Offres d'emploi Stage RH

  
  

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La Ciotat, FR (fr)

Groupe GEMALTO

En DirectEmploi - GEMALTO recherche pour son site basé à la Ciotat un stagiaire pour le département RH. Le stagiaire GEMALTO recherche pour son site basé à la Ciotat un stagiaire pour le département RH. Le stagiaire doit être de niveau Master 2 en RH. 
Démarrage ASAP.

Mission : 
Part of the Human Resources team located in La Ciotat, composed of 15+ employees, you will actively provide general or specified assistance to HR managers and HR guidance to employees.
You will also have to work closely with HR assistants.
You will assist HR managers on administrative management tasks (in liaison with payroll, letters) or headcount, recruitment requests, HR database update.
You will build, follow-up and animate our satisfaction survey (PeopleQuest) actions plan.
You will give support for the organization of various communication events organized on the site.
You will contribute to the organization of the local social committees election.
You will contribute to define the international transfer conditions (net to net computation, validation of the offer, transfer letter) and be in contact with relocation company, removals, immigration visa process follow-up.
Part of talent and performance management process, you will contribute to pre-rating collection and consolidation; follow-up performance appraisal in Q1 and support the process for Top15 identification, and Succession plans preparation.


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Marseille, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Nîmes, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Beaumont-sur-Oise, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac à Bac+ 5 (RH, École de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !

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Beaumont-sur-Oise, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - Ce stage est sûrement fait pour vous ! * Niveau minimum : Bac à Bac+ 5 (RH, École de Commerce O2 care services, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.
Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !
Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.
Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes :
* Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ...),
* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum...),
* Suivre la satisfaction clients,
* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants...),
* Gérer des plannings,
* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,
Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.
Votre profil et vos capacités personnelles
* Niveau minimum : Bac à Bac+ 5 (RH, École de Commerce, Gestion PME...)
* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne
Ce stage est sûrement fait pour vous ! * Niveau minimum : Bac à Bac+ 5 (RH, École de Commerce, Gestion PME...)
* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne

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Caen, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale et également RH.Après Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale et également RH.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes : * - Etablir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ?), * - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique,?), * - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières, * - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, * - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse?), * - Aider à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ?), * - Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients, * - Observer les visites commerciales chez des prospects,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * . Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,?. Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) . Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Marseille, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - , le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent. Après une période d&apos O2 care services, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.
Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !
Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.
Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes :
* Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ...),
* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum...),
* Suivre la satisfaction clients,
* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants...),
* Gérer des plannings,
* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,
Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.
Votre profil et vos capacités personnelles
* Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...)
* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne
Ce stage est sûrement fait pour vous !
Les conditions du stage
* Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)
Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur Votre profil et vos capacités personnelles

* Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...)
* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !

Les conditions du stage
* Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)
Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Les conditions du stage
* Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)
. Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Marseille, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Boulogne-Billancourt, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Nice, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2 Afin d'accompagner l'équipe du secteur seniors et handicap de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, l'agence O2 Nice Ville propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par les responsables de secteur sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, auxiliaires de vie?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité des responsables de secteur.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

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Marseille, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Vanves, FR (fr)

La relève

En DirectEmploi - Le stage proposé est généraliste, avec des missions qui couvrent à la fois les sujets : > Le stage proposé est généraliste, avec des missions qui couvrent à la fois les sujets : 
> Recrutement, 
> Marque employeur (nous avons le projet de refonte de notre marque), 
> Communication RH, 
> Formation, 
> Onboarding.

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Rennes, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Saint Laurent les Tours, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - , une première expérience dans le domaine du Développement RH lors de stages en entreprise ou cabinets. A titre Fives Machining (filiale du Groupe Fives) est une entité de 360 personnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de machines-outils. pour des applications industrielles diversifiées et aéronautiques. Ainsi, les 4 business unit de Fives Machining sont amenées, en fonction de leur c?ur de métier, à ?uvrer dans le retrofit, la reconstruction de machines-outils, la conception de machines de soudage laser, de centres d'usinages de tôles?. stage Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour les différents sites de la filiale et vous participez au traitement des sujets RH dans leur globalité. Pour l'activité recrutement, vos missions sont les suivantes : Rédiger et publier les offres de recrutement sur les jobboards Réaliser du sourcing sur les différents réseaux Analyser les CV et contacter les candidats par téléphone Organiser et suivre les entretiens avec les Responsables RH et les managers Participer à l'organisation de l'intégration des collaborateurs Vous apportez également votre support aux Responsables RH : Contribuer au suivi du plan de formation Participer à la gestion administrative des dossiers individuels De formation Bac +3/+5 en ressources humaines, vous recherchez un stage complet et responsabilisant de 4 à 6 mois. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute et de l'analyse, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à mener plusieurs projets en parallèle. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), adaptable et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez, de préférence, une première expérience dans le domaine du Développement RH lors de stages en entreprise ou cabinets. A titre d'information, l'entreprise peut mettre un logement à disposition pour lequel l'ensemble des frais sont pris en charge.

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Nancy, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Offres d'Emploi Stage agence O2 - RH longue durée - Agglomération Nancéienne »
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Nancy, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Offres d'Emploi Stage agence O2 - RH longue durée - Agglomération Nancéienne »
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Nancy, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Offres d'Emploi Stage agence O2 - RH longue durée - Agglomération Nancéienne »
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Nancy, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Aubagne, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnelVous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 2 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (entre 1 et 2 mois)

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Bourges, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - DESTINATION O2Embarque en tant que stagiaire RH pendant 1 ou 2 mois ! Passionné par les Ressources DESTINATION O2Embarque en tant que stagiaire RH pendant 1 ou 2 mois ! Passionné par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager !Ce stage a toutes les chances d'ensoleiller ton été ! JAu c?ur de l'activité RH?Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),* Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !

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Aubagne, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : * Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),* Suivre la satisfaction clients,* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants?), * Gérer des plannings,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles * Niveau minimum : Bac+ 2 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME?) * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (entre 1 et 2 mois)

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Aubagne, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - , le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent. Après une période d&apos O2 care services, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.
Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !
Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.

Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes :

* Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ...),
* Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum...),
* Suivre la satisfaction clients,
* Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants...),
* Gérer des plannings,
* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,
Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.

D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

Votre profil et vos capacités personnelles

* Niveau minimum : Bac+ 2 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...)
* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !

Les conditions du stage

* Stage conventionné (entre 1 et 2 mois) Niveau minimum : Bac+ 2 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...)
* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne

Offres d'Emploi Stage agence O2 Commercial »
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Aix-en-Provence, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Aix-en-Provence, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Aix-en-Provence, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Aix-en-Provence, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Aix-en-Provence, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Paris, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - de brute, c'est le monde du marketing pour les leaders RH. La sexitude c&apos Le moment est venu d'amener de la sexitude dans ce monde de brute.

Ce monde de brute, c'est le monde du marketing pour les leaders RH. La sexitude c'est l'art de créer un marketing intelligent pour des leaders très occupés. Un marketing qui les informent et ne les tuent pas d'ennui.

C'est une révolution, enfin, une nouveauté..., qu'il faut amener.

En tant que Growth Marketer tu auras la lourde (mais fun) tâche de mener à bien cette révolution. Éduquer et divertir.

Tu ne seras pas seul à mener ce combat.

En plus d'être accompagné par une équipe de superstars. Tu travailleras directement avec le CMO (un homme profondément bon et intelligent qui n'a pas écrit ce texte).

Bien sûr, ne nous crois pas sur parole - jette un coup d'oeil au témoignage d'Eléonore, notre alternante .

Trêve de plaisanteries - ce stage s'adresse à tout ceux qui aiment le marketing de startup, éduquer, écrire, offrir de la valeur. Tu n'as pas peur d'avoir des idées originales, tu n'as pas peur de poster du contenu et de te nourrir des feedbacks de la communauté.

On a horreur du contenu BS ou du SPAM. - de toute façon ca ne marche pas. On va produire un marketing authentique et qui offre de la valeur.

Tu travailleras sur des projets vidéos, un cours en ligne à destination des RH, des productivity hacks, des posts viraux, des projets SEO, des webinars, un spot aspirationnel, et des projets tellement innovants qu'on préfère t'en parler en direct?nos compétiteurs nous écoutent? (that's right).

Notre startup a déjà levé plus de ?1,5m; et ne compte pas s'arrêter là.

Le stage se déroule dans nos supers locaux au Cargo (un grand immeuble avec des centaines de startups dans le 19ème).

Début: Janvier 2019 - ASAP

Durée: 6 mois.

Gratification: Entre 850? et 1200?/mois, selon profil.

Pour postuler:

1. Prépare ton plus beau CV. Ouvre ta boite mail. Copie/colle dans l'objet: Growth Marketing - [Internship]. Et dans le corps du mail, écris deux phrases. La première résume qui tu es. La deuxième pourquoi tu penses être un bon fit.
2. Envoie ça à: badis [at] boost.rs

Allez, rejoins notre tribu. On a hâte de te rencontrer.

Le candidat idéal pour nous :

* Est passionné par la tech et la création de startup.
* Sait bien écrire - sans fautes d'ortograf.
* Sait bien s'exprimer et structurer ses idées.
* Veut apprendre, a soif de nouvelles idées/approches.
* Est bienveillant et veut la réussite de nos prospects et de la team. Le candidat idéal pour nous :

* Est passionné par la tech et la création de startup.
* Sait bien écrire - sans fautes d'ortograf.
* Sait bien s'exprimer et structurer ses idées.
* Veut apprendre, a soif de nouvelles idées/approches.
* Est bienveillant et veut la réussite de nos prospects et de la team.

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Ile de France, FR (fr)

Groupe Atlantic

En DirectEmploi - ;organisation, curiosité, souplesse Stage de 6 mois à pourvoir à partir d'avril à Bourg-la-Reine. 3 bonnes Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme du Groupe offre à plus de 7000 collaborateurs des opportunités d'évolution en France et à l'international.Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 1,66 milliards d'? de CA - 23 sites industriels ? 13 marques distribuées dans plus de 70 pays.Notre Groupe en vidéo https://www.youtube.com/watch?v=QX5PE0XGjtYLe GROUPE ATLANTIC recherche un stagiaire assistant ADV Export (). Pour ce projet d'une durée de 6 mois, vous intégrez le service Administration des Ventes Export du GROUPE ATLANTIC, basée dans la proche banlieue sud de Paris (Bourg-la-Reine ? 92 ? RER B).Vous êtes curieux et avez le sens de la relation client ? Vous souhaitez travailler dans un environnement international ?Alors rejoignez-nous ! Votre missionAccompagné par la Responsable de notre service clients Export, vous assurez le suivi et la gestion des commandes clients sur une zone géographique définie. En support de l'équipe en place (7 personnes), et en contact permanent avec nos sites industriels, vos missions sont les suivantes :- Réception et traitement des commandes clients,- Organisation des livraisons, établissement et suivi des plannings de chargement dans le respect des délais,- Elaboration des documents d'exportation,- Facturation et suivi des paiements en collaboration avec nos services financiers. Votre profilFormation : à partir de bac+2/3 en administration des ventes ou commerce internationalConnaissances : maîtrise des outils informatiques, anglais courant impératifQualités requises : sens de l'organisation, curiosité, souplesse Stage de 6 mois à pourvoir à partir d'avril à Bourg-la-Reine. 3 bonnes raisons de nous rejoindre :- intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative,- bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier,- mener une mission au c?ur des enjeux actuels (produits intelligents, nouvelles énergies, optimisation industrielle...). Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Nice, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - Dans le cadre d'un stage de 2 mois O2, entreprise leader du secteur des services à domicile Dans le cadre d'un stage de 2 mois O2, entreprise leader du secteur des services à domicile, recrute un stagiaire polyvalent (Commercial, RH, ?) au sein de l'agence O2 Nice Ouest.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes : *Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ?),*Participer à la mise en place d'actions commerciales (mailing, foire, forum?),*Suivre la satisfaction clients,*Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Ce stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage *Stage basé sur Nice*Démarrage début mars*Stage conventionné de 2 mois maximum

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Marseille, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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L�Union, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage : Stage conventionné (2 mois)

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Avignon, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (de 4 à 6 mois ou 924H maximum) .Gratification mensuelle : 577.50? Début du stage : OCTOBRE 2019.

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Metz, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné Le responsable de l'agence o2 recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.Votre profil et vos capacités personnelles. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH * Enthousiasme et persévérance* Sens des responsabilités et de l'initiative* Autonomie * Organisation et rigueur* Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !Les conditions du stage * Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Pontault-Combault, FR (fr)

O2

En DirectEmploi - Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH Le responsable de l'agence o2 Pontault-Combault recrute un stagiaire en Ressources Humaines.Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :* Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), * Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,* Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?), * Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence. D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

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Maisons-Alfort, FR (fr)

Joblift

En DirectEmploi - à ses salariés et à ses clients. Embarque ton aventure avec O2 en tant que stagiaire RH pendant 6 mois à partir O2 care services, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.
Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !
Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. Embarque ton aventure avec O2 en tant que stagiaire RH pendant 6 mois à partir du 13/05
Passionné par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager !
Le responsable de l'agence o2 Maisons-Alfort recrute un stagiaire en Ressources Humaines.
Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :
* Détecter les meilleures sources de recrutement (Corner job, indeeed, digital recruiters, Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
* Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
* Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
* Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
* Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
* Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),
* Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.
Votre profil et vos capacités personnelles
. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH (recrutement, administration du personnel).

* Enthousiasme et persévérance
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Sensibilité pour les services à la personne
Vous êtes disponible à partir du mois de MAI, Ce stage est sûrement fait pour vous !

Les conditions du stage

* Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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Offres d'emploi Stage RH

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 23 interactions.

GEMALTO recherche pour son site basé à la Ciotat un stagiaire pour le département RH. Le stagiaire doit être de niveau Master 2 en RH. Démarrage ASAP. Mission : Part of the Human Resources team located in La Ciotat, composed of 15+ employees, you will actively provide general or specified assistance to HR managers and HR guidance to employees. You will also have to work closely with HR assistants. You will assist HR managers on administrative management tasks (in liaison with payroll, letters) or headcount, recruitment requests, HR database update. You will build, follow-up and animate our satisfaction survey (PeopleQuest) actions plan. You will give support for the organization of various communication events organized on the site. You will contribute to the organization of the local social committees election. You will contribute to define the international transfer conditions (net to net computation, validation of the offer, transfer letter) and be in contact with relocation company, removals, immigration visa process follow-up. Part of talent and performance management process, you will contribute to pre-rating collection and consolidation; follow-up performance appraisal in Q1 and support the process for Top15 identification, and Succession plans preparation. ...


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