Description de l'emploi - ENGINEER ELECTRICAL SYSTEM (F/H)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l�emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Parce que l�aéronautique est un métier d�experts, votre agence Randstad, 100 spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d�emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d�aéronefs, un ENGINEER ELECTRICAL SYSTEM (F/H) pour une mission de 4 mois renouvelable.- Participez à la communication et à l�application du procédé de coût de produit et établissez le support finacier pour le Plant Electrical System- Appuyez le calcul du prix standard et des références Aircraft (le process annuel)- Mettez en application et développez les rapports d�exécution industrielle au sein du Plant Electrical System- Appuyez l�exercice de C@C pour des régimes gouvernementaux (tigre et NH90)- Réalisez l�analyse financière spécifique sur des projets (Make or Buy, coût de la non qualité,...)- Responsable du rapport mensuel sur les sujets spécifiques (coût des produits, projets,...)> favoriser/encourager la gestion et l�amélioration de la performance > analyser les données quantitatives et qualitatives sur la performance par rapport aux budgets/cibles en soulignant les divergences et les risques et opportunités > proposer/coordonner des mesures d�atténuation si nécessaire pour soutenir les discussions et la prise de décisions au niveau de la Direction > contrôler les Programmes et Opérations réels vs. prévus, les mesures correctives, les tarifs horaires, la vérification des prix > contribuer à la gestion de la valeur acquise lorsque cela est nécessaire et contribuer à la prévision de trésorerie (dépenses en capital, inventaire, planification des dépenses pour les fournisseurs) > utiliser les processus et outils financiers, processus juridiques et de RH de base, gestion de projet de base et connaissances techniques dans les domaines opérationnels > assurer une planification et un reporting efficaces et dans les délais > établir des rapports financiers consolidés (définir, harmoniser et assurer la cohérence et la conformité, y compris les outils) > gérer les cibles définies par les programmes (coûts exceptionnels et récurrents) par l�intermédiaire d�un processus de convergence > planifier la charge de travail et la main d�oeuvre selon les objectifs et la stratégie de fonctionnement, les projets et les ressources de direction parallèlement aux Ressources humaines > encourager le processus de planification/prévision des finances et de la charge de travail (synthétiser les plans et encourager les contributions) > soutenir les activités de Fusion-acquisition
