Notre client est une PME en développement.En lien direct avec le DRH, vous êtes en charge de la paie et de l�administration du personnel pour un périmètre de 400 collaborateurs. Vous supervisez un(e) Gestionnaire de paie qui vous épaule dans vos missions.Vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les contrats et les avenants, - Gérer la paie des salariés en s�assurant de la bonne conduite du process, - Superviser l�établissement des déclarations sociales et légales, - Assurer une veille sociale et vérifier la bonne application de la convention collective, - Développer les indicateurs RH permettant un pilotage efficace et prévisionnel, - Piloter le changement du système de paie.
