Description de l'emploi - CHEF D�ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d�equipe .Responsabilités : GESTION DE PRODUCTIONPlanifie, coordonne et participe à l�amélioration des différentes phases du processus en :1. contrôlant à la prise de poste que les matières premières (hors farine et levure) nécessaires à la production sont disponibles en quantités suffisantes,2. définissant quotidiennement les besoins en personnel et gère les absences, dans le respect des standards,3. répartissant le travail au sein d�une équipe dont il a la responsabilité,4. optimisant les temps de changements de séries5. contrôlant la qualité des produits finis6. adaptant l�ensemble des paramètres de production en fonction des contraintes et des aléas rencontrés7. gérant et contrôlant la bonne utilisation des équipements et la circulation des flux matières8. gérant et contrôlant l�alimentation du système d�information de production, indicateurs, lots, traçabilité9. procédant à l�analyse en fin d�équipe des indicateurs de production, des dysfonctionnements et en proposant des actions correctivesMANAGEMENTDirige et anime une équipe d�une dizaine de personnes et à cette fin :- organise le travail : affectation, début et fin de poste, pauses, absences?- veille par une écoute appropriée au maintien et au développement d�un esprit d�équipe et de dialogue, d�un bon climat social- redescend les messages de la Direction- informe et forme l�équipe sur les modifications relatives à la production, l�organisation de travail, les nouvelles procédures, - identifie les compétences et lacunes du personnel sous son autorité et remonte l�information- accueille et forme les nouveaux embauchés et les intérimaires- QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENTVeille en permanence - au maintien en état de propreté de la zone de production- à la sensibilisation des personnels, à la mise en ?uvre des procédures qualité, et à l�utilisation des documents qualité attachés à la production,- au respect des règles d�hygiène- à la sécurité des biens et des personnes- au respect de la réglementation en matière de sécurité et à l�utilisation des équipements associés (port des équipements de protection individuelle, - à l�information des collaborateurs sur les risques attachés à chaque poste de travail/situation de travail.TECHNIQUE- vérifie et si nécessaire procède au réglage des outils pour éviter tout incident,- démarre, et redémarre les machines en cas d�arrêt,- repère, fait repérer et signale les dysfonctionnements pouvant mener à une panne,- établit, renseigne de façon pertinente et communique les demandes d�intervention immédiate en cas de dysfonctionnement critique pour la poursuite immédiate de la production- Appui l�équipe de maintenance lors des interventions critiques COMMUNICATION- transmet les consignes, résume les incidents rencontrés sur le poste et informe le chef de l�équipe suivante, s�assure que les informations sont comprises- informe par tous moyens adapté les services et personnes concernés lors d�incidents importants : direction, maintenance, logistique, qualité?. - Etablit par écrit l�analyse des performances et des dysfonctionnements à l�attention de l�ensemble des acteurs de l�entreprise- Participe à l�élaboration et au suivi des fiches définissant les méthodes de travail
