Description de l'emploi - DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
Dans un contexte de création de poste, vous prenez en charge le pilotage RH transversal d�un périmètre multi-sites, multi-sociétés et multi-activités dans le domaine de la distribution.Rattaché(e) à la Direction de l�entreprise, vos missions couvriront tous les domaines de la fonction (relations sociales, suivi et pilotage des RH, formation, gestion prévisionnelle de l�emploi et des compétences, rémunérations, recrutement et formation).Vous fournissez l�appui et le conseil nécessaires aux Managers pour toutes les questions RH dans une relation de partenariat interne.Vous assurez et coordonnez la mise en oeuvre des politiques RH au sein de chaque périmètre, selon son ADN et son positionnement propre mais conforme à la culture globale de l�entreprise.Vous marquez une approche opérationnelle mixte sans sélectivité tout en faisant preuve de hauteur de vue.Vous garantissez la qualité des relations sociales, le pilotage des indicateurs RH, la pertinence du plan de formation et de gestion des talents ainsi qu�une démarche structurante en matière de recrutement.Vous supervisez enfin deux Responsables Ressources Humaines en charge de l�administration du personnel et de la paie.
