Offres d'emploi Talent Acquisition

  
  

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France, FR (fr)

Adoc Talent Management

En DirectEmploi - qui sont en lien avec ses champs d'expertise puis partager et diffuser les connaissances acquises aux équipes Notre client est une grande entreprise québécoise ?uvrant dans le secteur des assurances et services financiers. Il souhaite se positionner comme leader numérique dans les marchés qu'il dessert. Pour y parvenir, des investissements importants sont prévus au niveau de l?architecture logicielle et en développement FrontEnd et mobile. Vous êtes expérimenté en architecture logicielle et/ou en développement FrontEnd et mobile et souhaitez être un acteur important dans l'évolution d'une entreprise?Joignez une équipe motivée et innovante dans la résolution de problèmes complexes et mettez à profit vos compétences techniques spécialisées! Le défi Ils recherchent une architecte / développeur senior FrontEnd et mobile qui sera amenée à concevoir, développer, évaluer et intégrer une gamme de solutions Tl répondant aux exigences qui lui sont spécifiées. Plus spécifiquement, cette personne est responsable des services de l'architecture logiciels (organique) dans différents systèmes de mission de l'organisation. Il·elle contribuera à établir les bonnes pratiques en architecture et développement logiciel au sein de l?équipe. Il sera un acteur important dans l'évolution de l?entreprise qui ambitionne de devenir le leader numérique des assureurs. Poste basé à Québec. Les missions Agir à titre de conseiller en architecture logicielle (organique) au niveau de différents systèmes de mission. Agir à titre d'expert de la pratique de génie logicielle en matière de développement d?interfaces visuelles et d?applications mobiles. Rédiger et faire évoluer les architectures en lien avec son rôle. En lien avec les orientations d'entreprise et les principes directeurs, effectuer des recommandations afin d'optimiser les coûts, les performances et la disponibilité des services. Effectuer une veille technologique continue et se tenir informé des nouvelles tendances qui sont en lien avec ses champs d'expertise puis partager et diffuser les connaissances acquises aux équipes de développement. Agir à titre de leader avec ses spécialités au sein de l'équipe d'architecture, et au sein des différentes équipes de projets auxquelles il participe. À propos de vous Baccalauréat en informatique ou études universitaires (certificats ou autres) Maîtrise des langages suivants: JavaScript, Java Maîtrise des Framework NodeJs, Angular (d'autres un atout) Expérience dans le développement d'applications SPA et PWA Expérience en matière de développement d'application mobile Bon niveau de Français (bilingue, un atout)

Offres d'Emploi Conseiller en architecture de solution TI - Expert en développement FrontEnd & Mobile »
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Châteauroux, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Nous recrutons TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition.
Nous recrutons, dans le cadre du lancement de nouveaux produits innovants d?un groupe international, leader en électricité et gaz :
UN COMMERCIAL TERRAIN BtoC 
en CDI, basé à Châteauroux
Véritable ambassadeur de l?entreprise, qui compte déjà plus de 4 millions de clients, vous assurez la prospection sur le terrain d?une clientèle de particuliers, afin de leur proposer les produits gaz-électricité-énergie verte.
Rattaché à votre chef d?équipe, vous bénéficiez dès votre intégration d?une formation terrain vous permettant d?acquérir le discours et les techniques de vente du groupe afin d?assurer votre montée en compétences. 


Offres d'Emploi Commercial auprès des particuliers H/F »
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Reims, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , elle se différencie par le développement d'activités et par l'acquisition de talents. Composée de son propre Notre client, entreprise reconnue et spécialiste en Tout corps d'Etat à Reims, intervient pour le compte de marchés publics, privés et particuliers. En croissance continue depuis de nombreuses années, elle se différencie par le développement d'activités et par l'acquisition de talents. Composée de son propre Bureau d'études, elle créée aujourd'hui un nouveau poste de Technicien. Nous recrutons pour son compte un Economiste de la Construction.Au sein du BE et en lien avec les équipes de terrains et les Métreurs et un Economiste, vous intervenez en parfaite autonomie dans l'étude des projets en TCE. A ce titre, vous êtes chargé d'analyser les réponses aux appels d'offres et recherchez les solutions techniques adaptées aux projets. Ainsi vous étudiez les métrés et chiffrages puis vous réalisez les estimatif quantitatifs. Vous établissez les documents techniques tels que les CCTP, CDPGF, Devis...). Vous participez également aux consultations et mener à bien les négociations. Enfin, vous élaborez les plannings prévisionnels de travaux et assurez le relationnel commercial.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Economiste de la construction H/F »
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Châteauroux, FR (fr)

Talentpeople

En DirectEmploi - TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Nous recrutons TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition.
Nous recrutons, dans le cadre du lancement de nouveaux produits innovants d?un groupe international, leader en électricité et gaz :

UN CHEF D?EQUIPE COMMERCIALE 
 en CDI, basé à Châteauroux
Rattaché au chef des ventes, vous encadrez une équipe de 4 à 5 commerciaux, les accompagnez dans leur montée en compétences et établissez leurs objectifs, tout en étant garant de leurs résultats.
Véritable ambassadeur de l?entreprise qui compte déjà plus de 4 millions de clients, et force d?exemple, vous assurez la prospection sur le terrain d?une clientèle de particuliers, afin de leur proposer les produits gaz-électricité-énergie verte.
Dès votre intégration, vous bénéficiez d?une formation sur le terrain afin d?acquérir le discours et les techniques de vente du groupe.

Offres d'Emploi Manager commercial H/F »
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CAEN, FR (fr)

EKYOG

En DirectEmploi - , idéalement acquise dans le domaine du prêt-à-porter haut de gamme. Vous accordez de l?importance Vous êtes notre Ambassadrice, et en relation avec la responsable de boutique, vous avez pour mission l?accueil et le conseil auprès de notre clientèle par la vente de nos produits et la bonne tenue de la boutique.Votre sensibilité et culture produit ainsi que votre sens du résultat vous permet de participer activement au développement des performances commerciales du point de vente.Doté(e) d?un fort tempérament commercial et d?une excellente présentation, vous bénéficiez d?une première expérience réussie de vente, idéalement acquise dans le domaine du prêt-à-porter haut de gamme. Vous accordez de l?importance à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.Vos talents de vendeuse et d?ambassadrice seront des atouts essentiels pour réussir et participer au développement et à la notoriété d?Ekyog.Vous partagez nos valeurs, et souhaitez vous inscrire dans un projet porteur de sens. Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante en très forte croissance. Envoyez nous votre candidature (CV photo et lettre de motivation) à l?adresse : [email protected] 

Offres d'Emploi CONSEILLER(E) DE VENTES »
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DONGES, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - la France et 500 chercheurs de talents au service de nos clients.Nous recherchons un chargé de recrutement Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial. Partnaire c'est plus de 160 implantations sur toute la France et 500 chercheurs de talents au service de nos clients.Nous recherchons un chargé de recrutement en alternance pour notre Agence de Donges qui nous aidera à répondre aux demandes de nos clients et qui participera au développement continu de notre Groupe. Dans votre champs d'action, vous aurez pour mission de:*	Etre en contact, au quotidien, avec nos candidats. De l'inscription, au suivi de la mission, en passant par la mise en poste, vous êtes le garant de leur employabilité.*	Répondre, au plus vite et au mieux, aux besoins des clients. Visites de poste et échanges téléphoniques seront vos meilleures armes.*	Recruter. "Jobboard, sourcing, vivier, entretien, tests" sont des notions acquises pour vous et vous aimez les mettre en pratique tous les jours.*	Etre curieux et vous tenir informé du marché et des acteurs locaux de l'emploi, des nouvelles techniques de recrutement, des évolutions juridiques, bref soyez un acteur clé de l'entreprise.

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT en alternance (H/F) »
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Saint-Étienne-du-Rouvray, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Rouen, persévérante PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Rouen, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un TECHNICIEN DEVIS PLOMBERIE () pour son client, fabricant de kit électrique, sanitaire, chauffage, et d'équipement de bâtiments tertiaires pour des professionnels de la construction de maisons individuelles, des architectes ou encore pour des particuliers. Le poste est basé à Saint Etienne du Rouvray (76).Si vous êtes jeune diplômé(e) en plomberie et que vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances acquises durant votre formation, notre client sera heureux de vous accueillir.En tant que technicien devis plomberie au sein d'un open space, vous serez en charge :- D'étudier des dossiers clients afin d'élaborer des devis de chauffage, plomberie, sanitaire.- De proposer des solutions techniques en accord avec le client et le bureau d'études thermique.- De préparer et valider des dossiers techniques pour mise en fabrication avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ?)ainsi que de réalisé de la collecte d'informations.- De réaliser de la lecture de plans.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de ROUEN.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Offres d'Emploi TECHNICIEN PLOMBERIE (H/F) »
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Saint-Étienne-du-Rouvray, FR (fr)

Partnaire Agence d�Emploi

En DirectEmploi - PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Rouen, persévérante PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Rouen, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un TECHNICIEN ELECTRICITE (). Son client spécialisé dans la fabrication de kit électrique, sanitaire, chauffage, et d'équipement de bâtiments tertiaires pour des professionnels de la construction ou pour des particuliers. Le poste est basé à Saint Etienne du Rouvray (76).Si vous êtes jeune diplômé(e) en électricité et que vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances acquises durant votre formation, notre client sera heureux de vous accueillir.Au sein du bureau d'étude, et sous la supervision du responsable technique, vous êtes en charge de :-	Etudier les dossiers clients-	Définir ponctuellement le choix des solutions techniques en accord avec le client-	Elaborer des devis pour des travaux d'électricité-	Valider et préparer les dossiers techniques-	Préparer et valider les dossiers techniques pour mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements.)Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de ROUEN. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Offres d'Emploi TECHNICIEN ELECTRICITÉ (H/F) »
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Basé à Lyon, FR (fr)

Groupe Urvika

En DirectEmploi - , Restauration Rapide), acquise dans l?environnement des services type SSII, éditeurs de progiciels, fabricants Editeur de référence d?une suite CRM Front Office ( Encaissement, Opérations Commerciales, Fidélité, Cartes Cadeaux, OMS) complète destinée aux Enseignes de la Distribution spécialisée, de la Distribution Alimentaire et de la Restauration Rapide en environnement multicanal ; expert Retail Front Office alliant expertise métier et nouvelles technologies en mode digital, nous poursuivons notre développement et recherchons notre :


Business Developer Manager 
POS Retail Software + Hardware & Payment Solutions 
Basé à Lyon + Agence Paris


Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à développer et à animer le portefeuille clients, les prescripteurs d?affaires ainsi qu?un réseau de distributeurs en pleine croissance.
Vous êtes l?interlocuteur de clients exigeants, issus d?environnements tels que Retail, Grandes Enseignes de Distribution spécialisée/Grande Distribution et ou Restauration Rapide. 

Vos missions principales :

? Fidélisation et renforcement des partenariats existants, 
? Identification et prospection de nouveaux partenariats, lancement des nouvelles offres,
? Développement du chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients ou implémentation de nouveaux produits/services) ou indirecte (action marketing, de communication..),
? Mise en place d?un réseau de Distributeurs sélectifs,
? Interface avec les services internes et externes / Gestion de projet et coordination des idées et des équipes afin de créer de la valeur,
? Analyse et étude de marché,
? Veille stratégique, Benchmark..,
? Reporting & analyse CRM.


De formation supérieure Bac + 4/5 type Ecole de Commerce / Management, vous justifiez d?une expérience réussie de 8 ans minimum dans la gestion et le développement de grands comptes (Retail, Grandes Enseignes, Restauration Rapide), acquise dans l?environnement des services type SSII, éditeurs de progiciels, fabricants-distributeurs de solutions de paiement multicanal.

Vous êtes disponible pour des déplacements toute France. 
Votre anglais est courant et vous maîtrisez les outils usuels tels que le pack Office, la pratique d?un CRM. 


Vous avez un talent de commercial, le sens de la satisfaction client et vous aimez allier fidélisation et conquête de nouveaux marchés. 
Curieux, créatif et force de proposition, mais aussi réactif et disponible, votre savoir-faire relationnel et votre persévérance sont vos atouts majeurs dans la réalisation de vos missions, tant vis-à-vis de vos interlocuteurs commerciaux, qu?en interne avec les différents services.
Orienté transformation et résultats, votre capacité d?analyse et à avoir une vision stratégique des activités de l?entreprise, votre capacité à communiquer, à être autonome, rigoureux et organisé vous permettront de réussir le challenge que nous vous proposons.


En complément d?une rémunération attractive, nous vous offrons de vous impliquer dans un projet d?entreprise ambitieux favorisant l?esprit d?équipe, le professionnalisme, le sens des responsabilités dans une dimension humaine et conviviale. 


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Paris IDF, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - de commerciaux terrains, idéalement acquise au contact d�une offre orientée vers les commerces de proximité Pickup Services, premier fournisseur de solutions expertes pour la création et le développement de nouveaux services en points relais, dispose aujourd�hui d�un réseau de plus de 7000 points en France (au total près de 14 000 en Europe). La densité, mais aussi la qualité de notre réseau (implantations, choix des formats et suivi), nous permettent de traiter efficacement jusqu�à 150 000 colis par jour. Créée en 2000, notre société fait partie depuis 2009 du groupe La Poste, numéro 1 français et numéro 2 européen de la livraison de colis. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) : Chef des Ventes Poste basé en région IDF Rattaché au Directeur de l�Animation Réseau, vous êtes garant de la performance du réseau sur le périmètre régional (Paris + 7 départements avoisinants) qui vous est confié : environ 1300 points Pickup Services (commerçants et enseignes) / management de 5 Animateurs Réseau. La densité de l�activité sur la région (18 des français concernés / 20 des colis France) et sa complexité, en font pour l�entreprise une zone stratégique et la vitrine de son savoir-faire. Vous devrez vous assurez, sur ce secteur, de l�optimisation du maillage et de la disponibilité des points, ainsi que de la qualité de service délivrée par ces derniers. Vous êtes garant de la fluidité entre transporteurs et points Relais Pickup, oeuvrant ainsi vers une satisfaction totale du client. Interlocuteur privilégié de notre partenaire - transport, au niveau de ses agences comme de sa Direction Régionale des Opérations, vous anticipez voire résolvez les éventuels dysfonctionnements. Vous participez au recrutement des Animateurs. Tout en portant l�effort collectif, vous déclinez, dans le respect des process de l�entreprise, des objectifs individuels, définissez, en collaboration avec l�ensemble des services, les actions prioritaires, et suivez la performance de votre équipe. Par un management de proximité, vous vous impliquez dans les problématiques quotidiennes de vos collaborateurs (argumentation, difficultés rencontrées, arbitrages) et réunissez, les conditions permettant à chacun de progresser. Référent métier, vous confortez votre légitimité et restez ancré dans la réalité en gérant en direct un réseau d�environ 60 Relais Pickup. Vous assurez un reporting (qualitatif et quantitatif) quant à l�activité sur votre périmètre et vous montrez force de proposition quant à toute mesure permettant d�optimiser, cette dernière en particulier, ou l�offre / les process de l�entreprise en général.Vous bénéficiez d�une expérience réussie du management de commerciaux terrains, idéalement acquise au contact d�une offre orientée vers les commerces de proximité. Valeurs humaines, intelligence relationnelle, engagement et curiosité seront autant de qualités favorisant une intégration rapide et durable. Créativité, orientation résultats, capacités d�analyse / de modélisation et leadership vous aideront à relever des challenges ambitieux. Vous êtes à l�aise avec l�informatique (maîtrise de la suite Office / capacité à intégrer de nouveaux outils). Le dynamisme de notre entreprise et les perspectives d�évolutions, une rémunération (fixe et variable) ainsi que des avantages en nature (véhicule de fonction) très attractifs sont de nature à motiver les candidats de talent que nous recherchons. Pour répondre à cette offre d�emploi merci d�adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence VP5744D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à [email protected]). Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

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Offres d'emploi Talent Acquisition

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 10 interactions.

Notre client est une grande entreprise québécoise ?uvrant dans le secteur des assurances et services financiers. Il souhaite se positionner comme leader numérique dans les marchés qu'il dessert. Pour y parvenir, des investissements importants sont prévus au niveau de l?architecture logicielle et en développement FrontEnd et mobile. Vous êtes expérimenté en architecture logicielle et/ou en développement FrontEnd et mobile et souhaitez être un acteur important dans l'évolution d'une entreprise?Joignez une équipe motivée et innovante dans la résolution de problèmes complexes et mettez à profit vos compétences techniques spécialisées! Le défi Ils recherchent une architecte / développeur senior FrontEnd et mobile qui sera amenée à concevoir, développer, évaluer et intégrer une gamme de solutions Tl répondant aux exigences qui lui sont spécifiées. Plus spécifiquement, cette personne est responsable des services de l'architecture logiciels (organique) dans différents systèmes de mission de l'organisation. Il·elle contribuera à établir les bonnes pratiques en architecture et développement logiciel au sein de l?équipe. Il sera un acteur important dans l'évolution de l?entreprise qui ambitionne de devenir le leader numérique des assureurs. Poste basé à Québec. Les missions Agir à titre de conseiller en architecture logicielle (organique) au niveau de...


  
  

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