Description de l'emploi - DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES GROUPE
Notre client est une PME diversifiée de taille importante en forte croissance en France et à l�international.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous travaillez en lien étroit et dans une démarche business partner avec les DRH opérationnels et Directeurs Généraux situés en France et à l�international. Dans un contexte de croissance organique et externe, vous prenez en charge la définition et le déploiement de la stratégie RH sur un périmètre multi-activités et multi-sociétés de taille importante.A la tête d�une équipe corporate autonome, vous marquez un rôle d�impulsion et de suivi de la mise en place de la stratégie RH et du développement des projets de type SIRH, outil de gestion des talents et d�une académie de formation intégrant les outils de e-learning.Votre rôle d�interface vous permettra de challenger vos clients internes dans le suivi des projets dans une optique de recherche de performance sur des sujets tels que la gestion du turnover, la performance économique et l�optimisation des coûts (mise en place de KPI RH).Votre positionnement corporate marquera une forte orientation service aux Directions opérationnelles ainsi qu�un rôle de communication et de suivi des projets au niveau du Groupe.
