Description de l'emploi - DIRECTEUR/TRICE DE CRECHE H/F
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l�Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client un/une directeur/trice de crèche (45 places) sur le secteur de Douai.Poste à pourvoir dès le 1er juillet (fermeture du 1er au 23 août 2015) pour une période de 6 mois.Recherche DIRECTEUR/TRICE DE CRECHE 45 places du lundi au vendredi de 5h à 21h3 à 5 ans d�expérience OBLIGATOIRE dans la petite enfance.1- Gestion : Administratif / Financière / Partenariats- Etablir les contrats d�accueil de la famille - Prévoir et contrôler l�exécution des décisions impulsées par la direction et prévues par la législation, le règlement intérieur.- Garantir le respect du cadre règlementaire en matière d�hygiène et de sécurité des personnes et des biens. - Assurer un reporting régulier auprès du back office OSGRH et en lien avec les institutions (caf, Pmi?)2- Gestion financière - Appliquer les directives de la CAF (PSU) et en lien avec le règlement intérieur de la structure.- Remonter des présences des enfants- Assurer la facturation - Encaisser les participations familiales- Garantir « l�optimisation » du taux de fréquentationGérer les frais occasionnés par le fonctionnement de la structure en adéquation avec le budget3- Management/ Ressources Humaines - Manager en binôme avec la co - responsable les membres de l�équipe - Planifier les horaires et congés de l�équipe - Recruter en lien avec la politique du groupe - Organiser le travail des professionnels et mettre à leur disposition les moyens nécessaires à la réalisation de leur travail- Mettre en place et animer des réunions d�équipe4- Formation- Participer à la formation des professionnels par la transmission de savoirs faire. - Faire respecter le règlement intérieur et le code du travail- Faire appliquer les protocoles en matière d�hygiène et de santé.5- Information- Organiser et mettre en place les réunions d�information en direction des parents.6- Education / projets d établissement : - Participer à l�élaboration des projets (pédagogiques, éducatifs et d�activité) en impliquant l�ensemble de l�équipe, participer à sa mise en place, le pérenniser et Participer à l�évaluation.- Elle est garante des projets (pédagogiques, éducatifs et d�activités) de la structure et de leur mise en ?uvre. 7-responsabilitéElle garantie la sécurité physique et matériel des personnes et des biens
