Offres d'emploi Stage chargA de recrutement

  
  

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Bordeaux, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - . Stage en recrutement/ RH  - Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois, votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite !Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement !Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Stage en recrutement/ RH  - Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Le profil du futur super stagiaire !De niveau Master1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou commerce vous êtes :- Bon communiquant- Organisé(e)- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif  N'hésitez plus et écrivez nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Offres d'Emploi Stage en recrutement RH - H/F »
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montpellier, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - et téléphonique des clients et des candidats ;Le suivi administratif des dossiers intérimaires ;Les recrutements L'agence Partnaire de Montpellier recherche un stagiaire () à partir du 24 juin.Dans votre champs d'action, vous aurez pour mission d'accompagner notre équipe dans :L'accueil physique et téléphonique des clients et des candidats ;Le suivi administratif des dossiers intérimaires ;Les recrutements (recherche de candidature, entretiens de présélection, tests, ?).

Offres d'Emploi Chargé de recrutement en stage (H/F) »
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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants.Au quotidien, vous avez pour mission de :
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, cooptation, chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,Assurer les pré-sélections téléphoniques,Assurer les entretiens en face à face, gérer les réponses suite aux entretiens,Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,,Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),Assurer le reporting d?activité.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement stage/alternance - Luxembourg H/F »
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Neuilly sur seine, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi -  Alors rejoignez-nous dans le cadre de votre stage Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête Etudiant(e) en Ecole de commerce (ou équivalent),Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?Vous souhaitez - vous épanouir dans une ambiance conviviale- évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30/an)- travailler dans un environnement exigeant et international Alors rejoignez-nous dans le cadre de votre stage Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité.Chargé de recherche en recrutement , basé à notre siège de Neuilly sur seine, vous êtes rattaché directement au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant.Motivé et prêt à nous rejoindre ?! alors déposez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10898V sur notre site www.talentup.com 

Offres d'Emploi Chargé de recherche en recrutement H/F »
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Louviers, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires Vous êtes en école supérieur et préparez un diplôme avec une spécialité RH ou commercial alors n'attendez-plus, rejoigniez notre équipe afin de mettre en pratique vos connaissances et votre enthousiasme.Vous aimez le contact humain et disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service et faites preuve d'organisation dans votre travail, nous vous invitons à nous communiquer rapidement votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]

Offres d'Emploi CHARGÉE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F) »
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Île-de-France, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - à notre dynamique équipe recrutement, vous aurez pour missions de :- participer à la rédaction, diffusion et gestion Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer les services et les évolutions métiers de nos clients. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal (physique, desktop & applications mobiles), le data management et l'asset management. Au sein du marché Transport et rattaché à notre dynamique équipe recrutement, vous aurez pour missions de :- participer à la rédaction, diffusion et gestion des offres de stages, d'alternances et d'emplois ;- faire du sourcing en fonction de besoins et des urgences ;- communiquer sur les réseaux socioprofessionnels afin de dynamiser le recrutement ;- pré-qualifier les CVs et les candidats ;- participer aux sessions de recrutement stagiaires et alternants ;- participer aux entretiens et en assurer le suivi ;- participer à la partie administrative, contrat de travail ;Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pourriez être amené à monter en compétence sur des projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.).

Offres d'Emploi Alternance - Chargé de Recrutement H/F »
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AUBIERE, FR (fr)

Welljob

En DirectEmploi - l?entretien de recrutement -Gestion administrative courante ( visite médicale, impression L'agence WELLJOB recherche au sein de son agence de Aubière, un stagiaire en ressources humaines ()
Vos missions consisteront à :
-L'accueil physique et téléphonique
-Réceptionner les candidatures
-Trier les dossiers de candidatures
-Préparer l?entretien de recrutement
-Gestion administrative courante ( visite médicale, impression des contrats, prise de commandes etc)
-Publication et remonter des annonces
-De plus grâce à votre aisance relationnelle, vous pourrez effectuer de la prospection et qualification téléphonique prospects.
Profil :
De formation Ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de deux mois à partir du mois de juin.

Type de contrat : Stage

Durée de 2 mois

Offres d'Emploi Stage en ressources humaines (H/F) »
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Paris, FR (fr)

Direct Emploi

En DirectEmploi - et cabinets de recrutement pour proposer notre offre promotionnelle « Test gratuit, diffusion illimité 1 mois En intégrant l?équipe commerciale et la « team call center 2018 », pour une période minimum de deux à trois mois :-	Vous bénéficiez d?une formation commerciale adaptée à votre mission. Vous êtes amené (e) à effectuer des exercices d?expression orale et d?argumentation.-	Vous contactez les entreprises et cabinets de recrutement pour proposer notre offre promotionnelle « Test gratuit, diffusion illimité 1 mois ». -	En étroite collaboration avec le chargé (e) d?affaires auquel vous êtes rattaché (e), vous gérez votre portefeuille clients tout au long du processus commercial et du suivi client (Mise en ligne des offres, conseil utilisateur, analyse des statistiques candidatures, etc?).-	Dans un environnement à esprit start-up, vous participez aux réunions commerciales et marketing. 


Offres d'Emploi Stage Assistant(e) Commercial H/F »
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TOULOUSE, FR (fr)

Trade Solutions

En DirectEmploi - de recrutement- Tri et sélection des candidatures- Placement actif de candidats- Gestion administrative (DUE Nous recherchons pour notre agence de Toulouse, un/une Assistant(e) stagiaire .Vos missions seront les suivantes:- Accueil et inscription des candidats- Sourcing sur différents jobboards- Conduite des entretiens de recrutement- Tri et sélection des candidatures- Placement actif de candidats- Gestion administrative (DUE, visite médicale, relance contrat et RH )- Gestion du planning- Diffusion d'annoncesDe formation minimum bac+2 ou équivalent. Dynamique, persévérant et autonome, vous êtes doté d'un excellent sens relationnel.Intéressé(e) par cette offre ? Venez vous inscrire en agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h.Type d'emploi : StageExpérience:stage assistante d'agence () ou similaire: 1 an (Souhaité)

Offres d'Emploi Stage Assistante d�agence (H/F) »
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Nantes, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - , de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies.Dans le cadre de la transformation du SI Post-Opérationnel vers l'offre Big Data d'un acteur majeur du transport public, vous interviendrez sur les phases de réalisation des solutions délivrées et sur les phases amont d'études :- Etudes fonctionnelles et techniques- Ingestion des flux de données- Modélisation et traitements des données- Restitution et valorisation des données au sein de solution de data viz / data science.Vous intégrerez donc le Centre de compétences BI & Big Data qui accompagne notre client sur les technologies de traitement et de valorisation des données.Nos équipes à taille humaine y mènent des projets Agiles, entourées de leaders techniques apportant leur expertise au quotidien et lors de formations dédiées. Ils vous encadreront sur vos missions avec votre Project manager et tuteur.Les apports du stage- Découvrir le framework Scrum- Approfondir votre connaissance des environnements Big Data- Concevoir des solutions industrielles à forte plus-value métier- Imaginer des usages de la donnée et développer sa force de proposition- Disposer d'un environnement de travail présentant une solide expertise technologique- Interagir au sein d'équipes multidisciplinaires.Environnement technologiqueSuite Hadoop, Hive, Spark, Scala, Oozie, ELK, AngularJS, Qlik Sense, Power BI

Offres d'Emploi Stage - Développeur Big Data - Transport H/F »
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Lisbonne, FR (fr)

EOTIM

En DirectEmploi - Vous cherchez un stage en communication à l?étranger ? Nous avons l?opportunité qu?il vous faut Vous cherchez un stage en communication à l?étranger ? Nous avons l?opportunité qu?il vous faut ! Cabinet de recrutement français installé au Portugal depuis 4 ans, Eotim recherche un(e) stagiaire Community manager et relations publiques à Lisbonne. Au sein d?un espace de coworking design et moderne situé au c?ur du LX Factory à Lisbonne, rejoignez une équipe sympa, soudée et pleine d?humour composée de 4 personnes. Votre objectif ? Faire rayonner Eotim Portugal et participer au développement de notre jobboard LusoWork. Pour cela vos missions seront les suivantes :Assurer le community management Eotim Portugal (Instagram et Facebook) et LusoWork (Facebook, Twitter et LinkedIn)Rédiger chaque semaine des articles pour notre blog LusoWork (Wordpress)Mettre en place des actions de communication et des partenariats avec les médias locauxOrganiser les Facebook Live en collaboration avec l?équipe de consultants en recrutement d?Eotim Portugal  

Offres d'Emploi Stage Community manager & Relations publiques (H/F) »
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Nantes, FR (fr)

Sopra Steria

En DirectEmploi - , de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies.Pour le compte d'un ministère majeur de l'état, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe projet dont l'activité est de concevoir et moderniser des applications. Vous serez formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en oeuvre par Sopra Steria. Encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté et épaulé par des experts techniques et fonctionnels, vous mettrez en pratique vos connaissances et serez amenés à monter en compétences sur de nouvelles technologies.Vous participerez aux différentes phases du cycle de vie des évolutions du projet :- Rédaction de Spécifications techniques- Estimation de charges- Développements,- Participation aux campagnes de tests : rédaction et exécutions de tests,- Déploiement d'outillage d?industrialisation de nos projets.Les apports du stage- Acquérir la méthodologie associée à l'exécution de travaux en mode projet dans le cadre d'une équipe importante- S'approprier le volet fonctionnel des applications et de leur interfaçage- Monter en compétence sur du développement JEE dans le cadre méthodologique d'une grande ESN- Appréhender la gestion de projet et le cycle de vie des différentes typologies de travaux (nouvelles applications, correction d'anomalie, mise en place d'évolution)Environnement TechniqueJAVA, Spring, Hibernate, SQL, Elastic Search, Eclipse, Jenkin, Junit, Maven, Sonar, Maven, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Junit, Selenium, Cucumber.

Offres d'Emploi Stage - Ingénieur Etudes et Développement - J2EE - SP H/F »
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LOUVIERS, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - , intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) Assistant(e) d'agence pour un stage de 1 à 6 mois PARTNAIRE, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952 et chercheur de talents en CDI, CDD, intérim, recrute pour son agence de Louviers un(e) Assistant(e) d'agence pour un stage de 1 à 6 mois. Vos principales missions sont :*	Recrutement et délégation de candidats pour des postes en intérim, CDD et CDI*	Gestion administrative des salariés intérimaires*	Développement du portefeuille client par du placement actif*	Animation et relationnel avec les acteurs de l'emploi sur notre secteur*	Fidélisation clients et intérimaires

Offres d'Emploi ASSISTANT D�AGENCE (H/F) »
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HAGUENAU; BISCHWILLER; SCHEIGHOUSE, FR (fr)

IFIDE SUPFORMATION

En DirectEmploi - Importante société recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE Importante société recrute Assistante RH dans le cadre de la préparation du BACHELOR - RESPONSABLE de la GESTION du PERSONNEL en alternance .
Une expérience pratique (stage ou CDD) en gestion de la formation et/ou de la GEPC sera appréciée. 
Poste basé région de Haguenau 
Contactez l'école partenaire au 03 88 10 83 84 IFIDE SUP'FORMATION.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant RH H/F en alternance »
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CHOLET, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - adecco cholet, bd faidherbe, recrute des monteurs() cableurs en électricité pour des mission de 1 adecco cholet, bd faidherbe, recrute des monteurs() cableurs en électricité pour des mission de 1 à 2 mois a partir d�un plan, vous serez en charge du montage et du cablage d�armoires electriques. de formation type bep a bac en electricite ou electrotechnique minimum, vos stages ou 1ères expériences seront nécessaires pour ces missions saisonnières si ces postes vous intéressent, merci de postuler en ligne

Offres d'Emploi MONTEUR CABLEUR ELECTRICITE (H/F), CHOLET »
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FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower recrute pour l�un de ses clients, une entreprise agroalimentaire, un technicien Manpower recrute pour l�un de ses clients, une entreprise agroalimentaire, un technicien de laboratoire microbiologie.Missions : accueil et enregistrement des échantillons Votre profil :Vous avez un Bac +2/3 en analyses microbiologiques (BTS anabiotec, DUT génie biologique, Licence Professionnelle contrôle qualité des produits alimentaires ou équivalent), Vous avez acquis une 1ère expérience professionnelle similaire en Industrie Agroalimentaire (ou stage significatif). Ce poste vous intéresse ? Alors adressez nous votre candidature.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offres d'Emploi Assistant H/F »
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VANNES, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - L�Agence Adecco de Vannes recrute un(e) plasturgiste Vous avez une formation de type Bac Pro L�Agence Adecco de Vannes recrute un(e) plasturgiste Vous avez une formation de type Bac Pro en plasturgie avec des stages et/ou un peu d�expérience. Poste en 3x8 à pourvoir sur Vannes Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille dans son réseau d�agence d�emploi. Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d�avantages tels que l�aide au logement (accès au mobili-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...3 Travailler pour Adecco, c�est également bénéficier de son comité d�entreprise : billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes. Cette offre vous intéresse ? - Postulez directement en ligne en n�oubliant pas de joindre votre CV sur www.adecco.fr.

Offres d'Emploi TECHNICIEN PLASTURGIE (H/F), VANNES »
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MENDE, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - Adecco recrute pour l�un de ses clients spécialisé en restauration événementielle, 2 SERVEURS Adecco recrute pour l�un de ses clients spécialisé en restauration événementielle, 2 SERVEURS () pour la journée du 18 juillet à Mende (48) à l�occasion de l�arrivée du Tour de France dans cette ville étape. Vous préparerez et installerez les tables et buffets et serez chargé(e) au cours de la journée du service à table et au buffet des repas, mais aussi du service des cafés d�accueil et de la tenue du point boissons. Dynamique, souriant(e), vous vous intégrez rapidement au sein d�une équipe. Une première expérience serait souhaitée, sinon vous pouvez au moins justifier de stages ou d�une formation en restauration. Mission d�une journée rémunérée au SMIC. Repas pris en charge sur place. Merci de postuler en ligne (CV avec photo d�identité).

Offres d'Emploi SERVEUR (H/F), MENDE »
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Le Massegros, FR (fr)

Groupe Lactalis

En DirectEmploi - des conventions de stage..., * Participez à la campagne de recrutement des saisonniers (environ 80 personnes Nous recherchons un(e) : Une mission engageante Rattaché au Responsable Ressources Humaines de notre site du Massegros (48) à 30 minutes de Millau et 1h30 de Clermont Ferrand et Montpellier, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages de brebis à marques Salakis et Lou Pérac, vous participez avec l'équipe en place à la Gestion du Personnel du site au quotidien.A ce titre vous : * Elaborez avec votre Responsable un plan d'action afin de mettre en place une politique d'intégration des nouveaux salariés et travaillez sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, * Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines: contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage..., * Participez à la campagne de recrutement des saisonniers (environ 80 personnes) * Suivez la réalisation du plan de formation : convocations des salariés, gestion des annulations et reports, demandes exeptionnelles..., * Gérez les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme, effectifs, interim, budgets.Votre meilleur profilEn cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.A vous d'imaginer la suiteLes compétences acquises au cours de cet apprentissage, l'accompagnement de votre Manager, une grande implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un collaborateur potentiel du Groupe en tant que Gestionnaire Ressources Humaines sur un de nos sites Industriels.

Offres d'Emploi Apprenti (H/F) Ressources Humaines (24 mois) Massegros (48) »
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Hérouville-Saint-Clair, FR (fr)

GIF

En DirectEmploi - GIF Emploi, entreprise de travail temporaire et de recrutement présente sur le marché parisien GIF Emploi, entreprise de travail temporaire et de recrutement présente sur le marché parisien depuis plus de 50 ans, spécialisée dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie, poursuit son développement en Province.GIF EMPLOI NORMANDIE situé sur l'agglomération de Caen, recrute dans le cadre d'un stage non rémunéré :UN(E) ASSISTANT(E) RHVéritable challenger, vous souhaitez découvrir le milieu du recrutement et du conseil en entreprise de travail temporaire, nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences en participant au développement de l'agence en étroite collaboration avec la responsable.Dans le cadre de vos missions d'Assistant(e) RH, vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseils, relations commerciales.NOUS VOUS PROPOSONS LES MISSIONS SUIVANTES :- Accueil physique et téléphonique des candidats- Dépôt et suivi d'offres d'emploi sur l'ensemble des supports (site interne, réseaux sociaux, sites emplois spécialisés?)- Sourcing de candidats sur différentes CV thèques externes et internes ainsi que sur les réseaux sociaux - Identification de profils - Pré-qualification téléphonique - Prise de Rdv et entretiens des candidats (physique ou à distance) - Contrôles de références professionnelles - Envoi proactif de candidatures - Mise à jour des fichiers clients et intérimaires - Gestion et suivi des dossiers intérimaires - Participation aux salons de recrutement et réunions écoles - Maîtrise des réseaux sociaux et du digital en général - Secrétariat RH

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Stagiaire ASSISTANT(E) RH »
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Lesquin, FR (fr)

Boulanger

En DirectEmploi - la politique de recrutement (plus de 400 CDI, 300 alternances, 300 stages, CDD et intérim) en attirant Distributeur spécialisé en multimédia et électroménager, Boulanger est le spécialiste du bien-choisir pour le confort, les loisirs à la maison et les activités nomades. Trouvez plus d�infos sur le site : http://emploi.boulanger.fr. Le Responsable Attraction des Talents définit et pilote la politique de recrutement (plus de 400 CDI, 300 alternances, 300 stages, CDD et intérim) en attirant, sélectionnant et intégrant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins de l�entreprise. Missions principales : 1/Définir et animer la politique d�attraction des talents - Définition de la politique de recrutement - Analyse des besoins actuels et futurs de l�entreprise : anticipe les évolutions de l�entreprise, réflexion sur évaluation des compétences avec le responsable GPEC 2/Reconstituer un vivier de talents - Communication : diffusion des besoins de l�entreprise, stratégie de recherche des candidatures, représente l�entreprise aux manifestations liées au recrutement et aux relations écoles - Recrutement : Accompagne les managers, rencontre et évalue les candidats, forme dans son domaine 3/Mettre en place des intégrations fabuleuses Elabore, en lien avec la formation, des parcours d�intégration individualisés Met en place des outils pour faciliter l�intégration des collaborateurs

Offres d'Emploi Responsable Attraction des Talents (H/F) »
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QUIMPER, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - ¿½une première expérience d�au moins 3 ans sur un poste de mécanicien en garage automobile (stage, alternance Notre agence Adecco PME de Quimper recherche pour son client, garage du secteur de Quimper, Mécanicien () en CDI. Rattaché directeur et chef d�atelier, vous intervenez sur les vidanges, montage de pneus, amortisseurs, entretien courant des véhicules , diagnostics pannes, interventions et réparations de véhicules. De formation minimum baccalauréat professionnel en mécanique automobile, vous justifiez d�une première expérience d�au moins 3 ans sur un poste de mécanicien en garage automobile (stage, alternance, expérience professionnelle ...) Vos qualités techniques, votre autonomie, votre sens de l�organisation, du service et le goût du travail en équipe sont autant de gages de réussite pour ce poste. La rémunération sera fixée en fonction du profil et de l�expérience. Ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne sur www.adecco.fr ! Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME : CDI, CDD, Intérim.

Salaire: + 70 K?/an

Offres d'Emploi MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F), QUIMPER »
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VENDEE, FR (fr)

Polygone RH

En DirectEmploi - peut être le nouveau challenge que vous attendez ! Notre cabinet recrute Schneider et Siemens n?ont plus de secret pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise créative et dynamique ?
Ne vous arrêtez pas en si bon chemin et poursuivez votre lecture, ce poste peut être le nouveau challenge que vous attendez !
Notre cabinet recrute, pour un de ses clients, leur futur(e) Automaticien / ne .
Rattaché(e) au directeur technique et intégré(e) au sein du bureau d?études automatisme, vous interviendrez sur les missions suivantes : -      Définition des architectures des systèmes -      Réalisation des études software d?intégration automatisme et robotique -      Développement des programmes et des blocs fonctionnels -      Participation à la mise en route des équipements chez les clients -      Assistance technique au service clients et à la fonction achats (relation avec les fournisseurs et sous-traitants) -      Suivi des travaux et réalisation du reporting au responsable -      Amélioration continue Déplacements à prévoir au maximum une semaine par mois en fonction des mises en service (majoritairement en France, et ponctuellement à l?étranger). Quand ? Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Comment ? En CDI. Où ? Dans notre beau département vendéen, à 15 minutes de la Mer ! Rémunération attractive à définir selon profil et compétences.  PROFIL : Titulaire d?une formation à minima Bac+2/3 orientée automatisme et/ou mécatronique, vous avez une première expérience industrielle (stage ou alternance accepté)  qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences sur des automates industriels et contrôleur motion (Schneider, Siemens?). Of course, la maîtrise de l?anglais serait un plus ! Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir et vous épanouir dans un environnement dynamique ? Alors n?hésitez plus et adressez-nous votre candidature !  >

Offres d'Emploi AUTOMATICIEN H/F »
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CHASSENEUIL DU POITOU, FR (fr)

Adecco

En DirectEmploi - Adecco recrute pour un de ses clients basé aux alentours de Poitiers (86) un gestionnaire de flux Adecco recrute pour un de ses clients basé aux alentours de Poitiers (86) un gestionnaire de flux () Rattaché(e) au Responsable Gestion Industrielle et Logistique, le gestionnaire a pour principale mission de gérer les boucles de réapprovisionnement en matières et constituants et produits finis pour en garantir la disponibilité et en maîtriser les stocks, dans le respect du Plan Directeur de Production (PDP). Dans ce cadre, vous serez en charge de: - Garantir la disponibilité des matières pour la production. - Assurer la disponibilité des produits finis pour les clients directs de l�usine. - Assurer la gestion complète des familles de produits · Par la fiabilité du traitement opérationnel des données · Par la fourniture de données permettant les décisions de paramétrages · Par l�analyse comparative permanente des réalisations en volume et du prévisionnel . Issu d�une formation de type Bac+2 en logistique,(junior Bac+4/5 avec alternance ou stages significatifs acceptés) Vous devez : - Maîtriser le domaine du réapprovisionnement. - Maîtrise la planification à court terme Plan de Production et le lancement / ordonnancement de fabrication. - Maitriser le système d�information SAP - Met en ?uvre la démarche diagnostic organisation industrielle fournisseurs / flux amont. - Anglais courant (écrit et oral) Rémunération : 2098,38 euros par mois. Contrat intérim de 3 mois à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressé contactez l�agence au 0549501515 ou postulez en ligne rapidement.

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F), CHASSENEUIL DU POITOU »
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Massy, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - sa transformation digitale et recrute les futurs dirigeants du Groupe experts du digital dans le cadre dï Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs. Présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins, il a réalisé en 55 de son chiffre d�affaire à l�international. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 10 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste. Carrefour passe à la vitesse supérieure sa transformation digitale et recrute les futurs dirigeants du Groupe experts du digital dans le cadre d�un Graduate Programme. Futurs Managers Stratégiques E-Commerce Postes basés à MassyA l�issue du processus de sélection, vous intégrez l�entreprise en CDI et effectuez une mission de 6 mois liée à un projet ou à l�implantation d�une solution « Digital ». Ensuite vous intégrerez une des Directions de l�entreprise, E-commerce, Innovation, Ressources Humaines…, pour travailler sur un projet pendant environ 6 mois. Vous suivrez également le programme de formation des Managers de Carrefour, et serez accompagné tout au long du parcours par un manager expérimenté.Jeunes diplômés des meilleures Grandes Ecoles de Commerce et ou d�Ingénieur ou bien d�Universités reconnues, (votre formation est idéalement complétée par une formation spécialisée en Digital), vous êtes passionnés par les fantastiques opportunités offertes par le secteur des nouvelles technologies. Vous avez pu démontrer à l�occasion de stages significatifs, votre expertise en matière de E-Commerce, et avez pu contribuer à l�amélioration des performances, des entreprises en mettant en oeuvre vos idées novatrices. Créatif, innovant tout en étant structuré, vous possédez un fort esprit d�équipe. Capable d�une bonne vision stratégique, tout en restant très opérationnel, vous possédez une très bonne communication orale et écrite. Vous maîtrisez l�anglais, une troisième langue serait un plus pour faciliter votre évolution au sein du Groupe. Nous vous proposons de participer à la transformation digitale d�un Groupe Global, leader dans le passionnant secteur du commerce. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5800L ou d�adresser votre candidature par mail [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi FUTURS MANAGERS STRATEGIQUES E-COMMERCE H/F »
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Massy, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - sa transformation digitale et recrute les futurs dirigeants du Groupe experts du digital dans le cadre dï Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs. Présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins, il a réalisé en 55 de son chiffre d�affaires à l�international. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 10 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste. Carrefour passe à la vitesse supérieure sa transformation digitale et recrute les futurs dirigeants du Groupe experts du digital dans le cadre d�un Graduate Programme. FUTURS MANAGERS DATA SCIENTIST E-COMMERCE Postes basés à MassyA l�issue du processus de sélection, vous intégrez l�entreprise en CDI et effectuez une mission de 6 mois liée à un projet ou à l�implantation d�une solution « Digital ». Ensuite vous intégrerez une des Directions de l�entreprise, E-commerce, Innovation, Ressources Humaines..., pour travailler sur un projet pendant environ 6 mois. Vous suivrez également le programme de formation des Managers de Carrefour, et serez accompagné tout au long du parcours par un manager expérimenté.Jeunes diplômés des meilleures Grandes Ecoles de Commerce et ou d�Ingénieur ou bien d�Universités reconnues, (votre formation est idéalement complétée par une formation spécialisée en Digital), vous êtes passionnés par les fantastiques opportunités offertes par le secteur des nouvelles technologies. Vous avez pu démontrer à l�occasion de stages significatifs, vos compétences en programmation, en gestion et analyse de données. Votre forte orientation pour le business développement, vous permet d�imaginer de nouveaux modèles de valorisation de nos bases de données. Vous possédez une très bonne communication orale et écrite. Vous maîtrisez l�anglais, une troisième langue serait un plus pour faciliter votre évolution au sein du Groupe. Nous vous proposons de participer à la transformation digitale d�un Groupe Global, leader dans le passionnant secteur du commerce. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5799U ou d�adresser votre candidature par mail [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Massy, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - sa transformation digitale et recrute les futurs dirigeants du Groupe experts du digital dans le cadre dï Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie 365 000 collaborateurs. Présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins, il a réalisé en 55 de son chiffre d�affaires à l�international. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 10 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste. Carrefour passe à la vitesse supérieure sa transformation digitale et recrute les futurs dirigeants du Groupe experts du digital dans le cadre d�un Graduate Programme. FUTURS MANAGERS TECHNOLOGIE WEB Postes basés à MassyA l�issue du processus de sélection, vous intégrez l�entreprise en CDI et effectuez une mission de 6 mois liée à un projet ou à l�implantation d�une solution « Digital ». Ensuite vous intégrerez une des Directions de l�entreprise, E-commerce, Innovation, Ressources Humaines…, pour travailler sur un projet pendant environ 6 mois. Vous suivrez également le programme de formation des Managers de Carrefour, et serez accompagné tout au long du parcours par un manager expérimenté.Jeunes diplômés des meilleures Grandes Ecoles d�Ingénieur ou bien d�Universités reconnues, vous êtes passionnés par les fantastiques opportunités offertes par le secteur des nouvelles technologies. Vous avez pu démontrer à l�occasion de stages significatifs, vos expertises en matière de déploiement de solutions Web, en architecture, développement, sécurisation…. Vous possédez d�excellentes qualités relationnelles et de communication orale et écrite. Vous maîtrisez l�anglais, une troisième langue serait un plus pour faciliter votre évolution au sein du Groupe. Nous vous proposons de participer à la transformation digitale d�un Groupe Global, leader dans le passionnant secteur du commerce. Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb5798L ou d�adresser votre candidature par mail [email protected] Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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lyon, FR (fr)

Effibat Interim

En DirectEmploi - ; Vous n'avez fait que des stages ou une alternance, ON RECRUTE ! EFFIBAT intérim, agence indépendante recherche un Aide Électricien pour une mission de 6 mois sur Décines.


Vous venez d'obtenir un CAP ou un BTS Électricien ?

 

Vous n'avez fait que des stages ou une alternance, ON RECRUTE !

 

Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses.

 

N'attendez plus ce poste est fait pour vous !

 

Vos missions :

* tirage de câbles

* appareillages

 

Modalités contractuelles :

Type de contrat : Contrat de mission temporaire

Taux horaire : 10.50/11 ? en fonction de l'expérience

Rattachement hiérarchique : Chef de chantier/Chef d'équipe

lieu : décines

durée du contrat : 6 mois

 

Bon à savoir :

Vous avez envie d'évoluer dans le domaine de l'électricité ? Ce poste est un réelle opportunité !


 

Qu'attendez-vous pour postulez ?

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HAUTE NORMANDIE, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - de conception en vigueur. Profil De formation supérieure, vous bénéficiez d�une première expérience (stage Spécialiste des solutions de traçabilité de produits sensibles, nous développons et inventons (nombreux brevets internationaux) des systèmes novateurs basés sur les technologies émergentes comme la RFID. Nous poursuivons notre croissance et recrutons un(e) : INGENIEUR DEVELOPPEMENT JUNIOR .NET, C# CDI, statut cadre, basé dans l�EURE (27), Haute-Normandie Poste Rattaché(e) au Responsable du Bureau d�Etudes Logiciel, vous aurez pour mission principale : •Sur la base des expressions de besoins, vous réceptionnez les spécifications fonctionnelles et les traduisez en spécifications techniques, concevez, et développez une solution logicielle. •Vous contribuez à la collecte des exigences et à la définition des spécifications. Sur cette base, vous réalisez l�analyse et l�étude détaillée en respectant les normes et méthodes de conception en vigueur. Profil De formation supérieure, vous bénéficiez d�une première expérience (stage y compris) en développement, vous êtes à l�aise avec l�environnement .Net et une ou plusieurs des technologies suivantes : C#, WPF, ASP MVC, WCF. Vous disposez de connaissances en architecture logicielle ainsi qu�en bases de données. Vos compétences relationnelles (écoute et expression), votre dynamisme et votre ouverture d�esprit vous permettent d�interagir rapidement et efficacement au sein de l�équipe de développement. Pour mener à bien vos missions, nous vous proposons un environnement stimulant fondé sur l�autonomie et la responsabilité, une ambiance conviviale et dynamique, des conditions de rémunération attractives et un statut cadre. Passionné(e), curieux(se), créatif(ve), innovant(e) et aimant le travail en équipe, vous souhaitez rejoindre une structure en fort développement dynamique et innovante, alliant expertise et savoir-faire. Pour postuler, merci d�adresser votre candidature sous réf : AABTNET au Cabinet Attitudes par email à [email protected] ou 38 bd Henri Sellier, 92150 Suresnes. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi INGENIEUR DEVELOPPEMENT JUNIOR .NET, C# h/f »
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Saint Germain en Laye, FR (fr)

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En DirectEmploi - . De formation vente / commerce Bac à Bac +2, vous justifiez d�une première expérience ou d�un stage Notre client et un groupe agroalimentaire international de premier rang et leader sur ses produits sur le marché de l�ultra frais. Dans le cadre de son développement en France et à l�international, et pour renforcer sa force des ventes, nous recherchons actuellement Promoteur des ventes GMS Secteur Paris Ouest - Saint Germain en Laye 34 heures/semaine de 5 h à 12h30 Sous la responsabilité du manager régional des ventes, vous êtes l�interlocuteur privilégié des magasins et des chefs de rayon en contribuant au développement et à l�animation de nos marques auprès d�hypermarchés et de supermarchés de votre secteur. Garant de la bonne tenue du rayon dans votre parc de magasins supermarchés et hypermarchés, vous êtes chargé de la mise en oeuvre des actions négociées en magasins par les chefs de secteur GMS. Tôt le matin, et avant l�ouverture des magasins, vous assurez la présence des produits en rayon, en réserve et en têtes de gondoles afin de donner une bonne visibilité à nos produits. Vous pouvez ponctuellement être amené à participer aux réimplantations des rayons de nuit. Vous vérifiez les niveaux de commandes pour éviter les ruptures. Vous mettez en place les actions promotionnelles et vous participez au développement de la gamme de produits via le merchandising. Vous veillez au respect de la politique qualité et du plan merchandising. Au niveau des hypermarchés, vous êtes en charge de l�application opérationnelle des accords négociés sur votre secteur. Dans les supermarchés, vous négociez directement avec les magasins en toute autonomie. De formation vente / commerce Bac à Bac +2, vous justifiez d�une première expérience ou d�un stage significatif dans la vente en grande distribution dans le secteur agroalimentaire. Commercial dans l�âme, vous assurez une veille concurrentielle et saisissez les opportunités pour négocier avec vos interlocuteurs. A l�aise avec l�outil informatique, vous possédez un permis de conduire B valide (6 points minimum). Nous mettons à votre disposition des formations à nos outils et nos techniques de vente, un accompagnement de haut niveau, ainsi que les ressources matérielles (voiture de fonction, ordinateur, téléphone, …) nécessaires à l�atteinte de vos objectifs. Organisé et autonome, vous soignez votre présentation, êtes disponible et avez un fort sens du service client. Votre implication et vos résultats vous permettront d�évoluer dans notre groupe qui attache une grande importance à la fidélisation de ses équipes. Pour répondre à cette offre d�emploi, merci d�adresser votre candidature à Talentup, sous la référence tal748, en postulant directement sur le site www.talentup.com ou par email [email protected] . Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Promoteur des Ventes GMS PARIS OUEST h/f »
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Evreux - Dreux, FR (fr)

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En DirectEmploi - . De formation vente / commerce Bac à Bac +2, vous justifiez d�une première expérience ou d�un stage Notre client et un groupe agroalimentaire international de premier rang et leader sur ses produits sur le marché de l�ultra frais. Dans le cadre de son développement en France et à l�international, et pour renforcer sa force des ventes, nous recherchons actuellement Promoteur des ventes GMS Secteur Dreux (28) - Evreux (27) 34 heures/semaine de 5 h à 12h30 Sous la responsabilité du manager régional des ventes, vous êtes l�interlocuteur privilégié des magasins et des chefs de rayon en contribuant au développement et à l�animation de nos marques auprès d�hypermarchés et de supermarchés de votre secteur. Garant de la bonne tenue du rayon dans votre parc de magasins supermarchés et hypermarchés, vous êtes chargé de la mise en oeuvre des actions négociées en magasins par les chefs de secteur GMS. Tôt le matin, et avant l�ouverture des magasins, vous assurez la présence des produits en rayon, en réserve et en têtes de gondoles afin de donner une bonne visibilité à nos produits. Vous pouvez ponctuellement être amené à participer aux réimplantations des rayons de nuit. Vous vérifiez les niveaux de commandes pour éviter les ruptures. Vous mettez en place les actions promotionnelles et vous participez au développement de la gamme de produits via le merchandising. Vous veillez au respect de la politique qualité et du plan merchandising. Au niveau des hypermarchés, vous êtes en charge de l�application opérationnelle des accords négociés sur votre secteur. Dans les supermarchés, vous négociez directement avec les magasins en toute autonomie. De formation vente / commerce Bac à Bac +2, vous justifiez d�une première expérience ou d�un stage significatif dans la vente en grande distribution dans le secteur agroalimentaire. Commercial dans l�âme, vous assurez une veille concurrentielle et saisissez les opportunités pour négocier avec vos interlocuteurs. A l�aise avec l�outil informatique, vous possédez un permis de conduire B valide (6 points minimum). Nous mettons à votre disposition des formations à nos outils et nos techniques de vente, un accompagnement de haut niveau, ainsi que les ressources matérielles (voiture de fonction, ordinateur, téléphone, …) nécessaires à l�atteinte de vos objectifs. Organisé et autonome, vous soignez votre présentation, êtes disponible et avez un fort sens du service client. Votre implication et vos résultats vous permettront d�évoluer dans notre groupe qui attache une grande importance à la fidélisation de ses équipes. Pour répondre à cette offre d�emploi, merci d�adresser votre candidature à Talentup, sous la référence tal747, en postulant directement sur le site www.talentup.com ou par email [email protected] . Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Promoteur des Ventes GMS DREUX / EVREUX h/f »
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Ile de France, FR (fr)

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En DirectEmploi - expérience réussie de la fonction en environnement produits de grande consommation ou une période de stage Notre groupe agro-alimentaire de renom évolue dans l�univers passionnant des produits frais. Nous connaissons une croissance régulière de nos activités. Chef de produit salaison sèche Ile-de-France (basé 78) Sous la responsabilité d�un chef de groupe, vous prenez en charge notre gamme de produits salaison sèche à marque nationale. Vous procédez à l�analyse des marchés et de la performance (panels, sources internes...) Force de proposition, vous contribuez à l�évolution des plans marketing et suivez leur mise en application. Vous veillez à l�optimisation des moyens publi-promotionnels. Vous suivez le développement des nouveaux produits et conduisez l�activité des prestataires externes/agences de communication, de promotion, de packs ...). D�autre part, vous gérez notre portefeuille de MDD et assurez le suivi complet des dossiers packaging et de l�analyse des marchés. Vous assurez l�interface entre les clients, services internes, agences et imprimeurs.De formation ingénieur agro et/ou Ecole de commerce, vous avez une première expérience réussie de la fonction en environnement produits de grande consommation ou une période de stage/ alternance très significative. Vous faites preuve d�implication et d�un vrai sens relationnel. Vous agissez avec pragmatisme et efficacité. La force de nos marques, la qualité de notre environnement et l�ambition de nos projets sont de nature à vous apporter un réel développement et épanouissement professionnel. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp5734V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à [email protected]) Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Chef de produit salaison sèche H/F »
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Riom, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Le cabinet de recrutement Manpower de Clermont recherche un chef de projet junior (), en CDI Le cabinet de recrutement Manpower de Clermont recherche un chef de projet junior (), en CDI. Ce poste basé à Riom (63) est à pourvoir dès que possible. - Activité de notre client : Groupe International (800 salariés, plusieurs sociétés et sites en France), spécialisé dans la réparation, les services, l�interface client et le transport pour ses clients des secteurs de la défense, de l�aéronautique et de la grande industrie (& ferroviaire & nucléaire). - Missions du poste: Au sein du service "chargé d�affaires et de projet " de la B.U. Intégration, vous serez responsable de projet junior spécialisé sur la gestion des produits de série.Vos missions seront les suivantes : *Vous assurez la bonne réalisation des projets, des commandes et des affaires. Vous serez l�interlocuteur de nos clients.Vous pilotez le développement des produits jusqu�à leur qualification. * Vous participez à l�établissement des propositions techniques et financières avec le service Réponse à appels d�Offres * Vous êtes force de proposition lors des phases amont afin d�obtenir des coûts objectifs.* Vous manager des sous traitances d�études complexes.Des déplacements en France et à l�étranger sont à prévoir.- Profil et qualités requises : Formation technique Bac +5 (mécanique, électrique, électronique)Expérience de 3 ans (stages et alternance compris) en bureau d�études sur systèmes embarqués acquise dans le milieu militaire ou aéronautique (calculateur, coffret électrique etc) impérativeExpérience, même minime, en gestion de projet, planning, budget.Idéalement, connaissance des normes EN 9100, AQP2110 et des normes Aéro (Part145, Part21)Vous avez un anglais courant (écrit, parlé) ainsi qu�une pratique acquise en milieu professionnel. Vous maîtrisez les outils de bureautique (office) et d�un ERP Déplacements sur sites du groupe et sur sites clients à prévoir (France et Etranger)Salaire annuel brut : de 35000 à 40000 euros selon expérience.Ce profil vous correspond ? Transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Dans le cadre d�une mobilité, Manpower et son partenaire vous accompagneront pour votre installation (étude de vos attentes, recherche logement, découverte du cadre de vie, gestion du logement sur le site de départ, conseils et aide à votre installation ...).L�Auvergne, connue pour ses volcans, sa gastronomie, son équipe de rugby et son tissu industriel est une belle région où il fait bon vivre. Ne négligez pas ces aspects dans votre recherche ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offres d'Emploi Chef de projet d�affaires d�ingénierie industrielle H/F »
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NORD, FR (fr)

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En DirectEmploi - ¿½ingénieur avec stages et/ou 1er expérience •Véritable chasseur utilisant tous les outils disponibles Notre client : Filiale d�un Groupe (1Mrd $ de CA) spécialiste du secteur de la traçabilité (code-barres, RFID,…) et acteur majeur des systèmes industriels d�étiquetages et d�impressions, nous fabriquons et commercialisons une large gamme de systèmes et de consommables, innovants et reconnus destinés à l�industrie, à la grande distribution, au médical, au Retail, au transport et à la logistique. Pour notre filiale française (en croissance constante depuis 2008), nous recrutons un (e) : KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR CDI, statut cadre, basé dept. 59 Description du poste : Rattaché(e) au Business Development Manager, vous avez pour mission principales •Mettre en oeuvre et réaliser, sous la responsabilité du Business Development Manager, la politique et le plan d�action commercial •Assister dans le suivi et l�élaboration des dossiers son supérieur hiérarchique •Assurer l�animation et la stimulation des partenariats noués et des clients approchés •Fidéliser, fertiliser et visiter les comptes confiés •Etre capable d�intervenir à terme lors de négociations •Faire des études, analyses et préconisations portant sur les potentialités de développement, pratiquer une veille stratégique •Cibler, identifier et prospecter auprès de partenaires ou clients finaux potentiels •Répondre à des appels d�offres et rédiger des offres commerciales •Etre force de proposition pour rendre l�approche commerciale efficace •Représenter l�entreprise lors d�événements (Salons, colloques...) •Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et évaluer les résultats obtenus en proposant si nécessaire des actions correctives Vous bénéficiez du support d�équipes techniques et administratives, de formations régulières, de (nouveaux) produits reconnus pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation. Des moyens performants sont à votre disposition : logiciel suivi du portefeuille d�affaires, marketing, salons…et voiture de fonction 5 places, téléphone et PC portable, mutuelle… Nous proposons une rémunération attractive et motivante composée d�un fixe + commissions + primes Profil recherché : •Bac+2 ou Bac+5 type école de commerce ou école d�ingénieur avec stages et/ou 1er expérience •Véritable chasseur utilisant tous les outils disponibles pour détecter de nouveaux prospects •Capacités d�analyse du besoin client et établir un cahier des charges •Savoir identifier les interlocuteurs pertinents et les décideurs •Travail en équipe et empathie •Maîtriser les outils informatiques (Office) •Curieux(se), autonome, tenace, persévérant(e) et esprit de synthèse. •Une connaissance de la vente B to B en milieu industriel sera un plus •Anglais courant Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature sous réf: AATTJR à l�attention de Stéphane THIRIET, Cabinet Attitudes par mail à [email protected] ou au 38 Bd Henri Sellier, 92150 Suresnes. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Offres d'emploi Stage chargA de recrutement

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 33 interactions.

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois, votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite !Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement !Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux. Stage en recrutement/ RH  - Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents...


  
  

Offres d'Emploi en plus:

Stage en recrutement RH - H/F  |  Chargé de recrutement en stage (H/F)  |  Chargé de recrutement stage/alternance - Luxembourg H/F  |  Chargé de recherche en recrutement H/F  |  CHARGÉE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F)  |  Alternance - Chargé de Recrutement H/F  |  Stage en ressources humaines (H/F)  |  Stage Assistant(e) Commercial H/F  |  Stage Assistante d�agence (H/F)  |  Stage - Développeur Big Data - Transport H/F  | 


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