Offres d'emploi Attache Commercial Bureautique Challans HF

  
  

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Essey-les-Nancy, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - commerciaux - Négocier - Vendre Rémunération L'école de l'alternance, Alternance lorraine, recherche une candidature ayant un intérêt pour le domaine de l'aménagement intérieur dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en Alternance (NDRC) en alternance, pour une de ses entreprises partenaires sur Essey-les-Nancy et Breuvannes. Si vous êtes motivé(e)s, le domaine des poêles et cheminée intérieure n'attend que vous. Vous devrez être mobile sur le département des vosges. 

Dans le cadre de cette formation, vous serez amené à :

-	Développer les réseaux professionnels
-	Fidéliser la clientèle
-	Utiliser des outils de marketing
-	Organiser et animer des événements commerciaux
-	Négocier
-	Vendre



Rémunération: SMIC (en fonction de ton âge et de ton niveau de formation)

Offres d'Emploi Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale »
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Paris, Île-de-France (fr)

CRIT

En InterimOnline - Votre rôle sera la prospection de nouveaux clients,la création de fichiers, le suivi de clients, la fidélisation client, l'apport de clientèle.

Salaire: 1800/2200 par mois

Offres d'Emploi Attaché(e)Commercial(e) »
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Nantes, FR (fr)

Alturion

En DirectEmploi - EC&U est un cabinet spécialisé en urbanisme commercial qui conseille et accompagne depuis EC&U est un cabinet spécialisé en urbanisme commercial qui conseille et accompagne depuis 16 ans les enseignes et les promoteurs dans toutes les phases d?élaboration de leurs projets jusqu?à l?obtention des autorisations d?exploitation commerciale (CDAC/CNAC). 
EC&U assure pour ses clients un suivi sur mesure où rigueur, réactivité, proximité, confidentialité et anticipation permettent la réussite des projets d?expansion et de réaménagement commercial menés en périphérie et en centre-ville.
Sa Dirigeante Elodie Choplin est accompagnée par deux Chargés d?études qui fournissent aux clients les conseils opérationnels, stratégiques et réglementaires permettant de présenter des projets convaincants et efficaces.
EC&U intervient dans la France entière (Corse y compris) et réalise une quarantaine de dossiers CDAC par an.
C?est dans le cadre du départ d?un collaborateur que le cabinet lance le recrutement d?un(e) Chargé(e) d?études.

POSTE :

En étroite collaboration avec la Dirigeante, et intégré(e) au sein d'une petite équipe, vos missions sont les suivantes :

?	Étudier les demandes et les projets formulés par les clients dans le cadre de leur développement.
?	Recueillir des informations spatiales, sociales et économiques sur un territoire auprès des acteurs (institutionnels, commerçants, entreprises, architectes).
?	Réaliser les analyses quantitatives des données (projections démographiques, flux de transport) et les analyses qualitatives (études d?impact sur l?environnement, études de comportements d?achats pour le développement d?un site commercial).
?	Apporter conseil et expertise auprès des clients, en amont de leur demande et tout au long du processus de CDAC (Commission Départementale d'Aménagement Commercial)
?	Constituer puis rédiger les dossiers d?autorisation d?exploitation commerciale qui seront soumis aux Commissions Départementales d'Aménagement Commercial.
?	Assurer le suivi administratif des recours en CNAC, dans un objectif de qualité (service, coût, délai).
?	Participer aux présentations des dossiers avec les clients en commission
?	Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et juridiques (loi ELAN) et proposer les adaptations nécessaires en termes de traitement, de contenu et de formalisation des dossiers. De manière générale, ?uvrer à l'amélioration continue du service.


Offres d'Emploi Chargé(e) d�études en urbanisme commercial (HF) »
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nogent sur marne, Île-de-France (fr)

Abil Ressources

En InterimOnline - mensuelles et annuelles (OD/ passage en perte et profit)- Respect des accords commerciaux (émission d?avoirs ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Comptable Client et Recouvrement en Interim de 6 mois renouvelable pour un poste basé à Roissy 95. Rémunération : 28-30K? brut annuel + 13 mois selon profil.35h hebdo + mutuelle + Tickets restaurant.Missions :Au sein d?une équipe comptable à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier d?une filiale de transport , vous assurerez les missions suivantes :?La partie crédit :- Ouvertures de comptes clients, déterminer l?encours et établir la demande auprès de Dun & Bradstreet- Suivre les encours et risque client- Portefeuille clients de grands comptes - Analyse de la balance âgée ?La comptabilité clients :- Imputation comptable des règlements clients- Lettrages des comptes- Réconciliations intercompagnie- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (OD/ passage en perte et profit)- Respect des accords commerciaux (émission d?avoirs, déductions)?Recouvrement client :- Relances écrites et téléphoniques en Anglais - Relance par courrier jusqu?au pré-contentieux - Traitement des impayés - Reporting des actions de recouvrementDe formation Bac+2 minimum, vous justifiez d?une expérience de 4 ans minimum de préférence sur un poste similaire dans le domaine du Fret, transport sur un portefeuillle grands comptes.L?expérience d?un ERP type as400 serait un avantage ainsi qu?une bonne maitrise d?Excel (TCD).Un bon niveau d?Anglais (oral et écrit) est obligatoire pour ce poste.Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur comptable, un esprit d?analyse et de synthèse redoutable.Venez relever le défi ! Envoyez-nous votre candidature sur l'adresse mail :-  [email protected] 

Salaire: 30000 par année

Offres d'Emploi Comptable client & recouvrement HF »
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COURCOURONNES, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - ) commercial(e). A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable du développement De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) commercial(e). A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable du développement et du pilotage commercial, en parcours Vente Négociation (Titre RNCP Niveau 6). Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : le cadre juridique du commerce et du e-commerce, gestion d'un budget et d'un service, la communication globale et les outils de bureautiques avancés...Le rythme d'alternance sera : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise. Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes : - Prospection : Etablir un plan de prospection actif- Détection des besoins clients : accompagner vos prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche globale.- Propositions commerciales : établir des devis et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.- Négociations commerciales : négocier l'offre avec le client et assurer la prise de commande.- Développement du CA et de la marge.

Offres d'Emploi Agent commercial en alternance (H/F) »
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Paris, Île-de-France (fr)

DPS INTERIM

En InterimOnline - avec les outils bureautiques, votre sens du service client, votre capacité d?analyse et de synthèse ainsi Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :   Gérer la relation clients   Assurer le traitement et suivi des devis et commandes   Assurer la gestion des clients grands-comptes   Prospection téléphonique   Contacts avec les fournisseurs et les clients   Coordonner les dossiers avec l?exploitation ( lettre de voiture)   Profil : Issue(e) de formation de niveau Bac+2  minimum, vous possédez une première expérience dans le déménagement ou dans le transfert d?entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, votre sens du service client, votre capacité d?analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés sont des atouts pour réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise du logiciel SAFARI serait un plus. Poste basé en Ile-de-France. Merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] Contact : Yasmina Mahboub Service Recrutement DPS INTERIM        

Salaire: par heure

Offres d'Emploi ASSISTANTE COMMERCIALE DÉMÉNAGEMENT/TRANSFERT H-F »
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Nemours, Seine-et-Marne (fr)

StarOfService.com

En StarofService - Ce service est-il à des fins personnelles ou commerciales ? Personnel (Maison). Entreprise Ce service est-il à des fins personnelles ou commerciales ? Personnel (Maison). Entreprise. Quels services recherchez-vous ? Administration du serveur. Administration du réseau. Configuration et installation du réseau. Support technologique. Bureautique. Sur quel type d�appareil avez-vous besoin d�assistance ? Ordinateur. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et administrateur réseau ? Je me déplace chez l?entreprise, consultant et administrateur réseau.

Offres d'Emploi Besoin d�une entreprise, consultant et administrateur réseau »
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Sainte-Marie, Martinique (fr)

StarOfService.com

En StarofService - Ce service est-il à des fins personnelles ou commerciales ? Entreprise. Quels services recherchez Ce service est-il à des fins personnelles ou commerciales ? Entreprise. Quels services recherchez-vous ? Configuration et installation du réseau. Administration du réseau. Bureautique. Sécurité Internet. Administration du serveur. Support technologique. Sur quel type d�appareil avez-vous besoin d�assistance ? Ordinateur. Où souhaitez-vous rencontrer l?entreprise, consultant et administrateur réseau ? L?entreprise, consultant et administrateur réseau se déplace chez moi. Je me déplace chez l?entreprise, consultant et administrateur réseau. Téléphone ou internet (pas de réunion en personne).

Offres d'Emploi Besoin d�une entreprise, consultant et administrateur réseau »
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Paris, Île-de-France (fr)

DPS INTERIM

En InterimOnline - commerciales à vos contacts  Organiser la prospection téléphonique, gestion des bases de données Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :   Présenter et envoyer des présentations commerciales à vos contacts  Organiser la prospection téléphonique, gestion des bases de données, des abonnements, qualifications, suivi des tableaux de bords...   Prise de rendez-vous commerciaux  Prospection « B to B » par mail, téléphone ou contact direct   Contacts avec les clients et partenaires   Compétences : Aisance téléphonique Maîtrise des logiciels bureautiques classiques Bonne orthographe Organisation Fiabilité Réactivité Initiative Autonomie Discrétion et confidentialité Sens commercial Profil : Issu(e) d?une formation Bac +2, Bac +3 en commerce/marketing, vous avez une première expérience réussie en prospection commerciale (B to B) si possible dans le transfert d?entreprises. Votre sens du service client, votre capacité d?analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés sont des atouts pour réussir pleinement dans vos missions. Rémunération : Fixe + Variable Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à [email protected]   

Salaire: par heure

Offres d'Emploi Chargé de prospection H-F »
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Loiret, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - communiquées par les technico-commerciaux. Vous élaborez des notes de calculs d'exécution justifiant Notre client, une entreprise reconnue spécialisée en construction métallique, renforce ses équipes dans le département du Loiret (45). Il recrute à cet effet un Calculateur en charpente métallique.En tant que calculateur, vous suivez la qualité technique des budgets et des délais des dossiers qui vous sont confiés. Vous dimensionnez les structures pour les pré-études et les devis à partir des DCE et des informations techniques communiquées par les technico-commerciaux. Vous élaborez des notes de calculs d'exécution justifiant de la conception, des sections et des attaches. Vous transmettez les instructions aux dessinateurs et, en liaison avec l'atelier ou le chantier, vous contrôlez la mise en ?uvre des solutions et les détails constructifs retenus. Vous réalisez les veilles réglementaires utiles et nécessaires aux travaux réalisés par l'entreprise.

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Calculateur en charpente métallique H/F »
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Paris, Île-de-France (fr)

Catinterim

En InterimOnline - , classement,archivage, préparation des salles de réunion. le soutien administratif des commerciaux De formation BAC à BAC + 2 en Secrétariat, Gestion, Comptabilité, vous possédez une expérience de 5 ans à un poste similaire au sein d?une PME ou idéalement dans le secteur telecom ?Rattaché/e à l?Assistante de Direction, vous aurez pour mission:. des tâches de Secrétariat classique : travaux de frappes,courriers, rapports, comptes rendus, livrets d?accueil. des travaux administratifs : mise sous pli, classement,archivage, préparation des salles de réunion. le soutien administratif des commerciaux. le remplacement du Chargé d?AccueilCe poste nécessite un bon niveau d?orthographe et de grammaire ainsi qu?une tres bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques du pack office.Vous êtes discret, rigoureux, autonome, curieux et possédez un très bon relationnel.

Salaire: 1900 Brut par mois

Offres d'Emploi Secrétaire de direction H/F »
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DIJON, Bourgogne (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - de service public dans le domaine des réseaux de chaleur,- Piloter sur le plan contractuel et commercial Au sein de la Direction du Développement, notre Délégation Grand Est recrute sur son site de Dijon un(e) Chargé(e) d'Affaires.Missions principales :- Développer les opérations de concession de service public dans le domaine des réseaux de chaleur,- Piloter sur le plan contractuel et commercial les filiales de Coriance dédiées aux contrats,- Assurer la représentation du groupe Coriance sur son secteur, auprès des parties prenantes,- Gérer la relation avec les clients et s?assurer de leur satisfaction, notamment au travers de la bonne exécution des contrats dont il pilote la coordination entre les différentes entités du groupe,- Porter l?activité de développement du groupe sur son secteur,- Assurer une veille commerciale opérationnelle et porter les offres sur son secteur dans le cadre des processus de validation interne en vigueur, Assurer la bonne coordination des différentes entités du groupe. Formation et profil :Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent (BAC+5) avec de préférence une spécialisation thermique et hydraulique.Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d?expérience dans le domaine des réseaux de chaleur, relations clientèles intégrant la partie contractuelle et disposez nécessairement d'une forte expertise sur les installations thermiques, les connaissances règlementaires des installations ICPE.Vous maîtrisez nécessairement : Les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point?).Ce poste requiert de bonnes capacités de gestion d'affaires.Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.Localisation :Poste basé à Dijon (21)

Salaire: 40/55 k par mois

Offres d'Emploi Chargé(e) d?Affaires Secteur Est »
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DIJON, Île-de-France (fr)

PRICE INTER

En InterimOnline - des réseaux de chaleur,Piloter sur le plan contractuel et commercial les filiales de Coriance dédiées Missions principales :Développer les opérations de concession de service public dans le domaine des réseaux de chaleur,Piloter sur le plan contractuel et commercial les filiales de Coriance dédiées aux contrats,Assurer la représentation du groupe Coriance sur son secteur, auprès des parties prenantes,Gérer la relation avec les clients et s?assurer de leur satisfaction, notamment au travers de la bonne exécution des contrats dont il pilote la coordination entre les différentes entités du groupe,Porter l?activité de développement du groupe sur son secteur,Assurer une veille commerciale opérationnelle et porter les offres sur son secteur dans le cadre des processus de validation interne en vigueur,Assurer la bonne coordination des différentes entités du groupe.Formation et profil :Issu d'une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent (BAC+5) avec de préférence une spécialisation thermique et hydraulique.Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d?expérience dans le domaine des réseaux de chaleur, relations clientèles intégrant la partie contractuelle et disposez nécessairement d'une forte expertise sur les installations thermiques, les connaissances règlementaires des installations ICPE.Vous maîtrisez nécessairement : Les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point?).Ce poste requiert de bonnes capacités de gestion d'affaires.Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.Localisation :Poste basé à Dijon (21)

Salaire: 40/55 k?. par année

Offres d'Emploi Chargé(e) d?Affaires Secteur Est »
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Toulouse, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - to B-Prospection commerciale (téléphonique et terrain) et développement de la clientèle-Réalisation VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Secteur Sud-Ouest . Notre client, une PME dynamique évoluant en B2B est un distributeur spécialiste du bâtiment à énergie positive.Il propose depuis plus de 10 ans à ses clients professionnels une gamme de produits de grandes marques et d'accessoires. C'est un spécialiste des énergies renouvelables : photovoltaïque, gestion de l'énergie, eau chaude sanitaire, chauffage, climatisation, chauffage piscine, éclairage LED et borne de recharge. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un :Responsable de Secteur Sud-Ouest Home office idéalement ToulouseVos missions :-Entretien d'une clientèle B to B-Prospection commerciale (téléphonique et terrain) et développement de la clientèle-Réalisation de devis/chiffrages-Suivi des commandes-Conseil et suivi des clients professionnels (installateurs ou société d'affaires)-Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle-Enregistrement et suivi des commandes, respect des tarifs, des délais, de la qualité de service rendu-Relances clientsVotre Profil :  -Formation de Technico-Commercial-Expérience souhaitée : impérativement au minimum 2/3 ans d'expérience dans le secteur du solaire/ photovoltaïque.-Compétences et/ou qualités spécialement requises :-Dynamisme-Relationnel-Goût pour la négociation-Capacités rédactionnelles-Autonomie-Polyvalence-Sens des priorités-Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables-Connaissances bureautiques :-Bonne utilisation de la suite Office et de Microsoft Outlook-Connaissance de Microsoft Dynamics Nav (ou autre progiciel de gestion) appréciée-Cette offre d'emploi de Responsable Secteur Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb10903L, ou à transmettre votre candidature à l'adresse [email protected] 

Offres d'Emploi Responsable de Secteur Sud-Ouest H/F »
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TOULON, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - ;apos;une expérience professionnelle technico commerciale de 5 ans minimum dans les métiers Présentation Le Groupe DLSI et son son service recrutement CD- CDD PACA recrutent pour un de leurs clients, spécialiste dans la réparation et de la maintenance de moteurs diesel (métiers du yachting), un : Chef équipe diéseliste () Votre profil - De formation Bac ou Bac technologique , vous disposez d'une expérience professionnelle technico commerciale de 5 ans minimum dans les métiers de la réparation navale - Vous maîtrisez la supervision des interventions et savez analyser les contraintes de la prestation - Vous fixez les objectifs de production au niveau du site et vous veillez à l'optimisation des ressources Votre mission - Réaliser, à partir de directives (moyens, objectifs) données par le chargé d'affaires ou responsable de site, un ou plusieurs chantiers et assure une production en mécanique dans un temps déterminé - Animer et gérer une ou plusieurs équipes et assurer une assistance technique auprès de celles-ci pour les travaux de bord et d'atelier - Etre force de proposition dans l?amélioration des process - En relation directe avec le client en terme de conseiller technique et gestion de chantier, le Chef d?Equipe sert d'intermédiaire entre le client et le service commercial - Il travaille en collaboration avec le préparateur pour la rédaction des rapports techniques et avec le Chef d'atelier du site de Marseille - Il intervient auprès des fournisseurs et des sous-traitants Mission 1 : Assurer la gestion des affaires dans un temps déterminé - Collaboration à la rédaction des devis - Participation à la revue des commandes et à l'élaboration des plannings - Rédaction des bons de travaux, participation aux réunions de chantier - Préparation des travaux, matériel et outillage - Gestion des priorités, (délais, faisabilité technique) - Décision des solutions à apporter (techniques, humaines) pour obtenir des résultats adaptés - Respect des procédures du système qualité, renseigne les feuilles de relevés - Validation des résultats obtenus par rapport aux objectifs initialement fixés (technique, délais et prix) Mission 2 : Encadrer son équipe et assistance technique - Anime, gère et maintien la cohésion et la motivation de son équipe - Attribution et vérification des tâches journalières - Vérification du pointage journalier pour transmission le lendemain matin à l'Assistante Administrative - Assure la formation de son équipe (en temps réel, en cession de formation interne et au travers ?des "Complément technique") - Gestion de la sous-traitance - Gestion des travaux d'atelier en collaboration avec le Chef d'atelier du site de Marseille (si nécessaire) - Relation clients, conseils techniques (visite sur site, conseil, transmission de demande directe au service commercial) Mission 3 : Amélioration de process - Propose des améliorations dans l'organisation du travail dans le but d'augmenter la productivité Activités annexes: - Achats et relations fournisseurs - Appui technique du service injection Communication : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access?) Formation: - Bac +2, Moteur à combustion interne - Niveau III de l'éducation nationale - Ce niveau de connaissances peut-être acquis par voie scolaire ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle Expérience professionnelle: - Bonne connaissance de l?environnement maritime et navale - Maîtrise des moteurs diesels : Moteurs de marque Pielstick / MAN / UD / ABC principalement - Connaissance des appareils propulsifs (réducteurs, lignes d?arbres) et auxiliaires (pompes?) 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise de réparation navale ou dans un domaine similaire Caractéristiques de personnalité: - Autonomie - Sens de l?organisation et des priorités - Beaucoup de méthode et de rigueur - Sens du relationnel - Ecoute - Capacité d?intégration - Capacité à fédérer des équipes aux profils variés CONDITIONS D?EMPLOI Conditions d?embauche: Le poste est à pourvoir en CDI, avec une période d?essai renouvelée de 2 fois 3 mois Contraintes du poste: Horaires : 07h30-17h00 Pause Déjeuner Déplacements possibles Salaire et Avantages: Statut : Agent de Maîtrise Salaire négociable selon profil Ticket Restaurant CE Mutuelle

Offres d'Emploi Chef équipe diéseliste »
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TOULON, FR (fr)

Groupe Dlsi

En DirectEmploi - ;apos;une expérience professionnelle technico commerciale de 5 ans minimum dans les métiers Présentation Le Groupe DLSI et son service recrutement CDI-CDD PACA recrutent pour un de leurs clients, spécialiste dans la réparation et de la maintenance de moteurs diesel (métiers du yachting), un : Chef équipe diéseliste () Votre profil - De formation Bac ou Bac technologique , vous disposez d'une expérience professionnelle technico commerciale de 5 ans minimum dans les métiers de la réparation navale - Vous maîtrisez la supervision des interventions et savez analyser les contraintes de la prestation - Vous fixez les objectifs de production au niveau du site et vous veillez à l'optimisation des ressources Votre mission - Réaliser, à partir de directives (moyens, objectifs) données par le chargé d'affaires ou responsable de site, un ou plusieurs chantiers et assure une production en mécanique dans un temps déterminé - Animer et gérer une ou plusieurs équipes et assurer une assistance technique auprès de celles-ci pour les travaux de bord et d'atelier - Etre force de proposition dans l?amélioration des process - En relation directe avec le client en terme de conseiller technique et gestion de chantier, le Chef d?Equipe sert d'intermédiaire entre le client et le service commercial - Il travaille en collaboration avec le préparateur pour la rédaction des rapports techniques et avec le Chef d'atelier du site de Marseille - Il intervient auprès des fournisseurs et des sous-traitants Mission 1 : Assurer la gestion des affaires dans un temps déterminé - Collaboration à la rédaction des devis - Participation à la revue des commandes et à l'élaboration des plannings - Rédaction des bons de travaux, participation aux réunions de chantier - Préparation des travaux, matériel et outillage - Gestion des priorités, (délais, faisabilité technique) - Décision des solutions à apporter (techniques, humaines) pour obtenir des résultats adaptés - Respect des procédures du système qualité, renseigne les feuilles de relevés - Validation des résultats obtenus par rapport aux objectifs initialement fixés (technique, délais et prix)  Mission 2 : Encadrer son équipe et assistance technique - Anime, gère et maintien la cohésion et la motivation de son équipe - Attribution et vérification des tâches journalières - Vérification du pointage journalier pour transmission le lendemain matin à l'Assistante Administrative - Assure la formation de son équipe (en temps réel, en cession de formation interne et au travers ?des "Complément technique") - Gestion de la sous-traitance - Gestion des travaux d'atelier en collaboration avec le Chef d'atelier du site de Marseille (si nécessaire) - Relation clients, conseils techniques (visite sur site, conseil, transmission de demande directe au service commercial)  Mission 3 : Amélioration de process  - Propose des améliorations dans l'organisation du travail dans le but d'augmenter la productivité  Activités annexes : - Achats et relations fournisseurs - Appui technique du service injection  Communication : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access?) Formation: - Bac +2, Moteur à combustion interne - Niveau III de l'éducation nationale - Ce niveau de connaissances peut-être acquis par voie scolaire ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle  Expérience professionnelle: - Bonne connaissance de l?environnement maritime et navale - Maîtrise des moteurs diesels : Moteurs de marque Pielstick / MAN / UD / ABC principalement - Connaissance des appareils propulsifs (réducteurs, lignes d?arbres) et auxiliaires (pompes?) 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise de réparation navale ou dans un domaine similaire Caractéristiques de personnalité: - Autonomie - Sens de l?organisation et des priorités - Beaucoup de méthode et de rigueur - Sens du relationnel - Ecoute - Capacité d?intégration - Capacité à fédérer des équipes aux profils variés. Conditions d?embauche: Le poste est à pourvoir en CDI, avec une période d?essai renouvelée de 2 fois 3 mois. Contraintes du poste :   Horaires : 07h30-17h00 // Pause Déjeuner // Déplacements possibles Salaire et Avantages: Statut : Agent de Maîtrise Salaire négociable selon profil Ticket Restaurant CE Mutuelle

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Offres d'emploi Attache Commercial Bureautique Challans HF

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 10 interactions.

L'école de l'alternance, Alternance lorraine, recherche une candidature ayant un intérêt pour le domaine de l'aménagement intérieur dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en Alternance (NDRC) en alternance, pour une de ses entreprises partenaires sur Essey-les-Nancy et Breuvannes. Si vous êtes motivé(e)s, le domaine des poêles et cheminée intérieure n'attend que vous. Vous devrez être mobile sur le département des vosges. Dans le cadre de cette formation, vous serez amené à : - Développer les réseaux professionnels - Fidéliser la clientèle - Utiliser des outils de marketing - Organiser et animer des événements commerciaux - Négocier - Vendre Rémunération: SMIC (en fonction de ton âge et de ton niveau de formation) Votre rôle sera la prospection de nouveaux clients,la création de fichiers, le suivi de clients, la fidélisation client, l'apport de clientèle. EC&U est un cabinet spécialisé en urbanisme commercial qui conseille et accompagne depuis 16 ans les enseignes et les promoteurs dans toutes les phases d?élaboration de leurs projets jusqu?à l?obtention des autorisations d?exploitation commerciale (CDAC/CNAC).  EC&U assure pour ses clients un suivi...


  
  

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