Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les familles d�achats nettoyage, transport routier de personnes et gestion des déchets , un Acheteur - Élaborer la stratégie achat, la liste des entreprises, conduire le lancement de la consultation, la négociation, l�attribution jusqu�à la rédaction du contrat. - Assurer le suivi de l�exécution du marché jusqu�à sa liquidation et les évaluations des fournisseurs (avec l�appui du service en charge de la qualité des fournisseurs)- Atteindre les objectifs de performance économiquePOLITIQUE ACHAT- Réaliser les objectifs d�économiesPLANIFICATION ORGANISATION-Agir pour faire prendre en compte par les prescripteurs (MOA / MOE) le planning achat dès l�expression du besoin-Mise au point des modifications de planning en accord avec son acheteur expertGESTION des FOURNISSEURS-Prospecter des fournisseurs potentiels en cohérence avec les exigences de la politique qualité fournisseursACTE D�ACHATSous la responsabilité de l�acheteur expert ou du chef de pôle :-Participer à l�optimisation du cahier des charges (juste besoin, standardisation, variantes, allègements,...) avec le service en charge de la qualité fournisseurs-Préparer les dossiers de consultation à partir d�un cahier des charges (prendre en compte notamment le caractère sécuritaire de certains travaux)-Obtenir, le Prix de Référence -Obtenir le prix objectif -Conduire le dépouillement et l�analyse des offres-Préparer la négociation et négocier, le cas échéant, en fonction de son habilitation-Présenter la synthèse et proposer l�entreprise la plus adaptée-Rédiger le marché-Prendre en charge la logistique liée aux dossiersSUIVI et RETOUR d�EXPERIENCE-S�assurer de la gestion qualitative et quantitative du marché jusqu�à sa liquidation et devoir d�alerte-Participer au retour d�expérience global sur le segment d�achat-Suivre les réclamations et les litiges en accord avec l�acheteur expert ou le manager, l�aide juridique et le service en charge de la qualité fournisseur -Rassembler et transmettre les pièces constitutives d�un dossier contentieuxSavoirs théoriques :- Législation nationale et européenne en matière de marchés et contrats- Connaissances techniques dans le domaine concerné- Technique d�animation de réunions- Techniques de l�achat et de la négociationSavoir faire comportementaux :- Disponibilité et esprit de service- Réactivité, adaptation aux changements- Intégrité et sens de la rigueur- Aisance relationnelle et Ouverture d�esprit- Capacité à convaincre, à négocier, à communiquer en interne - Capacités d�analyse et de synthèseNous attendons votre candidature !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
