Offres d'emploi Adjoint

  
  

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Paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché H&R recrutement spécialisé en Restauration recherche pour une très belle boutique parisienne un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché au Directeur de Boutique, dans un souci de qualité de service optimum et en tant qu?Ambassadeur du groupe, vous aurez pour principales missions :Ressources humaines : équipe de 3 personnes- Veiller au maintien d?un bon climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l?organisation du travail.-  Fixer les directives et garantir le respect des procédures et être le garant de la bonne communication interne.Gestion administrative et comptable-  Etablir les commandes de produits dans le respect d?une gestion optimale-  Déléguer le système d?encaissement tout en en assumant la responsabilité.Gestion commerciale- Consolider et développer l?activité de la boutique dans le cadre de la politique du groupe- Participer au déploiement de la marque et veiller à la satisfaction des clients.- Etablir un suivi pertinent des ventes afin de piloter en amont les gammes de produits à venir.-  Conseiller les clients, s?adapter à leur besoin, les fidéliser : du sur-mesureHygiène et maintenance-  Veiller au respect des normes d?hygiène et de sécurité en vigueur et au bon état des locaux.-   Assurer la formation continue des salariés sur la qualité de service et le respect des produits (tranchage, etc.)-   Rester alerte sur les procédures d?amélioration de la qualitéDe formation supérieure Bac à Bac + 2, idéalement école hôtelière, vous possédez une expérience réussie dans la vente et plus particulièrement dans la gestion d?un centre de profit dans le commerce alimentaire haut de gamme. Une connaissance pointue de la restauration dans le luxe alimentaire est fortement appréciée.Vos qualités :Vous possédez un esprit commercial développé, savez fédérer vos équipes autour de la qualité de service et gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, et de vos qualités de communication.Au delà d?un manager, nous recherchons un candidat qui saura se montrer polyvalent et montrer l?exemple. Les plus : possibilité de vous rendre chez les producteurs pour observer leur façon de travailler et goûter les produits.Terme du contrat :Contrat à Durée Indéterminée, Statut Agent de Maîtrise, période d?essai de 4 mois.Horaires continus : 9h/17h du mardi au samedi, repos dimanche/lundiSalaire 1800/2000? netMerci d?envoyer votre CV avec la référence 1518-BOUT-75 à [email protected]

Salaire: 30 à 40 K?/an

Offres d'Emploi Adjoint de Boutique »
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Paris, FR (fr)

Nextadvance

En DirectEmploi - L'école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste sous contrat de professionnalisation pour l'une de nos entreprises partenaires, dans le cadre de notre diplôme Responsable Ressources Humaines et Paie Bac +3 pour une durée d'un an.

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement (sourcing, entretiens...).
- Formation (gestion du plan de formation, organisation des sessions de formation...).
- Communication RH.
- Collaboration sur les nombreux projets RH.

Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci d'adresser rapidement votre candidature avec votre CV.


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Rennes;Redon;Noyal sur Vilaine;Thorigné-Fouillard;St Malo;St Meen Le Grand;Combourg;Guichen, FR (fr)

Lodima Ouest St Jacques de la Lande

En DirectEmploi - Vous serez Ajoint Responsable de magasin LIDL. Vous serez en contrat de professionnalisation sur une durée de 12 mois. 
Vos missions: 
- Procéder au suivi et à l?adaptation de la gestion financière et administrative d?une unité
Manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences
- Garantir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réussite des collaborateurs et des équipes : logistiques, ressources humaines et financières.
- Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs
- Prendre les décisions en cas de dysfonctionnement d?un service ou d?une unité
- Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l?entreprise pour une unité.

Rémunération au du SMIC selon votre âge et votre niveau d'études. 

Inscription gratuite sur rendez-vous au 02 99 35 59 93 ou par mail à [email protected] 
Réunions d'informations toutes les semaines

Salaire: 15 à 20 K?/an

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Nîmes, FR (fr)

Alternance Languedoc

En DirectEmploi - , un Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires dans le cadre du BTS Manager Commercial 
Centre de formation recherche pour un magasin spécialisé dans l'alimentaire, un Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires dans le cadre du BTS Manager Commercial Opérationnel en contrat de professionnalisation en alternance.

Vous serez chargé de la mise en rayon , de la gestion des stocks, du réapprovisionnement, de la mise en place des actions commerciales et de la gestion de la relation client dans l'optique de la gestion du magasin.
.

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SAINT OUEN, FR (fr)

EPITECH

En DirectEmploi - Rattaché(e) au directeur de la gestion locative, votre périmètre d?action couvre la gestion du parcours résidentiel des locataires et la satisfaction des locataires.

Vous mènerez des projets visant à garantir :

? La bonne prise en charge des nouveaux locataires ;

? La sécurité du cadre de vie (coordination des actions de prévention) ;

? La qualité de service :

Pilotage des indicateurs de satisfaction locataires, du centre d?appel et des procédures ISO
Accompagnement des agences dans la relation locataires ;
? L?exploitation locative (gestion des enquêtes SLS, RPLS, OPS, rédaction des rapports de gestion) ;

? Pilotage de la refonte et de l?utilisation de l?ERP de gestion locative (accompagnement des services dans la définition des besoins, suivi des planifications auprès de l?éditeur, définition des paramétrages, coordination des extractions, sécurisation des envois aux locataires, etc) ;

? La régularisation des charges locatives.

Salaire: 50 à 60 K?/an

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PARIS, FR (fr)

Ipac Bachelor Factory

En DirectEmploi - Missions
 
Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance.
Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges
Tu seras accompagné par les équipes afin de faire grandir ton Leadership et tes compétences managériales.
 

Tu aimes la mode ?
Tu as du talent pour la relation client et assez de personnalité pour manager une équipe de vente ?
Tu sais challenger, oser et même parfois te tromper ?
Tu envisages ta carrière à l?international ?
Si tu cherches une alternance pas comme les autres, tu l?as trouvé !

 
Votre

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé à Levallois Perret (92)  Rattaché(e) au Responsable d�Equipe Exploitation, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multitechniques d�un bâtiment pour le compte de l�un de nos clients.A ce titre, vous avez pour principales missions : - Garantir l�exécution des prestations contractuelles (contrôler la conformité des installations aux règles de sécurité, partager votre expertise technique avec l�équipe) - Accompagner votre responsable dans la gestion du budget (contrôler et valider le budget réalisé, transmettre les indicateurs qualité demandés) - Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, participer aux réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées) - Coordonner une équipe de 3 techniciens - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers)

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé à Paris (75)  Rattaché(e) au Responsable d�Equipe Exploitation, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multitechniques d�un bâtiment pour le compte de l�un de nos clients.A ce titre, vous avez pour principales missions : - Garantir l�exécution des prestations contractuelles (contrôler la conformité des installations aux règles de sécurité, partager votre expertise technique avec l�équipe)- Accompagner votre Responsable dans la gestion du budget (contrôler et valider le budget réalisé, transmettre les indicateurs qualité demandés)- Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, participer aux réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées)- Coordonner une équipe de 4 techniciens- Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers)- L�astreinte Vous intervenez sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi et vous êtes disponible pour travailler le samedi en l�absence du responsable de site.

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Yerville, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - agricole, UN ADJOINT DIRECTEUR D�EXPLOITATION Directement rattaché au Directeur du site Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client PME familiale spécialisée dans la négoce agricole, UN ADJOINT DIRECTEUR D�EXPLOITATION Directement rattaché au Directeur du site, vous participerez aux différentes tâches du service exploitation selon les directives de votre hiérarchie. A ce titre vous serez en charge de l�encadrement et de la gestion d�une équipe composée d�une quarantaine de personnes en termes de planning, recrutement, sécurité etc. Votre profil : De formation BAC +2 type BTS agricole, vous justifiez d�une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire et impérativement dans un environnement agricole. Vous disposez de solides connaissances en matière agricole. Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d�analyse et de synthèse seront autant d�atouts qui vous permettront d�évoluer au sein de ce groupe. Vous souhaitez intégrer une structure à fort potentiel, n�hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI à Yerville Salaire à négocier selon le profil Des déplacements sont à prévoir dans l�ensemble des négoces et/ou coopératives agricoles françaises (France entière). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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NANTES, FR (fr)

Alého Solution Emploi

En DirectEmploi - Rattaché(e) à la direction générale et en travail en binôme avec la directrice financière et comptable vous serez en charge de :-  la comptabilité des filiales et du groupe- le contrôle de gestion- la gestion de dettes- la gestion financière- opérations de consolidationVous avez un profil la fois opérationnel et technique mais également d'analyste et de manager.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre force de proposition.

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - ), nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement, vous êtes chargé(e Créés en 2002, LES PETITS CHAPERONS ROUGES conçoivent, gèrent et animent un réseau de 150 crèches pour le compte de collectivités, d�entreprises et d�administrations. Engagé, le groupe est signataire de la Charte de la Parentalité, préside la Fédération Française des Entreprises de Crèches et a fondé le Fonds de Solidarité pour l�Enfance !.12 années d�expérience au service de la Petite Enfance et notre ambition est intacte : « Contribuer, pas à pas, à l�éveil d�une génération ».La pédagogie est au coeur de notre différence. Nos 2 400 spécialistes de la petite enfance proposent un projet d�accueil exigeant fondé sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant et l�accueil individualisé des familles.Dans le cadre d�un CDD de 4,5 mois et pour notre structure multi-accueil située à Prévessin (01), nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement, vous êtes chargé(e) de : - Assurer un renfort en section auprès des enfants- Manager l�équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d�évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc.- Participer à l�élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l�équipe pédagogique autour du projet d�établissement.- Animer l�actualisation des projets liés à la pédagogie.- Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes du groupe, gestion du budget et des commandes, etc.

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - à Lyon 3, nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement Créés en 2002, LES PETITS CHAPERONS ROUGES conçoivent, gèrent et animent un réseau de 150 crèches pour le compte de collectivités, d�entreprises et d�administrations, partout en France. La pédagogie est au coeur de notre différence. Nos 2 400 spécialistes de la petite enfance proposent un projet d�accueil exigeant fondé sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant et l�accueil individualisé des familles.Dans le cadre d�un CDD de 4 mois et pour notre structure multi-accueil située à Lyon 3, nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement, vous êtes chargé(e) de : - Manager l�équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d�évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc.- Participer à l�élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l�équipe pédagogique autour du projet d�établissement.- Animer l�actualisation des projets liés à la pédagogie.- Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes du groupe, gestion du budget et des commandes, etc.

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ile de france, FR (fr)

CIEFA

En DirectEmploi - Dans le cadre d�un parcours de 7 mois en contrat de professionnalisation en partenariat avec le CIEFA Métiers, Groupe IGS Aujourd?hui numéro deux de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour sa chainede magasin dia un(e) nouveau (nouvelle) Collaborateur(trice).Aujourd?hui, l?enseigne Dia compte en France plus de 6000 collaborateurs, 8 entrepôts et plus de 800 magasins.? Management : Animation et organisation du travail de l?équipe, formation des nouvelles recrues ?? Commerce : Bonne tenue du magasin, gestion de la relation clientèle, mise en rayon et mise en valeur desproduits, gestion de l?encaissement, applique et veille au respect des normes de d?hygiène et sécurité ?? Gestion : Suivi des résultats, des flux de marchandises, inventaires.... 

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FR (fr)

Page Personnel

En DirectEmploi - son expansion, des Directeur(trice)s Adjoint(e)s de Restaurant.Rattaché(e) au Directeur de Restaurant Notre client, acteur majeur de la restauration commerciale et à thème, recherche, dans le cadre son expansion, des Directeur(trice)s Adjoint(e)s de Restaurant.Rattaché(e) au Directeur de Restaurant, vous aurez pour mission d�assurer le bon fonctionnement du restaurant sous ses différents aspects.Vous managez une équipe de 20 à 50 collaborateurs, vous savez détecter et faire évoluer les potentiels, vous savez fédérer et faire adhérer vos collaborateurs à vos projets.Vous savez réaliser des plannings en fonction de l�activité.Vous savez gérer un compte d�exploitation, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d�action.Vous êtes le garant du chiffre d�affaires de votre exploitation. Vous connaissez les outils/leviers vous permettant de maintenir votre chiffre d�affaires.

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Bordeaux, FR (fr)

LECOLE - IFP Bordeaux

En DirectEmploi - de la Grande distribution un adjoint manager pour les rayons alimentaires en alternance. Vous préparerez un BTS Dans le cadre de notre rentrée 2019, nous recrutons pour une entreprise partenaire dans le secteur de la Grande distribution un adjoint manager pour les rayons alimentaires en alternance. Vous préparerez un BTS Manager Commercial Opérationnel (ancien MUC) en deux ans. 

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits
- Suivre l'état des stocks
- Mettre en avant les offres promotionnelles
- Aide au Management
- Planning, commande, vente, conseils clients 

Vous avez un bon sens relationnel et le goût du challenge. Vous aimez atteindre des objectifs. Vous aimez également le travail en équipe.

Formation à suivre sur Bordeaux.
Postulez à [email protected]

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Mâcon, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - Alternance Bourgogne recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un futur alternant () en BTS Management Commercial Opérationnel en contrat de professionnalisation pour le secteur de la papeterie. 
Missions : 
- Accompagner dans le management d'une équipe commerciale
- Gérer l'unité commerciale
- Piloter des projets d'action commerciale ou de management
- Maîtriser la relation avec la clientèle
- Gérer l'offre produits / services
- Rechercher et exploiter l'information nécessaire à l'activité commerciale
École gratuite et alternance rémunérée 
Alternance rémunérée 
Rythme d'alternance : 1 jour d'école/semaine et 16 semaines d'école pendant 2 ans
École à Mâcon et Entreprise à Mâcon
Bac exigé /permis B+véhicule souhaité


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ALIXAN, FR (fr)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

En DirectEmploi - L'école Ecema Valence recherche pour une de ses entreprises partenaires un ADJOINT OPERATIONNEL L'école Ecema Valence recherche pour une de ses entreprises partenaires un ADJOINT OPERATIONNEL ALTERNANT ()Dans une entreprise, qui fait partie d'un grand groupe qui s'appuie sur la synergie des compétences et des savoir-faire de chacune de ses sociétés et apporte ainsi les capacités nécessaires aux volumes et besoins de ses clients en matière de matériel médical. Notre partenaire recherche pour son site, un Alternant ADJOINT OPERATIONNEL () dans le cadre d'une alternance.Sous la responsabilité du directeur de site et en relation avec les différents services, votre mission principale sera de définir des objectifs et indicateurs de production et financiers de la société et d'être le garant du suivi et des résultats qui en découleront MISSIONS PRINCIPALES: -	Établir un diagnostic sur la compétitivité des secteurs de l'unité -	Fixer des objectifs opérationnels cohérents -	Définir, planifier et?piloter les projets, en utilisant notamment les outils en place -	Mettre en place les outils d'amélioration continue dans la société MISSIONS ANNEXES: ?	Préparer les réunions de service avec le directeur ?	Accompagner le responsable Méthodes dans le déploiement de l'amélioration continue ?	Accompagner les responsables d'ilot dans leur communication quotidienne

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Yvelines, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Adjoint d'exploitation caténaire pour sa filiale rail dans les Yvelines (78).Rattaché directement Notre client, un leader de la construction en France et à l'étranger, recherche un nouvel Adjoint d'exploitation caténaire pour sa filiale rail dans les Yvelines (78).Rattaché directement au directeur de centre du groupe, vous prenez les rennes d'un centre de profit détaché de la maison-mère, constitué de 110 personnes. Véritable entrepreneur, vous gérez et animez le centre de profit en harmonie avec la stratégie et le budget défini. Vous exercez l'ensemble des responsabilités liées à un centre de coûts. En effet, vous vous assurez de la gestion et de la négociation des contrats et entretenez des relations avec les clients et assurez le développement commercial. Vous êtes le garant de la méthode qualité, du respect des délais impartis et de la sécurité sur les chantiers. Vous assistez, conseillez et contrôlez vos équipes de management et coordonnez leurs activités. En somme, vous êtes le métronome de l'organisation opérationnelle. Enfin, vous vous assurez que tous les moyens soient mis à disposition pour mener à bien vos opérations.

Salaire: 60 à 70 K?/an

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La Rochelle, FR (fr)

GRAIN DE MALICE

En DirectEmploi -  Bras droit du ou de la Responsable de magasin, vous co-animez l?équipe et orchestrez la vie en magasin dans le seul but d?assurer le bien- être de votre cliente.Ambassadeur de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l?implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l?esthétisme, l?identité visuelle de nos produits.Avenant, votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d?apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins.Dynamique et enthousiaste, vous fédérez l?équipe autour de l?activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance.

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Rosny sous Bois, FR (fr)

GRAIN DE MALICE

En DirectEmploi -  Bras droit du ou de la Responsable de magasin, vous co-animez l?équipe et orchestrez la vie en magasin dans le seul but d?assurer le bien- être de votre cliente.Ambassadeur de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l?implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l?esthétisme, l?identité visuelle de nos produits.Avenant, votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d?apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins.Dynamique et enthousiaste, vous fédérez l?équipe autour de l?activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance.

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Roubaix, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower TOURCOING recherche pour son client, un Responsable adjoint de magasin Nouvelle boutique Manpower TOURCOING recherche pour son client, un Responsable adjoint de magasin Nouvelle boutique implantée sur Mac Arthur Glen prochainement, recherche un responsable.Des compétences techniques :-Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...)- Maîtrise des techniques d�animation et d�encadrement d�équipe- Connaissance des procédures des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks)- Capacité d�analyse d�indicateurs commerciauxDes qualités personnelles:- Capacité à manager une équipe de deux personnes- Qualités relationnelles- Exemplarité et sens du service client (qualité de l�accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) afin de permettre la satisfaction client. - Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d�opérations commerciales- Réactivité, afin d�intervenir rapidement lors de fluctuations de l�activité et optimiser l�organisation du magasin en vue d�améliorer son chiffre d�affaires- Sens de l�initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctivesDiplôme requis: Bac + 2 : BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de commercialisation... Une expérience de minimum 5 ans est requise sur le même poste. Travail du lundi au dimanche lorsque le centre est ouvert dans les opérations commerciales.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Rennes, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - de la bijouterie internationale, un Adjoint Responsable Bijouterie .Notre client est une enseigne connue Le Cabinet de Recrutement Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, grand nom de la bijouterie internationale, un Adjoint Responsable Bijouterie .Notre client est une enseigne connue et reconnue qui conçoit, fabrique et commercialise des bijoux uniques et modernes, réalisés à partir de matériaux authentiques à des prix abordables. Cette très belle enseigne a prévue l�ouverture de son premier magasin Rennais très prochainement.Véritable bras droit du Responsable et ambassadeur de la marque, vous participez pleinement à la vie du magasin et vous incarnez l�esprit et les valeurs de l�enseigne.Dans un souci permanent de développement du chiffre d�affaires et de fidélisation de la clientèle, vous aurez pour mission principale la co-animation de l�équipe de vente.Pour ce poste vous devez :- Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil- Faire preuve d�une forte capacité de fidélisation de la clientèle- Avoir un sens du service et de l�accueil irréprochable- Garantir le respect du merchandising visuel de la marque- Gérer le stock de manière optimaleEsprit moteur et sens de l�équipe vous caractérisent. Vous êtes doté d�une bonne capacité de gestion et savez prioriser. Esprit proactif, réactivité, dynamisme et implication sont vos moteurs.Pour ce poste, notre client exige une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente en bijoux/accessoires/cosmétiques/mode.Une expérience dans des fonctions similaires est souhaitée.Merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Le Neubourg, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - ¿½accessoires pour la maison depuis plus de 20 ans, un Responsable adjoint de magasin pour une ouverture Manpower LOUVIERS recherche pour son client, acteur majeur dans la vente de produits et d�accessoires pour la maison depuis plus de 20 ans, un Responsable adjoint de magasin pour une ouverture de magasin sur le site du Neubourg.Vous serez en étroite collaboration avec la responsable du magasin et vous aurez en charge une équipe d�une dizaine de personne.Vos missions seront :-Gestion du magasin-Gestion de l�équipe-Gestion des arrivagesLe poste est basé sur 35h/semaine et le planning est fixe.Une formation d�1 mois est prévue avant la prise de poste prévue début Août. Vous êtes issue d�une formation dans la vente et/ou d�une EXPÉRIENCE DE MINIMUM 2 ans dans la vente de décoration/ameublement.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Nice, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Adjoint de magasin spécialisé en décoration ou en jardinerie.Votre mission : Spécialiste de la GSB Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un Responsable Adjoint de magasin spécialisé en décoration ou en jardinerie.Votre mission : Spécialiste de la GSB et de la décoration, vous organisez et coordonnez l�activité du magasin de bricolage. Vous consacrez une grande partie de votre temps au contrôle de la surface de vente et à l�encadrement. - Vous définissez les objectifs de vente et mettez en place l�organisation du magasin (moyens humains, implantation des produits, animations commerciales). - Vous supervisez la gestion du magasin et mettez en place des actions correctives. - Vous supervisez la gestion des stocks et déterminez les besoins. - Vous organisez des animations promotionnelles. - Vous suivez et analysez l�activité du magasin (chiffre d�affaires, marge, achats, charges) et proposez des axes d�évolution. - Vous fidélisez votre clientèle grâce à une qualité de service irréprochable. - Vous recrutez, formez, animez et développez les compétences de vos collaborateurs. - Vous managez une équipe de 50 personnes, fixez des objectifs et contrôlez, tout en mettant la priorité sur la motivation et la dynamique de l�équipe. Votre profil : De niveau Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience du management d�équipe dans la GSB et particulièrement dans la décoration. Gestionnaire, véritable animateur(rice) d�équipe d�au moins 10 à 15 personnes et personne de contact, vous avez le sens des responsabilités et du résultat. Votre rémunération et avantages : La rémunération est comprise entre 30.000 et 40.000 Euros X 13 moisMutuelle, Comité d�Entreprise et participation.Vous avez le goût des challenges et vous souhaitez participer au succès d�une structure, merci de nous faire part de votre candidature.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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VITROLLES, Provence-Alpes-Côte d�Azur (fr)

ACASS

En InterimOnline - Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en management d?équipe dans le secteur de la logistique spécialisé BTP.Doté d?excellentes capacités d?analyse et de synthèse, vous avez une approche terrain, vous maitrisez les différents flux logistiques et vous avez de bonnes connaissances informatiques (pack office).Votre sens du challenge, votre force de proposition et votre réactivité sont des qualités importantes pour réussir au mieux dans ce poste.Vous êtes titulaire du CACES

Salaire: 21600 par année

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Centre, FR (fr)

Kiloutou

En DirectEmploi - Pour contribuer à rendre possible l�impossible, nous recherchons un Adjoint Logistique Pour contribuer à rendre possible l�impossible, nous recherchons un Adjoint Logistique (). Au sein de la Région Centre, idéalement basé(e) sur Tours, vos principales missions, en lien permanent avec les équipes commerciales et techniques du secteur, sont les suivantes : - La planification des tournées des chauffeurs livreurs PL (12 chauffeurs) dans un souci d�optimisation des ressources - La gestion de l�ensemble de la logistique VL (3 chauffeurs attitrés) - Le suivi des relations avec les sous-traitants (achat, référencement, négociation...) - Le respect des normes réglementaires en vigueur (horaires et temps de conduite des chauffeurs livreurs, présence des documents à bord des véhicules...) - Le pilotage des indicateurs de performance de la zone de chalandise - La gestion et le partage de l�information avec les équipes commerciales

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Aisne, FR (fr)

AUTOCONSULTANT

En DirectEmploi - ) un :ADJOINT CHEF DES VENTES Vous serez chargé d?animer une force de vente aussi bien vn que vo Nous recherchons pour notre client, un groupe de distribution automobile implanté sans l?Aisne (02) un :ADJOINT CHEF DES VENTES Vous serez chargé d?animer une force de vente aussi bien vn que vo et cela en toute autonomie sur le site. Vous devrez définir la politique commerciale de votre équipe et leur fixer des objectifs.Pour relever ce challenge, nous recherchons avant tout un professionnel de l?automobile qui soit force de propositions avec la volonté de faire progresser son équipe et de l?accompagner au quotidien sur le terrain.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - et reconnue. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint Notre client est une PME agroalimentaire française filiale d�un Groupe disposant d�un savoir-faire industriel fortement positionné sur le marché et où la contribution des salariés est appréciée et reconnue. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e).Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la filiale, vous prenez la responsabilité de la fonction RH d�un site industriel d�envergure. Vous garantissez la déclinaison de la politique RH au sein de la société. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez et accompagnez les opérationnels/Managers du site sur tous les domaines des RH (législation sociale, disciplinaire, supervision de la paie et administration du personnel, gestion des carrières, recrutement...),- Vous vous assurez de la qualité des relations sociales et du climat social, - Vous veillez à la bonne application des dispositions réglementaires (convention collective et accords...), - Vous préparez et pouvez animer les réunions avec les institutions représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT, DS),- Vous pilotez le développement RH du site : missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières.

Offres d'Emploi RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT(E) »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, filiale d�un Groupe international en développement, recherche un(e) Adjoint(e Notre client, filiale d�un Groupe international en développement, recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Financier.Véritable bras droit du Responsable Financier, notamment sur la comptabilité analytique, vous aurez pour rôle d�effectuer les reportings ainsi que de piloter la coordination de la comptabilité générale et d�assurer l�interface avec un centre de services partagés comptable.Vos missions principales seront les suivantes : - Coordination de la comptabilité, notamment pour les arrêtés mensuels des comptes dans SAP, - Préparation des reportings au Groupe selon les normes IFRS, - Support à la comptabilité fournisseurs et à la gestion des immobilisations pour la partie locale non gérée par le centre de services partagés, - Participation à l�établissement des déclarations fiscales, - Participation à l�élaboration du budget annuel et des forecasts, - Support à la Trésorerie : paiements, netting, cash pooling, - Analyses financières diverses.

Offres d'Emploi ADJOINT(E) RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER »
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Charleville Mézières, FR (fr)

Talentup

En DirectEmploi - : Directeur Régional Adjoint () Basé Charleville-MézièresSous l�autorité du Directeur Régional Association de Développement des Formations des Industries de la Métallurgie couvrant les quatre départements de la région Champagne-Ardenne, nous poursuivons notre développement régional et recrutons : Directeur Régional Adjoint () Basé Charleville-MézièresSous l�autorité du Directeur Régional, vous participez activement à la direction opérationnelle de l�ADEFIM Champagne-Ardenne, dans le respect de la convention de délégation de l�OPCAIM et des orientations de la branche de la Métallurgie. Vous prendrez en charge plus particulièrement les missions : • Dispositifs de financement de la formation, les mettre en place conformément à la législation et aux règles de prise en charge de l�OPCAIM : information, accompagnement, financement des entreprises dans leur projets en cohérence avec les actions régionales et le fonctionnement en réseau avec l�UIMM de chaque département, • Cofinancements, les mobiliser avec le Conseil Régional, Etat, FSE, FPSPP, en négociant les accords régionaux et en coordonnant les réponses aux appels d�offres à projets du FPSPP en fonction des besoins des entreprises de la région, • Plan de communication et d�information, le structurer et le déployer à destination des entreprises, • OPCAIM & ADEFIM, les représenter auprès des Entreprises et des Institutionnels de la région Champagne-Ardenne et des organismes de formation, • Animation et coordination de l�équipe régionale (15 collaborateurs sur 4 départements), • Gestion administrative et financière, analyse et contrôle des résultats quantitatifs et qualitatifs, • Reporting de la structure auprès du Conseil d�Administration, de l�OPCAIM et des différents partenaires, • Management de l�antenne Ardennes (6 collaborateurs), • Conseil en Ingénierie financière d�un portefeuille d�entreprises sur les Ardennes.Doté d�un bon sens de la communication et d�une excellente compréhension du monde de l�entreprise, capacité d�écoute, analyse et négociation, aisance rédactionnelle, autonomie, curiosité, réactivité et rigueur, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. De formation supérieure en RH, Commerciale, Gestion ou équivalent, la connaissance et la pratique des différents domaines de la GRH et plus particulièrement de la formation professionnelle et de son fonctionnement institutionnel, une expérience significative en management d�équipe, vous permettront d�être rapidement opérationnel. « ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE » Ce poste basé à Charleville-Mézières Champagne-Ardenne, nécessite des déplacements fréquents en région et à Paris. Merci d�adresser votre CV sous la référence Tal732 à AD Consulting en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email [email protected] AD CONSULTING - pôle formation des Industries Technologiques - Parc Henri Farman - 3 rue Max HOLSTE - 51100 REIMS Cliquez ici pour postuler sur le site du recruteur

Offres d'Emploi DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT h/f »
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Moselle, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - , il recherche son Adjoint au Responsable Administratif et Comptable pour lui succéder.Rattaché à la Direction Notre client est une PME de 50 personnes, spécialisée dans le secteur du BTP proche de Metz. Afin d'anticiper le départ en retraite de son Responsable administratif et Comptable prévu dans 18 mois, il recherche son Adjoint au Responsable Administratif et Comptable pour lui succéder.Rattaché à la Direction générale, vous coordonnez en collaboration avec le DAF et le cabinet comptable, les activités comptables dans le respect de la réglementation française. Dans cette fonction opérationnelle, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire et assurez le suivi et l'interprétation des flux de trésorerie.En matière d'administration du personnel, vous avez pour mission la vérification de la paie, la gestion du personnel tant sur l'entrée et sortie du personnel et que sur les arrêts maladie, formation continue, licenciement, gestion des congés payés. Vous suivez également les visites médicales. Ce poste à vocation à évoluer à horizon de 18 mois.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Seine-Maritime, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - son Responsable paie adjoint en CDD pour une durée de 8 mois.Le candidat seconde le Responsable paie pour la prise Notre client est un Groupe industriel. Dans le cadre d�un remplacement, il recrute son Responsable paie adjoint en CDD pour une durée de 8 mois.Le candidat seconde le Responsable paie pour la prise en charge d�environ 1000 paies sur une population d�ouvriers de cadres et d�employés. Il traite des paies complexes de collaborateurs postés en 2x8, 3x8, équipe de fin de semaine... Les paies à gérer sont sur plusieurs entités juridiques et conventions collectives. Il gère les paies de la saisie, les éléments variables jusqu�au solde de tout compte, il établit également la N4DS. De plus, il intervient sur l�administration du personnel : rédaction du contrat de travail, avenants, gestion des VM.... Il manage 4 Collaborateurs.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Boulogne-Billancourt, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche son Adjoint Responsable Paie/ADP Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche son Adjoint Responsable Paie/ADP au sein d�une équipe de 4 Gestionnaires, pour un périmètre de 1400 salariés.Vous prenez en charge l�administration du personnel et la paie réalisée en interne. Vous intervenez de l�entrée du collaborateur (DUE) à sa sortie (solde de tout compte) et ce, jusqu�à la DADS-U. Il vous incombe également d�assurer la veille sociale, la gestion du plan d�épargne groupe et vous êtes garant des différents reportings (effectif, absentéisme, heures supplémentaires?). Enfin, vous devez remplacer le Responsable lors de ses absences et assurer l�interface avec les prestataires extérieurs.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Basse-Normandie, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - pour son site de production, un Adjoint Responsable Maintenance en CDI.Rattaché au Responsable Maintenance Notre client, Groupe Industriel français spécialisé dans l�industrie agro-alimentaire, recherche pour son site de production, un Adjoint Responsable Maintenance en CDI.Rattaché au Responsable Maintenance, le collaborateur maintient et optimise les équipements industriels en animant et en coordonnant l�équipe technique de 25 personnes. Pour cela, il organise les méthodes et assure la diffusion des bonnes pratiques en matière de fiabilisation des process. En véritable manager, il développe et anime les méthodes de travail de maintenance et d�intervention tout en respectant les standards de management de l�entreprise. Force de proposition, il participe activement à la démarche d�amélioration continue du site en prenant en compte la sécurité des biens et des personnes. Par ailleurs, il supervise les achats techniques et optimise le niveau de stock.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Tarn, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client, PME du domaine industriel, un Adjoint au Directeur Nous recherchons pour notre client, PME du domaine industriel, un Adjoint au Directeur technique.Ayant comme mission principale d�améliorer la collaboration entre le Bureau d�études et le service Engineering chargé du chiffrage, l�objectif est d�améliorer les outils et méthodes de chiffrage ainsi que leur transmission au Bureau d�études afin d�optimiser les temps de lancements. Vous êtes donc en lien avec le service Engineering, le Bureau d�études, le service Montage, Fabrication et Informatique. Afin de seconder le Directeur technique, vous validez et suivez des devis mais aussi des études puis suivez des projets et assurez la relation client. Aussi, vous managez les différentes équipes de manière transverse. S�agissant d�une création de poste, la liste des missions pourraient évoluer en fonction de vos compétences et de la progression de la société.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Loire-Atlantique, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire, un Adjoint Responsable Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire, un Adjoint Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Production et polyvalent sur l�emploi de Responsable d�Equipe et de Responsable Production, le collaborateur supervise la qualité, la productivité, la performance et la maîtrise technique de la production. Pour cela, il analyse et apporte des solutions dans le respect des règles d�hygiène, de sécurité, de qualité et d�environnement sur des lignes de production (2x8 et 3x8).

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Offres d'emploi Adjoint

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 35 interactions.

H&R recrutement spécialisé en Restauration recherche pour une très belle boutique parisienne un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché au Directeur de Boutique, dans un souci de qualité de service optimum et en tant qu?Ambassadeur du groupe, vous aurez pour principales missions :Ressources humaines : équipe de 3 personnes- Veiller au maintien d?un bon climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l?organisation du travail.-  Fixer les directives et garantir le respect des procédures et être le garant de la bonne communication interne.Gestion administrative et comptable-  Etablir les commandes de produits dans le respect d?une gestion optimale-  Déléguer le système d?encaissement tout en en assumant la responsabilité.Gestion commerciale- Consolider et développer l?activité de la boutique dans le cadre de la politique du groupe- Participer au déploiement de la marque et veiller à la satisfaction des clients.- Etablir un suivi pertinent des ventes afin de piloter en amont les gammes de produits à venir.-  Conseiller les clients, s?adapter à leur besoin, les fidéliser : du sur-mesureHygiène et maintenance-  Veiller au respect des normes d?hygiène et de sécurité en vigueur et au bon état des locaux.-   Assurer la formation continue des salariés sur la...


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