Offres d'emploi Talent Acquisition Specialist Startup LegalTech

  
  

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Paris, 2ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Tu travailleras au quotidien aux côté de notre Talent Acquisition Manager dans le contexte Tu travailleras au quotidien aux côté de notre Talent Acquisition Manager dans le contexte de recrutements déjà lancés ou à venir
Tu interviendras sur les recrutements et l?intégration de profils Business de tous niveaux ( Marketing, Sales, Ops ) en CDI
Tu seras en charge de la gestion du processus de recrutement: recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à des entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reporting
Tu développeras la marque employeur : communication sur les réseaux, rédaction d?annonces, de vidéos, de news concernant l'entreprise
Tu participeras aux forums écoles (Commerce, ingénieur, universités) et aideras dans le développement des partenariats

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Paris, 2ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Rattaché(e) à la Responsable HR, vous êtes en charge de :

- Accompagner les Hiring Managers avec ses recrutements (prise de brief, rédaction de l'annonce, mise en ligne de l'annonce, sourcing, identification des candidats, proposition de short list, entretiens téléphoniques, rédaction des comptes rendus des entretiens, organisation des entretiens, clôture des recrutements).
- Optimisation de notre base de CV et gestion des candidatures spontanées.
- Déploiement de la politique recrutement sur les réseaux sociaux.
- Relation avec les écoles.
- Participations aux forums d'emploi.
- Gestion de l'onboarding des nouveaux arrivants (suivi période d'essai, dossier mutuelle, DPAE, CMIE etc)
- Événements / communication interne : organiser et coordonner les team buildings, offsite équipes, all-hands et tout autre événement interne.

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Paris, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - We are looking for a talented Content Specialist intern to take responsibilities of our content We are looking for a talented Content Specialist intern to take responsibilities of our content & inbound marketing strategies in Europe.
The Content Specialist Intern will be reporting to Marketing & Communications Director. He/she will help improving the content strategy and will write/translate/edit of the content pieces in French and/or English.

The Content Specialist will manage the following missions:

? Consulting: daily marketing analysis on content and competition on all channels, media monitoring
? Content creation: draft/translate/edit blog posts, infographics, case studies and any other types/formats of content 
? Project management: management of the content pipe, editorial calendar and coordination between several internal services or customers.
? Social media: management of specific online marketing campaigns, social content publishing strategy and analyzes content efficacy
? PR: creation of press releases, pitch key journalists with powerful and relevant content/bylines and liaise with influencers 
? Reporting and monitoring of content performance/KPIs

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Paris, 16ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - et cherchent à développer cette acquisition BtoB. Leurs défis sont aujourd'hui les suivants : L'entreprise traite actuellement plusieurs centaines d'opérations hebdomadaires et cherchent à développer cette acquisition BtoB.

Leurs défis sont aujourd'hui les suivants :

- Acquisition BtoB, petits pros, middle comptes et grands comptes.
- Structuration de techniques d'acquisition et de reporting.
- Aider les marques et enseignes à évoluer sur leurs modes de livraison.
- Intégré dans une équipe Sales en place, tu devras faire tes preuves sur le terrain et comprendre le job par la racine.

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Paris, 2ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - de nouvelles stratégies de croissance et d'acquisition - Apporter tes idées pour rendre notre équipe - Mettre un pied dans toutes les entreprises françaises du BTP et faire en sorte qu'elles connaissent notre solution
- Qualifier des leads entrants et évaluer s'ils sont intéressants 
- Collaborer étroitement avec les Sales pour les mettre dans les meilleures disposition afin qu'ils signent un maximum de nouveaux clients.
- Travailler avec l'équipe Marketing pour proposer / définir de nouvelles stratégies de croissance et d'acquisition
- Apporter tes idées pour rendre notre équipe toujours plus performante.

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Paris, 9ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - , à destination des leads (acquisition) comme des clients (fidélisation) ; particulièrement sur la partie contenu Voici une liste non exhaustive des missions que tu auras à effectuer:

-Gestion du planning éditorial du blog (dossiers mensuels de 4 à 5 articles sur l?univers des chiens et chats)
-Coordination des différents rédacteurs et traducteurs du blog
-Recherche de nouveaux rédacteurs (recrutement, guest-blogging, etc)
-Rédaction de contenu pour notre e-shop : tests produits, articles technologiques, fiches produits, argumentaires de vente, newsletter
-Création de contenu premium type e-book à télécharger pour nourrir notre base de leads
-Stratégie de maillage interne (linking)
-Optimisation de la lisibilité des plateformes pour les moteurs de recherche
-Suivi des campagnes influenceurs en coordination avec notre agence
-Gestion du planning éditorial du community management en coordination avec notre agence
-Participation active à la mise en place de la stratégie d?email automation de la marque, à destination des leads (acquisition) comme des clients (fidélisation) ; particulièrement sur la partie contenu de ce levier.

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Paris, 9ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - online d?acquisition payante : Facebook Ads, Google Adwords, Retargeting, Google Shopping, Display Voici une liste non exhaustive des missions que tu auras à effectuer:

-Tu es le contact privilégié de nos différents conseils avec lesquels vous travaillez étroitement : interlocuteur dédié Google, interlocuteurs dédiés Amazon Marketing Services (France, Allemagne, Italie), agences affiliation (France, Allemagne, Italie), agence inbound, marketing, graphiste freelance.
-Tu crées et optimises les campagnes online d?acquisition payante : Facebook Ads, Google Adwords, Retargeting, Google Shopping, Display, Affiliation (CPA et CPL), Amazon Marketing Services.
-Tu mets en place et optimises la stratégie de Marketing automation recommandée par notre agence d?inbound marketing.
-Tu testes, mesures et améliores continuellement les parcours de conversion en utilisant les différents outils à votre disposition ; Google Analytics et Google Optimize notamment.
-Tu mesures l?ensemble des actions d?acquisition afin de mener un travail permanent de test & learn en pilotant et en optimisant les canaux d?attribution.

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Paris, 11ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - et tactiques d?acquisition - SEA : Adwords, BingAds, Facebook Ads, retargeting, affiliation, etc. - SEO - Pilotage de la stratégie digitale d?AssoConnect
- Identification de nouveaux canaux et tactiques d?acquisition
- SEA : Adwords, BingAds, Facebook Ads, retargeting, affiliation, etc.
- SEO : backlinks, optimisation on-page et off-page, agnostic features, etc.
- Création de landing pages, contenu, bannières, emailing, call-to-action, etc.
- Analyses de performance ? tracking et reporting
- Mise en place de logiciel de marketing (ex. Hubspot, Marketo, etc.)
- Marketing Automation

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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - passionnée et pleine de talent ! Tu rejoindras l'entreprise pour travailler aux côtés du CEO afin de prendre
rapidement en charge des problématiques clés de leur projet.

Selon leurs besoins au quotidien, tes compétences et tes affinités, tes responsabilités graviteront
autour de quatre axes :
- Définition de la stratégie commerciale, ainsi que des outils et méthodes de suivi
- Prospection et génération de leads outbound
- Vente/Closing
- Onboarding et management des futurs stagiaires biz dev

Tu seras également amené à assumer un rôle transversal sur la finance, le recrutement, le
marketing, le customer success et l'optimisation des KPIs. Tu découvriras l?écosystème start-ups
au sein d?une équipe passionnée et pleine de talent !

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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - passionnée et pleine de talent ! Tu rejoindras l'entreprise pour travailler aux côtés du CEO afin de prendre
rapidement en charge des problématiques clés de leur projet.

Selon leurs besoins au quotidien, tes compétences et tes affinités, tes responsabilités graviteront
autour de quatre axes :
- Définition de la stratégie commerciale, ainsi que des outils et méthodes de suivi
- Prospection et génération de leads outbound
- Vente/Closing
- Onboarding et management des futurs stagiaires biz dev

Tu seras également amené à assumer un rôle transversal sur la finance, le recrutement, le
marketing, le customer success et l'optimisation des KPIs. Tu découvriras l?écosystème start-ups
au sein d?une équipe passionnée et pleine de talent !

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Nice, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - (en mode SaaS). - Cibler les marchés, définir les bons messages et stratégies d'acquisition Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre business unit avec 1 profil SDR (Sales Development Representative). Notre équipe est actuellement constituée de 12 commerciaux sur Paris et Nice. 

Le principal produit qui sera mis en avant est notre solution de téléphonie Cloud (en mode SaaS).
- Cibler les marchés, définir les bons messages et stratégies d'acquisition en fonction des verticales/cibles sélectionnées
- Constituer des listes de prospects
- Prendre contact et qualifier les prospects
- Générer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives
- Sourcer et sélectionner les bons outils digitaux pour améliorer ces tâches (Lusha, Hubspot...)...
- Définir, mettre en place et faire évoluer la démo produit

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Puteaux, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - d'acquisition de clients cuisinée aux petits oignons. - Ton téléphone associé à ton esprit Intégré(e) à l'équipe Sales, tu seras en charge de générer de la croissance via une stratégie d'acquisition de clients cuisinée aux petits oignons. 

- Ton téléphone associé à ton esprit futé et ton énergie inépuisable seront tes armes. 
- Travail quotidien avec les équipes Sales et Marketing pour identifier les bonnes cibles (verticales, persona, etc.). 
- Génération et qualification de nouvelles opportunités d'affaires : prospection, qualification, démo. 
- Compréhension des besoins du marché et du cycle de vente pour adapter la stratégie et le discours afin de créer de l'intérêt. 
- Tes retours du front sont clés pour le progrès de tous

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Nice, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - des canaux d?acquisition et mise en place d'une stratégie E-commerce Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons en stage un bras droit du CEO pour l'assister dans ses tâches au quotidien. Quelques missions :
- Assister aux Boards et Séminaires de direction et faire le suivi des actions : Préparation et animation des CODIR, Consolider ou préparer les dossiers, les présentations et les reportings nécessaires à l?activité du Board avec un regard critique. 
- Suivre et mettre en place l'intégration/adoption des outils digitaux (CRM, signature électronique?). 
- Fournir une analyse et des recommandations en vue d?accélérer les principales décisions impactant le business et l?organisation 
- Suivre les OKR (Objectives & Key Results) de la Direction. Tu pourras être amené(e) à préparer et prendre en charge des dossiers spécifiques à la demande du CEO 
- Mise en place outils de suivi des marges des commerciaux 
- Réalisation de propositions commerciales 
- Refaire le deck commercial et réaliser personnalisation selon verticales métiers / produits 
- Revue et mise en place des procédures pour l'ensemble des équipes (technique, commercial...) 
- Formalisation des procédures de recrutement 
- Analyse stratégiques sur la rentabilité des canaux d?acquisition et mise en place d'une stratégie E-commerce

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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - passionnée et pleine de talent. Surtout, c'est l'opportunité d'être le/la premier(e) employé(e Tu rejoindras l'équipe pour travailler sur la création et la diffusion de l'identité de l'entreprise ainsi que son intégration dans l'univers visuel de leurs clients. 
Au quotidien, cela se traduit par un travail sur : 

- L'identité visuelle de l'entreprise afin de la faire vivre et de la faire évoluer
- La réalisation de supports de communication placés dans les restaurants partenaires (PLV) afin de faire connaître la solution
- Le design du site internet, des bannières et des posts sur les réseaux sociaux, ainsi que des supports marketing pour l'entreprise (présentations, plaquettes etc.) 

Tu découvriras l'écosystème start-ups au sein d'une équipe passionnée et pleine de talent. Surtout, c'est l'opportunité d'être le/la premier(e) employé(e) d'une start-up qui pourrait changer le monde !

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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - passionnée et pleine de talent. Surtout, c'est l'opportunité d'être le/la premier(e) employé(e Tu rejoindras l'équipe pour travailler sur la création et la diffusion de l'identité de l'entreprise ainsi que son intégration dans l'univers visuel de leurs clients. 
Au quotidien, cela se traduit par un travail sur : 

- L'identité visuelle de l'entreprise afin de la faire vivre et de la faire évoluer
- La réalisation de supports de communication placés dans les restaurants partenaires (PLV) afin de faire connaître la solution
- Le design du site internet, des bannières et des posts sur les réseaux sociaux, ainsi que des supports marketing pour l'entreprise (présentations, plaquettes etc.) 

Tu découvriras l'écosystème start-ups au sein d'une équipe passionnée et pleine de talent. Surtout, c'est l'opportunité d'être le/la premier(e) employé(e) d'une start-up qui pourrait changer le monde !

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Paris, 8ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Corporate, vous vous assurez de l?acquisition et de l?onboarding de nouveaux Talent afin de leurs offrir Cette entreprise recherche un Chief Freelance Officer/Advisor pour animer une communauté de freelance dans l?IT, l?Innovation et le Consulting.

En collaboration avec la Direction de Pôle Corporate, vous vous assurez de l?acquisition et de l?onboarding de nouveaux Talent afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre Tribu. 

Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Vous serez leur interlocuteur privilégié. Dans ce cadre, vous devrez :

- Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communauté de compétence à travers une veille active les réseaux sociaux,
- Forums & Meet Up
- Assurer la mise en relation avec les offres de mission du portefeuille client Corporate
- Fidéliser les collaborateurs en cours de mission (onboarding, suivi de mission ...)
- Animer les communautés freelances : transmettre la culture de cette startup
- Créer un lien sympa et bienveillant entre les Free, cette startup et les Clients

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paris, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - En lien direct avec l?Operations manager de cette startup, tu contribueras à l?élaboration En lien direct avec l?Operations manager de cette startup, tu contribueras à l?élaboration et au suivi des stratégies de marketing et de communication. 

Tes missions seront les suivantes : 

- Effectuer un travail de veille et d?analyse des différents acteurs de l?imagerie dans le monde afin de cibler les pratiques les plus pertinentes à mettre en place 
- Définir et déployer une stratégie de communication et de contenu pour développer la visibilité de cette startup
- Travailler avec les responsables commerciaux pour mettre en place des efforts marketing en vue d?accroitre le pipeline commercial, et imaginer de nouveaux leviers d?acquisition 
- Mettre en place des outils de reporting pour évaluer l?impact de nos efforts

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Paris, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Pour relever les nombreux défis qui attendent la startup dans les prochains mois Pour relever les nombreux défis qui attendent la startup dans les prochains mois, nous sommes à la recherche d'un stagiaire Bras Droit des co-fondateurs, un(e) passionné(e) d'entrepreneuriat, prêt à révolutionner le marché de l'immobilier !

En collaboration directe avec les fondateurs, tu auras un rôle clé et à forte responsabilité sur une grande diversité de sujets, mêlant une approche stratégique et analytique à de l'opérationnel au sein d'une startup en forte croissance.

En fonction de tes compétences et de tes appétences / axes de développement, tu seras amené(e) à travailler sur de nombreux projets à forte valeurs ajoutée pour les différents pans du business:

- Piloter des projets transverses en Sales, Operations, Marketing, , Acquisition, Product et Finance
- Conduire des analyses chiffrées en support des équipes opérationnelles sur des sujets variés
- Assurer une veille stratégique sur le secteur de l'immobilier en France et à l'international

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Paris, 2ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - . - Evangéliser cette startup : qualifier et pitcher ces clients potentiels. - Renvoyer En tant que Business Developer, vous vous concentrerez sur les aspects commerciaux, en participant à la croissance de notre portefeuille de médecins libéraux.

D?un point de vue opérationnel, votre mission consistera à :

- Prospecter des médecins libéraux par le biais d'une stratégie de mails et calls.
- Evangéliser cette startup : qualifier et pitcher ces clients potentiels.
- Renvoyer ces prospects qualifiés à la Team Inside Sales.
- Participer à la stratégie Outbound & Inbound de cette startup, en collaboration avec le Head of Inside Sales et la Team Marketing & Growth.

L?équipe étant encore jeune, nous cherchons des candidats pro-actifs capables de participer à la mise en place de :

- Process commerciaux pour réduire le temps & coût d?acquisition.
- Plans stratégique pour proposer Lifen à toujours plus de médecins.

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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - . Tu seras responsable de tes projets et tes actions participeront à la stratégie de la startup et l?acquisition Tu participeras à la création d?une startup, dans une ambiance hyper dynamique. Tu seras responsable de tes projets et tes actions participeront à la stratégie de la startup et l?acquisition de nouveaux clients. Tu seras aussi un membre essentiel de la growth team.

Tu trouves que tout va lentement autour de toi et tu sais que tu ne te plairas pas dans une grande entreprise ? Tu as un profil entrepreneurial et touche à tout pour prendre en charge l?acquisition client et t?impliquer dans nos enjeux de croissance.

Tu seras là pour nous aider au lancement d?un produit en mode MVP.

Ton rôle sera de comprendre les comportements des utilisateurs, de trouver des idées (simples et brillantes) pour résoudre leurs difficultés et les encourager à générer de l?usage.

Tu pourras aussi participer à l?équipe produit, au product management, au support, au community management et à la gestion de projet.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels tu interviendras :
1.	Copywriting pour nourrir une base email de contacts chauds
2.	Mise en ?uvre du Funnel de conversion
3.	Activation et rétention de contact > abonnés > clients à partir d?un fichier de 15.000 adresses email pro et porteurs de projets
4.	Suivi des résultats des opérations
5.	Dynamisation de la plateforme à différents niveaux « AAARR »
6.	Collecte et analyse des retours utilisateurs

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paris, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - de l?investissement et de l?immobilier vous intéresse ? Ce stage est peut-être fait pour vous ! Cette startup Vous avez envie de travailler dans une start-up web en fort développement ? Le secteur de l?investissement et de l?immobilier vous intéresse ?
Ce stage est peut-être fait pour vous !
Cette startup permet à tout français d?investir dans le monde de la pierre, et ce, depuis son canapé. Nous faisons partie des leaders à avoir créé le crowdfunding immobilier en France.

Missions au sein du Département Relation Investisseurs :

- Participation direct à la définition de la stratégie commerciale
- Développement d'un portefeuille d'investisseurs déjà existant en autonomie complète
- Assurer le suivi et la relation investisseurs
- Imaginer de nouveaux canaux d'acquisition au sein du Département Investisseurs

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Paris, 9ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Au sein de l?équipe Produit de cette startup, tu contribueras à la construction de notre produit Au sein de l?équipe Produit de cette startup, tu contribueras à la construction de notre produit de surveillance de sites d?intérêts stratégiques, de l?identification des zones d?intérêts, à la compréhension des enjeux des clients visés jusqu?à l?aide à la mise en place du produit. 

Tes missions seront les suivantes : 
- Mener un travail de veille et d?analyse des régions et pays cibles pour améliorer la pertinence de notre produit 
- Proposer une modélisation de l?activité dans des zones ciblées sur la base de recherches personnelles et d?échanges avec des spécialistes de la situation géopolitique
- Mettre en place des démonstrations des produits 
- Concevoir et tester de nouvelles fonctionnalités 
- Aider à la mise en place du système de support pour les utilisateurs

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Nantes, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales. Avec plus de 1300 talents, un chiffre d& À PROPOS : Vous vous apprêtez à rejoindre un acteur majeur du conseil IT. Notre client accompagne les grandes entreprises dans la réalisation de leurs projets informatiques : conseil technique, gestion et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales. Avec plus de 1300 talents, un chiffre d'affaires qui dépasse les 100 millions d'euros et un taux de croissance annuel à deux chiffres, cette entreprise poursuit son développement à vitesse grand V ! L'innovation est dans l'ADN de l'entreprise qui investit dans la RetD avec des centres de recherche et développe de nouvelles applications utiles avec des partenaires académiques et des startups. Pour poursuivre ce développement nous recrutons des Business Developer / Ingénieur Commercial qui veulent rejoindre un environnement chaleureux. LES MISSIONS : Votre métier : trois domaines de compétence en synergie Entreprendre : Prospection, création et développement d'un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d'élaborer des propositions pertinentes aux appels d'offres sur des projets dédiés à l'ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : Sourcing, approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l'accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l'intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la pêche, le sourire la plupart du temps et la passion du développement commercial ? C'est ce qui nous intéresse alors rangez votre CV ! Nous recherchons des jeunes talents de 1 à 5 ans d'expérience qui veulent entrer dans le secteur de l'IT, très (très) bien gagner leur vie et qui sont capables de fournir les efforts pour atteindre leurs objectifs ambitieux. Nous vous offrons le cadre, la formation et les outils pour faire partie des meilleurs. Amenez votre capacité de travail et ?sky is the limit?. De formation Bac+3 à Bac+5 en Ecole de Commerce, Management, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets (stage, alternance inclus). Une expérience au sein d'une SSII / ESN est un plus apprécié. LES AVANTAGES : Package attractif >40K?, variable déplafonné. Participation Locaux au centre de Nantes Formation en vente et Université d'entreprise Nombreux événements POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous ! Référence: UPTN11626

Offres d'Emploi Commercial Junior, ambitieux et avec la PÊCHE ! »
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Trémorel, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, un NETTOYEUR INDUSTRIEL pour son client spécialiste dans l'agroalimentaire. A compétences égales, tous les postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap, en cohérence avec la politique diversité du Groupe Partnaire. Le poste est basé à Trémorel, il est à pourvoir pour la période estivale. En tant que nettoyer industriel au sein du service nettoyage ateliers, vous aurez pour mission :-nettoyage des ateliers/lignes-utilisation de machine à haute pression, produits de nettoyage-démontage et remontage de lignes-désinfection des lignesLes horaires sont de 21h à 4h du lundi au vendredi.Du port de charges est à prévoir pour ce poste.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Offres d'Emploi NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) »
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Paris, 8ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - sûr l'expérience d'une startup en pleine croissance ! Tu l'as compris : ça va On te propose une mission hybride avec de l'account management et du marketing : tu seras fortement responsabilisé afin de prendre rapidement le lead sur les projets avec les clients, la création d'un outil de formation et le développement du référencement de notre propre site.

Nous avons un sens du service très fort chez nous. Ta mission sera de contribuer à garder nos clients et de comprendre & anticiper leurs besoins. 

Certains de nos clients souhaitent aller plus loin que l?outil et se former au référencement, réaliser des audits poussés en sémantique, etc..
Tu seras en charge de la réalisation de ces missions. 
Nos clients ont besoin d?être guidés dans l?optimisation de leur SEO, et nous souhaitons développer une formation SEO certifiante, 100 en ligne, pour eux, en leur permettant réellement de devenir indépendants et de prendre en main leur référencement. 

Tout est à faire! Le cordonnier bien chaussé : et comme notre propre stratégie SEO doit être aux petits oignons, nous avons une roadmap marketing très ambitieuse : de l'étude de mots clés à la ligne éditoriale, en passant par la mise en place des partenariats, tu ne devrais pas t'ennuyer! 

Et du coup, qu'est ce que tu vas apprendre ? Une expertise folle en référencement naturel et en gestion de compte client, et bien sûr l'expérience d'une startup en pleine croissance !

Tu l'as compris : ça va être varié ! Et les initiatives pour l?acquisition client seront TOUTES bienvenues ! 
Nous souhaitons lancer des campagnes Adwords et du Facebook Ads : peut-être sauras-tu optimiser tout ceci, ou être plus malin ? Euh, si tu te sens d?attaque, appelle-nous tout de suite !!

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Montauban, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Fives, 200 ans d'âge, spécialiste français en ingénierie industrielle présent dans plus Et si VOUS commenciez une nouvelle aventure avec NOUS ? Fives Maintenance ? Ce sont des équipes d'experts dans la maintenance industrielle qui interviennent sur près de 52 sites clients en France, en Belgique et en Angleterre. Nos 500 collaborateurs évoluent dans différents secteurs de pointe : aéronautique, ferroviaire, défense ou encore logistique et sont capables de résoudre toutes les problématiques maintenance. Fives Maintenance ne vous dit toujours rien ? Et pourtant, nous sommes une filiale du Groupe Fives, 200 ans d'âge, spécialiste français en ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays dans le monde et fort de 8300 collaborateurs ! En pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Fives maintenance recrute aujourd'hui ses talents de demain. Partagerez-VOUS l'aventure avec NOUS ? stage Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) : Technicien de Maintenances - Stage (1 à 3 mois) Montauban (82) Rattaché à Stéphane, Responsable de site et basé sur notre site client à Montauban, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. Vous intervenez à la suite de la mise en place d'un nouvel outil GMAO. A ce titre, vous avez pour missions : Refonte et transfert de gammes de maintenance, Mise à jour des gammes de maintenance existantes, Support pour le Responsable de site, Réaliser le reporting vers sa hiérarchie. Pour vous épanouir chez Fives Maintenance, vous êtes : Bon communiquant et à l'écoute Autonome Capable de rendre compte Attiré par le travail d'équipe De formation BTS/DUT avec une spécialisation dans le domaine industrielle, vous êtes à la recherche d'un stage pour valider votre 2ème année ; alors rejoignez-nous vite pour vivre une mission enrichissante !

Offres d'Emploi Technicien de Maintenances H/F - Stage (1 à 3 mois) »
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Nice, FR (fr)

RHELLO

En DirectEmploi - RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients ! Nous cherchons RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients ! Nous cherchons actuellement un RESPONSABLE DE GESTION LOCATIVE () pour un cabinet immobilier à taille humaine spécialiste de la Gestion Immobilière d'Entreprises (Syndic, Gestion Locative, et Gestion Technique et Administrative d'immeubles tertiaire et commerces). Grâce à son implantation locale, une équipe compétente et une maitrise de son patrimoine en gestion, le cabinet partage des valeurs d'efficacité, de proximité et satisfaction clients. En collaboration avec l'ensemble du bureau, vous travaillez de manière autonome et responsable sur un portefeuille de 110 lots actifs répartis entre Nice et Sophia Antipolis. Le patrimoine est composé principalement de baux commerciaux et quelques baux professionnels. Votre clientèle est constituée de commerçants, chefs d'entreprises et institutionnels privés nationaux et internationaux.Vous serez en charge de :- La gestion courante des baux = visite des biens avec des candidats locataires principalement issus du réseau du cabinet, étude des dossiers, signature du bail et suivi de l'entrée dans les lieux, suivi et renouvellement des baux, médiation entre locataires et propriétaires, réponses aux réclamations, organisation des visites, prise en charge des congés locataires, organisation des états des lieux?- La gestion des interventions techniques à la demande des locataires et des travaux de remise en état = relationnel fournisseurs, sélection des prestataires, analyse et validation des devis travaux, suivi des travaux jusqu'à leurs réceptions, validation des factures ; sur la prise en charge des sinistres vous avez l'appui d'une collaboratrice référente en la matière, - La gestion comptable et financière = appels de loyers et appels de charges locataires, encaissement et relance des loyers, clôture des charges annuelles, compte rendu propriétaire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous aurez à développer à ce titre un relationnel fort, axé sur la satisfaction du client et des utilisateurs.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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TOULOUSE, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) INGENIEUR COMMERCIAL POSTES HTB, Toulouse (31). Notre client (48 millions d'euros de CA et 250 collaborateurs), (filiale d'une entreprise leader du secteur de l'Energie au niveau mondial) oeuvre au coeur de l'ingénierie et de l'expertise dans les postes à Haute-Tension. Il propose à ses clients du secteur industriel des solutions de réhabilitation et fiabilisation afin de parfaire l'alimentation électrique de leur site. Acteur majeur de la digitalisation des réseaux électriques du futur, celui-ci propose des solutions optimisées et pérennes pour aider ses clients à dépasser leurs objectifs. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons :1 INGENIEUR COMMERCIAL POSTES HTB Basé à Toulouse (31) - Statut cadreRattaché au département Business Développement, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de commercialiser les équipements et logiciels de haute performance auprès de clients industriels raccordés au réseau de transport d'électricité au niveau national dans un premier temps et potentiellement à l'international dans un second temps. De formation supérieure (idéalement bac +5 et/ou bac plus 2/3 avec une expérience professionnelle significative), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à des fonctions similaires acquises dans le domaine industriel. Vous démontrez un véritable tempérament commercial (vous possédez un profil de chasseur).Vous êtes à l'écoute de vos clients, à la recherche de la solution la plus adéquate pour eux.Votre sens commercial et votre sens du service client sont des atouts pour réussir.Vos principales actions sont :- Détecter les opportunités de nouveaux marchés ;- Identifier avec précisions les besoins ;- Répondre aux appels d'offres ;- Développer votre activité en présentant nos expertises auprès des industriels cibles ;- Fidéliser la clientèle existante ;- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.Vous saurez faire bénéficier nos clients et prospects d'une gamme de solutions performantes et reconnues sur nos différents marchés. La rémunération (fixe + variable + véhicule de fonction) est de nature à intéresser les meilleurs candidats.Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb10567L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com.

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Offres d'emploi Talent Acquisition Specialist Startup LegalTech

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