Alternance - Digital Learning - Île-de-France - F/H

Description de l'emploi - Alternance - Digital Learning - Île-de-France - F/H

Sopra Steria, fort de près de 46 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comVotre futur environnement de travail Vous êtes intégré(e) à Sopra Steria Academy, l'Université d'Entreprise pour l'ensemble du Groupe Sopra Steria, en tant que chef de projet junior en alternance.L'Academy définit et met en oeuvre les dispositifs de formation dont le Groupe a besoin pour réussir son projet et faire que ses collaborateurs soient en capacité d'assurer leurs activités et leurs responsabilités actuelles et futures. L'Academy, en proximité de la Direction Générale et des Business Units, conçoit et déploie l'ensemble des parcours de formation (management, fondamentaux, leadership, expertises technologiques, filières métier) Votre rôle et missions Au sein du pôle Digital Learning, votre rôle s'articule autour des principales missions suivantes : L'accompagnement de la montée en puissance du digital. Vous participez activement aux différents projets visant à accélérer la transformation digitale de l'offre de formation. - Vous réalisez une veille des tendances digitales de la formation, aussi bien autour des modalités digitales (MOOC, Podcast, Vidéos, ...) que des outils et méthodes de production - Vous vous assurez de l'adéquation des solutions retenues avec les besoins identifiés en interne - Vous définissez et suivez les KPIs nécessaires au pilotage de l'offre de formation digitale La contribution aux projets Digital Learning. Vous êtes en première ligne pour participer au développement de l'offre digitale. - Vous êtes le référent « outils » au sein du Groupe pour accompagner nos interlocuteurs, faciliter l'appropriation, diffuser les bonnes pratiques et promouvoir de nouveaux usages au sein du Groupe - Vous faites évoluer les processus et méthodes de production pour s'assurer de leur pertinence dans une logique d'amélioration continueLa participation au marketing de l'offre. Vous contribuez à promouvoir nos offres et services en interne. - Vous veillez à la qualité des contenus - Vous promouvez les plateformes digitales afin de valoriser la culture d'« auto formation » auprès des collaborateurs et enrichir les dispositifs de formations internes de contenus digitaux.