Offres d'emploi RESPONSABLE RELATIONS PRESSE BILINGUE

  
  

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Michael Page

En DirectEmploi - réunissant des experts du digital et de la communication, le(la) Responsable des Relations Médias Acteur industriel international en fort développement.Intégré(e) au sein d�un Service Marketing réunissant des experts du digital et de la communication, le(la) Responsable des Relations Médias est rattaché(e) au Manager du Pôle. Votre mission consiste à développer et à entretenir la présence du Groupe auprès des médias, elle comprend notamment les aspects suivants :- Développer, animer et informer un réseau de Journalistes clés, bloggeurs et influenceurs par zones géographiques et secteurs d�activité ;- Assurer la veille média et les relations avec différents prestataires et intervenants, la coordination des RP dans le cadre d�opérations événementielles ;- Contribuer aux lancements marketing par la création de rédactionnels pour différents supports : dossiers de presse, communiqués, emailings, articles web, rapports, plaquettes, infographies, etc ;- Recueillir (au moyen d�entretiens, de réunions, d�enquêtes, de reportages...), vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l�entreprise pour leur diffusion interne ou externe ;- Gérer les demandes d�interviews avec les interlocuteurs de l�entreprise, suivre les retombées, entretenir la mise à jour des listings presse, gérer le budget sur le périmètre et négocier les prestations externalisées ;- Concevoir et formaliser des plans media en fonction des calendriers éditoriaux, assurer la présence du Groupe dans les référencements.

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Lyon, Rhône (fr)

StarOfService.com

En StarofService - -vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? L?entreprise, consultant De quel genre d�expert en relations publiques avez-vous besoin ? Intégration de produit. Quel budget mensuel avez-vous prévu pour les relations publiques ? 500 ? - 1 000 ?. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? L?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse se déplace chez moi.

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Dax, Landes (fr)

StarOfService.com

En StarofService - ?. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse De quel genre d�expert en relations publiques avez-vous besoin ? Planification stratégique. Communication d�entreprise. Quel budget mensuel avez-vous prévu pour les relations publiques ? 1 000 ? - 5 000 ?. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? L?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse se déplace chez moi.

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Buchelay, Yvelines (fr)

StarOfService.com

En StarofService - publiques et presse ? Je me déplace chez l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse. De quel genre d�expert en relations publiques avez-vous besoin ? Divertissement. Marketing destiné aux consommateurs. Communication d�entreprise. Planification stratégique. Intégration de produit. Gestion de la réputation/e-réputation/crise. Autre. Quel budget mensuel avez-vous prévu pour les relations publiques ? Plus de 10 000 ?. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? Je me déplace chez l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse.

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Metz, Moselle (fr)

StarOfService.com

En StarofService - -vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? Je me déplace chez De quel genre d�expert en relations publiques avez-vous besoin ? Communication d�entreprise. Quel budget mensuel avez-vous prévu pour les relations publiques ? Moins de 500 ?. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? Je me déplace chez l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse.

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Villers-Carbonnel, Somme (fr)

StarOfService.com

En StarofService - publiques et presse ? Je me déplace chez l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse. De quel genre d�expert en relations publiques avez-vous besoin ? Communication d�entreprise. Planification stratégique. Intégration de produit. Quel budget mensuel avez-vous prévu pour les relations publiques ? 1 000 ? - 5 000 ?. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse ? Je me déplace chez l?entreprise, consultant et chargé en relations publiques et presse.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - est concentrée sur le développement de process & outillages de presses innovants. Vous êtes leréférent Rattaché au pôle système de propulsion, le site d�Amiens est l�un des plus importants, en taille, du Groupe VALEO. Il est composé de deux usines de production et d�un centre R&D. Le site d�Amiens conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d�embrayages pour les véhicules de tourisme et les poids lourds.Vous serez affecté au Centre d�Etudes des Produits Nouveaux (CEPN)Votre activité est concentrée sur le développement de process & outillages de presses innovants. Vous êtes leréférent Process pour les équipes Projets P2/P3 du CEPN.Fonction du Supérieur :Responsable Pôle Process CEPN

Offres d'Emploi Ingénieur P2 Process Presses »
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FR (fr)

Page Personnel

En DirectEmploi - de son accroissement d�activité, un(e) Responsable Commercial(e) bilingue français-mandarin.Sous la responsabilité Notre client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire asiatique, recherche, dans le cadre de son accroissement d�activité, un(e) Responsable Commercial(e) bilingue français-mandarin.Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos principales missions seront :- Animer et développer votre portefeuille clients en France par une meilleure pénétration de vos comptes clients et une prospection active de nouveaux clients,- Veiller à la satisfaction client et à sa fidélisation en accroissant notamment la qualité de notre service avec une parfaite connaissance des clients et de leurs besoins,- Développer la prescription de nos produits en adressant des influenceurs (comme les Chefs de Rayon et les Chefs Cuisiniers par exemple),- Accroître le référencement et assurer le meilleur merchandising pour nos produits auprès des Chefs de Rayon, des Acheteurs, des Directeurs de Magasin et propriétaires,- Accroître la notoriété de notre marque et développer une image de proximité,- Définir, avec la Direction, et mettre en place la stratégie commerciale pour un développement du CA tout en optimisant les marges commerciales,- Planifier et animer l�équipe de Livreurs : organisation des livraisons, communication, gestion des ressources humaines avec entretien individuel, animation de réunions en motivant et impliquant les Livreurs, formation, contrôle de la qualité des livraisons et suivi du reporting d�activité de l�équipe,- Gestion des coûts avec la gestion du parc de véhicules, des dépenses, du retour des marchandises, - Assurer le reporting auprès de la Direction (agendas, compte-rendu de visite, analyse de l�évolution du CA/marge par client et produit, alimentation de la base de données).Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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TOULOUSE, FR (fr)

Kiwi Interim

En DirectEmploi - ; RESPONSABLE DE PROJET RESEAUX Le poste :  Rattaché Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international :

RESPONSABLE DE PROJET RESEAUX 

Le poste : 

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous aurez en charge la gestion de projets de deploiement d'infrastructures de télécoms radio en environnement privé ou public pour le compte de nos clients opérateurs. Dans ce cadre, vous aurez pour prinicipales missions, superviser toutes les étapes du projet de la visite technique jusqu'à la réception des travaux ; superviser l'étape de la plannification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements ; procèder à l'ouverture de chantiers, aux réunions de chantiers, et à la réception des travaux. Gerer la logistique pour le chantier. Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, Autorisation de voirie, DOE, etc..) Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous traitance. Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité. Etudier et proposer des pistes d'améliorations fonctionnelles (qualité, délais et structure). Etudier et proposer des pistes d'amélioration de la rentabilité. 


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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de projet bilingue allemand.Rattaché(e) à la Direction Technique, vos missions principales Equipementier automobile de rang 1 recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Chef de projet bilingue allemand.Rattaché(e) à la Direction Technique, vos missions principales sont les suivantes : - être l�interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client à chaque étape des projets et maintenir une vraie relation de confiance,- rédiger les cahiers des charges et définir les ressources financières et humaines attribuées à chaque projet,- identifier des solutions techniques dans le but d�optimiser les contraintes délais, coût, qualité,- élaborer les planning d�affaires, piloter le panel fournisseurs, suivre et valider les jalons du projet des phases de conception à la vie série, - mettre en place une veille technologique et business.

Offres d'Emploi CHEF DE PROJET AUTOMOBILE BILINGUE ALLEMAND »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - elle participe.Vous gérez et animez les relations presse en direct, en ligne et en coordination avec des agences Notre client est un producteur de vin en plein développement.Rattaché(e) au Directeur de la Communication, vous définissez la stratégie RP et organisez les événements de la société (salons, dégustations).Vous êtes en charge des relations publiques, notamment lors des événements organisés par la société ou ceux auxquels elle participe.Vous gérez et animez les relations presse en direct, en ligne et en coordination avec des agences partenaires.

Offres d'Emploi RESPONSABLE ÉVÉNEMENTIEL ET RP »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de poste, un(e) Responsable Communication.Rattaché(e) au Président :- Vous êtes en charge du développement Acteur majeur international du secteur aéronautique recrute, dans le cadre d�une création de poste, un(e) Responsable Communication.Rattaché(e) au Président :- Vous êtes en charge du développement de la communication globale de la société, en interne et en externe, sur le marché français et à l�international, - Vous définissez des plans de communication pour accompagner la stratégie de l�entreprise,- Vous gérez le développement de l�image et du positionnement de l�entreprise en externe, et l�accompagnement de ces changements en interne,- Vous mettez en place un journal interne et élaborez des newsletters,- Vous animez des points de communication avec les équipes internes,- Vous organisez des événements internes, séminaires et externes (salons et opérations clients),- Vous êtes en charge de la refonte et de la mise à jour du site internet et du déploiement de la charte graphique d�entreprise,- Vous rédigez et diffusez des communiqués de presse (gestion de fichiers journalistes et clients),- Vous développez la communication sur les réseaux sociaux,- Vous développez des outils marketing.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , supervisez les relations avec les tiers et pilotez les relations avec les Commissaires aux comptes. Notre client est la filiale d�un Groupe leader du secteur du transport qui structure son Service Comptable.Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le garant de la tenue de la comptabilité, de sa fiabilité, de sa transparence et de sa sincérité, avec l�appui d�une équipe de 2 personnes. Vous participez à la production des données comptables, financières et fiscales et en assurez la supervision, tout en poursuivant l�internalisation et la structuration des tâches comptables. Vous contribuez à l�établissement des procédures comptables, au recrutement et à la montée en compétence de l�équipe. Vous assurez la montée en puissance des outils informatiques.Vous pilotez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles et la production des états financiers, sociaux et fiscaux : comptes annuels, liasse fiscale, rapport de gestion, déclarations fiscales et sociales. Vous assurez le reporting au Groupe dans le cadre du cycle de gestion s�agissant du résultat, de la trésorerie, de la fiscalité et du bilan.Vous apportez assistance et conseil au Directeur Administratif et Financier, assumez le management de l�équipe, supervisez les relations avec les tiers et pilotez les relations avec les Commissaires aux comptes.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , un(e) Responsable Technique.Rapportant au Manager de la Business Unit, vous travaillez en relation Notre client, leader industriel de son secteur d�activité, recrute, pour un de ses sites français, un(e) Responsable Technique.Rapportant au Manager de la Business Unit, vous travaillez en relation étroite avec le Directeur Ventes & Marketing, le Responsable Grands Comptes, les Ingénieurs Application, les unités de fabrication et l�équipe T&I. Ainsi, vos principales missions sont : - Organiser et développer le centre de compétences de la BU,- Former les Responsables Grands Comptes aux solutions et à l�infrastructure passive pour les réseaux fibre optique,- Contribuer à développer le business en fournissant un soutien technique efficace aux Responsables Grands Comptes et aux clients,- Contribuer à développer et à améliorer le portefeuille produits, à approuver la version finale, - Organiser et améliorer continuellement les services fournis en interne et à l�externe par le centre de compétences Télécoms Assistance Technique (avant et après la vente) : formation, tests, ingénierie des systèmes sur mesure, appui à la recherche de solutions techniques,- Organiser les installations et les équipements du centre de compétences (test de terrain, expositions, installations pour la formation et la démonstration, etc.), - Recueillir et évaluer le feedback des clients, être impliqué(e) directement dans la gestion des importantes réclamations, - Etre profondément impliqué(e) dans le développement de nouveaux produits, en étroite coordination avec l�EPM, T&I et les spécialistes de processus de fabrication,- Bâtir des relations avec les intervenants clés techniques et les personnes influentes de l�infrastructure passive de télécoms.

Offres d'Emploi RESPONSABLE TECHNIQUE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - un(e) Responsable Maintenance.En tant que Responsable Maintenance sur un site chimique classé Seveso 2 Grand Groupe industriel dans le secteur de la chimie recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable Maintenance.En tant que Responsable Maintenance sur un site chimique classé Seveso 2, vous pilotez les activités de maintenance tout en veillant à piloter la démarche d�excellence opérationnelle appliquée à la maintenance. Vos missions sont : - Manager les équipes de maintenance et les impliquer dans une démarche de conduite du changement orientée amélioration continue et excellence opérationnelle puis établir et déployer avec vos Managers intermédiaires les plans d�actions et les formations permettant d�atteindre les objectifs ciblés,- Organiser et structurer la maintenance curative et élaborer un plan de maintenance préventive et prédictive pour mieux optimiser l�activité de maintenance et le fonctionnement avec la production,- Collaborer avec les Managers de production pour favoriser une maintenance niveau 1 et établir une vraie relation client-fournisseur,- Veiller au bon respect des règles HSEI applicables sur le site et en assurer la diffusion auprès des collaborateurs et fournisseurs puis organiser le retour d�expérience en analysant les incidents et dysfonctionnements, en définissant les actions correctives et préventives à mettre en Suvre,- Avec les responsables de fabrication, définir les travaux à exécuter, programmer les travaux importants, définir les priorités de maintenance corrective et préventive, planifier les ressources en respectant le budget puis développer les actions de fiabilisation du secteur,- Piloter le budget maintenance et les investissements, assurer la gestion opérationnelle et l�organisation des travaux et des investissements,- Suivre les contrats de maintenance et gérer la relation avec les prestataires externes.

Offres d'Emploi RESPONSABLE MAINTENANCE »
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PARIS, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :      RESPONSABLE DE SALLE Brasserie de Luxe tendance H&R RECRUTEMENT, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les secteurs de l�Hôtellerie et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :      RESPONSABLE DE SALLE Brasserie de Luxe tendance, PARIS   Doté(e) d�une excellente présentation, vous êtes l�image de l�établissement élégant que vous représentez. Souhaitant évoluer au sein d?une structure à taille humaine (capacité 40/50 couverts), vous êtes à la fois polyvalent et autonome. Personne responsable, vous êtes avant tout opérationnel sur le terrain. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de fidéliser une clientèle exigeante.   Expérience demandée de 2 ans minimum à un poste similaire CDI Salaire : 2000 euros nets Horaires : 3 coupures/2 continues   Votre CV à : candidatures@hr-recrutement.com  référence : 1513-MDH-16       

Salaire: 20 à 30 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ,- Suivi des litiges et contentieux en relation avec les cabinets d�avocats. Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Directeur(trice) Juridique.Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous avez pour mission le suivi de l�ensemble des problématiques juridiques du Groupe dans un contexte international. A ce titre, vous participez au déploiement de la stratégie juridique. Votre périmètre d�intervention comprend notamment les domaines de responsabilité suivants :- Rédaction et négociation des contrats (contrats commerciaux, de distribution) en soutien des opérationnels, - Suivi de l�ensemble des aspects de droit des sociétés tant pour les opérations courantes que pour les opérations exceptionnelles (fusion, cession), - Interventions ponctuelles sur les sujets de droit immobilier, assurances et propriété intellectuelle,- Veille réglementaire et conseil à la Direction quant aux risques encourus,- Suivi des litiges et contentieux en relation avec les cabinets d�avocats.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, un des leaders mondiaux dans son secteur, recrute un(e) Responsable Consolidation.Au Notre client, un des leaders mondiaux dans son secteur, recrute un(e) Responsable Consolidation.Au sein de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions s�articuleront autour des axes suivants : - Etablir les comptes consolidés du Groupe en normes IFRS, - Challenger les remontées d�information des filiales et être leur référent pour toute question technique,- Analyser les principales variations des états consolidés (bilan/P&L/flux de trésorerie),- Prendre en charge la rédaction des comptes annuels consolidés, - Assurer la coordination du process de clôture auprès des Comptables des filiales et de la maison mère, - Répondre à toute demande de la Direction et participer aux projets financiers transverses,- Superviser les clôtures mensuelles (instructions, options de clôture, suivi des points clés), - Assurer une relation permanente avec la Direction Financière du Groupe et les Commissaires aux comptes pour les délais, questions spécifiques, etc.,- Encadrer un Consolideur junior. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi RESPONSABLE CONSOLIDATION »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Acteur industriel recherche un(e) Responsable Maintenance.Rattaché(e) au Responsable de Département Acteur industriel recherche un(e) Responsable Maintenance.Rattaché(e) au Responsable de Département, vous pilotez l�ensemble de la maintenance de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager les équipes d�intervention et organiser l�ensemble des activités du Service ;- Animer la maintenance préventive, curative, travaux neufs, sur l�ensemble des équipements et machines de production, ainsi que la gestion du magasin de pièces détachées,- Coordonner les interventions des sous-traitants : négociation des conditions techniques et financières des interventions, organisation des interventions des sous-traitants et planification de l�intervention,- Etre le garant de la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires, ainsi que la sécurité des interventions internes et externes en élaborant et en suivant les plans de prévention sur votre périmètre,- Elaborer le planning de maintenance et des priorités,- Gérer et participer à l�élaboration du budget maintenance production,- Mettre en place et suivre les indicateurs de maintenance (mttr, mtbf, coût de maintenance,...),- Développer une dynamique de travail pour faire monter en compétence vos collaborateurs au sein du Service.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½Europe, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Informatique.Rattaché(e Notre client, PME industrielle (165 personnes) en forte croissance réalisant 25 ME de CA, spécialisée dans la fabrication/la commercialisation d�équipements automatisés pour le secteur de l�emballage et membre d�un Groupe industriel performant (400 personnes) implanté dans plusieurs pays d�Europe, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Informatique.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez pour principales responsabilités : - Mettre en oeuvre et faire évoluer le schéma directeur informatique, - Concevoir l�architecture applicative et technique des SI, - Piloter les projets de développement et de déploiement applicatif, - Assurer la satisfaction des utilisateurs, - Manager l�équipe informatique, - Entretenir et développer la relation avec les prestataires et fournisseurs du Service Informatique.Vos projets et actions s�inscrivent dans le plan stratégique opérationnel de l�entreprise sur 3 ans, visant à consolider sa croissance et sa rentabilité.

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Michael Page

En DirectEmploi - ), recherche un(e) Responsable Comptable.Garant(e) de la fiabilité et de l�exhaustivité des états comptables Notre client, société spécialisée dans la distribution de solutions technologiques (50 ME CA), recherche un(e) Responsable Comptable.Garant(e) de la fiabilité et de l�exhaustivité des états comptables et financiers du Groupe, vous aurez pour rôle principal de superviser la comptabilité et d�encadrer une équipe de 2 personnes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Animer, superviser et encadrer l�équipe comptable,- Superviser la comptabilité générale et les comptabilités auxiliaires des quatre sociétés du Groupe,- Etablir les états financiers (préparation des bilans),- Superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes de l�ensemble des entités,- Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB notamment) et sociales en lien avec l�Expert-Comptable du Groupe,- Valider le respect des obligations comptables, fiscales et sociales des entités légales,- Assurer une relation efficace avec les tiers (banques, Commissaires aux comptes, administration fiscale...) et avec l�ensemble des interlocuteurs du Groupe (Commerciaux, Directions, Assistante RH...),- Vous assurer de la correcte application des normes et procédures comptables et fiscales,- Contrôler le déclenchement des paiements (fournisseurs, salaires, etc.),- Etre un appui opérationnel (saisie, enregistrement de factures, cadrage, réconciliation) auprès des équipes comptables, - Mener toute étude spécifique à la demande de la Direction.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , un(e) Responsable QHSE.Rattaché(e) au Directeur Général du site et en étroite collaboration Notre client, Groupe industriel mondial, recherche, pour une de ses usines en fort développement, un(e) Responsable QHSE.Rattaché(e) au Directeur Général du site et en étroite collaboration avec les différents Services de l�entreprise, vous assurez la conformité de l�usine vis-à-vis de la qualité, des exigences réglementaires sur la sécurité, l�hygiène et l�environnement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Encadrer, animer et développer au quotidien votre équipe : un Animateur Sécurité, un Technicien Qualité sur la partie administrative et laboratoire et un Technicien Qualité Client,- Impulser une dynamique sécurité en développant une communication interne autour de la sécurité et des actions de sensibilisation sur le terrain,- Analyser les incidents ou accidents et établir les plans d�action correctifs correspondants,- Améliorer les résultats en matière de sécurité des salariés : assurer la conformité réglementaire de l�entreprise, définir la démarche de prévention avec la Direction et contrôler sa mise en place,- Assurer la conformité à la certification ISO 9001, le maintien des normes et leur application,- Mesurer l�efficacité du système de management de la qualité et proposer tout axe d�amélioration,- Veiller à la bonne exécution des programmes d�audit,- Définir et tenir à jour les indicateurs et les tableaux de bord, véritables baromètres permettant de mesurer l�impact des nouvelles actions mises en place,- Assurer les relations avec les organismes certificateurs, les administrations pour l�environnement et la sécurité des personnes et participer activement au CHSCT,- Maintenir un bon niveau de communication des objectifs et résultats aux différents Services,- Réaliser un reporting précis et structuré des données consolidées du Service au Directeur Général et au niveau du Groupe.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Charenton-le-Pont (94 Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Charenton-le-Pont (94)  Rattaché(e) au Responsable de Département, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multi-techniques sur le site de l�un de nos clients. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées) - Assurer la maintenance multi-technique préventive et curative dans le respect des délais et des résolutions contractuelles, pour les différentes installations du site - Développer une démarche d�amélioration continue (réaliser des contrôles et autocontrôles des prestations, vérifier la qualité des prestations des sous-traitants, veiller aux consommations d�énergie) - Manager une équipe de 5 techniciens - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers) - Réaliser et coordonner l�astreinte dédiée au contrat multi-techniques Vous intervenez sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi et vous êtes disponible pour travailler le samedi.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Paris (75)  Rattaché(e Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Paris (75)  Rattaché(e) au Responsable de Département, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multi-techniques sur le site de l�un de nos clients. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées) - Assurer la maintenance multi-technique préventive et curative dans le respect des délais et des résolutions contractuelles, pour les différentes installations du site - Développer une démarche d�amélioration continue (réaliser des contrôles et autocontrôles des prestations, vérifier la qualité des prestations des sous-traitants, veiller aux consommations d�énergie) - Manager une équipe de 5 techniciens - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers) - Réaliser et coordonner l�astreinte dédiée au contrat multi-techniques Vous intervenez sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi et vous êtes disponible pour travailler le samedi.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ) Responsable Médical.Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Médicales France et au Directeur des Affaires Leader mondial dans son domaine, notre client recherche pour son Département "Médicaments" un(e) Responsable Médical.Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Médicales France et au Directeur des Affaires Médicales Europe et Amérique Latine, vous développez un soutien médical et scientifique à la filiale française et à ce titre : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l�équipe commerciale de l�entreprise afin de fournir un soutien médical approprié aux principaux clients et aux collègues commerciaux,- Vous délivrez un avis médical circonstancié pour la production de documents promotionnels pour les produits existants et nouveaux (résumé scientifique, monographies, aides de visite),- Vous établissez des relations privilégiées avec les Key Opinion Leaders (Congrès, colloques, essais d�investigateurs, boards médicaux...),- Vous relisez et approuvez tout matériel promotionnel pour le pays comme signataire autorisé d�approbation pour ces documents,- Vous participez à des réunions scientifiques régionales et nationales lorsque cela est approprié,- Vous contribuez à préparer et présenter des formations médicales et produits pour l�organisation commerciale régionale,- Vous fournissez des renseignements médicaux adéquats et complets et êtes un support concernant la sécurité des produits pour la France, en étroite collaboration avec le Technicien de Pharmacovigilance.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Champagne-Ardenne (170 p, 56M? CA) un Responsable de site Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,6 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services fait partie de GDF SUEZ Energie Services, l�une des 5 branches du Groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,6 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services fait partie de GDF SUEZ Energie Services, l�une des 5 branches du Groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Champagne-Ardenne (170 p, 56M? CA) un Responsable de site  Rattaché(e) au Responsable d�Equipe Exploitation, vous pilotez l�exploitation des installations de production de chaleur de moyennes et grosses puissances pour des collectivités (réseau de chaleur).Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :-          coordination, gestion et suivi des activités liées à l�efficacité énergétique (P1), l�entretien courant (P2), le gros entretien et renouvellement (P3) ainsi que les petits travaux (P5),-          pilotage d�une équipe de 3 techniciens,-          reporting de l�activité,-          relationnel client au quotidien,-          respect des engagements contractuels.Vous intervenez également dans le cadre de l�astreinte.

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Michael Page Intérim Management

En DirectEmploi - Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines en multi Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines en multi-sites.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction, et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l�ensemble des missions dévolues à la fonction Responsable des Ressources Humaines multi-sites.Vos missions seront notamment les suivantes :Relations sociales :- Vous assurerez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, négociations avec les organisations syndicales. Recrutement :- Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l�entreprise.Formation :- Vous réunirez les besoins et effectuerez le relais auprès du Service Formation dédié.Aspects juridiques :- Vous serez le garant de l�application du droit du travail et de la convention collective.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Responsable Ressources Humaines en multi Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Responsable Ressources Humaines en multi-sites.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction, et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l�ensemble des missions dévolues à la fonction Responsable des Ressources Humaines multi-sites.Vos missions seront notamment les suivantes :Relations sociales :- Vous assurerez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, négociations avec les organisations syndicales.Recrutement :- Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l�entreprise.Formation :- Vous réunirez les besoins et effectuerez le relais auprès du Service Formation dédié.Aspects juridiques :- Vous serez le garant de l�application du droit du travail et de la convention collective.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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Michael Page

En DirectEmploi - ) Responsable Ressources Humaines Site.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction Notre client, leader sur son secteur, recrute, dans le cadre d�une mobilité interne, un(e) Responsable Ressources Humaines Site.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction, et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l�ensemble des missions dévolues à la fonction Généraliste des ressources humaines sur un site de 225 personnes. Vos missions seront notamment les suivantes :Relations sociales :Vous assurerez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, négociations avec les organisations syndicales.Recrutement :Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l�entreprise.Formation :Vous réunirez les besoins et effectuerez le relais auprès du Service Formation dédié.Aspects juridiques :Vous serez le garant de l�application du droit du travail et de la convention collective.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, acteur important de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Notre client, acteur important de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Site, vous interviendrez sur l�ensemble des missions dévolues à la fonction de Responsable Ressources Humaines dédié(e) à une population.Vos missions seront notamment les suivantes :- Relations sociales : Vous assurez un support sur le volet relations sociales (préparation IRP, animation DP en fonction de votre expérience, gestion des dossiers disciplinaires...) ;- Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l�entreprise ;- Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié ;- Aspects juridiques : Vous êtes le garant de l�application du droit du travail et de la convention collective.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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STRASBOURG, FR (fr)

Alého Solution Emploi

En DirectEmploi - votre portefeuille grâce à votre sens aigu de la relation client et votre goût pour la négociation : - Rattaché à la Direction commerciale et en étroite collaboration avec vos homologues terrain et du siège, vous gérez la commercialisation de produits d'investissement immobilier à distance auprès des professionnels de la gestion de patrimoine de votre secteur géographique.Vous êtes un des éléments moteur de la croissance de la société sur votre secteur et vous assurez les animations techniques et commerciales des nouveaux produits en accompagnant vos partenaires dans le développement de leur activité immobilière.Interlocuteur privilégié de vos partenaires, vous développez de nouveaux partenariats et fidélisez votre portefeuille grâce à votre sens aigu de la relation client et votre goût pour la négociation : -	Vous effectuez la prospection téléphonique de prospects, anciens clients selon les ciblages déterminés sur votre secteur.-	Vous gérez les demandes de vos partenaires sur les différents aspects des produits que vous proposez : Besoin de formation, informations techniques des produits et des programmes...-	Vous assurez le suivi administratif ainsi que le suivi commercial avec les équipes du siègeVous disposez d'un sens du relationnel aigu, d'une grande autonomie et d'une forte capacité de travail. Votre professionnalisme et votre efficacité font de vous un partenaire commercial de qualité, pédagogue et engagé sur la durée.  

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PARIS, FR (fr)

Alého Solution Emploi

En DirectEmploi - votre portefeuille grâce à votre sens aigu de la relation client et votre goût pour la négociation : - Rattaché à la Direction commerciale et en étroite collaboration avec vos homologues terrain et du siège, vous gérez la commercialisation de produits d'investissement immobilier à distance auprès des professionnels de la gestion de patrimoine de votre secteur géographique.Vous êtes un des éléments moteur de la croissance de la société sur votre secteur et vous assurez les animations techniques et commerciales des nouveaux produits en accompagnant vos partenaires dans le développement de leur activité immobilière.Interlocuteur privilégié de vos partenaires, vous développez de nouveaux partenariats et fidélisez votre portefeuille grâce à votre sens aigu de la relation client et votre goût pour la négociation : -	Vous effectuez la prospection téléphonique de prospects, anciens clients selon les ciblages déterminés sur votre secteur.-	Vous gérez les demandes de vos partenaires sur les différents aspects des produits que vous proposez : Besoin de formation, informations techniques des produits et des programmes...-	Vous assurez le suivi administratif ainsi que le suivi commercial avec les équipes du siègeVous disposez d'un sens du relationnel aigu, d'une grande autonomie et d'une forte capacité de travail. Votre professionnalisme et votre efficacité font de vous un partenaire commercial de qualité, pédagogue et engagé sur la durée.  

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Michael Page

En DirectEmploi - et de problématiques RH (recrutement, formation).- Relations sociales : entretenir le dialogue social et le maintien dï Notre client est un Groupe de premier plan présent en France et à l�international, spécialisé dans les prestations de services logistiques en B to B.Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l�ensemble des volets RH sur votre site (150 salariés). A ce titre, vos missions sont :- Conseil et support : conseiller et accompagner les opérationnels et Managers en matière de législation sociale et de problématiques RH (recrutement, formation).- Relations sociales : entretenir le dialogue social et le maintien d�un bon climat social en étant à l�écoute du terrain, co-animer les IRP et mener les discussions dans un contexte sensible de relations sociales.- Légal : veiller au respect de la législation sociale et des procédures, assurer le suivi et les traitements des dossiers disciplinaires et des contentieux, en lien avec l�équipe juridique.- Prévention : participer aux réflexions et à la sensibilisation du management et des collaborateurs en matière de sécurité, d�hygiène, d�environnement.- Développement des ressources humaines : piloter, déployer et assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement sur site, de mise en oeuvre du plan de formation, de gestion de carrière.- Paie : superviser l�administration du personnel et de la paie, encadrer l�équipe dédiée.- Projets RH : coordonner et suivre les projets RH qui concernent votre périmètre, accompagner le changement dans un contexte de réorganisation et d�optimisation de la productivité.- Suivre les indicateurs RH pour piloter le Service, et assurer le reporting hiérarchique et fonctionnel. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - du véhicule, tout en créant une relation ergonomique et intuitive avec son environnement. Le groupe Le pôle Systèmes de Confort et d�Aide à la Conduite propose des systèmes qui améliorent la sécurité et le confort de conduite en offrant un accès facile et une meilleure visibilité à 360° autour du véhicule, tout en créant une relation ergonomique et intuitive avec son environnement. Le groupe de produits Electroniques Habitacles développe des produits électroniques complexes tels que des body controller, des accès -main libre, et des produits télématique.Vous êtes impliqué(e) dans l�organisation de l�équipe Logiciel télématique et coordonnez les différentes phases du développement logiciel dans un contexte relationnel international. Vous représentez le métier logiciel dans les réunions techniques. Vous participez aux réponses à appel d�offre.Dans le cadre du développement d�un projet avance de phase, vous spécifiez, concevez et réalisez les logiciels au sein du département R&D Software :- Vous intervenez en amont de la spécification du logiciel jusqu�à sa validation et sa mise en production.- Vous pilotez l�équipe projet logiciel (estimation, planning, suivi des activités, replanifaction, ...) - Vous réalisez le logiciel et sa documentation selon la méthodologie de développement logiciel applicable.- Vous êtes garant des solutions logicielles retenues dans une optique de performance, de sécurité, de robustesse.- Vous êtes Responsable de la conception de logiciel embarqué basé sur l�architecture AutoSAR et/ou Linux.- Vous contribuez à la définition des standards logiciels et les appliquer sur les projets.- Vous veillez au respect des processus et des standards qualité en vigueur (CMMI).Vous connaissez les languages C, C++, JAVA. Vous maîtrisez les normes GSM 2G/3G/4G, la technologie Linux embarqué.Par ailleurs, la connaissance des langages JVM, Virtualization / Micro kernel, AutoSAR, GPS (dead reckoning), seraient appréciées.

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Handicap-Job

En DirectEmploi - du véhicule, tout en créant une relation ergonomique et intuitive avec son environnement. Le groupe Le pôle Systèmes de Confort et d�Aide à la Conduite propose des systèmes qui améliorent la sécurité et le confort de conduite en offrant un accès facile et une meilleure visibilité à 360° autour du véhicule, tout en créant une relation ergonomique et intuitive avec son environnement. Le groupe de produits Electroniques Habitacles développe des produits électroniques complexes tels que des body controller, des accès -main libre, et des produits télématique.Vous êtes impliqué(e) dans l�organisation de l�équipe Logiciel télématique et coordonnez les différentes phases du développement logiciel dans un contexte relationnel international. Vous représentez le métier logiciel dans les réunions techniques. Vous participez aux réponses à appel d�offre.Dans le cadre du développement d�un projet avance de phase, vous spécifiez, concevez et réalisez les logiciels au sein du département R&D Software :- Vous intervenez en amont de la spécification du logiciel jusqu�à sa validation et sa mise en production.- Vous pilotez l�équipe projet logiciel (estimation, planning, suivi des activités, replanifaction, ...) - Vous réalisez le logiciel et sa documentation selon la méthodologie de développement logiciel applicable.- Vous êtes garant des solutions logicielles retenues dans une optique de performance, de sécurité, de robustesse.- Vous êtes Responsable de la conception de logiciel embarqué basé sur l�architecture AutoSAR et/ou Linux.- Vous contribuez à la définition des standards logiciels et les appliquer sur les projets.- Vous veillez au respect des processus et des standards qualité en vigueur (CMMI).Vous connaissez les languages C, C++, JAVA. Vous maîtrisez les normes GSM 2G/3G/4G, la technologie Linux embarqué.Par ailleurs, la connaissance des langages JVM, Virtualization / Micro kernel, AutoSAR, GPS (dead reckoning), seraient appréciées.

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Gironde, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - pour les secteurs Tertiaires. Afin d'accompagner sa croissance il recrute un Responsable de site Notre client est une entreprise spécialiste dans l'installation en génie climatique pour les secteurs Tertiaires. Afin d'accompagner sa croissance il recrute un Responsable de site tertiaire.Rattaché au Responsable d'exploitation, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe maintenance de 3 à 4 techniciens spécialisés. Vous êtes chargé de l'organisation et du suivi des maintenances préventives et correctives. Vous supervisez la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO. Vous gérez les contrats de sous-traitance et maintenez une bonne relation avec le client. Vous supervisez les travaux de maintenance et êtes le garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité. Vous réalisez les rapports périodiques d'activité, animez les réunions d'exploitation en tant que représentant technique et êtes force de proposition. Vous vous occupez de la gestion et le suivi énergétique.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Offres d'emploi RESPONSABLE RELATIONS PRESSE BILINGUE

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

Acteur industriel international en fort développement.Intégré(e) au sein d�un Service Marketing réunissant des experts du digital et de la communication, le(la) Responsable des Relations Médias est rattaché(e) au Manager du Pôle. Votre mission consiste à développer et à entretenir la présence du Groupe auprès des médias, elle comprend notamment les aspects suivants :- Développer, animer et informer un réseau de Journalistes clés, bloggeurs et influenceurs par zones géographiques et secteurs d�activité ;- Assurer la veille média et les relations avec différents prestataires et intervenants, la coordination des RP dans le cadre d�opérations événementielles ;- Contribuer aux lancements marketing par la création de rédactionnels pour différents supports : dossiers de presse, communiqués, emailings, articles web, rapports, plaquettes, infographies, etc ;- Recueillir (au moyen d�entretiens, de réunions, d�enquêtes, de reportages...), vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l�entreprise pour leur diffusion interne ou externe ;- Gérer les demandes d�interviews avec les interlocuteurs de l�entreprise, suivre les retombées, entretenir la mise à jour des listings presse, gérer le budget sur le périmètre et négocier les prestations externalisées ;- Concevoir et formaliser des plans media en fonction des calendriers éditoriaux,...


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