Description de l'emploi - INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)
L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD du sarladais situé en milieu rural : un infirmier coordinateur en cdd de remplacement jusqu�au 31 aout 2015.Nous recrutons un infirmier coordinateur en cdd (possibilité de renouvellement) pour 3 mois.Rattaché-e directement à la direction, l�IDE Coordinateur h-f en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur est garant-e de la qualité de l�accompagnement et de la qualité des soins apportés aux résidents. Il-elle veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.En partenariat avec le Directeur, il-elle participe à la mise en ?uvre du projet d�établissement, du système de management par la qualité et de tous projets de développement externes.Ses missions principales sont : - Garantir la mise en ?uvre du projet d�accompagnement personnalisé du Résident (projet de vie, de soin, vie sociale),- Animer, encadrer et motiver l�équipe : IDE / AS / ASH / Auxiliaire de vie,- Planifier et optimiser l�organisation du travail en équipe,- Coordonner les soins et les acteurs,- Participer à la mise en ?uvre du projet d�établissement et des autres projets de développement de l�EHPAD,- Elaborer et suivre les protocoles,- Veiller au respect de l�éthique dans les pratiques professionnelles,- Accueillir et accompagner le résident,- Veiller au respect et à l�application de la réglementation en vigueur,- Participer à la détermination des besoins en formation et à l�évaluation annuelle du personnel,- Assurer le suivi de l�entretien et de l�hygiène des chambres et des locaux,- Gérer les stocks, fournitures et matériels dans le respect des budgets d�exploitation alloués,- Participer à la gestion administrative du personnel,- Participer au conseil de vie sociale,- S�impliquer dans le développement du réseau de partenaires locaux et les échanges avec les tutelles,- Favoriser la convivialité au sein de la résidence et contribuer au développement de l�image positive de celle-ci vers l�extérieur.Pour envoyer votre cv, Merci de cliquer sur le lien�Postulez en ligne� de l�annonce.
