Description de l'emploi - MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)
L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !A proximité de La DéfenseFiliale Française de l�un des Groupes Bancaires les plus solides au monde.Effectif : 7200 collaborateursPérimètre d�intervention du médecin recruté : Environ 2500 salariésRattaché-e à la Direction Générale et à la Direction des Relations Sociales, le Médecin du travail h-f prendra en charge les salariés des services centraux et du réseau d�agences (sur site et déplacements) en coopération avec deux autres Médecins du Travail. Il-Elle assurera les obligations légales liées à l�exercice de la médecine du travail dans l�entreprise et participe activement aux différentes actions de suivi et d�amélioration des conditions de travail.Ses principales missions consistent à :¿ Assurer le suivi médical réglementaire du personnel (visites médicales périodiques, de reprise, embauche, suivi renforcé de certains salariés?)¿ Dispenser les soins d�urgence si besoin, ¿ Conseiller et écouter le personnel,¿ Conseiller la Direction et participer au CHSCT,¿ Participer, en collaboration avec les équipes de la Direction environnement du travail, à la définition des actions de préventions et d�informations (TMS, campagne de vaccination, RPS, formations et informations relatives à la santé?).¿ Assurer les relations avec les organismes médicaux externes (inspection médicale du travail, inspection du travail, médecins traitants, laboratoires?),¿ Participer au Comité de Pilotage afin d�identifier les actions à mettre en ?uvre pour réduire les risques professionnels.¿ Intégrer dans l�organisation, l�évolution de la nouvelle réglementation en matière de santé au travail,¿ Mobiliser les ressources internes pour agir en milieu de travail,¿ Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,¿ Actualiser ses connaissances et effectuer une veille règlementaire.Poste en CDI de 90 au Temps Plein - 35H
