Offres d'emploi Charge de recherche en recrutement Stage HF

  
  

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Lyon, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - les différentes phases du processus de recrutement : recherche et sélection de candidatures,conduite Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l?un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :
recherche et sélection de candidatures,conduite d?entretiens téléphoniques et physiques,rédaction de comptes rendus d?entretiens, suivi du processus de recrutement chez le client,suivi et gestion administrative des candidatures. reporting, 
Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement stage/alternance - Lyon H/F »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.Au quotidien, vous avez pour mission de :
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, cooptation, chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,Assurer les pré-sélections téléphoniques,Assurer les entretiens en face à face, gérer les réponses suite aux entretiens,Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,,Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),Assurer le reporting d?activité.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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FR (fr)

Tecxell

En DirectEmploi - Description du poste Tecxell est un cabinet de recrutement recherche pour son équipe Description du poste Tecxell est un cabinet de recrutement recherche pour son équipe de consultants en charge des métiers des ressources humaines Un(e) stagiaire en recrutement .Votre mission :Vous gérez l?intégralité du processus de recrutement de postes techniquesAssistanat de la Direction et des Chargé(e) de clientèle dans la recherche de candidats (relances téléphoniques + courriers).Identification et exploitation de toute source de recrutement (flux de candidatures).Rédiger les annonces de recrutement et s?assurer de leur parution sur les supports adaptés.Identification des recrutements en cours avec définition des profils.Présélection des candidatures correspondant aux qualifications déléguéesRéception et recrutement de tout candidat par tous les moyens mis à disposition.Validation des compétences des candidats (tests, prises de références ??.).  Profil recherché De formation supérieure Bac + 4/ +5, vous souhaitez réaliser un stage responsabilisant, concret.Dynamique , curieux et axé(e) sur le travail de qualité .Poste basé à ParisType de contrat : stage (4 mois minimum ) avec un CDI potentiel à l?issue 

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Lyon, FR (fr)

SMILE

En DirectEmploi - , votre mission sera d?appuyer l?équipe recrutement SMILE Province (5 chargées de recrutement), notamment Smile est le leader du "sourire" au travail mais aussi de l'intégration et de l'infogérance de solutions open source. Enthousiastes, agiles et performants, leur vocation est de libérer le potentiel d'innovation des entreprises, à travers l'open source. Ses smiliens experts accompagnent les entreprises dans des domaines aussi variés que le Digital, les Business Apps, l'Embarqué & l'IoT et l'Infrastructure. Ils sont plus de 1700 collaborateurs présents dans 9 pays, avec 15 agences réparties en France et à l'international. Travail en équipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui vous tiennent à c?ur.Le posteAu sein de notre Agence de Lyon, votre mission sera d?appuyer l?équipe recrutement SMILE Province (5 chargées de recrutement), notamment sur le sourcing  Sourcing par approche directe sur les réseaux sociaux :  linkedin principalement, sur l?ensemble des profils recrutés chez SMILE (Ingénieurs études et développement, Chefs de projets, Directeurs de projets, commerciaux?) pour le périmètre province (Lyon, Grenoble, Marseille, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Lille)Pré-qualifications téléphoniquesEvaluations par les tests techniques

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Paris 12, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Nous recherchons notre Alternant Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe parisienne Nous recherchons notre Alternant Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe parisienne.

En binôme avec le chargé de recrutement, nous vous proposons de prendre part aux activités suivantes :

Sourcing
?	Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec le chargé d'affaires.
?	Gestion des offres d?emploi en multicanal.
?	Participation à la recherche et à la sélection de profils dans viviers de candidat, jobboards et réseaux sociaux.
?	Suivi des candidatures et mise à jour du vivier de candidats.
?	Participation aux entretiens téléphoniques de qualification des candidats.

Entretiens
?	Organisation des entretiens en vidéos conférences ou physiques.
?	Conduite des entretiens de recrutement, en binôme avec le chargé de recrutement
?	Participation à la gestion des comptes rendus d?entretien.

Développement & Industrialisation
?	Participer au développement de l?attractivité de la société sur le volet recrutement au travers du community management.
?	Faire connaitre la société auprès des Ecoles et Universités.

Une sensibilisation aux métiers du numérique et une formation au processus de recrutement internes sont prévues au démarrage.
En complément du reporting de l?activité attendu, des points de suivi réguliers seront organisés avec la Direction.


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Yvelines, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, une société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement en CDI.Vous Notre client, une société basée dans les Yvelines, recherche un Chargé de recrutement en CDI.Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et avez pour principales missions d'identifier les besoins, de faire du sourcing de candidats, de rédiger et de diffuser les annonces, de rechercher sur les CVthèques et de sélectionner les CV. Vous effectuez également les pré-qualifications téléphoniques et conduisez les entretiens physiques. Enfin, vous assurez le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs et participez au développement de la marque employeur.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Valbonne, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ;un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur Notre client est une société de services et d'ingénierie en informatique. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Chargé de recrutement.Directement rattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du recrutement des collaborateurs spécialisés sur des métiers en Ingénierie informatique. A ce titre, vous analysez les besoins et définissez la stratégie de recherche adéquate en ciblant les leviers pour identifier les meilleurs talents. Aussi vous réalisez les entretiens téléphoniques et l'évaluation du candidat et travaillez en étroite collaboration avec les managers pour accompagner vos candidats. Enfin, vous créez et animez votre réseau afin de développer le e-recrutement au sein du groupe.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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BORDEAUX, FR (fr)

MBWAY

En DirectEmploi - Missions :  Au sein du pôle de Compétitivité, vous aurez pour missions principales :Recherche Missions :  Au sein du pôle de Compétitivité, vous aurez pour missions principales :Recherche, collecte et structuration des données internes des adhérents du pôleParticipation à l?analyse des donnéesContrôle qualité et mise à jour des données du CRMVeille sur l?homogénéité des données du CRMDes aides transverses en lien avec le secrétariat permanent en général sont attendues. 

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Bretagne RENNES, FR (fr)

Iméo

En DirectEmploi - ininterrompue, nous amène à recruter un () : CHARGE DE RECHERCHE EN SOURCING ET APPROCHE DIRECTE ()En étroite 
		Installé à Rennes, depuis plus de 15 ans, IMEO Conseil, est spécialisé dans le recrutement par annonce, sourcing et approche directe. Notre expertise, notre méthodologie et le savoir-faire de nos équipes nous permettent d'accompagner et de satisfaire nos clients, de la TPE au groupe National, issus de tout secteur d'activité, basés sur l'ensemble du territoire français. Notre croissance ininterrompue, nous amène à recruter un () : CHARGE DE RECHERCHE EN SOURCING ET APPROCHE DIRECTE ()En étroite collaboration avec l'équipe de consultants, vous êtes chargé, après analyse et compréhension du besoin, d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels, au sein des entreprises ciblées, des cvthèques disponibles et des réseaux sociaux. Selon votre expérience, vos facultés d'adaptation et votre motivation, vous serez amené à recevoir les candidats en entretien et à assurer le reporting clientèle.

Offres d'Emploi CHARGE DE RECHERCHE EN SOURCING ET APPROCHE DIRECTE H/F »
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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Offres d'Emploi CHARGÉE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F) »
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Paris-16e-Arrondissement, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - . Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie Notre client, basé dans le 16ème arrondissement de Paris, est une société qui se développe dans les logiciels et l'informatique. Start-up au départ, la société compte aujourd'hui 280 salariés. Dans ce cadre, il recherche activement un Chargé de recrutement pour intégrer ses équipes.En toute autonomie, vous recrutez de nouveaux collaborateurs en IT pour le compte de la société. Vous effectuez le recueil des besoins auprès des managers, rédigez et diffusez les annonces. Vous définissez les meilleurs canaux de sourcing et réalisez des recherches, l'approche directe des candidats, la recherche sur les réseaux sociaux, l'exploitation de retours d'annonces. Vous gérez les candidatures, pré-qualifiez téléphoniquement et effectuez des entretiens de recrutement. Vous rédigez des comptes rendus et présentez les profils aux opérationnels. Vous veillez sur les CVthèques et les réseaux sociaux. Vous gérez les outils de reporting.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - , pour un de ses grands groupes partenaires, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation MBway Vannes, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation, sur le département 69.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines.Missions :Définition des critères de sélectionGestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements)Recherche des profils sur les job boardsTri des CVPré-qualification des CV et positionnement des rendez-vousConduite des entretiens avec les candidats sélectionnésSuivi administratif des dossiers et de l'intégration des candidats retenus

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STRASBOURG, FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - un(e) Chargé(e) de Recrutement / Sourcing en alternance. L'équipe recrutement a pour principale Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Afin d'accompagner l'équipe de recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Sourcing en alternance.
L'équipe recrutement a pour principale mission la recherche, l'évaluation et la sélection des futurs collaborateurs.
Vous approfondirez vos connaissances du métier en participant, au fur et à mesure, aux différentes étapes du processus de recrutement.
En fonction de votre évolution, les missions suivantes vous seront confiées :

La rédaction et la diffusion des annonces sur les sites spécialisés
La recherche, l'analyse et le tri des CV (job boards classiques et réseaux sociaux)
La qualification téléphonique des profils
La participation aux entretiens de recrutement
La participation aux salons, forums

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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - MBway Vannes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e MBway Vannes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Vous préparez le MBA Management Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires internationales - Participation aux Portes Ouvertes et Salons - Sourcing - Gestion des annonces sur les job-boards - Mise à jour des dossiers candidats (refonte CV et lettre de motivation) - Traitement des réponses candidats (acceptation ou refus)

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Saint Ouen, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - , vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage : Rattaché(e) au responsable du développement RH au sein de la Direction des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des recrutements du personnel administratif et de gardiennage :

?

diffusion d'annonces,
tri de CV,
entretiens,
suivi des candidats présentés aux N+1,
intégration des candidats retenus.
?

Selon votre expertise, vous pourrez éventuellement être amené(e) à participer à l'administration de la formation.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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VANNES, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - réseau d'agences intérim, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation MBway Vannes, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un important réseau d'agences intérim, 3 Assistants Chargés de Recrutement , en contrat de professionnalisation, sur le département 56.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines (spécialisation Relations Sociales et Stratégie RH possible).Missions- Gestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements...)- Recherche des profils sur les job boards, tri de cv- Pré-qualification des CV et positionnement des rendez-vous- Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés- Gestion administrative des dossiers et intégration des candidats retenus- Participation à l'élaboration des rapports destinés aux clients- Participation aux missions transverses du cabinet

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VANNES, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory Vannes

En DirectEmploi - IPAC BACHELOR FACTORY, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e IPAC BACHELOR FACTORY, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé(e) de recrutement junior () en alternance dans le cadre d'un Bac+3 Ressources Humaines, en contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois.Vous rêvez de journées mouvementées et des missions variées Grâce à vos capacités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux différentes demandes. Votre leadership est un atout fondamental qui vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs.Vos missions :Gérer des recrutements,Mener des actions de Sourcing candidats, tri de CV,Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards,Accueillir les candidats, évaluer les compétences, gérer les inscriptions,Evaluer les compétences des candidats au travers de tests,Travailler sur le Digital, Développer la mise en place de l'application Métier,Développer les contrats dématérialisésSoyez ambassadeur de votre employeur en devenant le parfait recruteur.Nous avons besoin de votre énergie, rejoignez-nous !Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école Ipac Bachelor Factory de Vannes et 2 semaines en entreprise.Conditions d'admission : Sélection sur dossier et entretien de motivation, bac+2 validé ou diplôme de niveau III.Rémunération : du SMIC selon la grille du contrat de professionnalisationPrévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de recherche biomédicale d�excellence de plus de 2.500 personnesVous serez chargé(e) de : - Assurer L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !LIEU : ParisENTREPRISE :Fondation française privée à but non lucratifInstitut de recherche biomédicale d�excellence de plus de 2.500 personnesVous serez chargé(e) de : - Assurer les consultations permettant de diversifier le recrutement et les bio-ressources à recueillir pour les besoins des recherches en cours- Assurer le contact avec les volontaires, notamment les nouveaux pour lesquels les informations recueillies doivent être validées (pré-sélection par téléphone et courrier)- Réaliser les consultations en vérifiant les critères d�inclusion ainsi que les critères de sélection des projets en cours à satisfaire.- Assurer le retour des informations médicales pertinentes pour les sujets, qu�il s�agisse des bilans de santé réguliers comportant les sérologies virales classique (VIH, VHB, VHC) ou des résultats d�analyses complémentaires réalisées dans le cadre de projets spécifiques et définies en amont pour chacun de ces projets.- Assurer les prélèvements (dont prélèvements sanguins si possible)Tâches secondaires :- Participer à la conception des bases de données bio-cliniques, avec la chef de projet concernée.- Participer au remplissage des bases de données de santé relatives aux différents projets.- Aider au monitoring des données des projets terminés.Poste en CDD ? 9 mois ? Temps partiel à 202 matinées par semaineA pourvoir dès que possible

Offres d'Emploi MÉDECIN DE RECHERCHE CLINIQUE (F/H) »
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Bordeaux, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Fort de 50 ans d'expertise, notre cabinet, leader mondial du recrutement spécialisé, connaît Fort de 50 ans d'expertise, notre cabinet, leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante sur l'international à travers 33 pays. Depuis plus de 18 ans en France, le cabinet doté de 20 bureaux nationaux a su gagner la confiance des principaux acteurs du marché. La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations, de métiers et de secteurs, fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.Notre bureau de Bordeaux vous propose une opportunité de stage de fin d'études (6 mois minimum).Nous vous proposons de découvrir un métier passionnant, alliant votre goût pour les relations humaines et pour le challenge commercial.Vous travaillez au sein d'une équipe de Consultants confirmés et êtes en charge de mettre en ?uvre une stratégie de développement commercial et marketing sur un portefeuille dédié (prospection, négociation, développement...), de fidéliser et de conseiller vos clients (sourcing, évaluation, accompagnement, mise en relation?). Vous appréhendez le processus de recrutement dans son intégralité, de la recherche de CV au suivi d'intégration des candidats chez vos clients. Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un passeport formation identique à celui de nos Consultants, vous initiant au métier (tri de CV, rédaction d'annonces, conduite d'entretiens, déontologie, prospection commerciale?). L'objectif est de vous faire monter en compétences rapidement afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et intervenir en toute autonomie sur votre portefeuille clients.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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NUEIL-LES-AUBIERS, FR (fr)

Galliance

En DirectEmploi - - Participation aux recrutements du personnel de production ( CDD Etudiants, CDD Remplacement - Participation aux recrutements du personnel de production ( CDD Etudiants, CDD Remplacement ) pour passer la période des Congés d'Eté ( Sourcing Ecoles / Entreprises Travail Temporaire ; -Sélection des profils ; -Entretien si besoin avec hiérarchie ; - Formalisation contractuelle de l'embauche

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STRASBOURG, FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de recrutement.
Rattaché(e) directement au Responsable d'agence, vous intégrerez l'équipe de recrutement et aurez pour mission de participer au processus complet des recrutements :

Rédaction des offres
Diffusion des offres
Animations des réseaux sociaux
Sourcing
Entretiens téléphoniques et physiques

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LILLE, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory

En DirectEmploi - partenaire dans le secteur Travail Temporaire, plusieurs Chargés de recrutement . Vous préparez un Bachelor L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Lille recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur Travail Temporaire, plusieurs Chargés de recrutement . Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines  (Titre RNCP II) en contrat de professionnalisation ; mais aussi des Attachés Commerciaux . Vous préparez un Bachelor Commerce Négociation en contrat de professionnalisation.
Ces postes sont à pourvoir dans le Nord pas de Calais, la Picardie et les Ardennes.
Nous vous remercions de proposer votre CV et LM à l'adresse [email protected], en stipulant bien l'intitulé du poste ainsi que votre mobilité géographique.


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Aix-en-Provence, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Votre mission  :Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement Votre mission  :Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. A ce titre : Votre mission s'articule autour de deux axes.1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client : - Prospection téléphonique ; - Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; - Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ; - Reporting. 2- L'identification et la sélection de candidats : - Sourcing des candidats ; - Conduite d?entretiens téléphoniques et physiques ; - Rédaction de comptes rendus d?entretiens ; - Suivi et fidélisation des candidats. Notre objectif  :Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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MONTAIGU, FR (fr)

Polygone RH

En DirectEmploi - Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour notre agence Polygone Intérim Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour notre agence Polygone Intérim à Boufféré. En collaboration avec le/la Responsable d'agence et la chargée de recrutement, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients/intérimaires et participez activement au développement de l'agence : - Identifier et analyser les besoins en recrutement des clients et prospects : descriptif de poste, environnement de travail, horaires, sécurité, rémunération, contraintes légales? - Rechercher des candidats et évaluer l'adéquation entre les compétences des salariés intérimaires et les attentes de vos clients - Faire de la proposition active de candidats - Garantir la fiabilité des éléments administratifs lors de la mise à disposition des intérimaires - Réaliser le suivi des missions - Fidéliser les intérimaires en construisant avec eux un parcours professionnel - Réaliser les contrats de travail, le suivi et la saisie des heures effectuées - Effectuer des visites clients et analyses de postes sur sites Vous intervenez également sur la gestion administrative des dossiers des salariés intérimaires : VM, proposition de formations... Poste à pourvoir pour la rentrée 2019.Le profil Vous êtes titulaire au minimum d'une formation BAC+2 à dominante RH ou commerciale. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue. Dynamisme, gestion de priorités, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent. Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV et lettre de motivation à l?attention de Marie-Laure CHAILLOUX :

Offres d'Emploi Chargé(e) de Recrutement Agence d�Emploi H/F »
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Paris, FR (fr)

Abil ressources

En DirectEmploi - ) assistant recrutement en stage de 2 mois minimum pour un poste basé à Paris ABIL Ressources recherche, pour l?ouverture de sa nouvelle agence en octobre prochain un(e) assistant recrutement en stage de 2 mois minimum pour un poste basé à Paris 

Rémunération : 
Bonification de stage 
ABIL Ressources est une agence d?intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables Tertiaires et RH.
Nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Nos outils et nos modes de fonctionnement sont modernes et performants.
Vidéo d'entreprise
https://www.youtube.com/watch?v=7kFUnbN2da4

Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine qui compte une quinzaine de collaborateurs permanents et en fort développement. Nous sommes ambitieux et innovants : vidéo en ligne pour nos clients, outils de gestion moderne, esprit "start-up".
Membre clé de l'équipe, vos missions seront 
- Le passage des annonces sur différentes sources 
- Sourcing candidats sur les différents jobs boards
- La présélection des candidats 
-Contacter les candidats inscrits sur notre base
-Confirmer les rdv
- La constitution et vérification du dossier candidat (administratif) 


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BREST, FR (fr)

MBway Vannes

En DirectEmploi - Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires Vos missions: - Recrutement des alternants filières RH, marketing, gestion-finances et affaires internationales - Participation aux Portes Ouvertes et Salons - Sourcing - Gestion des annonces sur les job-boards - Mise à jour des dossiers candidats (refonte CV et lettre de motivation) - Traitement des réponses candidats (acceptation ou refus)

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VILLENEUVE-D�ASCQ, FR (fr)

GROUPE COFIDIS PARTICIPATIONS

En DirectEmploi - en charge le recrutement de la promotion des alternants du Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS qui intégrera Sous la responsabilité du Responsable de Domaine Recrutement et Carrière, vous contribuez à répondre aux besoins en recrutement du Groupe Cofidis Participations selon la politique humaine définie. 	Pour cela, en lien avec les Responsables Recrutement et Carrières, votre rôle sera de : -	Contribuer à la gestion administrative et au suivi des recrutements.-	Participer à la refonte/mise à jour des process RH, des missions et mappings.-	Participer progressivement aux différentes actions de recrutements : 	Rédaction d'annonces, diffusion, suivi quantitatif et qualitatif 	Sélection et pré-qualification des candidatures, présentation aux managers, évaluation des candidats 	Etc...-	Prendre en charge le recrutement de la promotion des alternants du Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS qui intégrera en septembre 2020. Alternance concernant l'ensemble des métiers du siège ainsi que les métiers commerciaux

Offres d'Emploi APPRENTI CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) »
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Rennes, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - Les missions du chercheur de talents s'articulent autour de 2 axes :- L'identification et la sélection de candidats (sourcing des candidats, conduite d'entretienstéléphoniques et physiques, rédaction de compte-rendus d'entretiens, suivi et fidélisation descandidats, participation forum emploi, )- La gestion du personnel (inscription des candidats, suivi des visites médicales, établissement descontrats de travail et DPAE, formation, ?)

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) »
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Paris, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - , recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) chargé(e) de projets en valorisation des C2EE (Certificats Notre client, est une société de prestation de services aux entreprises, spécialisée dans les économies d'énergie. 

Notre client se compose d?environ 30 personnes générant +/- 30 M? annuel et est implanté à Paris (16ème).

Cette entreprise en pleine expansion, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) chargé(e) de projets en valorisation des C2EE (Certificats d?Economie d?Energie).

Au sein de la structure, vous serez en charge de : 

- Analyse de l?éligibilité des gisements des opérations standardisées d?économies d?énergie
- Proposition de solutions alternatives pour améliorer les gisements
- Valorisation des certificats d'économies d'énergie
- Conseil client pour le choix des meilleures technologies en lien avec les C2EE (choix de matériels, conditions de mise en ?uvre, rentabilité économique et environnementale)
- Constitution des dossiers de demande de C2EE 
- Développement des outils nécessaires à la mission
 

Salaire: selon profil et expérience, 36 - 40 k? / an + primes...





Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de projet C2EE »
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Colombes, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - d?Asnières sur seine - Gennevilliers - Colombes, et composé de +/- 200 collaborateurs, recherche 
Notre client, un Groupe régional spécialiste du BTP, implanté dans le 92 sur le secteur d?Asnières sur seine - Gennevilliers - Colombes, et composé de +/- 200 collaborateurs, recherche pour l?une de ses filiales, un(e) Chargé(e) d?Affaires pour le pôle Plomberie.

Cette filiale, est composée de 40 personnes dont 30 dédiés au Pôle Plomberie.


Au sein de cette Filiales spécialisée dans la Plomberie, et sous la responsabilité du Directeur d?Exploitation, vous serez en charge : 

- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De l?établissement des plannings et de de la facturation
- Du suivi technique, financier et administratif des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes d?ouvriers.

- D?établir et de suivre les « plannings chantiers » des techniciens 
- D?assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement)
- L?établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement / déboursés) pour la direction 
- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients (syndics de copropriétés, administrateurs de biens, Architectes ?)


Clients : Principalement des Institutionnels et Syndics de Copropriétés.
Taille des chantiers : 5k? à 350 k?

Logiciel : Logiciel BTP

Salaire selon profil : 47 à 55 k? annuel + primes + Notes de frais + téléphone + Mutuelle + pack CDA?.


Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la Direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle/ Commerciale??)




Salaire: 50 à 60 K?/an

Offres d'Emploi Chargé d�Affaires en Plomberie »
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Asnières sur seine, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - ; Ce groupe (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e Notre client, est un spécialiste du TCE indépendant, implanté en RP sur le secteur de Clichy / Asnières / Gennevilliers (92) et composé de 10 sociétés chacune spécialisées dans un corps d?Etat.

 
Ce groupe (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires TCE confirmé(e) .

 

Au sein de la structure, et sous la tutelle directe de la Direction, vous serez en charge de :


- Etablir les devis travaux des clients dont vous avez la charge 
- Suivre les relances des devis non retournés 
- Suivre l?ensemble des devis avec les commis métreurs
- L?établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement) pour la direction
- Assurer, l?application des différentes normes qualité de la société 
- La gestion des coefficients sur le déboursé, avec la Direction


- La gestion des relations avec les clients
- Assurer la gestion sous-traitants
- Assurer la promotion commerciale de la société, chez les clients
- Manager les équipes 

- Gérer les plannings d'intervention des différents corps de métiers sur les chantiers
- Suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »


En qualité de Chargé d?Affaires, vous devez savoir chiffrer les différents corps d?Etat sauf les lots techniques.

Montant des devis : 100 à 500 k? par affaire

Effectifs à gérer : 4-5 corps d?Etat + 4 à 6 S/s Traitants ou Sociétés du Groupe.

 


Logiciel : Logiciel BTP/ EXCEL / 

Salaire selon profil : 48 à 60 k? selon Profil et Expériences + primes?..

 



Salaire: 50 à 60 K?/an

Offres d'Emploi Chargé d�Affaires TCE »
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Colombes, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - ), recherche, dans le cadre d?un départ en retraite, un(e) Chargé(e) d?Affaires en Maçonnerie . Notre client, est un spécialiste du BTP travaillant sur toute l?Ile de France, implanté en Région Parisienne (92 / secteur de Clichy / Colombes / Gennevilliers). 
Ce Groupe est composé d?une dizaine de sociétés, chacune spécialisées dans un corps d?Etat.

Ce groupe (environ 240 salariés), recherche, dans le cadre d?un départ en retraite, un(e) Chargé(e) d?Affaires en Maçonnerie .

Au sein de la structure Maçonnerie (composé de 15 personnes), et sous la tutelle directe de la Direction Générale, vous serez en charge de :

- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De l?établissement des plannings et de de la facturation
- Du suivi technique, financier et administratif des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes d?ouvriers.
- D?établir et de suivre les « plannings chantiers » des techniciens 
- D?assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement)
- L?établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement / déboursés) pour la direction 
- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients (syndics de copropriétés, administrateurs de biens, Architectes ?)


Logiciel : Logiciel BTP / EXCEL 

Salaire selon profil : 46 à 54 k? annuel + primes + Notes de frais + téléphone + Mutuelle + pack CDA?.


Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la Direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle/ Commerciale??)




Salaire: 50 à 60 K?/an

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Plaisir, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - de personnes. Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e Notre client est une PME implantée sur le secteur de Plaisir (78) spécialisée en chauffage, plomberie et couverture, sur des travaux d?entretien et de rénovation de bâtiments d?habitations, d?établissements publics et d?institutionnels. 

Cette société est composée d?une quinzaine de personnes.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d?Affaire en Chauffage .



Au sein de la structure et sous la tutelle directe du Dirigeant, vous serez en charge :


- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients (syndics de copropriétés, 
Administrateurs de biens, architectes, institutionnels et autres.
- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De la gestion technique, financière et administrative des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes de techniciens chauffagistes.
- Du suivi des contrats de maintenances


- De l?ensemble des travaux de maintenance
- D?établir les plannings des techniciens.
- D?assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures et approvisionnement)
- Du suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- D?Assurer, l?application des différentes normes Qualités de la société.
- De l?établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement) pour la direction.



Les chaudières ont une puissance de 60 à 100 KW.

Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle).


Logiciel : EXCEL/ WORD 

Salaire : selon profil et expérience +/- 47 / 55 ? annuel + Primes + mutuelle ?


Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Chargé d�Affaires Chauffage »
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Île-de-France, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ¿½un nouveau collaborateur afin de prendre en charge cette / ces étude(s) sur de multiples aires Dans le cadre de l�ouverture d�une / de nouvelle(s) étude(s), notre client a besoin d�un nouveau collaborateur afin de prendre en charge cette / ces étude(s) sur de multiples aires thérapeutiques.C?est pourquoi nous recherchons un candidat capable de prendre en charge la gestion d?études cliniques (internationales / nationales), de la mise en place à la clôture. Nous souhaitons des profils maîtrisant les BPC ainsi que la gestion des SAE.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Attaché de recherche clinique H/F »
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MONTPELLIER, FR (fr)

Potentiel Humain

En DirectEmploi - missions au quotidien seront : - Sourcing - Publication des annonces - Tri des candidatures - Préqualifications téléphoniques - Entretiens Physiques

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT INTERIM MONTPELLIER (H/F) »
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Niort, FR (fr)

Alternance Sèvre et Vienne

En DirectEmploi - Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un futur chargé de recrutement dans le cadre d'un Bachelor ROGE Spécialité Responsable Ressource Humaine et Gestion administrative et comptable.

Les missions: 
- Veuille sur le marché
- Promouvoir l?intérim auprès des entreprises
- Suivi des clients et des candidats
- Mettre en place des annonces d'emploi
- Évaluer les compétences des candidats
- Informer les candidats des postes qui pourraient leur convenir
- Constituer les dossiers d'inscription et saisir via la base de données
- Rédaction des contrats

La formation est située au sein du centre de formation Alternance Sèvre et Vienne à Bessines.
Elle est rémunérée et gratuite.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement H/F - Bachelor ROGE »
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Offres d'emploi Charge de recherche en recrutement Stage HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 32 interactions.

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l?un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : recherche et sélection de candidatures,conduite d?entretiens téléphoniques et physiques,rédaction de comptes rendus d?entretiens, suivi du processus de recrutement chez le client,suivi et gestion administrative des candidatures. reporting,  Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement. Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.Au quotidien, vous avez pour mission de : Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, cooptation, chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,Assurer les pré-sélections téléphoniques,Assurer les entretiens en face à face, gérer les réponses suite aux entretiens,Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,,Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des...


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