Offres d'emploi Charge de Recrutement stagiaire HF

  
  

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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Offres d'Emploi CHARGÉE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F) »
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Bordeaux, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Fort de 50 ans d'expertise, notre cabinet, leader mondial du recrutement spécialisé, connaît Fort de 50 ans d'expertise, notre cabinet, leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante sur l'international à travers 33 pays. Depuis plus de 18 ans en France, le cabinet doté de 20 bureaux nationaux a su gagner la confiance des principaux acteurs du marché. La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations, de métiers et de secteurs, fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.Notre bureau de Bordeaux vous propose une opportunité de stage de fin d'études (6 mois minimum).Nous vous proposons de découvrir un métier passionnant, alliant votre goût pour les relations humaines et pour le challenge commercial.Vous travaillez au sein d'une équipe de Consultants confirmés et êtes en charge de mettre en ?uvre une stratégie de développement commercial et marketing sur un portefeuille dédié (prospection, négociation, développement...), de fidéliser et de conseiller vos clients (sourcing, évaluation, accompagnement, mise en relation?). Vous appréhendez le processus de recrutement dans son intégralité, de la recherche de CV au suivi d'intégration des candidats chez vos clients. Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un passeport formation identique à celui de nos Consultants, vous initiant au métier (tri de CV, rédaction d'annonces, conduite d'entretiens, déontologie, prospection commerciale?). L'objectif est de vous faire monter en compétences rapidement afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et intervenir en toute autonomie sur votre portefeuille clients.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Stagiaire consultant en recrutement H/F »
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Neuilly sur seine, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement        Neuilly sur seine  - Stage Stagiaire en fin d'études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement        Neuilly sur seine  - Stage de 6 mois à temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!Alors transmettez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10798V sur notre site www.talentup.com Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!

Offres d'Emploi Chargé de recherche en recrutement - STAGE H/F »
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Grigny, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client EPITECH, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recherche pour son client, filiale d?un groupe à forte notoriété dans le secteur de l?ingénierie industrielle, un Automaticien . Sous la responsabilité du chef de service du Bureau d?Etudes Automatisme et informatique, vous avez pour mission de développer et tester tout ou partie d?un programme automate dans le cadre d?un projet : - Exécuter à partir de l?AF tout ou partie du développement automate - Participer à l?élaboration de l?architecture logicielle et matérielle (Synoptiques fonctionnels, Listes d?entrées/sorties...) - Participer aux choix matériel des projets - Exécuter les tests unitaires, FAT et SAT - Rédiger la documentation technique logicielle - Mise en service sur site client - Configurer et paramétrer les matériels

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris 12, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Nous recherchons notre Alternant Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe parisienne Nous recherchons notre Alternant Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe parisienne.

En binôme avec le chargé de recrutement, nous vous proposons de prendre part aux activités suivantes :

Sourcing
?	Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec le chargé d'affaires.
?	Gestion des offres d?emploi en multicanal.
?	Participation à la recherche et à la sélection de profils dans viviers de candidat, jobboards et réseaux sociaux.
?	Suivi des candidatures et mise à jour du vivier de candidats.
?	Participation aux entretiens téléphoniques de qualification des candidats.

Entretiens
?	Organisation des entretiens en vidéos conférences ou physiques.
?	Conduite des entretiens de recrutement, en binôme avec le chargé de recrutement
?	Participation à la gestion des comptes rendus d?entretien.

Développement & Industrialisation
?	Participer au développement de l?attractivité de la société sur le volet recrutement au travers du community management.
?	Faire connaitre la société auprès des Ecoles et Universités.

Une sensibilisation aux métiers du numérique et une formation au processus de recrutement internes sont prévues au démarrage.
En complément du reporting de l?activité attendu, des points de suivi réguliers seront organisés avec la Direction.


Offres d'Emploi CITECH recrute Chargé(e) de recrutement »
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FR (fr)

Samsic

En DirectEmploi - Spécialisée dans le recrutement de personnels intérimaires sur le secteur de la logistique Spécialisée dans le recrutement de personnels intérimaires sur le secteur de la logistique, de l'industrie et de l'automobile, nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) chargé(e) de recrutement.

Vos missions seront les suivantes :

- Le sourcing de candidats
- La rédaction, le suivi et la publication d'offres d'emplois
- la rédaction de contrats de travail...
La liste des tâches n'étant pas exhaustive.

Vos horaires seront : de 9H à 12H et de 14H à 18H du Lundi au Vendredi.
SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Yvelines, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, une société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement en CDI.Vous Notre client, une société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement en CDI.Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et avez pour principales missions d'identifier les besoins, de faire du sourcing de candidats, de rédiger et de diffuser les annonces, de rechercher sur les CVthèques et de sélectionner les CV. Vous effectuez également les pré-qualifications téléphoniques et conduisez les entretiens physiques. Enfin, vous assurez le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs et participez au développement de la marque employeur.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement H/F »
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ISSY-LES-MOULINEAUX, FR (fr)

Sogetrel

En DirectEmploi - le métier de chargé de recrutement dans un environnement dynamique et en pleine évolution et d'être La cellule recrutement a pour vocation d'agir comme un cabinet de recrutement interne, véritable support aux RH métiers et aux opérationnels, nous vous offrons l'opportunité d'apprendre le métier de chargé de recrutement dans un environnement dynamique et en pleine évolution et d'être au coeur de l'activité SOGETREL.Au sein de l'équipe recrutement, vous aurez pour missions de :- assister les chargés de recrutement et de prendre part au sourcing (jobboards, réseaux sociaux), tous profils confondus (fonctions support, profils ingénieurs,...), reporting et rédaction de compte rendu.- participer au suivi de la campagne de recrutement alternance 2019, suivi administratif des stagiaires, actions de référencement auprès des écoles cibles, participation aux forums de recrutement,...- participer aux projets transversaux RH, marque employeur, communication RH

Offres d'Emploi Chargé de recherche/ recrutement H/F stage 6 mois »
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ROUEN, FR (fr)

Welljob

En DirectEmploi - L'agence WELLJOB de Rouen recherche un stagiaire pour un début au 03/06/2019. L'agence WELLJOB de Rouen recherche un stagiaire pour un début au 03/06/2019.
Le stage doit être d'une durée maximum de 6 semaines.
Aide aux tâches administratives, commerciales et au recrutement.
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation par email.

Offres d'Emploi STAGIAIRE (H/F) »
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VILLENEUVE-D�ASCQ, FR (fr)

GROUPE COFIDIS PARTICIPATIONS

En DirectEmploi - en charge le recrutement de la promotion des alternants du Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS qui intégrera Sous la responsabilité du Responsable de Domaine Recrutement et Carrière, vous contribuez à répondre aux besoins en recrutement du Groupe Cofidis Participations selon la politique humaine définie. 	Pour cela, en lien avec les Responsables Recrutement et Carrières, votre rôle sera de : -	Contribuer à la gestion administrative et au suivi des recrutements.-	Participer à la refonte/mise à jour des process RH, des missions et mappings.-	Participer progressivement aux différentes actions de recrutements : 	Rédaction d'annonces, diffusion, suivi quantitatif et qualitatif 	Sélection et pré-qualification des candidatures, présentation aux managers, évaluation des candidats 	Etc...-	Prendre en charge le recrutement de la promotion des alternants du Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS qui intégrera en septembre 2020. Alternance concernant l'ensemble des métiers du siège ainsi que les métiers commerciaux

Offres d'Emploi APPRENTI CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) »
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Strasbourg, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - ENVIE DE VOUS LANCER DANS UNE NOUVELLE AVENTURE ET DE DEVENIR CHERCHEUR DE TALENTS ?Les missions du chercheur de talents s'articulent autour de 3 axes :- L'identification et la sélection de candidats (sourcing des candidats, conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, rédaction de compte-rendus d'entretiens, suivi et fidélisation des candidats),- La gestion du personnel (inscription des candidats, suivi des visites médicales, établissement des contrats de travail et DPAE, formation, ?),- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client (prospection téléphonique, rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations, accompagnement des clients dans leurs recherches de profils, reporting).

Offres d'Emploi Chargé de recrutement en alternance (H/F) »
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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - , pour un de ses grands groupes partenaires, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation MBway Vannes, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation, sur le département 69.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.Missions :Définition des critères de sélectionGestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements)Recherche des profils sur les job boardsTri des CVPré-qualification des CV et positionnement des rendez-vousConduite des entretiens avec les candidats sélectionnésSuivi administratif des dossiers et de l'intégration des candidats retenus

Offres d'Emploi Alternant Chargé de recrutement (H/F) »
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Paris-16e-Arrondissement, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - . Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie Notre client, basé dans le 16ème arrondissement de Paris, est une société qui se développe dans les logiciels et l'informatique. Start-up au départ, la société compte aujourd'hui 280 salariés. Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie, vous recrutez de nouveaux collaborateurs en IT pour le compte de la société. Vous effectuez le recueil des besoins auprès des managers, rédigez et diffusez les annonces. Vous définissez les meilleurs canaux de sourcing et réalisez des recherches, l'approche directe des candidats, la recherche sur les réseaux sociaux, l'exploitation de retours d'annonces. Vous gérez les candidatures, pré-qualifiez téléphoniquement et effectuez des entretiens de recrutement. Vous rédigez des comptes rendus et présentez les profils aux opérationnels. Vous veillez sur les CVthèques et les réseaux sociaux. Vous gérez les outils de reporting.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement IT H/F »
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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - MBway Vannes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e MBway Vannes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Vous préparez le MBA Management Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires internationales - Participation aux Portes Ouvertes et Salons - Sourcing - Gestion des annonces sur les job-boards - Mise à jour des dossiers candidats (refonte CV et lettre de motivation) - Traitement des réponses candidats (acceptation ou refus)

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Rennes, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - Les missions du chercheur de talents s'articulent autour de 2 axes :- L'identification et la sélection de candidats (sourcing des candidats, conduite d'entretienstéléphoniques et physiques, rédaction de compte-rendus d'entretiens, suivi et fidélisation descandidats, participation forum emploi, )- La gestion du personnel (inscription des candidats, suivi des visites médicales, établissement descontrats de travail et DPAE, formation, ?)

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Marseille, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement    Marseille  6ème - Stage  Après Stagiaire en fin d'études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Chargé de recherche en recrutement    Marseille  6ème - Stage  Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.  Votre profil :- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour... Nous vous offrons l'opportunité :- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  - de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre? Alors  adresser rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm10109D sur notre site www.talentup.com ou par email à [email protected] très bientôt !

Offres d'Emploi Chasseur de tête Recrutement H/F »
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Paris, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - : Success Factors Modules existants : Employee Central, Position, Recrutement, Succession Créée en 1977, Eutelsat Communications est l'un des plus grands opérateurs de satellites au monde. Grâce à sa flotte mondiale de satellites et à ses infrastructures au sol, Eutelsat permet à ses clients des secteurs Vidéo, Données, Services aux gouvernements et Connectivité Fixe et Mobile d?établir des liaisons efficaces à destination de leurs propres clients, où qu?ils se trouvent. Eutelsat diffuse plus de 6 800 chaînes, opérées par les plus grands groupes de télévision, touchant une audience d?un milliard de téléspectateurs équipés pour la réception satellite ou connectés aux réseaux terrestres. Basée à Paris, Eutelsat s?appuie sur un réseau mondial de bureaux et de téléports. Ses équipes, constituées de mille collaborateurs originaires de 44 pays, s?engagent au quotidien pour offrir la meilleure qualité de service. 
I/ Etudes sociales : 
?	Mettre en place des indicateurs sociaux (effectifs, mobilité, diversité, turnover)
II/ Comp & Ben : 
?	Réaliser des études RH ponctuelles (benchmark, salaires)
?	Préparer les éléments nécessaires aux prises de décisions sur les rémunérations pour la gestion de la mobilité internationale 
?	Préparer les éléments attendus (Benchmark EXCOM, plan d?actions fictives) au comité de rémunération (entreprise cotée SBF120). 
?	Mettre à jour le positionnement de l?ensemble des collaborateurs du groupe sur les emplois repères dans le cadre d?un benchmark avec Willis Towers Watson en coordination avec les DRH. 
III/ SIRH : Success Factors 
Modules existants : Employee Central, Position, Recrutement, Succession, Performance and Goal Management, Compensation, Variable Pay. 
?	Intégrer les processus RH attendus sur les modules « Position » et « Succession »
?	Animer fonctionnellement le réseau RH worldwide (formation, élaboration / mise à jour des guides?) 
?	Mettre en place un système permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH. 
?	Mettre en ?uvre les évolutions souhaitées par les opérationnels (collecte des souhaits d?évolution des modules, expression de besoin, pilotage de l?intégrateur, recette, livraison etc?)
?	Participer aux campagnes d?évaluations annuelles, d?augmentations salariales et de revue des talents. 
?	Mettre en place des interfaces permettant l?envoi des données contenues dans le SIRH vers d?autres applicatifs du groupe. 
?	Déployer l?outil « People Doc » pour gérer la phase « on boarding » d?un candidat. 
 
IV/ Contrôle de Gestion Sociale :
?	Gestion d?un organigramme des postes de l?entreprise (créations/suppressions/transferts) en lien avec la Direction Financière du Groupe, permettant de produire un reporting prévisionnel des effectifs à destination de la DG/DFA/DRH


Offres d'Emploi EUTELSAT recrute Chargé(e) de Projets RH »
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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre d'un Bachelor ROGE Spécialité Responsable Ressource Humaine et Gestion administrative et comptable.

Les missions: 
- Veuille sur le marché
- Promouvoir l?intérim auprès des entreprises
- Suivi des clients et des candidats
- Mettre en place des annonces d'emploi
- Évaluer les compétences des candidats
- Informer les candidats des postes qui pourraient leur convenir
- Constituer les dossiers d'inscription et saisir via la base de données
- Rédaction des contrats

La formation est située au sein du centre de formation Alternance Sèvre et Vienne à Bessines.
Elle est rémunérée et gratuite.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement H/F - Bachelor ROGE »
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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - réseau d'agences intérim, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation MBway Vannes, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un important réseau d'agences intérim, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation, sur le département 56.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines (spécialisation Relations Sociales et Stratégie RH possible).Missions- Gestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements...)- Recherche des profils sur les job boards, tri de cv- Pré-qualification des CV et positionnement des rendez-vous- Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés- Gestion administrative des dossiers et intégration des candidats retenus- Participation à l'élaboration des rapports destinés aux clients- Participation aux missions transverses du cabinet

Offres d'Emploi Alternant Assistant Chargé de Recrutement (H/F) »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché au pôle « recruteurs spécialisés », vous prenez en charge le recrutement de profils Rattaché au pôle « recruteurs spécialisés », vous prenez en charge le recrutement de profils scientifiques (pharmaciens, scientifiques...) sur toute la France.Vos missions s'articulent autour de :- L'identification de candidats,- La conduite d?entretiens téléphoniques et physiques,- La présentation des candidats aux business managers,- Le reporting hebdomadaire de votre activité,- Le suivi et gestion des candidatures.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement Life Sciences H/F »
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VANNES, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory Vannes

En DirectEmploi - IPAC BACHELOR FACTORY, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e IPAC BACHELOR FACTORY, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de recrutement junior () en alternance dans le cadre d'un Bac+3 Ressources Humaines, en contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois.Vous rêvez de journées mouvementées et des missions variées Grâce à vos capacités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux différentes demandes. Votre leadership est un atout fondamental qui vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs.Vos missions :Gérer des recrutements,Mener des actions de Sourcing candidats, tri de CV,Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards,Accueillir les candidats, évaluer les compétences, gérer les inscriptions,Evaluer les compétences des candidats au travers de tests,Travailler sur le Digital, Développer la mise en place de l'application Métier,Développer les contrats dématérialisésSoyez ambassadeur de votre employeur en devenant le parfait recruteur.Nous avons besoin de votre énergie, rejoignez-nous !Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école Ipac Bachelor Factory de Vannes et 2 semaines en entreprise.Conditions d'admission : Sélection sur dossier et entretien de motivation, bac+2 validé ou diplôme de niveau III.Rémunération : du SMIC selon la grille du contrat de professionnalisationPrévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Offres d'Emploi Alternant chargé de recrutement junior (H/F) »
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Lyon, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - les différentes phases du processus de recrutement : recherche et sélection de candidatures,conduite Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l?un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :
recherche et sélection de candidatures,conduite d?entretiens téléphoniques et physiques,rédaction de comptes rendus d?entretiens, suivi du processus de recrutement chez le client,suivi et gestion administrative des candidatures. reporting, 
Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement stage/alternance - Lyon H/F »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.Au quotidien, vous avez pour mission de :
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, cooptation, chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,Assurer les pré-sélections téléphoniques,Assurer les entretiens en face à face, gérer les réponses suite aux entretiens,Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,,Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),Assurer le reporting d?activité.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement stage/alternance - Luxembourg H/F »
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Paris, Île-de-France (fr)

SBC INTERIM

En InterimOnline - Présentation du Cabinet :SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans Présentation du Cabinet :SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans. Notre objectif quotidien : mettre en relation les profils à fortes compétences et les cabinets d?expertise comptable qui ont un besoin en ressources humaines. Aujourd?hui, nous recrutons pour notre client, un cabinet d?expertise comptable  à taille humaine, situé  en plein c?ur de Paris dans le 8eme, un collaborateur comptable/ Expert comptable stagiaire () en CDI. Ce Cabinet dirigé par deux associés, fait partie des cabinets prestigieux de la capitale, de par  la qualité des tâches fournies, et du portefeuille haut de gamme traité.Vos tâches :   traiter de manière autonome un dossier de CAC et d?expertise comptable de PME/TPE.travailler en équipe et être capable d?encadrer et de former un ou plusieurs assistants.avoir une réelle aptitude à comprendre les problématiques.échanges professionnels en anglais,  bonnes connaissances de l?anglais souhaitées.Contrat : CDI,Rémunération : de 34 à 45KE selon expérience,Expérience : 3 à 5 périodes fiscales en cabinet d?expertise comptable,Formation générale : type école de commerce, master CCA ou universitaire, avoir le DSCG ou diplôme équivalent.Poste à pourvoir dès que possible . Les associés  recherchent un profil investi qui saura gérer le quotidien, avoir une bonne gestion des priorités et surtout un excellent relationnel client. C?est un poste évolutif, idéal pour un expert comptable qui souhaite découvrir tous les aspects et la richesse du métier. Merci d?adresser votre curriculum vitae au format WORD et votre lettre de motivation sous la référence " ref110811" à l?adresse E-Mail suivante : [email protected]  

Salaire: 34000-45000 par année

Offres d'Emploi COLLABORATEUR CONFIRME/STAGIAIRE EXPERT COMPTABLE (H/F) »
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Handicap-Job

En DirectEmploi - et de support, vous serez en charge de : - Participer au recueil fonctionnel et technique et à la définition Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.EXALEAD, marque du groupe Dassault Systèmes, est un fournisseur de logiciels de recherche et d�accès à l�information en entreprise et sur le Web. Sa solution CloudView est une plate-forme incontournable dans le secteur innovant des Search Based Applications (SBA). http://www.3ds.com/fr/products/exaleadDescriptif du poste :Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recherchons des consultant(e)s pour accompagner et sécuriser le déploiement de nos solutions en apportant l�expertise EXALEAD lors des phases de définition, de développement, d�intégration et de mise en production dans les environnements client. Au sein du pôle « Professional Services » EXALEAD regroupant les activités de conseil et de support, vous serez en charge de : - Participer au recueil fonctionnel et technique et à la définition des spécifications d�implémentation des solutions Exalead chez nos clients - Déployer les produits logiciels Exalead dans les solutions des clients et des partenaires - Accompagner la mise en production des solutions basées sur les solutions EXALEAD - Réaliser les développements spécifiques de la responsabilité d�Exalead en garantissant la satisfaction du client - Contribuer à la capitalisation des développements spécifiques et des bonnes pratiques de mise en ?uvre - Être référent sur la mise en ?uvre des solutions Exalead CloudView auprès de nos clients.  Vous travaillez seul ou au sein d�une équipe projet en collaboration étroite avec l�équipe R&D, Support et Avant-Vente et nos clients en Europe et dans le Monde.

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Paris, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Celio compte chaque année près de 150 alternants et stagiaires. Et c?est près de 50 d?entre Celio compte chaque année près de 150 alternants et stagiaires. Et c?est près de 50 d?entre eux qui sont recrutés en CDD et en CDI. Alors fonce et rejoins nos équipes ! 
En partenariat avec le CIEFA ? GROUPE IGS, Celio recrute 12 vendeurs en contrat de professionnalisation (). 
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Celio a obtenu le label Happy Trainees en 2018, gage de la qualité d?accompagnement et de la formation tout au long de l?alternance. 


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Bordeaux, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - !Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois, votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite !Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement !Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Stage en recrutement RH  - Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Le profil du futur super stagiaire !De niveau Master1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou commerce vous êtes :- Bon communiquant- Organisé(e)- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif  N'hésitez plus et écrivez nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

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Handicap-Job

En DirectEmploi - ou temps partiel.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé à 35min d�Angers, un masseur kinésithérapeute en CDI à temps plein ou temps partiel.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)L�amplitude horaire est à déterminer selon les plannings de l�établissement.Logement possible en studio (gratuit).Déplacement pris en charge.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - toutes les 30 minutes.Prises en charge : kiné respi (bébés et personnes âgées), ortho rhumato (patients Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet libéral situé à Saumur (centre ville), un masseur kinésithérapeute diplômé pour intervenir dès que possible et pour 3-4 semaines minimum.Possibilité de contrat en salariat (CDI possible), en remplacement libéral ou en assistanat.Au sein du cabinet tout équipé, vous traiterez essentiellement 1 patient toutes les 30 minutes.Prises en charge : kiné respi (bébés et personnes âgées), ortho rhumato (patients entre 30 et 50 ans).Rétrocession convenue 75/25.Logement possible.Déplacement pris en charge.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à côté de Saumur, un masseur kinésithérapeute diplômé .Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. CDD possible d�un mois ou plusieurs mois.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement sur place.Déplacement pris en charge.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - plein.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge la rééducation des résidents avec pour objectif Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médical situé à proximité de la Flèche, un masseur kinésithérapeute en CDI temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge la rééducation des résidents avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez à temps plein. ------------------------------------------------

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Handicap-Job

En DirectEmploi - ¿½emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé réputé, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.CDD possible d�un ou plusieurs mois.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Salaire négociable selon anciennté.

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En DirectEmploi - en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à proximité de Cholet, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Salaire négociable selon ancienneté.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - à la prise en charge globale du patient et à l�élaboration de son projet de soin.Poste à temps Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à proximité de St Brieuc, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI.Poste à pourvoir dès que possible. CDD d�un mois ou plusieurs mois acceptés.Vous assurez les bilans des patients prescrits par le ou les médecins de l�établissement en orthopéde, neurologie, médecine, gériatrie, cardiologie et pneumologie.Vous assurez aux patients la rééducation prescrite par le ou les médecins de l�établissement enséances de rééducation individuelles et/ou collectives.Vous participez à la prise en charge globale du patient et à l�élaboration de son projet de soin.Poste à temps plein.Logement possible au démarrage.Salaire négociable.

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En DirectEmploi - . Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital local situé à proximité de L�Aigle, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement type F2.Remboursement des frais de déplacement.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - à pourvoir dès que possible.Temps partiel possible / CDD possible.Vous aurez en charge les patients en phase Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médical situé à 1/2h du Mans, un masseur kinésithérapeute à temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Temps partiel possible / CDD possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles (cancérologie ORL, en infectiologie VIH, en soins palliatifs et en états végétatifs chroniques, en nutrition).Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein ou à temps partiel.Possibilité de CDI à temps partiel.

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Offres d'emploi Charge de Recrutement stagiaire HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :* Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI* Gestion administrative des salariés intérimaires* Développement du portefeuille client par du placement actif* Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur* Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] Fort de 50 ans d'expertise, notre cabinet, leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante sur l'international à travers 33 pays. Depuis plus de 18 ans en France, le cabinet doté de 20 bureaux nationaux a su gagner la confiance des principaux acteurs du marché. La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations,...


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