L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Etablissement privé, MCO.Le médecin DIM h-f est responsable du département d�Information Médicale (DIM) qui a pour objectif de prendre en charge le traitement de l�information médicale.Il-elle est responsable, à partir des données qui lui sont transmises, de la constitution et de la qualité des fichiers de résumé de séjour.Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin DIM h-f entretien des relations fonctionnelles fortes avec la Responsable Administrative et Financière, la DSI, le service Qualité et les praticiens.Ses principales missions consistent à :- Encadrer le personnel du Département de l�Information Médicale,- Organiser le recueil et la saisie de l�information médicale,- Assurer la qualité des informations recueillies et en assurer le stockage et le traitement informatique,- Informer et former les praticiens aux règles de codage et à la TAA,- Transmettre dans les meilleurs délais les dossiers aux tutelles,- Etablir le reporting et les statistiques à la demande de la Direction, des tutelles ou des praticiens de l�établissement,- Assurer la veille technologique, informer le cas échéant la communauté médicale de l�évolution de la réglementation,- Participer à la réflexion stratégique de l�établissement en relation avec le directeur en lui fournissant des tableaux de bord notamment,- Participer aux missions transversales dans le groupe,- Collaborer avec les différents services de l�établissement
