Description de l'emploi - MEDECIN COORDONNATEUR H-F (F/H)
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Association privée qui regroupe 5 établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur 4 régions : Aquitaine, Ile-de-France, Provence-Alpes-Côte-D�azur et Rhône-Alpes.Implanté dans un parc arboré, en pleine centre-ville, l�Ehpad se situe a proximité des commerces et en bordure d�un parc municipal. Il est aisément accessible en transport en commun et se trouve a proximité de la gare routière et de la gare SNCF.Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec l�ensemble de l�équipe de soins, le médecin coordonnateur h-f a pour mission d�organiser et d�être le garant de la qualité et de la permanence des soins, ainsi que la mise en ?uvre du projet médical.Il-elle a pour missions principales:- Coordonner la prise en charge des patients,- Effectuer les visites de pré-admissions (étude des antécédents, raison du placement, avis du résident sur son entrée, premier examens clinique?), dans le cadre de la procédure en cours,- A l�entrée, effectuer les évaluations cliniques et neuro psychiques : bilan complet permettant de définir le GIR, de situer l�état nutritionnel, de détecter les éventuelles démences?- Elaborer le projet de soins en relation avec les équipes soignantes, les familles, le résident,- Proposer régulièrement des rendez-vous aux familles dans le cadre du suivi du résident ou en cas de problème ponctuel,- Etablir les protocoles de soin (prise ne charge de la douleur, des chutes, incontinence urinaire, surveillance de poids?),- Travailler sur le dossier médical des résidents (pathologies, antécédents, compte rendu d�hospitalisation?),- Contribuer activement a la mise en place du projet d�accompagnement individualisé,- Accompagner les projets de développement des structures, être force de proposition pour améliorer de façon continue la prise en charge des personnes accueillies,- Participer a la démarche continue d�amélioration de la qualité.Poste en CDI a mi-temps, possibilité de temps plein sur 2 Ehpad.
