Offres d'emploi Assistant directeur adjoint HF Bachelor ROGE

  
  

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BAYONNE ; BORDEAUX, FR (fr)

Groupe SAS LECOLE

En DirectEmploi - Nous recherchons pour une de nos entreprsise partenaires un(e) directeur (trice) adjoint(e Nous recherchons pour une de nos entreprsise partenaires un(e) directeur (trice) adjoint(e) de magasin tout en préparant un bachelor Responsable Marketing Opérationnel en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pendant 1 an.
Dans ce cadre, vous secondez le Responsable de magasin dans ses missions principales au quotidien. 
Vous optimisez la satisfaction client en garantissant un service client de qualité et une approche client exclusive.
Vous respectez et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne dans le respect de l'image celio et veiller à la bonne tenue du point de vente. 
En tandem avec le Responsable de magasin, vous animez l'équipe de vente, organisez le travail, et accompagnez les vendeurs pour leur transmettre vos connaissances et votre savoir-faire. 
Vous participez également à l'optimisation de la rentabilité du point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et des indicateurs commerciaux, et garantissez l'application de la politique commerciale de la marque Célio.
Vous mettez en ?uvre de la Politique Commerciale, de Merchandising dans le respect des valeurs de l?enseigne Célio.
Le magasin est situé sur Bayonne et la formation est assurée dans nos locaux sur Bordeaux centre.


Offres d'Emploi Directeur Adjoint Prêt à porter en alternance »
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Charleville Mézières, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - : Directeur Régional Adjoint () Basé Charleville-MézièresSous l�autorité du Directeur Régional Association de Développement des Formations des Industries de la Métallurgie couvrant les quatre départements de la région Champagne-Ardenne, nous poursuivons notre développement régional et recrutons : Directeur Régional Adjoint () Basé Charleville-MézièresSous l�autorité du Directeur Régional, vous participez activement à la direction opérationnelle de l�ADEFIM Champagne-Ardenne, dans le respect de la convention de délégation de l�OPCAIM et des orientations de la branche de la Métallurgie. Vous prendrez en charge plus particulièrement les missions : • Dispositifs de financement de la formation, les mettre en place conformément à la législation et aux règles de prise en charge de l�OPCAIM : information, accompagnement, financement des entreprises dans leur projets en cohérence avec les actions régionales et le fonctionnement en réseau avec l�UIMM de chaque département, • Cofinancements, les mobiliser avec le Conseil Régional, Etat, FSE, FPSPP, en négociant les accords régionaux et en coordonnant les réponses aux appels d�offres à projets du FPSPP en fonction des besoins des entreprises de la région, • Plan de communication et d�information, le structurer et le déployer à destination des entreprises, • OPCAIM & ADEFIM, les représenter auprès des Entreprises et des Institutionnels de la région Champagne-Ardenne et des organismes de formation, • Animation et coordination de l�équipe régionale (15 collaborateurs sur 4 départements), • Gestion administrative et financière, analyse et contrôle des résultats quantitatifs et qualitatifs, • Reporting de la structure auprès du Conseil d�Administration, de l�OPCAIM et des différents partenaires, • Management de l�antenne Ardennes (6 collaborateurs), • Conseil en Ingénierie financière d�un portefeuille d�entreprises sur les Ardennes.Doté d�un bon sens de la communication et d�une excellente compréhension du monde de l�entreprise, capacité d�écoute, analyse et négociation, aisance rédactionnelle, autonomie, curiosité, réactivité et rigueur, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. De formation supérieure en RH, Commerciale, Gestion ou équivalent, la connaissance et la pratique des différents domaines de la GRH et plus particulièrement de la formation professionnelle et de son fonctionnement institutionnel, une expérience significative en management d�équipe, vous permettront d�être rapidement opérationnel. « ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE » Ce poste basé à Charleville-Mézières Champagne-Ardenne, nécessite des déplacements fréquents en région et à Paris. Merci d�adresser votre CV sous la référence Tal732 à AD Consulting en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email tal732-25@talentup.net AD CONSULTING - pôle formation des Industries Technologiques - Parc Henri Farman - 3 rue Max HOLSTE - 51100 REIMS Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT h/f »
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ILE DE FRANCE, FR (fr)

FLUNCH

En DirectEmploi - en France et plus de 70 millions de clients accueillis chaque année.Nous recrutons des adjoints de direction  Depuis plus de 40 ans, Flunch régale ses clients, petits et grands, et ce n?est qu?un début? FLUNCH est devenu un acteur incontournable de la restauration en libre-service avec 270 restaurants en France et plus de 70 millions de clients accueillis chaque année.Nous recrutons des adjoints de direction, futurs directeurs de restaurant () dans votre région.Votre mission : régaler vos clients et vos collaborateurs !L?animation d?une équipe (40 personnes en moyenne), l?écoute et le plaisir du client, le développement du commerce et l?optimisation de la rentabilité du restaurant seront au c?ur de votre métier.Nous serons à vos côtés pour vous apporter la formation, l?accompagnement et les perspectives d?avenir afin de savourer votre job au quotidien ! 

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi ADJOINT DE DIRECTION, FUTUR DIRECTEUR DE RESTAURANT, IDF »
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Paris, FR (fr)

Nextadvance

En DirectEmploi - L'école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources L'école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste sous contrat de professionnalisation pour l'une de nos entreprises partenaires, dans le cadre de notre diplôme Responsable Ressources Humaines et Paie Bac +3 pour une durée d'un an.

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement (sourcing, entretiens...).
- Formation (gestion du plan de formation, organisation des sessions de formation...).
- Communication RH.
- Collaboration sur les nombreux projets RH.

Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci d'adresser rapidement votre candidature avec votre CV.


Offres d'Emploi Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines »
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Paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché H&R recrutement spécialisé en Restauration recherche pour une très belle boutique parisienne un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché au Directeur de Boutique, dans un souci de qualité de service optimum et en tant qu?Ambassadeur du groupe, vous aurez pour principales missions :Ressources humaines : équipe de 3 personnes- Veiller au maintien d?un bon climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l?organisation du travail.-  Fixer les directives et garantir le respect des procédures et être le garant de la bonne communication interne.Gestion administrative et comptable-  Etablir les commandes de produits dans le respect d?une gestion optimale-  Déléguer le système d?encaissement tout en en assumant la responsabilité.Gestion commerciale- Consolider et développer l?activité de la boutique dans le cadre de la politique du groupe- Participer au déploiement de la marque et veiller à la satisfaction des clients.- Etablir un suivi pertinent des ventes afin de piloter en amont les gammes de produits à venir.-  Conseiller les clients, s?adapter à leur besoin, les fidéliser : du sur-mesureHygiène et maintenance-  Veiller au respect des normes d?hygiène et de sécurité en vigueur et au bon état des locaux.-   Assurer la formation continue des salariés sur la qualité de service et le respect des produits (tranchage, etc.)-   Rester alerte sur les procédures d?amélioration de la qualitéDe formation supérieure Bac à Bac + 2, idéalement école hôtelière, vous possédez une expérience réussie dans la vente et plus particulièrement dans la gestion d?un centre de profit dans le commerce alimentaire haut de gamme. Une connaissance pointue de la restauration dans le luxe alimentaire est fortement appréciée.Vos qualités :Vous possédez un esprit commercial développé, savez fédérer vos équipes autour de la qualité de service et gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, et de vos qualités de communication.Au delà d?un manager, nous recherchons un candidat qui saura se montrer polyvalent et montrer l?exemple. Les plus : possibilité de vous rendre chez les producteurs pour observer leur façon de travailler et goûter les produits.Terme du contrat :Contrat à Durée Indéterminée, Statut Agent de Maîtrise, période d?essai de 4 mois.Horaires continus : 9h/17h du mardi au samedi, repos dimanche/lundiSalaire 1800/2000? netMerci d?envoyer votre CV avec la référence 1518-BOUT-75 à candidatures@hr-recrutement.com

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Adjoint de Boutique »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Au sein d'une équipe spécialisée de 3 personnes ex-situ et de 2 personnes in-situ, vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements :
Création des postes dans notre outil interneRédaction et diffusion d?annonces sur notre site et les sites partenairesSuivi des candidatures en coursSuivi de l?intégration des candidats recrutés pendant leur période d?essaiSaisir les reportings d?activité dans notre outil interne et sur la plateforme client
En fonction de l?activité, vous aurez la possibilité d?évoluer sur la partie recrutement avec le sourcing de profils IT et ingénieurs et la préqualification des candidats.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant Recrutement HF - Stage/Alternance - Paris »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - en France et à l�international. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un Directeur(trice Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée, qui est en pleine expansion en France et à l�international. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un Directeur(trice) de Magasin basé(e) à Mulhouse.Vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, à qui vous reportez régulièrement.Vous êtes responsable de tous les éléments commerciaux et de la dimension humaine de votre centre de profit. A ce titre votre mission consiste à :- Encadrer l�équipe magasin, composée de Directeurs Adjoints et de Vendeurs,- Accompagner vos collaborateurs dans l�atteinte des objectifs que vous aurez définis. Vous les faites monter en compétence après les avoir recrutés et formés,- Gérer l�animation commerciale : dans le respect du concept (merchandising, opérations de promotions...),- Garantir la rentabilité de votre compte d�exploitation,- Veiller à l�application des règles de sécurité des biens et des personnes sur site,- Maintenir un bon climat social en magasin.

Offres d'Emploi DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN »
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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : padvtu782-25@talentup.net ou par mail padvtu782-25@talentup.net ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
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Région Parisienne, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - la responsabilité du Directeur des Ventes, vous contribuez activement au développement commercial de leur offre VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur d'Affaires - Key Account Manager  basé en Région Parisienne.  Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) :Ingénieur d'Affaires - Key Account Manager Poste basé en Région ParisienneSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous contribuez activement au développement commercial de leur offre Globale.Vous avez la charge de la commercialisation de l'offre auprès des entreprises clientes et prospects de votre périmètre.Votre périmètre comprend des clients de la base installée ainsi qu'un territoire de prospection qui est défini par le Directeur des ventes.Vous contribuez aux résultats et au chiffre d'affaires de la société à travers la poursuite de ses objectifs individuels et a les responsabilités principales suivantes (liste non exhaustive) :- Vous développez les ventes chez les clients existants,- Vous prospectez, détectez et qualifiez les affaires,- Vous établissez les propositions commerciales en collaboration avec la Direction ou les experts concernés,- Vous pilotez les réponses aux Appels d'Offres,- Vous négociez les prix et signez les contrats,- Vous assurez un reporting régulier de votre activité.Pendant la phase de mise en oeuvre des projets signés, vous faites le lien avec l'équipe technique et votre client et vous vous assurez ainsi de la bonne satisfaction des interlocuteurs impliqués. Enfin, vous savez mettre en exergue toutes les suggestions constructives afin d'améliorer constamment l'offre et la compétitivité de la société.De formation commerciale Bac +4/5, vous avez une expérience significative de l'ordre de 5 ans dans une fonction technico-commerciale ou commerciale chez un éditeur de solutions de dématérialisation de préférence.Chasseur, vous savez aussi vous positionner comme un conseiller et référent des directions financières et informatiques de vos prospects et clients.Une expérience métier de la dématérialisation sera fortement appréciée.Stratège, volontaire et autonome, vous êtes doté d'un très bon relationnel. Vous aimez vendre, travailler en équipe, le tout avec l'exigence de la satisfaction et du service client. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Cette offre d'emploi d'Ingénieur d'Affaires - Key Account Manager  basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11277V sur notre site www.talentup.com 

Offres d'Emploi Ingénieur d�Affaires - Key Account Manager HF »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , nous recrutons aujourd�hui un(e) Directeur(trice) de la Gestion et de l�Animation des Marchés.Rattaché(e Notre société est un groupement de négoces indépendants, spécialisé en sanitaire, chauffage, plomberie et électricité, et un des acteurs majeurs sur ces marchés. Dans le cadre d�un remplacement, nous recrutons aujourd�hui un(e) Directeur(trice) de la Gestion et de l�Animation des Marchés.Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du comité de direction, vous dirigez et animez l�équipe de collaborateurs du Service Achats (Chefs de Marché et Assistantes Achats) dans un objectif de qualité de service rendu aux adhérents. En outre, vous assurez la bonne cohésion entre les travaux menés par votre Service et ceux menés par les Services Marketing et Administratif.Encadrement du Service Achats :- Garant(e) de l�atteinte des objectifs de service rendu aux adhérents liés aux référencements, aux achats et à la gestion de l�ensemble du processus lié aux BFAs,- Encadrement et animation de l�équipe, notamment à travers les outils de pilotage de votre activité (facturation BFAs, tableau de bord,...),- Veille à la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées avec les fournisseurs, mise en place des tableaux de suivi et des plans d�action rectificatifs si nécessaire, et cela avec les Chefs de marché concernés,- Garant(e) de l�atteinte du taux de service apporté aux adhérents et force de proposition afin d�améliorer ce taux de service,- Organisation avec votre Service de la préparation et du bon déroulement des négociations annuelles avec les fournisseurs (réunion, dossier, logistique,...).Animation du réseau :- Gestion de la communication et du lien avec les adhérents afin de mettre en oeuvre les politiques achats et référencements,- Participation avec la Direction Générale aux réflexions tendant à améliorer les procédures, les méthodologies et les outils en matière d�achats (référencement, achats groupés,...),- Coordination des travaux des commissions achats avec les Chefs de marché et en assurer le lien avec le conseil d�administration auprès duquel vous présentez la synthèse des travaux.Négociation des dossiers stratégiques : intervention, en appui des Chefs de marché et des Chefs de file, sur des négociations difficiles et/ou stratégiques.

Offres d'Emploi DIRECTEUR(TRICE) DES MARCHÉS / NÉGOCE BÂTIMENT »
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VILLEURBANNE, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - - Vous assisterez au quotidien le directeur de la société (7 salariés) - Gestion standard - Vous assisterez au quotidien le directeur de la société (7 salariés) - Gestion standard téléphonique - Accueil - Rédaction et envoi de courriers - Enregistrement des factures - Facturation clients - Gestion agenda - Archives dossiers? Horaires : 8h-12h du lundi au vendredi + 4h à déterminer, soit 24h/semaine Rémunération : 11?/h

Offres d'Emploi Assistant polyvalent / Assistant de direction »
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Bordeaux centre, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - (de type BTS Assistant de Direction, de Gestion…, ou bien une formation commerciale de type Bachelor, bac Géricot est une société de négoce établie depuis plusieurs générations. Relation privilégiée avec nos partenaires et nos clients, qualité de service irréprochable et capacité d�innovations sont les trois socles fondamentaux qui expliquent notre développement constant. Nous recrutons : ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT () Poste basé à Bordeaux CentreVous assurez la relation depuis le siège avec les clients (professionnels et particuliers) et nos partenaires (propriétaires, agents commerciaux...). Vous suivez les commandes et les expéditions, effectuez la facturation.et suivez les règlements. Vous gérez les expéditions en vous assurant de leur faisabilité (contrôle des encours, des délais, des stocks). Vous veillez à leur bonne exécution, et le cas échéant vous participez au règlement des éventuels litiges. Vous vérifiez et éditez les documents relatifs aux commissions des agents, et assurez les déclarations auprès des différents organismes (douanes, Régie,…). Le poste requiert une très grande polyvalence, vous accordez une attention toute particulière au maintien d�une qualité de service irréprochable auprès de nos clients. Dans cet objectif vous effectuez toutes les tâches y apportant une contribution. de formation supérieure de type bac plus deux minimum (de type BTS Assistant de Direction, de Gestion…, ou bien une formation commerciale de type Bachelor, bac plus 3-4...). Vous possédez une expérience minimale de deux années dans un poste similaire au sein d�une société de négoce reconnue. Vous possédez une bonne connaissance et un fort intérêt pour le monde du vin .Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...), ainsi que les outils informatiques en général. Une excellente présentation, un bon relationnel, une grande rigueur et la discrétion font partie de vos points forts. Vous possédez un très bon niveau d�anglais, une troisième langue (Mandarin…) serait un plus. Autonome et organisé, vous savez établir et gérer les priorités, et garantir la confidentialité des informations reçues. Humilité, associée à un grand dynamisme et un excellent sens du service, vous êtes proactive et force de proposition pour tout ce qui peut permettre d�améliorer l�efficacité du périmètre de vos responsabilités. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5801L ou d�adresser votre candidature par mail vb5801l-25@talentup.net. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT (H/F) »
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Paris ; Cergy, FR (fr)

esic

En DirectEmploi - L?entreprise Alliance, grand groupe d?intérim, partenaire de l?ESIC recherche des assistants L?entreprise Alliance, grand groupe d?intérim, partenaire de l?ESIC recherche des assistants marketing/commercial!Vous contribuerez au développement de son activité par la mise en place d?un plan d?action marketing et commercial. Ce contrat vous permettra d?acquérir des compétences indispensables dans le monde du travail. De plus, vous pourrez mettre directement en application tous les enseignements reçus. Riche d?une année d?expérience significative, vous aurez un atout considérable par rapport aux autres étudiants. Cette opportunité représente en effet, le meilleur tremplin vers l?emploi !

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Alternance Assistant marketing/commercial »
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75002, FR (fr)

IEF2I

En DirectEmploi - - Marketing : Benchmark et veille concurentielleMise en place d�opérations de marketing direct   URGENTNous recrutons actuellement un(e) chargé (e) de marketing et communicationPoste à pourvoir dans le cadre d�un contrat de TYPE CDD SUR 12 moisStatut salariéDemarrage immédiatRémunération à définir selon profil et parcoursAu sein de la direction marketing et communication , nous recherchons un profil polyvalent et dynamiquePrincipales Missions- Communication externe : Organisation de salons ,RP , Préparation de dossiers de presse,- Communication interne : rédaction de newletter , organisations d�incentives- Marketing : Benchmark et veille concurentielleMise en place d�opérations de marketing direct et de promotions , PLV pour soutenir l�équipe commercialeWeb et Digital : Community management , gestion de notre site internet , mise en place d�une market place ; référencement et google analyticsPour Postumer : MME GUETTA chargée de recrutementeguetta@ief2i.fr

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant marketing et communication digitale »
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Médoc, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - pour l�excellence de ses Vins : ASSISTANT DU PRESIDENT Basé Médoc (à 45 minutes environ de Bordeaux Nous recherchons pour un des plus prestigieux Grand Cru Classé du Médoc, reconnu au niveau mondial pour l�excellence de ses Vins : ASSISTANT DU PRESIDENT Basé Médoc (à 45 minutes environ de Bordeaux)Vous assistez le Président dans son quotidien (rendez-vous, gestion des agendas, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de manifestations diverses…). Disponible et réactif, vous avez une bonne capacité à anticiper et à gérer les priorités. Vous assurez le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service…) et en externe (avocats, conseils…). Vous intervenez également sur des missions de « family office » et participez ponctuellement à la vie de l�entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives…De formation supérieure, vous êtes parfaitement bilingue anglais/français (idéalement de langue maternelle anglaise), vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels (pack Office,Internet..). Vous pouvez démontrer une expérience réussie d�un minimum de cinq années en assistanat de haut niveau, dans des environnements très exigeants. Polyvalence, proactivité, et respect de la confidentialité sont vos atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez de bonnes capacités de rédaction, et possédez un savoir-faire avéré en matière de prise de notes et de retranscription (sténo et/ou dictaphone..), ainsi qu�un excellent niveau de culture générale. Vous êtes attentif à votre image et savez faire preuve de tact et d�une grande discrétion. Vous êtes très impliqué et rigoureux dans votre travail. Vous partagez comme toute l�entreprise le goût pour la recherche constante de l�excellence dans tout ce que vous entreprenez. La qualité de l�environnement, la variété des tâches et des missions, le niveau de responsabilisation sont de nature à motiver le (la) candidat(e) que nous recherchons. Plus que le nombre d�années d�expérience, nous sommes attachés à rechercher une vraie personnalité dotée de fortes motivations. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5761L ou d�adresser votre candidature par mail vb5761l-25@talentup.net. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi ASSISTANT DU PRESIDENT H/F »
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Aix en Provence, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ou de la Présidence en tant qu�Assistant(e) de Direction, et participez à la préparation des dossiers du Directeur Recherchons pour Groupe International en Paca : ASSISTANT(E) DE DIRECTION GENERALE BILINGUE ANGLAIS Poste en CDI basé à Aix en ProvenceVous travaillez au sein du bureau de la Direction Générale ou de la Présidence en tant qu�Assistant(e) de Direction, et participez à la préparation des dossiers du Directeur Général Délégué du groupe et gérez au quotidien son secrétariat dans un climat de confiance et de grand professionnalisme. Expérimenté(e) et aguerri(e) à la gestion des situations d�urgence, vous gérez et adaptez en permanence l�agenda du Directeur Général, préparez les réunions et organisez les déplacements en lien étroit avec votre binôme. Interface privilégié(e) entre votre Directeur et son réseau d�interlocuteurs externes et internes, vous êtes garant(e) de la collecte, du traitement et de la mise en circulation de l�information, en conformité avec les règles du Groupe. Enfin, votre rigueur ainsi que votre sens de l�organisation et des priorités vous permettent d�assurer la préparation et la mise en forme de dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus relevant de vote périmètre d�activité. De formation Licence 2 minimum, vous justifiez d�une expérience similaire de 8 ans minimum dans la fonction, idéalement au sein d�un groupe international ou à l�international. Votre anglais est courant, vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles et sens de l�écoute alliés à votre capacité d�adaptation vous permettront de répondre aux missions de ce poste exigeant. Merci d�adresser votre candidature à Talentup sous la référence tal746 en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email tal746-25@talentup.net Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi ASSISTANT(E) DE DIRECTION GENERALE BILINGUE H/F »
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Proche Bordeaux, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - : Commercial Sédentaire - Assistant commercial Basé en Gironde (33)Directement rattaché à la Direction Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders de l�importation de produits gastronomiques italiens en France. La qualité de ses produits, la qualité des relations de long terme avec ses fournisseurs locaux et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes etc..). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons : Commercial Sédentaire - Assistant commercial Basé en Gironde (33)Directement rattaché à la Direction et en lien étroit avec notre équipe commerciale (agents), vous êtes responsable du traitement et de la gestion des contacts, essentiellement entrants (web, téléphone, visite). En fonction de la localisation géographique du client, vous transférez les contacts à notre force de vente terrain ou vous gérez directement la demande. Après une analyse précise des besoins, vous établissez l�offre commerciale avec les produits adaptés. Par votre connaissance des produits, vous savez apporter des conseils gastronomiques / formations produits et une vraie valeur ajoutée à nos clients. Vous suivez la commande jusqu�à la livraison afin de vous assurer de la satisfaction des clients. Dans le cadre d�une fidélisation optimisée, vous assurez le service après-vente des relations commerciales dont vous avez la charge, gardez le contact, proposez des nouveaux produits / nouvelles offres. Vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service de haut niveau. Vous suivez votre activité par un reporting précis.De formation supérieure, vous pouvez justifier d�expériences réussies sur des missions similaires. Vous êtes sensible à la gastronomie haut de gamme et vous possédez une très bonne culture des spécialités italiennes. Vos qualités relationnelles, votre aisance téléphonique, votre implication, votre rigueur et votre sens du service font de vous un professionnel reconnu. Autonome, vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant, dynamique et positif. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous maitrisez parfaitement le français et idéalement l�Italien (écrit / oral). Nous vous proposons de rejoindre une structure reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses produits. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5748C ou d�adresser votre candidature par mail vb5748c-25@talentup.net. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi COMMERCIAL SEDENTAIRE - ASSISTANT COMMERCIAL H/F »
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Bordeaux, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - grande distribution : Assistant commercial France GMS Basé Bordeaux En étroite collaboration Prestigieux négociant de grands crus et châteaux du Bordelais, nous recherchons pour notre activité grande distribution : Assistant commercial France GMS Basé Bordeaux En étroite collaboration avec nos commerciaux, vous gérez le suivi des dossiers de la commande à l�expédition. A l�écoute de vos clients, vous concrétisez nos ventes. Après une première expérience dans l�univers du vin et/ou de l�assistanat commercial GMS, vous maîtrisez l�outil informatique, et le domaine du transport. Aisance relationnelle, autonomie et sens des initiatives sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Nous vous proposons d�évoluer dans une structure très dynamique sur ses marchés. Les conditions de travail proposées (Fixe + variable) sont très attractives. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates, en déposant votre dossier sous la référence Vp5742V directement sur notre site www.talentup.com ou par email à vp5742v-25@talentup.net. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Assistant commercial France GMS H/F »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - en France, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Projet Logistique/Transport.En tant qu�Adjoint(e Nous sommes un Groupe de distribution, leader sur notre marché.Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Projet Logistique/Transport.En tant qu�Adjoint(e) du Responsable du Service, vos principales missions seront :- Manager et accompagner une équipe de 20 à 25 personnes composée essentiellement de Chefs de projets Transport et Environnement,- Optimiser nos process logistiques afin d�atteindre la meilleure qualité de service pour nos magasins/clients aux meilleurs coûts,- Anticiper les besoins de notre chaîne logistique, planifier et mettre en place les mesures nécessaires,- Participer à l�élaboration des budgets, des plans d�action du Service Transport et les mettre en oeuvre,- Intégrer les différents Services qui ont un impact sur la supply chain, spécialement pour la livraison des magasins,- Suivre et analyser les indicateurs de performance et contrôler la réalisation des objectifs, - Négocier les contrats de transport avec des prestataires nationaux et internationaux,- Collaborer en direct avec le Responsable Logistique et réaliser un reporting direct à la gérance.

Offres d'Emploi RESPONSABLE PROJETS LOGISTIQUE / TRANSPORT »
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IRIGNY, FR (fr)

TMDS

En DirectEmploi - entière de notre équipe technique, tu seras rattaché directement à notre Directeur Technique adjoint TMDS recrute un/une testeur/se ? QA() en stage (de 3 à 6 mois).
En tant que membre à part entière de notre équipe technique, tu seras rattaché directement à notre Directeur Technique adjoint pour participer à l?amélioration de la qualité de nos plateformes. Tu auras également la chance de seconder notre Directeur Technique Adjoint dans tous ses projets et ses développements de R&D, et ainsi tu pourras lui apporter ta vision fonctionnelle tout en assurant la gestion du cycle de vie des anomalies détectées.

Tu participeras :
-	Aux différentes phases de tests.
-	Écritures de test fonctionnels.
-	Tester de nouvelles fonctionnalités.
-	À la mise en place de validation de la qualité des données.
-	A la rédaction de documentation technique pour nos projets de recherches
-	Participer à l?organisation des RDV clients et User stories
-	À la mise en place de notre programme de R&D ainsi qu?au suivi de notre CIR.
-	Et bien plus encore?
-	Même développer si tu en as l?envie !


Offres d'Emploi Analyste / Développeur / QA »
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Paris 75003, FR (fr)

Formapro Alternance

En DirectEmploi - ¿½études de marché, assistant chef de rayon, directeur-adjoint de magasin, animateur de ventes, chargé Boutique de prêt-à-porter femmes appartenant à une chaine nationale. Vente dans le cadre d�un BTS M.U.C. en contrat de professionnalisation.La marque s�est développée autour de la lingerie, le maillot de bain, la ligne sporty et les accessoires.Prise de poste en septembre.Nous nous chargerons de votre placement après avoir validé votre profil de poste.La formation est absolument gratuite et rémunérée.Vous serez payé pour faire vos études et votre rémunération dépendra de votre âge et de votre niveau d�études:-moins de 21 ans : 55 du Smic.-plus de 21 ans : 70 du Smic (+ 10 si le candidat est titulaire du bac Le titulaire du BTS MUC sera sans doute responsable de tout ou d�une partie d�une unité commerciale, magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site marchand…. Dans le cadre de cette unité commerciale, il remplit alors les missions suivantes : management de l�unité commerciale, gestion de la relation avec la clientèle, gestion et animation de l�offre de produits et de services, recherche et exploitation de l�information nécessaire à l�activité commerciale.Le BTS MUC (Management des Unités Commerciales) est celui qui attire le plus grand nombre de candidats chaque année. La concurrence étant très rude, il faut se rendre à l�évidence : seuls les plus motivés trouvent rapidement leur place.Il est indispensable de posséder les qualités suivantes : être dynamique, savoir communiquer, avoir le sens de la négociation, être un bon gestionnaire.La réforme des BTS commerciaux (dont le BTS NRC) permet à leurs titulaires de se démarquer davantage des bacs pro, en ajoutant des notions de management dans le cadre du programme initial.Aux nouveaux venus donc d�apprendre à piloter des unités commerciales ; à maîtriser la relation avec la clientèle ; à conduire des projets commerciaux et managériaux ; à gérer et à animer des équipes et des hommes ainsi que de l�offre de produits de services ; à rechercher et exploiter l�information nécessaire à l�activité commerciale. La communication et les technologies de l�information et de la communication (internet, e-commerce, bases de données…) - comptent également parmi les axes majeurs de la réforme.Au programme de la première année : français, langue vivante, économie d�entreprise, économie générale, droit, management et gestion des unités commerciales, gestion de la relation commerciale, développement d�une unité commerciale, informatique commerciale, communication.Les débouchés après un BTS Management des Unités CommercialesLes métiers et les poursuites d�études envisageables avec un BTS Management des Unités Commerciales :Les étudiants du BTS Management des Unités Commerciales entrent le plus souvent directement dans la vie active, une fois leur diplôme en poche. Les métiers sont très diversifiés tout comme les statuts (salariés, indépendants…). Tout dépend de l�expérience, de la taille de l�entreprise et du niveau de responsabilité occupé. Le secteur de la vente offre de nombreuses opportunités, aux appellations extrêmement diverses : responsable de service après-vente, VRP, visiteur médical, chargé d�études de marché, assistant chef de rayon, directeur-adjoint de magasin, animateur de ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, télévendeur, chargé de l�administration commerciale, etc. Les entreprises de distribution, les unités commerciales, les entreprises de commerce électronique, les entreprises de prestation de service (assurance, banque, immobilier, location, communication, transport…) sont friandes de bons vendeurs aptes à fidéliser et à conseiller une clientèle de particuliers ou de professionnels.Le rythme de l�alternance est de 3 jours en entreprise et de 2 jours en centre de formation.

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Lormont, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - /Assistant commercial pour une opportunité en CDI. Le poste est basé à Cenon (rive droite Notre client acteur dans le domaine des nouvelles technologies recherche son futur Attaché/Assistant commercial pour une opportunité en CDI. Le poste est basé à Cenon (rive droite) et vous êtes rattaché au Directeur commercial.Vous êtes l'interface entre le client, les commerciaux et la direction commerciale de l'entreprise. Vous assurez le traitement commercial et administratif des ventes. Vos missions se concentrent sur le suivi administratif et commercial (préparer et envoyer les devis et les contrats de financement aux clients), le suivi et la relance des clients (récupération des bons de commande, réclamation des pièces manquantes pour les dossiers de financement...) et mettre en forme les documents commerciaux. Au niveau du suivi commercial, vous aidez les commerciaux dans la bonne gestion de leurs déplacements, réunions et agendas. Vous analysez les résultats des commerciaux et définissez les actions avec le Directeur commercial.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Clermont Ferrand, FR (fr)

BH2V

En DirectEmploi - des Espaces Verts.Sous la responsabilité? du directeur du site, vos missions se décomposent ainsi :Par rapport  Cabinet de Recrutement PAYSAJOB, nous recrutons pour notre client Un Chef de Chantier Entretien des Espaces Verts.Sous la responsabilité? du directeur du site, vos missions se décomposent ainsi :Par rapport aux équipes techniques :· Vous assurez la planification des chantiers (mise en route, évaluation du personnel, suivi économique, contrôle de la qualité? du travail réalisé),· Vous êtes en charge de la formation et l�information du personnel sur les travaux à réaliser et les consignes sécurités du client· Vous intervenez personnellement sur les chantiers pour les travaux délicats.· Vous êtes chargé de manager les 4 chefs d�équipes. Vous les informez sur l?organisation souhaitéeSur chaque chantier (15 personnes)· Vous réalisez des audits de sécurité? en binôme avec l�assistante qualité?.· Vous gérez les contacts avec les administrations (arrêté? de circulation, balisage, permis, ...).Par rapport à la direction et à l?équipe administrative :· Vous transmettez les données nécessaires à l?élaboration des devis· Vous rédigez des bilans de visite de chantier et des comptes rendus de visite client· Vous préparez et assurez des réunions hebdomadaires de suivi des chantiers et des équipes· Vous mettez en place les plannings en collaboration avec les chefs d?équipe et en assurez le suivi· Vous suivez, en collaboration avec les chefs d?équipe, l?entretien et des réparations du matériel

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Près de SENS, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - et R&D) nous recrutons : RRH ADJOINT - FUTUR RRH BUSINESS UNIT Poste basé en Bourgogne, près Notre client est un équipementier automobile de rang 1, agissant au niveau mondial et figurant parmi les principaux acteurs du marché. Avec ses implantations sur les 5 continents, le groupe fournit tous les constructeurs automobiles en Europe, Amériques et Asie. Pour deux de leurs sites (production et R&D) nous recrutons : RRH ADJOINT - FUTUR RRH BUSINESS UNIT Poste basé en Bourgogne, près de Sens (89) Directement rattaché au DRH de la division, vous mettez en oeuvre la politique Ressources Humaines pour 2 sites en France (dans l�Yonne et en région parisienne, production et R&D), soit environ 350 personnes. En étroite collaboration avec la direction du site et la direction des ressources humaines, vous déclinez la stratégie du groupe et encadrez une petite équipe de collaborateurs RH. Vous contribuez au bon maintien des relations avec les différents partenaires et les organisations syndicales, et animez les relations sociales de l�entreprise. Vous assurez le contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs, pilotage de la masse salariale en rapport avec le budget et le forecast). Avec votre équipe, vous pilotez le développement des ressources humaines et contribuez à la conduite du changement (assurer le déploiement du « Performance Leadership Management » auprès des managers de l�entreprise, du programme Lean corporate d�amélioration continue et du « People Development »). Vous assurez un reporting régulier auprès du DRH France. Vous supportez et conseillez la Direction RH et les responsables des services. de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d�une expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction similaire, acquise impérativement dans l�industrie (idéalement dans le secteur automobile, équipementier ou constructeur) dans un contexte international. Force de proposition, vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et savez gérer les relations sociales dans tous types de contexte. Vous êtes tenace et organisé. Vous êtes reconnu par vos équipes pour vos qualités managériales. Vous possédez un bon niveau d�anglais. Les perspectives d�évolution et les conditions proposées sont de nature à intéresser les meilleurs candidats. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5738L ou par email vb5738l-25@talentup.net Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Lausanne Canton de Vaud, Suisse, FR (fr)

In Quarto

En DirectEmploi - et à la créativité.Rattaché au Directeur Opérationnel, vous assumez les tâches inhérentes à la gestion générale et financière Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recrute un Chef de Projet Réalisations sur Lausanne, pour son client, une entreprise générale du bâtiment reconnue en Suisse pour la qualité de ses prestations sur des projets d?envergures en BTP, ainsi que sur des projets pointus comme des villas de luxe. Ils disposent également de beaucoup de projets de gré à gré. Il s?agit d?une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs environs), jeune, dynamique, proche de ses clients et en perpétuel développement. Des moyens importants sont déployés pour accompagner ce développement. Dotée de fortes valeurs humaines, l?entreprise permet à ses collaborateurs de développer leurs compétences dans un cadre de travail propice à l?échange et à la créativité.Rattaché au Directeur Opérationnel, vous assumez les tâches inhérentes à la gestion générale et financière du projet et veillez à la bonne représentation de la Société. Vous êtes responsable de la formation et du développement des compétences des Conducteurs de travaux et Chefs de projets adjoints sous votre responsabilité.Vos missions sont les suivantes :Gestion et planification générale (travaux, dossiers) ,Réunions avec les Maîtres de l?Ouvrage et tenue des procès-verbaux, en collaboration avec le Responsable Réalisation,Relations avec les Maîtres de l?Ouvrage, les mandataires et les autorités,Reporting financier des opérations auprès de la Direction,Optimisation des projets, propositions de variantes,Appel d?offre, analyses et comparaisons des soumissions,Négociations avec les entreprises,Gestion des adjudications et établissement des contrats,Interface avec le Bureau d?étude technique : feedback avec analyse des écarts d?adjudications,Gestion des contrats / avenants (sous-traitants et Maître de l?Ouvrage),Gestion financière du projet (budget, paiements, prévisions etc.) en collaboration avec le Responsable Réalisation,Management des équipes travaux,Gestion des décomptes finaux,Direction du chantier et réception de l?Ouvrage,Etablissement du dossier de passation au Service Garanties,Application des procédures de controlling,Contrôle de l?application des obligations de sécurité sur les chantiers ainsi qu?à l?application des procédures internes.De formation supérieure Bac +2 ou Ingénieur en Bâtiment, vous justifiez de 5 ans d?expérience minimum à un poste similaire en entreprise générale de construction ou chez un contractant, pour des projets TCE. Vous disposez des connaissances spécifiques suivantes : techniques de construction sur des projets à fortes valeurs ajoutées, contrôle de gestion, connaissances financières et connaissances juridiques.Pour réussir dans la fonction, vous êtes orienté résultats et performances, management, planification et organisation. Vous faites preuve de rigueur, d?esprit d?initiative, de pouvoir d?appréciation, de force de persuasion et de résistance au stress.Vous aurez la possibilité de travailler sur de grands projets vous permettant de développer votre carrière et d?exprimer votre passion pour la Construction.Salaire : négociable selon profils

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ) Conducteur(trice) de Travaux Électricité.Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous avez en charge l�exécution Notre client (240 collaborateurs, 29ME de CA), filiale d�un Groupe international leader dans la conception et la fabrication de systèmes innovants à destination du secteur du bâtiment, recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité.Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous avez en charge l�exécution des travaux d�une nouvelle activité stratégique et prometteuse pour l�entreprise. Intégré(e) au sein d�une équipe d�une dizaine de Conducteurs de travaux, vous serez le référent interne, pour l�équipe, et externe en génie électrique (BT). A ce titre, vos tâches principales seront les suivantes :- Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d�exécution,- Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,- Définir les modes opératoires,- Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,- Contrôler la réalisation des travaux,- Appliquer et animer le plan qualité et sécurité,- Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,- Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l�ouvrage dans les délais impartis,- Assurer la facturation définitive et établir le dossier après-vente,- Contribuer à la recherche du chiffre d�affaires en assistant le Responsable Etudes de prix dans l�étude technique de chaque affaire,- Manager 2 à 3 équipes de pose et les sous-traitants,- Contrôler l�application des politiques générales de l�entreprise.

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SORBIERS (42), FR (fr)

Florian Mantione Institut

En DirectEmploi - commerciale est composée actuellement de 3 personnes : 2 responsables commerciaux et une assistante Depuis 1985, RSA Cosmos a déjà équipé plus de 150 planétariums dans le monde. Intégrateur des équipements (dôme de projection, sièges, systèmes audio, systèmes lumineux, projecteurs optiques ou numériques), le savoir-faire différenciateur de la société réside dans son activité d�éditeur de logiciels. Chaque année, le département RetD met à jour et fait évoluer son simulateur. En seulement quelques années, cette société en forte croissance a réussi à se positionner parmi les 4 premiers fournisseurs de systèmes numériques, challenger des 2 leaders mondiaux. Ayant aujourd�hui acquis une bonne notoriété en Europe (30 du marché), leader en Corée du Sud (70 du Marché), le focus se porte aujourd�hui sur le marché Sud-Américain et les autres pays d�Asie. Les ambitions sont de passer d�un CA de 4Meuros à 6Meuros. La société est constituée de 19 collaborateurs, répartis selon les 3 pôles : financier, technique (RetD logiciels, SAV et Projets) et commercial. L�équipe commerciale est composée actuellement de 3 personnes : 2 responsables commerciaux et une assistante commerciale. Dans le cadre de son projet de développement, la société recrute, à SORBIERS (42), son(sa) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ZONE ASIE ET MOYEN ORIENT» . RESPONSABLE COMMERCIAL F/H POUR LA ZONE ASIE-MOYEN ORIENT La mission consiste à assurer le développement du Chiffre d� Affaire et stabiliser les positions acquises sur le zone. Outre la Corée, déjà acquise, des affaires ont été initiées en Chine, au Bengladesh, en Iran, en Inde, en Turquie... Les premiers contacts se font généralement lors de salons spécialisés, ou bien directement par Internet, sur le site de l�entreprise. Les projets sont traités en direct, via des apporteurs d�affaires, ou avec des partenaires locaux. Le cycle de vente est long (compter 5 ans entre le moment où une affaire est détectée et sa réalisation). Les clients (municipalités, musées, universités,...) travaillent essentiellement par appels d�offres. Les interlocuteurs sont très variés : politiques, scientifiques ou techniques... Les principales activités, par ordre d�importance (en temps), sont les suivantes : - Monter les propositions commerciales (devis) sur sollicitation (dans 90 des cas) ou bien suite à prospection. - Visiter les prospects. - Répondre aux appels d�offres - Participer aux salons spécialisés - Assurer le contact avec les fournisseurs, suivre les installations, négocier les renouvellements de contrats, coopérer au travail marketing... L�activité nécessite des déplacements fréquents. Compter environ 2 fois 1 semaine par mois. Le principal indicateur est le CA réalisé, avec maintien du niveau de marge.

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Région parisienne, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - missions seront les suivantes : • Manager quotidiennement une équipe de 7 assistantes commerciales Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux sur son secteur. Nous recrutons pour notre structure française un : Chef d�Equipe Service Clients Basé en région parisienne Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Clientèle, vous pilotez et encadrez un service front office chargé de suivre les Clients sur les processus de commande, d�approvisionnement, de facturation et de satisfaction. En tant que Superviseur, vous êtes le garant de la coordination et du management de votre équipe en vue d�assurer une qualité de service irréprochable. Vos principales missions seront les suivantes : • Manager quotidiennement une équipe de 7 assistantes commerciales - Assurer le suivi de son équipe (débriefing, évaluation, montée en compétences des collaborateurs, gestion du planning…), • Piloter les indicateurs clés de performance du service et de l�équipe, effectuer le reporting quotidien d�activité à sa hiérarchie • Contribuer à l�amélioration de la performance opérationnelle du service et de la satisfaction client en proposant des actions correctives, en optimisant les process, en participant à la mise en place de nouveaux outils, • Contribuer à l�amélioration de la performance commerciale de votre équipe, en proposant et rédigeant de nouveaux scripts d�appels, proposant des argumentaires de vente, • Assister votre Responsable dans la mise en place de la stratégie commerciale, la mise en place des projets Groupe, • Contribuer au développement du CA de l�entreprise en réalisant des ventes par téléphone. • Mettre en place et suivre les communications clients. Vous justifiez d�une expérience de 3 à 5 ans en tant que superviseur / Responsable d�équipe en Call Center / Service Client en réception et émission d�appels B to B, vous maitrisez les techniques de vente par téléphone et possédez des connaissances dans l�organisation d�un service "support aux ventes" ou "administration des ventes". Vous êtes à l�aise avec les différents outils utilisés dans un service client : CRM, outil de téléphonique, ACD, ERP, vous maitrisez idéalement SAP et les différents indicateurs clés d�un front office La maîtrise du Pack office est exigée (Excel notamment). La maitrise de l�anglais est un réel atout. Notre position de leader et notre renommée sont de nature à attirer les meilleurs candidats. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp5779G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vp5779g-25@talentup.net).

Offres d'Emploi CHEF D�EQUIPE SERVICE CLIENTS H/F »
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FINISTERE, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - les Directeurs Généraux et accompagnez l�entreprise dans ses évolutions stratégiques et organisationnelles Parmi les leaders européens dans l�industrie pyrotechnique, notre groupe est à l�avant-garde mondiale en termes de procédés et notre savoir-faire unique nous permet d�être aujourd�hui reconnus pour la qualité de nos produits et services à travers le monde.RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Basé dans le Finistère Rattaché au Secrétaire Général, vous êtes en charge des Ressources humaines sur nos 3 sites français (200 collaborateurs). Interlocuteur privilégié des Chefs d�établissement, vous êtes le référent dans votre domaine sur les questions de droit social et aspects RH. Force de proposition, vous conseillez les Directeurs Généraux et accompagnez l�entreprise dans ses évolutions stratégiques et organisationnelles. Fort de votre vision généraliste, vous serez le garant du respect de la législation sociale et assurez le suivi des contentieux. Vous managez deux assistantes. Vous participez au maintien du bon dialogue social. Vous supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous pilotez les processus de recrutement, gérez les compétences et les plans de formations. De formation supérieure en Droit social ou Ressources Humaines, vous justifiez d�une expérience confirmée dans une fonction RH opérationnelle au sein d�une entreprise industrielle. Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes reconnu pour vos qualités d�écoute, et d�analyse. Pragmatique, votre avez d�évidentes qualités relationnelles et faites preuve d�un leadership naturel. Notre place de leader mondial et le challenge proposé sont de nature à motiver le collaborateur à fort potentiel que nous recherchons. Pour répondre à cette offre d�emploi, merci d�adresser votre candidature sous la référence Vp5802V à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email vp5802v-25@talentup.net Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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PARIS, FR (fr)

EASYS

En DirectEmploi - Mission générale : Intervient sur toute ou partie de la fonction d?assistante Mission générale : Intervient sur toute ou partie de la fonction d?assistante et dans les spécialités du secrétariat d?agence, commercial, administratif
Secrétariat Classique :
Mise en forme et gestion des courriers « départs » (chrono) et diffusion des courriers « arrivés » classiques

Gestion des appels téléphoniques

 Secrétariat Technique :

 Elaboration des d?offres : Constitution des dossiers de candidatures, collecte des informations et mise en conformité des dossiers d?appels d?offres

Tenue des dossiers administratifs des affaires

Enregistrement et diffusion des courriers « arrivés » relatif aux affaires

Mise en forme et gestion des courriers « départs » relatif aux affaires

Gestion des contrats de sous traitances

Gestion des codes clients

Facturation clients (excel) 

 Relais RH et en relation directe avec les responsables opérationnels 

 Profil :

Minimum BAC PRO à BAC+2 (secrétariat) avec expérience dans le secteur du BTP obligatoire

 Qualités requises :

Organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe.

Bonne connaissance du pack office et appels d?offres.


Faculté d'adaptation, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour mener à bien votre mission


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TOULON, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - dans l?amélioration des process - En relation directe avec le client en terme de conseiller technique et gestion Présentation Le Groupe DLSI et son son service recrutement CD- CDD PACA recrutent pour un de leurs clients, spécialiste dans la réparation et de la maintenance de moteurs diesel (métiers du yachting), un : Chef équipe diéseliste () Votre profil - De formation Bac ou Bac technologique , vous disposez d'une expérience professionnelle technico commerciale de 5 ans minimum dans les métiers de la réparation navale - Vous maîtrisez la supervision des interventions et savez analyser les contraintes de la prestation - Vous fixez les objectifs de production au niveau du site et vous veillez à l'optimisation des ressources Votre mission - Réaliser, à partir de directives (moyens, objectifs) données par le chargé d'affaires ou responsable de site, un ou plusieurs chantiers et assure une production en mécanique dans un temps déterminé - Animer et gérer une ou plusieurs équipes et assurer une assistance technique auprès de celles-ci pour les travaux de bord et d'atelier - Etre force de proposition dans l?amélioration des process - En relation directe avec le client en terme de conseiller technique et gestion de chantier, le Chef d?Equipe sert d'intermédiaire entre le client et le service commercial - Il travaille en collaboration avec le préparateur pour la rédaction des rapports techniques et avec le Chef d'atelier du site de Marseille - Il intervient auprès des fournisseurs et des sous-traitants Mission 1 : Assurer la gestion des affaires dans un temps déterminé - Collaboration à la rédaction des devis - Participation à la revue des commandes et à l'élaboration des plannings - Rédaction des bons de travaux, participation aux réunions de chantier - Préparation des travaux, matériel et outillage - Gestion des priorités, (délais, faisabilité technique) - Décision des solutions à apporter (techniques, humaines) pour obtenir des résultats adaptés - Respect des procédures du système qualité, renseigne les feuilles de relevés - Validation des résultats obtenus par rapport aux objectifs initialement fixés (technique, délais et prix) Mission 2 : Encadrer son équipe et assistance technique - Anime, gère et maintien la cohésion et la motivation de son équipe - Attribution et vérification des tâches journalières - Vérification du pointage journalier pour transmission le lendemain matin à l'Assistante Administrative - Assure la formation de son équipe (en temps réel, en cession de formation interne et au travers ?des "Complément technique") - Gestion de la sous-traitance - Gestion des travaux d'atelier en collaboration avec le Chef d'atelier du site de Marseille (si nécessaire) - Relation clients, conseils techniques (visite sur site, conseil, transmission de demande directe au service commercial) Mission 3 : Amélioration de process - Propose des améliorations dans l'organisation du travail dans le but d'augmenter la productivité Activités annexes: - Achats et relations fournisseurs - Appui technique du service injection Communication : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access?) Formation: - Bac +2, Moteur à combustion interne - Niveau III de l'éducation nationale - Ce niveau de connaissances peut-être acquis par voie scolaire ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle Expérience professionnelle: - Bonne connaissance de l?environnement maritime et navale - Maîtrise des moteurs diesels : Moteurs de marque Pielstick / MAN / UD / ABC principalement - Connaissance des appareils propulsifs (réducteurs, lignes d?arbres) et auxiliaires (pompes?) 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise de réparation navale ou dans un domaine similaire Caractéristiques de personnalité: - Autonomie - Sens de l?organisation et des priorités - Beaucoup de méthode et de rigueur - Sens du relationnel - Ecoute - Capacité d?intégration - Capacité à fédérer des équipes aux profils variés CONDITIONS D?EMPLOI Conditions d?embauche: Le poste est à pourvoir en CDI, avec une période d?essai renouvelée de 2 fois 3 mois Contraintes du poste: Horaires : 07h30-17h00 Pause Déjeuner Déplacements possibles Salaire et Avantages: Statut : Agent de Maîtrise Salaire négociable selon profil Ticket Restaurant CE Mutuelle

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TOULON, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - dans l?amélioration des process - En relation directe avec le client en terme de conseiller technique et gestion Présentation Le Groupe DLSI et son service recrutement CDI-CDD PACA recrutent pour un de leurs clients, spécialiste dans la réparation et de la maintenance de moteurs diesel (métiers du yachting), un : Chef équipe diéseliste () Votre profil - De formation Bac ou Bac technologique , vous disposez d'une expérience professionnelle technico commerciale de 5 ans minimum dans les métiers de la réparation navale - Vous maîtrisez la supervision des interventions et savez analyser les contraintes de la prestation - Vous fixez les objectifs de production au niveau du site et vous veillez à l'optimisation des ressources Votre mission - Réaliser, à partir de directives (moyens, objectifs) données par le chargé d'affaires ou responsable de site, un ou plusieurs chantiers et assure une production en mécanique dans un temps déterminé - Animer et gérer une ou plusieurs équipes et assurer une assistance technique auprès de celles-ci pour les travaux de bord et d'atelier - Etre force de proposition dans l?amélioration des process - En relation directe avec le client en terme de conseiller technique et gestion de chantier, le Chef d?Equipe sert d'intermédiaire entre le client et le service commercial - Il travaille en collaboration avec le préparateur pour la rédaction des rapports techniques et avec le Chef d'atelier du site de Marseille - Il intervient auprès des fournisseurs et des sous-traitants Mission 1 : Assurer la gestion des affaires dans un temps déterminé - Collaboration à la rédaction des devis - Participation à la revue des commandes et à l'élaboration des plannings - Rédaction des bons de travaux, participation aux réunions de chantier - Préparation des travaux, matériel et outillage - Gestion des priorités, (délais, faisabilité technique) - Décision des solutions à apporter (techniques, humaines) pour obtenir des résultats adaptés - Respect des procédures du système qualité, renseigne les feuilles de relevés - Validation des résultats obtenus par rapport aux objectifs initialement fixés (technique, délais et prix)  Mission 2 : Encadrer son équipe et assistance technique - Anime, gère et maintien la cohésion et la motivation de son équipe - Attribution et vérification des tâches journalières - Vérification du pointage journalier pour transmission le lendemain matin à l'Assistante Administrative - Assure la formation de son équipe (en temps réel, en cession de formation interne et au travers ?des "Complément technique") - Gestion de la sous-traitance - Gestion des travaux d'atelier en collaboration avec le Chef d'atelier du site de Marseille (si nécessaire) - Relation clients, conseils techniques (visite sur site, conseil, transmission de demande directe au service commercial)  Mission 3 : Amélioration de process  - Propose des améliorations dans l'organisation du travail dans le but d'augmenter la productivité  Activités annexes : - Achats et relations fournisseurs - Appui technique du service injection  Communication : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access?) Formation: - Bac +2, Moteur à combustion interne - Niveau III de l'éducation nationale - Ce niveau de connaissances peut-être acquis par voie scolaire ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle  Expérience professionnelle: - Bonne connaissance de l?environnement maritime et navale - Maîtrise des moteurs diesels : Moteurs de marque Pielstick / MAN / UD / ABC principalement - Connaissance des appareils propulsifs (réducteurs, lignes d?arbres) et auxiliaires (pompes?) 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise de réparation navale ou dans un domaine similaire Caractéristiques de personnalité: - Autonomie - Sens de l?organisation et des priorités - Beaucoup de méthode et de rigueur - Sens du relationnel - Ecoute - Capacité d?intégration - Capacité à fédérer des équipes aux profils variés. Conditions d?embauche: Le poste est à pourvoir en CDI, avec une période d?essai renouvelée de 2 fois 3 mois. Contraintes du poste :   Horaires : 07h30-17h00 // Pause Déjeuner // Déplacements possibles Salaire et Avantages: Statut : Agent de Maîtrise Salaire négociable selon profil Ticket Restaurant CE Mutuelle

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Offres d'emploi Assistant directeur adjoint HF Bachelor ROGE

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 29 interactions.

Nous recherchons pour une de nos entreprsise partenaires un(e) directeur (trice) adjoint(e) de magasin tout en préparant un bachelor Responsable Marketing Opérationnel en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pendant 1 an. Dans ce cadre, vous secondez le Responsable de magasin dans ses missions principales au quotidien. Vous optimisez la satisfaction client en garantissant un service client de qualité et une approche client exclusive. Vous respectez et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne dans le respect de l'image celio et veiller à la bonne tenue du point de vente. En tandem avec le Responsable de magasin, vous animez l'équipe de vente, organisez le travail, et accompagnez les vendeurs pour leur transmettre vos connaissances et votre savoir-faire. Vous participez également à l'optimisation de la rentabilité du point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et des indicateurs commerciaux, et garantissez l'application de la politique commerciale de la marque Célio. Vous mettez en ?uvre de la Politique Commerciale, de Merchandising dans le respect des valeurs de l?enseigne Célio. Le magasin est situé sur Bayonne et la formation est assurée dans nos locaux sur Bordeaux centre. Association de Développement des Formations des...


  
  

Offres d'Emploi en plus:

Directeur Adjoint Prêt à porter en alternance  |  DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT h/f  |  ADJOINT DE DIRECTION, FUTUR DIRECTEUR DE RESTAURANT, IDF  |  Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines  |  Adjoint de Boutique  |  Assistant Recrutement HF - Stage/Alternance - Paris  |  DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN  |  Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF  |  Ingénieur d�Affaires - Key Account Manager HF  |  DIRECTEUR(TRICE) DES MARCHÉS / NÉGOCE BÂTIMENT  | 


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