour cela, notre prestataire vous transmettra des leads. En collaborations avec nos ingénieurs avant-ventes, vous serez chargé(e) : ?de réceptionner les appels de prospects transférés par un prestataire ? D'assurer la qualification du prospect...


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