Description de l'emploi - RESPONSABLE PERFORMANCE (F/H)
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, Un Responsable Performance (F/H)Dans le cadre de son développement, l�équipe en place doit être renforcée pour faire face à l�évolution rapide de ses activités, sur le contrat de soutien aéronautique militaire en cours comme dans le cadre de nouvelles opportunités en perspective. En support du Responsable de Programme, chargé du pilotage opérationnel et de la mise en ?uvre du contrat de soutien des équipements, vous prenez en charge la consolidation et l�analyse des indicateurs des performances opérationnelles et le pilotage des actions transverses d�amélioration continue des performances et de la qualité des prestations à réaliser. En vous appuyant sur l�équipe gérant les portefeuilles d�activités, vous êtes l�interface avec des représentants des fournisseurs comme du client. Vous participez activement au développement de la société notamment par l�amélioration constante et proactive des procédures et des bonnes pratiques.Vous managez les indicateurs (Key Process Indicators, KPI) Programme, consolidez les indicateurs opérationnels et pilotez la convergence des performances avec les fournisseurs (ponctualité et qualité). Vous effectuez les analyses correspondantes et les consolide en vue de leur utilisation par le Responsable Programme. Vous pilotez les plans d�actions « amélioration de la performance » avec les fournisseurs et assurez la pertinence et l?avancement des actions d�amélioration remontées par les fournisseurs et les rend lisibles au Responsable Programme. Vous organisez et conduisez les réunions de suivi avec ses différents interlocuteurs. Vous politez les actions transverses d�amélioration des activités opérationnelles et apportez votre soutien aux Responsables Portefeuille Client afin de garantir la tenue des objectifs opérationnels internes. Vous prenez en charge, si nécessaire, une partie de la fonction Administration Des Ventes et participez au règlement des litiges vers les clients et les sous-traitants.Enfin vous contribuez au fonctionnement/développement de la société. A ce titre vous détectez, alertez ou règlez les problèmes éventuels et proposez des améliorations. Vous contribuez à l�optimisation des outils de la société (système d�information,?). Ce poste basé à Elancourt (78) est à pourvoir dans le cadre d�une mission de 18 mois.La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 45 et 55 k?.
