Offres d'emploi Adjoint

  
  

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Paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché H&R recrutement spécialisé en Restauration recherche pour une très belle boutique parisienne un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché au Directeur de Boutique, dans un souci de qualité de service optimum et en tant qu?Ambassadeur du groupe, vous aurez pour principales missions :Ressources humaines : équipe de 3 personnes- Veiller au maintien d?un bon climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l?organisation du travail.-  Fixer les directives et garantir le respect des procédures et être le garant de la bonne communication interne.Gestion administrative et comptable-  Etablir les commandes de produits dans le respect d?une gestion optimale-  Déléguer le système d?encaissement tout en en assumant la responsabilité.Gestion commerciale- Consolider et développer l?activité de la boutique dans le cadre de la politique du groupe- Participer au déploiement de la marque et veiller à la satisfaction des clients.- Etablir un suivi pertinent des ventes afin de piloter en amont les gammes de produits à venir.-  Conseiller les clients, s?adapter à leur besoin, les fidéliser : du sur-mesureHygiène et maintenance-  Veiller au respect des normes d?hygiène et de sécurité en vigueur et au bon état des locaux.-   Assurer la formation continue des salariés sur la qualité de service et le respect des produits (tranchage, etc.)-   Rester alerte sur les procédures d?amélioration de la qualitéDe formation supérieure Bac à Bac + 2, idéalement école hôtelière, vous possédez une expérience réussie dans la vente et plus particulièrement dans la gestion d?un centre de profit dans le commerce alimentaire haut de gamme. Une connaissance pointue de la restauration dans le luxe alimentaire est fortement appréciée.Vos qualités :Vous possédez un esprit commercial développé, savez fédérer vos équipes autour de la qualité de service et gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, et de vos qualités de communication.Au delà d?un manager, nous recherchons un candidat qui saura se montrer polyvalent et montrer l?exemple. Les plus : possibilité de vous rendre chez les producteurs pour observer leur façon de travailler et goûter les produits.Terme du contrat :Contrat à Durée Indéterminée, Statut Agent de Maîtrise, période d?essai de 4 mois.Horaires continus : 9h/17h du mardi au samedi, repos dimanche/lundiSalaire 1800/2000? netMerci d?envoyer votre CV avec la référence 1518-BOUT-75 à candidatures@hr-recrutement.com

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Paris, FR (fr)

Nextadvance

En DirectEmploi - L'école en alternance Nextadvance - Groupe Nextformation recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste sous contrat de professionnalisation pour l'une de nos entreprises partenaires, dans le cadre de notre diplôme Responsable Ressources Humaines et Paie Bac +3 pour une durée d'un an.

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement (sourcing, entretiens...).
- Formation (gestion du plan de formation, organisation des sessions de formation...).
- Communication RH.
- Collaboration sur les nombreux projets RH.

Si cette opportunité de poste en alternance vous intéresse, merci d'adresser rapidement votre candidature avec votre CV.


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QUETIGNY, FR (fr)

N/C

En DirectEmploi - Mission : Management des équipes, interface intermédiaire entre les équipes et les managers, la direction, Organisation et pilotage de la gestion de l'unité, contrôle, gestion et prévention des moyens, marketing-communication, stratégie et plan d'action opérationnel.

Salaire: 15 à 20 K?/an

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - ), nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement, vous êtes chargé(e Créés en 2002, LES PETITS CHAPERONS ROUGES conçoivent, gèrent et animent un réseau de 150 crèches pour le compte de collectivités, d�entreprises et d�administrations. Engagé, le groupe est signataire de la Charte de la Parentalité, préside la Fédération Française des Entreprises de Crèches et a fondé le Fonds de Solidarité pour l�Enfance !.12 années d�expérience au service de la Petite Enfance et notre ambition est intacte : « Contribuer, pas à pas, à l�éveil d�une génération ».La pédagogie est au coeur de notre différence. Nos 2 400 spécialistes de la petite enfance proposent un projet d�accueil exigeant fondé sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant et l�accueil individualisé des familles.Dans le cadre d�un CDD de 4,5 mois et pour notre structure multi-accueil située à Prévessin (01), nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement, vous êtes chargé(e) de : - Assurer un renfort en section auprès des enfants- Manager l�équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d�évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc.- Participer à l�élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l�équipe pédagogique autour du projet d�établissement.- Animer l�actualisation des projets liés à la pédagogie.- Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes du groupe, gestion du budget et des commandes, etc.

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PARIS, FR (fr)

PARME

En DirectEmploi - Rattaché(e) au Responsable de résidence sociale, le (la) salarié(e) sera en charge de contribuer à la gestion de l'une de nos résidences parisiennes (Paris 12), et d'accompagner les locataires au cours de leur Parcours Logement.

Dans ce cadre, il (elle) aura notamment les missions suivantes :

Gestion Locative

Accueil téléphonique et physique des clients ;
Réceptionner et instruire les demandes de logements (courriers, demandes en ligne?) ;
Collecter les pièces justificatives, vérifier la véracité des pièces, et saisir les éléments du contrat sur PIH ;
Monter les dossiers d'aides au logement et animer la commission d'attribution en l'absence du Responsable de résidence sociale;
Suivre les relations réservataires ;
Etablir les états des lieux d'entrée, et les états des lieux de sorties ;
Garantir la qualité de service auprès des résidents logés (accueil, aide administrative, traitement des réclamations) ;
Contribuer à organiser la concertation avec les représentants de résidence afin de maintenir un bon climat social ;
Garantir la bonne intégration des nouveaux entrants et contribuer au programme d'animations collectives (ateliers thématiques, temps de convivialité) ;
Assurer les relations avec les acteurs socio-sanitaires de l'environnement et développer le partenariat ;
Collaborer en équipe avec le personnel de l'association et les partenaires externes (travailleur social, , employé(s) d'immeuble, équipe technique , ?) ;
Editer et distribuer les duplicatas de quittance et les avis d'échéance, prévenir et traiter les impayés ;
Mettre à jour les bases de données locataires ;
Contribuer à la gestion et au suivi des préavis réceptionnés ;
Participer à l'anticipation de la vacance locative de sa résidence sur du court et moyen terme ;
Procéder aux relances de paiement quotidiennement (à partir des états reçus) auprès des clients en situations d'impayés, adopter une posture de conseiller et de soutien, intercepter les avis de relances s'ils n'ont plus lieu d'être et actualiser la base clients PIH3.

Gestion technique
Transmettre au service achats ou production le bon de commande ou le bon de travaux ;
Accueillir et réceptionner les livraisons et les prestataires de services (entreprises et artisans) ;
Dater et viser le suivi de travaux et transmettre au service technique ;
Vérification et anticipation de la gestion du stock de la résidence (produits et fournitures).

Salaire: 20 à 30 K?/an

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - à Lyon 3, nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement Créés en 2002, LES PETITS CHAPERONS ROUGES conçoivent, gèrent et animent un réseau de 150 crèches pour le compte de collectivités, d�entreprises et d�administrations, partout en France. La pédagogie est au coeur de notre différence. Nos 2 400 spécialistes de la petite enfance proposent un projet d�accueil exigeant fondé sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant et l�accueil individualisé des familles.Dans le cadre d�un CDD de 4 mois et pour notre structure multi-accueil située à Lyon 3, nous recherchons :1 DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE Rattaché(e) au directeur d�établissement, vous êtes chargé(e) de : - Manager l�équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d�évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc.- Participer à l�élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l�équipe pédagogique autour du projet d�établissement.- Animer l�actualisation des projets liés à la pédagogie.- Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes du groupe, gestion du budget et des commandes, etc.

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NANTES, FR (fr)

Alého Solution Emploi

En DirectEmploi - Vous aurez pour mission de :- Suivre les résultats de chaque service avec la définition de tableaux de bord et définition des KPI- Suivre et améliorer les actions marketing et commerciales en veillant à une cohérence globale avec le reste du groupe et favorisant le cross-selling des services- Optimiser les process déjà en place dans une optique d'amélioration continue et implémenter de nouveaux process- Définir les cahiers des charges pour créer et mettre en place des outils permettant d'industrialiser les processusVos compétences clés :Goût du challenge et de la performance, curiosité, vivacité intellectuelle, travail en équipe projet, leadership, conduite du changement.

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Yerville, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - agricole, UN ADJOINT DIRECTEUR D�EXPLOITATION Directement rattaché au Directeur du site Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client PME familiale spécialisée dans la négoce agricole, UN ADJOINT DIRECTEUR D�EXPLOITATION Directement rattaché au Directeur du site, vous participerez aux différentes tâches du service exploitation selon les directives de votre hiérarchie. A ce titre vous serez en charge de l�encadrement et de la gestion d�une équipe composée d�une quarantaine de personnes en termes de planning, recrutement, sécurité etc. Votre profil : De formation BAC +2 type BTS agricole, vous justifiez d�une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire et impérativement dans un environnement agricole. Vous disposez de solides connaissances en matière agricole. Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d�analyse et de synthèse seront autant d�atouts qui vous permettront d�évoluer au sein de ce groupe. Vous souhaitez intégrer une structure à fort potentiel, n�hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI à Yerville Salaire à négocier selon le profil Des déplacements sont à prévoir dans l�ensemble des négoces et/ou coopératives agricoles françaises (France entière). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé à Levallois Perret (92)  Rattaché(e) au Responsable d�Equipe Exploitation, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multitechniques d�un bâtiment pour le compte de l�un de nos clients.A ce titre, vous avez pour principales missions : - Garantir l�exécution des prestations contractuelles (contrôler la conformité des installations aux règles de sécurité, partager votre expertise technique avec l�équipe) - Accompagner votre responsable dans la gestion du budget (contrôler et valider le budget réalisé, transmettre les indicateurs qualité demandés) - Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, participer aux réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées) - Coordonner une équipe de 3 techniciens - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers)

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - , la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé Leader des services en efficacité énergétique et environnementale, Cofely Services (CA 2,8 Md Euros ; 12.500 collaborateurs) conçoit, met en ?uvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Cofely Services est une société du groupe GDF SUEZ. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l�intégration et du maintien dans l�emploi des personnes en situation de handicap.Pour soutenir son développement, la Direction Facilities Solutions recherche un(e) : Technicien Adjoint au Responsable de Site ()Poste basé à Paris (75)  Rattaché(e) au Responsable d�Equipe Exploitation, vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations multitechniques d�un bâtiment pour le compte de l�un de nos clients.A ce titre, vous avez pour principales missions : - Garantir l�exécution des prestations contractuelles (contrôler la conformité des installations aux règles de sécurité, partager votre expertise technique avec l�équipe)- Accompagner votre Responsable dans la gestion du budget (contrôler et valider le budget réalisé, transmettre les indicateurs qualité demandés)- Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, participer aux réunions périodiques, conseiller le client et l�informer des actions menées)- Coordonner une équipe de 4 techniciens- Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers)- L�astreinte Vous intervenez sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi et vous êtes disponible pour travailler le samedi en l�absence du responsable de site.

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FR (fr)

Page Personnel

En DirectEmploi - son expansion, des Directeur(trice)s Adjoint(e)s de Restaurant.Rattaché(e) au Directeur de Restaurant Notre client, acteur majeur de la restauration commerciale et à thème, recherche, dans le cadre son expansion, des Directeur(trice)s Adjoint(e)s de Restaurant.Rattaché(e) au Directeur de Restaurant, vous aurez pour mission d�assurer le bon fonctionnement du restaurant sous ses différents aspects.Vous managez une équipe de 20 à 50 collaborateurs, vous savez détecter et faire évoluer les potentiels, vous savez fédérer et faire adhérer vos collaborateurs à vos projets.Vous savez réaliser des plannings en fonction de l�activité.Vous savez gérer un compte d�exploitation, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d�action.Vous êtes le garant du chiffre d�affaires de votre exploitation. Vous connaissez les outils/leviers vous permettant de maintenir votre chiffre d�affaires.

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ile de france, FR (fr)

CIEFA

En DirectEmploi - Dans le cadre d�un parcours de 7 mois en contrat de professionnalisation en partenariat avec le CIEFA Métiers, Groupe IGS Aujourd?hui numéro deux de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour sa chainede magasin dia un(e) nouveau (nouvelle) Collaborateur(trice).Aujourd?hui, l?enseigne Dia compte en France plus de 6000 collaborateurs, 8 entrepôts et plus de 800 magasins.? Management : Animation et organisation du travail de l?équipe, formation des nouvelles recrues ?? Commerce : Bonne tenue du magasin, gestion de la relation clientèle, mise en rayon et mise en valeur desproduits, gestion de l?encaissement, applique et veille au respect des normes de d?hygiène et sécurité ?? Gestion : Suivi des résultats, des flux de marchandises, inventaires.... 

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Fleurey sur Ouche, FR (fr)

REINE DE DIJON SAS

En DirectEmploi - Vos missions ?
Gestion des travaux neufs, de la définition à l?exécution. 
Gestion des Bâtiments, des Utilités.
Planification des travaux et suivi des dossiers jusqu?à leur parfaite réalisation.
Sécurité des personnes et du site.
Technique machines process.
Energie : Système de management de l?énergie.
Relations avec les différentes autorités (DREAL, Préfecture, Mairie, etc.).
Veille règlementaire (sécurité, conformité, marché, prestataires, etc.).
Achats techniques et négociations tarifaires du matériel technique, énergie, matériel de sécurité, etc.


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BUCHELAY, FR (fr)

SOS Intérim

En DirectEmploi - :UN ADJOINT RESPONSABLE QUALITÉ (F/H)Au niveau du Poste :Mission : Vous devez garantir la fiabilité Pro-RH recherche pour une Entreprise en plein essor, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'accessoires de réseaux électriques et Telecom du secteur, située sur le secteur de Buchelay :UN ADJOINT RESPONSABLE QUALITÉ (F/H)Au niveau du Poste :Mission : Vous devez garantir la fiabilité et conformité des fournitures et prestations contractuelles auprès du client, proposer des axes d'amélioration auprès des services et de la Direction, mobiliser en permanence et former l'ensemble du personnel à maintenir un niveau de qualité requis par le marché et par nos engagements. D'autre part, définir des méthodes et des moyens de contrôle pour les produits, assurer le traitement des réclamations clients, traiter les problèmes qualité générés par les fournisseurs, mesurer les performances des fournisseurs en termes de réactivité et d'efficacité dans le traitement des non-conformité puis la validation des échantillon initiaux pour le développement de nouveaux produits ou nouvelles sources. Activités :-	Participer à la qualification des produits Energie et TELECOM-	Traiter et enregistrer des fiches non-conformité d'usines (filiales) y compris la sous-traitance éventuelle-	Assurer le suivi mensuel des problèmes Qualité-	Participer à l'élaboration des moyens et plans de contrôle pour différents sites-	Assurer la maintenance de la base de données plans-	Valider les rapports de contrôle transmis par les filiales et les enregistrer dans la base

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Rhône Alpes, FR (fr)

FLUNCH

En DirectEmploi - en France, Flunch est un acteur incontournable du marché de la restauration.Nous recrutons des Adjoints Depuis plus de 40 ans, Flunch régale ses clients, petits et grands?Avec près de 270 restaurants en France, Flunch est un acteur incontournable du marché de la restauration.Nous recrutons des Adjoints de direction, futurs Directeurs de restaurant pour la région Auvergne Rhône Alpes ()Votre mission : régaler vos clients et vos collaborateurs !L?animation d?une équipe (40 personnes en moyenne), l?écoute et le plaisir du client, le développement du commerce et l?optimisation de la rentabilité du restaurant seront au c?ur de votre métier.Nous serons à vos côtés pour vous apporter la formation, l?accompagnement et les perspectives d?avenir afin de savourer votre job au quotidien !

Salaire: 20 à 30 K?/an

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Métropole Lilloise et Pas-de-Calais, FR (fr)

Amarine

En DirectEmploi - Membre de l?équipe de direction du restaurant, vous secondez le directeur sur l?ensemble de ses missions telles que :? Le pilotage et le développement économique et financier du restaurant? La définition de la stratégie et des politiques commerciales dont vous vous assurez de la mise en ?uvre ? L?animation de l?équipe tout en garantissant une cohésion d?équipe et un climat social favorable? Le maintien en état du patrimoineVous êtes également amené à participer aux services et veillez à la satisfaction de nos clients. 

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Paris, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - entraîne la recherche d�un Adjoint Responsable Comptable pour une durée de 10 mois.Sous la supervision Notre client intervient dans le domaine associatif. Une réorganisation au sein du service comptable entraîne la recherche d�un Adjoint Responsable Comptable pour une durée de 10 mois.Sous la supervision du Directeur Comptable, le candidat procède à la révision et l�analyse des comptabilités prises en charge ainsi qu�à leur validation mensuelle. De plus, il doit réviser, analyser et établir non seulement les budgets mais également les bilans, les comptes de résultats et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion et les Directeurs opérationnels de Cités. De même, il assure un support au contrôle de gestion sur le développement de l�association et participer avec le Directeur Comptable à l�établissement des comptes consolidés.

Salaire: 30 à 40 K?/an

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FR (fr)

Handicap-Job

En DirectEmploi - ¿½occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique MCO bordelaise : un adjoint L�Appel Médical est le n°1 de l�intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d�infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l�Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d�évaluer ensemble vos compétences et de trouverl�emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l�intégration dans votre future équipe de soins ou d�encadrement, l�Appel Médical s�occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique MCO bordelaise : un adjoint au chef de bloc pour intégrer un bloc de 12 salles pluridisciplinaires en CDI temps plein.Nous recrutons un seconde bloc opétaoire pour suppléer le chef de bloc opératoire qui est en poste. Poste à pourvoir en CDI temps plein.Afin d�atteindre les objectifs fixés, vous aurez pour mission de : - Elaborer et réguler le programme opératoire sur une partie du bloc- Animer l�équipe- Mettre en adéquation les moyens humains, techniques, matériels...- Suivre l�activité chirurgicale et anesthésique en SSPI- Gérer les relations avec les chirurgiens et les médecins anesthésistes- Evaluer le personnel- Surveiller la traçabilité- Identifier les besoins en formation du personnel- Organiser l�accueil et l�encadrement des nouveaux professionnels

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VITROLLES, Provence-Alpes-Côte d�Azur (fr)

ACASS

En InterimOnline - Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en management d?équipe dans le secteur de la logistique spécialisé BTP.Doté d?excellentes capacités d?analyse et de synthèse, vous avez une approche terrain, vous maitrisez les différents flux logistiques et vous avez de bonnes connaissances informatiques (pack office).Votre sens du challenge, votre force de proposition et votre réactivité sont des qualités importantes pour réussir au mieux dans ce poste.Vous êtes titulaire du CACES

Salaire: 21600 par année

Offres d'Emploi Adjoint logistique H/F ACJS6143MA »
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FR (fr)

Page Personnel

En DirectEmploi - ) Directeur(trice) Adjoint(e) de restaurant.Rattaché(e) au Directeur de Restaurant, vous avez la co Notre client, acteur majeur dans la restauration à thème, recherche pour un de ses restaurants un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de restaurant.Rattaché(e) au Directeur de Restaurant, vous avez la co-responsabilité de la gestion totale de votre établissement.Vous participez à l�élaboration des plannings de vos équipes, vous formez, accompagnez vos collaborateurs sur le terrain dans la perspective d�améliorer constamment la satisfaction client.Vous êtes le garant du respect des normes et standards du Groupe, ainsi que de l�application de la politique commerciale de la société.

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Marcy-l�Étoile, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower LYON INDUSTRIE CHIMIE PHARMA recherche pour son client, un Adjoint technique de production Manpower LYON INDUSTRIE CHIMIE PHARMA recherche pour son client, un Adjoint technique de production Activités de gestionnaire de stock des semences virales et banques de cellules : - participer à la planification et au suivi des transferts vers les bâtiments utilisateurs - assurer le suivi des prélèvements de cellules effectués par les bâtiments de production au V7 (traçabilité des registres / SAP) - réaliser les opérations de transferts nécessaires au ré-équilibrages des stocks de cellules (entre V7 et T4bis) - effectuer les opérations de contrôle hebdomadaire du V7 - participer aux opérations d� expéditions des produits - participation aux Inventaires - assurer les opérations de suivi et de gestion du fonctionnement des équipements et des locaux de stockage des semences virales , des cellules et des produits Vracs situés au C2 et au V7 : vérifications du fonctionnement via le SCSE, réalisation des demandes de travail/avis de panne, planification des interventions de maintenance, métrologie et contrôles techniques, suivis GTC ) - assurer le suivi du nettoyage des locaux - assurer le rôle de Back-up des teneurs de stocks produits vracs du bâtiment C2.Caractéristique du posteDans le cadre de la gestion et du stockage des lots de semences virales , des cellules et des produits Vracs situés dans les bâtiments C2 et V7: - assurer le support du responsable des stocks des lots de semences virales et de cellules pour la gestion des stocks et les opérations de transfert vers les bâtiments de production - assurer le suivi et la gestion des équipements et des locaux de stockage des semences et des produits Vracs situés dans les bâtiiments C2 et V7. - assurer la fonction de back-up des teneurs de stocks produits vracs La mission décrite ci-dessus doit s�exercer dans le respect des règles d�hygiène, de sécurité et d�environnement du site.Compétences requisesCapacités d�analyse et autonomie, rigueur, respect des consignes, travail en équipe, pratique de Excel, Word et SAPFormation / Expériencebac +2 ou expérience équivalente , connaissance de l�environnement pharmaceutique et des BPF,Poste en journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Aisne, FR (fr)

AUTOCONSULTANT

En DirectEmploi - ) un :ADJOINT CHEF DES VENTES Vous serez chargé d?animer une force de vente aussi bien vn que vo Nous recherchons pour notre client, un groupe de distribution automobile implanté sans l?Aisne (02) un :ADJOINT CHEF DES VENTES Vous serez chargé d?animer une force de vente aussi bien vn que vo et cela en toute autonomie sur le site. Vous devrez définir la politique commerciale de votre équipe et leur fixer des objectifs.Pour relever ce challenge, nous recherchons avant tout un professionnel de l?automobile qui soit force de propositions avec la volonté de faire progresser son équipe et de l?accompagner au quotidien sur le terrain.

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Seine-Maritime, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - son Responsable paie adjoint en CDD pour une durée de 8 mois.Le candidat seconde le Responsable paie pour la prise Notre client est un Groupe industriel. Dans le cadre d�un remplacement, il recrute son Responsable paie adjoint en CDD pour une durée de 8 mois.Le candidat seconde le Responsable paie pour la prise en charge d�environ 1000 paies sur une population d�ouvriers de cadres et d�employés. Il traite des paies complexes de collaborateurs postés en 2x8, 3x8, équipe de fin de semaine... Les paies à gérer sont sur plusieurs entités juridiques et conventions collectives. Il gère les paies de la saisie, les éléments variables jusqu�au solde de tout compte, il établit également la N4DS. De plus, il intervient sur l�administration du personnel : rédaction du contrat de travail, avenants, gestion des VM.... Il manage 4 Collaborateurs.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, filiale d�un Groupe international en développement, recherche un(e) Adjoint(e Notre client, filiale d�un Groupe international en développement, recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Financier.Véritable bras droit du Responsable Financier, notamment sur la comptabilité analytique, vous aurez pour rôle d�effectuer les reportings ainsi que de piloter la coordination de la comptabilité générale et d�assurer l�interface avec un centre de services partagés comptable.Vos missions principales seront les suivantes : - Coordination de la comptabilité, notamment pour les arrêtés mensuels des comptes dans SAP, - Préparation des reportings au Groupe selon les normes IFRS, - Support à la comptabilité fournisseurs et à la gestion des immobilisations pour la partie locale non gérée par le centre de services partagés, - Participation à l�établissement des déclarations fiscales, - Participation à l�élaboration du budget annuel et des forecasts, - Support à la Trésorerie : paiements, netting, cash pooling, - Analyses financières diverses.

Offres d'Emploi ADJOINT(E) RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER »
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Basse-Normandie, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - pour son site de production, un Adjoint Responsable Maintenance en CDI.Rattaché au Responsable Maintenance Notre client, Groupe Industriel français spécialisé dans l�industrie agro-alimentaire, recherche pour son site de production, un Adjoint Responsable Maintenance en CDI.Rattaché au Responsable Maintenance, le collaborateur maintient et optimise les équipements industriels en animant et en coordonnant l�équipe technique de 25 personnes. Pour cela, il organise les méthodes et assure la diffusion des bonnes pratiques en matière de fiabilisation des process. En véritable manager, il développe et anime les méthodes de travail de maintenance et d�intervention tout en respectant les standards de management de l�entreprise. Force de proposition, il participe activement à la démarche d�amélioration continue du site en prenant en compte la sécurité des biens et des personnes. Par ailleurs, il supervise les achats techniques et optimise le niveau de stock.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Tarn, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Nous recherchons pour notre client, PME du domaine industriel, un Adjoint au Directeur Nous recherchons pour notre client, PME du domaine industriel, un Adjoint au Directeur technique.Ayant comme mission principale d�améliorer la collaboration entre le Bureau d�études et le service Engineering chargé du chiffrage, l�objectif est d�améliorer les outils et méthodes de chiffrage ainsi que leur transmission au Bureau d�études afin d�optimiser les temps de lancements. Vous êtes donc en lien avec le service Engineering, le Bureau d�études, le service Montage, Fabrication et Informatique. Afin de seconder le Directeur technique, vous validez et suivez des devis mais aussi des études puis suivez des projets et assurez la relation client. Aussi, vous managez les différentes équipes de manière transverse. S�agissant d�une création de poste, la liste des missions pourraient évoluer en fonction de vos compétences et de la progression de la société.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - et reconnue. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint Notre client est une PME agroalimentaire française filiale d�un Groupe disposant d�un savoir-faire industriel fortement positionné sur le marché et où la contribution des salariés est appréciée et reconnue. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e).Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la filiale, vous prenez la responsabilité de la fonction RH d�un site industriel d�envergure. Vous garantissez la déclinaison de la politique RH au sein de la société. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez et accompagnez les opérationnels/Managers du site sur tous les domaines des RH (législation sociale, disciplinaire, supervision de la paie et administration du personnel, gestion des carrières, recrutement...),- Vous vous assurez de la qualité des relations sociales et du climat social, - Vous veillez à la bonne application des dispositions réglementaires (convention collective et accords...), - Vous préparez et pouvez animer les réunions avec les institutions représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT, DS),- Vous pilotez le développement RH du site : missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières.

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Saint-Priest, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower Conseil Recrutement ST PRIEST recherche pour son client, un Adjoint technique Manpower Conseil Recrutement ST PRIEST recherche pour son client, un Adjoint technique de production (Second d�équipe ) en CDIAfin de développer son site de Corbas, notre client, spécialisé dans la préparation de documents publicitaires avant distribution, recherche 3 Seconds, Adjoints technique de production Vos missions principales consisteront à : - La préparation : contrôle de l�approvisionnement, programmation de la production et contrôle des réglages techniques, coordination des différents intervenants - La production : pilotage de la machine, respect des consignes de production, mesures correctives, conformité du produit fini, réaliser et transmettre les reporting - L�entretien : contrôle et réalisation de la maintenance de 1er niveau et mise à jour du cahier d�incidents en temps réel - L�adjoint peut être amené à remplacer le chef d�équipe en son absence et à avoir quelques missions de management. Vous avez une expérience similaire d�environ 5 ans (en imprimerie et sur machine outil) Vous avez un véritable savoir-faire en maintenance technique et vous avez managé une petite équipe. Vous souhaitez vous investir et vous avez l�esprit d�équipe. Poste en 3X8 du mardi au samedi Salaire : 1700euros/mois X 13 mois + variableDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offres d'Emploi Adjoint technique de production H/F »
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Rosny sous Bois, FR (fr)

GRAIN DE MALICE

En DirectEmploi -  Bras droit du ou de la Responsable de magasin, vous co-animez l?équipe et orchestrez la vie en magasin dans le seul but d?assurer le bien- être de votre cliente.Ambassadeur de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l?implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l?esthétisme, l?identité visuelle de nos produits.Avenant, votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d?apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins.Dynamique et enthousiaste, vous fédérez l?équipe autour de l?activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance.

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La Rochelle, FR (fr)

GRAIN DE MALICE

En DirectEmploi -  Bras droit du ou de la Responsable de magasin, vous co-animez l?équipe et orchestrez la vie en magasin dans le seul but d?assurer le bien- être de votre cliente.Ambassadeur de notre enseigne, vous valorisez et renouvelez l?implantation de notre collection et garantissez par votre sens de l?esthétisme, l?identité visuelle de nos produits.Avenant, votre vif intérêt pour la mode et votre force de propositions vous permettent d?apporter un conseil pertinent aux clientes, selon leur style et leurs besoins.Dynamique et enthousiaste, vous fédérez l?équipe autour de l?activité magasin et contribuez au développement du CA en assurant le suivi des indicateurs de performance.

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Rennes, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - de la bijouterie internationale, un Adjoint Responsable Bijouterie .Notre client est une enseigne connue Le Cabinet de Recrutement Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, grand nom de la bijouterie internationale, un Adjoint Responsable Bijouterie .Notre client est une enseigne connue et reconnue qui conçoit, fabrique et commercialise des bijoux uniques et modernes, réalisés à partir de matériaux authentiques à des prix abordables. Cette très belle enseigne a prévue l�ouverture de son premier magasin Rennais très prochainement.Véritable bras droit du Responsable et ambassadeur de la marque, vous participez pleinement à la vie du magasin et vous incarnez l�esprit et les valeurs de l�enseigne.Dans un souci permanent de développement du chiffre d�affaires et de fidélisation de la clientèle, vous aurez pour mission principale la co-animation de l�équipe de vente.Pour ce poste vous devez :- Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil- Faire preuve d�une forte capacité de fidélisation de la clientèle- Avoir un sens du service et de l�accueil irréprochable- Garantir le respect du merchandising visuel de la marque- Gérer le stock de manière optimaleEsprit moteur et sens de l�équipe vous caractérisent. Vous êtes doté d�une bonne capacité de gestion et savez prioriser. Esprit proactif, réactivité, dynamisme et implication sont vos moteurs.Pour ce poste, notre client exige une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente en bijoux/accessoires/cosmétiques/mode.Une expérience dans des fonctions similaires est souhaitée.Merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Le Neubourg, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - ¿½accessoires pour la maison depuis plus de 20 ans, un Responsable adjoint de magasin pour une ouverture Manpower LOUVIERS recherche pour son client, acteur majeur dans la vente de produits et d�accessoires pour la maison depuis plus de 20 ans, un Responsable adjoint de magasin pour une ouverture de magasin sur le site du Neubourg.Vous serez en étroite collaboration avec la responsable du magasin et vous aurez en charge une équipe d�une dizaine de personne.Vos missions seront :-Gestion du magasin-Gestion de l�équipe-Gestion des arrivagesLe poste est basé sur 35h/semaine et le planning est fixe.Une formation d�1 mois est prévue avant la prise de poste prévue début Août. Vous êtes issue d�une formation dans la vente et/ou d�une EXPÉRIENCE DE MINIMUM 2 ans dans la vente de décoration/ameublement.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Roubaix, FR (fr)

Manpower

En DirectEmploi - Manpower TOURCOING recherche pour son client, un Responsable adjoint de magasin Nouvelle boutique Manpower TOURCOING recherche pour son client, un Responsable adjoint de magasin Nouvelle boutique implantée sur Mac Arthur Glen prochainement, recherche un responsable.Des compétences techniques :-Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...)- Maîtrise des techniques d�animation et d�encadrement d�équipe- Connaissance des procédures des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks)- Capacité d�analyse d�indicateurs commerciauxDes qualités personnelles:- Capacité à manager une équipe de deux personnes- Qualités relationnelles- Exemplarité et sens du service client (qualité de l�accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) afin de permettre la satisfaction client. - Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d�opérations commerciales- Réactivité, afin d�intervenir rapidement lors de fluctuations de l�activité et optimiser l�organisation du magasin en vue d�améliorer son chiffre d�affaires- Sens de l�initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctivesDiplôme requis: Bac + 2 : BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de commercialisation... Une expérience de minimum 5 ans est requise sur le même poste. Travail du lundi au dimanche lorsque le centre est ouvert dans les opérations commerciales.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Centre, FR (fr)

Kiloutou

En DirectEmploi - Pour contribuer à rendre possible l�impossible, nous recherchons un Adjoint Logistique Pour contribuer à rendre possible l�impossible, nous recherchons un Adjoint Logistique (). Au sein de la Région Centre, idéalement basé(e) sur Tours, vos principales missions, en lien permanent avec les équipes commerciales et techniques du secteur, sont les suivantes : - La planification des tournées des chauffeurs livreurs PL (12 chauffeurs) dans un souci d�optimisation des ressources - La gestion de l�ensemble de la logistique VL (3 chauffeurs attitrés) - Le suivi des relations avec les sous-traitants (achat, référencement, négociation...) - Le respect des normes réglementaires en vigueur (horaires et temps de conduite des chauffeurs livreurs, présence des documents à bord des véhicules...) - Le pilotage des indicateurs de performance de la zone de chalandise - La gestion et le partage de l�information avec les équipes commerciales

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Paris, FR (fr)

Mac Ewan

En DirectEmploi - RESPONSABLE ADJOINT(E) DE RESTAURANT Restaurant d�enseigne, leader en France et bénéficiant RESPONSABLE ADJOINT(E) DE RESTAURANT Restaurant d�enseigne, leader en France et bénéficiant d?une forte notoriété en région parisienne. Cadre actuel et convivial --- En binôme avec le Directeur d?Exploitation, vous prenez les décisions adaptées aux situations opérationnelles et vous animez l?équipe de salle. Vous êtes garant(e) de la réussite de l?expérience client sur les services dont vous avez la responsabilité. Doté(e) de véritables compétences managériales, vous motivez et fédérez votre équipe autour des objectifs et de l?ambition client par l?animation des rituels de l?enseigne et des temps forts de communication (briefs, réunions d?encadrement). Vous contribuez au recrutement, à l?intégration et à la formation des collaborateurs. Vous êtes responsable de la relation client en adoptant une attitude commerçante et en animant votre équipe dans cette attitude. Vous assurez, par délégation, la gestion économique de votre restaurant.

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Boulogne-Billancourt, FR (fr)

HAYS

En DirectEmploi - Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche son Adjoint Responsable Paie/ADP Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche son Adjoint Responsable Paie/ADP au sein d�une équipe de 4 Gestionnaires, pour un périmètre de 1400 salariés.Vous prenez en charge l�administration du personnel et la paie réalisée en interne. Vous intervenez de l�entrée du collaborateur (DUE) à sa sortie (solde de tout compte) et ce, jusqu�à la DADS-U. Il vous incombe également d�assurer la veille sociale, la gestion du plan d�épargne groupe et vous êtes garant des différents reportings (effectif, absentéisme, heures supplémentaires?). Enfin, vous devez remplacer le Responsable lors de ses absences et assurer l�interface avec les prestataires extérieurs.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Offres d'emploi Adjoint

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 36 interactions.

H&R recrutement spécialisé en Restauration recherche pour une très belle boutique parisienne un Adjoint Boutique Gage de qualité et de fraîcheur, la boutique regorge de produits exceptionnels.Rattaché au Directeur de Boutique, dans un souci de qualité de service optimum et en tant qu?Ambassadeur du groupe, vous aurez pour principales missions :Ressources humaines : équipe de 3 personnes- Veiller au maintien d?un bon climat social, assurer la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et planifier l?organisation du travail.-  Fixer les directives et garantir le respect des procédures et être le garant de la bonne communication interne.Gestion administrative et comptable-  Etablir les commandes de produits dans le respect d?une gestion optimale-  Déléguer le système d?encaissement tout en en assumant la responsabilité.Gestion commerciale- Consolider et développer l?activité de la boutique dans le cadre de la politique du groupe- Participer au déploiement de la marque et veiller à la satisfaction des clients.- Etablir un suivi pertinent des ventes afin de piloter en amont les gammes de produits à venir.-  Conseiller les clients, s?adapter à leur besoin, les fidéliser : du sur-mesureHygiène et maintenance-  Veiller au respect des normes d?hygiène et de sécurité en vigueur et au bon état des locaux.-   Assurer la formation continue des salariés sur la...


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