Offres d'emploi Stage chargA de recrutement

  
  

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Aix-en-Provence, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Vandoeuvre-lès-Nancy, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Offres d'Emploi Stage agence O2 - RH longue durée - Agglomération Nancéienne »
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Saint Laurent du Var, FR (fr)

Advao Conseil

En DirectEmploi - ADVAO Conseil, cabinet de recrutement à Nice, recrute un/une Pharmacien assistant () en Stage ADVAO Conseil, cabinet de recrutement à Nice, recrute un/une Pharmacien assistant () en Stage de dernière année d'études de Pharmacie filière Officine.

Nos clients sont d'importantes officines situées dans plusieurs petites villes aux alentours de Nice (06).

Vos missions :

- Vous êtes en charge de la délivrance de médicaments, de produits paramédicaux, et d?appareils médicaux.
- Vous avez un rôle de conseil auprès des patients.
- Vous accueilliez la clientèle et êtes en contact permanent avec la clientèle.

La rémunération est fixée selon la convention.

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PARIS / IDF, FR (fr)

Persuaders RH

En DirectEmploi - Commercial recrutement impliquant la prospection, la contractualisation et l?accompagnement au développement Vous interviendrez en support du Directeur du Développement sur une fonction de Stagiaire Commercial recrutement impliquant la prospection, la contractualisation et l?accompagnement au développement commercial de la Direction avec en particulier les fonctions suivantes: La prospection téléphonique pour conquérir de nouveau clients. La validation des contacts (fonction, adresse, téléphone) pour la constitution des dossier de prospection. Entretiens téléphoniques et live Participation aux entretiens. La saisie des données clients dans le CRM Aide à la contractualisation Suivi et sourcing des profils candidats Mise en oeuvre de campagnes e-marketing   Ces missions ne sont pas limitées et seront développées en fonction de votre maturité et réussite. Vous aurez des responsabilités dès le 1er jour et le contenu de votre stage comportera de réels projets que vous aurez à gérer de A à Z. Vous serez coaché(e) par votre manager qui veillera à votre développement.  

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Lyon, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - de stage prévu entre novembre 2018 et avril 2019. Stage se déroulant dans nos bureaux lyonnais : 31 rue Dans le cadre du développement de nos activités et d'une très forte hausse de nos demandes Client, nous recherchons un/une Business Developer / Ingénieur(e) d?Affaires en dernière année d?études.

Vous serez directement rattaché(e) à un manager commercial de la société, pour un début de stage prévu entre novembre 2018 et avril 2019. Stage se déroulant dans nos bureaux lyonnais : 31 rue Laure Diebold, 69009 LYON.

Trois missions principales seront à mener de front : 

- Le Développement Commercial 

La partie cruciale du métier est centrée sur le développement commercial. Vous aurez ainsi à assurer une prospection commerciale active auprès de grands donneurs d?ordres afin d?identifier leurs besoins en matière d?Assistance Technique. 

Vous aurez aussi pour rôle d?élaborer des propositions techniques et financières pour y répondre et négocier directement les modalités de mise en place. 

- Le Recrutement 

La seconde partie de votre métier consiste à répondre aux besoins de vos clients, et ainsi former votre équipe de collaborateurs de choc ! Cela passera nécessairement par l?organisation d?entretiens physiques et téléphoniques, des prises de r??férences, le suivi des candidatures, les négociations salariales en fonction des différents profils mais également des contraintes des projets. 

- Le Management de vos équipes 

Une fois votre équipe montée, vous devrez assurer l?encadrement de celle-ci, en participant activement à la gestion de leur carrière et de leurs épanouissement professionnel lors de leurs missions.

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BRIVE, FR (fr)

GROUPE SOTHYS

En DirectEmploi - ;Le Groupe recrute pour son siège administratif. STAGIAIRE DEVELOPPEUR WEB Le groupe SOTHYS est une entreprise de taille intermédiaire (ETI) familiale et indépendante qui développe depuis 1966, en France et à l?international un savoir-faire reconnu dans la cosmétique professionnelle au travers des marques SOTHYS, BERNARD CASSIERE et BEAUTY GARDEN. www.groupesothys.com 
Le Groupe recrute pour son siège administratif.

STAGIAIRE DEVELOPPEUR WEB 
Rattaché(e) au Webmaster, vous participez à la conception d?application Web et notamment à l?adaptation d?outil de vente en ligne sur mesure.

Stage 2 mois minimum ? BRIVE (19)

Missions principales :
-	Participer à l'analyse du besoin décrit dans le cahier des charges fonctionnel ;
-	Proposer une ergonomie en rapport avec l?application existante ;
-	 Identifier les solutions techniques adaptées dans le cadre de l?architecture technique existante ;
-	 Participer au développement du site ;
-	 Participer aux tests du produit dans son environnement technique et vérifier sa cohérence visuelle pour permettre son déploiement ;
-	Réaliser le support technique (maintenance ou optimisation) ;
-	Rédiger la documentation associée.


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Nice, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons en stage un bras droit du CEO pour l' Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons en stage un bras droit du CEO pour l'assister dans ses tâches au quotidien. Quelques missions :
- Assister aux Boards et Séminaires de direction et faire le suivi des actions : Préparation et animation des CODIR, Consolider ou préparer les dossiers, les présentations et les reportings nécessaires à l?activité du Board avec un regard critique. 
- Suivre et mettre en place l'intégration/adoption des outils digitaux (CRM, signature électronique?). 
- Fournir une analyse et des recommandations en vue d?accélérer les principales décisions impactant le business et l?organisation 
- Suivre les OKR (Objectives & Key Results) de la Direction. Tu pourras être amené(e) à préparer et prendre en charge des dossiers spécifiques à la demande du CEO 
- Mise en place outils de suivi des marges des commerciaux 
- Réalisation de propositions commerciales 
- Refaire le deck commercial et réaliser personnalisation selon verticales métiers / produits 
- Revue et mise en place des procédures pour l'ensemble des équipes (technique, commercial...) 
- Formalisation des procédures de recrutement 
- Analyse stratégiques sur la rentabilité des canaux d?acquisition et mise en place d'une stratégie E-commerce ...

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Grand Ouest, FR (fr)

Groupe Atlantic

En DirectEmploi - , le site de la Roche sur Yon (700 personnes ? 30 min. des Sables d'Olonne ? 40 min. de Nantes) recrute Vous recherchez une opportunité vous permettant de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant en pleine croissance ?Venez participer à l'optimisation de nos équipements de fabrication variés et automatisés et intégrer nos équipes maintenance !Spécialisé depuis 50 ans dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie, le site de la Roche sur Yon (700 personnes ? 30 min. des Sables d'Olonne ? 40 min. de Nantes) recrute un Ingénieur maintenance ().Votre mission ?Rattaché au Responsable Maintenance, vous contribuez, par vos interventions, à l'efficacité des équipements neufs ou existants et à leur fiabilité, dans le respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction client. Afin d'assurer et d'optimiser la disponibilité des équipements pour le service fabrication, trois grandes missions viennent rythmer votre quotidien :-le recueil du besoin auprès du client, le dépannage des installations industrielles et le contrôle des résultats obtenus par le suivi de leurs performances. - la réalisation des actions de maintenance préventive des machines dans un objectif constant d'amélioration de leur fiabilité. - la conception ou la modification des installations, en tant qu'expert et en étroite collaboration avec les services Qualité-Process et industrialisation. Dans le cadre de votre mission, vous faites preuve d'une grande disponibilité dans le recueil des besoins clients, dans l'analyse de leurs problématiques et dans l'apport de solutions adaptées et innovantes.Votre profil ?Issu d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle (stage/alternance?)Fort de votre curiosité, réactivité, et force de proposition, vous intervenez sur un parc d'équipements varié et automatisé.Nous proposons dans le cadre de votre intégration, un accompagnement personnalisé/ formation en binôme pour faciliter votre prise de fonction.Vous souhaitez développer vos compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité industrielle, automatisme ?Vous voulez apporter votre valeur ajoutée et évoluer vers des métiers techniques (industrialisation, process, qualité?) au sein d'un Groupe international ?ALORS REJOIGNEZ-NOUS !Horaires : alternance horaire de matin, après-midi, nuit et journée normale.Avantages liés à l'entreprise : mutuelle d'entreprise, aide au repas, participation et intéressement, CE.Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employeur 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence. 

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Grand Ouest, FR (fr)

Groupe Atlantic

En DirectEmploi - du service RH Internationales pour l'industrie (recrutements, formation, etc.). Profil Intéressé par la gestion des ressources humaines dans un Groupe international ? Les sujets tels que l'expatriation, la mobilité, le développement RH vous passionnent ? Vous cherchez à développer vos compétences opérationnelles et en gestion de projets liées à la mobilité internationale ? 

Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme du Groupe offre à plus de 7000 collaborateurs des opportunités d'évolution en France et à l'international.

Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 1,66 milliards d'? de CA - 23 sites industriels ? 13 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Le Pôle Support International du Groupe ATLANTIC recherche un stagiaire Chargé de mobilité internationale () pour son service ressources humaines internationales industrie basé à La Roche-sur-Yon (85). 

Mission
Au sein de la DRH du Groupe (50 personnes), dans un contexte de fort développement à l'international votre rôle consiste à accompagner le service RH international (5 personnes) dans ses missions de mobilité internationale, mais aussi dans le déploiement de projets de développement RH.

Après une période de familiarisation avec nos processus, vos missions portent sur : 
-	La création et mise à jour d'outils RH : guides pays, guide des process RH, etc. 
-	La formalisation de notre politique RH internationales
-	L'amélioration de notre processus de suivi de la « vie de l'expatrié » : intégration du collaborateur, accompagnement tout au long de la mission, etc. 
-	La participation et le pilotage d'actions de communication sur l'expatriation et la mobilité internationale

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes en contact direct avec les expatriés et équipes internationales dans le but de comprendre leurs problématiques et adapter ainsi les outils. 

Vous faites preuve de polyvalence en participant quotidiennement, en parallèle de vos projets, au suivi des processus d'immigration et au fonctionnement du service RH Internationales pour l'industrie (recrutements, formation, etc.). 

Profil
Formation : Bac +5 spécialisé en ressources humaines, mobilité internationale, management ou gestion de projets internationaux 
Connaissance : Anglais impératif
Qualités requises : Ouverture d'esprit interculturelle, adaptabilité, autonomie, force de proposition, qualités rédactionnelles 

Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 1er trimestre 2019 à La Roche sur Yon.

3 bonnes raisons de nous rejoindre : 
- Intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative
- Bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier
- Mener une mission au c?ur des enjeux de demain (mobilité internationale, nouvelles énergies, optimisation industrielle...)


Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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Offres d'emploi Stage chargA de recrutement

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 7 interactions.

Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur Afin...


  
  

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