Description de l'emploi - Pilote produit process H/F
Notre client, société industrielle intervenant dans la conception et la fabrication d�équipements mécaniques, recherche dans le cadre de son développement, son Pilote Produit/Process pour un CDI.Rattaché au Responsable Projet/Vie série, vous coordonnez les activités d�industrialisation dans le cadre des projets, process et modifications des produits liés à votre périmètre, dans le respect des objectifs HQCD. Pour cela, dans le cadre de projets produits ou process, vous assumez toutes les fonctions d�un membre équipe projet en assurant la définition et la présentation des délivrables IPEP, notamment lors des passages de jalons (en anglais). A ce titre, vous êtes l�interlocuteur privilégié de l�équipe projet pour l�ensemble des aspects méthodes. Vous vous appuyez sur l�expertise du service Industrialisation pour mener à bien l�ensemble des actions à mener dans le cadre d�un projet produit. Vous garantissez la cohérence des choix de l�équipe projet avez les contraintes de la Production. Vous assurez la continuité du projet de la conception au SOP pour l�ensemble des points liés aux aspects méthodes (process, capacités, moyens, données?). Fonctionnellement rattaché à une Unité de Production, vous êtes l�interlocuteur principal entre les membres de l�UP et l�ensemble des services pour tout ce qui concerne les aspects liés aux process et aux moyens. A ce titre, vous suivez les modifications impactant les produits fabriqués dans votre UP de rattachement et vous avez la vision de la capacité de production installée et êtes le garant de l�adéquation entre les besoins et la charge. Vous assurez le lien entre l�organisation Méthodes centrales et la Production (respect des standards existants, création et déploiement de nouveaux standards). Vous construisez les budgets méthodes de l�UP (évolution, amélioration, changements de produits, obsolescence, réponse aux évolutions légales?), puis suivez et reportez l�utilisation de ces budgets au pôle central (CAPEX/OPEX). Vous contribuez annuellement à la définition du plan de progrès de l�UP tout en apportant votre expertise sur les aspects méthodes. Vous reportez à votre responsable l�ensemble des indicateurs et informations permettant d�assurer le suivi de l�activité méthodes de votre UP.
