Offres d'emploi Charge de recrutement IT HF

  
  

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Levallois-Perret (92), FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - , ....) . Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRMEVous Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) . Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRMEVous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.Votre mission principale (80) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)Mission secondaire (20) : Animation de la relation client et développement commercial- Vous participerez activement à l'animation de la relation client- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste. Votre Profil Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable. Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive ! Rémunération: Package 50K€   - Fixe : 35/38 K€ (en fonction de l'expérience) + variable 12K€ à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle  Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRECITIDF à [email protected] ou via Talentup en répondant à cette annonce. 

Offres d'Emploi CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE confirmé »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements : Création Au sein d'une équipe spécialisée de 3 personnes ex-situ et de 2 personnes in-situ, vous apportez votre soutiens sur diverse tâches administratives et sur les recrutements :
Création des postes dans notre outil interneRédaction et diffusion d?annonces sur notre site et les sites partenairesSuivi des candidatures en coursSuivi de l?intégration des candidats recrutés pendant leur période d?essaiSaisir les reportings d?activité dans notre outil interne et sur la plateforme client
En fonction de l?activité, vous aurez la possibilité d?évoluer sur la partie recrutement avec le sourcing de profils IT et ingénieurs et la préqualification des candidats.

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Assistant Recrutement HF - Stage/Alternance - Paris »
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Nantes, FR (fr)

Alturion

En DirectEmploi - lance le recrutement d?un(e) Chargé(e) d?études. POSTE : EC&U est un cabinet spécialisé en urbanisme commercial qui conseille et accompagne depuis 16 ans les enseignes et les promoteurs dans toutes les phases d?élaboration de leurs projets jusqu?à l?obtention des autorisations d?exploitation commerciale (CDAC/CNAC). 
EC&U assure pour ses clients un suivi sur mesure où rigueur, réactivité, proximité, confidentialité et anticipation permettent la réussite des projets d?expansion et de réaménagement commercial menés en périphérie et en centre-ville.
Sa Dirigeante Elodie Choplin est accompagnée par deux Chargés d?études qui fournissent aux clients les conseils opérationnels, stratégiques et réglementaires permettant de présenter des projets convaincants et efficaces.
EC&U intervient dans la France entière (Corse y compris) et réalise une quarantaine de dossiers CDAC par an.
C?est dans le cadre du départ d?un collaborateur que le cabinet lance le recrutement d?un(e) Chargé(e) d?études.

POSTE :

En étroite collaboration avec la Dirigeante, et intégré(e) au sein d'une petite équipe, vos missions sont les suivantes :

?	Étudier les demandes et les projets formulés par les clients dans le cadre de leur développement.
?	Recueillir des informations spatiales, sociales et économiques sur un territoire auprès des acteurs (institutionnels, commerçants, entreprises, architectes).
?	Réaliser les analyses quantitatives des données (projections démographiques, flux de transport) et les analyses qualitatives (études d?impact sur l?environnement, études de comportements d?achats pour le développement d?un site commercial).
?	Apporter conseil et expertise auprès des clients, en amont de leur demande et tout au long du processus de CDAC (Commission Départementale d'Aménagement Commercial)
?	Constituer puis rédiger les dossiers d?autorisation d?exploitation commerciale qui seront soumis aux Commissions Départementales d'Aménagement Commercial.
?	Assurer le suivi administratif des recours en CNAC, dans un objectif de qualité (service, coût, délai).
?	Participer aux présentations des dossiers avec les clients en commission
?	Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et juridiques (loi ELAN) et proposer les adaptations nécessaires en termes de traitement, de contenu et de formalisation des dossiers. De manière générale, ?uvrer à l'amélioration continue du service.


Offres d'Emploi Chargé(e) d�études en urbanisme commercial (HF) »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½information recrute un(e) Responsable Achats Hardware/Software.Dans le cadre du renforcement de la nouvelle Notre client, acteur incontournable de l�aérospatial, de la défense et des technologies de l�information recrute un(e) Responsable Achats Hardware/Software.Dans le cadre du renforcement de la nouvelle organisation achats du Groupe et pour accompagner son développement, vous prenez en charge la responsabilité de la stratégie achats de la famille IT Hardware.Chef de projet sur votre segment d�achats, vous prenez en charge :- la définition de la stratégie achats en lien direct avec les clients internes,- la rédaction du cahier des charges, le sourcing et les appels d�offres avec les fournisseurs, - les négociations commerciales des renouvellements des licences, ainsi que la négociation contractuelle, financière et des transferts de propriété,- la présentation, auprès des décisionnaires, des choix et orientations des stratégies d�achats préconisées, - l�implémentation et le suivi des contrats, en collaboration étroite avec les clients internes,- le suivi et le reporting vers les Directions Opérationnelles et Achats.

Offres d'Emploi ACHETEUR(SE) IT LOGICIEL »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, acteur majeur des hautes-technologies, recrute un(e) Acheteur(se) IT Hardware Notre client, acteur majeur des hautes-technologies, recrute un(e) Acheteur(se) IT Hardware, matériel informatique et télécommunication.Dans le cadre du renforcement de la nouvelle organisation achats du Groupe et pour accompagner son développement, vous prenez en charge la responsabilité de la stratégie achats de la famille IT Hardware.Véritable expert achats de votre segment, vos missions principales consistent à :- Déployer la stratégie achats du Groupe et les processus achats au niveau Groupe,- Mettre en oeuvre la politique achats de votre famille (fournisseurs cibles, stratégiques, contrats et accords-cadres négociés) et la communiquer aux demandeurs et prescripteurs,- Définir les besoins achats et les rationaliser dans le cadre de la stratégie famille,- Manager et piloter la relation fournisseurs et assurer l�amélioration continue de la performance globale des fournisseurs à un niveau national et international,- Identifier les bonnes pratiques et les promouvoir au niveau national et Groupe, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes IT et projets pour co-développer des stratégies de sourcing et de gestion de la relation fournisseurs,- Présenter auprès des décisionnaires des choix et orientations des stratégies d�achats préconisées.

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LAMBALLE, FR (fr)

Servir RH

En DirectEmploi - De Recrutement Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards, Servir RH, agence d?emploi à Lamballe, recherche un(e) stagiaire pour accompagner l?agence dans son développement et son fonctionnement quotidien.

Description Du Poste

Dans le cadre de votre stage, vos missions sont les suivantes :

Participer Au Processus De Recrutement

 Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards,
 Participer aux opérations de sourcing extérieures,
 Sélectionner les meilleures candidatures, en lien avec les besoins identifiés et anticipés de nos partenaires,
 Effectuer des présélections téléphoniques avant de proposer des entretiens physiques en agence,
 Vous participez aux entretiens de recrutement des candidats,
 Gérer le vivier de candidats grâce à notre progiciel dédié,
 S?assurer de la satisfaction des intérimaires.

Commercial

 Vous assurez une veille sur les postes à pourvoir dans notre bassin d?emploi.

Gestion

 Gérer le volet administratif lié à la gestion des dossiers des salariés intérimaires dans le respect des procédures de l?entreprise et dans le respect de la législation en vigueur.

Communication RH

 Proposer des actions de communication et d?animation en lien avec la stratégie recrutement : réseaux sociaux et jobboards.

Servir RH vous versera une gratification qui pourra être optimisée par votre implication et vos résultats.


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TOULOUSE, FR (fr)

Work&you

En DirectEmploi - et confort au travail °Création de poste Work&You; est un cabinet de recrutement national #lepostequivousfaut :
°Entreprise dynamique à taille humaine et en développement
°Bien-être et confort au travail 
°Création de poste
Work&You; est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd?hui, notre client recherche son Chargé de recrutement . 
En détail, ça donne quoi ?
Rattaché(e) à la DRH, vous travaillerez en détection et captation de talents.
Mission:
- Recueillir les besoins de compétences auprès des managers
- Rédiger et publier les annonces,
- Traiter les candidatures
- Rechercher les candidats sur les réseaux sociaux et autres
Votre profil : 
De formation BAC+2 minimum, vous avez une première expérience en recrutement.
Vous êtes réactif(ve) et force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et le goût du challenge. Une forte autonomie est demandée sur ce poste.
Votre sens du service, de la communication et de l?organisation seront également des atouts nécessaires pour réussir votre carrière au sein de notre société.
Ce poste est fait pour vous ! Alors venez partager vos compétences, & votre savoir-faire au sein de notre équipe.

Salaire entre 20-30 K?.  Poste sur le secteurs de Toulouse/ coté Colomiers 
Pourquoi postuler avec Work&You; ? Les compétences et l'humain avant tout ! Romélie s?engage à vous répondre sous 48h !

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de recrutement h/f »
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Paris, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - L'agence Partnaire de PARIS recherche un Chargé de recrutement stagiaire () à partir du mois L'agence Partnaire de PARIS recherche un Chargé de recrutement stagiaire () à partir du mois de septembre jusqu'à la fin de l'année.Dans votre champs d'action, vous aurez pour mission d'accompagner notre équipe dans :L'accueil physique et téléphonique des clients et des candidats Continuer;Le suivi administratif des dossiers intérimaires ;Les recrutements (recherche de candidature, entretiens de présélection, proposition des candidatures) ;Organisation et animation des sessions de recrutement en fort volume ;

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Levallois-Perret (92), FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - , ....) .Dans le cadre de l'accroissement de son activité, elle recrute un : INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .Dans le cadre de l'accroissement de son activité, elle recrute un : INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES dans le domaine informatique.Votre mission principale :Contribuer à accélérer la croissance de Chiffre d'affaires et de marge sur un des comptes stratégiques de l'entreprise, un groupe international leader du secteur de l'Assurance. Pour ce faire et sous la responsabilité du global account manager en charge du client :- vous prenez en charge le flux d'opportunités du compte, avec comme objectif de  maximiser le taux de transformation sur affaires, - vous réalisez également une démarche proactive pour créer des liens relationnels avec les différents "K People" du compte, des influenceurs aux décideurs, afin de pouvoir détecter de nouvelles opportunités.Missions complémentaires :- La conquête de nouveaux clients ETI et grands comptes selon les orientations qui vous seront données par le management de l'entreprise.- La fidélisation des comptes que vous aurez ouverts. Dans ce cadre vous serez amené à suivre les projets  avec les consultants et à participer activement aux démarches de recrutement .Pour réussir votre mission vous bénéficierez des conseils et du transfert d'expertise du Global account manager afin de perfectionner votre maitrise de la vente à l'affaire auprès d'une cible de très grands comptes, et d'outils et méthodes éprouvés pour acquérir les mécanismes de la vente stratégique.Vous pourrez également compter sur un appui fort de vos collègues experts techniques dans l'élaboration de vos propositions commerciales.  Votre Profil Vous avez une formation Bac +5 - Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Master II - et disposez à minima d'une expérience réussie de 3 ans en vente de prestations de conseil en technologies IT (développement applicatif, Infrastruture, éditeur. de logiciels ...), idéalement auprès d'une cible de grands comptes ou nécessairement une cible « mid market » (ETI).La connaissance du secteur des Assurances et ou établissements financiers est un plus indéniable mais ne représente pas un pré requis pour soumettre votre candidature.Pugnacité et Assertivité seront nécessaires pour se positionner sur ce marché concurrentiel. Une appétence pour la vente en mode « closing » ainsi qu'une culture du résultat seront également indispensables.Rémunération proposée : Package 60K€ - Fixe : 40 K€ +20 K€ de variable à objectif atteint (non plafonné).Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très très positive et un management bienveillant ! Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PIACC à [email protected] ou via Talentup en répondant à cette annonce. 

Offres d'Emploi INGENIEUR D�AFFAIRES IT COMPTE CLE (ASSURANCE) »
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Aubervilliers 93300, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - Au sein d'une équipe, vous serez en charge de réceptionner les appels des clients. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de réceptionner les appels des clients. 

Dans une démarche qualitative, vous devez gérer la demande :

- réception d'appels téléphonique (+/- 50 appels jours)

- information, conseil auprès du client 

- traitement des réclamations et des litiges 

- gestion des priorité et des urgences 

- gestion du backoffice et de l'administratif

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de clientèle HF / Réception d�appels »
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Montpellier, FR (fr)

Atrium

En DirectEmploi - ATRIUM Montpellier, Agence de Recrutement Intérim-CDD-CDI, recherche un(e) chargé(e) de recrutement ATRIUM Montpellier, Agence de Recrutement Intérim-CDD-CDI, recherche un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage () pour notre agence de Montpellier.Le posteFaire les actions de recrutement correspondant à son champ d?action : · Définition des profils · Diffusion et gestion des annonces et utilisation des agents recruteurs · Constitution et entretien d?une base de données candidats qualifiée · Qualification des candidats · Rédaction d?une synthèse  · Suivre, entretenir et connaitre le vivier de candidats/ fidéliser · Gérer et mettre à jour la base de données · Assurer une veille permanente sur les profils cibles

Offres d'Emploi chargé de recrutement en contrat d�apprentissage (H/F) »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Confidentiel.Vos missions :- Vous êtes rattaché(e) au Directeur IT Global,- Vous répondez Confidentiel.Vos missions :- Vous êtes rattaché(e) au Directeur IT Global,- Vous répondez aux demandes d�assistance technique à distance, en personne, par téléphone, par voie électronique,- Vous êtes en charge de la résolution des problèmes de bureau, de serveur et du réseau,- Vous diagnostiquez les problèmes de matériel technique et de logiciels,- Vous conseillez l�utilisateur sur les mesures qui s�imposent,- Vous suivez les procédures standards helpdesk,- Vous identifiez des situations nécessitant une attention urgente et la diriger à la ressource appropriée,- Vous préparez les rapports d�activité,- Vous recommandez des améliorations de performance et de processus,- Vous restez au courant des informations système, des modifications et mises à jour,- Vous configurez les équipements client, serveur et réseau et des logiciels,- Vous êtes le support technique des migrations et des nouvelles installations.

Offres d'Emploi RESPONSABLE DES INFRASTRUCTURES IT »
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PONTAULT-COMBAULT, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer Missions :Vous serez en charge de :- Réaliser des recherches de fuites- diagnostiquer, réparer et remplacer des éléments d'appareils sanitaires (ballon, robinetterie, baignore, bac à douche, WC...)- réparer ou remplacer, partiellement ou en totalité, des alimentations ou évacuations en tout type de matériaux (cuivre, galva, plomb, fonte, PVC...)- effectuer des travaux d'urgence- renseigner les rapports d'interventionpour la facturation- faire des relevés dans le cadre de travaux à suivreProfil :Vous êtes titulaire d'un CAP Installations Sanitaires. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la profession. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le contact client.Le permis B est obligatoire.

Salaire: 13 par heure

Offres d'Emploi Plombier Depanneur HF »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½Information, vous prenez en charge le Pôle Infrastructure. A ce titre, vous avez la responsabilité du maintien Notre client est un Groupe industriel international.Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d�Information, vous prenez en charge le Pôle Infrastructure. A ce titre, vous avez la responsabilité du maintien en condition opérationnelle de l�infrastructure système et réseaux, et de son évolution, et cela dans un souci constant de qualité de service, de sécurité et d�optimisation des coûts dans un contexte international. Dans ce cadre, vos missions sont :- la coordination de l�installation des systèmes et réseaux, les interventions techniques et l�assistance aux utilisateurs,- le reporting de l�activité du Pôle et du niveau de service fourni à la hiérarchie,- la participation à la définition des besoins, des architectures à mettre en place et la gestion des interconnexions entre le système et les réseaux, - la fiabilité, la cohérence et l�évolution des architectures LAN, WAN et télécoms,- la gestion des ressources externes et la négociation des contrats d�intervention et de maintenance des prestataires, - le pilotage de l�administration des systèmes et réseaux et la gestion du parc informatique,- la conduite de l�ensemble de ces missions en mode projet, dans le respect les budgets alloués, en jour/Homme et en coût financier,- la veille technologique.

Offres d'Emploi RESPONSABLE INFRASTRUCTURE IT- MAROC »
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ACHERES, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - Votre mission:   Votre profil: - Vous serez en charge de la gestion d'une équipe Votre mission:   Votre profil: - Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de tuyauteurs/chaudronniers - Vous aurez pour tâche la réalisation  de divers travaux de tuyauterie et de chaudronnerie,vous aurez à gérer la préparation et la maintenance. - Votre zone d'intervention avec votre équipe sera régionale et vous serez piloté par le responsable de site - Vous êtes habilités Risque Chimique 1 et/ou RC2,  ATMOSPHÈRES EXPLOSIVES (ATEX) Votre rémunération: - Salaire attractif selon profil - Vous devez être domicilié sur un rayon maximum de 80 kms des Yvelines. Poste en CDI après une période d?essai en intérim

Salaire: 16

Offres d'Emploi Chef d�equipe Tuyauterie HF »
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VITROLLES, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien Bureau d'Etudes () basé à Vitrolles.Rayonnant sur le pourtour méditerranéen, notre client propose des solutions sur mesure (location de matériels de coffrage et d'étaiement / services associés) à destination de Groupes de BTP nationaux et internationaux. Dans le cadre de notre développement nous renforçons notre bureau d'études intégré, par le recrutement d'un(e) : Technicien Bureau d'Etudes ()Profil junior accepté / Maitrise d'AutocadPoste basé à VitrollesQuelques déplacements à prévoirRattaché à notre Directeur Technique, intégré à une équipe de 3 collaborateurs, et en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce / entrepôt / équipes de montage) vous :- Etablissez les plans de coffrage et d'étaiement des chantiers étudiés,- Rédigez / vérifiez les notes de calculs des projets proposés,- Constituez, à l'obtention de l'affaire, la feuille de préparation (liste des matériels à préparer par le dépôt en vue de l'acheminement vers le chantier du client),- Apportez un soutien technique en cas de demande spécifique du client, en phase de réalisation,- Vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre service en particulier et l'entreprise de façon plus générale. Votre profil :- Formation bac+2/3,- Maitrise d'Autocad,- Expérience en matière de calcul de structures métalliques serait un plus,- Qualités humaines, curiosité et enthousiasme vous permettront une intégration rapide,- Adaptabilité, réactivité, autonomie et prise de recul vous permettront de réussir dans la fonction.Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm10942a directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à [email protected]). 

Offres d'Emploi Technicien Bureau d�Etudes HF »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - IT (intégration ERP, application, TMA).A ce titre, vous prenez en charge :- la mise en oeuvre Notre client, acteur majeur du secteur de la haute technologie, recherche un(e) Acheteur(se) IT Logiciel.Afin d�assurer un bon niveau de performance des achats, vous collaborez avec les équipes achats et la DSI au projet de déploiement de la stratégie achats Groupe sur le segment prestations intellectuelles IT (intégration ERP, application, TMA).A ce titre, vous prenez en charge :- la mise en oeuvre et la communication de la politique achats aux clients internes du Groupe, - la définition et la rationalisation des besoins, - la globalisation des volumes,- le lancement des appels d�offres et les consultations avec les fournisseurs, - la gestion et la sélection des fournisseurs,- l�implémentation et le suivi des contrats, en collaboration étroite avec les clients internes,- le suivi et le reporting vers les Directions Opérationnelles et Achats.

Offres d'Emploi ACHETEUR(SE) SENIOR PRESTATIONS SERVICES IT »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l�infrastructure de services en ligne Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, NETVIBES, 3DSWYM et  3D VIA sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Au sein de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l�infrastructure de services en ligne (« cloud »),  vous aurez pour missions principales de :créer et faire évoluer des algorithmes de d�analyses de données sur des infrastructures de type �Big Data� alimentées par des données de supervisions et d�audit d�usage de nos produits en ligne,Etendre les services de supervision afin de permettre des analyses prédictives pour anticiper des pannes consécutives à des motifs récurrents,Récupérer les demandes d�évolutions, spécifier, implémenter, tester et accompagner la mise en production des fonctionnalités qui ont été développées (technos : HDFS, Hadoop, HBase, Spark, et Apache Storm /Apache Kafka).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, les fournisseurs de « cloud » ainsi que les partenaires logiciels.

Offres d'Emploi Développeur senior Big Data HF »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - (minimum 6 mois). Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé au Mans, un masseur kinésithérapeute diplômé en CDI ou CDD (minimum 6 mois). Poste à pourvoir dès que possible.Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l�équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Logement possible au démarrage à titre gratuit.Négociation salariale possible.

Offres d'Emploi RECRUTEMENT MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - de stockage et toutes pièces chaudronnées à la demande.Vous êtes en charge de l�ordonnancement Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé depuis 19 ans dans le domaine de l�abrasion et la fabrication de godets de pelle et de chargeuses pour carrières ou travaux publics. La société fabrique aussi des trémies de stockage et toutes pièces chaudronnées à la demande.Vous êtes en charge de l�ordonnancement Lancement.Vous organisez le travail de l�atelier.Vous gerez et pilotez les ordres de fabrication.Vous contrôlez la qualité de la production à tous les stades de fabrication.Vous garantissez le maintien opérationnel de l�outil de travail.Vous êtes en charge de la sécurité.

Offres d'Emploi RECRUTEMENT CHEF D�ATELIER (F/H) »
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13008, FR (fr)

G2F CONSEIL

En DirectEmploi - ; un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire Vous assisterez les consultants G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement , recherche pour son agence de Marseille, :

un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire

Vous assisterez les consultants en recrutement dans leurs missions et serez chargé(e) de :

- rechercher, approcher et sélectionner les profils en adéquation avec les postes à pouvoir (situés dans toute la France),
- conduire les entretiens téléphoniques et assister aux entretiens physiques,
- rédiger les comptes-rendus d?entretiens,
- effectuer les contrôles de référence,
- mener des missions de prospection commerciale.?



Offres d'Emploi Consultant en recrutement stagiaire F/H (13008) »
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Vincennes, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - croissance et d?une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé (e) d?Affaires confirmé(e) . Notre client, est une entreprise spécialisée dans les revêtements de sols souples.
Créée en 1990 dans l?Est Parisien (Nation / Vincennes), de taille humaine, et générant un CA +/- 5 M?, elle exerce ses activités sur tout le territoire français, principalement dans la rénovation ainsi que dans l?entretien du patrimoine appartenant aux institutionnels.

Dans le cadre de sa forte croissance et d?une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé (e) d?Affaires confirmé(e) .


Au sein de la Direction, et en collaboration directe avec le Dirigeant ? Fondateur, vous serez en charge :

- Du développement commercial (recherche de nouveaux clients et prescripteurs.
- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients existants
- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De la gestion technique, financière et administrative des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes de poseurs et des sous-traitants

- D?établir les plannings des techniciens.
- D?assurer les relations avec la centrale d?achat.
- Du Suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- D?assurer, l?application des différentes normes de qualités de la société et du respect des délais.
- De l?établissement de tableaux de bord des chantiers, reporting pour la direction.
- De la facturation et du suivi de son recouvrement.

La taille moyenne des chantiers se situe à : +/- 50 - 150 k? et d?une durée moyenne de : 1 à 3 semaines.

Salaire : +/- 50 à 70 k? brut annuel de base + Primes + Vte + NdF + PEE + Mutuelle + Prévoyance? etc
Statut : Cadre



Salaire: 60 à 70 K?/an

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PLAISIR, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - ;Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d?Affaire en CVC . Notre client est une PME implantée sur le secteur de Plaisir (78) spécialisée en CVC, sur des travaux d?entretien et de rénovation de bâtiments d?habitations, d?établissements publics et d?institutionnels. 
Cette société est composée d?une vingtaine de personnes.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d?Affaire en CVC .

Au sein de la structure et sous la tutelle directe du Dirigeant, vous serez en charge :


- De la relation commerciale et la promotion de l?entreprise chez les clients (syndics de copropriétés, 
Administrateurs de biens, architectes, institutionnels et autres).
- De l?établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients.
- De la gestion technique, financière et administrative des chantiers.
- De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur.
- De l?encadrement des équipes de techniciens clim
- Du suivi des contrats de maintenances


- De l?ensemble des travaux de maintenance
- D?établir les plannings des techniciens.
- D?assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures et approvisionnement)
- Du suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- D?Assurer, l?application des différentes normes Qualités de la société.
- De l?établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement) pour la Direction.


Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle).

Logiciel : EXCEL/ WORD 
Salaire : selon profil et expérience +/- 45 / 50 k? annuel + Primes



Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Chargé d�Affaires CVC »
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Saint Cloud, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - expansion, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) chargé(e) de projets en valorisation des C2EE Notre client, est une société de prestation de services aux entreprises, spécialisée dans les économies d'énergie. 

Notre client se compose d?environ 35 personnes générant +/- 30 M? annuel et est implanté sur le secteur de Saint Cloud.

Cette entreprise en pleine expansion, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) chargé(e) de projets en valorisation des C2EE (Certificats d?Economie d?Energie).


Au sein de la structure, vous serez en charge de : 

- Analyse de l?éligibilité des gisements des opérations standardisées d?économies d?énergie
- Proposition de solutions alternatives pour améliorer les gisements
- Valorisation des certificats d'économies d'énergie
- Conseil client pour le choix des meilleures technologies en lien avec les C2EE (choix de matériels, conditions de mise en ?uvre, rentabilité économique et environnementale)
- Constitution des dossiers de demande de C2EE 
- Développement des outils nécessaires à la mission
 

Salaire: selon profil et expériences, 30 à 40 k? / an + primes...




Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de projets en valorisation C2EE »
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Clichy, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires confirmé Notre client, est un Groupe spécialiste du BTP, constitué d'une dizaine de sociétés et composé d'environ 200 collaborateurs implanté depuis plus de 30 ans sur les Hauts de Seine (secteur de Clichy / Colombes / Gennevilliers). 
 
Ce groupe (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires confirmé pour le pôle Chauffage Travaux (Chaudières en cascades / collectives / S/s station CPCU?).

Au sein de la structure, et sous la tutelle directe du Directeur de groupe et de son PDG, vous serez en charge de :

- Gestion des travaux
- Chiffrage, devis
- Relation avec les BE externes.
- Manager les équipes (5 à 6 chef d?équipes)
- Suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels »
- Suivi financier des chantiers
- Avancées de travaux et déboursés
- Réunions de chantiers
- Assurer, l?application des différentes normes qualité de la société
- Suivi des plannings
- Assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures)

La puissance des chaufferies varient de 400Kw ? 4Mw

Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la Direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle??)

En relation permanente avec le responsable de société, vous participez aux problématiques de la sociétés et du groupe.

Logiciel : INFOBAT / EXCEL.

Salaire selon profil : selon profil et expérience 47-55 K? annuel + primes + ndf ?



Salaire: 50 à 60 K?/an

Offres d'Emploi Chargé d�Affaires chauffage travaux »
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Clichy, FR (fr)

Ab6 Recrutement

En DirectEmploi - ), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires en Peinture ravalement confirmé(e Notre client, est un spécialiste du BTP travaillant sur toute l?Ile de France, implanté en Région Parisienne (92) sur le secteur de Colombes / Clichy. 
Ce Groupe est composé d?une dizaine de sociétés, chacune spécialisées dans un corps d?Etat .

Ce groupe (environ 200 salariés), recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d?Affaires en Peinture ravalement confirmé(e) .

Au sein de la structure (composé de 30 personnes), et sous la tutelle directe du Responsable d?exploitation, vous serez en charge de :

Des relevés sur sites, des métrés liés aux futures affaires
Des études de prix ainsi que des demandes de prix auprès des fournisseurs (3 offres)
De l?établissement des devis et de leur suivi
D?assister le chargé d?affaires dans la gestion des chantiers en cours
D?assurer le chiffrage des travaux supplémentaires
De produire les travaux en cours pour le reporting mensuel et la facturation mensuel
D?aider au management des équipes de chantiers
Des travaux administratifs liés à la fonction
D?établir les DOE
De la relation clients

Logiciel : ERP BTP / EXCEL / 

Salaire selon profil et expérience : 39 ? 47 k? annuel + primes + Mutuelle ?.



Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Chargé d�Affaires ravalement peinture »
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STRASBOURG, FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoins et compétences. Nous recherchons un Chargé de communication / Community Manager () pour contribuer au développement de notre marque employeur.
Vous serez amenés en tant que Chargé de communication à collaborer sur plusieurs sujets : 
- Proposer et mettre en place toutes actions visant à renforcer notre image de marque sur les réseaux sociaux.
- Travailler sur la stratégie de communication de l'entreprise
- Animer les outils de communication interne
- Créer les supports de communication
- Travailler sur la marque employeur 

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Issoire, FR (fr)

BOCCARD

En DirectEmploi - et prenez en en charge la gestion des projets et des réseaux locaux, dans les secteurs d�activité barrages Rattaché(e) au Responsable de l?agence Auvergne vous développez votre portefeuille d?affaires dans le secteur Centre France. Vous assurez la prospection commerciale, la réalisation des offres, des études et prenez en en charge la gestion des projets et des réseaux locaux, dans les secteurs d�activité barrages hydrauliques, sidérurgie, métallurgie, fonderie, énergie, UIOMVous êtes le garant de la Securité, la Qualité, l?Organisation et la Rentabilité de vos affaires. Vous participez au recrutement des équipes et managez le personnel dédié.

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LIMOGES, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - OPTINERIS RH, partenaire de conseil en ressources humaines recrute pour le compte d'OPTINERIS OPTINERIS RH, partenaire de conseil en ressources humaines recrute pour le compte d'OPTINERIS Agences d'Emploi.un Chargé de Clientèle () agence de Limoges BTP (87)Descriptif du poste :	Dans le cadre de notre plan de développement stratégique, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour renforcer les équipes en place.Vous serez en charge de :-	Déployer la politique commerciale du groupe via la définition d'objectifs conjointement définis avec votre Responsable d'Agence ;-	Promouvoir l'ensemble des prestations du groupe Optineris par des actions de représentations auprès des réseaux et partenaires économiques du territoire.Descriptif du poste, 2 missions : 1 - Développement du portefeuille clients/prospects : analyse du marché, anticipation des besoins de nos clients (analyse de postes, propositions de profils en fonction des compétences demandées...) et prospection. Vous élaborerez et négocierez vos offres auprès de nouveaux clients et assurerez un véritable conseil en recrutement. 2 - Renfort ponctuel sur la gestion administrative des commandes. Nous vous proposons :- De rejoindre un groupe à taille humaine et aux valeurs fortes ; - Une mise à disposition d'outils commerciaux et de job boards en phase avec les missions de développement de l'activité ;- Un accompagnement managérial à travers un plan d'intégration et de formations ;- Un cadre de travail structuré par un process de travail normé et certifié.Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine!

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La Défense, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - ;au départ de l'entreprise, notamment dans les domaines liés au recrutement, au développement Notre client recherche un Assistant RH dans le cadre d'un CDD. L'opportunité est pourvoir pour mi-septembre 2019.Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et assurez le suivi des dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise, notamment dans les domaines liés au recrutement, au développement et à la gestion de carrière, et aux relations sociales. Vous informez les collaborateurs et les managers sur la politique et les procédures ressources humaines et mettez en oeuvre les politiques et procédures RH EMEA et locales liées aux ressources humaines. Vous assistez l'adjoint DRH dans la préparation de projets ou documents RH et assurer la suppléance en cas d'absence vis à vis du DRH. Enfin, vous participez à l'élaboration des indicateurs, des tableaux de bord et des fichiers des salariés ainsi que leur suivi.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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STRASBOURG, FR (fr)

ITEA RH

En DirectEmploi - Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre Spécialiste du recrutement en Informatique, le Groupe ITEA-RH a pour vocation de mettre en adéquation besoin client et compétences. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé de projet / Webconférence () .
Notre client spécialisé dans la formation en ligne et de la télémédecine recherche un candidat pour le développement de l'entreprise.
Les missions confiées: 
 Vous assurez la maîtrise de l'ensemble des tâches liées à l'organisation des webconférences en suivant un cahier des charges bien défini : 

 La planification des sessions de formation
 La mise à jour de la base de données
 Un suivi
 La collecte des documents 
 L'Infographie 
 La communication et la promotion des formations
 La préparation de salles virtuelles
 La conduite des sessions en direct
 Le suivi des évaluations des participants
 Le montage vidéo des lives pour les mettre en replay 

 

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CAEN, FR (fr)

Groupe Partnaire

En DirectEmploi - , reconnue pour sa polyvalence et son expertise. Nous recherchons un Chargé de Clientèle () pour notre client PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen, reconnue pour sa polyvalence et son expertise. Nous recherchons un Chargé de Clientèle () pour notre client, spécialiste de la communication. Le poste est basé à Caen (14).Si vous souhaitez rejoindre un groupe international qui sait développer et diversifier les compétences de ses clients Postulez dès maintenant !Formation de 2 à 5 semaines (en interne et rémunérée) est mise en place pour vous permettre d'acquérir les connaissances techniques spécifiques au client. En tant que Conseiller Clientèle à distance () , et sous la responsabilité du Superviseur, vous êtes amené(e) à :-	prendre en charge la relation et la satisfaction des clients par le traitement et la gestion d'appels entrants : conseils, information et traitement des demandes. -	Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies.-	 Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation.-	Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact...-	Réaliser des ventes additionnelles.- Formation commerciale.- Aisance relationnelle.- Sens de l'écoute.- Maitrise Word et Excel.- Qualités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir en interim Prise de poste : CHAQUE MOISAmplitude horaire 08h00-22h00Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours ( samedi travaillé, 2 jours de congés en semaine non consécutif)Taux horaire : smic + prime de vente à définirLieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en communSi votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Caen, et des tests (word, excel , et orthographe) en ligne. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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Mulhouse, FR (fr)

In Quarto

En DirectEmploi - Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d?un acteur du logement Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d?un acteur du logement social.En tant que représentant du maître d?ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l?accession. Vous représentez le maître d?ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions :la définition d?un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société,les études d?opportunité,la proposition d?une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1,le montage des dossiers de demandes de financement,l?étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d?opérations,le pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d?engagement aux différents stades d?avancement des projets, l?encadrement de la Maîtrise d?oeuvre, le suivi général du déroulement des opérations, le reporting des projets suivis, la gestion des budgets alloués à chaque opération, l?accompagnement et la coordination de l?activité des conducteur d?opérations et des secrétaires techniques, le suivi et l?analyse SAV ?le suivi de programme de l?ouverture du chantier à la clôture : visites de chantiers, livraison des logements au client (interne ou externe) avec la maitrise d?oeuvre, levées et suivi de réserves, SAV ?De formation supérieure Bac + 4/5 (BTP, ICH, droit, ESTP?), vous justifiez d?une première expérience dans la conduite de projets similaires. Excellent négociateur, vous en avez fait la preuve dans vos relations avec la maîtrise d?oeuvre et les partenaires institutionnels.Conditions selon profil.(Crédit photo : freepik.com)

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DIJON, Bourgogne (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - Au sein de la Direction du Développement, notre Délégation Grand Est recrute sur son site de Dijon Au sein de la Direction du Développement, notre Délégation Grand Est recrute sur son site de Dijon un(e) Chargé(e) d'Affaires.Missions principales :- Développer les opérations de concession de service public dans le domaine des réseaux de chaleur,- Piloter sur le plan contractuel et commercial les filiales de Coriance dédiées aux contrats,- Assurer la représentation du groupe Coriance sur son secteur, auprès des parties prenantes,- Gérer la relation avec les clients et s?assurer de leur satisfaction, notamment au travers de la bonne exécution des contrats dont il pilote la coordination entre les différentes entités du groupe,- Porter l?activité de développement du groupe sur son secteur,- Assurer une veille commerciale opérationnelle et porter les offres sur son secteur dans le cadre des processus de validation interne en vigueur, Assurer la bonne coordination des différentes entités du groupe. Formation et profil :Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent (BAC+5) avec de préférence une spécialisation thermique et hydraulique.Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d?expérience dans le domaine des réseaux de chaleur, relations clientèles intégrant la partie contractuelle et disposez nécessairement d'une forte expertise sur les installations thermiques, les connaissances règlementaires des installations ICPE.Vous maîtrisez nécessairement : Les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point?).Ce poste requiert de bonnes capacités de gestion d'affaires.Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.Localisation :Poste basé à Dijon (21)

Salaire: 40/55 k par mois

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clermont ferrand, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client INTERFACE un Chargé d'affaires et prescription zone Auvergne rhone Alpes. Ce poste en Home Office peut être basé en région Lyonnaise, Grenobloise ou Auvergnate.Interface est un acteur majeur mondial du revêtement de sol professionnel avec une offre intégrée de dalles de moquette, de sols résilients comme du LVT (Luxury Vinyl tile) et de sols en caoutchouc (nora).Notre système modulaire permet à nos clients de concevoir des espaces intérieurs qui ont un impact positifs sur les personnes et sur l'environnement.Notre mission Climate Take Back, invite les autres entreprises à nous rejoindre dans notre engagement à gérer nos activités de sorte à préserver la planète et créer un climat bénéfique à la vie. Dans le cadre de notre croissance nous recrutons : CHARGE D'AFFAIRES ET PRESCRIPTION Secteur Auvergne / Rhône AlpesCDI temps plein - Home Office à Lyon, Grenoble ou Clermont FerrandRattaché au Directeur Régional des ventes et en étroite collaboration avec les différents services internes, vous avez pour missions principales la promotion et le développement de notre offre auprès d'interlocuteurs variés. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes sur la région Sud-Est.Responsable de votre zone géographique, vous représentez l'entreprise et êtes au coeur de la relation client. Par une prospection active et une fidélisation qualitative, vous développez votre chiffre d'affaires en assurant la rentabilité des dossiers par un chiffrage précis. Votre curiosité, votre fort investissement et votre relationnel vous permettent d'identifier voire idéalement d'anticiper de nouveaux projets. Après les avoir qualifiés, vous mobilisez les ressources de l'entreprise à même de construire, de présenter et de suivre la mise en oeuvre. Interlocuteur privilégié de votre client, vous vous assurez de la satisfaction totale de ce dernier durant toutes les étapes de la prestation. Omniprésent sur le terrain, vous identifiez tous facteurs (besoins des clients / veille concurrentielle) susceptibles de faire progresser notre offre. Vous assurez un reporting de votre activité.De formation commerciale ou technique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans la vente de produits et solutions dans le secteur du second oeuvre du bâtiment. Une expérience de prescription auprès des cabinets d'architectes et/ou de design serait un plus certain. Votre disponibilité, votre intelligence relationnelle et vos qualités d'écoute, vous permettront de rapidement intégrer notre équipe et vous approprier notre offre. Votre sens de l'organisation, le respect des engagements pris et votre capacité à construire une relation long terme avec vos clients, seront des atouts certains pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise leader sur son secteur d'activité.  Cette offre d'emploi de CHARGE D'AFFAIRES ET PRESCRIPTION basé à Lyon, Grenoble ou Clermont Ferrand, correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l'adresse [email protected] en indiquant en objet du mail la référence vb10924L

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LYON, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client INTERFACE un Chargé d'affaires et prescription zone Auvergne rhone Alpes. Ce poste en Home Office peut être basé en région Lyonnaise, Grenobloise ou Auvergnate. Interface est un acteur majeur mondial du revêtement de sol professionnel avec une offre intégrée de dalles de moquette, de sols résilients comme du LVT (Luxury Vinyl tile) et de sols en caoutchouc (nora).Notre système modulaire permet à nos clients de concevoir des espaces intérieurs qui ont un impact positifs sur les personnes et sur l'environnement.Notre mission Climate Take Back, invite les autres entreprises à nous rejoindre dans notre engagement à gérer nos activités de sorte à préserver la planète et créer un climat bénéfique à la vie. Dans le cadre de notre croissance nous recrutons : CHARGE D'AFFAIRES ET PRESCRIPTION Secteur Auvergne / Rhône AlpesCDI temps plein - Home Office à Lyon, Grenoble ou Clermont FerrandRattaché au Directeur Régional des ventes et en étroite collaboration avec les différents services internes, vous avez pour missions principales la promotion et le développement de notre offre auprès d'interlocuteurs variés. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes sur la région Sud-Est.Responsable de votre zone géographique, vous représentez l'entreprise et êtes au coeur de la relation client. Par une prospection active et une fidélisation qualitative, vous développez votre chiffre d'affaires en assurant la rentabilité des dossiers par un chiffrage précis. Votre curiosité, votre fort investissement et votre relationnel vous permettent d'identifier voire idéalement d'anticiper de nouveaux projets. Après les avoir qualifiés, vous mobilisez les ressources de l'entreprise à même de construire, de présenter et de suivre la mise en oeuvre. Interlocuteur privilégié de votre client, vous vous assurez de la satisfaction totale de ce dernier durant toutes les étapes de la prestation. Omniprésent sur le terrain, vous identifiez tous facteurs (besoins des clients / veille concurrentielle) susceptibles de faire progresser notre offre. Vous assurez un reporting de votre activité.De formation commerciale ou technique supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans la vente de produits et solutions dans le secteur du second oeuvre du bâtiment. Une expérience de prescription auprès des cabinets d'architectes et/ou de design serait un plus certain. Votre disponibilité, votre intelligence relationnelle et vos qualités d'écoute, vous permettront de rapidement intégrer notre équipe et vous approprier notre offre. Votre sens de l'organisation, le respect des engagements pris et votre capacité à construire une relation long terme avec vos clients, seront des atouts certains pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise leader sur son secteur d'activité.  Cette offre d'emploi de CHARGE D'AFFAIRES ET PRESCRIPTION basé à Lyon, Grenoble ou Clermont Ferrand, correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l'adresse [email protected] en indiquant en objet du mail la référence vb10917L

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Offres d'emploi Charge de recrutement IT HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 22 interactions.

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) . Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRMEVous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.Votre mission principale (80) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux,...


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