Offres d'emploi Revenue Manager

  
  

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Paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager pour un hôtel 4* gros porteur basé en IDFVotre mission principale consiste à optimiser le chiffre d?affaires, le taux d?occupation et le prix moyen pour chacun des établissements.En hiérarchie directe avec le General Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes et le  Responsable de la réservation centrale. Vous :-              participez à la définition des budgets en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale,-             définissez la politique tarifaire de l?hôtel, identifiez de nouvelles opportunités,-             établissez les prévisions d?activité en fonction des données externes (actualité, situation géopolitique?) et internes (taux d?occupation, prix moyen, coût de revient?)-             réalisez des analyses statistiques,-             assurez un soutien analytique et communiquez les tendances en interne (Chefs de Services et Directions de Départements)Issu d?une formation Bac + 4 ou 5 , le candidat justifiera d?une première expérience professionnelle significative (3/4 ans environ) à cette fonction.Un très bon esprit d?analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles sont des éléments essentiels pour réussir dans cette fonction. Vos qualités : stratégique, rigueur, excellent relationnel.Expériences précédentes dans d?autres secteurs d?activités liées au tourisme (tour-opérateurs, compagnies aériennes?) sont également considérées.Pratique courante de l?anglais est impérative.Cadre AutonomeMerci de nous faire parvenir votre cv sous candidatures@hr-recrutement.com avec la référence 1516-RM-77 

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Meudon, FR (fr)

Groupe GEMALTO

En DirectEmploi - Gemalto is the world leader in digital security with annual revenues in 2017 of ?3 billion and more Gemalto is the world leader in digital security with annual revenues in 2017 of ?3 billion and more than 14,000 employees operating out of 118 offices and 27 R&D centers, located in 49 countries. 
We are at the heart of the rapidly evolving digital society and a third of the world uses our products. Gemalto?s digital solutions ensure that people communicate, travel, shop, bank, entertain and work safer and easier. As Credit Management Team, we are responsible for the management of the receivable, the reduction of the DSO, to monitor the risk and deal with all the aspect of the trade finance. You will evolve in an international work environment including Europe and Africa which represent around 15 different entities. 

DSO & Cash flow: 
-	Analyze and make conclusion on overdue reports from the different entities 
Bank Guarantee: 
-	Analyze and carry out an exhaustive report to the management based on the activity linked to the banking guarantee 
-	Participate and manage the banking guarantee reconciliation in relation with the different banks
Risk Management: 
-	Analyze, evaluate and assess credit limit 
Controlling / Internal Audit 
-	Ensure the follow up of the revenue comparing to the billing
NB: Following the skills and the autonomy of the candidate other tasks and responsibilities may be dedicated. 



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FR (fr)

Groupe GEMALTO

En DirectEmploi - revenue and acquisitions for these customers. Your missions : We are looking LONDON :
About Gemalto :
Gemalto WW leader in Digital Security is looking for an Intern contract in London to assist in enhancing our services and visibility for our Services Globally. 
Our customers are typically Banks and Retailors all over the world. Our team is responsible for consumer focused services to compliment the on-going digital transformation which boost both revenue and acquisitions for these customers. 

Your missions :
We are looking for a marketing student from January/February 2019 for 6 months in our London offices. 
The position will be attached to the Marketing Manager in charge of managing the overall marketing strategy of the business line. Expectations and responsibilities will include:

1.	Competitor & Market analysis
2.	Support & Track Monthly KPI and Sales Pipeline
3.	Support Events, Marketing communications and demonstrations
4.	Support tutorial videos, manuals, photo sessions & training
5.	Business and Marketing Plans. Go to Market plans, qualifications of offers and analysis of Market Trends.
6.	Initiate, run and report on all PR?s
7.	Build and animate Success stories.
8.	Lead, collect and delivery of Monthly Team Newsletter


Why join the team?

In this international organization, we are a small and close team, working together and enriching each other every day. We like to brainstorm, create, think outside the box and also spend time together! 
More than an intern, you will have the chance to experience a key position in a WW leader in digital security company. So if you want to reach high objectives with responsibilities and international projects, and if you aim to learn more and more every day, this is the job for you! 
The plus side is that our office is based in central London, close to Oxford Street, with nice places to visit and shops. And of course, it?s a paid internship, with annual leave!


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Biarritz, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - un Manager en gestion de patrimoine pour développer le secteur de la Gironde ou des Pyrénées-Atlantiques Notre client, un groupe expert en solution patrimoniale, recherche dans le cadre de sa croissance un Manager en gestion de patrimoine pour développer le secteur de la Gironde ou des Pyrénées-Atlantiques. Ce groupe place l'humain au c?ur de ses priorités et son concept tourne autour de 5 valeurs fondamentales : l'empathie, la satisfaction client, l'expertise, la confiance et la cohésion. Son objectif est d'apporter le meilleur conseil personnalisé dans l'univers du patrimoine, le placement ou la gestion quotidienne de l'investissement immobilier.Rattaché à la direction, vous bénéficiez d'une équipe commerciale pour rencontrer les clients afin de leur proposer des solutions patrimoniales personnalisées améliorant leur situation financière et fiscale. Une assistante commerciale vous aide dans votre organisation pour vous concentrer sur l'essentiel : la vente et le conseil. Vous développez votre portefeuille en bénéficiant d'un véritable support du groupe. : mise à disposition des logiciels (CRM, études patrimoniales?), formation aux process et méthodes, accompagnement et suivi, constitution de votre équipe rattachée à un animateur et fichiers clients fournis + mise à disposition de fiches clients ciblés (Leads). Des contacts ciblés vous sont confiés, notamment des contribuables qui paient plus de 2500? d'impôt sur le revenu, y compris d'autres critères d'éligibilité.

Salaire: 60 à 70 K?/an

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Guadeloupe, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - en Guadeloupe. Cette opportunité basée sur la performance offre un potentiel de revenu phénoménal aux meilleurs VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Formateur Immobilier basé en Guadeloupe. Cette opportunité basée sur la performance offre un potentiel de revenu phénoménal aux meilleurs Managers Formateurs ainsi que des opportunités d'évolution et de partage des bénéfices.Notre client figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.Votre mission : améliorer le plus rapidement possible la productivité des agents par le biais d'actions de coaching.Formateur en Immobilier Basé en GuadeloupeEn étroite collaboration avec la direction, vous avez pour responsabilité de :- Identifier les candidats potentiels au programme de « Productivity Coaching ».- Guider les agents intégrant le programme en établissant des objectifs et un plan d'action.- Coacher et assurer le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.- Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme. Vous avez fait vos preuves et remporté de nombreux succès dans le secteur de l'immobilier.Vous possédez des aptitudes de communication exceptionnelles et êtes un résolveur naturel de problèmes qui réussit en aidant les autres à réussir. Vous avez un état d'esprit et une approche "business" axée sur les résultats.Cette offre d'emploi de Manager Formateur Immobilier basé en Guadeloupe correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11373G sur notre site www.talentup.com

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Luxembourg, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Head of Enterprise Architecture on a permanent basis, to manage their Solution Architects and define Our client, an industrial leader located near the belgian boarder, is actively looking for its new Head of Enterprise Architecture on a permanent basis, to manage their Solution Architects and define their technology roadmap and standards.Your next key responsabilities : - Owning the global business transformation roadmap as one key element to achieve challenging strategic targets- Steering the global business transformation program across all BUs and enabling functions throughout all phases of the harmonization journey (initiation, planning, design, implementation, roll-out/migration)- Ensuring program success together with the Vice President IT Transformation by leading the global program organization of ~120 team members, incl. external partners- Running the global program on a day to day basis with the help of a dedicated PMO, e.g. in-time, in-budget and in-quality delivery of results, tracking and management of program status to Steering Committee (CEO/ELT members), manage dependencies across workstreams and beyond, manage risks, issues and key decisions- Establishing and owning future business process framework / 'Enterprise Operating System' (EOS) based on cross-BU and cross-region harmonized end-to-end processes, e.g. Idea-to-Product, Plan-to-Produce, Order-to-Cash, Record-to-Report, Source-to-Pay- Ensuring sustainable standard processes across BUs and regions by ramping-up a reliable process governance and establishing strict rules for process deviations ('sale-or-jail' approach limits deviations to strong revenue and legal cases only)- Continuously tracking business case / results of the tremendous investment to establish a 'best in class' process/IT environment - incl. rationalization of 'legacy' processes and applications- Ensuring integration with other strategic initiatives (Engineering optimization, LEAN manufacturing, etc.).

Salaire: + 70 K?/an

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Bordeaux, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - la plateforme sont entièrement gratuites. Notre modèle économique est unique : notre seule source de revenus VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head of Product basé à Bordeaux (33). HelloAsso est la solution de paiements en ligne pour les associations et clubs. “Agir Ensemble”, en équipe d'abord, avec 65 collaborateurs basés à Bordeaux, mais aussi Nantes, Lille, Lyon et Montpellier. Des personnalités fortes, tournées vers l'autre, résolument bienveillantes et pleines d'initiatives qui sont valorisées et consultées pour faire perdurer une ambiance épanouissante et un effort joyeux.Agir aussi en étroite collaboration avec les 85 000 associations partenaires :Convaincue depuis sa création en 2009 que les associations sont indispensables et génératrices de lien social, HelloAsso a choisi de promouvoir le secteur associatif en le dotant d'outils dédiés. Billetterie, vente en ligne, formulaire d'adhésion, financement participatif, collecte de dons… l'utilisation et la collecte via la plateforme sont entièrement gratuites. Notre modèle économique est unique : notre seule source de revenus provient des contributions volontaires que choisissent de laisser les internautes au moment de leur paiement sur la plateforme. En octobre 2019, 200 millions d'euros avaient été collectés par les associations depuis le début de l'aventure, dont près de la moitié dans les 12 derniers mois.HEAD OF PRODUCT CDI basé à Bordeaux 33Nous recherchons un Head of Product pour rejoindre notre équipe !Sous la responsabilité des fondateurs, votre role est de piloter la stratégie et la roadmap produit afin d'encourager l'usage de nos applications par les associations et les contributeurs.Les missions liées au poste comprennent notamment :- Elaboration de la vision Produit, en ligne avec la stratégie de l'entreprise et en étroite collaboration avec les membres du comité de direction- Elaboration de la roadmap, définition des objectifs, pilotage des KPI et reporting- Pilotage du User Research et systématisation de l'utilisation de la data l afin de valider et prioriser le contenu des roadmaps et la mesurabilité de chaque projet- Conception produit : apporter l'expertise produit et la vision stratégique auprès de l'ensemble de l'équipe Tech & Produit- Management de l'équipe Produit (3 Product Owners) & participation au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateursLe candidat(e) idéal(e) aura : - Une excellente connaissance des enjeux de développement produit des Saas en forte croissance.- Plus de 10 ans d'expérience professionnelle, avec des expériences significatives en management de produit (Product Manager, Head of Product, Entrepreneur..)- Esprit “agile” : adepte du test et de l'itératif, approche centrée sur la valeur, capacité à challenger l'existant- De solides compétences managériales et de leadership- De grandes qualités relationnelles : capacité à échanger et travailler avec des profils divers et à collaborer joyeusement avec tous.- Un sens de l'organisation sans faille et une rigueur à toute épreuve- Intéressé(e) par le secteur associatif, et avec la volonté de s'engager pleinement dans une aventure professionnelle au service de ces acteurs de l'intérêt général.- Une expérience professionnelle dans le domaine du paiement en ligne est un plus.Cette offre d'emploi en CDI de Head of Product basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb10937U, ou par e-mail à l'adresse vb10937u-25@talentup.net

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Offres d'emploi Revenue Manager

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 7 interactions.

HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager pour un hôtel 4* gros porteur basé en IDFVotre mission principale consiste à optimiser le chiffre d?affaires, le taux d?occupation et le prix moyen pour chacun des établissements.En hiérarchie directe avec le General Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes et le  Responsable de la réservation centrale. Vous :-              participez à la définition des budgets en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale,-             définissez la politique tarifaire de l?hôtel, identifiez de nouvelles opportunités,-             établissez les prévisions d?activité en fonction des données externes (actualité, situation géopolitique?) et internes (taux d?occupation, prix moyen, coût de revient?)-             réalisez des analyses statistiques,-             assurez un soutien analytique et communiquez les tendances en interne (Chefs de Services et Directions de Départements)Issu d?une formation Bac + 4 ou 5 , le candidat justifiera d?une première expérience professionnelle significative (3/4 ans environ) à cette fonction.Un très bon esprit d?analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles sont des éléments essentiels pour réussir dans cette fonction. Vos qualités : stratégique, rigueur, excellent...


  
  

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