Offres d'emploi Charge de mobilite internationale

  
  

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courbevoie, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - : - Un Chargé de Comptes Programmes Internationaux - Dommages Au sein du département des Opérations en charge Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance recherche pour une Compagnie d'Assurance : - Un Chargé de Comptes Programmes Internationaux - Dommages Au sein du département des Opérations en charge des Programmes Internationaux, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients sur la branche Dommages. Vous aurez donc pour mission : - La gestion des polices d'assurances (pièces contractuelles, attestations, facturation, suivi de paiement) auprès des différents clients et courtiers ; - La mise en oeuvre et la gestion des Programmes d'assurance Internationaux des clients en s'appuyant sur le réseau de la société ; - Le support auprès des autres départements sur des missions diverses : gestion des suspens comptables et des arriérés, l'audit sur les règles de souscription... Vous apportez également votre expertise auprès du service indemnisation pour répondre à leurs questions. Qualifications : De formation supérieure en assurance, vous possédez une première expérience similaire (stage et alternance compris) dans la gestion de Programmes Internationaux en Assurance Dommages et Grands Risques Industriels. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre relationnel sont des atouts indispensables pour la réussite de cette mission. Enfin, vous faites preuve d'une très bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

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courbevoie, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - : - Un Chargé de Comptes Programmes Internationaux - Dommages Au sein du département des Opérations en charge Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance recherche pour une Compagnie d'Assurance : - Un Chargé de Comptes Programmes Internationaux - Dommages Au sein du département des Opérations en charge des Programmes Internationaux, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients sur la branche Dommages. Vous aurez donc pour mission : - La gestion des polices d'assurances (pièces contractuelles, attestations, facturation, suivi de paiement) auprès des différents clients et courtiers ; - La mise en oeuvre et la gestion des Programmes d'assurance Internationaux des clients en s'appuyant sur le réseau de la société ; - Le support auprès des autres départements sur des missions diverses : gestion des suspens comptables et des arriérés, l'audit sur les règles de souscription... Vous apportez également votre expertise auprès du service indemnisation pour répondre à leurs questions. Qualifications : De formation supérieure en assurance, vous possédez une première expérience similaire (stage et alternance compris) dans la gestion de Programmes Internationaux en Assurance Dommages et Grands Risques Industriels. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Votre esprit d'équipe et votre relationnel sont des atouts indispensables pour la réussite de cette mission. Enfin, vous faites preuve d'une très bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

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Nord, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client, un laboratoire pharmaceutique international, un Chargé Nous recherchons pour notre client, un laboratoire pharmaceutique international, un Chargé de projet marketing international.Rattaché à la Responsable marketing, vous assurez le suivi des projets de développement des supports d�aide à la vente Hospitalier International. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la communication et de l�événementiel export ; - Suivi et coordination des dossiers marketing export produits et matériel ; - Développement des messages sur l�outil de communication ; - Mise à jour des documents/supports d�aide à la vente (catalogues, brochures, affiches?).

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Saint-Priest, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - et internationale. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd�hui un nouvel Affréteur International Notre client est un transitaire et commissionnaire de transport ayant une implantation nationale et internationale. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd�hui un nouvel Affréteur International parlant anglais.Au sein d�une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge du développement de la zone des pays de l�Est et de l�Europe Orientale. Vous prenez en charge les demandes clients et négociez auprès de vos prestataires pour proposer la meilleure cotation. Vous suivez les expéditions, tenez informé vos contacts puis veillez à la bonne rentabilité de vos dossiers.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Bas-Rhin, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , un Affréteur International.Au sein du service Affrètement international, vous êtes chargé de fidéliser Nous recherchons pour le compte de notre client, grand Groupe de transport multi-activités, un Affréteur International.Au sein du service Affrètement international, vous êtes chargé de fidéliser un portefeuille de clients et d�affrétés. Au quotidien, vous organisez le fret et l�exécution du transport, recherchez des partenaires-transporteurs capables d�agir sur un périmètre international et menez les négociations opérationnelles afin de garantir un bon équilibre entre qualité de service et niveau de marge.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris, 5ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - avec les équipes opérationnelles, en charge de la logistique et des convoyeurs - Suivi du développement Ton rôle est clé dans la réussite de notre entreprise, car il consiste à accompagner le développement de cette startup en Belgique.

?	Tu aides à la mise en route des premiers partenariats commerciaux en Belgique
?	Tu suis les premiers trajets et permets de fluidifier les opérations : appel aux convoyeurs, suivi des trajets sur nos outils
?	Tu participes à l'amélioration des process avec les équipes

Tes tâches sont donc variées :

- Mise en ?uvre des opérations : en lien direct avec les équipes opérationnelles, en charge de la logistique et des convoyeurs
- Suivi du développement des partenariats avec nos premiers clients belges : tu aides notre Key Account Manager, en charge du développement international, à développer notre implantation en Belgique.
- Analyse des données relatives aux trajets : comprendre comment améliorer notre développement en Belgique en sondant le besoin client, les attentes et les retours des convoyeurs
- Orientation et construction de propositions logistiques adaptées

NOS ENGAGEMENTS :

Tu seras aussi amené(e) à collaborer avec le reste des équipes et les fondateurs sur des sujets transverses (commerciaux, produit, marketing).
Tu auras très vite de fortes responsabilités au sein d?une équipe dynamique où règne une ambiance de partage et de bienveillance. Cette aventure humaine te permettra de voir l?impact de chacune de vos actions.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ) Contrôleur(se) de gestion.Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion International, vous serez en charge Grand Groupe international, leader sur le secteur biomédical, notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion.Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion International, vous serez en charge de la production du reporting et d�analyses financières transverses sur un large périmètre international.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Contrôleurs de gestion des pays et le Management Opérationnel. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :- S�assurer de la fiabilité des reportings des filiales et préparer le reporting consolidé, devenir le référent financier auprès des interlocuteurs en filiales, - Prendre part en tant qu�expert financier à tout projet sur un périmètre international (variations de périmètres, nouveaux outils, nouveaux process, etc.), - Produire toute analyse et étude à la demande du Management.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est un Groupe industriel à dimension internationale.Vous êtes en charge de développer Notre client est un Groupe industriel à dimension internationale.Vous êtes en charge de développer les relations commerciales et les ventes pour le compte de l�un des plus grands Groupes industriels, et à l�échelle internationale. Vos principales missions sont : - L�accompagnement et le suivi du client : vous êtes l�interlocuteur(trice) privilégié(e) du client grand compte avec lequel vous entretenez et développez des liens dans une optique de fidélisation ; - Le développement des ventes et le conseil : vous menez des actions de prospection commerciale, négociez les contrats, assurez l�interface avec les interlocuteurs en interne (R&D) et gérez le suivi après-vente ; - La définition de la politique commerciale : vous définissez et animez la politique commerciale et assurez un suivi de l�activité sur le compte concerné ; - Le reporting : vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale de l�entreprise.

Offres d'Emploi RESPONSABLE DES GRANDS COMPTES INTERNATIONAUX »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est une société internationale spécialisée dans la fabrication de textile technique Notre client est une société internationale spécialisée dans la fabrication de textile technique, dont les applications sont diverses. Nous recrutons un(e) Responsable Régional/International, pour l�accompagner dans sa croissance.Rattaché(e) au Directeur Commercial Europe, vous êtes en charge du développement du chiffre d�affaires de nouveaux segments de marché dans une partie du continent (France, Espagne, Portugal, Italie).Vous prospectez des clients industriels pour proposer l�offre de l�entreprise et adapter des solutions techniques à forte valeur ajoutée.Vous développez les projets en interne en collaboration avec le Marketing et le Bureau d�études.Vous fidélisez vos distributeurs spécialisés et approchez de nouvelles cibles clients.

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Nord, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , il recherche un Affréteur Confirmé.Celui-ci prend en charge la gestion d�un portefeuille de clients Notre client est un commissionnaire de transport routier. Dans le cadre de son développement, il recherche un Affréteur Confirmé.Celui-ci prend en charge la gestion d�un portefeuille de clients de la prise de commande jusqu�à la livraison. Il peut également être amené à établir les cotations. Il garantit un bon taux de service client. Le poste est majoritairement orienté national avec une partie d�international.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Longvic, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Assistant transport international Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Assistant transport international .Vous êtes en charge de l�organisation des Transports : - Organisation des transports (route/air)- Rédaction des bordereaux de transport- Vérifie la remise aux transporteurs- Suivi de la bonne exécution des transportsVous êtes en charge de la fonction Douane : - Rédiger les déclarations import/export- Suivi ECS Vous apportez un support au responsable de l�Export Control : Vous avez une formation BAC +2 ( transport logistique; commerce international), vous justifiez de qualités de communication reconnues et d�un bon relationnel.Autonome, rigoureux et dynamique, vous savez faire preuve d�anticipation, d�adaptabilité et d�initiative.Anglais courant indispensable.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Drulingen, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour un de ses client, importante société internationale MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour un de ses client, importante société internationale, un Assistant litiges transport allemand courant. Missions :Rattaché au Responsable Transport Groupe, vous administrez les litiges de transport survenus entre le moment du chargement de la marchandise et celui de la réception par le client. Vous serez chargé de :- Déterminer les causes des litiges (casse, manquant, erreur de préparation,...) et rechercher les responsabilités- Assurer un règlement rapide qui satisfasse les clients (nouvelle livraison, avoir ...)- Organiser les retours de marchandises- Etablir les avoirs client et les factures aux transporteurs- Communiquer les causes de litige à sa hiérarchie et au service qualité pour permettre la mise en oeuvre d�actions préventives et correctives- Tenir à jour la base de données informatisées et les différents indicateurs de son activitéProfil : De formation Bac + 2 (Transport, Logistique, Gestion), vous justifiez d�une expérience de 3 ans sur un poste similaire chez un chargeur ou transporteur, idéalement dans le traitement des litiges transport sur la zone Allemagne. Vous parlez couramment l�allemand. Vous avez le sens de l�organisation et êtes rigoureux dans le suivi administratif de vos dossiers. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de trouver facilement des arrangements avec les clients et transporteurs. Vous êtes réactif, autonome et vous savez gérer le stress. Conditions :- 35 heures hebdomadaires- avantages : TR, mutuelle, PEE, avantages CE, etc.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Bas-Rhin, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client, société industrielle à rayonnement international, un Assistant Nous recherchons pour notre client, société industrielle à rayonnement international, un Assistant Transport Overseas/International.Rattaché au Responsable Transport Groupe, vous prenez en charge la gestion des flux Grand Export et des dossiers d�acheminement aérien ou maritime. Dans le cadre des demandes des clients internes, vous déterminez le mode d�acheminement, fixez les conditions d�expédition (incoterm, spécificité pays) et sélectionnez les fournisseurs (cargo aérien, maritime) en fonction de leur fiabilité et du coût de la prestation. Vous procédez aux réservations et suivez la prestation transport jusqu�à l�acheminement à destination. Tout au long du processus, vous reportez de l�activité et de l�état des demandes auprès des clients internes (ADV) et externes.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Grenoble, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant transport international Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant transport international .Interface entre les transporteurs et l�entreprise, vous assurez l�ordonnancementdu transport des marchandises. Votre mission consiste à : - Ordonnancer et consolider les livraisons suivant les transports définis- Gérer et optimiser les transports express et réaliser leur affrètement- Etre en charge des litiges transports- Assurer la gestion des documents de transport nationaux et internationaux (INMP15, Eur, ATR, EX, IM...)- Participer aux évaluations des transporteurs.Bac pro logistique minimumConnaissance des incoterms de transport exigée Expérience de travail sur ERP (SAP ou équivalent)Anglais opérationnelDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - ¿½industrie, un Technicien Service Client ().Rattaché(e) au Responsable de service, vous prenez en charge Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de biens d�équipements pour l�industrie, un Technicien Service Client ().Rattaché(e) au Responsable de service, vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective d�équipements industriels spécifiques gaz ou électricité. Egalement, vous gérez la mise au point de nouveaux équipements sur site client à l�international. A ce titre, vous êtes en relation avec les responsables maintenance des usines et coordonnez une équipe de sous-traitant afin de respecter vos objectifs d�installations en terme de délais et de qualité. Enfin, des missions de dépannage vous seront affectées en fonction des urgences définies par le responsable de service. Lorsque vous n�êtes pas sur site client, vous préparez vos interventions, échangez en interne sur les projets en cours et assurez la gestion administrative de vos interventions (lettre de mission à transmettre au client). De nombreux déplacements sont à prévoir, seul ou en équipe, en Europe et à l�international (notamment en Chine). Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur Armentières (59) pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience.

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Drulingen, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour l�un de ses client, importante société internationale MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour l�un de ses client, importante société internationale, un Assistant transport anglais courant. Missions :Rattaché au Responsable Transport Groupe, vous prenez en charge la gestion des flux Grand Export et mettez en oeuvre les modes d�acheminement multimodaux en fonction des objectifs de la Direction et des contraintes et réglementations du marché. Vous serez chargé de :- Elaborer le meilleur mode d�acheminement des produits en fonction des contraintes géographiques et réglementaires- Sélectionner les fournisseurs en optimisant les paramètres coûts, qualité, service et délai - Coordonner les flux d�informations pour la mise en place et le suivi des modalités d�acheminement- Mettre en place les circuits d�acheminement des produits- Répondre aux demandes tarifaires des services ADV (Administration des Ventes)- Gérer la partie administrative des différents dossiers (création et validation de factures)- Suivre les relations fournisseurs (contrôler la conformité des interventions, proposer des axes d�amélioration et des mesures correctives en cas de dysfonctionnement...)- Assurer le suivi de projet en collaboration avec le Responsable Transport Groupe- Tenir à jour les tableaux de bord et les bases de données informatiséesProfil : De formation Bac+2/3 en Transport/Logistique, vous justifiez d�une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire (transport international multimodal avec idéalement une spécialisation en transport maritime). Vous êtes capable de traiter des affaires professionnelles en anglais. Vous savez être force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à négocier. Votre réactivité et votre autonomie au quotidien vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Conditions :- 35 heures hebdomadaires- avantages : TR, mutuelle, PEE, avantages CE, etc.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Fort de 60 ans d?expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d&apos Fort de 60 ans d?expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et compte aujourd?hui plus de 650 collaborateurs répartis sur l?ensemble du territoire à travers 20 bureaux. Notre département People & Culture (P&C), s?articule autour de trois volets : le recrutement, la formation et la gestion des carrières de nos collaborateurs. Au sein du département P&C votre mission portera spécifiquement sur le volet gestion de carrière de nos managers. La c?ur de votre mission s?articule autour de la mise en place d?un référentiel de compétences : - Création de fiches de postes, - Elaboration d?une grille de compétences, - Organisation et préparation des entretiens avec les managers. En parallèle, vous intervenez sur la création et l?optimisation d?outils SIRH (extraction et analyse de données) ainsi que sur la mise en place d?un guide d?entretien de développement des compétences. Vous participez également à des groupes de travail portant sur des thématiques RH diverses (développement de la mobilité, mise en place du télétravail?). Issu d?une formation Bac +4 minimum en Ressources Humaines, vous possédez une véritable aisance relationnelle. Pour réussir dans cette mission, il vous faudra faire preuve de rigueur, d?une bonne capacité d?analyse et de synthèse, ainsi que de solides compétences rédactionnelles. Votre implication et votre créativité vous permettront d?être force de proposition. Le challenge vous stimule et vous souhaitez prendre part à un projet stratégique ? Rencontrons-nous !

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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Fort de 60 ans d?expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d&apos Fort de 60 ans d?expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et compte aujourd?hui plus de 650 collaborateurs répartis sur l?ensemble du territoire à travers 20 bureaux. Notre département People & Culture (P&C) s?articule autour de trois volets : le recrutement, la formation et la gestion des carrières de nos collaborateurs. Au sein du département P&C votre mission portera spécifiquement sur le volet gestion de carrière de nos managers. La c?ur de votre mission s?articule autour de la mise en place d?un référentiel de compétences : - Création de fiches de postes, - Elaboration d?une grille de compétences, - Organisation et préparation des entretiens avec les managers. En parallèle vous intervenez sur la création et l?optimisation d?outils SIRH (extraction et analyse de données) ainsi que sur la mise en place d?un guide d?entretien de développement des compétences. Vous participez également à des groupes de travail portant sur des thématiques RH diverses (développement de la mobilité, mise en place du télétravail?). Issu d?une formation Bac +4 minimum en Ressources Humaines, vous possédez une véritable aisance relationnelle. Pour réussir dans cette mission, il vous faudra faire preuve de rigueur, d?une bonne capacité d?analyse et de synthèse, ainsi que de solides compétences rédactionnelles. Votre implication et votre créativité vous permettront d?être force de proposition. Le challenge vous stimule et vous souhaitez prendre part à un projet stratégique ? Rencontrons-nous !

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Paris, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - sur les rémunérations pour la gestion de la mobilité internationale ? Préparer les éléments attendus Créée en 1977, Eutelsat Communications est l'un des plus grands opérateurs de satellites au monde. Grâce à sa flotte mondiale de satellites et à ses infrastructures au sol, Eutelsat permet à ses clients des secteurs Vidéo, Données, Services aux gouvernements et Connectivité Fixe et Mobile d?établir des liaisons efficaces à destination de leurs propres clients, où qu?ils se trouvent. Eutelsat diffuse plus de 6 800 chaînes, opérées par les plus grands groupes de télévision, touchant une audience d?un milliard de téléspectateurs équipés pour la réception satellite ou connectés aux réseaux terrestres. Basée à Paris, Eutelsat s?appuie sur un réseau mondial de bureaux et de téléports. Ses équipes, constituées de mille collaborateurs originaires de 44 pays, s?engagent au quotidien pour offrir la meilleure qualité de service. 
I/ Etudes sociales : 
?	Mettre en place des indicateurs sociaux (effectifs, mobilité, diversité, turnover)
II/ Comp & Ben : 
?	Réaliser des études RH ponctuelles (benchmark, salaires)
?	Préparer les éléments nécessaires aux prises de décisions sur les rémunérations pour la gestion de la mobilité internationale 
?	Préparer les éléments attendus (Benchmark EXCOM, plan d?actions fictives) au comité de rémunération (entreprise cotée SBF120). 
?	Mettre à jour le positionnement de l?ensemble des collaborateurs du groupe sur les emplois repères dans le cadre d?un benchmark avec Willis Towers Watson en coordination avec les DRH. 
III/ SIRH : Success Factors 
Modules existants : Employee Central, Position, Recrutement, Succession, Performance and Goal Management, Compensation, Variable Pay. 
?	Intégrer les processus RH attendus sur les modules « Position » et « Succession »
?	Animer fonctionnellement le réseau RH worldwide (formation, élaboration / mise à jour des guides?) 
?	Mettre en place un système permettant de contrôler la fiabilité des données saisies dans le SIRH. 
?	Mettre en ?uvre les évolutions souhaitées par les opérationnels (collecte des souhaits d?évolution des modules, expression de besoin, pilotage de l?intégrateur, recette, livraison etc?)
?	Participer aux campagnes d?évaluations annuelles, d?augmentations salariales et de revue des talents. 
?	Mettre en place des interfaces permettant l?envoi des données contenues dans le SIRH vers d?autres applicatifs du groupe. 
?	Déployer l?outil « People Doc » pour gérer la phase « on boarding » d?un candidat. 
 
IV/ Contrôle de Gestion Sociale :
?	Gestion d?un organigramme des postes de l?entreprise (créations/suppressions/transferts) en lien avec la Direction Financière du Groupe, permettant de produire un reporting prévisionnel des effectifs à destination de la DG/DFA/DRH


Offres d'Emploi EUTELSAT recrute Chargé(e) de Projets RH »
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Bagnolet (93), FR (fr)

Orange

En DirectEmploi - ;international :- vous assurez la configuration/migration de la solution sur différents équipements chez Au sein du pôle Change & Release Management du MSC France, vous contribuez, en collaboration avec les autres acteurs du département, à la production de réseaux dans un contexte client à l'international :- vous assurez la configuration/migration de la solution sur différents équipements chez nos clients ou sur le backbone (routeurs, switchs, réseaux intelligents, plateformes de services, etc.),- vous apportez l'assistance à distance aux intervenants lors d'installations sur site,- lors de la mise en service d'une offre (modification ou évolution), vous pouvez être amené-e à piloter des interlocuteurs pour le traitement de la commande (chargées-chargés de projets clients complexes, responsables d'Affaires Intervention, techniciennes-techniciens d'Intervention, interlocutrices-interlocuteurs internes et/ou prestataires externes des clients),- vous validez le bon fonctionnement des équipements en procédant aux essais techniques des solutions mises en place,- vous déclenchez la mise en facturation.Toutes ces actions sont réalisées à distance pour des implantations de clients dans le monde entier.

Offres d'Emploi Technicienne-Technicien Réseau Service Client International »
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Ain, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client est un transitaire international présent sur tout le territoire français Notre client est un transitaire international présent sur tout le territoire français. Dans le cadre de la période estivale, il s�agit aujourd�hui d�intégrer un Employé administratif Logistique International pour pallier aux différentes absences.Pour la partie Import, vous gérez les prises de RDV entre les entrepôts clients et les compagnies maritimes puis assurez la mise à jour de la base informatique et préparez la facturation des prestations de fin de mois.Pour la partie douane, vous êtes en charge de la préparation des documents export/import en liaison avec le département Douane. Vous établissez également des NSTI à l�import.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF DE PROJET INTERNATIONAL ANGLAIS COURANT (F/H Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF DE PROJET INTERNATIONAL ANGLAIS COURANT (F/H).Directement rattaché au Directeur de Division Nucléaire International, vous êtes garant des projets vis-à-vis de votre direction sur les points organisationnels, contractuels, financiers et techniques.Vous êtes responsable du chiffrage, du développement de la relation clientèle, mais également de la relation avec les partenaires.Vous managez les équipes projet (chef de projet adjoint, chargé d�étude, responsable fabrication, équipes site, responsable qualité) et distribuez les tâches aux différents acteurs du projet. Vous choisissez, organisez et suivez la sous-traitance (étude, fabrication, montage emballage transports...)Vous êtes garant du chiffre d�affaire et de la marge générés par le projet, vous estimez le budget vous réajustez les coûts dépensés et à dépenser ainsi que le prix des ventes.Vous êtes le garant des solutions techniques retenues pour la réalisation du projet. Vous analysez les cahiers des charges et des requis clients, vous définissez avec le BE et la R&D les solutions techniques pour réaliser le projet, vous faites réaliser la documentation technique et qualité du projet.Ce poste, basé à STRASBOURG est à pourvoir dans le cadre d�un CDI. La rémunération brute annuelle (fixe + variable) est à définir en fonction de votre diplôme et de votre expérience.

Offres d'Emploi CHEF DE PROJET INTERNATIONAL ANGLAIS COURANT (F/H) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - / INTERNATIONAL (F/H).Dans le cadre des activités logistiques, vous pilotez le transport des produits Expectra, leader en France de l�intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un COORDINATEUR TRANSPORT NATIONAL / INTERNATIONAL (F/H).Dans le cadre des activités logistiques, vous pilotez le transport des produits et contribuez au pilotage opérationnel et à la coordination des approvisionnements en coopération avec les fonctions et les processus en interface. D�autre part, vous êtes en charge de la mise à disposition d�une palette complète conforme à partir des pièces en stock (démontés bord, matière achetée, EPI et consommables, en-cours de production, outillages spécifiques).Vous gérez les flux de sous traitance (expédition matière première), des démontés bord, des outillages spécifiques et des en-cours afin d�assurer leur disponibilité en stock. De la même manière, vous garantissez la maitrise de la sous-traitance ainsi que des aspects budgétaires du service et pilotez le suivi des défaillances : mise en place des actions de non récurrence.

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - embarqués, un Responsable Logistique International Bilingue Anglais (F/H).Vous êtes responsable de toute Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le developpement des systèmes embarqués, un Responsable Logistique International Bilingue Anglais (F/H).Vous êtes responsable de toute la logistique de la société dans la région EMEA (Europe Middle East et Africa). Vous êtes en charge de la gestion des expéditions, l�importation, l�exportation. Vous travaillez étroitement en collaboration avec les prestataires 3PL entrepôts et transitaires dans la région EMEA. Vous suivez et développez les expéditions et apportez des améliorations.Vous créez le manuel AWB et suivez les expéditions si nécessaire.Vous créez manuellement des factures commerciales avec les codes HTS et numéros de licence de bien à double usage.Vous travaillez de façon indépendante avec les entités, telles que la finance, la qualité, les ventes, etc.Vous être l�interface avec le développement de produits, l�approvisionnement, la fabrication, la finance et d�autres fournisseurs pour déterminer et/ou valider la classification, l�estimation des coûts de transport, le pays d�origine et les exigences marketing.Vous faites des recherches sur les réglementations douanières, déterminant la base réglementaire et interprétative pour la classification, les inscriptions légales et les décisions d�estimation et communique les informations pertinentes au directeur logistique.Vous apportez l�expertise dans le développement de procédures compétitives pour les flux de transport.Vous travaillez avec l�équipe logistique pour identifier les écarts opérationnels et développer des solutions efficaces. Vous analyser les problèmes logistiques complexes et apportez des solutions analytiques.Vous coordonner avec les clients la résolution de cas des expéditions non conformes.Vous maintenez des enregistrements efficaces, précis et complet pour les expéditions et les réceptions, et une bonne tenue des dossiers traités et mettre à jour la procédure si nécessaire.Vous réalisez les inventaires.Vous négociez les meilleurs tarifs de transport possible et les comparer aux tarifs standards de l�industrie. Vous apportez des solutions aux méthodes de validation des factures et l�exactitude des charges.Vous prenez en charge les procédures de transport des RMA dans toutes les usines au niveau mondial. Vous traitez les réclamations pour les expéditions perdues/endommagées avec les transporteurs. Vous êtes un soutien dans le traitement des réclamations avec la compagnie d�assurance interne.Vous travaillez de manière indépendante avec la 3PL pour les questions de conformité.Vous développez et maintenez des réunions et rapports hebdomadaires avec le personnel et la direction.Vous menez des audits annuels divers pour l�équipe Opérations.Ce poste, basé à BOULOGNE BILLANCOURT est à pourvoir dans le cadre d�un CDI.La rémunération brute annuelle est de 50 000 K? euros, avec un variable de 10, à négocier selon votre expérience.

Offres d'Emploi RESPONSABLE LOGISTIQUE INTERNATIONAL BILINGUE ANGLAIS (F/H) »
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Morbihan, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - expansion de notre client en France et à l�international, nous recrutons un Chef de projet informatique Notre client InVivo NSA est un leader mondial en Nutrition et Santé animales. Filiale du Groupe InVivo, la société réalise un chiffre d�affaires de 1,4 milliard d�euros, compte 72 sites industriels dans 28 pays et emploie plus de 6800 collaborateurs à travers le monde. Pour accompagner la forte expansion de notre client en France et à l�international, nous recrutons un Chef de projet informatique/France - International.Le Chef de projet informatique intervient sur des projets français ou internationaux en étroite collaboration avec la Direction des Projets et les responsables/utilisateurs des métiers concernés. Au niveau Méthodologie & gestion de projet, vous jouez un rôle de garant de la méthodologie de projet en travaillant en binôme avec le Chef de Projet Utilisateur (CPU). Vous réalisez l�interface entre le Métier CPU et les services de la DSI et conduisez et participez à des dossiers d�analyse. Vous concevez des solutions en ligne avec les exigences Métier du CPU et conduisez des sessions d�appel d�offre et de contractualisation. Au niveau pilotage et livrable des projets, vous coordonnez les acteurs du projet et garantissez la tenue du planning général. Vous assurez le bon fonctionnement des instances de pilotage en lien avec le CPU. Vous élaborez et garantissez l�application du plan qualité lié au Projet. Vous réalisez un suivi des risques du projet, contribuez à la communication sur le Project, réalisez un bilan du Projet avec le CPU et animez des sessions de travail collaboratives. Vous êtes en charge de la « Responsabilité Produit » de certaines solutions ou applications du catalogue DSI. Vous pilotez également les tâches confiées aux équipes DSI internes Operations ou Software & Innovation ou prestataire externes.Au niveau maîtrise des coûts et suivi des objectifs des projets, vous fournissez au PMO les estimations initiales et réestimées des charges. Vous réalisez un suivi régulier des coûts du projet vs budget et fournissez un Reporting au PMO. Vous maintenez et garantissez la Convention de Service liée à la solution fournie par le Projet. Vous garantissez l�application du contrat en cas de sous-traitance et vous formez les équipes IT Support et IT Operations sur le Produit ou la Solution délivrée.

Salaire: 50 à 60 K?/an

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Paris 10ème, FR (fr)

Orange

En DirectEmploi - International Messaging, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie du produit A2P.Vous serez garant Au sein du département Marketing Mobile Services, sous la responsabilité du Responsable Marketing International Messaging, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie du produit A2P.Vous serez garant de la stratégie du produit et sa déclinaison afin d'en atteindre les objectifs de performance (revenus et marges). Vous serez aussi responsable de la stratégie de commercialisation du produit et de sa déclinaison auprès de la Force de Vente IC. Ce travail sera effectué en collaboration avec d'autres chefs de produit Messaging.Vous serez en charge de suivre en transverse le développement du projet RCS pour Orange et en particulier pour Orange International Carriers.Dans ce cadre vos principales missions seront :- Le pilotage de la performance, en termes de revenus et marges générés- Vous serez amené à négocier avec des partenaires ou des fournisseurs pour monter des solutions complexes- Dans le cadre de la stratégie de prix, de marge et de vente définie pour la destination, vous veillerez à la rentabilité des prix d'achat de l'ensemble du catalogue- Vous devez veiller à être au plus près des variations du marché pour pouvoir les anticiper- Vous travaillez en collaboration avec le Messaging Trafic Manager pour mettre en place et optimiser les routages commerciaux sur l'ensemble du catalogue- Vous vous assurez de la bonne complétude des documents nécessaires à la livraison- Vous faites des benchmarks réguliers- Vous êtes responsable de l'ensemble des outils d'aide à la vente (Présentations commerciales, liste de connectivité, les contrats?)- Vous pouvez être amené à accompagner les commerciaux sur certaines réunions clés avec le client- Vous serez le point d'entrée pour IC, concernant le projet RCS pour Orange International Carriers. A ce titre, vous devezs pouvoir faire des présentations auprès du Top Management d'Orange

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Paris (75), FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - international qui encourage fortement la mobilité interne.Rémunération proposée : entre 28 et 33 K€ en fonction AXPRIM Ressources et Management, est un cabinet de recrutement, indépendant et généraliste.Nous intervenons sur un panel de postes varié, différents secteurs d'activité (dont l'industrie, les Services aux professionnels ou l'IT), et accompagnons nos clients dans l'ensemble du processus de recrutement en nouant avec eux une relation de confiance dans la durée. NOTRE CLIENT Créé en 2008, notre client, un acteur leader de la GreenTech, accompagne les industriels, bailleurs sociaux et les collectivités à consommer mieux, au moindre coût.Fort d'une équipe experte en efficacité énergétique, son offre de services s'étend de la détection des gisements d'économies d'énergie, jusqu'au financement des travaux par le biais des Certificats d'Economies d'Energie (CEE). L'entreprise a également développé des outils digitaux et une offre de travaux clé en mains permettant  aux clients industriels de simplifier la mise en oeuvre de leurs projets.Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, la société souhaite renforcer son équipe qui travaille sur le secteur Industrie et recherche Chargé(e) de Valorisation Dossier CEE - secteur IndustrieVOS MISSIONSRattaché au Responsable Service Partenariats industriels, vous rejoignez une équipe au coeur de l'activité de l'entreprise, en charge de l'animation et de la fidélisation du portfeuille clients industriels.En collaboration avec un responsable de comptes et en interaction avec l'équipe commerciale, vous intervenez auprès de clients Grands Comptes pour :1. Réaliser les chiffrages de dossiers CEE (Certificat d'Economies d'Energie) sur la base des propositions transmises par les consultants en efficacité énergétique ou des demandes directes émises par des clients,  en collectant les informations nécessaires auprès des interlocuteurs clés du site client concerné (Responsable énergie, directeur de site, acheteur, ...)2. Constituer et instruire les dossiers de demande de primes CEE dans le respect des exigences réglementaires du dispositif des CEE, du contexte client et des critères d'éligibilité des travaux envisagés.3. Elaborer les offres de valorisation de travaux et les transmettre aux clients4. Assurer un suivi et un reporting de l'ensemble des dossiers CEE dont vous aurez la charge auprès du manager.Pour ce faire, vous devrez maîtriser les mécanismes du dispositif CEE, et savoir interagir efficacement avec l'équipe responsable de la veille règlementaire et avec les consultants en efficacité énergétique. VOTRE PROFILDe formation de type Bac+2/3 idéalement dans le domaine de l'énergie / environnement ou une formation technique dans le domaine Thermique, Génie climatique, ou autre spécificité du secteur industriel.Vous disposez d'une première expérience professionnelle en CDD, CDI ou même alternance dans un domaine ayant trait à l'énergie.Vous êtes rigoureux, curieux et aimez le contact avec les clients (avec qui vous serez en relation régulière par téléphone).Si le domaine de l'énergie vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans une équipe jeune et une ambiance de type start-up, ce challenge est pour vous. Avec la promesse de réaliser des missions dans des secteurs industriels variés et avec des perspectives d'évolution à moyen terme dans un groupe international qui encourage fortement la mobilité interne.Rémunération proposée : entre 28 et 33 K€ en fonction du profil et de l'expérience, + Participation / IntéressementPour postuler, envoyer votre candidature à AXPRIM sous la référence PCHOPCEE, à Isabelle RICOUARD : [email protected] ou sur Talentup en répondant à cette annonce.

Offres d'Emploi CHARGE DE VALORISATION DOSSIERS CEE - Secteur Industrie »
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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - : faciliter la mobilité? et révolutionner le monde de la logistique automobile ! Comment ? En proposant Rejoindre cette startup c'est rejoindre une start-up avec une forte ambition : faciliter la mobilité? et révolutionner le monde de la logistique automobile !
Comment ? En proposant aux acteurs du secteur automobile, des solutions de transport innovantes. Pour faire simple, nous voulons être le FEDEX de l'automobile en Europe.
Avant, faire déplacer un véhicule demandait des dizaines de coups de téléphone, de nombreux mails, et même des fax pour des délais longs et des tarifs élevés. Cette startup, c'est une nouvelle façon de voir le transport automobile : plus simple, moins cher, et collaboratif.
Avec une croissance de +200 chaque année, et plus de 3M? de levés auprès d'investisseurs comme la SNCF, l'Argus ou encore Allianz, nous sommes déjà? le leader en France, et partenaire d'acteurs de premiers rangs (Citroe?n, Aramis Auto, Europcar, Avis, etc.).

Quel est notre métier ?
Nous déplaçons des véhicules d'un point A a? un point B avec 3 solutions :
- Nous proposons aux particuliers de faire ces trajets sous forme de location de voiture a? 1 euro
symbolique ;
- Nous proposons ces trajets a? nos 350 chauffeurs professionnels qui peuvent aussi réaliser des prestations supplémentaires (lavage, présentation du véhicule, etc.) ;
- Nous soumettons ces trajets a? nos partenaires transporteurs pour optimiser leurs tournées.

Ton rôle est clé dans la réussite de notre entreprise, car il consiste à gérer la relation commerciale de nos clients ainsi que d'assurer un support indispensable à nos Customer Success Managers dans la gestion de comptes clients professionnels. Tu parviens à convertir les appels de particuliers intéressés par nos solutions en clients convaincus et satisfaits par nos solutions. Tu leur apportes des solutions logistiques innovantes, adaptées à leurs besoins. Tu les accompagnes en veillant à leur satisfaction.
Tu apprendras énormément au quotidien dans la gestion de clients particuliers et professionnels. Les valeurs de bienveillance et de confiance de cette startup te permettront de travailler et de progresser sur de la gestion de projets transverses. Ton autonomie, ta débrouillardise mais également ta rigueur et professionnalisme seront des avantages clés !

Tes tâches sont donc variées :
- Gestion d'une ligne téléphonique « clients particuliers » en totale autonomie (ligne commerciale)
- Conseil et accompagnement dans la recherche des meilleures solutions de transports à nos clients
- Orientation et construction de propositions logistiques adaptées : Luckyloc, convoyage professionnel, camion, multimodalité
- Par ailleurs, tu apportes un soutien précieux à nos Customer Success Managers pour les aider à gérer des clients professionnels à fort enjeu commercial au quotidien

- Formation Bac + 2 minimum
- Stage de 4 à 6 mois
- A partir de juillet 2019
- Tu es à l'aise à l'oral et tu n'as pas peur de prendre ton téléphone pour appeler des clients !
- Tu es optimiste, débrouillard(e), aimes aller de l'avant et prendre des décisions rapides
- Bonne capacité à gérer les urgences
- Bon niveau d'orthographe
- Tu es intéressé(e) par les nouvelles mobilités, l'innovation et souhaites participer à une aventure entrepreneuriale

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Meudon, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - internationales de consultants et d'experts certifiés de l'exploitation pour concevoir Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
L'émergence du Cloud, de l'internet des objets et du Big Data pousse nos clients à se transformer. Pour répondre à leurs besoins, nous combinons des équipes internationales de consultants et d'experts certifiés de l'exploitation pour concevoir, construire, déployer et exploiter les futures solutions d'infrastructure management. Intégrez nos équipes qui évoluent dans un environnement hautement technologique ! Sous la responsabilité du Responsable RH et en contact direct avec les Managers, vous renforcerez l'équipe recrutement à Paris.

Vous aurez pour principales missions de :
- rédiger et diffuser les annonces
- rechercher et identifier des candidats
- proposer les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- effectuer les qualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- mettre à jour la base de données candidats
- vous assurez le reporting de votre activité de manière hebdomadaire
- mener les premiers entretiens RH et assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration En recherche d'un stage en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Autonome, rigoureux (se) et proactif (ve), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est un plus.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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Montbartier, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - collaborateurs dans 7 pays ! Dans un contexte de croissance, vous serez en charge de proposer et mettre en ?uvre Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, vous agissez au c?ur d'un monde en pleine évolution.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! Dans un contexte de croissance, vous serez en charge de proposer et mettre en ?uvre un nouveau plan de communication interne et externe, dynamique et adapté aux enjeux de l'entreprise : de l'intégration des nouveaux collaborateurs à la santé, sécurité au travail ainsi que la mise en valeur de notre site logistique.

* Vous établirez au préalable un diagnostic des besoins en terme de communication avant de définir un plan de communication efficace multicanal (digital et offline) intégrant l'ensemble des supports de communication que vous devrez développer.
* Vous serez en charge de créer des contenus à valeur ajoutée (vidéos, présentations...) ainsi que d'animer la communication auprès des employés au sein du site (agents, managers, directeurs) via dfférents canaux on-line et off-line (intranet, mails, séminaires, réunions d'information...)

* Vous piloterez vos projets de la planification, l'estimation du budget à l'accompagnement et la mise en place auprès des équipes - vous serez l'interface avec les agences de production de contenu.

* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internationales afin de vous assurer de la cohérence de branding et d'utiliser les Best practices au niveau du groupe. De formation supérieure (Université, école de commerce...etc.), vous êtes curieux, organisé, rigoureux et vous avez une excellente qualité rédactionnelle et relationnelle.

Vous êtes force de proposition, créatif et votre appétence pour les montages vidéo sont des qualificatifs qui vous décrivent.

Offres d'Emploi chargé de communication stage »
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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - ?) leur permettront de répondre aux nombreuses problématiques liées à la mobilité internationale et ce, en lien Conseiller Patrimonial ? Clientèle Internationale Non Résidents ? « Vous serez l?interlocuteur privilégié de nos clients non-résidents #expat #fonctionnaires internationaux#USPersons,? » En agence, ça donne quoi ? Vous accompagnerez une clientèle vivant à l?étranger et ayant besoin d?un compte en France. Votre savoir faire et votre sens du service seront précieux pour satisfaire ces clients à haut potentiel patrimonial. Vos conseils bancaires et patrimoniaux (crédits, prévoyance, assurance, banque au quotidien?) leur permettront de répondre aux nombreuses problématiques liées à la mobilité internationale et ce, en lien avec la réglementation de leur pays de résidence. Vous serez à même, de par votre capacité d?analyse, de bien comprendre les enjeux et les risques ?crédit, conformité, juridique et commerce- en fonction des situations. Pour échanger avec vos clients dans ce contexte international et multiculturel, vous parlerez anglais tous les jours, ou une autre langue : portugais, italien, espagnol, russe? N?oubliez pas votre français pour autant qui demeure une valeur sûre ! Grâce à la recommandation de vos clients, la qualité des offres proposées et les synergies avec les autres pôles de la banque (Banque privée, Entreprise,?), vous irez à la conquête de nouveaux clients. Visa supplémentaire sur votre passeport : vous bénéficierez à votre arrivée d?un accompagnement de 3 mois spécifique aux enjeux de cette typologie de clientèle et serez accompagnés tout au long de votre poste par des experts Votre agence, on en parle ? Vous intégrerez le Groupe de Paris International dans l?une de nos agences situées en Ile De France. Et après? ? Vous pourrez découvrir de nouvelles activités : le conseil spécialisé en immobilier ou en épargne et prévoyance, ou le conseil aux professionnels. Au sein de notre Banque de Détail en France (BDDF), les perspectives sont nombreuses et pas seulement avec les non résidents. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte Encore une hésitation? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd?hui, ce qui compte dans un job, c?est de vivre de véritables expériences, d?apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l?idée qu?ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Are you ready to join us ? Vous avez un Bac+4/5, complété d?une expérience commerciale bancaire de 6 mois minimum, stage et alternance inclus. En véritable globe-trotteur, vous parlez français, but also english ou une autre langue : portugais, italien, espagnol, russe? à vous de nous dire ! Last, but not least, vous faites preuve d?une forte appétence commerciale, d?une bonne écoute et d?aisance relationnelle. Vous avez le goût du challenge et savez vous adapter à toutes les situations, dans un objectif de satisfaction clients.

Offres d'Emploi Conseiller Patrimonial ? Clientèle Internationale Non Résidents (H/F) »
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Chamonix, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de Contrats VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de Contrats . Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception.Ils recrutent un :Chargé de Contrats Poste en CDI basé en Italie (Courmayeur)Sous la responsabilité du Chef du Service Pilotage Programmation, Méthode et Contrats, les missions du Chargé de Contrats sont les suivantes :* Organiser et gérer les contrats de sous-traitance et les marchés pluriannuels de maintenance.- Suivi des échéances, et définition du plan annuel de renouvellement- Optimiser les contrats et marchés en identifiant les possibilités de mutualisation- Innover, en collaboration avec le service achat, proposer des formes de contrats et marchés permettant d'améliorer l'efficacité* Définir le besoin en contrats de sous-traitance et de marchés pluriannuels de maintenance.- Rédiger les cahiers des charges techniques et les pièces techniques d'un contrat en collaboration avec les clients internes du département technique et informatique- Participer à la définition administrative des contrats et marchés en collaboration avec le service achat et les clients internes du département technique et informatique*Apporter un appui méthodologique au département technique et informatique en matière d'ingénierie de marchés :- Formalisation des éléments de référentiel GEIE-TMB en matière de passation des marchés, dans le respect des réglementations françaises et italiennes, cahier des charges standards, courriers.- Animation des démarches de sensibilisation et formation internes.* Apporter un appui sur la méthode projets.* Mise en forme de documents. * Bac+3 à bac+4 domaine technique, expérience dans la passation et gestion de marchés publics* Connaissances et compétences :- Connaissances du droit des marchés publics italien et idéalement français- Connaissances sur les achats souhaitées- Animation transversale- Pilotage de réunions- Autonomie et capacité à prioriser le travail- Volonté d'apprendre et force de propositionL'exercice de la fonction du Chargé de contrats nécessitant un niveau minimum de bilinguisme (F/I), un niveau B2 est souhaité. Les candidats ne disposant pas du niveau souhaité devront être en capacité de mettre à profit leurs aptitudes personnelles à l'apprentissage des langues. Cette offre d'emploi de Chargé de Contrats correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb10701L, ou à transmettre votre candidature à l'adresse [email protected] 

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Puteaux, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - membres dans plus de 150 pays, et allie des compétences de niveau international à un service de grande Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL (ou « Deloitte Global ») ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus sur notre réseau global de firmes membres : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte fournit des services professionnels en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d?activité. Deloitte sert près de 90 des 2018 Fortune Global 500® companies à travers un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, et allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d?aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Pour en savoir plus sur la manière dont nos 286 000 professionnels make an impact that matters (agissent pour ce qui compte), connectez-vous et échangez avec nous sur Facebook, LinkedIn ou Twitter. En France, Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs ? des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les ETI et PME. Fort de l?expertise de ses 11 900 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d?une offre pluridisciplinaire et de principes d?action en phase avec les exigences de notre environnement. © 2019 Deloitte SAS. Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited Description du poste : Rattaché(e) au responsable recrutement et au sein d?une équipe de cinq personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associés opérationnels concernant les activités de recrutement de l?activité Audit & Assurance de Deloitte France. Votre périmètre de responsabilités sera le recrutement des profils stagiaires, juniors et expérimentés. En particulier, vos missions seront de : * Mettre en ?uvre la stratégie de recrutement définie par le business et la Direction des Ressources Humaines Audit &Assurance ; * Avoir la charge de l?intégralité du process de recrutement, de la définition du besoin à la sélection des candidats via la mise en place d'une stratégie de sourcing, la conduite de certains entretiens de recrutement, le pilotage du process de recrutement et l?intégration des nouveaux collaborateurs ; * Avoir la responsabilité du traitement des candidatures dans l?outil de recrutement et de l?émission des contrats de travail ; * Accompagner les stagiaires tout au long de leur stage ; * Aider à la gestion de la relation commerciale et contractuelle avec les cabinets de recrutement pour les profils expérimentés. Pour les profils débutants, vous participerez à des actions transverses telles l'animation des relations écoles, la participation à des actions ciblées de recrutement et serez l?interlocuteur(trice) privilégié(e) de l?équipe en charge de relations campus ; * Mettre en ?uvre la démarche marketing et communication tant en interne qu?en externe. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur l?équipe Marque Employeur ; * Conduire des projets transverses tels que la recherche de nouveaux profils en adéquation avec l?évolution du métier de l?audit ou la refonte du processus de recrutement. Profil recherché : * Diplômé(e) d?un Bac+5 d?école de commerce ou d?une université, vous justifiez d?une première expérience réussie en matière de recrutement. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. * Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d?innovation. * Vous maîtrisez l'anglais à l?oral et à l?écrit. Poste basé à La Défense. Nous offrons : Chargé de Recrutement ()

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Paris;Paris-Banlieue, FR (fr)

ONG Conseil France

En DirectEmploi - aux passants de soutenir l�association Amnesty International par un don régulier (via un prélèvement Mission :En équipe et dans les rues de Paris, du 16 juin au 25 juillet 2015, vous proposerez aux passants de soutenir l�association Amnesty International par un don régulier (via un prélèvement automatique mensuel).Objectifs :Donner aux citoyens une occasion d�agir et permettre à l�ONG d�accroître durablement ses ressources financières pour mener à bien ses missionsAmnesty International est un mouvement mondial indépendant fondé en 1961 qui vise à faire respecter, défendre et promouvoir les droits humains inscrits dans la Déclaration Universelle des Droits de l?Homme de 1948.Contrat :- CDD renouvelable- Rémunération fixe de 10,50 ? brut/heure (+10 de prime de précarité, +10 d�indémnités de congés payés) soit 1 920 ? brut/mois et 2 660 ? brut pour une mission de 6 semaines- Possibilité d�évolution rapide à 13 ? brut/heure- Postes de cadre à pourvoir si expérience concluante- Formation rémunérée- Chèques déjeuner de 8 ? (60 à la charge d�ONG Conseil France)- Temps plein ou temps partiel au choix selon les horaires suivants : (de 11h à 19h de 3 à 5 jours par semaine; de 11h à 16h30 pendant 5 jours par semaine; de 14h30 à 19h pendant 5 jours par semaine)Pour postuler :1/ SE RENSEIGNER IMPERATIVEMENT sur le métier de recruteur de donateurs, sur l�actualité de l�association et être en accord avec ses valeurs. 2/ Contacter le pré-recrutement au 01 44 78 84 00 ou par mail à [email protected] vous contacterons rapidement pour un pré-entretien téléphonique qui, s?il est concluant, sera suivi d?un entretien en face à face une semaine avant la mission.  

Offres d'Emploi Recruteur de donateurs (H/F) pour l�association Amnesty International à Paris »
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Paris, 8ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - avec les équipes des bureaux à l?international. Ce stage vous permettra de découvrir le milieu du conseil - Vous interviendrez en support des équipes de recherche et des consultants sur les missions de recrutement de cadres dirigeants. 
- Véritable business partner, vous participerez aux échanges avec les clients et les candidats, 
- Vous contribuerez à la stratégie de recherche et collaborerez avec les équipes des bureaux à l?international.

Ce stage vous permettra de découvrir le milieu du conseil de haut niveau et du recrutement de cadres dirigeants dans un environnement très international. 
Il sera pour vous l?occasion d?acquérir de solides connaissances des entreprises et des secteurs, et de comprendre l?importance des enjeux de recrutement dans la stratégie des entreprises et de développer vos capacités d?analyse.
Par ailleurs, vous intégrerez une équipe professionnelle et collaborative dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités croissantes, développer votre autonomie et apporter votre créativité.

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - pour le compte de notre client société internationale basée sur Gardanne Un Chargé des Opérations Logistique Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client société internationale basée sur Gardanne Un Chargé des Opérations Logistique ()Sous la responsabilité du Responsable des Opérations Logistiques, vous êtes en charge de Planifier les ordres de transports en fonction des besoins préalablement calculés. Vous réaliserez le suivi de l�exécution quotidienne du planning et faire respecter les engagements de livraison. Vous devrez maintenir à jour les systèmes d�informations (Calculateur des besoins, TMS, Système de Pesées) depuis le calcul des besoins jusqu�à l�enregistrement des données de réceptions (quantité, qualité). Vous organiserez les flux logistiques sur le site : gestion des accès fournisseurs au site, création et suivi des badges fournisseurs, gestion des problèmes sur site afin de garantir la fluidité des livraisons dès l�entrée et la bonne exécution du planning de livraisons. Vous veillerez à la bonne application des procédures HSSE en réalisant des actions de prévention et de contrôle. Vous organiserez l�échantillonnage manuel et les demandes d�analyse auprès du laboratoire.

Offres d'Emploi CHARGÉ DES OPÉRATIONS LOGISTIQUES (H/F) »
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Offres d'emploi Charge de mobilite internationale

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance recherche pour une Compagnie d'Assurance : - Un Chargé de Comptes Programmes Internationaux - Dommages Au sein du département des Opérations en charge des Programmes Internationaux, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients sur la branche Dommages. Vous aurez donc pour mission : - La gestion des polices d'assurances (pièces contractuelles, attestations, facturation, suivi de paiement) auprès des différents clients et courtiers ; - La mise en oeuvre et la gestion des Programmes d'assurance Internationaux des clients en s'appuyant sur le réseau de la société ; - Le support auprès des autres départements sur des missions diverses : gestion des suspens comptables et des arriérés, l'audit sur les règles de souscription... Vous apportez également votre expertise auprès du service indemnisation pour répondre à leurs questions. Qualifications : De formation supérieure en assurance, vous possédez une première expérience similaire (stage et alternance compris) dans la gestion de Programmes Internationaux en Assurance Dommages et Grands Risques Industriels. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi...


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