Description de l'emploi - Responsable de magasin H/F
Manpower CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable de magasin LIBRAIRIE PAPETERIE basé à NOUMEA (Nouvelle Calédonie).Ses missions, en soutien de la direction générale, sont multiples tant en pilotage et organisation de l�activité qu�en management des équipes :- définir et mettre en place les procédures et outils nécessaires au suivi de l�activité de l�entreprise afin d�améliorer les performances de l�entreprise- analyser les performances de la structure, contrôler les résultats, préconiser des actions correctives et élaborer les budgets- déterminer les objectifs des différents services : comptabilité, marketing, commercial, achats, vente, logistique,...- participer à l�optimisation du système d�information- mettre en place le contrôle interne de la structure : réaliser et analyser des tableaux de bord qui permettront d�analyser mensuellement les performances de l�entreprise. Rédiger les synthèses de commentaires de l�activité- établir les plans prévisionnels d�activité à partir des résultats de l�entreprise et de la conjoncture économique- assurer le suivi des budgets et des objectifs : effectuer les rapprochements entre les écarts de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord- superviser et contrôler les clôtures comptablesCe poste est sédentaire, il comporte de nombreuses relations aussi bien avec les opérationnels du point de vente qu�avec les responsables des autres structures et la direction.Vous avez de solides connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion. Vous maîtriser l�outil informatique et les logiciels de gestion.Votre sens de l�organisation, votre rigueur, votre sens de l�investissement et votre capacité d�analyse sont de forts atouts pour ce poste. Vous êtes à l�aise pour communiquer aussi bien à l�écrit qu�à l�oral.Une expérience dans les DOM TOM ou en expatriation est appréciée.Salaire à négocier selon profil.Expérience d�au moins 5 ans sur un poste similaire de responsable de magasin est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
