Offres d'emploi Responsable relation clientle HF

  
  

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - réunissant des experts du digital et de la communication, le(la) Responsable des Relations Médias Acteur industriel international en fort développement.Intégré(e) au sein d�un Service Marketing réunissant des experts du digital et de la communication, le(la) Responsable des Relations Médias est rattaché(e) au Manager du Pôle. Votre mission consiste à développer et à entretenir la présence du Groupe auprès des médias, elle comprend notamment les aspects suivants :- Développer, animer et informer un réseau de Journalistes clés, bloggeurs et influenceurs par zones géographiques et secteurs d�activité ;- Assurer la veille média et les relations avec différents prestataires et intervenants, la coordination des RP dans le cadre d�opérations événementielles ;- Contribuer aux lancements marketing par la création de rédactionnels pour différents supports : dossiers de presse, communiqués, emailings, articles web, rapports, plaquettes, infographies, etc ;- Recueillir (au moyen d�entretiens, de réunions, d�enquêtes, de reportages...), vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l�entreprise pour leur diffusion interne ou externe ;- Gérer les demandes d�interviews avec les interlocuteurs de l�entreprise, suivre les retombées, entretenir la mise à jour des listings presse, gérer le budget sur le périmètre et négocier les prestations externalisées ;- Concevoir et formaliser des plans media en fonction des calendriers éditoriaux, assurer la présence du Groupe dans les référencements.

Offres d'Emploi RESPONSABLE RELATIONS PRESSE BILINGUE »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - et gère actuellement 700 logements. Nous recherchons pour son compte un Responsable en relation Notre client est promoteur immobilier à taille humaine, actif en Ile-de-France, qui conçoit des opérations de logements collectifs dans une démarche de proximité avec sa clientèle locale. Il développe et gère actuellement 700 logements. Nous recherchons pour son compte un Responsable en relation clientèle.Rattaché au directeur de programmes, vous accompagnez les clients dans la visite de leur futur logement et vous les suivez dès la signature du contrat de réservation jusqu'à la livraison. Vous avez la gestion totale du client et des appels de fonds, participez aux visites cloisons et aux visites de chantier et reflétez l'image de la société.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Responsable relation clientèle H/F »
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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, Promoteur immobilier parisien depuis plus de 20 ans, recherche un Responsable Notre client, Promoteur immobilier parisien depuis plus de 20 ans, recherche un Responsable relation client dans le cadre du développement de ses activités.Rattaché au Directeur commercial, vous accompagnez les clients dans la visite de leur futur logement et les suivez dès la signature du contrat de réservation jusqu'à la remise des clefs. Vous avez la gestion totale du client et des appels de fonds, participez aux visites cloisons et visites de chantier. Enfin, vous gérez les TMA et mettez en place un process de parcours client.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Le Mans, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, une entreprise dynamique basée au centre du Mans, recherche un Responsable Notre client, une entreprise dynamique basée au centre du Mans, recherche un Responsable en relation client en CDI afin de manager une équipe de 8 personnes.Vous avez pour mission la coordination et l'accompagnement d'une équipe de 4 gestionnaires de la relation client et de 4 chargés de relation client. En ce sens, vous travaillez en mode projets sur l'optimisation des process et sur le développement qualitatif du service client. En appui des équipes, vous intervenez sur la résolution des litiges clients. En véritable manager, vous détectez les besoins de vos services et participez à la croissance de votre équipe. Au sein de cette équipe, un poste de Gestionnaire relation client est également à pourvoir.

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Paris, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - au Responsable Technique ;Dépannages ;Diagnostiquer la panne ;Réparer la panne ;Suivre les mesures Effectuer la maintenance  et interventions sur des installations de Génie Climatique.Réaliser les contrôles  des circuits frigorifiques et remplir les certificats réglementaires ;Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique: manomètre etc...) ;Effectuer la maintenance préventive ;Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au Responsable Technique ;Dépannages ;Diagnostiquer la panne ;Réparer la panne ;Suivre les mesures de préservation de l'environnement ;Effectuer la mise en route ;S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention ;Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au Responsable Technique.Vous êtes autonome, rigoureux, organisé vous avez le sens du service client.Mission de 6 mois en vue de CDIVous êtes autonome, rigoureux, organisé vous avez le sens du service client.Mission de 6 mois en vue de CDIAttestation d'Aptitude - Intervenant Fluides Frigorigènes, Catégorie I

Salaire: 15 par heure

Offres d'Emploi FRIGORISTE HF »
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Côte-d�Or, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , son Responsable du Service Accueil - Relation Clients sur Dijon.Rattaché à la Direction Relation Clients Notre client, acteur de l'habitat social, recherche dans le cadre de son développement, son Responsable du Service Accueil - Relation Clients sur Dijon.Rattaché à la Direction Relation Clients, vous avez pour mission de mettre en ?uvre la stratégie et les orientations de la Direction, en organisant la production des activités du service. Vous pilotez et adaptez également l'organisation de votre service dans l'objectif d'assurer en toute circonstance la continuité de service et de maintenir une parfaite adéquation des compétences/motivations de votre équipe aux besoins de qualité de service et de performance attendus. A ce titre vos missions sont d'intervenir dans l'accompagnement des équipes, l'optimisation de la rentabilité du centre, la définition des objectifs et l'identification des axes d'amélioration. En tant que manager, vous êtes amené à animer, informer et former votre équipe ainsi que de concevoir piloter et analyser les tableaux de bord d'activité.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Responsable service accueil relations clients H/F »
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Chateauneuf les Martigues, FR (fr)

APAVE

En DirectEmploi - notre cellule Relation Clients sur le plan administratif et commercial.Vos missions sont : - Management de lï Sous la responsabilité du Chef d�agence, vous animez, depuis Chateauneuf les Martigues une équipe multisite composée de 10 personnes (administratives et un technicien de maintenance).Vous pilotez notre cellule Relation Clients sur le plan administratif et commercial.Vos missions sont : - Management de l�équipe : animation, réalisation des entretiens professionnels, suivi des compétences, relais RH des équipes support ... - Optimisation des tâches administratives et répartition de la charge - Élaboration des plannings de permanence, pilotage des congésVous prenez en charge avec votre équipe le traitement des appels entrants : délai de réponse, analyse de la demande, orientation efficace vers les personnes ou services concernés. Vous relayez messages et informations.Vous supervisez la saisie informatique des données client et des offres commerciales. Vous analysez les données financières de l�agence.Vous êtes l�interlocuteur(rice) privilégiée des services opérationnels et fonctionnels.CDD d�1 an en vue de CDI.

Offres d'Emploi Responsable Relation Clients et Support 15.203 H/F »
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Yvelines 78, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions Depuis plus de 10 ans, notre entreprise commercialise du mobilier auprès de professionnels : mobilier industriel, mobilier de jardin, mobilier de bureaux, et climatisation , dans le cadre de notre développement nous recherchons : CHARGEE DE L�ADMINISTRATION DES VENTES FRANCAIS / TURC / ANGLAIS basée 78 ABLIS HF Sous l�autorité de la Responsable ADV, et au sein d�une équipe de 6 ADV, les missions confiées seront les suivantes : : • Gestion administrative, commerciale, ADV des clients français • Gestion des appels entrants et mails clients • Etablissement de devis • Etude des demandes particulières pour les nouveaux clients • Traitement des commandes : saisie informatique dans le logiciel commercial, établissement du bon de commande • Recherche des transporteurs (calcul de métrage, étude des délais et des tarifs) • Inscription des livraisons sur le tableau de suivi et gestion des stocks • Edition et transmission du bon de livraison à l�entrepôt • Gestion du SAV : transmission des demandes au service qualité, et mise en place de la procédure SAV • Gestion des relations avec les fournisseurs et les usines notamment en Turquie De formation BAC+2 commerciale ou administrative, vous justifiez d�une première expérience à la fonction d�assistante commerciale ou à l�administration des ventes ADV Un véhicule est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous êtes dynamique, organisée et rigoureuse Vous parlez couramment le français et le turc et avez un bon niveau d�anglais , une bonne maîtrise d�excel et une excellente relation commerciale Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PADVTU782 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE ou par mail : [email protected] ou par mail [email protected] ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi Administration des ventes Anglais-Turc 78 ABLIS HF »
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PANTIN proche METRO RER, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - les stocks sur informatique, les flux entrants et sortants en collaboration avec le Responsable de magasin N° 1 des indépendants, depuis plus de 30 ans, spécialiste de la réparation et vente de pièces détachées pour des marques prestigieuses de l�automobile, notre groupe implanté en France au travers de 4 agences, et 110 collaborateurs recherche : GESTIONNAIRE DE STOCKS - APPROVISIONNEUR PIECES DETACHEES AUTOMOBILE basé Pantin à proximité du métro / RER En collaboration avec la Direction générale, vous aurez pour mission de : - Réaliser les approvisionnements de pièces de rechange automobile, de marques prestigieuses : MERCEDES, AUDI, SMART, VOLKSWAGEN.... pour nos clients magasin et pour l�atelier intégré - Contrôler les prix, les bons de commandes - Référencer informatiquement les articles - Gérer les stocks sur informatique, les flux entrants et sortants en collaboration avec le Responsable de magasin. - Gérer les délais d�approvisionnement et en assurer le suivi - Optimiser la gestion et la rotation des stocks , afin de minimiser la valeur des stocks tout en évitant les ruptures - Enregistrer et gérer les commandes des clients grands comptes, pour des besoins spécifiques - Établir et valoriser les inventaires De formation BAC+2 , vous justifiez d�une expérience de 2 ans minimum à une fonction identique dans un le secteur automobile en pièces de rechange Vous êtes intègre, loyal, polyvalent, rigoureux, consciencieux et autonome Vous avez une bonne maitrise de l�informatique, (Excel, logiciels de gestion de stocks) et des aptitudes en gestion administrative. Vous êtes intègre, loyal, polyvalent, rigoureux, consciencieux et autonome Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PGPR93 à AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE Ou par mail : [email protected] Ou par mail [email protected] Ou via talentup en répondant à cette annonce Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi RESPONSABLE APPRO / STOCKS PIECES AUTO - HF PANTIN »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - Vente d�ameublement et de décorationA PROPOS DU POSTERattaché(e) au Responsable de Département Vente d�ameublement et de décorationA PROPOS DU POSTERattaché(e) au Responsable de Département Relations Client, je mène, j�inspire et j�encourage mon équipe dans l�enchantement client et au-delà de mon département je porte la voix du client dans nos décisions et nos actions. Je prends la responsabilité de différentes activités du département en fonction de ma formation, de mon expérience professionnelle et des besoins du magasin. Mes connaissances, les outils IKEA, la mise à profit de l�expérience de mes collègues et ma vision client me permettent d�atteindre les objectifs fixés par IKEA. MISSION La mission consistera à :Nos clients ? Je contribue à offrir aux clients une bonne expérience d�achat en partageant la stratégie des Relations client avec mon équipe et en plaçant toujours le client au centre de nos actions.  ? Je porte la voix du client dans tout le magasin afin de maintenir le magasin accueillant pour toute la famille.  ? J�analyse les indicateurs de satisfaction et d�insatisfaction clients de mes zones et je propose et participe à la mise en place des actions correctives avec mon responsable. Je contribue également aux actions des autres fonctions  ? Je m�assure du respect de la politique d�attente dans mes zones.  ? Je contribue aux actions visant à augmenter la fréquentation du magasin.  Sur le plan commercial  ? Je participe activement à l�élaboration du Business plan de mon département, fondé sur les priorités nationales et de mon magasin.  ? Je m�assure de la bonne connaissance et disponibilité des services IKEA par mon équipe et les autres fonctions afin d�en faire un véritable avantage concurrentiel et d�augmenter les ventes.  ? Je m�assure de la bonne connaissance des activités commerciales par mon équipe afin de soutenir la vente et de proposer des animations complémentaires avec mon responsable.  ? J�optimise la relation avec nos clients en fonction des activités du département dont on me confie la responsabilité (accueil, Småland, IKEA FAMILY, marketing local, enquêtes de satisfaction clients, caisses, retours et échanges, retrait des marchandises, transport, chariots, outils d�achat,?)  Nos collaborateurs  ? J�ai la responsabilité d�une équipe de collaborateurs au sein du département. Je confie et je veille à bien planifier différentes tâches à mon équipe en fonction de la formation, de l�expérience de chacun et des besoins du magasin.  ? Je recrute des potentiels, je développe les compétences de mon équipe.  ? Je délègue des responsabilités afin de faire grandir et évoluer en fonction des compétences et expériences de chacun.  ? Je veille à avoir un plan de succession actualisé en travaillant avec mon Responsable et le RRH de mon magasin.  ? Je suis responsable de mon propre développement en faisant appel à mon manager pour me soutenir dans l�amélioration de mes compétences et en participant à la construction de mon plan de développement.  Sur le plan financier  ? En accord avec mon responsable, je recherche dans toutes mes actions la satisfaction des clients tout en intégrant les enjeux financiers pour IKEA.  ? Je contrôle la performance liée à mon activité en suivant les indicateurs clés, en m�adaptant et en prenant les mesures pour atteindre les objectifs fixés en accord avec mon responsable.  ? Je travaille de façon claire et simple, avec la conscience des coûts en utilisant les bons exemples et en encourageant mon équipe et mes collègues à chercher des méthodes de travail plus efficaces afin de réduire les coûts dans le respect des procédures.  ? J�applique et je fais appliquer les procédures afin d�en garantir la fiabilité en toute sécurité.  ? Je contrôle et fais contrôler les écarts et anomalies par rapport aux routines et aux procédures.VOTRE

Offres d'Emploi Responsable Service Relation Clientèle H/F Ouvert contrat génération »
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nogent sur marne, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - humaine et sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier d?une filiale de transport ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Comptable Client et Recouvrement en Interim de 6 mois renouvelable pour un poste basé à Roissy 95. Rémunération : 28-30K? brut annuel + 13 mois selon profil.35h hebdo + mutuelle + Tickets restaurant.Missions :Au sein d?une équipe comptable à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier d?une filiale de transport , vous assurerez les missions suivantes :?La partie crédit :- Ouvertures de comptes clients, déterminer l?encours et établir la demande auprès de Dun & Bradstreet- Suivre les encours et risque client- Portefeuille clients de grands comptes - Analyse de la balance âgée ?La comptabilité clients :- Imputation comptable des règlements clients- Lettrages des comptes- Réconciliations intercompagnie- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (OD/ passage en perte et profit)- Respect des accords commerciaux (émission d?avoirs, déductions)?Recouvrement client :- Relances écrites et téléphoniques en Anglais - Relance par courrier jusqu?au pré-contentieux - Traitement des impayés - Reporting des actions de recouvrementDe formation Bac+2 minimum, vous justifiez d?une expérience de 4 ans minimum de préférence sur un poste similaire dans le domaine du Fret, transport sur un portefeuillle grands comptes.L?expérience d?un ERP type as400 serait un avantage ainsi qu?une bonne maitrise d?Excel (TCD).Un bon niveau d?Anglais (oral et écrit) est obligatoire pour ce poste.Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur comptable, un esprit d?analyse et de synthèse redoutable.Venez relever le défi ! Envoyez-nous votre candidature sur l'adresse mail :-  [email protected] 

Salaire: 30000 par année

Offres d'Emploi Comptable client & recouvrement HF »
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TOULOUSE, FR (fr)

Kiwi Interim

En DirectEmploi - ; RESPONSABLE DE PROJET RESEAUX Le poste :  Rattaché Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe international :

RESPONSABLE DE PROJET RESEAUX 

Le poste : 

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous aurez en charge la gestion de projets de deploiement d'infrastructures de télécoms radio en environnement privé ou public pour le compte de nos clients opérateurs. Dans ce cadre, vous aurez pour prinicipales missions, superviser toutes les étapes du projet de la visite technique jusqu'à la réception des travaux ; superviser l'étape de la plannification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements ; procèder à l'ouverture de chantiers, aux réunions de chantiers, et à la réception des travaux. Gerer la logistique pour le chantier. Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, Autorisation de voirie, DOE, etc..) Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous traitance. Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité. Etudier et proposer des pistes d'améliorations fonctionnelles (qualité, délais et structure). Etudier et proposer des pistes d'amélioration de la rentabilité. 


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Toulouse, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - de ses ouvrages. Nous recherchons pour son agence de Toulouse, un Chargé de clientèle ADV et relation Notre client est un promoteur national, reconnu pour la diversité de ses projets et la qualité de ses ouvrages. Nous recherchons pour son agence de Toulouse, un Chargé de clientèle ADV et relation clients.Directement rattaché au directeur régional, le candidat est en charge de la gestion administrative, du contrôle des informations, du traitement des contrats de réservations et des compromis de vente. Il est l'interface entre les clients et les partenaires de la réservation de l'acte. Il assure le suivi des partenaires commerciaux et vendeurs internes dans le montage des dossiers de financement. Il travaille avec les notaires sur l'émission des projets d'actes et la fixation des rendez-vous et accompagne le client dans le déblocage des fonds. Il suit les mises en place des différents packs, options et TMA, le mandat de gestion locative et la mise en location du bien. Il est également responsable de la gestion des différents et pré-contentieux en relation avec la direction juridique et le directeur régional. En interne, il est l'interlocuteur du service commercial, des directeurs, des responsables de programmes et des responsables techniques. En externe, il est l'interlocuteur des clients, des notaires, des syndics, des réseaux, des banquiers et des avocats.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Chargé de clientèle ADV et relation clients H/F »
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ACHERES, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - avec votre équipe sera régionale et vous serez piloté par le responsable de site - Vous êtes habilités Risque Votre mission:   Votre profil: - Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de tuyauteurs/chaudronniers - Vous aurez pour tâche la réalisation  de divers travaux de tuyauterie et de chaudronnerie,vous aurez à gérer la préparation et la maintenance. - Votre zone d'intervention avec votre équipe sera régionale et vous serez piloté par le responsable de site - Vous êtes habilités Risque Chimique 1 et/ou RC2,  ATMOSPHÈRES EXPLOSIVES (ATEX) Votre rémunération: - Salaire attractif selon profil - Vous devez être domicilié sur un rayon maximum de 80 kms des Yvelines. Poste en CDI après une période d?essai en intérim

Salaire: 16

Offres d'Emploi Chef d�equipe Tuyauterie HF »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - et qui supporteront les processus des clients Gérer les relations avec la R&D de Dassault Systemes sur des projets Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :  Au sein de l�équipe techniqueTransportation & Mobility couvrant les secteurs Automobile, Camion, Bus, Moto et Train ainsi que l�ensemble de la chaine de sous-traitant; vous serez en charge de:   - Supporter les projets/Initiatives de nos clients Transport et mobilité. - Démontrer les valeurs de la 3DExperience plateforme - Capitaliser les processus et les expériences pour définir, développer et délivrer des démonstrations Transport et Mobilité qui seront utilisées par l�ensemble des équipes techniques des forces de vente de Dassault Systemes.   - Délivrer une expertise technique (ENOVIA/CATIA) pour supporter des projets client Transport & Mobilité   Analyser et formaliser les processus des clients Définir et proposer une architecture basée sur la 3DExperience plateforme Développer des démonstrations qui démontreront les valeurs de la 3Dexerience plateforme et qui supporteront les processus des clients Gérer les relations avec la R&D de Dassault Systemes sur des projets de coopération dédiés Définir, développer et délivrer des démonstrations pour l�ensemble de la communauté technique Transport et Mobilité   - En partenariat avec les différentes organisations de Dassault système, définir les contenus et les scenarios des futures démonstrations Identifier les messages de valeur à délivrer Développer et délivrer les démonstrations Développer et délivrer les matériaux support des démonstrations Définir le plan de formation des démonstrations pour les équipes techniques Présenter des démonstrations devant nos clients et delivrer les messages de valeur de la 3DExperience plateforme   - Supporter l�équipe Transport & Mobilité pendant les événements internes ou externes

Offres d'Emploi Transportation & Mobility Solution Technical Consultant HF »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - pour augmenter les valeurs et la compétitivité des solutions.   Responsable du développement de démonstrations Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d�innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l�innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d�améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d�informations : www.3ds.com.  CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3DVIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d�autres pays.Descriptif du poste :Au sein de l�Industrie Energie et Procédés DASSAULT SYSTEMES, l�équipe technique a pour mission de développer des propositions de valeur sous forme d�offres et de démonstrations. Ainsi, vous servez les ventes de l�Industrie en élaborant des démonstrations sous forme de kits �simples et efficaces� en étroite collaboration avec les leaders d�Expériences sur un scope mondial.   Vous contribuez aux activités d�avant ventes et de suivi clients en apportant une expertise technique.   Vous travaillez en collaboration avec la R&D et les Partenaires pour augmenter les valeurs et la compétitivité des solutions.   Responsable du développement de démonstrations, vous tenez compte des spécifications des Expériences Managers et êtes force de proposition par rapport à vos connaissances produits mixées à la prise en compte des processus clients de l�Energie.   Vous participez à la montée en compétence des forces techniques d�avant-ventes et de nos partenaires en assurant des formations et en documentant les solutions techniques que vous développez.   Vous supportez techniquement les forces d�avant-vente sur des cas clients de référence en apportant une contribution technique et documentaire, et en partageant des solutions similaires développées sur d�autres projets.

Offres d'Emploi Solution Technical Manager Industrie Energie - Anglais courant HF »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , supervisez les relations avec les tiers et pilotez les relations avec les Commissaires aux comptes. Notre client est la filiale d�un Groupe leader du secteur du transport qui structure son Service Comptable.Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le garant de la tenue de la comptabilité, de sa fiabilité, de sa transparence et de sa sincérité, avec l�appui d�une équipe de 2 personnes. Vous participez à la production des données comptables, financières et fiscales et en assurez la supervision, tout en poursuivant l�internalisation et la structuration des tâches comptables. Vous contribuez à l�établissement des procédures comptables, au recrutement et à la montée en compétence de l�équipe. Vous assurez la montée en puissance des outils informatiques.Vous pilotez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles et la production des états financiers, sociaux et fiscaux : comptes annuels, liasse fiscale, rapport de gestion, déclarations fiscales et sociales. Vous assurez le reporting au Groupe dans le cadre du cycle de gestion s�agissant du résultat, de la trésorerie, de la fiscalité et du bilan.Vous apportez assistance et conseil au Directeur Administratif et Financier, assumez le management de l�équipe, supervisez les relations avec les tiers et pilotez les relations avec les Commissaires aux comptes.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , un(e) Responsable Technique.Rapportant au Manager de la Business Unit, vous travaillez en relation Notre client, leader industriel de son secteur d�activité, recrute, pour un de ses sites français, un(e) Responsable Technique.Rapportant au Manager de la Business Unit, vous travaillez en relation étroite avec le Directeur Ventes & Marketing, le Responsable Grands Comptes, les Ingénieurs Application, les unités de fabrication et l�équipe T&I. Ainsi, vos principales missions sont : - Organiser et développer le centre de compétences de la BU,- Former les Responsables Grands Comptes aux solutions et à l�infrastructure passive pour les réseaux fibre optique,- Contribuer à développer le business en fournissant un soutien technique efficace aux Responsables Grands Comptes et aux clients,- Contribuer à développer et à améliorer le portefeuille produits, à approuver la version finale, - Organiser et améliorer continuellement les services fournis en interne et à l�externe par le centre de compétences Télécoms Assistance Technique (avant et après la vente) : formation, tests, ingénierie des systèmes sur mesure, appui à la recherche de solutions techniques,- Organiser les installations et les équipements du centre de compétences (test de terrain, expositions, installations pour la formation et la démonstration, etc.), - Recueillir et évaluer le feedback des clients, être impliqué(e) directement dans la gestion des importantes réclamations, - Etre profondément impliqué(e) dans le développement de nouveaux produits, en étroite coordination avec l�EPM, T&I et les spécialistes de processus de fabrication,- Bâtir des relations avec les intervenants clés techniques et les personnes influentes de l�infrastructure passive de télécoms.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - un(e) Responsable Maintenance.En tant que Responsable Maintenance sur un site chimique classé Seveso 2 Grand Groupe industriel dans le secteur de la chimie recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable Maintenance.En tant que Responsable Maintenance sur un site chimique classé Seveso 2, vous pilotez les activités de maintenance tout en veillant à piloter la démarche d�excellence opérationnelle appliquée à la maintenance. Vos missions sont : - Manager les équipes de maintenance et les impliquer dans une démarche de conduite du changement orientée amélioration continue et excellence opérationnelle puis établir et déployer avec vos Managers intermédiaires les plans d�actions et les formations permettant d�atteindre les objectifs ciblés,- Organiser et structurer la maintenance curative et élaborer un plan de maintenance préventive et prédictive pour mieux optimiser l�activité de maintenance et le fonctionnement avec la production,- Collaborer avec les Managers de production pour favoriser une maintenance niveau 1 et établir une vraie relation client-fournisseur,- Veiller au bon respect des règles HSEI applicables sur le site et en assurer la diffusion auprès des collaborateurs et fournisseurs puis organiser le retour d�expérience en analysant les incidents et dysfonctionnements, en définissant les actions correctives et préventives à mettre en Suvre,- Avec les responsables de fabrication, définir les travaux à exécuter, programmer les travaux importants, définir les priorités de maintenance corrective et préventive, planifier les ressources en respectant le budget puis développer les actions de fiabilisation du secteur,- Piloter le budget maintenance et les investissements, assurer la gestion opérationnelle et l�organisation des travaux et des investissements,- Suivre les contrats de maintenance et gérer la relation avec les prestataires externes.

Offres d'Emploi RESPONSABLE MAINTENANCE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ,- Suivi des litiges et contentieux en relation avec les cabinets d�avocats. Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Directeur(trice) Juridique.Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous avez pour mission le suivi de l�ensemble des problématiques juridiques du Groupe dans un contexte international. A ce titre, vous participez au déploiement de la stratégie juridique. Votre périmètre d�intervention comprend notamment les domaines de responsabilité suivants :- Rédaction et négociation des contrats (contrats commerciaux, de distribution) en soutien des opérationnels, - Suivi de l�ensemble des aspects de droit des sociétés tant pour les opérations courantes que pour les opérations exceptionnelles (fusion, cession), - Interventions ponctuelles sur les sujets de droit immobilier, assurances et propriété intellectuelle,- Veille réglementaire et conseil à la Direction quant aux risques encourus,- Suivi des litiges et contentieux en relation avec les cabinets d�avocats.

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PARIS, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :      RESPONSABLE DE SALLE Brasserie de Luxe tendance H&R RECRUTEMENT, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les secteurs de l�Hôtellerie et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :      RESPONSABLE DE SALLE Brasserie de Luxe tendance, PARIS   Doté(e) d�une excellente présentation, vous êtes l�image de l�établissement élégant que vous représentez. Souhaitant évoluer au sein d?une structure à taille humaine (capacité 40/50 couverts), vous êtes à la fois polyvalent et autonome. Personne responsable, vous êtes avant tout opérationnel sur le terrain. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de fidéliser une clientèle exigeante.   Expérience demandée de 2 ans minimum à un poste similaire CDI Salaire : 2000 euros nets Horaires : 3 coupures/2 continues   Votre CV à : [email protected]  référence : 1513-MDH-16       

Salaire: 20 à 30 K?/an

Offres d'Emploi RESPONSABLE DE SALLE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ¿½Europe, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Informatique.Rattaché(e Notre client, PME industrielle (165 personnes) en forte croissance réalisant 25 ME de CA, spécialisée dans la fabrication/la commercialisation d�équipements automatisés pour le secteur de l�emballage et membre d�un Groupe industriel performant (400 personnes) implanté dans plusieurs pays d�Europe, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Informatique.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez pour principales responsabilités : - Mettre en oeuvre et faire évoluer le schéma directeur informatique, - Concevoir l�architecture applicative et technique des SI, - Piloter les projets de développement et de déploiement applicatif, - Assurer la satisfaction des utilisateurs, - Manager l�équipe informatique, - Entretenir et développer la relation avec les prestataires et fournisseurs du Service Informatique.Vos projets et actions s�inscrivent dans le plan stratégique opérationnel de l�entreprise sur 3 ans, visant à consolider sa croissance et sa rentabilité.

Offres d'Emploi RESPONSABLE INFORMATIQUE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Acteur industriel recherche un(e) Responsable Maintenance.Rattaché(e) au Responsable de Département Acteur industriel recherche un(e) Responsable Maintenance.Rattaché(e) au Responsable de Département, vous pilotez l�ensemble de la maintenance de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager les équipes d�intervention et organiser l�ensemble des activités du Service ;- Animer la maintenance préventive, curative, travaux neufs, sur l�ensemble des équipements et machines de production, ainsi que la gestion du magasin de pièces détachées,- Coordonner les interventions des sous-traitants : négociation des conditions techniques et financières des interventions, organisation des interventions des sous-traitants et planification de l�intervention,- Etre le garant de la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires, ainsi que la sécurité des interventions internes et externes en élaborant et en suivant les plans de prévention sur votre périmètre,- Elaborer le planning de maintenance et des priorités,- Gérer et participer à l�élaboration du budget maintenance production,- Mettre en place et suivre les indicateurs de maintenance (mttr, mtbf, coût de maintenance,...),- Développer une dynamique de travail pour faire monter en compétence vos collaborateurs au sein du Service.

Offres d'Emploi RESPONSABLE MAINTENANCE »
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Saint-Lô, FR (fr)

GIF

En DirectEmploi - acteur majeur dans le domaine du Génie Climatique, Electrique et Energétique, un Responsable GIF Emploi Normandie est une agence spécialisée dans le recrutement de personnel dédiée au métiers techniques, bureaux d'études et ingénierie Nous accompagnons les entreprises dont les besoins en ressources techniques sont de plus en plus soutenus.Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients acteur majeur dans le domaine du Génie Climatique, Electrique et Energétique, un Responsable pour entretenir un parc de Chaudières () En tant que Responsable, vous serez en charge d'animer et de manager une équipe de 14 techniciens sur le secteur du 50 et du 61Pour ce faire, vous serez en charge :* D'organiser l'exploitation et la production au sein de votre service* De garantir la bonne planification et programmation de l'ensemble des visites d'entretiens et de dépannage de votre agence,* D'assurer le support technique auprès de vos équipes si besoin* D'assurer la relation clientèle quotidienne : suivi commercial, visites auprès des clients, réunions, reporting?* D'assurer le chiffrage et les réponses aux appels d'offres,* De mettre en ?uvre la politique définie par la direction,* D'assurer la sécurité de vos collaborateurs en vous assurant de la bonne application des règles relatives à la sécurité

Offres d'Emploi RESPONSABLE TECHNIQUE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, un des leaders mondiaux dans son secteur, recrute un(e) Responsable Consolidation.Au Notre client, un des leaders mondiaux dans son secteur, recrute un(e) Responsable Consolidation.Au sein de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions s�articuleront autour des axes suivants : - Etablir les comptes consolidés du Groupe en normes IFRS, - Challenger les remontées d�information des filiales et être leur référent pour toute question technique,- Analyser les principales variations des états consolidés (bilan/P&L/flux de trésorerie),- Prendre en charge la rédaction des comptes annuels consolidés, - Assurer la coordination du process de clôture auprès des Comptables des filiales et de la maison mère, - Répondre à toute demande de la Direction et participer aux projets financiers transverses,- Superviser les clôtures mensuelles (instructions, options de clôture, suivi des points clés), - Assurer une relation permanente avec la Direction Financière du Groupe et les Commissaires aux comptes pour les délais, questions spécifiques, etc.,- Encadrer un Consolideur junior. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi RESPONSABLE CONSOLIDATION »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ), recherche un(e) Responsable Comptable.Garant(e) de la fiabilité et de l�exhaustivité des états comptables Notre client, société spécialisée dans la distribution de solutions technologiques (50 ME CA), recherche un(e) Responsable Comptable.Garant(e) de la fiabilité et de l�exhaustivité des états comptables et financiers du Groupe, vous aurez pour rôle principal de superviser la comptabilité et d�encadrer une équipe de 2 personnes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Animer, superviser et encadrer l�équipe comptable,- Superviser la comptabilité générale et les comptabilités auxiliaires des quatre sociétés du Groupe,- Etablir les états financiers (préparation des bilans),- Superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes de l�ensemble des entités,- Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB notamment) et sociales en lien avec l�Expert-Comptable du Groupe,- Valider le respect des obligations comptables, fiscales et sociales des entités légales,- Assurer une relation efficace avec les tiers (banques, Commissaires aux comptes, administration fiscale...) et avec l�ensemble des interlocuteurs du Groupe (Commerciaux, Directions, Assistante RH...),- Vous assurer de la correcte application des normes et procédures comptables et fiscales,- Contrôler le déclenchement des paiements (fournisseurs, salaires, etc.),- Etre un appui opérationnel (saisie, enregistrement de factures, cadrage, réconciliation) auprès des équipes comptables, - Mener toute étude spécifique à la demande de la Direction.

Offres d'Emploi RESPONSABLE COMPTABLE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , un(e) Responsable QHSE.Rattaché(e) au Directeur Général du site et en étroite collaboration Notre client, Groupe industriel mondial, recherche, pour une de ses usines en fort développement, un(e) Responsable QHSE.Rattaché(e) au Directeur Général du site et en étroite collaboration avec les différents Services de l�entreprise, vous assurez la conformité de l�usine vis-à-vis de la qualité, des exigences réglementaires sur la sécurité, l�hygiène et l�environnement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Encadrer, animer et développer au quotidien votre équipe : un Animateur Sécurité, un Technicien Qualité sur la partie administrative et laboratoire et un Technicien Qualité Client,- Impulser une dynamique sécurité en développant une communication interne autour de la sécurité et des actions de sensibilisation sur le terrain,- Analyser les incidents ou accidents et établir les plans d�action correctifs correspondants,- Améliorer les résultats en matière de sécurité des salariés : assurer la conformité réglementaire de l�entreprise, définir la démarche de prévention avec la Direction et contrôler sa mise en place,- Assurer la conformité à la certification ISO 9001, le maintien des normes et leur application,- Mesurer l�efficacité du système de management de la qualité et proposer tout axe d�amélioration,- Veiller à la bonne exécution des programmes d�audit,- Définir et tenir à jour les indicateurs et les tableaux de bord, véritables baromètres permettant de mesurer l�impact des nouvelles actions mises en place,- Assurer les relations avec les organismes certificateurs, les administrations pour l�environnement et la sécurité des personnes et participer activement au CHSCT,- Maintenir un bon niveau de communication des objectifs et résultats aux différents Services,- Réaliser un reporting précis et structuré des données consolidées du Service au Directeur Général et au niveau du Groupe.

Offres d'Emploi RESPONSABLE QHSE »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ) Responsable Médical.Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Médicales France et au Directeur des Affaires Leader mondial dans son domaine, notre client recherche pour son Département "Médicaments" un(e) Responsable Médical.Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Médicales France et au Directeur des Affaires Médicales Europe et Amérique Latine, vous développez un soutien médical et scientifique à la filiale française et à ce titre : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l�équipe commerciale de l�entreprise afin de fournir un soutien médical approprié aux principaux clients et aux collègues commerciaux,- Vous délivrez un avis médical circonstancié pour la production de documents promotionnels pour les produits existants et nouveaux (résumé scientifique, monographies, aides de visite),- Vous établissez des relations privilégiées avec les Key Opinion Leaders (Congrès, colloques, essais d�investigateurs, boards médicaux...),- Vous relisez et approuvez tout matériel promotionnel pour le pays comme signataire autorisé d�approbation pour ces documents,- Vous participez à des réunions scientifiques régionales et nationales lorsque cela est approprié,- Vous contribuez à préparer et présenter des formations médicales et produits pour l�organisation commerciale régionale,- Vous fournissez des renseignements médicaux adéquats et complets et êtes un support concernant la sécurité des produits pour la France, en étroite collaboration avec le Technicien de Pharmacovigilance.

Offres d'Emploi RESPONSABLE MEDICAL »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Charenton-le-Pont (94 Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Charenton-le-Pont (94)  Rattaché(e) au Responsable de Département, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multi-techniques sur le site de l�un de nos clients. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées) - Assurer la maintenance multi-technique préventive et curative dans le respect des délais et des résolutions contractuelles, pour les différentes installations du site - Développer une démarche d�amélioration continue (réaliser des contrôles et autocontrôles des prestations, vérifier la qualité des prestations des sous-traitants, veiller aux consommations d�énergie) - Manager une équipe de 5 techniciens - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers) - Réaliser et coordonner l�astreinte dédiée au contrat multi-techniques Vous intervenez sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi et vous êtes disponible pour travailler le samedi.

Offres d'Emploi Responsable de Site »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Paris (75)  Rattaché(e Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Responsable de Site ()Poste basé à Paris (75)  Rattaché(e) au Responsable de Département, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multi-techniques sur le site de l�un de nos clients. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées) - Assurer la maintenance multi-technique préventive et curative dans le respect des délais et des résolutions contractuelles, pour les différentes installations du site - Développer une démarche d�amélioration continue (réaliser des contrôles et autocontrôles des prestations, vérifier la qualité des prestations des sous-traitants, veiller aux consommations d�énergie) - Manager une équipe de 5 techniciens - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers) - Réaliser et coordonner l�astreinte dédiée au contrat multi-techniques Vous intervenez sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi et vous êtes disponible pour travailler le samedi.

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Val-de-marne, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - en relation avec les différents services de la société. Garant attaché(e) au Directeur de la Gestion Locative et de la proximité, vous mettrez en ?uvre la politique d?attribution de l?organisme dans le respect de la législation et du règlement de la commission d?attribution et des objectifs fixés par la Direction.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

Animation / encadrement d?une équipe de chargés d?attributions

- Organisation des réunions

- Organisation de la répartition du travail et de l?activité des collaborateurs (points réguliers)

- Évaluation annuelle des collaborateurs et définition des besoins d?évolution et de formation

- Veille juridique

- Mise en ?uvre de la politique de rémunération 

- Participation au recrutement de ses collaborateurs.

 

Attribution des logements vacants

- Vérification de la conformité des dossiers présentés, le respect des critères d?attribution et du règlement de la commission d?attribution

- Gestion du bon déroulement des commissions d?attributions : préparation et participation aux réunions, application et suivi des décisions, du secrétariat des CAL et des respects des conventions de réservations 

- Préparation de la mise en location des logements neufs en relation avec les différents services de la société.

 

Garant de la politique d?attribution et de peuplement

- Mise à jour du CALEOL et des procédures suivant les évolutions nécessaires

- Il veille à la politique de peuplement de l?organisme afin de garantir la mixité sociale

- Réalisation ponctuelle d?études sur le peuplement

 

Analyse de la vacance et élaboration de stratégies d?actions

- Contact régulier avec les responsables d?autres services pour coordonner les objectifs fixés par le CA en matière d?attribution et de lutte contre la vacance.

- Analyse avec les services les causes de la vacance, définit avec eux des stratégies d?actions, s?assure de leur mise en ?uvre et de leur évaluation.

 

Superviser la gestion du SNE

- Correspondant privilégié des systèmes d?informations externes (SNE- SYPLO).

- Procède au suivi du fichier des demandeurs de logement en lien avec l?informatique et met en place les nouvelles procédures liées aux évolutions.

 

Gestion des relations avec les réservataires et les partenaires

- Suivi des réponses écrites faites aux courriers.

- Représente la société concernant les politiques d?attribution et établit des comptes rendus à destination de la Direction Générale de la Société et de la Direction de la gestion locative et de la proximité .

- S'assure du respect des conventions de réservation de logement avec l?ensemble des partenaires et des engagements conclus avec les pouvoirs publics en matière de peuplement.

- Il assure la représentation de la société dans les instances de la métropole (CIL notamment?)

 
Gestion des enquêtes et tableaux de bord relevant de son activité et reporting

- Répondre à l?ensemble des enquêtes relevant de son activité.

- Produire des reportings de son activité régulièrement

- Produire annuellement un bilan d?activité.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Responsable attribution »
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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Champagne-Ardenne (170 p, 56M? CA) un Responsable de site Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,6 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services fait partie de GDF SUEZ Energie Services, l�une des 5 branches du Groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,6 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services fait partie de GDF SUEZ Energie Services, l�une des 5 branches du Groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Champagne-Ardenne (170 p, 56M? CA) un Responsable de site  Rattaché(e) au Responsable d�Equipe Exploitation, vous pilotez l�exploitation des installations de production de chaleur de moyennes et grosses puissances pour des collectivités (réseau de chaleur).Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :-          coordination, gestion et suivi des activités liées à l�efficacité énergétique (P1), l�entretien courant (P2), le gros entretien et renouvellement (P3) ainsi que les petits travaux (P5),-          pilotage d�une équipe de 3 techniciens,-          reporting de l�activité,-          relationnel client au quotidien,-          respect des engagements contractuels.Vous intervenez également dans le cadre de l�astreinte.

Offres d'Emploi Responsable de site »
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Béthune, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production, recrute un responsable Notre client, Groupe d�ingénierie industrielle, filiale d�un groupe international, qui conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production, recrute un responsable bureau d�études /directeur opérationnel. Véritable bras droit du DG vous êtes force de proposition sur tous les projets de l�entreprise.A ce titre vous êtes en charge d�une équipe d�ingénieur et techniciens pluridisciplinaires spécialisés dans la fabrication de machines spéciales pour l�industrie (8 à 10 personnes). Vos principales missions sont le suivi des engagements du bureau d�études en termes de délai, budget et qualité ; la parfaite connaissance des clients en relation étroite avec la direction commerciale ; la gestion de l�équipe et des plannings, la supervision des études.

Salaire: 50 à 60 K?/an

Offres d'Emploi Responsable BE / futur responsable opérationnel H/F »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - ).Vous êtes en charge des relations publiques, notamment lors des événements organisés par la société ou ceux auxquels Notre client est un producteur de vin en plein développement.Rattaché(e) au Directeur de la Communication, vous définissez la stratégie RP et organisez les événements de la société (salons, dégustations).Vous êtes en charge des relations publiques, notamment lors des événements organisés par la société ou ceux auxquels elle participe.Vous gérez et animez les relations presse en direct, en ligne et en coordination avec des agences partenaires.

Offres d'Emploi RESPONSABLE ÉVÉNEMENTIEL ET RP »
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FR (fr)

Michael Page Intérim Management

En DirectEmploi - Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines en multi Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines en multi-sites.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction, et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l�ensemble des missions dévolues à la fonction Responsable des Ressources Humaines multi-sites.Vos missions seront notamment les suivantes :Relations sociales :- Vous assurerez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, négociations avec les organisations syndicales. Recrutement :- Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l�entreprise.Formation :- Vous réunirez les besoins et effectuerez le relais auprès du Service Formation dédié.Aspects juridiques :- Vous serez le garant de l�application du droit du travail et de la convention collective.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Responsable Ressources Humaines en multi Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Responsable Ressources Humaines en multi-sites.Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction, et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l�ensemble des missions dévolues à la fonction Responsable des Ressources Humaines multi-sites.Vos missions seront notamment les suivantes :Relations sociales :- Vous assurerez les relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, négociations avec les organisations syndicales.Recrutement :- Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l�entreprise.Formation :- Vous réunirez les besoins et effectuerez le relais auprès du Service Formation dédié.Aspects juridiques :- Vous serez le garant de l�application du droit du travail et de la convention collective.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES »
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Offres d'emploi Responsable relation clientle HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

Acteur industriel international en fort développement.Intégré(e) au sein d�un Service Marketing réunissant des experts du digital et de la communication, le(la) Responsable des Relations Médias est rattaché(e) au Manager du Pôle. Votre mission consiste à développer et à entretenir la présence du Groupe auprès des médias, elle comprend notamment les aspects suivants :- Développer, animer et informer un réseau de Journalistes clés, bloggeurs et influenceurs par zones géographiques et secteurs d�activité ;- Assurer la veille média et les relations avec différents prestataires et intervenants, la coordination des RP dans le cadre d�opérations événementielles ;- Contribuer aux lancements marketing par la création de rédactionnels pour différents supports : dossiers de presse, communiqués, emailings, articles web, rapports, plaquettes, infographies, etc ;- Recueillir (au moyen d�entretiens, de réunions, d�enquêtes, de reportages...), vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l�entreprise pour leur diffusion interne ou externe ;- Gérer les demandes d�interviews avec les interlocuteurs de l�entreprise, suivre les retombées, entretenir la mise à jour des listings presse, gérer le budget sur le périmètre et négocier les prestations externalisées ;- Concevoir et formaliser des plans media en fonction des calendriers éditoriaux,...


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