Offres d'emploi Junior Sales Executive Publicite Digitale

  
  

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Paris, 1er, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - ?, vous vous formerez aux métiers de la publicité digitale en étant au c?ur de tous les process commerciaux. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous apprendrez les rouages de la publicité mobile en accompagnant une équipe commerciale dans l?atteinte de ses objectifs. Veille, prospection, analyse, animation commerciale, réponses aux appels d?offres, briefs créatifs, organisation de rencontres et d?événements?, vous vous formerez aux métiers de la publicité digitale en étant au c?ur de tous les process commerciaux.

Vos missions :

- Veilles concurrentielle et sectorielle, analyse des tendances marché
- Identification des entreprises à prospecter
- Préparation des outils de prospection pour le Directeur Commercial
- Prospection et développement commercial de votre portefeuille clients
- Participation aux réponses aux appels d?offres, conception d?offres complexes, gestion de projets
- Interface entre l?équipe commerciale et notre Studio de création publicitaire (briefs créatifs et suivi des projets)
- Analyse des performances commerciales, réalisation de cas clients
- Amélioration continue des outils commerciaux (marketing des offres commerciales, newsletter clients)
- Organisation d?événements externes (déjeuners, cocktails, soirées clients) ou internes (séminaires, soirées mensuelles)
- Traduction de tous nos supports commerciaux en anglais

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Paris, 3ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Intégré à notre équipe commerciale, votre objectif en tant qu?Account Executive sera de faire Intégré à notre équipe commerciale, votre objectif en tant qu?Account Executive sera de faire croitre rapidement le chiffre d?affaires en signant de nouveaux clients grands comptes.

- Gestion intégrale du cycle de vente : être capable de générer des leads, les qualifier et les closer rapidement et au meilleur prix. Vous serez soutenu pour la génération de lead par une équipe de Sales Development Representatives (outbound) et de Marketing (inbound).

- Upsell et cross-sell sur clients existants : soutenir nos Customer Success Managers pour faire croitre le panier moyen de nos clients existants.

- Partenariats : trouver des canaux de vente indirect et d?opportunité pour accélérer notre développement.

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Chaville, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - de leur expérience à travers notre écosystème digital. En nous rejoignant pour votre stage, vous participez Pour faciliter la vie de nos membres, nous travaillons au quotidien à l?amélioration de leur expérience à
travers notre écosystème digital. En nous rejoignant pour votre stage, vous participez à :
> L?amélioration de la première application d?entraide entre automobilistes, que nous avons lancée fin 2018
> L?enrichissement de l?espace client web et de l?application réservée aux membres.

Nous vous proposons d?intégrer l?équipe Marketing et Développement et de travailler sous la responsabilité du Product Owner Web & Mobile.

Vos missions principales vous permettront de :
- Participer à la mise en ?uvre de la stratégie produit :
- Réaliser des études et benchmarks pour découvrir les meilleures pratiques et identifier les besoins utilisateurs (UX, UI, fonctionnalités intéressantes?) pour définir l?orientation future des applications et espaces clients ou de leurs fonctionnalités
- Participer à des ateliers UX/UI pour les concevoir et les dessiner.
- Participer à la gestion des projets
- Cadrer le besoin, valider les user stories et prioriser les développements en en étroite relation avec l?équipe IT (chef de projet IT, spécificateurs, développeurs).
- Participer aux réunions Scrum.
- Concevoir et faire passer des tests utilisateurs pour s?assurer du bon fonctionnement des nouvelles
fonctionnalités, dénicher les bugs et valider les développements.
- Mesurer l'impact des nouvelles fonctionnalités et analyser leur utilisation.
- Administrer des applications web et mobile : mises à jour, gestion des alertes, ?

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Nantes, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales. Avec plus de 1300 talents, un chiffre d& À PROPOS : Vous vous apprêtez à rejoindre un acteur majeur du conseil IT. Notre client accompagne les grandes entreprises dans la réalisation de leurs projets informatiques : conseil technique, gestion et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales. Avec plus de 1300 talents, un chiffre d'affaires qui dépasse les 100 millions d'euros et un taux de croissance annuel à deux chiffres, cette entreprise poursuit son développement à vitesse grand V ! L'innovation est dans l'ADN de l'entreprise qui investit dans la RetD avec des centres de recherche et développe de nouvelles applications utiles avec des partenaires académiques et des startups. Pour poursuivre ce développement nous recrutons des Business Developer / Ingénieur Commercial qui veulent rejoindre un environnement chaleureux. LES MISSIONS : Votre métier : trois domaines de compétence en synergie Entreprendre : Prospection, création et développement d'un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d'élaborer des propositions pertinentes aux appels d'offres sur des projets dédiés à l'ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : Sourcing, approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l'accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l'intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la pêche, le sourire la plupart du temps et la passion du développement commercial ? C'est ce qui nous intéresse alors rangez votre CV ! Nous recherchons des jeunes talents de 1 à 5 ans d'expérience qui veulent entrer dans le secteur de l'IT, très (très) bien gagner leur vie et qui sont capables de fournir les efforts pour atteindre leurs objectifs ambitieux. Nous vous offrons le cadre, la formation et les outils pour faire partie des meilleurs. Amenez votre capacité de travail et ?sky is the limit?. De formation Bac+3 à Bac+5 en Ecole de Commerce, Management, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets (stage, alternance inclus). Une expérience au sein d'une SSII / ESN est un plus apprécié. LES AVANTAGES : Package attractif >40K?, variable déplafonné. Participation Locaux au centre de Nantes Formation en vente et Université d'entreprise Nombreux événements POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous ! Référence: UPTN11626

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Paris, 2ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - ces prospects qualifiés à la Team Inside Sales. - Participer à la stratégie Outbound & Inbound En tant que Business Developer, vous vous concentrerez sur les aspects commerciaux, en participant à la croissance de notre portefeuille de médecins libéraux.

D?un point de vue opérationnel, votre mission consistera à :

- Prospecter des médecins libéraux par le biais d'une stratégie de mails et calls.
- Evangéliser cette startup : qualifier et pitcher ces clients potentiels.
- Renvoyer ces prospects qualifiés à la Team Inside Sales.
- Participer à la stratégie Outbound & Inbound de cette startup, en collaboration avec le Head of Inside Sales et la Team Marketing & Growth.

L?équipe étant encore jeune, nous cherchons des candidats pro-actifs capables de participer à la mise en place de :

- Process commerciaux pour réduire le temps & coût d?acquisition.
- Plans stratégique pour proposer Lifen à toujours plus de médecins.

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Levallois-Perret, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - media/digital - Participation à la réflexion sur la stratégie de présence des clients sur les réseaux sociaux, à l?écriture de recommandations stratégiques et à l?élaboration des calendriers éditoriaux
- Conception de contenu créatif et animation des comptes sociaux des clients (publication, modération, reporting)
- Contribution à la production de contenu en phase avec la ligne éditoriale définie pour les clients : photos, stories, articles de blog, conception-rédaction d?accroches et textes pour des sites web...
- Gestion des relations avec des influenceurs
- Gestion de projet et soutien lors des campagnes / opérations spéciales
- Veille et reporting sur le secteur et les concurrents de nos clients, les actualités social media/digital

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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - et feront de sa Transformation Digitale un succès ! Vous êtes brillant(e), organisé(e), à l&apos Actuellement en plein développement Commercial, ECS recherche les talents qui feront la différence et feront de sa Transformation Digitale un succès ! Vous êtes brillant(e), organisé(e), à l'aise dans la gestion des relations interpersonnelles & vous aimez sortir des sentiers battus... Rejoignez-nous ! DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la division Stratégie & Digital d?ECS Group, vous ferez partie de l?équipe « Performance Management & Reporting ». Votre rôle principal sera de participer à la gestion et à l?évolution du système de reporting de performance métier d?ECS, ainsi qu?à l?analyse de la performance des différentes filiales et différents contrats du Groupe. VOS MISSIONS Gérer le système interne de reporting du Groupe : administration de l?environnement de production, consolidation et spécification fonctionnelles/techniques des nouveaux besoins utilisateurs, coordination du développement informatique avec les équipes techniques, suivi d?implémentation auprès des utilisateurs, création de matériaux de formation, etc. Analyser la performance des différentes filiales et des différents contrats : création d?indicateurs pertinents pour analyses ponctuelles ou récurrentes, production de rapport/présentation à destination du management du Groupe et/ou de nos clients, préconisations métier le cas échéant, etc. Supporter l?implémentation d?une plateforme de suivi de la performance afin de faciliter la prise de décision et le partage des informations au niveau Groupe VOTRE PROFIL Qualification : diplôme de Master (type Ecole d?Ingénieurs ou équivalent) Expérience : aucune expérience exigée Compétences : forte capacité analytique, très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word), connaissance en outils de Business Intelligence (Power BI), goût du travail en équipe, dynamique et proactif, sens de la communication Langues : français et anglais courant (une autre langue serait un atout) Doit être en mesure de travailler légalement en France A PROPOS D?ECS GROUP ECS Group est le leader mondial dans l?activité GSSA au service des compagnies aériennes. Avec des centaines de compagnies représentées dans plus de 47 pays par le biais de ses 147 bureaux, ECS group sait compter sur ses 1034 employés dans le monde pour fournir une offre de qualité et adaptée à chacun de ses partenaires. Grace à ce réseau toujours plus vaste, ECS Group transporte cette année plus de 979.000 tonnes pour le compte des compagnies aériennes qu?il représente, et participe ainsi de leur croissance et de leur développement sur la scène internationale, dans le secteur du fret aérien. Plusieurs fois récompensé par ses pairs, ECS Group est un partenaire privilégié et le GSSA incontournable de l?industrie cargo. Pour plus de détails, vous pouvez consulter le site internet d?ECS Group : www.ecsgroup.aero In a context of strong Commercial development, ECS is looking for talents that will make its Digital Transformation a success! You are bright, well-organized, good at relationship management & you love to think out of the box... Come and join us! JOB DESCRIPTION Within the Strategy & Digital division of the ECS Group, you will be part of the « Performance Management & Reporting » team. Your role will be to participate to the administration and evolution of the « Business performance » reporting system of ECS, as well as the performance analysis of all the subsidiaries and contracts within the Group. YOUR MISSIONS Administrate the Group internal reporting system: administration of the live environment, consolidation and functional/technical specification of new business requirements (new type of reports, etc.), IT development coordination, implementation follow-up, creation of training material, etc. Analyze the performance of the subsidiaries and the Group contracts: define indicators (KPI) for punctual or recurring analysis, provide reporting/presentation and business recommendations (if requested) to the Group Managers and ECS' customers, etc. Support the implementation of a follow-up platform in order to improve the decision making and the share of the information within the Group YOUR SKILLS Qualification: Master?s degree or equivalent (Engineering school preferred) Experience: no prior job-related work experience required Competences: strong analytical and computer skills (Excel, PowerPoint, Word), knowledge in Business Intelligence tool (Power BI), good communication skills, hands-on attitude, curiosity and teamwork Language: fluent in French and English (other languages can be an additional advantage) Must be entitled to work legally in France ABOUT ECS GROUP ECS Group is the world leader in GSSA business, serving airlines. Representing hundreds of companies in over 47 countries through its 147 offices, ECS group knows it can count on its 1034 employees around the world to offer high quality service tailored to each of its partners. Thanks to this ever-increasing network, this year ECS Group has carried over 979,000 tons on behalf of the airlines it represents and, in this way, contributes to their growth and development on the international stage, in the air cargo sector. ECS Group has received many awards from its peers and is the preferred partner and go-to GSSA in the cargo industry. For more details, visit the ECS Group?s website: www.ecsgroup.aero

Offres d'Emploi Junior Analyst - Performance Management & Reporting (H/F) »
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Nice, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - (Sales Development Representative). Notre équipe est actuellement constituée de 12 commerciaux sur Paris Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre business unit avec 1 profil SDR (Sales Development Representative). Notre équipe est actuellement constituée de 12 commerciaux sur Paris et Nice. 

Le principal produit qui sera mis en avant est notre solution de téléphonie Cloud (en mode SaaS).
- Cibler les marchés, définir les bons messages et stratégies d'acquisition en fonction des verticales/cibles sélectionnées
- Constituer des listes de prospects
- Prendre contact et qualifier les prospects
- Générer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives
- Sourcer et sélectionner les bons outils digitaux pour améliorer ces tâches (Lusha, Hubspot...)...
- Définir, mettre en place et faire évoluer la démo produit

Offres d'Emploi Sales Development Representative - Startup Télécoms »
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Paris, 3ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Intégré à notre équipe commerciale, votre objectif en tant qu?Account Executive sera de faire Intégré à notre équipe commerciale, votre objectif en tant qu?Account Executive sera de faire croitre rapidement le chiffre d?affaires en signant de nouveaux clients grands comptes.

- Gestion intégrale du cycle de vente : être capable de générer des leads, les qualifier et les closer rapidement et au meilleur prix. Vous serez soutenu pour la génération de lead par une équipe de Sales Development Representatives (outbound) et de Marketing (inbound).

- Upsell et cross-sell sur clients existants : soutenir nos Customer Success Managers pour faire croitre le panier moyen de nos clients existants.

- Partenariats : trouver des canaux de vente indirect et d?opportunité pour accélérer notre développement.

Offres d'Emploi Sales - Startup Tech »
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Paris, 17ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - - Accompagner l?équipe sales dans le closing des ventes - Echanger en direct avec les clients - Accompagner l?équipe sales dans le closing des ventes
- Echanger en direct avec les clients amateurs et professionnels pour obtenir des informations sur leurs autos
- Tenir à jour les outils digitaux de l?avancée des deals
- Constituer les dossiers des autos
- Participer à la détermination de la stratégie de vente

Offres d'Emploi Sales - Automobile de collection »
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Paris, 1er, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - d?Account Executives et de Sales Development Representatives. Votre objectif sera de faire connaître la start up au près des acteurs du secteur (agents, foncières, administrateurs) et de vendre les solutions que vous avez contribué à construire :

- Gestion intégrale du funnel de ventes New Business : sourcing, qualification, nurturing, closing.
- Soutenir l?équipe Customer Experience pour faire croitre le nombre de locataires acceptés.
- Vous travaillerez étroitement avec les équipes Marketing, Customer Success et Produit pour s?assurer de la cohérence de la stratégie, du positionnement, du pricing et de la roadmap.
- Vous serez au c?ur de l?évolution de la start up, vous piloterez l?activité et participerez aux décisions stratégiques.
- Management de l?équipe commerciale : recrutement, formation, motivation et développement d?une équipe de vente constituée d?Account Executives et de Sales Development Representatives.

Offres d'Emploi Head of Sales - Secteur Immobilier »
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Paris, 8ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - As an Outbound Sales Development Representative (SDR), you will play a key role in building their As an Outbound Sales Development Representative (SDR), you will play a key role in building their sales pipeline in order to support their rapidly growing French business. As a member of the team, you will coordinate closely with the sales organization to research, prospect and create opportunities for the sales team. The SDR very often has the first (and therefore the most important) opportunity to make a positive impression on a potential customer, so you will be responsible for starting an experience that will set the stage for effective sales follow up.

B2B sales team is growing and they are looking for the right people to come in and prove themselves as an individual contributor and excellent teammate with potential for future growth. If you?re looking for a career opportunity (not just a job), a business that's invested in your personal development, a solid compensation package, and a management team that?s committed to growing in the US market this is the right opportunity for you.

Success in this role is measured by hitting and exceeding monthly quotas of sourced qualified opportunities and closed business and consistently staying ahead of daily metrics.

Responsibilities include but not limited to:

- Hunt for and create demand for new business.
- Qualify client prospects generated by marketing campaigns and activities for the organization through direct phone calls, emails and social media.
- Create a great first impression with our prospects and clients by providing them with a world class experience.
- Stay informed of current events in their target accounts and the industry at large
- Partner with their experienced Account Executives to help fill their pipeline who in turn will help develop your skills.
- Route and share details about qualified opportunities with Account Executives for further development and closure.
- Maintain active engagement with new and existing leads through creative follow-up communications designed to nurture client interest in the company.
- Maintain accurate and up-to-date information in Salesforce.com

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Paris, 4ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - et une maitrise des problématiques et enjeux de la communication digitale - Une compréhension fine des enjeux Afin de soutenir leur croissance ils cherchent un(e) stagiaire pour accompagner le directeur des ventes dans l?ensemble de ses tâches et qui sera en charge de :
- Générer de nouveaux leads
- Traiter les leads entrants : qualification des leads, échange avec les clients, participation aux rdv
- Développer la stratégie commerciale (inbound & outbound marketing)
- Mettre en place de nouvelles techniques de growth hacking

Ton rôle sera donc de participer à l?amélioration de l?efficacité commerciale en partageant tes réflexions et tes recommandations sur la stratégie mise en place et son exécution.
De manière plus générale tu pourras être force de proposition sur tout autre sujet lié au rayonnement extérieur (communication, marketing etc).

Ce que t?apportera le stage :
Au delà d?une aventure humaine et professionnelle très enrichissante :
- La construction d?un réseau de premier plan : leurs clients occupent principalement des fonctions de direction au sein de grandes entreprises
- Le développement de tes compétences humaines / soft skills à travers la compréhension des clients et le travail en équipe (écoute, empathie, persuasion et techniques de négociation)
- La satisfaction de pouvoir mesurer de manière tangible les résultats de tes actions et décisions
- Une connaissance et une maitrise des problématiques et enjeux de la communication digitale
- Une compréhension fine des enjeux propres à chacun des secteurs de nos clients

Offres d'Emploi Bras droit Head of Sales @Social Media »
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Paris, 10ème, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - de communication digitale pertinent avec leur univers de marque: posts réseaux sociaux, publicités vidéos - Gérer la création des maquettes de leurs sites web dédiés aux nouveaux produits ; grâce au travail sur les wireframes réalisé en amont (structure des argumentaires, illustrations, pictogrammes, hiérarchie des informations, placement des photos, animations, interactions, etc.).

- Mise à jour et amélioration de l?UX/UI, afin d?optimiser le CVR (Conversion rate). Le placement de chaque élément graphique compte et il faudra veiller à l?intégration d?updates marketing visant à optimiser la conversion et l?expérience client, sans nuire à l?équilibre visuelle de leurs pages.

- Créer des concepts de communication digitale pertinent avec leur univers de marque: posts réseaux sociaux, publicités vidéos / animations (Facebook, Youtube, Instagram, Pinterest) et gérer leurs exécutions.

- Direction artistique photos: rendre leurs produits les plus séduisants possible en réalisant des packshots (fond blanc, nature morte, en situation, etc.) pour le web et leurs différents distributeurs.

- Direction artistique videos: gérer une équipe de production, organiser le tournage, assister le réalisateur et suivre la post-production (story-board, choix lieu/décoration/univers, sélection des acteurs et costumes, sound design, etc.).

- Créer les futurs packagings de leurs produits: box, notice, flyer, expérience utilisateur ; en intégrant les contraintes de déclinaisons internationales et en s?adaptant aux besoins de nos différents distributeurs (Amazon, Nature & Découvertes, Boulanger, Air France, etc.)

- Maintenir la cohérence de leurs divers supports de communication (displays avec écran, affiches, catalogues produit, flyer, etc.) au sein de leurs 2000 points de ventes en France et à l?international.

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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Success et les équipes internes (équipe projet, sales, développement, ?) ; * Accompagner Wibilong est une plateforme de commerce collaboratif et leader de la gestion communautaire sur le marché français. Après une phase de conception de notre solution, une levée de fonds de 5 millions d'euros fin 2017, nous gérons désormais plus de 25 Millions de consommateurs pour le compte d'une cinquantaine de clients grands comptes en France et en Europe (Darty, Club Med, Matmut, Renault, Leclerc, ?)

Le pôle CUSTOMER SUCCESS développe le portefeuille de clients existant. Il cherche à la fois à fidéliser et maximiser leur satisfaction en assurant un suivi quotidien et un accompagnement stratégique dans la gestion de leur communauté.

LA MISSION

En soutien de l'équipe Customer Success, vous serez amené à :

* Vous assurer de la satisfaction de nos clients existants;

* Accompagner le lancement des communautés des nouveaux clients ;

* Animer différentes communautés pour créer de l'engagement ;

* Collecter, analyser et reporter les indicateurs de performance ;

* Faire le lien entre l'équipe Customer Success et les équipes internes (équipe projet, sales, développement, ?) ;

* Accompagner le Customer Success Manager dans son rôle de conseil ;

* Promouvoir et effectuer des démonstrations de l'utilisation de notre solution ;

* Établir une veille concurrentielle sur le marché, la concurrence? ;

La présente fiche de poste n'a pas de caractère exhaustif : les attributions, et responsabilités décrites ci-après peuvent évoluer en fonction de vos compétences, de vos aspirations, et de votre capacité à assumer les missions confiées.

* Vous préparez un Master en école de commerce/communication ou équivalent ;
* Vous avez une bonne culture du monde digital et de l'innovation ;

* Une première expérience dans le monde de la communication digitale, ou de relation commerciale avec des grands comptes serait un vrai plus ;

* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, d'organisation et d'implication ;

* Autonome et force de proposition, vous êtes capable d'évoluer dans une structure dynamique en plein essor ;

* Vous êtes persévérant(e), entreprenant(e), bienveillant(e),exigeant(e) et créatif(ve) ;

* Aisance rédactionnelle : excellent niveau en syntaxe et orthographe ;

* Bonne maîtrise des outils bureautiques et web ; * Vous préparez un Master en école de commerce/communication ou équivalent ;
* Vous avez une bonne culture du monde digital et de l'innovation ;

* Une première expérience dans le monde de la communication digitale, ou de relation commerciale avec des grands comptes serait un vrai plus ;

* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, d'organisation et d'implication ;

* Autonome et force de proposition, vous êtes capable d'évoluer dans une structure dynamique en plein essor ;

* Vous êtes persévérant(e), entreprenant(e), bienveillant(e),exigeant(e) et créatif(ve) ;

* Aisance rédactionnelle : excellent niveau en syntaxe et orthographe ;

* Bonne maîtrise des outils bureautiques et web ;

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FR (fr)

Groupe GEMALTO

En DirectEmploi - LONDON : About Gemalto : Gemalto WW leader in Digital Security is looking for an LONDON :
About Gemalto :
Gemalto WW leader in Digital Security is looking for an Intern contract in London to assist in enhancing our services and visibility for our Services Globally. 
Our customers are typically Banks and Retailors all over the world. Our team is responsible for consumer focused services to compliment the on-going digital transformation which boost both revenue and acquisitions for these customers. 

Your missions :
We are looking for a marketing student from January/February 2019 for 6 months in our London offices. 
The position will be attached to the Marketing Manager in charge of managing the overall marketing strategy of the business line. Expectations and responsibilities will include:

1.	Competitor & Market analysis
2.	Support & Track Monthly KPI and Sales Pipeline
3.	Support Events, Marketing communications and demonstrations
4.	Support tutorial videos, manuals, photo sessions & training
5.	Business and Marketing Plans. Go to Market plans, qualifications of offers and analysis of Market Trends.
6.	Initiate, run and report on all PR?s
7.	Build and animate Success stories.
8.	Lead, collect and delivery of Monthly Team Newsletter


Why join the team?

In this international organization, we are a small and close team, working together and enriching each other every day. We like to brainstorm, create, think outside the box and also spend time together! 
More than an intern, you will have the chance to experience a key position in a WW leader in digital security company. So if you want to reach high objectives with responsibilities and international projects, and if you aim to learn more and more every day, this is the job for you! 
The plus side is that our office is based in central London, close to Oxford Street, with nice places to visit and shops. And of course, it?s a paid internship, with annual leave!


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La Ciotat, FR (fr)

Groupe GEMALTO

En DirectEmploi - Communication?s mission is to help Sales to increase business by giving maximum external visibility to our Banking &Payment (B&P) Marketing&Communication is a team of 4 persons worldwide responsible for External Communication about B&P Products and Solutions. Marketing Communication?s mission is to help Sales to increase business by giving maximum external visibility to our Products and Solutions. That includes content creation, digital marketing, web content and the organization of customers? events, conferences and trade shows worldwide. Murielle Illione in La Ciotat is in charge of events for the Europe and CISMEA Regions: That represents about 50 (from very large to small) events to organize, content-wise and logistics-wise

Your mission will be to work with Murielle to organize all aspects of such events. That includes a strong mix of all core Marketing and Communication disciplines: Content Creation, interactions with Sales, logistics, Social Media and Web 

-	Manage and track the European events list in coordination with Field Marketing and Sales
-	Interact with Events organizers for logistics
o	Booths setup
o	Marketing assets creation and shipments
o	Gemalto delegates lists/badges management
o	Gemalto Speakers management
o	Events budget control and management
-	Internal Communication with Sales and Field Marketing for
o	Events roadbooks
o	Delegates lists 
o	Speaking slots 
o	Social Media coverage
-	Internal Communication with Press Relations 
o	Press coverage
o	Media relation at the event




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Offres d'emploi Junior Sales Executive Publicite Digitale

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 17 interactions.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous apprendrez les rouages de la publicité mobile en accompagnant une équipe commerciale dans l?atteinte de ses objectifs. Veille, prospection, analyse, animation commerciale, réponses aux appels d?offres, briefs créatifs, organisation de rencontres et d?événements?, vous vous formerez aux métiers de la publicité digitale en étant au c?ur de tous les process commerciaux. Vos missions : - Veilles concurrentielle et sectorielle, analyse des tendances marché - Identification des entreprises à prospecter - Préparation des outils de prospection pour le Directeur Commercial - Prospection et développement commercial de votre portefeuille clients - Participation aux réponses aux appels d?offres, conception d?offres complexes, gestion de projets - Interface entre l?équipe commerciale et notre Studio de création publicitaire (briefs créatifs et suivi des projets) - Analyse des performances commerciales, réalisation de cas clients - Amélioration continue des outils commerciaux (marketing des offres commerciales, newsletter clients) - Organisation d?événements externes (déjeuners, cocktails, soirées clients) ou internes (séminaires, soirées mensuelles) - Traduction de tous nos supports commerciaux en anglais Intégré à notre équipe commerciale, votre objectif en tant qu?Account Executive sera de...


  
  

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