Offres d'emploi ChargA des RH en alternance HF

  
  

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STRASBOURG, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance.Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	De superviser l'intégration et la formation des nouveaux salariés. -	De participer aux processus d'évaluation et de formation des membres des différents services -	Du suivi régulier de l'évolution des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

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LYON, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. -	De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. -	Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

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SAINT-ETIENNE, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'ECEMA recherche pour une de ses entreprises partenaires son ou sa futur(e) chargé(e) des ressources humaines : Au sein du service des ressources humaines, vous gérerez en toute autonomie le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants de l'entreprise avec le soutien du DRH : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique des candidats, entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, lien avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation, processus d'intégration et suivi administratif.Vous participerez à l'élaboration du plan de formation.D'autres missions pourront vous être confiées en lien avec l'actualité du service

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LES ULIS, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement avec l'équipe Développement RH, en lien avec les collègues du recrutement et de la formation, vous interviendrez sur les sujets suivants : - Process des entretiens annuels (PDP) : Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses. - Entretiens professionnels : Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting. - Tutorat et transfert de compétences Accompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes : suivi des binômes tuteur/ tutoré sur les compétences clés de l'entreprise, gestion des compétences, reporting. - Suivi des collaborateurs ? Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs. ? Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés. - Evènements RH/communication Intervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles. Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH. De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d'autres sujets RH

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LOGNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Rattaché(e) au responsable ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour missions :- Rédaction et publication des offres de poste- Sélection et recrutement des candidats (tri des CV ; participation aux entretiens...)- Accompagnement des nouveaux salariés et planification du parcours d'intégration- Mise en place des sessions de formation - Suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)- Gestion administrative du personnel

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LOGNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Assistant RH () en alternance avec pour missions principales :- Gestion des intérimaires- Variables Assistant RH () en alternance avec pour missions principales :- Gestion des intérimaires- Variables de paie (documents de sortie, indemnités journalières, maintien de salaire maladie...)- Recrutement- Administration du personnel- Formation

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ;assistant RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant aux côtés du directeur L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vos missions seront : - Rédiger et publier les offres de recrutement - Participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...) - Accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. - Mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. - Suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...) - De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)- Appuyer les opérations de communication RH (relation école, marque employeur...)- Participer en collaboration avec différents services de l'entreprise à des projets RH transversaux

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Administration RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Travaillant au sein de la direction Ascencia buisness school, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Administration RH en alternance pour le compte de notre partenaire. 	Travaillant au sein de la direction des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Suivi des contrats (enregistrement des nouveaux salariés, avenants, rupture de contrat...) - Suivre la gestion administrative courante (absences, congés...)	- Accompagner les nouveaux salariés dans leur intégration. - Répondre aux questions des collaborateurs relevant des ressources humaines

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : -	De rédiger et publier les offres de recrutement -	De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)-	D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. -	De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de l'entreprise. -	Du suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)-	De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...)

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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - et de performances sociales, réglementation et dialogue social...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) apprenti(e) ressources humaines. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion des relations Sociales (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières telles que : L'évolution des carrières, politique de rémunération et de performances sociales, réglementation et dialogue social...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions :Formation professionnelle : suivi administratif des dossiers : saisie et enregistrement des documents dans la base formation, inscription, demande d'achat, formation, envoi des convocations, suivi des dossiers administratifs, suivi logistique des actions de formations intra ;Campagne des entretiens : mise à jour des tableaux, suivi logistique des entretiens Gestion du personnel : Suivi et constitution des dossiers, aide à l'accueil des stagiaires ;Projets divers : Création de document de communication RH, traduction de document RH en anglais.

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BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Vous interviendrez sur deux axes L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Vous interviendrez sur deux axes, développement de la marque employeur et recrutement : - Création de contenu attractif - Entretiens de la relation école de l'entreprise (participation à des forums, intervention en école...)- Renforcement de la présence de l'entreprise sur les réseaux, notamment LinkedIn - Publication d'offre de recrutement et sourcing des candidats - Participation au processus de recrutement (tri des cv, conduite d'entretiens, rédaction des contrats de travail...)

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BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - de chargé de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vous aurez pour mission L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vous aurez pour mission la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations, comprendre les enjeux et les supports relevant du projet et les articuler - Préparer les différents supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets- Préparer les budgets des différents projets - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.- Appuyer l'administration du personnel et la gestion de la paie

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein d'une société de conseil Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de communication RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein d'une société de conseil, vous aurez pour mission de consolider la marque employeur de l'entreprise : - Création de contenu attractif - Entretiens de la relation école de l'entreprise (participation à des forums, intervention en école...)- Renforcement de la présence de l'entreprise sur les réseaux, notamment LinkedIn - Participation ponctuelle à des projets RH transversaux - Mise à jour et entretient du site internet de l'entreprise par la publication régulière d'articles

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STRASBOURG, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - EUCLEA, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance EUCLEA, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance pour un de ses partenaires. Au sein de la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission :- la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. - La compréhension des enjeux et supports relevant des différents projets et les articuler - Préparer les supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets - L'estimation des budgets de chaque formation et la réalisation d'un reportig régulier de l'avancée de chacun des projets.

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance. En coordination avec la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission la conception Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance. En coordination avec la direction RH de l'entreprise, vous aurez pour mission la conception et le pilotage de projets de formations autour du leadership, des mobilités et de la mixité. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations, comprendre les enjeux et les supports relevant du projet et les articuler - Préparer les différents supports pédagogiques et organiser le bon déroulement des projets - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de développement RH en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de : - Mener des opérations de formations et de repérage des talents - Assurer un suivi personnalisé des salariés pour les accompagner dans leur carrière au sein de l'entreprise- Gérer la communication RH de l'entreprise (marque employeur, relation école...)

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de chef de projet RH en alternance pour le compte de notre partenaire. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets de formations- Percevoir les enjeux sous-tendus par les différentes formations et les articuler entre eux- Préparer les différents supports pédagogiques - Organiser le bon déroulement des projets de formation - Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des résultats obtenus.

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BOURGES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste de responsable formation pour le compte de notre client. Vous aurez pour mission : - Organisation de plans de formation interne sur la région Centre avec les différents services de l'entreprise - Préparation de supports pédagogiques pour les différentes formations - Accueil des intervenants et coordination des interventions- Estimation des budgets des différents projets de formation- Analyse des besoins de formation et des résultats des sessions organisées

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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - SCHOOL EVRY, recherche un Chargé de développement RH et gestion de carrière en alternance . A ce titre De formation Bac +3 RH, vous souhaitez intégrer un cursus Ms généraliste dans le domaine RH. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'une entreprise partenaire. L'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un Chargé de développement RH et gestion de carrière en alternance . A ce titre, vous intégrerez notre cursus Ms Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau 7). Filière complète et professionnalisante, diplômante sur deux années complète. L'intérêt pédagogique est de pouvoir proposer une formation généraliste visant à transmettre aux étudiants l'ensemble des compétences nécessaire pour gérer un pôle RH.Le rythme alterné imposé à l'étudiant alternant sera composé de 3 jours en entreprise puis 2 jours en formation. Missions :Préparer la communication aux salariés, animer des réunions d'information, suivre le processus au niveau France (en lien avec le groupe) et réaliser des reporting et analyses.- Entretiens professionnels :Etre en appui au tuteur dans le suivi et la réalisation des entretiens professionnels, rédiger des comptes rendus et réaliser des reporting.- Tutorat et transfert de compétencesAccompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes : suivi des binômes tuteur/ tutoré sur les compétences clés de l'entreprise, gestion des compétences, reporting.- Suivi des collaborateurs? Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs.? Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés.- Evènements RH/communicationIntervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles.Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH.

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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines d'un grand Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste de gestion des mobilités en alternance pour le compte de notre client. Au sein de la direction des ressources humaines d'un grand groupe, vous aurez pour mission : - Gestion et le suivi des mobilités internationales - Participation à la négociation des contrats d'expatriation - Participation aux sessions d'intégrations de nouveaux salariés et stagiaires - Organisation de formation interne pour mieux développer les talents des collaborateurs - Développement d'outil de suivi RH et mobilité et préparation de reporting réguliers - Participer à des projets de mobilités internes à l'échelle nationale et mondiale

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BEZONS, FR (fr)

Groupe IGS Paris

En DirectEmploi - ELIOR recherche un (e) Apprenti(e) Assistant(e) RH, vous exercez vos missions sur l'ensemble ELIOR recherche un (e) Apprenti(e) Assistant(e) RH, vous exercez vos missions sur l'ensemble des dossiers RH de l'agence, sous contrôle des Assistant(e) RH en poste.

Rattaché(e) au Chef d'Agence et en étroite collaboration avec les Asssistant(e)s RH et la Responsable Ressources Humaines IDF MSE, vos missions consisteront à :

-Gérer les dossiers disciplinaires avec les Assistant(e) RH et en collaboration avec l'opérationnel concerné, sous validation de la RRH (préparation avec le manager du dossier disciplinaire : convocation, notification de sanction, etc.).

-Constituer et gérer les dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDD/CDI, avenant, visite médicale, DPAE, papier d'identité à jour?),

-Préparer les éléments liés à l'établissement des STC,

-Traiter et rédiger les réponses aux courriers salariés,

-Prendre en charge les procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude,

-Transmettre les demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie, diversité?),

-Gérer les reprises ou pertes de marché,

-S'assurer de la conformité des processus,

-Répondre aux questions RH des salariés et des opérationnels,

-Etre relais avec le service juridique sur les dossiers contentieux.

Cette liste est non limitative car vous l'aurez compris, nous sommes sur un poste proposant une réelle diversité des tâches et une parfaite autonomie dans la gestion de votre poste.

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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - (tes) de Manager en alternance Vos missions - Gestion des appels ENGIE recrute en BTS SAM (BTS Support à l?Action Managériale) ses futurs(es) Assistants(tes) de Manager en alternance

Vos missions

- Gestion des appels
- Gestion des commandes et des fournitures
- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Organisation de réunions et d?évènements divers
- Contribution aux projets RH 


Salaire: 15 à 20 K?/an

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ILLKIRCH; STRASBOURG; FEGERSHEIM, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Importante société de Services aux Entreprises recrute Assistant administratif/RH en alternance Importante société de Services aux Entreprises recrute Assistant administratif/RH en alternance dans le cadre de la préparation du BTS GPME. Poste basé région ILLKICH.

Rémunération selon le barème du contrat Alternance. Formation 2 jours par semaine en centre de formation à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM

Transmettre CV et lettre de motivation à [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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BOUXWILLER; INGWILLER ; Petite-Pierre, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Société Fabricant recrute Assistant administratif/RH en alternance dans le cadre de la préparation Société Fabricant recrute Assistant administratif/RH en alternance dans le cadre de la préparation du BTS GPME. Poste basé région INGWILLER/BOUXWILLER.

Rémunération selon le barème du contrat Alternance. Formation 2 jours par semaine en centre de formation à STRASBOURG-ECKBOLSHEIM

Transmettre CV et lettre de motivation à l'école [email protected]

Salaire: 15 à 20 K?/an

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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - à l'Action Managériale) en alternance. La société nationale des chemins de fer Cette offre s'adresse exclusivement aux personnes souhaitant préparer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance.

La société nationale des chemins de fer Français, SNCF, est présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et elle possède de nombreuses filiales qui forment le GROUPE SNCF.
Dans le cadre d'un BTS Assistant de Manager, la SNCF recrute des Assistant(e)s de Manager en alternance en contrat de professionnalisation.

En tant qu?Assistant(e) de manager vos missions seront les suivantes : 
- Gestion des appels
- Gestion des commandes et des fournitures
- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Organisation de réunions et d?évènements divers
- Réception et traitement du courrier
- Participation aux projets RH et de recrutement



Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi SNCF - Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM en alternance »
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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - ) en alternance, en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistante Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Filiale à 100 de GeoPost, Groupe La Poste, Chronopost International poursuit depuis plusieurs années le développement de son réseau à l'international.

Dans ce cadre, il recrute des BTS SAM (ex BTS Assistant de Manager) en alternance, en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistante de manager, vos missions seront les suivantes :

- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Organisation de réunions et événements divers
- Réception et traitement du courrier
- Organisation de réunions
- Accueil des visiteurs
- Contribution aux projets RH, COMMUNICATION et MARKETING 


Salaire: 15 à 20 K?/an

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Montrouge, FR (fr)

Bayard presse

En DirectEmploi - , vous pourrez être amené à participer à l?optimisation des processus RH : administration du SIRH, évolution Bayard est un groupe de presse et d?édition. Il forme un réseau international de créations, d?information et de services constitué d?équipes de journalistes, d?éditeurs, de concepteurs de contenus papier, numériques et audiovisuels. Il rejoint plus de 30 millions de personnes à travers le monde, dont 5 millions d?abonnés.Le posteAu sein du pôle développement des compétences de la DRH, aux côtés de la responsable formation, vous assistez l?équipe en place dans la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vos principales missions consisteront à : Assurer la gestion administrative de formations internes et externes, individuelles et collectives : Invitation et inscription des salariés, rappels, mise à jour des participantsSuivi avec les organismes de formationEnregistrement dans le SIRH, et auprès de notre OPCOActualisation de tableaux de bord, traitement et contrôle des factures. Plus spécifiquement, pour les formations réalisées dans les locaux de l?entreprise : Organiser la réunion de cadrage préalable avec le formateur.Réserver les salles et prendre en charge les commandes éventuelles de restauration (petits déjeuners, etc.).Recueillir les informations logistiques auprès des organismes de formation et contrôler la mise à disposition des éléments demandés (matériel, code wifi, visio, etc.).Confirmer les inscriptions, organiser les rappels aux participantsRéceptionner les feuilles d?émargement et feuilles d?évaluation et compléter les dossiers de formation. Vous participez à des projets de vidéos métiers permettant de développer la marque employeur. Selon l?actualité, vous pourrez être amené à participer à l?optimisation des processus RH : administration du SIRH, évolution des procédures etc. et à contribuer aux projets du pôle.

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75003, FR (fr)

Groupe IGS Paris

En DirectEmploi - Conseiller RH () Qui sommes-nous ? Le département Accueil Conseiller RH () 

Qui sommes-nous ? 

Le département Accueil et Relation Client est au service des salariés et des DRH de l?entreprise. En son sein, le pôle Opérations est plus spécifiquement dédié à la mise en ?uvre des recrutements externes. Il apporte conseils et soutien aux DHR recruteurs, recueille et vérifie les pièces justificatives et produit les contrats et avenants. 
 Quel sera le contenu de la mission ? 
Encadré(e) par votre tuteur (tutrice), vous contribuerez à : 
? produire des contrats et des avenants
? recueillir les pièces justificatives et en contrôler la validité
? rédiger les contrats et avenants demandés par les DRH recruteurs
? assurer la mise en ?uvre de la campagne de stage 2019 et de la campagne d?alternance 2020
? veiller au respect des règles et procédures en amont et au contrôle des différentes étapes du processus
? élaboration des conventions de stage de contrats d?apprentissage et contrats de professionnalisation
? produire les avenants de télétravail
? assurer la relation client avec les DRH
? répondre aux besoins et aux interrogations des RH des différentes entités
? assurer l?interface avec les CSRH si besoin

Assurer des missions transverses avec le tuteur ou la tutrice. 
Qui cherchons-nous ? 
Bac +2, vous avez un profil de généraliste avec une bonne capacité rédactionnelle et beaucoup de rigueur. Vous aimez aller jusqu'au bout du traitement des dossiers et avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes créatif/ve et savez proposer des solutions et faire des compromis. 
Les compétences que vous mettrez particulièrement en ?uvre sur ce poste sont : 
- Votre rigueur, capacité d?analyse et de synthèse
- Votre goût pour le travail en équipe
- Vos qualités rédactionnelles
- Votre fort sens de la confidentialité
- Votre esprit d?initiative et force de proposition
- Et votre capacité à utiliser et découvrir différents outils digitaux.


Quelle est la date de démarrage et la durée de la mission ? 
Dès le 1 septembre 2020 pour 12 mois. 
La mission se déroule 61 rue des Archives 75003 PARIS 


Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires. 
Chez Orange, nous partons à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l?IoT, l?IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d?autres encore. 
Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France qui vous prouveront le contraire. 
Vous êtes passionné par la transformation digitale. Vous saurez être à l?écoute des autres et vous avez envie d?apprendre. Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe et vous avez évidemment le sens du service. Des qualités essentielles, qui se conjuguent bien entendu au féminin, pour faciliter la vie numérique des clients. Celle d?aujourd?hui et celle qu?Orange invente pour demain. 
Nos atouts ? 
Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l?autonomie de chacun, sans oublier le fun ! 
Bon à savoir 
Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle ? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité des données que vous manipulez sont indispensables 
Pour en savoir plus, rendez-vous sur orange.jobs .

Offres d'Emploi ALTERNANCE BAC + 3 RESSOURCES HUMAINES - ORANGE »
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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - et mise à jour de documents - Participation aux projets RH (recrutement, intégration des salariés Leader du secteur aérien, notre entreprise partenaire souhaite renforcer ses effectifs avec des jeunes alternants sur les postes à caractères administratifs
En tant qu?Assistant(e) de manager vous aurez pour missions :

- Gestion des appels
- Gestion des commandes et des fournitures du service
- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Participation aux projets RH (recrutement, intégration des salariés)
- Organisation en binôme d'évènements internes


Salaire: 15 à 20 K?/an

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BOULOGNE BILLANCOURT, FR (fr)

Groupe IGS Paris

En DirectEmploi - des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH. 
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance.

Cegedim compte plus de 4 500 collaborateurs dans 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 468 millions d'euros en 2018.

Pour sa filiale Cegedim SRH, recherche un(e) Consultant SIRH ().

Cegedim SRH s'appuie sur sa propre solution TEAMSRH pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH.

Le succès de Cegedim SRH repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Rejoindre Cegedim SRH, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler sur des projets riches et variés.

Localisation : Boulogne 

Missions

Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH () vous prenez en charge les demandes d?évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.

A ce titre, vos missions principales sont :

Définition du besoin

- Participer à l?élaboration de l?analyse fonctionnelle et technique chez le client

- Valider une solution technique à partir de l?analyse fonctionnelle

- Rédiger le cahier des charges

Paramétrage

- Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)

- Réaliser les tests unitaires

- Participer à l?intégration de la solution (scenarii de tests?)

Réaliser un reporting

- Présenter un point d?avancement (demandes d?arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le Chef de Projet,

- Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet

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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - ESSILOR recrute ses futurs(es) assistants(tes) de manager en alternance dans le cadre ESSILOR recrute ses futurs(es) assistants(tes) de manager en alternance dans le cadre de la préparation du BTS SAM (BTS Support à l?Action Managériale) en alternance en partenariat avec AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE.

En tant qu?Assistant(e) de manager vos missions seront les suivantes :

- Gestion/filtrage des appels
- Gestion des commandes et des fournitures
- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion des agendas
- Création et mise à jour de documents
- Organisation de réunions et événements divers
- Contribution aux projets RH 


Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi ESSILOR - Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM (BTS Support à l?Action Managériale) en alternance »
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PARIS, FR (fr)

AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE

En DirectEmploi - La Fondation Brigitte Bardot recrute, en partenariat avec AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE La Fondation Brigitte Bardot recrute, en partenariat avec AUREÏS FORMATION & ALTERNANCE ses fururs(es) assistants(es) de manager en alternance dans le cadre de la préparation du BTS SAM (BTS Support à l?Action Managériale)

En tant qu'Assistant(e) de manager, vos missions seront les suivantes :

- Tenue de tableaux de bords sur Excel
- Gestion administrative
- Création et mise à jour de documents
- Organisation de réunions et événements divers
- Réception et traitement du courrier
- Organisation de réunions
- Contribution aux projets RH, COMMUNICATION et MARKETING 


Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi FONDATION BRIGITTE BARDOT- Assistant / Assistante de Manager ? BTS SAM (BTS Support à l?Action Managériale) »
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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - du personnel en alternance pour notre client. Vous aurez pour objectif : - Gestion des départs, arrêts maladie Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, recherche assistant administration du personnel en alternance pour notre client. Vous aurez pour objectif : - Gestion des départs, arrêts maladie, absences et congés - Rédactions des avenants au contrat de travail - Rédaction les comptes-rendus d'évaluation. - Gestion de la paie - Appui ponctuel aux projets de formation RH 	

Offres d'Emploi Assistant adminsitation du personnel »
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Paris, FR (fr)

Nextadvance

En DirectEmploi - sur les nombreux projets RH. Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci L'école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste sous contrat de professionnalisation pour l'une de nos entreprises partenaires, dans le cadre de notre diplôme Responsable Ressources Humaines et Paie Bac +3 pour une durée d'un an.

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement (sourcing, entretiens...).
- Formation (gestion du plan de formation, organisation des sessions de formation...).
- Communication RH.
- Collaboration sur les nombreux projets RH.

Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci d'adresser rapidement votre candidature avec votre CV.


Offres d'Emploi Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines »
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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - en alternance pour le compte de son partenaire. Au sein de la direction des ressources humaines Ascencia Buisness School, membre du Collège de Paris, propose un poste de chargé de mission SIRH en alternance pour le compte de son partenaire. Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de :- Sélectionner les outils de recrutement et de mobilité interne, et superviser leur déploiement au sein des différents services de l'entreprise- Participer au processus de recrutement (tri des cv, entretiens...) - Suivre l'organisation des formations et les indicateurs de performance - Appuyer les projets de formation RH - Participer à l'administration du personnel (avenants, absences, ruptures de contrats...)

Offres d'Emploi Chargé.e de missions sirh (H/F) »
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PUTEAUX, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - administration du personnel et gestionnaire de paie en alternance pour notre client. Votre travail reposera Ascencia Buisness School, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant administration du personnel et gestionnaire de paie en alternance pour notre client. Votre travail reposera sur deux axes : paie et administration du personnel. Vous aurez pour objectif : - Intégration des nouveaux salariés, - Gestion des départs, arrêts maladie, absences et congés - Rédactions des avenants au contrat de travail - Rédaction les comptes-rendus d'évaluation. - Gestion de la paie - Appui ponctuel aux projets de formation RH 	

Offres d'Emploi Assistant adminsitation du personnle & paie(H/F) »
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Offres d'emploi ChargA des RH en alternance HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

L'EUCLEA, membre du Collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance.Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - De rédiger et publier les offres de recrutement - De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)- De superviser l'intégration et la formation des nouveaux salariés. - De participer aux processus d'évaluation et de formation des membres des différents services - Du suivi régulier de l'évolution des contrats (avenants, rupture de contrat...)- De suivre la gestion administrative courante (absences, organisation de réunion...) L'École de Management en Alternance (ECEMA), membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant RH en alternance. Travaillant aux côtés du directeur des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - De rédiger et publier les offres de recrutement - De participer à la sélection et au recrutement des candidats (tri des CV ; participation éventuelle aux entretiens...)- D'accompagner les nouveaux salariés dans leur formation et leur intégration au sein de l'entreprise. - De mettre en place des sessions de formation du personnel et d'évaluation des différents talents au sein des départements de...


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