Description de l'emploi - Technicien automaticien spécificité télégestion H/F
Mission principale :- Assurer la maintenance et le suivi des sites télésurveillés. Assurer la mise en oeuvre de nouveaux sites en télésurveillances, télégestion et gestion de l'énergie.Responsabilités principales :1. Maintenance et suivi des sites télé surveillés et télé gérésSuivi tests cycliquesAnalyses courbesAnalyses des alarmes (main courantes, inhibition)Création des nouveaux sites pris en commandeSuivi de la maintenance de l'environnement télésurveillance (installation téléphonique, onduleur)Reporting : analyse et présentation des informations sous différentes formes2. Documents télésurveillance et télégestion (suivi, évolution et mise à niveau)Les procédures diverses (connexion, réglages, sauvegardes...)Les contratsLe classeur " qualité " sur siteLa bible télésurveillanceTravaux neufs3. Evolution des produits :Dialogue avec les régulateurs communicants et autres automates dans le but de faire évoluer la télégestionMaintenir l'évolution du système par les mises à jourRecherche de nouveaux fournisseurs4. Veille technologiqueSuivi de l'évolution des télécomsEvolution des matériels : Machine to machine5. Travaux neufsElaboration des devisLancement des appros et suivi des réalisationsMise en place des contrats6. ReportingAnalyse des alarmesAnalyse des consommations énergétiquesPréparation des présentations reportingExigence de l'emploi :- Connaissance de la télésurveillance et de la télégestion- Avoir une sensibilité aux économies d'énergie- Détenir un diplôme de BTS ou équivalent- Toute combinaison " formation académique et expérience " jugée suffisante par l'organisation- Trois ans d'expérience dans un poste similaire- La maîtrise des automates et télégestion- La maîtrise des logiciels de supervisionQualités personnelles :- Envie de s'investir et de se réaliser dans ce poste- Capable de travailler en équipe- Savoir être autonome : Savoir gérer son temps et prioriser toutes ses tâches- Savoir tenir " son poste " tout en intégrant un bon relationnel avec les autres personnes de l'entreprise- Bon pouvoir d'écoute- Confidentialité des sujets et des stratégies définis.Salaire de: 22 à 31K?Ce poste est à pourvoir immédiatement et en CDI, ce poste est située dans le 91Merci d'envoyer votre candidature à : [email protected] MilliereResponsable pôle CVCLe cercle intérimaireTél : 01.48.07.39.75
