Offres d'emploi Charge de mobilite internationale

  
  

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Grand Ouest, FR (fr)

Groupe Atlantic

En DirectEmploi - un stagiaire Chargé de mobilité internationale () pour son service ressources humaines internationales Intéressé par la gestion des ressources humaines dans un Groupe international ? Les sujets tels que l'expatriation, la mobilité, le développement RH vous passionnent ? Vous cherchez à développer vos compétences opérationnelles et en gestion de projets liées à la mobilité internationale ? 

Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme du Groupe offre à plus de 7000 collaborateurs des opportunités d'évolution en France et à l'international.

Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 1,66 milliards d'? de CA - 23 sites industriels ? 13 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Le Pôle Support International du Groupe ATLANTIC recherche un stagiaire Chargé de mobilité internationale () pour son service ressources humaines internationales industrie basé à La Roche-sur-Yon (85). 

Mission
Au sein de la DRH du Groupe (50 personnes), dans un contexte de fort développement à l'international votre rôle consiste à accompagner le service RH international (5 personnes) dans ses missions de mobilité internationale, mais aussi dans le déploiement de projets de développement RH.

Après une période de familiarisation avec nos processus, vos missions portent sur : 
-	La création et mise à jour d'outils RH : guides pays, guide des process RH, etc. 
-	La formalisation de notre politique RH internationales
-	L'amélioration de notre processus de suivi de la « vie de l'expatrié » : intégration du collaborateur, accompagnement tout au long de la mission, etc. 
-	La participation et le pilotage d'actions de communication sur l'expatriation et la mobilité internationale

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes en contact direct avec les expatriés et équipes internationales dans le but de comprendre leurs problématiques et adapter ainsi les outils. 

Vous faites preuve de polyvalence en participant quotidiennement, en parallèle de vos projets, au suivi des processus d'immigration et au fonctionnement du service RH Internationales pour l'industrie (recrutements, formation, etc.). 

Profil
Formation : Bac +5 spécialisé en ressources humaines, mobilité internationale, management ou gestion de projets internationaux 
Connaissance : Anglais impératif
Qualités requises : Ouverture d'esprit interculturelle, adaptabilité, autonomie, force de proposition, qualités rédactionnelles 

Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 1er trimestre 2019 à La Roche sur Yon.

3 bonnes raisons de nous rejoindre : 
- Intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative
- Bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier
- Mener une mission au c?ur des enjeux de demain (mobilité internationale, nouvelles énergies, optimisation industrielle...)


Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ) Contrôleur(se) de gestion.Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion International, vous serez en charge Grand Groupe international, leader sur le secteur biomédical, notre client recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion.Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion International, vous serez en charge de la production du reporting et d�analyses financières transverses sur un large périmètre international.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Contrôleurs de gestion des pays et le Management Opérationnel. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :- S�assurer de la fiabilité des reportings des filiales et préparer le reporting consolidé, devenir le référent financier auprès des interlocuteurs en filiales, - Prendre part en tant qu�expert financier à tout projet sur un périmètre international (variations de périmètres, nouveaux outils, nouveaux process, etc.), - Produire toute analyse et étude à la demande du Management.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION INTERNATIONAL »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est un Groupe industriel à dimension internationale.Vous êtes en charge de développer Notre client est un Groupe industriel à dimension internationale.Vous êtes en charge de développer les relations commerciales et les ventes pour le compte de l�un des plus grands Groupes industriels, et à l�échelle internationale. Vos principales missions sont : - L�accompagnement et le suivi du client : vous êtes l�interlocuteur(trice) privilégié(e) du client grand compte avec lequel vous entretenez et développez des liens dans une optique de fidélisation ; - Le développement des ventes et le conseil : vous menez des actions de prospection commerciale, négociez les contrats, assurez l�interface avec les interlocuteurs en interne (R&D) et gérez le suivi après-vente ; - La définition de la politique commerciale : vous définissez et animez la politique commerciale et assurez un suivi de l�activité sur le compte concerné ; - Le reporting : vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale de l�entreprise.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est une société internationale spécialisée dans la fabrication de textile technique Notre client est une société internationale spécialisée dans la fabrication de textile technique, dont les applications sont diverses. Nous recrutons un(e) Responsable Régional/International, pour l�accompagner dans sa croissance.Rattaché(e) au Directeur Commercial Europe, vous êtes en charge du développement du chiffre d�affaires de nouveaux segments de marché dans une partie du continent (France, Espagne, Portugal, Italie).Vous prospectez des clients industriels pour proposer l�offre de l�entreprise et adapter des solutions techniques à forte valeur ajoutée.Vous développez les projets en interne en collaboration avec le Marketing et le Bureau d�études.Vous fidélisez vos distributeurs spécialisés et approchez de nouvelles cibles clients.

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Grand Ouest, FR (fr)

Groupe Atlantic

En DirectEmploi - , elle crée un poste de chargé de support informatique () spécialisé en finance/RH en CDI. La DSI du Groupe ATLANTIC, rattaché au siège administratif (plus de 230 personnes réparties dans les différentes fonctions "support", basé à La Roche sur Yon, 85), déploie et intègre l'ERP SAP au sein de ses différents sites en France et à l'étranger. Pour accompagner le développement du Groupe, elle crée un poste de chargé de support informatique () spécialisé en finance/RH en CDI.

Vous souhaitez rejoindre le Service Informatique d'un groupe en forte croissance ? Vivre l'expérience de la transformation des outils informatiques ?

Alors rejoignez-nous et contribuez à la performance informatique du Groupe Atlantic !

Vous serez l'interlocuteur privilégié pour accompagner nos utilisateurs des services Finances et Ressources Humaines dans l'utilisation et la maintenance des applications dédiées à leurs métiers.
Au quotidien, vous :
-	Vous assurez du bon fonctionnement des applications (surveillance, accès, documentation)
-	Réalisez la maintenance corrective depuis le diagnostic jusqu'aux tests et assurez le suivi d'un portefeuille d'incidents
-	Réalisez la maintenance évolutive
-	Apportez l'assistance aux utilisateurs et aux équipes informatiques de nos sites en France et à l'étranger
Dans un premier temps, cet accompagnement est réalisé sur nos outils développés en interne ; à terme, vous réaliserez le support de l'ERP SAP.

Titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialisation informatique, on vous reconnait de bonnes connaissances SQL et la maîtrise des outils de développement, un relationnel de qualité, un bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication orale et écrite, le sens du service client, une capacité d'écoute et d'adaptation, le sens du résultat.
Vous parlez anglais afin de faciliter les échanges avec nos filiales internationales, la connaissance des métiers des ressources humaines et de la finance serait un plus. 

Intégrer le Groupe Atlantic, c'est :
-	Travailler sur des outils modernes,
-	Développer vos compétences et d'apporter votre valeur ajouté grâce à la méthode Agile
-	Profiter des possibilités d'évolutions au sein d'un service informatique composé d'une centaine de collaborateurs
Et aussi?
-	Vous divertir grâce aux « midi-jeux »
-	Prendre soin de vous en participant à des séances de shiatsu
-	Profiter des vestiaires suite à votre séance sportive
-	Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.


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Toulouse, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHARGE D'AFFAIRES, Toulouse VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHARGE D'AFFAIRES, Toulouse (31). Classé parmi les leaders mondiaux, notre client est un spécialiste du revêtement de sol, reconnu pour son professionnalisme, son positionnement qualitatif et son orientation « clients ». Par ses conseils, il accompagne ses prescripteurs et clients (secteurs publics et privés) dans le design de leurs projets sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :CHARGE D'AFFAIRES Basé à Toulouse (31)Rattaché au Directeur Régional des ventes et en étroite collaboration avec les différents services internes, vous avez pour missions principales la promotion et le développement de notre offre auprès d'interlocuteurs variés. En véritable patron de votre zone géographique (31 mais aussi 81, 82, 12, 15, 19, 32, 65, 64, 66, 11, 46), vous représentez l'entreprise et êtes au coeur de la relation client. Par une prospection active et une fidélisation qualitative, vous développez votre chiffre d'affaires en assurant la rentabilité des dossiers par un chiffrage précis. Votre curiosité, votre fort investissement et votre relationnel vous permettent d'identifier voire idéalement d'anticiper de nouveaux projets. Après les avoir qualifiés, vous mobilisez les ressources de l'entreprise à même de construire, de présenter et de suivre la mise en oeuvre. Interlocuteur privilégié de votre client, vous vous assurez de la satisfaction totale de ce dernier durant toutes les étapes de la prestation. Omniprésent sur le terrain, vous identifiez tous facteurs (besoins des clients / veille concurrentielle) susceptibles de faire progresser notre offre. Vous assurez un reporting de votre activité. De formation commerciale ou technique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans la vente de produits et solutions dans le secteur du second oeuvre du bâtiment. Une expérience de prescription auprès des cabinets d'architectes et/ou de design serait un plus certain. Votre disponibilité, votre intelligence relationnelle et vos qualités d'écoute, vous permettront de rapidement intégrer notre équipe et vous approprier notre offre. Votre sens de l'organisation, le respect des engagements pris et votre capacité à construire une relation long terme avec vos clients, seront des atouts certains pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.Nous vous proposons de rejoindre une entreprise leader sur son secteur d'activité. Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb10471L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à [email protected] 

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de mobilité internationale, 13. Assurer les reportings sur l�ensemble des volets RH vous concernant. Notre client, leader de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.Rattaché(e) au DRH Groupe, vos principales missions seront les suivantes :. Au niveau Groupe :1. Participer aux différents projets liés au développement RH (ex : cartographie des compétences,...),2. Déployer les différentes campagnes et les projets RH au sein de votre zone (ex : entretiens annuels,...),3. Participer à la mise en oeuvre stratégique de la conduite du changement concernant l�ensemble de la politique RH au sein du Groupe,4. Assurer une partie des recrutements Groupe,5. Prendre en charge la veille concurrentielle et réaliser les enquêtes de rémunération. . Sur votre périmètre :6. Se positionner comme un(e) vrai(e) partenaire des Managers Opérationnels,7. Prendre en charge l�intégralité du process de recrutement,8. Etre l�interlocuteur(trice) des prestataires externes et mettre en place des partenariats locaux/internationaux,9. Assurer le pilotage de la formation et la construction du plan sur chaque pays,10. Prendre en charge l�administration du personnel (sauf ce qui a un lien avec la paie) et travailler en coordination avec les équipes locales, 11. Assurer le volet juridique, tant au niveau individuel (disciplinaire) que collectif, en lien avec les Avocats locaux,12. Participer au process de mobilité internationale, 13. Assurer les reportings sur l�ensemble des volets RH vous concernant.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de développement de ses activités à l�international. Il renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres Notre client est un Groupe industriel de premier rang.Il est engagé dans un programme stratégique de développement de ses activités à l�international. Il renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge ambitieux.En tant que Talent Manager*, vous serez en charge du développement des compétences. Pour cela, vous interviendrez sur des problématiques de mobilité interne, de promotion et plus généralement de gestion des carrières des collaborateurs dans l�entreprise. Vous avez une excellente connaissance des fonctions de l�entreprise et des équipes en place.Vous pourrez vous appuyer sur les éléments suivants : descriptions de poste, organigrammes de remplacement, annual review, 360, MBTI, management de la performance, méthode Hay.Vos missions principales seront :- Travailler sur l�ensemble des composantes de la GPEC et sur l�ensemble des actions de la politique RH de l�entreprise,- Prendre en charge la politique de recrutement ainsi que des potentiels thèmes sociétaux afférents : diversité, handicap, relations sociales, non-discrimination, - Mettre en place une politique d�évaluation, d�identification et de suivi des compétences clés : haut potentiel et gestion des talents,- Prendre en charge une partie de la politique formation pour l�entreprise.

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :  Au sein de l�équipe techniqueTransportation & Mobility couvrant les secteurs Automobile, Camion, Bus, Moto et Train ainsi que l�ensemble de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Transport et mobilité. - Démontrer les valeurs de la 3DExperience plateforme - Capitaliser les processus et les expériences pour définir, développer et délivrer des démonstrations Transport et Mobilité qui seront utilisées par l�ensemble des équipes techniques des forces de vente de Dassault Systemes.   - Délivrer une expertise technique (ENOVIA/CATIA) pour supporter des projets client Transport & Mobilité   Analyser et formaliser les processus des clients Définir et proposer une architecture basée sur la 3DExperience plateforme Développer des démonstrations qui démontreront les valeurs de la 3Dexerience plateforme et qui supporteront les processus des clients Gérer les relations avec la R&D de Dassault Systemes sur des projets de coopération dédiés Définir, développer et délivrer des démonstrations pour l�ensemble de la communauté technique Transport et Mobilité   - En partenariat avec les différentes organisations de Dassault système, définir les contenus et les scenarios des futures démonstrations Identifier les messages de valeur à délivrer Développer et délivrer les démonstrations Développer et délivrer les matériaux support des démonstrations Définir le plan de formation des démonstrations pour les équipes techniques Présenter des démonstrations devant nos clients et delivrer les messages de valeur de la 3DExperience plateforme   - Supporter l�équipe Transport & Mobilité pendant les événements internes ou externes

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saint herblain, FR (fr)

Connectt

En DirectEmploi - TELECOM () sur Saint Herblain (44) avec mobilité Grand ouest.Vos missions : Dans le cadre des activités Connectt Grand Ouest, nous recherchons pour l'un de nos clients 1 RESPONSABLE CHANTIER TELECOM () sur Saint Herblain (44) avec mobilité Grand ouest.Vos missions : Dans le cadre des activités télécom, et sous l'autorité d'un chargé d'affaire. vous assurerez l'analyse des demandes d'interventions du client , vous réaliserez des devis travaux, la préparation du chantier : commandes de fournitures et sous-traitants. vous travaillerez avec les équipes internes et sera support techniquevous serez en équipe avec une assistante, techniciens, collaborateurs.. votre profil : Vous possédez idéalement 5 ans d'expériences minimum dans le domaine des télécoms.(idéalement vous avez des connaissances de l'operateur FREE) Vous avez des connaissances en informatique (Excel/Outlook), lecture de plans, utilisation d'outils de mobilité digitaux, vous possédez le permis B ( véhicule fourni) Vous maitrisez l'environnement électrique et vous possédez habilitation H0/B0-B2V-BR, vous possédez l 'habilitation grande hauteur . Vous êtes rigoureux, dynamique, méthodique, réactif, vous êtes organisé et avez le sens du service.

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Lille, FR (fr)

Progressive

En DirectEmploi - Groupe international recherche un développeur; Dans une équipe Agile, vous êtes en charge Groupe international recherche un développeur; Dans une équipe Agile, vous êtes en charge des développement sous Elasticsearch et des déploiement/configuration agents de collecte (Beats / Nxlog)

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ILE DE FRANCE, FR (fr)

Connectt

En DirectEmploi - Au sein du service support de proximité, vous serez chargé des missions suivantes :Accueil Au sein du service support de proximité, vous serez chargé des missions suivantes :Accueil des utilisateurs au Guichet (accueil, accompagnement, Résolution, traçabilité) > Gérer les incidents et les demandes de proximité ( Qualification, Traitement , Résolution, Clotûre, tracabilité dans l'outil ITSM JIRA ) > Traitement des demandes et des incidents > Support mobilité ( Enrolement, configuration Téléphone, Tablette ...) > Capitalisation dans la base de connaissance* Intervention de proximité : Gérer les incidents et les demandes ( Qualification, Traitement , Résolution, Clotûre, tracabilité dans l'outil ITSM JIRA )* Masterisation de postes* Suivi Administratif du stockMerci d'envoyer votre CV à [email protected]

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , rattaché(e) au DRH Groupe, vous prenez en charge le développement de la politique ressources humaines Notre client est une société industrielle de renom.Sur un périmètre de plus de 500 personnes, rattaché(e) au DRH Groupe, vous prenez en charge le développement de la politique ressources humaines en accord avec la stratégie de la société. Garant(e) de la performance RH et moteur dans l�accompagnement du changement, vos missions seront les suivantes : - Initier et déployer une politique de développement RH ambitieuse (évaluation des performances, formation, gestion des compétences, gestion des rémunérations, mobilité interne...),- Superviser l�administration du personnel en pilotant l�équipe dédiée (paie, procédures diverses, déclarations sociales...),- Assurer une veille réglementaire constante afin de maintenir l�entreprise en conformité avec les obligations en matière de droit social,- S�assurer de la qualité des relations sociales et veiller au respect des obligations légales en la matière, - Assister et conseiller le management dans la gestion des hommes/femmes de l�entreprise en matière de droit social et apporter une vision stratégique des ressources humaines en ligne avec l�évolution constante du Groupe (transfert de compétences, évolution de la masse salariale...),

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - internationale soutenue. Il souhaite renforcer son Pôle Contrôle de gestion international pour soutenir Notre client est une société leader européen de son secteur, connaissant une expansion internationale soutenue. Il souhaite renforcer son Pôle Contrôle de gestion international pour soutenir ce développement.Rattaché(e) dans un premier temps au Responsable du Contrôle de gestion international, vous lui succéderez à l�horizon de quelques mois comme Manager d�une équipe en cours de développement dont la mission est de mettre sous contrôle les structures du périmètre international (16 pays à date, rythme d�acquisition rapide).A ce titre, vous prenez en charge un portefeuille de filiales pays pour lesquelles vous assurez le suivi, le contrôle et l�analyse des comptes de résultat mensuels. Vous mettez en place les budgets et forecasts, surveillez les flux de marché, analysez les marges brutes, suivez le recouvrement.Vous accompagnez les interlocuteurs pays dans la mise en oeuvre du contrôle de gestion : formation, mise en place de procédures, de guides, d�indicateurs, contrôle.Vous contribuez à la structuration des outils du contrôle de gestion central comme au développement d�outils spécifiques pour les besoins locaux. Vous participez à l�animation du Département Financier international.

Offres d'Emploi CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION SENIOR »
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FR (fr)

Michael Page Intérim Management

En DirectEmploi - Notre client, Groupe international de premier plan, recherche afin d�accompagner Notre client, Groupe international de premier plan, recherche afin d�accompagner son développement à l�international un(e) Responsable du Contrôle de Gestion Commercial.Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous prenez en charges les missions suivantes :- analyse macro des flux financiers des filiales mondiales,- aide au lancement de nouveaux produits,- animation des réunions commerciales,- centralisation des reportings,- automatisation des données financières,- calcul des marges et leurs analyses,- rédaction des synthèse des ventes.

Offres d'Emploi RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION COMMERCIAL »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est une société industrielle internationale, leader sur son secteur.En étroite Notre client est une société industrielle internationale, leader sur son secteur.En étroite collaboration avec le Responsable Douanes à l�étranger, vous êtes en charge de l�ensemble des procédures douanières pour le site sur lequel vous êtes basé. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablir les déclarations de douanes import/export ;- S�assurer du respect des procédures règlementaires en accord avec les normes du commerce international ;- Contrôler les marchandises avec la douane ;- Assurer le bon positionnement des catégories de marchandises et du suivi des déclarations.

Offres d'Emploi RESPONSABLE DOUANES »
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NANCY, FR (fr)

DEXTRE INTERIM

En DirectEmploi - . Vous serez en charge d�effectuer des livraisons en convoi spécial en France et à l�international. Poste en découché Nous recherchons pour notre client 2 chauffeurs SPL pour mission longue durée. Vous serez en charge d�effectuer des livraisons en convoi spécial en France et à l�international. Poste en découché à la semaine ou à la quinzaine. Prise de poste le 22/06/2015 Salaire selon convention collective envoyer votre CV à [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi CHAUFFEUR SPL CONVOI EXCEPTIONNEL »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Optique et Thermique, vous serez intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet et aurez la charge Equipementier automobile recherche un(e) Ingénieur Optique.Rattaché(e) au Responsable du Service Optique et Thermique, vous serez intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet et aurez la charge du concept et de la validation des systèmes optiques des produits en phase de développement.Dans ce cadre, vous serez en interface avec les différents métiers et devrez aider à concevoir un produit répondant aux contraintes du cahier des charges de nos clients, à nos règles de conception, à nos procédures de développement et à la réglementation européenne/internationale tout en respectant les contraintes économiques du projet (faisabilité, coûts, délais et planning).

Offres d'Emploi INGÉNIEUR OPTIQUE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Acteur majeur international du secteur aéronautique recrute, dans le cadre d�une création Acteur majeur international du secteur aéronautique recrute, dans le cadre d�une création de poste, un(e) Responsable Communication.Rattaché(e) au Président :- Vous êtes en charge du développement de la communication globale de la société, en interne et en externe, sur le marché français et à l�international, - Vous définissez des plans de communication pour accompagner la stratégie de l�entreprise,- Vous gérez le développement de l�image et du positionnement de l�entreprise en externe, et l�accompagnement de ces changements en interne,- Vous mettez en place un journal interne et élaborez des newsletters,- Vous animez des points de communication avec les équipes internes,- Vous organisez des événements internes, séminaires et externes (salons et opérations clients),- Vous êtes en charge de la refonte et de la mise à jour du site internet et du déploiement de la charte graphique d�entreprise,- Vous rédigez et diffusez des communiqués de presse (gestion de fichiers journalistes et clients),- Vous développez la communication sur les réseaux sociaux,- Vous développez des outils marketing.

Offres d'Emploi RESPONSABLE COMMUNICATION »
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MULHOUSE, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - et les ressources - Choix du matériel, consultation des fournisseurs, établissement de cahiers des charges - Piloter des études principalement d?ordre mécanique en prenant en compte les critères de faisabilité, délais et coûts - Collaborer étroitement avec les autres services en participant, mais aussi en animant des réunions de pilotage, revues d?avancement de projet et revues de lancement en production - Assister le ou les chef(s) de groupe dans le cadre de développement de nouveaux produits, en vue de la réalisation d?un prototype, avant pré série et lancement en série et industrialisation - Assurer un reporting régulier à son chef de groupe quant à l?avancement de son activité et soulevant les problématiques rencontrées en mettant en place des plans d?actions - Apporter des solutions techniques innovantes par rapport aux spécifications et attentes produits - Gérer les plannings, coordonner et organiser les moyens et les ressources - Choix du matériel, consultation des fournisseurs, établissement de cahiers des charges, rapprochement des offres techniques et commerciales - Prise en compte des contraintes techniques du produit - Rédaction et/ou vérification des documents Qualité et relatifs à la gestion du projet, selon les normes applicables - Interface projet avec les différents services du BE, service achats, marketing, atelier, SAV, etc - Soutien technique aux techniciens en charge des études, de la conception et de la mise en plan - Suivi administratif du projet - Participation au lancement en production Eléments de rémunération: - Salaire à déterminer ensemble lors de l'entretien, à l'issue de la présentation du poste et des enjeux du projet, il vous reviendra de nous communiquer vos prétentions - Des aides à la mobilité pourront être proposées aux candidats provenant d'une autre région et prêts à relever ce challenge à la fois technique et humain - En complément, des indemnités de repas et de transport vous seront versées depuis votre domicile jusqu'au lieu d'intervention - Vous bénéficierez du régime de prévoyance collective, d'une mutuelle et du CE, mais aussi d'une prime de vacances, participation, (PEE et PERCO) Date d'embauche : Prise de poste effective idéalement au cours de 2014, toutefois notre client s'adaptera en fonction de l'éventuel délai de préavis que vous aurez à respecter Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés

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paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - . Rigoureuse et ordonné(e), vous gérez les réservations et êtes en charge du vestiaire. Vous maîtrisez HÔTE(SSE) Restaurant gastronomique tendance, PARIS   Doté(e) d�une excellente présentation, vous êtes l�image de l�établissement de haut standing que vous représentez. Votre intelligence relationnelle vous permet d�établir une relation harmonieuse avec les clients et vos collaborateurs. Rigoureuse et ordonné(e), vous gérez les réservations et êtes en charge du vestiaire. Vous maîtrisez les codes de communication vous permettant de gérer une clientèle internationale.   Anglais EXIGE Expérience demandée de 2 ans minimum. CDI Salaire : 1500 euros nets Horaires : continues/coupures   Votre CV à : [email protected]  référence : 1514-HOT-08

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Toulouse, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - .Notre client, une PME internationale réputée dans le secteur de la santé, recherche, dans le cadre .Notre client, une PME internationale réputée dans le secteur de la santé, recherche, dans le cadre de son fort développement, son Directeur Administratif et Financier Adjoint.Véritable bras droit du Directeur Administratif et Financier, vous avez la responsabilité de la gestion comptable et financière. A ce titre, vous êtes principalement en charge du contrôle de gestion, de la comptabilité ainsi que de la trésorerie et des relations banques/Auditeurs. Vous gérez les flux, optimisez les moyens financiers et concourez à l�amélioration de la rentabilité de l�entreprise. Par ailleurs, en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous êtes également amené à gérer et intervenir sur des sujets liés aux services : client, juridique, RH et SI.

Salaire: + 70 K?/an

Offres d'Emploi Directeur administratif et financier adjoint H/F »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, groupe international leader sur son secteur, recherche un Juriste en droit Notre client, groupe international leader sur son secteur, recherche un Juriste en droit des affaires parlant couramment anglais et allemand, en CDI.Rattaché à la Directrice juridique du Groupe, vous prenez en charge toutes les étapes de la mise en place d�un contrat. Dans ce cadre, vous travaillez sur la rédaction, l�analyse et la négociation de contrats d�exploitation (contrats de prestation de service, de partenariat, engagement de confidentialité). Vous êtes conseil auprès des opérationnels et travaillez directement avec l�Allemagne notamment.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Juriste droit des affaires bilingue allemand H/F »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, Groupe international, leader sur son secteur, recherche un(e) Consolideur Notre client, Groupe international, leader sur son secteur, recherche un(e) Consolideur(se).Rattaché(e) au Directeur de la Consolidation, vous aurez pour mission principale de piloter la consolidation du Groupe aux normes IFRS.Vos principales responsabilités s�articuleront autour des tâches suivantes :- Analyser les variations de périmètre et contrôler les états de consolidation,- Etablir les comptes consolidés du Groupe et ses annexes selon les normes IFRS, prendre en charge le contrôle des liasses de consolidation des filiales, et garantir leur exactitude,- Apporter un support aux opérationnels des filiales.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Systèmes d�Information.Sous la responsabilité du VP Opérations, vous prenez en charge la définition, lï Notre client, société en très forte croissance, développe et commercialise des solutions logicielles en imagerie médicale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes d�Information.Sous la responsabilité du VP Opérations, vous prenez en charge la définition, l�intégration et le déploiement de la sécurité et de l�exploitation des systèmes d�information de la société, à usage interne ou à destination des clients de la société. Vous aurez la responsabilité de mener les projets informatiques clés dans le cadre de la croissance internationale rapide de l�entreprise en vous appuyant sur une petite équipe d�experts système, avec une approche basée sur objectifs et centrée sur les utilisateurs.

Offres d'Emploi RESPONSABLE SYSTÈMES D�INFORMATION »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Acteur international majeur dans le domaine de l�ingénierie mécanique et conseil Acteur international majeur dans le domaine de l�ingénierie mécanique et conseil en innovation.Vous serez en charge du développement des parts de marché de notre client auprès des industriels du secteur aéronautique pour l�ensemble de l�offre du Groupe.Vos principales responsabilités seront orientées selon les axes suivants :- Construction de votre stratégie de développement commercial,- Détection des besoins en prestation de services,- Réponse aux appels d�offre,- Recrutement des consultants,- Management de votre équipe de consultants.

Offres d'Emploi INGENIEUR D�AFFAIRES - INGÉNIÉRIE INDUSTRIELLE »
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Fr-Sainte Julie, FR (fr)

Plastic Omnium Auto Extérieur

En DirectEmploi - Description du poste Vous serez basé(e) sur le Centre International de Recherche et Développement Description du poste Vous serez basé(e) sur le Centre International de Recherche et Développement de la division Auto Exterior, au sein du service Qualité, vous serez chargé du développement de la qualité de nos fournisseurs sur certains périmètres définis. Vos missions principales seront :    ? Suivi des fournisseurs MRO (hors production) et soutien des usines pour les résolutions des non-conformités    ? Suivi des fournisseurs intervenant sur le site de Sigmatech    ? Participation à des réunions  / audit fournisseurs    ? Suivi des indicateurs qualité    ? Mise à jour des données SAP et autres bases de données dont le portail fournisseur

Offres d'Emploi Alternance Dév. Qualité Fournisseurs »
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Dreux, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - , sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge : d�organiser Manpower DREUX recherche pour son client, un Responsable opérationnel de secteur , ayant de l�expérience obligatoirement soit en pharmaceutique, ou agroalimentaire ou cosmétique.Horaires postés en 2X8 Réel pilote de votre activité et rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe d�une 20aine de personnes pour mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge : d�organiser, de coordonner et de planifier l�utilisation des ressources matérielles et humaines (effectifs, polyvalence, formation, gestion des équipes 2 x 8 ou 3*8...). D�assurer la communication et la coordination avec les services clients et fournisseurs (Planning, qualité, Maintenance....). Développer les compétences de vos équipes notamment en termes d�autonomie et de responsabilités. Promouvoir la polyvalence et favoriser les mobilités intra ateliers Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches Lean 6 Sigma. Mettre en oeuvre des actions en vue de maintenir et d�améliorer notre performance en matière de sécurité, d�hygiène, d�environnement et de qualité Assurer un rôle d�expert technique dans votre domaine, en transmettant votre savoir à vos collaborateurs et en contribuant à l�analyse et à la résolution des problèmes liées à votre activitéEtre moteur de l�amélioration continue au travers de projets, de résolutions de problèmes, de groupes de travail et en assurant le suivi des actions mises en place. De formation supérieure, idéalement ingénieur ou pharmacien, vous justifiez idéalement d�une première expérience de management acquise dans un service production aux contraintes qualités exigeantes. Vous connaissez les outils d�amélioration continue type lean ou 6 Sigma. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offres d'Emploi Responsable de secteur H/F »
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ONS EN BRAY, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - Votre mission - Vous serez chargé(e)s de la prise en charge d'un portefeuille client à l&apos Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, issu des équipementiers automobile, un : Technicien logistique  () Votre profil - BAC+2 Logistique - Maîtrise de SAP - Anglais Technique lu, écrit, parlé bon - Pratique depuis 3 ans au moins de la gestion des commandes clients versant des Préparations des Expéditions chez un équipementier automobile de préférence Votre mission - Vous serez chargé(e)s de la prise en charge d'un portefeuille client à l' échelle internationale auprès d'équipementiers automobiles : à ce titre, vous serez garant du suivi via SAP de la préparation des commandes d'un point de vue des Expéditions.  

Offres d'Emploi Technicien logistique »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Site industriel appartenant à un Groupe international dans le secteur de la chimie, recherche Site industriel appartenant à un Groupe international dans le secteur de la chimie, recherche un Ingénieur Projets en Informatique Industrielle.Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes rattaché(e) au Service Contrôle Procédés. Vous êtes en charge de :- Concevoir et réaliser des systèmes et programmes d�automatisme,- Etudier les nouvelles solutions techniques adaptées aux contraintes des architectures systèmes en place, ainsi que leurs déploiements et leurs évolutions,- Veiller au bon fonctionnement des outils de contrôle procédé et organiser les interventions de maintenance,- Contribuer à la disponibilité d�architectures en informatique industrielle performantes, fiables, ouvertes et évolutives,- Etre le garant de la qualité, du coût, des délais ainsi que du respect des process internes,- Assurer la veille technologique dans votre domaine.Vous serez également amené(e) à coordonner l�équipe ingénierie en charge du projet.

Offres d'Emploi INGÉNIEUR PROJETS INFORMATIQUE INDUSTRIELLE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, Groupe international, recrute, pour l�implantation de sa société en France, un(e Notre client, Groupe international, recrute, pour l�implantation de sa société en France, un(e) Responsable Plateforme Logistique.Notre client, 3PL de renom espagnol, souhaite se développer en Europe en s�implantant en France. Après une période de formation en Espagne afin de découvrir les services proposés et de vous imprégner de la culture d�entreprise, vous serez en charge de développer les opérations en France. Disposant d�un portefeuille multi-secteur, notre client souhaite apporter à ses partenaires des solutions sur mesure, en investissant dans ses équipes, la technologie et l�infrastructure. Le poste proposé alliera les opérations, la gestion du P&L, le développement de solutions, la gestion des comptes et la mise en oeuvre des projets. La clé du succès réside dans la constitution d�une équipe engagée, axée vers le développement et l�amélioration continue.

Offres d'Emploi GENERAL MANAGER* - RESPONSABLE LOGISTIQUE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de nouveaux clients, de nouveaux projets, en France comme à l�international. Vous étudiez et élaborez Notre client est un Groupe de conception et d�intégration en génie électrique, automatisation de procédés et systèmes mécanisés. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Ingénieur d�Affaires Grands Projets.Au sein de l�équipe grands projets industriels, vous contribuez au développement de l�activité à travers les objectifs fixés dans le plan d�activité commercial. Vous prospectez de nouveaux clients, de nouveaux projets, en France comme à l�international. Vous étudiez et élaborez des offres technico-commerciales à dominante électrotechnique, instrumentation, automatismes et informatique industrielle. Vous prenez en charge l�ensemble de la négociation jusqu�à l�acquisition de commande.Poste évolutif dans l�organisation et le management.

Offres d'Emploi INGÉNIEUR D�AFFAIRES GRANDS PROJETS »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Acteur industriel international en fort développement.Rattaché(e) au Directeur Commercial France Acteur industriel international en fort développement.Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous serez en charge de gérer un portefeuille de clients existants sur la France dans le secteur des nutraceutiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer vos résultats commerciaux et le suivi régulier de vos actions,- Développer le CA sur votre zone et prospecter de nouveaux clients,- Participer à la construction du budget et être le garant de vos volumes et de vos marges,- Assurer l�interface avec le Service R&D sur les demandes clients, gérer les projets de développement et négocier les prix, ainsi que les conditions contractuelles, - Etre le garant des livraisons et participer activement à la satisfaction client en développant un service global.

Offres d'Emploi SALES MANAGER* NUTRACEUTIQUES »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de négociation des contrats en local et à l�international Vous identifiez les décideurs et êtes en charge Filiale d�un Groupe international, notre client est spécialisé dans la fabrication d�équipements industriels dans le domaine de la plasturgie. Il recrute, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Grands Comptes.En étroite collaboration avec la Direction, vous avez pour principale responsabilité la gestion et le développement des clients grands comptes de la société basés en France et au Maghreb.Vous réalisez un travail de développement et de construction de partenariats durables auprès d�un portefeuille de clients dédiés. Vous analysez et comprenez les besoins du marché et veillez à la bonne application de la stratégie commerciale. Vous travaillez de manière transverse et coordonnez l�ensemble des acteurs et des actions à mener auprès de vos clients grands comptes en local. Vous réalisez un travail de négociation des contrats en local et à l�international Vous identifiez les décideurs et êtes en charge de détecter chez vos prospects et clients grands comptes des projets nouveaux et innovants, contribuant au développement de votre périmètre de responsabilité. Vous communiquez et travaillez de manière étroite avec la cellule de Key Account Manager du Groupe ainsi qu�avec la Direction Commerciale France. Vous collaborez également avec l�ensemble des Services internes de la société pour assurer le suivi et la conclusion de vos affaires. Vous appliquez les standards et les process de votre société. Vous réalisez une analyse permanente de votre marché et êtes force de proposition dans la mise en place de recommandations et de nouveaux outils pour piloter et atteindre les objectifs définis.

Offres d'Emploi RESPONSABLE GRANDS COMPTES »
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Paris, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - et services Connaissances spécialisées Communication et vente Connaissances animation 6/ Mobilités 1/ Mission
	
Le Conseiller patrimonial développe, gère et fidélise un portefeuille de clients à potentiel patrimonial (plutôt composé de clients de strates Banque S0 ou S1 ou strates potentiel PO ou P1).

Dans le cadre d?une approche globale, il leur apporte les conseils visant l?optimisation de leur équipement bancassurance, de leur fiscalité ainsi que la valorisation et l?équilibre de leur patrimoine, en mobilisant l?expertise de spécialistes chaque fois que nécessaire.

Il vise la maîtrise des risques et la rentabilité de son portefeuille.

Par des actions de recommandation et de prospection, il assure l?enrichissement et le renouvellement de son portefeuille et contribue au développement commercial de son agence.

2/ Activités exercées et compétences requises principales	

Préparer, organiser et suivre son activité commerciale :

Réaliser le diagnostic de son portefeuille et du potentiel de développement Définir un plan et programmer ses actions
Organiser son activité afin de gérer ses priorités
Evaluer l?efficacité quantitative et qualitative de ses actions

Préparer et conduire ses entretiens :

Prendre l?initiative des rendez-vous Préparer ses entretiens Personnaliser l?accueil du client Découvrir les besoins du client
Proposer des produits et services correspondant aux besoins Mener des négociations profitables aux 2 parties
Mobiliser les spécialistes lorsque les besoins des clients le nécessitent Conclure la vente
Conquérir de nouveaux clients :
Solliciter des recommandations / développer la prescription Conduire les actions de prospection (hors recommandation)

Assurer le suivi de la relation :

Offrir un service commercial et d?après-vente de qualité Assurer un suivi de la relation respectant ses engagements

Analyser les risques, anticiper et gérer leur dégradation :

Intégrer la dimension « risques » dans ses activités commerciales Suivre l?évolution des indicateurs risques et intervenir dès dégradation
 
3/ Activités et compétences complémentaires	
Communiquer et travailler en équipe :
Travailler en équipe
Participer à des actions de représentation

4/ Compétences générales	
Engagement dans l'action :
Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
Approche constructive des situations Efficacité opérationnelle
Prise de décision
Prise d'initiatives et propositions de solutions Respect des règles et procédures
Relationnel :
Courtoisie
Esprit d'équipe, solidarité
Propension à partager son savoir-faire
Sens de la qualité du service aux clients (interne et/ou externe) Sens de l'écoute
5/ Connaissances principales requises	
Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières générales Bureautique, informatique et procédures
Produits et services Connaissances spécialisées Communication et vente Connaissances animation
6/ Mobilités principales	
Emplois d?origine :
Chargé de clientèle particuliers ?
Emplois de destination :
Responsable commercial, Responsable de point de vente, Conseiller (spécialisé), Animateur commercial, Gérant privé, Chargé d?affaires professionnels, Chargé d?affaires (spécialisé)?

Il s?agit d?exemples d?évolutions non exhaustifs ; en fonction d?antécédents professionnels ayant permis d?acquérir d?autres compétences, d?autres passerelles peuvent être envisagées


Offres d'Emploi BANQUE CIC recrute Conseiller patrimonial (10 postes à pourvoir) »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de gamme.Souhaitant aujourd�hui développer et structurer son activité hôtelière au Maroc et à l�international Notre client est un Groupe privé marocain opérant dans de multiples secteurs d�activité en phase avec l�évolution du marché marocain, notamment la promotion immobilière et l�hôtellerie haut de gamme.Souhaitant aujourd�hui développer et structurer son activité hôtelière au Maroc et à l�international, il recherche un(e) Directeur(trice) Général(e).Basé(e) à Casablanca, vous serez en charge de la mise en oeuvre de la stratégie définie en collaboration avec le Groupe, afin d�atteindre des objectifs de qualité de service, d�attitude et de rentabilité pour tous les départements de l�hôtel. Vous êtes également le garant de l�innovation et du renouvellement des offres de service de l�établissement et avez la responsabilité managériale sur l�ensemble des métiers du périmètre. Vos principales responsabilités seront de veiller à ce que les résultats qualitatifs soient constants et de participer à l�amélioration continue du niveau de qualité perçu par les clients (mise en place et suivi de procédures). Vous transmettrez la culture d�entreprise auprès des collaborateurs par un management de proximité, de convivialité et de transversalité.

Offres d'Emploi DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) - MAROC »
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Offres d'emploi Charge de mobilite internationale

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 34 interactions.

Intéressé par la gestion des ressources humaines dans un Groupe international ? Les sujets tels que l'expatriation, la mobilité, le développement RH vous passionnent ? Vous cherchez à développer vos compétences opérationnelles et en gestion de projets liées à la mobilité internationale ? Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme du Groupe offre à plus de 7000 collaborateurs des opportunités d'évolution en France et à l'international. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 1,66 milliards d'? de CA - 23 sites industriels ? 13 marques distribuées dans plus de 70 pays. Le Pôle Support International du Groupe ATLANTIC recherche un stagiaire Chargé de mobilité internationale () pour son service ressources humaines internationales industrie basé à La Roche-sur-Yon (85). Mission Au sein de la DRH du Groupe (50 personnes), dans un contexte de fort développement à l'international votre rôle consiste à accompagner le service RH international (5 personnes) dans ses missions de mobilité internationale, mais aussi dans le déploiement de projets de développement RH. Après une période de familiarisation avec nos processus, vos missions portent sur : - La création...


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