Offres d'emploi Manager Commercial reseau integre Proximite Grenoble HF

  
  

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GRENOBLE, FR (fr)

Groupe Casino

En DirectEmploi - Casino Proximité s�affirme comme le leader français de la proximité grâce à ses 7500 points Casino Proximité s�affirme comme le leader français de la proximité grâce à ses 7500 points de vente exploités sous enseignes (Casino Shop, Spar, Vival, Petit Casino, Leader Price express) ou via ses partenaires (Négoce pétroliers). Nous répondons quotidiennement aux besoins alimentaires des consommateurs sur des surfaces de magasin allant de 50 à 800m².Au sein d�une équipe commerciale, rattaché(e) au Directeur Commercial, et après une formation adaptée, vous participerez au développement de la politique commerciale Petit Casino, Casino Shop et Leader Price Express auprès des magasins de proximité de notre réseau.Chaque jour, vous construirez les fondements de la réussite de nos points de ventes grâce à la qualité de votre contact et à votre professionnalisme.Sur un site géographique défini, vous aurez pour principales missions de :- former nos gérants mandataires non-salariés aux techniques commerciales,- transmettre notre expertise marketing,- exercer un rôle de conseil commercial et d�accompagnement auprès de nos gérants mandataires non-salariés, - assurer les opérations de suivi de gestion des Petit Casino, Casino Shop et Leader Price Express.Lieu de travail : Grenoble

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GRENOBLE, FR (fr)

KURIBAY

En DirectEmploi - contribue à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation EntrepriseFiliale d?un important Groupe de Services et de Solutions Industrielles, cette activité contribue à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et services. Nous recherchons notre :RESPONSABLE MAINTENANCE Basé proche Grenoble (38)PosteRattaché au Directeur du Site et membre du Comité de Direction, vous supervisez les opérations de maintenance sur les installations industrielles du site.A ce titre, vous pilotez avec vos équipes les opérations de maintenance préventive, et curative des équipements ; vous assurez les disponibilités des matériels et outillages via une gestion efficace et formalisée de l?approvisionnement. Vous pilotez et contrôlez les interventions de l?équipe et des entreprises extérieures en établissant les plans de prévention nécessaires. Vous contribuez à l?amélioration et à l?optimisation de votre parc machines tout en respectant votre budget.Pour vous aider dans vos missions, vous êtes entouré d?une équipe de 5 personnes (équipes postées, fonctionnement en flux continu) dont vous assurez la formation et le développement des compétences. Enfin, vous êtes garant de l?atteinte des objectifs de performance, qualité et environnement du site.ProfilDe formation technique supérieure idéalement Bac+4/5 type Ingénieur Maintenance Industrielle ou Electromécanique, vous justifiez d?une expérience de 5 ans minimum dans le management d?une équipe de maintenance au sein d?une industrie de process.Vous avez le leadership nécessaire pour accompagner votre équipe sur l?ensemble des projets à venir et assurer la conduite du changement quand cela est nécessaire.La connaissance des domaines du traitement des déchets, de la valorisation, de l?incinération est un réel atout pour prendre en main la fonction.							 Répondre à l'offre

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MONTREAL, FR (fr)

Adoc Talent Management

En DirectEmploi - Notre client est une grande entreprise canadienne ?uvrant dans le secteur des services financiers. Il a mis l'intelligence artificielle au c?ur de sa stratégie pour offrir une expérience client différente, des services à valeur ajoutée et une meilleure efficacité opérationnelle. Dans ce cadre, leur système d'information doit évoluer et s'adapter pour soutenir leurs ambitions.Joignezvous à une équipe dynamique et passionnée où l'innovation, la créativité sont bienvenues et où vous pourrez avoir la chance de repenser/redéfinir/bâtir des solutions grandioses et participer à des initiatives hautement stratégiques en intelligence artificielle.Les missions Réaliser divers projets informatiques en y intégrant les meilleures pratiques de DevOps en gestion de code source, intégration continue, déploiements continus, tests automatisés, et monitoring applicatif. Monitorer les applications pour mesurer toutes ces applications et s?assurer qu?elles délivrent la valeur d?affaire attendue à nos clients.Automatiser les processus d?intégration continue, de tests en continu et déploiements automatisés.Accompagner les diverses équipes dans leur périple DevOps, en fournissant de la formation appropriée aux besoins tant formelle qu?informelle.Installer et configurer les outils en laboratoire permettant d?exécuter les cas d'utilisation dans les pratiques CI/CD/CT et assujettir les applications à des contrôles de qualité tant qu?au niveau fonctionnel qu?au niveau de sécurité applicatif (en collaboration avec l?équipe de sécurité). Votre profil Maîtrise des outils DevOps des catégories suivantes: collaboration (JIRA/Confluence), gestion de code source/SCM (GitBitbucket), serveurs d?intégration continue (Jenkins 2 avec concept de pipeline as code), builds en continu (Maven, Groovy, Ant), tests en continu (Selenium, SauceLabs, JMeter, Robot Framework), inspection de code en continu, pour dette technique/vulnérabilité de sécurité (Veracode), gestion d?artéfacts (Nexus), rapport et tableaux de bords (SonarQube), provisionnement (Ansible), autres outils de provisionnement et d?orchestration (Docker, Kubernetes), environnements multicloud (privés: OpenShift/publics: AWS, Azure), monitoring des applications (AppDynamics ou équivalent).Maîtrise d?au moins un outil par catégorie du Tableau Périodique du DevOps Expertise dans le SDLC (cycle du développement de logiciel)Expérience en programmation : Java, .net ou autreAtout : Spécialité en intégration continue, livraison continue ou tests en continu.Atout : Une compréhension de la sécurité audessus de la moyenneBilingue français/anglaisAgilité et autonomie

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Asnières, FR (fr)

ITALENT

En DirectEmploi - ;on vous propose : Key account manager ! Vos missions seront les suivantes : L'entreprise qui recrute : une start-up en fort développement spécialiste de la surveillance des flux et des applications auprès des grands comptes nationaux. 

Le #DreamJob qu'on vous propose : Key account manager !


Vos missions seront les suivantes :

Prospection / Ventes via le réseau des partenaires

Accompagner le réseau de partenaires existants (présentation de l'offre, analyse des besoins, accompagnement aux réponses aux appels d'offres, participation à la formation des équipes du partenaire, suivi du Business, road show, etc.) 
Identifier de nouveaux prospects, détecter de nouveaux marchés présentant un intérêt significatif pour la société pour ce réseau de partenaires.
Identifier, Analyser et Convaincre les effectifs de nouveaux partenaire (Intégrateurs, distributeurs, VAR afin de développer les ventes des produits Audits et Support associés).
Participer à la conclusion des partenaires en s'appuyant sur les ressources commerciales et techniques disponibles dans la société (Avant Ventes, Marketing et R&D)

Marketing / Veille Technologique / Analyse

Participer à l'évolution des outils commerciaux et marketings existants / orientés partenaires.
Assurer une veille technologique permanente pour se tenir informé de la concurrence.
Utilisation des outils internes de la société (CRM et outils commerciaux en place)
Analyser son marché et la concurrence / partenaire.
Participer à l'élaboration de la politique commerciale partenaires (marge, positionnement et prix)
Participer à la mise en oeuvre des outils d'aide à la vente, contrôler la bonne formation des commerciaux et autres ressources des partenaires

Communication et Reporting

Communiquer avec les ressources d'Avant- Vente et de R&D
Assurer un suivi des Forecasts mois pas mois et Reporting au Management
Participer à l'élaboration des outils de communication (mailing, emailing, catalogues, fiches de produit..) en relation avec les autres ressources présentes dans la Société.


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Loiret, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, une entreprise spécialisée en charpente métallique, recherche un Commercial réseau Notre client, une entreprise spécialisée en charpente métallique, recherche un Commercial réseau en région Centre ou en Bretagne.Directement rattaché au Directeur commercial ou au Responsable des études de prix, vous contribuez au développement de l'entreprise. Pour ce faire, vous recherchez de nouveaux projets et de nouveaux prospects, maintenez les relations avec les prospects déjà identifiés en bon esprit avec les autres commerciaux de l'entreprise. Vous recherchez des cibles commerciales en cohérence avec l'outil de fabrication de l'entreprise ou l'objectif fixé. Vous définissez le contexte commercial et celui de la concurrence sur les projets concernés. De plus, vous contribuez à améliorer l'efficacité technique et commerciale du service. Dans ce cadre, vous apportez une analyse préliminaire des dossiers sur le plan technique et administratif et présentez les dossiers à votre N+1. Vous participez au bouclage des offres en accord avec votre N+1 et faites le suivi commercial, puis la négociation des projets en tenant compte des objectifs de la société (prix, marges, délais, charge atelier). Pour les affaires perdues, vous participez à la recherche des solutions adoptées par les concurrents pour remporter le projet. Enfin, vous pouvez être amené à participer à la RDPP, faites la promotion de l'entreprise en participant aux salons spécialisés et identifiez les tendances exigeantes des clients pour adapter l'offre de l'entreprise.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Périgueux, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - et gaz : UN MANAGER COMMERCIAL en CDI, basé à Périgueux TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition.
Nous recrutons, dans le cadre du lancement de nouveaux produits innovants d?un groupe international, leader en électricité et gaz :

UN MANAGER COMMERCIAL 
en CDI, basé à Périgueux

Rattaché au chef des ventes, vous encadrez une équipe de 4 à 5 commerciaux, les accompagnez dans leur montée en compétences et établissez leurs objectifs, tout en étant garant de leurs résultats.
Véritable ambassadeur de l?entreprise qui compte déjà plus de 4 millions de clients, et force d?exemple, vous assurez la prospection sur le terrain d?une clientèle de particuliers, afin de leur proposer les produits gaz-électricité-énergie verte.
Dès votre intégration, vous bénéficiez d?une formation sur le terrain afin d?acquérir le discours et les techniques de vente du groupe.


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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - ), des personnes souhaitant se former au métier de technico commercial IAA.Vous souhaitez devenir Technico Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l�apprentissage en industries Agro-Alimentaire (IAA), des personnes souhaitant se former au métier de technico commercial IAA.Vous souhaitez devenir Technico-commercial dans l�industrie agro-alimentaire et avez entre 18 ans et moins de 26 ans! Randstad peut vous aider à réaliser votre ambition en vous permettant d�intégrer un organisme de formation basé sur Vitré dans le 35 qui vous préparera au BTS Technico-Commercial. En alternance avec une entreprise bretonne au sein de laquelle vous passerez 75 de votre temps, on vous enseignera à déployer la démarche commerciale de l�entreprise, connaître les opérations unitaires technologiques subies par le produit, entretenir les relations avec les différents services en vue de la satisfaction du client et à

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LONGJUMEAU, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - la bonne cohérence d'animation avec les temps forts commerciaux- Accompagner le réseau à mieux Au sein de la Direction Digital et sous la responsabilité du Responsable Social Media, Vous aurez pour rôle d'accompagner au développement technique et fonctionnel de la plateforme mise à leur disposition. En ce sens, vous veillerez à :- Animer les communautés sportives sur les réseaux sociaux- Assurer la bonne cohérence d'animation avec les temps forts commerciaux- Accompagner le réseau à mieux communiquer sur Facebook en tant que référent du projet Facebook- Rassembler, attirer l'attention, modérer, animer et fédérer les communautés dans le but de promouvoir, entretenir et développer la notoriété des marques et enseignes du groupe- Assurer la réponse client- Proposer de nouveaux plans d'action pour construire la meilleure expérience

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Réseau.Vous gérez l�ensemble du réseau de magasins Notre client est un Groupe de distribution alimentaire, leader sur son marché. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Réseau.Vous gérez l�ensemble du réseau de magasins composés de 21 points de vente, d�une superficie comprise entre 500m² et 1 500m², répartis sur le territoire national.Vous mettez en place et faites respecter les concepts commerciaux de votre enseigne.Vous accompagnez les Directeurs de Magasins dans leurs obligations quotidiennes, avec l�objectif de leur procurer un niveau d�autonomie suffisant sur les volets suivants : commerce, gestion, management et actifs.Vous mettez en place les moyens nécessaires au développement du chiffre d�affaires de votre périmètre.Vous mettez en place et garantissez le respect des procédures de gestion.Vous pérennisez vos indicateurs et assurez la rentabilité de votre parc de magasins à long terme.Vous garantissez le respect des différentes législations : sociale, commerciale, d�hygiène et de sécurité alimentaire.Vous travaillez en binôme avec la Vice-Présidente sur la mise en place des concepts commerciaux.Vous accompagnez vos équipes et instaurez un climat social serein et positif.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½une forte croissance en Afrique subsaharienne, nous recherchons un(e) City Manager* au Cameroun.Basé(e Notre client est un acteur international majeur dans le secteur des cosmétiques. Dans le cadre d�une forte croissance en Afrique subsaharienne, nous recherchons un(e) City Manager* au Cameroun.Basé(e) à Douala et rattaché(e) au Business Development Manager Régional, vous développez les activités du Groupe dans la ville. A ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :- Mettre en place, développer et gérer un réseau de distribution : agir en tant que représentant(e) et point de contact unique du Groupe sur le terrain,- Gérer le développement commercial du marché en question afin d�en assurer l�atteinte des objectifs fixés par la Direction,- Permettre une planification et implémentation optimales des programmes de visibilité des marques en présence : promotions, étendue du réseau de distribution et identification d�opportunités de développement,- Collecter et remonter les informations liées au marché,- Assurer la rédaction et la présentation de rapports qualitatifs et quantitatifs auprès de la Direction.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager Notre client est le leader mondial de la maîtrise des risques de santé et de sécurité dans l�accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager*, pour rejoindre son Département Marketing et Ventes.Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial Corporate, votre mission consiste à développer les ventes auprès de nouveaux comptes et d�un portefeuille de clients existants. Vous tissez et entretenez un relationnel d�excellente qualité auprès des contacts identifiés. A l�écoute des besoins, vous identifiez au plus tôt les opportunités d�affaires et vous vous positionnez, grâce à une démarche conseil, dans une réelle relation de confiance et de proximité. En collaboration avec les équipes internes, vous travaillez à la mise en place de stratégies pour acquérir de nouveaux clients et pour fidéliser le portefeuille de clients existants avec comme objectif majeur d�assurer le renouvellement de l�ensemble des contrats. En qualité de Responsable Développement Commercial, vous suivez le bon déroulement des affaires, vous gérez les appels d�offres et proposez des offres sur mesure, vous êtes le garant de la politique de prix ainsi que de la rédaction des contrats et de leur renouvellement. Vous suivez la facturation et veillez au respect des délais de paiement. Pour mener à bien vos actions, vous vous appuyez sur l�outil CRM et réalisez des reportings hebdomadaires et mensuels. Vous représentez notre client lors de conférences, de forums spécialisés et de salons.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , nous recherchons un(e) Sales Manager France*.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez le développement Notre client est une société allemande, reconnue pour la qualité et la valeur ajoutée de ses produits/systèmes mécaniques pour l�univers du bâtiment. Dans le cadre de son développement en Europe, nous recherchons un(e) Sales Manager France*.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez le développement des activités en France. Vous développez les ventes en apportant des solutions innovantes et le support technique associé à un portefeuille de clients spécialisés dans l�industrie du béton et des éléments préfabriqués.Pour cela : - Vous élaborez votre plan d�actions commerciales et, avec beaucoup d�autonomie, lancez vos démarches de prospection,- Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles. Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations, - Vous développez la vente d�une gamme de produits techniques auprès des industriels du béton et des constructeurs d�éléments préfabriqués,- Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes à distance. Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu�à la finalisation des projets,- Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients dans un souci permanent de qualité de service. Vous accompagnez la réalisation de vos affaires et assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients pendant la phase d�après-vente, - Vous bâtissez des relations durables avec vos clients et assurez croissance et pérennité à votre activité,- Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Manager* France.En étroite collaboration avec le siège de la société basé en Asie, vous êtes rattaché(e Notre client est un Groupe international de premier ordre intervenant sur le marché du packaging pour les cosmétiques de luxe. Dans le cadre de sa croissance en Europe, nous recrutons un(e) Business Development Manager* France.En étroite collaboration avec le siège de la société basé en Asie, vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et consolidez le flux d�affaires avec les industriels de la cosmétique et du luxe.Pour cela :- Vous élaborez la stratégie de développement adaptée avec votre Direction. Vous définissez un plan d�actions organisationnelles et commerciales. Vous lancez vos démarches de prospection,- Vous assurez et développez les référencements et agréments fournisseurs auprès des clients cibles. Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations,- Vous répondez aux demandes en coordonnant le travail des équipes internes à distance. Vous élaborez les meilleures solutions technico-économiques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec vos clients jusqu�à la finalisation des projets,- Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients dans un souci permanent de qualité de service. Vous assurez disponibilité et proximité auprès de vos clients, - Vous bâtissez des relations durables avec vos clients et assurez croissance et pérennité à votre activité,- Vous assurez un reporting régulier de vos activités et suivez régulièrement les évolutions de votre marché.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½une création de poste, un(e) Business Development Manager* pour la branche BtoB.Rattaché(e) à la Direction Acteur majeur sur le marché de l�informatique, n°3 en France du notebook, cette marque se voue à la recherche d�innovations pour la conception de ses produits. Notre client, un des leaders fabricants hardware (ordinateurs, écrans, tablettes, téléphones et périphériques) recherche, dans le cadre d�une création de poste, un(e) Business Development Manager* pour la branche BtoB.Rattaché(e) à la Direction européenne : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients opérateurs mobiles ou de constructeurs informatiques, Vous intervenez dans les appels d�offres et les propositions commerciales,Vous savez identifier les décisionnaires et faire du réseau auprès des différentes filiales,Vous savez mener des négociations de haut niveau.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - étroit avec la Direction des Achats, la Direction Commerciale et l�équipe merchandising,Vous créez Notre client est un Groupe en fort développement, représentant différentes enseignes dans le secteur de "l�émotionnel".Vous êtes le garant de l�identité et de la notoriété des différentes enseignes du Groupe en France. Vos responsabilités couvrent les domaines suivants : Merchandising et présentation visuelle :Vous définissez les normes merchandising et l�aspect visuel en maintenant un lien étroit avec la Direction des Achats, la Direction Commerciale et l�équipe merchandising,Vous créez et mettez en place des outils, faites évoluer le matériel et les supports actuels en place, travaillez sur la création et la réflexion,Vous créez, adaptez et faites appliquer la politique merchandising par le réseau (différents événements et saisons, vitrines, offres produits, prix affichés,...),Vous suivez la performance des produits et en tirez des bilans. Vitrines et Evénements :Vous déployez la politique merchandising sur le réseau national et vous assurez de l�homogénéité des vitrines et événements sur l�ensemble du réseau.Information Produit :- Vous fournissez des informations clés sur les produits aux magasins, travaillez en lien étroit avec le Pôle de Chefs de Produits et les outils nécessaires à l�agencement. Opérations & Management :- Vous analysez et communiquez des rapports chiffrés au siège,- Vous étudiez l�impact des actions merchandising et visuelles sur l�ensemble du réseau,- Vous analysez et lancez des plans d�action afin de promouvoir l�identité des enseignes du Groupe et de développer les ventes, mettez en place des outils de pilotage de performance commerciale et de reporting.

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ELANCOURT, FR (fr)

Optineris

En DirectEmploi - OPTINERIS YVELINES recherche pour un de ses clientsTechnicien intégrateur PC ()Tâches:- Intégrer OPTINERIS YVELINES recherche pour un de ses clientsTechnicien intégrateur PC ()Tâches:- Intégrer et Assembler les Ordinateurs destinés à l'industrie dans le respect des délais.- Ponctuellement participer à la gestion du parc informatique de l'entreprise et veiller au bon fonctionnement des réseaux et PC connectés,- Administration Réseaux,- Assurer l'assemblage et le câblage des produits selon les instructions de fabrication; l'installation logiciel selon le dossier de production; la réparation,le test et le contrôle final.- L'écoute et la formation des utilisateurs dans chaque service.

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Paris 8, FR (fr)

Abil ressources

En DirectEmploi - ABIL Informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien support de Proximité ABIL Informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien support de Proximité pour de la migration windows 10. Poste à pourvoir en intérim sur Paris.

Il existe 2 activités principales chez notre client

? Banque d?Affaires/d?Investissement (conseil auprès des entreprises dans le cadre de fusion et d?acquisition)
? Banque de Gestion/Asset Management (gestion des titres et des biens privés et institutionnels)

Vous serez en charge du Projet Renouvellement de postes de travail (1 100) + Migration W10

Vos missions:

? masterisation
? déploiement sur sites
? aide à la prise en main du nouvel environnement avec l?utilisateur
? support de proximité

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Paris 8, FR (fr)

Abil ressources

En DirectEmploi - ; - Reset Password via un portail (pas dans l?AD) - Demande d?accès réseau 
Activité :
- Réception des appels (60 des appels arrivent au « Service Desk », 30 par email, 5 en direct, 5 par courrier pour des demandes particulières : mouvement de personnel, attribution de carte 3G)
- Saisie des tickets dans un logiciel de suivi des appels avec un descriptif complet de l?incident et des actions menées par le Technicien HelpDesk (Service Now)
- Analyse des incidents.
- Transfert des appels aux niveaux supérieurs en précisant la criticité des tickets. En revanche, en dehors des pics d?appels, le technicien HelpDesk peut reprendre les tickets et les résoudre lui-même.
- Rédaction/Mise à jour de procédures

Problématiques rencontrées :

- Reset Password via un portail (pas dans l?AD)
- Demande d?accès réseau (répertoire) : bien renseigner le ticket pour transférer à l?équipe système et prendre contact avec le responsable de l?utilisateur qui en fait la demande pour savoir si cet utilisateur a les droits demandés
- Demande logiciel : bien renseigner le ticket (et même cheminement que pour la demande d?accès réseau)
- N?arrive pas à imprimer (prendre la main sur l?imprimante pour vérifier si bourrage etc.. ping etc..)
- Mouvement de personnel départ/arrivée (pas d?outil aujourd?hui pour gérer les mouvements de personnel), aujourd?hui on utilise un fichier excel avec des macros.
- Dépannage sur la suite office (mais pas de formation)
- Comptes VPN bloqués
- Ecran HS (vérifier le câblage etc?)
- PC qui ne démarre pas (vérifier le câblage etc?)
- Problème avec Bitlocker

Deux tranches horaires :
- 9H00/18H00
- 10H00/19H00

Durée de la mission :
1 an minimum

Evolution possible :
En Proximité 

Environnement technique :

Windows 7 64 bits (applications en 32 bits) migration W10 en cours, Office 2010 (migration en cours), FEP (Forefront Endpoint Protection), Dameware, Applications métiers (avec procédures), Outlook 2010, Ghost, Sysprep, Iphone, Ipad, Service Now (Logiciel de ticketing), Citrix (pour les boutiques)


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Paris 8, FR (fr)

Abil ressources

En DirectEmploi - étrangers) ?PCA site à Montrouge et le Datacenter est à Clichy Réseaux: Environnement technique Global

Systèmes:

?VMWare ESX 
?Hyper V sur les sites distants uniquement
?Windows serveur 2008 R2
?50 VM Windows dont 4 linux Debian (dont 3 qui servent à Oracle)
?2 Serveurs BES (aujourd?hui les users ont le choix entre Android / Blackberry / Windows CE)
?Active Directory 
?Powershell
?Exchange
?Déploiement de postes de travail avec WDS
?Serveur RSA Token (pour les accès distants)
?150 postes W7 à Paris Office 2013
?Dameware
?30 d?anglophone (bureaux étrangers) 
?PCA site à Montrouge et le Datacenter est à Clichy

Réseaux:

?DELL PowerConnect N2000 (majoritairement)
?Fortigate + FortiAP
?Une quarantaine d?équipements
?5 sites à gérer (Paris, Londres, Bruxelles, Milan et Singapore)
?40ene de VLAN
?Tunnel IPSEC
?Vidéo conférence Polycom
?Téléphonie IP MiTel
?Brassage des baies sans doute à revoir
?Supervision Centreon 


Plage horaire : Par roulement soit 8h00 ? 17h00 soit 10h ? 19h 
8 heures par jour 




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TECHNICENTRE EST EUROPEEN Paris, FR (fr)

CIEFA PARIS

En DirectEmploi - Suivi hebdomadaire des tâches réalisées par les auditeurs LaboEst :
-	Veille sécurité
-	Veilles Méthode de nettoyage
-	Contrôles Qualité
-	Pointage

Suivi hebdomadaire Production Nettoyage et MAJ Indicateurs production Nettoyage.

Préparation des supports des Comités de Suivi mensuel.

Rédaction des comptes rendus des Comités de Suivi mensuel / Réunion de service.
Relevage du courrier.
Réservation de salle pour les réunions. Tenue à jour de l?annuaire du service. Prise de rendez-vous pour les réunions.
Commandes des consommables du service. Commandes des consommables de nettoyage. Gestion des notes de service.
Gestion de la documentation (interne et prestataire). Suivi des accidents de travail (interne et prestataire). Suivi des formations (interne et prestataire).
Suivi du renouvellement des plans de prévention (annuel)

Petites missions diverses liées au besoin du service.


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LYON, FR (fr)

Iméo

En DirectEmploi - pour la région Centre Est un : ANIMATEUR COMMERCIAL ET DE RESEAU () Après un parcours d'intégration 
		Fabricant français de matériaux de construction, également présents à l'international, nous proposons à nos clients, professionnels du secteur (distributeurs bois et matériaux, GSS et GSB), une large gamme de produits. Engagés dans une démarche de qualité et du respect de l'environnement, nous poursuivons notre développement et recrutons au sein de notre équipe commerciale pour la région Centre Est un : ANIMATEUR COMMERCIAL ET DE RESEAU () Après un parcours d'intégration et de formation à nos produits, rattaché au Directeur Commercial et en lien étroit avec le Chef des Ventes et l'ADV, vous développez les ventes sur votre secteur, à fort potentiel, (9 départements des régions Bourgogne , Franche Comté et Rhône-Alpes), grâce à votre présence active sur le terrain et aux visites régulières chez vos clients, prospects et prescripteurs. Vous analysez les besoins, négociez les conditions commerciales et organisez les actions de promotions. Vous assurez également le support technique, le SAV ainsi que les formations « produits » auprès des forces de ventes. Enfin vous gérez la mise en oeuvre régionale des référencements et participez à des salons professionnels.

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PARIS, FR (fr)

AS Emploi

En DirectEmploi - web, RP) et de créer le contenu des posts pour les réseaux-de l'animation des réseaux Rattaché à la direction marketing et communication et en collaboration avec la direction des ventes vous serez en charge:-de la production des contenus rédactionnels (social media, emailing, site web, RP) et de créer le contenu des posts pour les réseaux-de l'animation des réseaux sociauxconception et mise en oeuvre de la stratégie des réseaux sociaux auprès des recruteurs, candidats, acteurs de l'emploianimer les comptes et pages, mise en place et suivi d'une communautéassurer le contact commercial et opérationnel avec clients et partenairesdétecter et recruter des ambassadeurs/influenceursassurer une veille concurrentielle et technologiquegérer les campagnes publicitairesenvisager des concepts d'activations digitales permettant de répondre aux attentes de nos exposants-analyse du trafic

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Tarbes, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - au sein de votre équipe, ainsi qu?à la proximité avec votre manager. Votre mission: Vous assurez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils concepteurs commerciaux pour l�aménagement intérieur recrute un nouveau collaborateur. Créée en 1948, la marque la plus connue de Fournier Habitat s?appuie sur un réseau de vente international. Concepteur de solutions amenant du mieux-vivre à ses clients pour l?aménagement de l?habitat, Mobalpa propose des collections pour les cuisines, salles de bains et rangements. Chaleureuse et empathique, Mobalpa est une valeur sûre, une marque leader sur le marché français. Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées. De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu?à la proximité avec votre manager. Votre mission: Vous assurez vous-même, et en collaboration avec le Directeur du magasin, les recrutements au sein de votre équipe. Vous êtes responsable du parcours d?intégration des nouveaux collaborateurs et définissez leurs besoins en formation. Vous managez au quotidien votre équipe de vendeurs. Vous savez les mobiliser et développer leurs compétences pour qu?ils atteignent leurs objectifs et ceux du magasin, en étant le garant de notre méthode de vente. Vous fixez également les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Tarbes, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - au sein de votre équipe, ainsi qu?à la proximité avec votre manager. Votre mission: Vous assurez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils concepteurs commerciaux pour l�aménagement intérieur recrute un nouveau collaborateur. Créée en 1948, la marque la plus connue de Fournier Habitat s?appuie sur un réseau de vente international. Concepteur de solutions amenant du mieux-vivre à ses clients pour l?aménagement de l?habitat, Mobalpa propose des collections pour les cuisines, salles de bains et rangements. Chaleureuse et empathique, Mobalpa est une valeur sûre, une marque leader sur le marché français. Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées. De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu?à la proximité avec votre manager. Votre mission: Vous assurez vous-même, et en collaboration avec le Directeur du magasin, les recrutements au sein de votre équipe. Vous êtes responsable du parcours d?intégration des nouveaux collaborateurs et définissez leurs besoins en formation. Vous managez au quotidien votre équipe de vendeurs. Vous savez les mobiliser et développer leurs compétences pour qu?ils atteignent leurs objectifs et ceux du magasin, en étant le garant de notre méthode de vente. Vous fixez également les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Manager des ventes H/F - Tarbes (65) H/F »
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Tarbes, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - au sein de votre équipe, ainsi qu?à la proximité avec votre manager. Votre mission: Vous assurez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils concepteurs commerciaux pour l�aménagement intérieur recrute un nouveau collaborateur. Créée en 1948, la marque la plus connue de Fournier Habitat s?appuie sur un réseau de vente international. Concepteur de solutions amenant du mieux-vivre à ses clients pour l?aménagement de l?habitat, Mobalpa propose des collections pour les cuisines, salles de bains et rangements. Chaleureuse et empathique, Mobalpa est une valeur sûre, une marque leader sur le marché français. Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées. De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu?à la proximité avec votre manager. Votre mission: Vous assurez vous-même, et en collaboration avec le Directeur du magasin, les recrutements au sein de votre équipe. Vous êtes responsable du parcours d?intégration des nouveaux collaborateurs et définissez leurs besoins en formation. Vous managez au quotidien votre équipe de vendeurs. Vous savez les mobiliser et développer leurs compétences pour qu?ils atteignent leurs objectifs et ceux du magasin, en étant le garant de notre méthode de vente. Vous fixez également les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Toulouse, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - à :- diriger des appels d'offres vers les intégrateurs potentiels ou les éditeurs de logiciels,- gérer Notre client est un spécialiste des télécommunications par satellite. Dans le cadre de sa politique de croissance, nous sommes à la recherche d'un Product development manager.Vos missions consistent à :- diriger des appels d'offres vers les intégrateurs potentiels ou les éditeurs de logiciels,- gérer les projets externalisés de développement et d'intégration,- élaborer avec l'équipe IT l'intégration des portails utilisateur,- contribuer à la stratégie des développements produits et à la définition de la roadmap,- effectuer les tests d'acceptance et superviser le déploiement opérationnel avant le lancement commercial,- fournir des rapports d'avancement, des documents techniques et des présentations,- gérer les procédures d'escalade de cas support vers les fournisseurs,- développer les produits de la conception jusqu'au lancement commercial et à la remise aux équipes opérationnelles,- produire les spécifications fonctionnelles et techniques en coordination avec les chefs de produits marketing et les opérationnels.

Salaire: 50 à 60 K?/an

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GENTILLY, FR (fr)

RECOMMERCE SOLUTIONS

En DirectEmploi - ), distributeurs et constructeurs, nous concevons et opérons ces programmes sur le web et dans les réseaux  Recommerce Solutions a fêté son anniversaire : 6 ans en Juin 2015 ! Vous avez manqué ça ? Nous voici maintenant près de 100 « Recommerçants » en France et à l?international, impliqués pour soutenir et développer notre activité : la reprise et la revente en e-commerce, de produits électroniques d?occasion. Aux côtés de nos partenaires opérateurs télécoms (tels que Bouygues Telecom, SFR, Orange Espagne, Swisscom), distributeurs et constructeurs, nous concevons et opérons ces programmes sur le web et dans les réseaux de distribution physique. Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable. Rattaché à la Direction Commerciale, vous participez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de développement commercial de la société. Vos missions sont les suivantes :  - Account management comptes clés : Vous êtes l�interface privilégiée entre Recommerce Solutions et un partenaire majeur sur le marché français. Vous coordonnez la mise en ?uvre des actions commerciales auprès du partenaire et des équipes internes. A ce titre, vous : o consolidez et développez la relation partenaire ; o suivez et optimisez la performance (reporting) ;o définissez et déployez des plans d?actions commerciaux ;o gérez des roadmaps partagées entre le partenaire et Recommerce Solutions ;o coordonnez et planifiez le déploiement des offres et produits.  - Business development : Vous animez la dynamique commerciale auprès du compte clé dont vous avez la gestion ainsi que d?autres partenaires potentiels. A ce titre, vous : o identifiez des opportunités commerciales auprès de votre partenaire ;o recensez et qualifiez des partenaires potentiels pour lesquels opérer des solutions de rachat et revente ; o préparez et organisez des rendez-vous commerciaux, réalisez des supports de rendez-vous, définissez des argumentaires commerciaux ;o participez activement à la rédaction des réponses aux appels d�offres sur lesquels la société est consultée. 

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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, foncière à taille humaine spécialisée en actifs retail, recherche un Property manager Notre client, foncière à taille humaine spécialisée en actifs retail, recherche un Property manager, en CDI.Rattaché au Directeur de l'Asset Management et en binôme avec un Property manager, vous gérez un portefeuille commerces d'environ 300 lignes, partout en France.Pour ce faire, vous gérez la vie quotidienne du bail : gestion locative, gestion technique et commercialisation. Vous vous déplacez régulièrement sur vos actifs à la rencontre de vos locataires et assistez également aux AG.Vous répondez aux demandes quotidiennes de vos locataires, effectuez les premières relances impayées (la facturation est gérée par le service comptable), gérez les décomptes de charges locataires, lancez et validez les devis travaux et en assurez le suivi, établissez les états locatifs, animez un réseau de brokers locaux et validez les dossiers de candidature en lien avec votre Direction.Des déplacements fréquents sur la France entière sont à prévoir.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Provence?Languedoc-Roussillon, FR (fr)

Groupe Urvika

En DirectEmploi - dans son domaine d?activité par son savoir-faire, son expertise et sa qualité de service. Grace à notre réseau Notre groupe national spécialisé dans le transport sous température dirigée est reconnu dans son domaine d?activité par son savoir-faire, son expertise et sa qualité de service. Grace à notre réseau, nous sommes présents sur l?ensemble du territoire. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons nos :Futurs Managers Transport Juniors / ConfirmésPérimètre PROVENCE ? LANGUEDOC ROUSSILLONPoste en CDIAu c?ur de l?activité d?une de nos filiales, et durant un parcours Pépinière d?une année sur un poste opérationnel, vous développez les compétences métiers et les comportements managériaux qui font l?identité de notre groupe.A ce titre, vous pouvez intégrer différents services : exploitation, quai, contrôle de gestion, SAV, commerce?Futurs Managers Transport Juniors, vous avez une formation Bac+2/+5 de type BTS Transport / DUT GOL avec une première expérience professionnelle acquise dans le cadre d?une alternance ou d?un premier emploi ;Futurs Managers Transport Confirmés, vous avez une formation supérieure et avez une expérience significative d?au moins 5 ans dans l?environnement Transport frigorifique ou messagerie sur une fonction de manager type Responsable d?exploitation, Directeur d?agence?Au-delà d?une expérience et des compétences, nous recherchons une personnalité capable d?évoluer dans un groupe à l?esprit PME, motivé, dynamique, curieux, proche du terrain avec l?esprit collectif et entreprenariat. Votre leadership, votre goût du challenge et votre sens de l?engagement seront des atouts pour réussir dans notre groupe.A l�issue de cette année en Pépinière, vous êtes prêts à évoluer au sein du Groupe et à rejoindre une de nos filiales en France qui aura besoin de vos compétences. Votre mobilité géographique sera indispensable.Merci d?adresser votre candidature sous la réf 3197/4/DR par e-mail (format Pdf) à [email protected], ou à URVIKA - 26 avenue René Cassin 69009 LYON ou sur le site : www.urvika.com 

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région Nord-Est, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - que des moyens matériels (CRM…) et humains (management de proximité, équipes marketing, télémarketing, techniques Groupe international, depuis plus de 50 ans, nous sommes un des leaders mondiaux dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de marquage, d�identification et de sécurisation des installations électriques pneumatiques et hydrauliques. Nous recherchons pour la filiale française un (e) : Ingénieur Technico-Commercial Région Nord-Est Poste : Rattaché(e) au directeur général, vous gérez et développez de façon autonome les ventes de votre région par une forte présence sur le terrain. Vous avez pour mission de fidéliser, développer et de prospecter des clients (domaines : industriel, transports, ouvrages d�art…) avec une partie de grands comptes. En parallèle, responsable du réseau de distribution de votre secteur, vous animez, accompagnez, et formez les différents partenaires (locaux, régionaux et nationaux). Vous développez des relations commerciales en privilégiant une relation de qualité, fondée sur le long terme. Véritable négociateur / négociatrice, vous conseillez techniquement et orientez vos interlocuteurs pour aboutir à la vente. Nous vous proposons de rejoindre un groupe avec un plan de développement ambitieux, pour la France. Vous bénéficierez d�une formation, initiale et continue, à nos produits et à nos méthodes ainsi que des moyens matériels (CRM…) et humains (management de proximité, équipes marketing, télémarketing, techniques…) pour atteindre et dépasser vos objectifs. Poste en « home office ». Rémunération : fixe + variable (/CA non plafonné) + véhicule de fonction 5 places+ mutuelle + avantages, statut cadreProfil : De formation technique et commerciale, vous bénéficiez impérativement d�une expérience réussie d�au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques à l�industrie, similaires ou connexes (matériel électrique, automatismes, capteurs, systèmes de traçabilité, étiquetage…). La connaissance des distributeurs de matériels électriques pourra être un atout déterminant. Autonome, vous avez un fort goût du challenge, avec une orientation business développement. Rigueur, dynamisme, adaptabilité et qualités relationnelles sont vos atouts principaux. Vous aimez faire la différence sur le terrain par votre volonté de conclure. Doté(e) d�un tempérament commercial « chasseur », vous pratiquez une démarche de vente de la valeur. Pratique de l�anglais professionnel souhaité. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature sous réf : AASNAP au Cabinet Attitudes, par mail à [email protected] ou au 38 bd Henri Sellier, 92150 Suresnes. Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - . Il recrute un(e) Sales Manager* basé(e) en région Rhône-Alpes.Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Notre client est un Groupe international spécialisé dans le packaging et le recyclage de PET. Il recrute un(e) Sales Manager* basé(e) en région Rhône-Alpes.Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d�affaires et de la rentabilité d�un segment de marché sur toute la France. Plus précisément, votre mission consiste à :- participer à l�élaboration d�une stratégie de développement de nouveaux marchés (analyses, préconisations),- établir et entretenir une relation commerciale avec les clients existants dans une démarche de fidélisation,- intervenir dans les négociations de contrats, en collaboration avec les comptes clés s�il s�agit de clients internationaux,- veiller au respect du budget, de la pertinence des prix et du niveau de marge préconisé,- accompagner les clients dans les projets de développement et coordonner les actions en interne avec les différents Services (Qualité, Logistique...),- participer régulièrement à des business reviews.

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FR (fr)

Page Personnel

En DirectEmploi - des Floor Manager*pour des postes basés en Ile-de-France.Rattaché(e) au Directeur du Magasin, et au sein dï Société leader du prêt-à-porter (homme, femme, enfant), en constant développement, recherche des Floor Manager*pour des postes basés en Ile-de-France.Rattaché(e) au Directeur du Magasin, et au sein d�un environnement dynamique en constant renouveau, vous êtes le pivot d�une équipe d�une quinzaine de Vendeurs.Garant(e) de l�identité visuelle de votre(vos) département(s), vous veillez au respect du merchandising tout en ayant la charge de gérer les nouveautés et les soldes.Vous analysez les paramètres commerciaux, tout en veillant à la bonne réalisation des objectifs financiers. Vous êtes force de proposition afin d�optimiser le chiffre d�affaires.

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Paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager pour un hôtel 4* gros porteur basé en IDFVotre mission principale consiste à optimiser le chiffre d?affaires, le taux d?occupation et le prix moyen pour chacun des établissements.En hiérarchie directe avec le General Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes et le  Responsable de la réservation centrale. Vous :-              participez à la définition des budgets en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale,-             définissez la politique tarifaire de l?hôtel, identifiez de nouvelles opportunités,-             établissez les prévisions d?activité en fonction des données externes (actualité, situation géopolitique?) et internes (taux d?occupation, prix moyen, coût de revient?)-             réalisez des analyses statistiques,-             assurez un soutien analytique et communiquez les tendances en interne (Chefs de Services et Directions de Départements)Issu d?une formation Bac + 4 ou 5 , le candidat justifiera d?une première expérience professionnelle significative (3/4 ans environ) à cette fonction.Un très bon esprit d?analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles sont des éléments essentiels pour réussir dans cette fonction. Vos qualités : stratégique, rigueur, excellent relationnel.Expériences précédentes dans d?autres secteurs d?activités liées au tourisme (tour-opérateurs, compagnies aériennes?) sont également considérées.Pratique courante de l?anglais est impérative.Cadre AutonomeMerci de nous faire parvenir votre cv sous [email protected] avec la référence 1516-RM-77 

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Grenoble, FR (fr)

MANAGING

En DirectEmploi - un Chef de Secteur GMS - basé idéalement à Grenoble pour le secteur 26, 38, 73 Nous sommes un acteur majeur du secteur agroalimentaire (300M? / 500 Personnes) qui intervient sur une large gamme de produits dans les catégories de l�épicerie, du liquide, et de l�ultra-frais. Dans le cadre du lancement de produits innovants et pour accompagner son développement, nous recrutons un Chef de Secteur GMS - basé idéalement à Grenoble pour le secteur 26, 38, 73 Vous aurez pour principale mission de développer en toute autonomie le chiffre d�affaires de votre secteur. Véritable ambassadeur de marques distribuées par notre client, vous conseillerez les magasins dans une gestion dynamique du linéaire. A ce titre vous devrez : - Veiller à l�application de la politique commerciale sur votre secteur. Vous suivez le chiffre d�affaires, veillez au respect des marges, des budgets, des référencements et des parts de marché, - Suivre et analyser l�évolution des ventes afin d�optimiser les prévisions et cadrer les objectifs, - Fidéliser votre portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique, - Redescendre auprès des Hypermarchés et Supermarchés les accords négociés avec les Centrales Régionales, - Optimiser les leviers marketing que sont l�assortiment, le linéaire, la promotion et les prix, - Mettre en place des actions commerciales diverses, et veiller au bon positionnement des marques en linéaire. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi Chef de Secteur GMS H/F - Grenoble »
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Melun, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de Cadres commerciaux recrute Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de Cadres commerciaux recrute pour son client un Responsable Animation de réseau pour le département de la Seine et Marne. Notre client est un groupe international en fort développement sur son secteur d�activité, et poursuit son fort développement sur son réseau de franchise. Rattaché à la Direction Régionale, au titre de vos missions principales vous : - Développez votre secteur par la prospection active afin d�accroitre le nombre de point de vente sur votre secteur, (départements 95 / 77 / 10 / 52 / 89 / 45 / 41) - Animez le réseau de points de vente avec pour objectif le développement de leur chiffre d?affaires et de leur rentabilité, - Améliorez en permanence la satisfaction du réseau et des consommateurs, - Prenez en charge la mise en place et la coordination des actions commerciales et marketing (promotion, communication) nécessaires. Vous contribuez au management des points de vente par votre aide à l�élaboration du plan de vente des magasins, l�aide au recrutement au besoin, la mise en place d?actions de développement commercial, tout en veillant à la satisfaction des consommateur.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Responsable Animation de Réseau - Melun (77) H/F »
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Meaux, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de Cadres commerciaux recrute Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de Cadres commerciaux recrute pour son client un Responsable Animation de réseau pour le département de la Seine et Marne. Notre client est un groupe international en fort développement sur son secteur d�activité, et poursuit son fort développement sur son réseau de franchise. Rattaché à la Direction Régionale, au titre de vos missions principales vous : - Développez votre secteur par la prospection active afin d�accroitre le nombre de point de vente sur votre secteur, (départements 95 / 77 / 10 / 52 / 89 / 45 / 41) - Animez le réseau de points de vente avec pour objectif le développement de leur chiffre d?affaires et de leur rentabilité, - Améliorez en permanence la satisfaction du réseau et des consommateurs, - Prenez en charge la mise en place et la coordination des actions commerciales et marketing (promotion, communication) nécessaires. Vous contribuez au management des points de vente par votre aide à l�élaboration du plan de vente des magasins, l�aide au recrutement au besoin, la mise en place d?actions de développement commercial, tout en veillant à la satisfaction des consommateur.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Responsable Animation de Réseau - Meaux (77) H/F »
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Offres d'emploi Manager Commercial reseau integre Proximite Grenoble HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

Casino Proximité s�affirme comme le leader français de la proximité grâce à ses 7500 points de vente exploités sous enseignes (Casino Shop, Spar, Vival, Petit Casino, Leader Price express) ou via ses partenaires (Négoce pétroliers). Nous répondons quotidiennement aux besoins alimentaires des consommateurs sur des surfaces de magasin allant de 50 à 800m².Au sein d�une équipe commerciale, rattaché(e) au Directeur Commercial, et après une formation adaptée, vous participerez au développement de la politique commerciale Petit Casino, Casino Shop et Leader Price Express auprès des magasins de proximité de notre réseau.Chaque jour, vous construirez les fondements de la réussite de nos points de ventes grâce à la qualité de votre contact et à votre professionnalisme.Sur un site géographique défini, vous aurez pour principales missions de :- former nos gérants mandataires non-salariés aux techniques commerciales,- transmettre notre expertise marketing,- exercer un rôle de conseil commercial et d�accompagnement auprès de nos gérants mandataires non-salariés, - assurer les opérations de suivi de gestion des Petit Casino, Casino Shop et Leader Price Express.Lieu de travail : Grenoble EntrepriseFiliale d?un important Groupe de Services et de Solutions Industrielles, cette activité contribue à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la...


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