Offres d'emploi Gestionnaire de paie

  
  

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Île-de-France (fr)

XALYS-EFFIREL

En InterimOnline - POSTE A POURVOIR : gestionnaire de paie Missions : - gestion sociale d'un portefeuille POSTE A POURVOIR : gestionnaire de paie Missions : - gestion sociale d'un portefeuille de clients type TPE/PME - gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF/caisse de retraite...)

Salaire: par mois

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Clichy, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , il recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour un CDI.Rattaché au service RH Notre client, basé à Clichy, évolue dans le secteur du BTP. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour un CDI.Rattaché au service RH, vous êtes chargé d'assurer la gestion administrative du personnel du site pour un portefeuille de 150 salariés, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié et la gestion de la paie. Vous assurez la procédure des entrées/sorties, des éléments variables de paie, des dossiers de prévoyance et gérez les déclarations sociales réglementaires (DSN mensuelles & Signalement).Aussi, vous suivez les congés payés, les indemnisations en cas d'absence maladie maternité et le versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale. Vous organisez les visites médicales, gérez les notes de frais, les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi. Enfin, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris, Île-de-France (fr)

SBC INTERIM

En InterimOnline - , nous recrutons pour notre client, un jeune cabinet dynamique situé dans le 16eme arrondissement, un gestionnaire SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans.Notre objectif quotidien : mettre en relation les profils à fortes compétences et les entreprises qui recrutent.Aujourd?hui, nous recrutons pour notre client, un jeune cabinet dynamique situé dans le 16eme arrondissement, un gestionnaire de paie (). Ce cabinet résolument axé vers les nouvelles technologies, cherche dans le cadre de son développement à mettre en place un pôle social. Missions :  Sous la supervision de l?Expert-Comptable et la coordination d?un responsable de mission :- la récupération et l?implémentation des paies au sein du cabinet (environ 150 paie par mois pour une quinzaine de clients). Celles-ci étant aujourd?hui externalisées auprès d?un prestataire- la gestion en toute autonomie l?intégralité de la paie et déclarations sociales, et vous assurerez l?interface auprès du client pour répondre aux questions sociales courantes.- la proposition de prestations de services connexes à l?établissement des bulletins de paie (rédaction de contrat de travail, gestion administrative des RH), ainsi que des missions de conseil (audit social, optimisation de la rémunération, tableaux de bord RH, ?)- La mise en place dans le cadre du développement du cabinet, une petite équipe afin de créer un véritable pôle social à moyen terme. Profil recherché :Expérience de gestionnaire de paie indispensable (4/5 ans min) en cabinet comptable ou entreprises multi-sitesFormation Bac + 3 / bac + 4 (DCG/Droit social apprécié)·        La maîtrise de Pégase et de Quadratus et un vrai plus.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des compétences relationnelles d?adaptation et d?intégration à l?équipe et aux clients. Nous recherchons un profil évolutif, dynamique, curieux, ayant le sens du service client, et rompu avec les nouvelles technologies.Ce cabinet pourrait être apparenté à une start-up en plein essor, les profils recrutés aujourd?hui grandiront avec le cabinet.  Rémunération : 35-38k?  Merci d?adresser votre curriculum vitae au format WORD et votre lettre de motivation sous la référence "ref110792" à l?adresse E-Mail suivante : lfakheur@sbc-interim.fr  

Salaire: 35-38 par année

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Paris, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Aujourd'hui, nous recherchons un (e) Gestionnaire ABIL Ressources est un Cabinet de Recrutement et une Agence d?Intérim Spécialiste des métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences des clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Aujourd'hui, nous recherchons un (e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel   pour un contrat à durée indéterminée pour un poste basé à Paris 15ème?    Missions :Au sein d?un Cabinet d?expertise comptable, et plus précisément du pôle social :-    Réalisation de 300 paies (Multi conventions)o    Collecte des éléments variables,o    Saisie et édition des bulletins,-    L?administration du personnel :o    Contrats de travail et avenants,o    Elaboration des DUE, o    Suivi des visites médicales,o    Etablissements des attestations,o    Solde de tout compte o    Calcul et traitement des IJSS,  o    Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-    Répondre aux questions des clients et des salariés-    Etre le référent social auprès des clients?    Profil :Diplômé(e) d?un MASTER en Ressources Humaines ou d?un diplôme supérieur en comptabilité, vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.Une expérience en cabinet d?expertise sera un plus.Bon relationnel ? A l?écoute ? confidentiel ? dynamique ? autonome sont vos principaux atouts.Vous avez déjà travaillé sur le logiciel PEGASE.     ?    Rémunération :De 30 k? à 36K? annuel selon profil pour un statut Cadre forfait

Salaire: 33000 par année

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PARIS, FR (fr)

Winsearch

En DirectEmploi - pour laquelle vous travaillez et êtes en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines (16 collaborateurs), votre intégrez le Pôle Administration et Relations du Travail et plus particulièrement l'équipe Paie & Administration du Personnel. Au sein de notre équipe Paie & ADP (5 personnes), vous avez en charge le suivi des éléments variables de paie pour une de nos sociétés (400 personnes). A ce titre, vos principales missions seront : - le recueil, le calcul et le suivi des éléments variables de paie (congés payés, RTT, heures supplémentaires, heures de nuit, maladie, ...) - le contrôle des éléments variables de paie - la suivi des documents contractuels (contrats, avenants, ...) - l'analyse des éléments de rémunération dans le cadre d'opérations de reprise de société - la garantie de la confidentialité des données auxquelles vous avez accès Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents responsables ressources humaines de la société pour laquelle vous travaillez et êtes en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie.

Offres d'Emploi ASSISTANT ADP & PAIE H/F »
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Ile-de-France, FR (fr)

Profile Research

En DirectEmploi - immobilier recherche pour l?un de ses clients un GESTIONNAIRE IMMOBILIER Rattaché(e) au Directeur 
 Expert en recrutement, PROFILE RESEARCH a pour vocation de répondre à l?ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques des entreprises. Nos solutions RH personnalisées, PLACEMENT CDI / CDD et INTERIM EXPERT, accompagnent les recrutements de Collaborateurs Cadres et Non-Cadres, Temporaires et Permanents, Juniors à Seniors.

Profile RESEARCH pôle immobilier recherche pour l?un de ses clients un GESTIONNAIRE IMMOBILIER 

Rattaché(e) au Directeur de la gestion immobilière, vous gérez un portefeuille-clients et vous aurez comme missions principales :

-	De gérer un portefeuille de baux d?habitation (renouvellement et rédaction des baux)

-	Élaborer et de suivre les budgets prévisionnels, de contrôler les factures

-De gérer le quittancement, les délais de paiements

-	De négocier les contrats de maintenance et de piloter les travaux définis

-	De suivre les dossiers d?assurances, sinistres, et contentieux

-	Traitement et analyse des AG

-	D?être l?interface avec les clients, experts, avocats, propriétaires?


Salaire: 40 à 50 K?/an

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nogent sur marne, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - Missions :Au sein du service Paie, composé de 2 personnes vous aurez en charge :La collecte Missions :Au sein du service Paie, composé de 2 personnes vous aurez en charge :La collecte des éléments variables (convention collective syntec et société de travail temporaire)L?établissement des bulletins de paies (500 paies)Le traitement des attestations (Maladie, maternité, accident du travail, ijss, etc?)L?établissement des soldes tout compteLa gestion des déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuellesLe suivi des dossiers de prévoyanceRépondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie Profil :Issue d?une formation en paie, vous  justifiez au minimum d?une expérience réussie de 5 ans acquise sur une fonction équivalente.  Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif. Vous êtes doté(e) d?un excellent relationnel pour répondre aux salariés.La connaissance du logiciel PL DIFFUSION BANCO TEMPO ET MIKADO est un atout obligatoire  à votre candidature.  

Salaire: 32000 par année

Offres d'Emploi un gestionnaire de paye pl diffusion »
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Paris 17ème., FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - avec les Directions Territoriales, réaliser la facturation de la vacance garantie et suivre les paiements. Rattaché(e) à la direction gestion locative, vous aurez pour missions:

Conventions de financement et de réservation
-	Participer en lien avec le DI à l'élaboration des conventions de financement et de réservation,
-	Saisir les conventions de financement et de réservation et en assurer le suivi,
-	Procéder au suivi du contingent préfectoral dans le cadre des conventions de réservation,
-	Etablir les compensations auprès des réservataires suite à vente/démolition,
-	Assurer les états de restitutions auprès des réservataires,
-	En lien avec les Directions Territoriales, réaliser la facturation de la vacance garantie et suivre les paiements.

Quittancement

-	Procéder au traitement des aides au logement et RLS,
-	Préparer, calculer et contrôler le quittancement,
-	Gérer le recettage des loyers (nouveaux programmes),
-	Assurer partiellement ou transitoirement certaines autres tâches à caractère comptable


Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Gestionnaire locatif et quittancement H/F »
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Pantin, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils issus de la Grande Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion recherche pour sa filiale, chargée d�acquérir les véhicules accidentés auprès des compagnies d?assurance afin de les céder aux adhérents de son réseau. Le poste est à pourvoir sur le siège social situé à Pantin. Vous pilotez la gestion complète des sinistres et avez pour principales missions : ? Le management de deux gestionnaires juniors ? L?ouverture et la gestion complète des dossiers des véhicules accidentés ? Le suivi et le règlement des dossiers ? L?équilibre des comptes paiement/facturation ? La participation au développement de l?outil de gestion informatique ? La participation aux réunions nationales et régionales du réseau ? Le reporting régulier à la Direction Générale ? Le développement du portefeuille de compagnies d?assurances apporteuses de véhicules

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Gestionnaire Sinistre Confirmé - Pantin (93) H/F »
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Pantin, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils issus de la Grande Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion recherche pour sa filiale, chargée d�acquérir les véhicules accidentés auprès des compagnies d?assurance afin de les céder aux adhérents de son réseau. Le poste est à pourvoir sur le siège social situé à Pantin. Vous pilotez la gestion complète des sinistres et avez pour principales missions : ? Le management de deux gestionnaires juniors ? L?ouverture et la gestion complète des dossiers des véhicules accidentés ? Le suivi et le règlement des dossiers ? L?équilibre des comptes paiement/facturation ? La participation au développement de l?outil de gestion informatique ? La participation aux réunions nationales et régionales du réseau ? Le reporting régulier à la Direction Générale ? Le développement du portefeuille de compagnies d?assurances apporteuses de véhicules

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Pantin, FR (fr)

Alphéa Conseil

En DirectEmploi - Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé en recrutement de profils issus de la Grande Distribution recherche un Gestionnaire Sinistre Confirmé. Le leader français du recyclage automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion recherche pour sa filiale, chargée d�acquérir les véhicules accidentés auprès des compagnies d?assurance afin de les céder aux adhérents de son réseau. Le poste est à pourvoir sur le siège social situé à Pantin. Vous pilotez la gestion complète des sinistres et avez pour principales missions : ? Le management de deux gestionnaires juniors ? L?ouverture et la gestion complète des dossiers des véhicules accidentés ? Le suivi et le règlement des dossiers ? L?équilibre des comptes paiement/facturation ? La participation au développement de l?outil de gestion informatique ? La participation aux réunions nationales et régionales du réseau ? Le reporting régulier à la Direction Générale ? Le développement du portefeuille de compagnies d?assurances apporteuses de véhicules

Salaire: 40 à 50 K?/an

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SAINT-DENIS, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Aujourd'hui, nous recherchons un (e) Gestionnaire ABIL Ressources est un Cabinet de Recrutement et une Agence d?Intérim Spécialiste des métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences des clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun. Aujourd'hui, nous recherchons un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines   pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (remplacement congé maternité) pour un poste basé  près de Saint Ouen (93)?    Missions :Le Gestionnaire Ressources Humaines est rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier.Au sein du service administratif et financier, le Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie.Les principales tâches sont les suivantes :? Préparer les bulletins de paie (gestion et saisie des relevés d'heures, éléments variables, etc), les contrôler et les diffuser,? Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l'entreprise : de l'embauche des salariés (contrats de travail, DUE, dossier du personnel, affiliations diverses) à leur sortie (STC, certificat de travail, radiation?),? Suivre les contrats des intérimaires,? Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (congés et absences diverses, maladies, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, ?),? Suivre la formation des salariés et relation avec l'OPCA,? Reporting social,? Selon votre profil, vous accompagnerez également le service comptable dans ses missions?    Profil :Diplômé(e) d?un bac+2 /3 en ressources humaines/ paie, vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus.Bon relationnel ? A l?écoute ? confidentiel ? dynamique ? investi(e) ? polyvalent(e)-structuré(e) et  autonome sont vos principaux atouts.Vous avez de solides connaissances en droit social     ?    Rémunération :De 30 k? à 34K? annuel selon profil (13ème mois inclus) + mutuelle + tickets restaurant

Salaire: 32000 par année

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Offres d'emploi Gestionnaire de paie

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 12 interactions.

POSTE A POURVOIR : gestionnaire de paie Missions : - gestion sociale d'un portefeuille de clients type TPE/PME - gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF/caisse de retraite...) Notre client, basé à Clichy, évolue dans le secteur du BTP. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour un CDI.Rattaché au service RH, vous êtes chargé d'assurer la gestion administrative du personnel du site pour un portefeuille de 150 salariés, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié et la gestion de la paie. Vous assurez la procédure des entrées/sorties, des éléments variables de paie, des dossiers de prévoyance et gérez les déclarations sociales réglementaires (DSN mensuelles & Signalement).Aussi, vous suivez les congés payés, les indemnisations en cas d'absence maladie maternité et le versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale. Vous organisez les visites médicales, gérez les notes de frais, les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi. Enfin, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie. SBC LCI est un cabinet de recrutement qui évolue depuis plus de 35 ans.Notre objectif quotidien : mettre en...


  
  

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