Offres d'emploi CITECH recrute Chargee de recrutement

  
  

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LAMBALLE, FR (fr)

Servir RH

En DirectEmploi - De Recrutement Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards, Servir RH, agence d?emploi à Lamballe, recherche un(e) stagiaire pour accompagner l?agence dans son développement et son fonctionnement quotidien.

Description Du Poste

Dans le cadre de votre stage, vos missions sont les suivantes :

Participer Au Processus De Recrutement

 Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards,
 Participer aux opérations de sourcing extérieures,
 Sélectionner les meilleures candidatures, en lien avec les besoins identifiés et anticipés de nos partenaires,
 Effectuer des présélections téléphoniques avant de proposer des entretiens physiques en agence,
 Vous participez aux entretiens de recrutement des candidats,
 Gérer le vivier de candidats grâce à notre progiciel dédié,
 S?assurer de la satisfaction des intérimaires.

Commercial

 Vous assurez une veille sur les postes à pourvoir dans notre bassin d?emploi.

Gestion

 Gérer le volet administratif lié à la gestion des dossiers des salariés intérimaires dans le respect des procédures de l?entreprise et dans le respect de la législation en vigueur.

Communication RH

 Proposer des actions de communication et d?animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux et jobboards.

Servir RH vous versera une gratification qui pourra être optimisée par votre implication et vos résultats.


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TOULOUSE, FR (fr)

Work&you

En DirectEmploi - et confort au travail °Création de poste Work&You; est un cabinet de recrutement national #lepostequivousfaut :
°Entreprise dynamique à taille humaine et en développement
°Bien-être et confort au travail 
°Création de poste
Work&You; est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd?hui, notre client recherche son Chargé de recrutement . 
En détail, ça donne quoi ?
Rattaché(e) à la DRH, vous travaillerez en détection et captation de talents.
Mission:
- Recueillir les besoins de compétences auprès des managers
- Rédiger et publier les annonces,
- Traiter les candidatures
- Rechercher les candidats sur les réseaux sociaux et autres
Votre profil : 
De formation BAC+2 minimum, vous avez une première expérience en recrutement.
Vous êtes réactif(ve) et force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et le goût du challenge. Une forte autonomie est demandée sur ce poste.
Votre sens du service, de la communication et de l?organisation seront également des atouts nécessaires pour réussir votre carrière au sein de notre société.
Ce poste est fait pour vous ! Alors venez partager vos compétences, & votre savoir-faire au sein de notre équipe.

Salaire entre 20-30 K?.  Poste sur le secteurs de Toulouse/ coté Colomiers 
Pourquoi postuler avec Work&You; ? Les compétences et l'humain avant tout ! Romélie s?engage à vous répondre sous 48h !

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Paris, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - L'agence Partnaire de PARIS recherche un Chargé de recrutement stagiaire () à partir du mois L'agence Partnaire de PARIS recherche un Chargé de recrutement stagiaire () à partir du mois de septembre jusqu'à la fin de l'année.Dans votre champs d'action, vous aurez pour mission d'accompagner notre équipe dans :L'accueil physique et téléphonique des clients et des candidats Continuer;Le suivi administratif des dossiers intérimaires ;Les recrutements (recherche de candidature, entretiens de présélection, proposition des candidatures) ;Organisation et animation des sessions de recrutement en fort volume ;

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Montpellier, FR (fr)

Atrium

En DirectEmploi - ATRIUM Montpellier, Agence de Recrutement Intérim-CDD-CDI, recherche un(e) chargé(e) de recrutement ATRIUM Montpellier, Agence de Recrutement Intérim-CDD-CDI, recherche un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage () pour notre agence de Montpellier.Le posteFaire les actions de recrutement correspondant à son champ d?action : · Définition des profils · Diffusion et gestion des annonces et utilisation des agents recruteurs · Constitution et entretien d?une base de données candidats qualifiée · Qualification des candidats · Rédaction d?une synthèse  · Suivre, entretenir et connaitre le vivier de candidats/ fidéliser · Gérer et mettre à jour la base de données · Assurer une veille permanente sur les profils cibles

Offres d'Emploi chargé de recrutement en contrat d�apprentissage (H/F) »
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Levallois-Perret (92), FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - , ....) . Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRMEVous Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) . Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRMEVous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.Votre mission principale (80) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)Mission secondaire (20) : Animation de la relation client et développement commercial- Vous participerez activement à l'animation de la relation client- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste. Votre Profil Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable. Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive ! Rémunération: Package 50K€   - Fixe : 35/38 K€ (en fonction de l'expérience) + variable 12K€ à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle  Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRECITIDF à [email protected] ou via Talentup en répondant à cette annonce. 

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE confirmé »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - (minimum 6 mois). Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé au Mans, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI ou CDD (minimum 6 mois). Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Logement possible au démarrage à titre gratuit.Négociation salariale possible.

Offres d'Emploi RECRUTEMENT MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de stockage et toutes pièces chaudronnées à la demande.Vous êtes en charge de l�ordonnancement Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé depuis 19 ans dans le domaine de l�abrasion et la fabrication de godets de pelle et de chargeuses pour carrières ou travaux publics. La société fabrique aussi des trémies de stockage et toutes pièces chaudronnées à la demande.Vous êtes en charge de l�ordonnancement Lancement.Vous organisez le travail de l�atelier.Vous gerez et pilotez les ordres de fabrication.Vous contrôlez la qualité de la production à tous les stades de fabrication.Vous garantissez le maintien opérationnel de l�outil de travail.Vous êtes en charge de la sécurité.

Offres d'Emploi RECRUTEMENT CHEF D�ATELIER (F/H) »
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13008, FR (fr)

G2F CONSEIL

En DirectEmploi - ; un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire Vous assisterez les consultants G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement , recherche pour son agence de Marseille, :

un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire

Vous assisterez les consultants en recrutement dans leurs missions et serez chargé(e) de :

- rechercher, approcher et sélectionner les profils en adéquation avec les postes à pouvoir (situés dans toute la France),
- conduire les entretiens téléphoniques et assister aux entretiens physiques,
- rédiger les comptes-rendus d?entretiens,
- effectuer les contrôles de référence,
- mener des missions de prospection commerciale.?



Offres d'Emploi Consultant en recrutement stagiaire F/H (13008) »
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Paris 8ème, FR (fr)

Abil ressources

En DirectEmploi - - Le passage des annonces sur différents supports 
- Le Sourcing candidats sur les meilleurs jobs boards
- La présélection téléphonique des candidats 
- Contacter les candidats inscrits sur notre site
- Conduire les entretiens en face à face ou en vidéo pour qualifier le candidat et le placer.


Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant(e) recrutement »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un magasin d�optique situé à Brest, un audioprothésiste diplômé d�état . Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.Vous réalisez et délivrez une aide auditive aux personnes déficientes auditives selon la prescription médicale ou la demande individuelle.Vous conseillez les personnes sur le port d�un appareillage auditif (éducation prothétique) et met en place le suivi technique (contrôle, réglage, ...).Vous maitrisez les différents appareils : d�otoscope, d�audiophone, d�audiomètre, ainsi que les techniques de mesure de l�audition et les modalités de passation des tests auditifs.

Offres d'Emploi RECRUTEMENT AUDIOPROTHÉSISTE (F/H) »
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Nice, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 20 bureaux, répartis sur toute la France. Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Nice, dans le cadre d'une alternance de Master 2, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI.Votre mission :Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes.1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client : - Prospection téléphonique ; - Rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; - Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ; - Reporting. 2- L'identification et la sélection de candidats : - Sourcing des candidats ; - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques ; - Rédaction de comptes rendus d'entretiens ; - Suivi et fidélisation des candidats. Notre objectif :Vous accompagnez et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Alternance consultant en recrutement H/F »
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Aix-en-Provence, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 20 bureaux, répartis sur toute la France. Afin d'accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre bureau d'Aix-en-Provence, dans le cadre d'une alternance en Master 2, susceptible d'évoluer.Votre mission :Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes :1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client : - Prospection téléphonique,- Rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations,- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils,- Reporting. 2- L'identification et la sélection de candidats : - Sourcing des candidats,- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques,- Rédaction de comptes rendus d'entretiens,- Suivi et fidélisation des candidats. Notre objectif :Vous accompagnez et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Alternance consultant en recrutement H/F »
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Pau, Pyrénées-Atlantiques (fr)

StarOfService.com

En StarofService - en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À temps partiel. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Vente. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne).

Offres d'Emploi Besoin d�une entreprise, cabinet et consultant en recrutement »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements : Création Au sein d'une équipe spécialisée de 3 personnes ex-situ et de 2 personnes in-situ, vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements :
Création des postes dans notre outil interneRédaction et diffusion d?annonces sur notre site et les sites partenairesSuivi des candidatures en coursSuivi de l?intégration des candidats recrutés pendant leur période d?essaiSaisir les reportings d?activité dans notre outil interne et sur la plateforme client
En fonction de l?activité, vous aurez la possibilité d?évoluer sur la partie recrutement avec le sourcing de profils IT et ingénieurs et la préqualification des candidats.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant Recrutement HF - Stage/Alternance - Paris »
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Tours, Indre-et-Loire (fr)

StarOfService.com

En StarofService - -vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Administratif. Vente. Marketingation. Communication. Produit. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi. Téléphone ou internet (pas de réunion en personne).

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Avignon, Vaucluse (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi. Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Niveau moyen. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Administratif. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi.

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Baie-Mahault, Guadeloupe (fr)

StarOfService.com

En StarofService - l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Vente. Administratif. Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? Plus de 10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne).

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Pau, Pyrénées-Atlantiques (fr)

StarOfService.com

En StarofService - l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Senior-niveau/management. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Industrie légère. Ingénierie. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? Plus de 10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Y a-t-il autre chose que l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement devrait savoir ? chef d�entreprise depuis 20 ans, et en cessation d�activité volontaire.

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Avrillé, Maine-et-Loire (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi. Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À temps partiel. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? Plus de 10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi.

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Baie-Mahault, Guadeloupe (fr)

StarOfService.com

En StarofService - l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Cadre. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Administratif. Ingénierie. Service client. Vente. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 2-10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi.

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Baie-Mahault, Guadeloupe (fr)

StarOfService.com

En StarofService - en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Y a-t-il autre chose Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Vente. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Y a-t-il autre chose que l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement devrait savoir ? Problèmes de santé (sans gravité) mais suivi obligatoire, traitement en cours.

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Cannes, Alpes-Maritimes (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Senior-niveau/management. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Baie-Mahault, Guadeloupe (fr)

StarOfService.com

En StarofService - en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). L?entreprise, cabinet et consultant Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Cadre. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? Plus de 10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi. Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Les Abymes, Guadeloupe (fr)

StarOfService.com

En StarofService - -vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Niveau moyen. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Santé. Vente. Service client. Administratif. Hospitalité. Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 2-10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). L?entreprise, cabinet et consultant en recrutement se déplace chez moi. Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Villepinte, Seine-Saint-Denis (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Senior-niveau/management. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Brive-la-Gaillarde, Corrèze (fr)

StarOfService.com

En StarofService - l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Niveau moyen. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Ingénierie. Santé. Administratif. Service client. Industrie légère. Hospitalité. Vente. Marketingation. Communication. Produit. Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Biarritz, Pyrénées-Atlantiques (fr)

StarOfService.com

En StarofService - -vous à pourvoir ? 2-10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Cadre. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Vente. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 2-10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne).

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Cannes, Alpes-Maritimes (fr)

StarOfService.com

En StarofService - l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). Y a Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Senior-niveau/management. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Communication. Marketingation. Autre. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). Y a-t-il autre chose que l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement devrait savoir ? Actuellement à Londres et aimerait revenir en France. Je suis directeur artistique/graphiste niveau senior. Il me semble plus simple a ce stade de passer par Agence- j�espère que vous pouvez m�aider dans ma transition !.

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Paris 07, Paris (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Niveau moyen. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Administratif. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 2-10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Nice, Alpes-Maritimes (fr)

StarOfService.com

En StarofService - en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Téléphone ou internet Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Senior-niveau/management. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Autre. Vente. Produit. Service client. Santé. Ingénierie. Industrie légère. Hospitalité. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? Plus de 10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Téléphone ou internet (pas de réunion en personne).

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Hem, Nord (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). Je me déplace chez Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À plein temps. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Santé. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? Plus de 10 postes. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Téléphone ou internet (pas de réunion en personne). Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Les Abymes, Guadeloupe (fr)

StarOfService.com

En StarofService - et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement. Pour quel type d�emploi recrutez-vous ? À temps partiel. Quel est le niveau d�expérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior. Quels postes voulez-vous pourvoir ? Administratif. Combien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 1 poste. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l?entreprise, cabinet et consultant en recrutement.

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Vincennes, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - croissance et d?une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé (e) d?Affaires confirmé(e) . Notre client, est une entreprise spécialisée dans les revêtements de sols souples.
Créée en 1990 dans l?Est Parisien (Nation / Vincennes), de taille humaine, et générant un CA +/- 5 M?, elle exerce ses activités sur tout le territoire français, principalement dans la rénovation ainsi que dans l?entretien du patrimoine appartenant aux institutionnels.

Dans le cadre de sa forte croissance et d?une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé (e) d?Affaires confirmé(e) .


Au sein de la Direction, et en collaboration directe avec le Dirigeant ? Fondateur, vous serez en charge :

- Du développement commercial (recherche de nouveaux clients et prescripteurs.
- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients existants
- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De la gestion technique, financière et administrative des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes de poseurs et des sous-traitants

- D?établir les plannings des techniciens.
- D?assurer les relations avec la centrale d?achat.
- Du Suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- D?assurer, l?application des différentes normes de qualités de la société et du respect des délais.
- De l?établissement de tableaux de bord des chantiers, reporting pour la direction.
- De la facturation et du suivi de son recouvrement.

La taille moyenne des chantiers se situe à : +/- 50 - 150 k? et d?une durée moyenne de : 1 à 3 semaines.

Salaire : +/- 50 à 70 k? brut annuel de base + Primes + Vte + NdF + PEE + Mutuelle + Prévoyance? etc
Statut : Cadre



Salaire: 60 à 70 K?/an

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PLAISIR, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - ;Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d?Affaire en CVC . Notre client est une PME implantée sur le secteur de Plaisir (78) spécialisée en CVC, sur des travaux d?entretien et de rénovation de bâtiments d?habitations, d?établissements publics et d?institutionnels. 
Cette société est composée d?une vingtaine de personnes.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d?Affaire en CVC .

Au sein de la structure et sous la tutelle directe du Dirigeant, vous serez en charge :


- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients (syndics de copropriétés, 
Administrateurs de biens, architectes, institutionnels et autres).
- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De la gestion technique, financière et administrative des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes de techniciens clim
- Du suivi des contrats de maintenances


- De l?ensemble des travaux de maintenance
- D?établir les plannings des techniciens.
- D?assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures et approvisionnement)
- Du suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- D?Assurer, l?application des différentes normes Qualités de la société.
- De l?établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement) pour la Direction.


Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle).

Logiciel : EXCEL/ WORD 
Salaire : selon profil et expérience +/- 45 / 50 k? annuel + Primes



Salaire: 40 à 50 K?/an

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Saint Cloud, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - expansion, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) chargé(e) de projets en valorisation des C2EE Notre client, est une société de prestation de services aux entreprises, spécialisée dans les économies d'énergie. 

Notre client se compose d?environ 35 personnes générant +/- 30 M? annuel et est implanté sur le secteur de Saint Cloud.

Cette entreprise en pleine expansion, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) chargé(e) de projets en valorisation des C2EE (Certificats d?Economie d?Energie).


Au sein de la structure, vous serez en charge de : 

- Analyse de l?éligibilité des gisements des opérations standardisées d?économies d?énergie
- Proposition de solutions alternatives pour améliorer les gisements
- Valorisation des certificats d'économies d'énergie
- Conseil client pour le choix des meilleures technologies en lien avec les C2EE (choix de matériels, conditions de mise en ?uvre, rentabilité économique et environnementale)
- Constitution des dossiers de demande de C2EE 
- Développement des outils nécessaires à la mission
 

Salaire: selon profil et expériences, 30 à 40 k? / an + primes...




Salaire: 30 à 40 K?/an

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Clichy, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires confirmé Notre client, est un Groupe spécialiste du BTP, constitué d'une dizaine de sociétés et composé d'environ 200 collaborateurs implanté depuis plus de 30 ans sur les Hauts de Seine (secteur de Clichy / Colombes / Gennevilliers). 
 
Ce groupe (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires confirmé pour le pôle Chauffage Travaux (Chaudières en cascades / collectives / S/s station CPCU?).

Au sein de la structure, et sous la tutelle directe du Directeur de groupe et de son PDG, vous serez en charge de :

- Gestion des travaux
- Chiffrage, devis
- Relation avec les BE externes.
- Manager les équipes (5 à 6 chef d?équipes)
- Suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- Suivi financier des chantiers
- Avancées de travaux et déboursés
- Réunions de chantiers
- Assurer, l?application des différentes normes qualité de la société
- Suivi des plannings
- Assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures)

La puissance des chaufferies varient de 400Kw ? 4Mw

Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la Direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle??)

En relation permanente avec le responsable de société, vous participez aux problématiques de la sociétés et du groupe.

Logiciel : INFOBAT / EXCEL.

Salaire selon profil : selon profil et expérience 47-55 K? annuel + primes + ndf ?



Salaire: 50 à 60 K?/an

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Offres d'emploi CITECH recrute Chargee de recrutement

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 16 interactions.

Servir RH, agence d?emploi à Lamballe, recherche un(e) stagiaire pour accompagner l?agence dans son développement et son fonctionnement quotidien. Description Du Poste Dans le cadre de votre stage, vos missions sont les suivantes : Participer Au Processus De Recrutement Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards, Participer aux opérations de sourcing extérieures, Sélectionner les meilleures candidatures, en lien avec les besoins identifiés et anticipés de nos partenaires, Effectuer des présélections téléphoniques avant de proposer des entretiens physiques en agence, Vous participez aux entretiens de recrutement des candidats, Gérer le vivier de candidats grâce à notre progiciel dédié, S?assurer de la satisfaction des intérimaires. Commercial Vous assurez une veille sur les postes à pourvoir dans notre bassin d?emploi. Gestion Gérer le volet administratif lié à la gestion des dossiers des salariés intérimaires dans le respect des procédures de l?entreprise et dans le respect de la législation en vigueur. Communication RH Proposer des actions de communication et d?animation en...


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