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paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :   MANAGER Brasserie de Luxe tendance, PARIS H&R RECRUTEMENT, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les secteurs de l�Hôtellerie et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :   MANAGER Brasserie de Luxe tendance, PARIS   Doté(e) d�une excellente présentation, vous êtes l�image de l�établissement de haut standing que vous représentez. Vos qualités de leaders sont essentielles pour encadrer et accompagner l?équipe de salle et de cuisine. Votre aisance relationnelle et assurée et vous permet de fidéliser une clientèle exigeante. Véritable bras droit du directeur, vous veillez au bon déroulement du service et gérez les techniques opérationnelles liées au poste de terrain.   Expérience demandée de 2 ans minimum à une fonction similaire au sein d?une brasserie de luxe CDI Salaire : 2500 euros nets Horaires : coupures   Votre CV à : [email protected]  référence : 1514-MAN-07

Salaire: 30 à 40 K?/an

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Comté-Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ (fr)

Synergie

En CareerBuilder - Notre métier, c�est l�emploi. Des milliers d�offres d�emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe fra...

Salaire: N/A

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Rouen, NORMANDIE (fr)

Safran-Group

En CareerBuilder - Description de la mission Rattaché au Responsable Achats Electroniques de la Business Line Zodiac Data Systems, vous travaillerez en collaboration ...

Salaire: N/A

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Paris, FR (fr)

H&R recrutement hotellerie

En DirectEmploi - HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager pour un hôtel 4* gros porteur basé en IDFVotre mission principale consiste à optimiser le chiffre d?affaires, le taux d?occupation et le prix moyen pour chacun des établissements.En hiérarchie directe avec le General Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes et le  Responsable de la réservation centrale. Vous :-              participez à la définition des budgets en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Générale,-             définissez la politique tarifaire de l?hôtel, identifiez de nouvelles opportunités,-             établissez les prévisions d?activité en fonction des données externes (actualité, situation géopolitique?) et internes (taux d?occupation, prix moyen, coût de revient?)-             réalisez des analyses statistiques,-             assurez un soutien analytique et communiquez les tendances en interne (Chefs de Services et Directions de Départements)Issu d?une formation Bac + 4 ou 5 , le candidat justifiera d?une première expérience professionnelle significative (3/4 ans environ) à cette fonction.Un très bon esprit d?analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles sont des éléments essentiels pour réussir dans cette fonction. Vos qualités : stratégique, rigueur, excellent relationnel.Expériences précédentes dans d?autres secteurs d?activités liées au tourisme (tour-opérateurs, compagnies aériennes?) sont également considérées.Pratique courante de l?anglais est impérative.Cadre AutonomeMerci de nous faire parvenir votre cv sous [email protected] avec la référence 1516-RM-77 

Salaire: 40 à 50 K?/an

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Paris, FR (fr)

Le Slip Français

En DirectEmploi - cherchons aujourd?hui un(e) shop manager pour notre boutique.Vos missions :Vous serez en charge  Le Slip Français est une marque de sous-vêtements, de maillots de bain et d?accessoires fabriqués entièrement en France. Après avoir bien grandi ces 3 dernières années, nous réalisons en 2014 1,6 M ? de CA, nous ouvrons notre deuxième boutique à Paris.www.leslipfrancais.frhttps://www.facebook.com/leslipfrancaisNous cherchons aujourd?hui un(e) shop manager pour notre boutique.Vos missions :Vous serez en charge de la boutique qui va ouvrir début Juin. Afin d?assurer le bon fonctionnement de celle-ci, vous devrez :- Manager une équipe de vendeurs (2 ou 3 personnes)- Vous occupez des réassorts en fonction de la demande que vous estimerez.- Vérifier la bonne tenue de la boutique à partir des objectifs fixés.- Vendre les produits de la marque 

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Page Personnel

En DirectEmploi - des Floor Manager*pour des postes basés en Ile-de-France.Rattaché(e) au Directeur du Magasin, et au sein dï Société leader du prêt-à-porter (homme, femme, enfant), en constant développement, recherche des Floor Manager*pour des postes basés en Ile-de-France.Rattaché(e) au Directeur du Magasin, et au sein d�un environnement dynamique en constant renouveau, vous êtes le pivot d�une équipe d�une quinzaine de Vendeurs.Garant(e) de l�identité visuelle de votre(vos) département(s), vous veillez au respect du merchandising tout en ayant la charge de gérer les nouveautés et les soldes.Vous analysez les paramètres commerciaux, tout en veillant à la bonne réalisation des objectifs financiers. Vous êtes force de proposition afin d�optimiser le chiffre d�affaires.

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FR (fr)

Page Personnel

En DirectEmploi - de votre enseigne.Vos missions seront :Management :- Positionnement des équipiers sur le terrain, - Management Notre client est la première chaîne de restauration en France avec plus d�un million et demi de repas servis chaque jour en ayant le souci permanent d�assurer 100 de satisfaction à de ses clients.Véritable chef d�orchestre de la vie quotidienne du restaurant, votre mission est d�animer et d�encadrer vos équipes, avec comme objectif de satisfaire votre clientèle et d�optimiser les performances de votre enseigne.Vos missions seront :Management :- Positionnement des équipiers sur le terrain, - Management et animation d�une équipe de 15 à 30 personnes, - Coordination de l�activité en caisse, en salle et en cuisine,- Organisation et suivi de la formation des équipiers et Hôte(sse)s,- Evaluation des performances.Gestion :- Gestion des plannings et des stocks,- Supervision des inventaires.Missions opérationnelles :- Veiller au respect des procédures McDonald�s, des normes d�hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité,- S�assurer du bon niveau de conformité des standards McDonald�s.Vous suivrez un parcours de formation sur le management, les ressources humaines, la sécurité alimentaire et la gestion des stocks.

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Michael Page

En DirectEmploi - . Il recrute un(e) Sales Manager* basé(e) en région Rhône-Alpes.Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Notre client est un Groupe international spécialisé dans le packaging et le recyclage de PET. Il recrute un(e) Sales Manager* basé(e) en région Rhône-Alpes.Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d�affaires et de la rentabilité d�un segment de marché sur toute la France. Plus précisément, votre mission consiste à :- participer à l�élaboration d�une stratégie de développement de nouveaux marchés (analyses, préconisations),- établir et entretenir une relation commerciale avec les clients existants dans une démarche de fidélisation,- intervenir dans les négociations de contrats, en collaboration avec les comptes clés s�il s�agit de clients internationaux,- veiller au respect du budget, de la pertinence des prix et du niveau de marge préconisé,- accompagner les clients dans les projets de développement et coordonner les actions en interne avec les différents Services (Qualité, Logistique...),- participer régulièrement à des business reviews.

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est une multinationale intervenant sur l�ensemble des métiers des travaux publics et de la construction (génie civil, hydraulique). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Contract Manager.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Projet, vos principales missions seront de : - Gérer la relation contractuelle avec les sous-traitants,- Analyser le marché et la cohérence des clauses contractuelles, identifier les risques et proposer les mesures de couverture de ces risques,- Gérer les risques de forclusion liés au Contrat,- Définir et valider les changements et modifications d�exécution du Contrat (travaux supplémentaires, aléas d�exécution, prolongation d�exécution...),- Identifier les obligations du Maître d�Ouvrage,- Chiffrer le coût financier des dommages éventuels et participer aux réunions d�expertise,- Gérer la relation avec le BET et bureau de contrôle,- Gérer le dossier des pénalités et leurs répercussions,- Analyser le contrat et la cohérence des clauses contractuelles, identifier les risques et proposer les mesures de couverture de ces risques,- Conseiller l�équipe de projet dans le choix et le déroulement de l�organisation contractuelle liée à la réalisation du projet,- Analyser le cahier des charges pour juger du respect des règles fixées par le client et des clauses légales en vigueur,- Vérifier la cohérence entre les obligations inscrites dans les clauses des marchés qui incombent au client, aux fournisseurs, aux entreprises, aux prestataires ainsi qu�à leurs sous-traitants.

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PARIS, FR (fr)

Winsearch

En DirectEmploi - . En qualité de Property Manager Résidentiel, vous pilotez la performance et contribuez à la valorisation Intégré.e à la direction « Institutionnel », vous êtes rattaché.e au Responsable de Gérance. En qualité de Property Manager Résidentiel, vous pilotez la performance et contribuez à la valorisation du portfeuille d'actifs immobiliers résidentiels d'investisseurs institutionnels. Vous sont alors confiées les missions suivantes : - Gestion du patrimoine (exécution du mandat de gestion, suivi des indicateurs de gestion) - Suivi administratif lié aux obligations juridiques et fiscales (renouvellement des baux, conventions et autres protocoles, gestion des relations précontentieuses, traitement des convocations aux assemblées générales) - Coordination de l'ensemble des intervenants, notamment par la prise en charge de l'interface entre bailleurs et locataires - Elaboration et suivi des budgets annuels ainsi que des reporting budgétaires afin de garantir la pérennisation et la valorisation des actifs du portefeuille - Contrôle de la gestion technique des travaux d'entretien Cette fonction transversale vous amènera à assurer un rôle de coordination de l'ensemble des services supports de l'entreprise et des différents interlocuteurs externes (propriétaires, locataires, fournisseurs, etc.).

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MAYENNE, FR (fr)

Distribution-Conseil

En DirectEmploi - un Manager Pharmacien(ne).Sous la responsabilité du Directeur de l�hypermarché, vous garantissez la qualité Pour une parapharmacie en Hypermarché basé sur le département de la Mayenne (53), nous recherchons un Manager Pharmacien(ne).Sous la responsabilité du Directeur de l�hypermarché, vous garantissez la qualité des conseils délivrés aux clients, définissez la stratégie commerciale de l�espace de vente, managez une équipe de conseillers de vente et d�esthéticiennes (recrutement, coaching, formation, évaluation), et pilotez et assurez la rentabilité de l�Espace Santé Beauté.

Salaire: 40 à 50 K?/an

Offres d'Emploi Manager Pharmacien pour la grande distribution »
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EVREUX, FR (fr)

Distribution-Conseil

En DirectEmploi - un Manager Pharmacien(ne).Sous la responsabilité du Directeur de l�hypermarché, vous garantissez la qualité Pour une parapharmacie en Hypermarché basé sur le département de l�Eure (27), nous recherchons un Manager Pharmacien(ne).Sous la responsabilité du Directeur de l�hypermarché, vous garantissez la qualité des conseils délivrés aux clients, définissez la stratégie commerciale de l�espace de vente, managez une équipe de conseillers de vente et d�esthéticienness (recrutement, coaching, formation, évaluation), et pilotez et assurez la rentabilité de l�Espace Santé Beauté.

Salaire: 40 à 50 K?/an

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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, spécialiste dans la production bovine, recherche plusieurs Stock Managers Notre client, spécialiste dans la production bovine, recherche plusieurs Stock Managers*.Dans le cadre du développement des opérations du Groupe en Afrique de l�Ouest et du Nord, vos principales missions consisteront à :- Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères, - Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l�entreprise), - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées, - Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l�urgence, - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.

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Crolles; Voiron, FR (fr)

Alternance Rhône-Alpes

En DirectEmploi - pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor spécialité Management &amp Alternance Rhône-Alpes, centre de formation professionnelle spécialisé dans le commerce, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor spécialité Management & Marketing en Alternance dans le domaine de l'énergie. Diplôme d'Etat.
Titre RNCP de Niveau II : Responsable Opérationnel(le) en Gestion d'Entreprise.

Inscription et scolarité gratuites.

?	Lieu de travail : Crolles et Voiron
?	Lieu de formation : Alternance Rhône-Alpes Grenoble
?	Niveau d?étude à l?entrée : BAC +2 : BTS, DUT, Titre RNCP de Niveau III
?	Début : Septembre 2019
?	Profil : Mature, bon savoir-être, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), ayant l?esprit d?équipe, autonome, sens des responsabilités?
?	Missions : Gestion de l'équipe, gestion des rushs, Mise en oeuvre des opérations commerciales sur le site, action commerciale et suivi du résultat, Proposer et négocier des nouveaux partenariats, Mise à jour et déploiement de nouvelles promotions, Développer le CA...
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à [email protected] ou de nous contacter au 04 76 53 10 69

Salaire: 15 à 20 K?/an

Offres d'Emploi Manager Restauration - Bachelor en alternance »
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FR (fr)

JumpWork

En DirectEmploi - ;?Agree, manage and ensure delivery of proposed control environment and group programme responsibilities ?Be accountable for security posture of Business Area
?Partner with Chief Security Office (CSO) strategy to ensure security strategy meets Group and Business Unit (BU) requirements
?Agree, manage and ensure delivery of proposed control environment and group programme responsibilities.
?Drive business differentiating capabilities into the Security Architecture
?Manage security threats, vulnerabilities, non-compliances and risks specific to the BU
?Identify and manage BU specific cyber and information security requirements including championing into the CSO demand
?Determine and communicate the business security posture in line with control and management committee requirements.
?Champion training and awareness for BU/region based on cyber and info policy/standards
?Manage BU board engagement and commitments as and when required
?Work with the business to establish appropriate and business accepted Cyber Risk Appetite
?Deputize for Chief Information Security Officer (CISO) in region
?Manage build out of risk and control profiles of key business processes
?Partner with security architecture to ensure consistent process led approach to defining investment opportunities across business
?Understand business strategy (e.g. flourish, stability, customer obsession) and partner to deliver securely
?Partner with CSO to better understand and mitigate risks to key business processes
?Create bespoke cyber programme for BU leveraging economies of scale where appropriate
?Ensure dashboard culture optimised
?Ensure business area aiming for compliance with key indicators
?Work with Accountable Executives to remediate issues/risks in a timely fashion
?Ensure control exceptions are managed effectively
?Create dashboards (not reports) for a BUs compliance
?Drive security control scope to meet business or regulatory needs beyond mandated baseline requirements



Salaire: 60 à 70 K?/an

Offres d'Emploi CYBER SECURITY MANAGER »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - , par un management rigoureux et axé sur la formation,Vous assurez un bon climat social,Vous validez les recrutements Notre client est un Groupe exerçant dans le secteur de la distribution alimentaire en Outre-Mer.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes :Commerçant(e) :Vous veillez au respect de la politique commerciale de l�enseigne et à la bonne tenue de vos rayons, Vous êtes le garant du respect de l�assortiment défini, en maîtrisant rapidement les aspects spécifiques liés à l�insularité, Vous animez votre point de vente en mettant en avant vos rayons ainsi que les opérations promotionnelles, dans le respect des règles de merchandising et de la législation en vigueur,Vous veillez au bon approvisionnement du magasin, Vous êtes attentif(ve) à la qualité de l�accueil de votre clientèle et assurez un niveau de service élevé.Manager :Vous accompagnez vos Responsables de Rayon au quotidien,Vous animez votre équipe, constituée de 20 à 45 personnes, par un management rigoureux et axé sur la formation,Vous assurez un bon climat social,Vous validez les recrutements et veillez à l�évolution de vos collaborateurs,Vous êtes un(e) Manager de terrain et accompagnez vos équipes au quotidien.Gestionnaire :Vous élaborez le budget du magasin,Vous optimisez vos indicateurs de gestion de manière pérenne, Vous mettez en place un suivi de votre démarque et de votre niveau de stock, par la réalisation et le traitement d�inventaires réguliers,Vous pilotez vos frais de personnel en respectant les budgets, anticipez les évènements liés à cette ligne de gestion,Vous êtes le garant de la réalisation des objectifs de votre magasin.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n�est pas limitative.

Offres d'Emploi MANAGER DE MAGASIN ALIMENTAIRE »
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Michael Page

En DirectEmploi - Notre client est l�un des leaders mondiaux du conseil et des services informatiques. Dans le cadre de son fort développement, il crée un poste de Directeur(trice) de Projet basé(e) à Strasbourg.Au sein de l�agence de Strasbourg, vous managez entièrement des équipes et des projets au forfait, sur la partie intégration. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Vous êtes responsable de l�initialisation, de la direction et de la supervision de projets d�intégration conséquents (plus de 15 personnes), incluant sous-traitants, partenaires et/ou une dimension offshore,- Vous intervenez dans la mise en place d�équipes de centre de service intégration et êtes responsable de la bonne synergie de ces dernières au cours de projets,- Vous êtes l�interlocuteur(trice) principal(e) du processus d�avant-vente sur des appels d�offres complexes et êtes responsable de la partie technique des réponses : approche, planning, rôles, responsabilités, livrables et moyens,- Vous managez le pilotage de la performance sur vos projets (KPI) en vous assurant du respect des engagements et de la satisfaction client,- Vous êtes le garant de la relation client dans la durée,- Vous êtes également impliqué(e) sur la détection et la qualification des opportunités commerciales, - Vous participez au recrutement des nouveaux employés de l�agence et êtes impliqué(e) de manière active dans l�animation interne de cette dernière.

Offres d'Emploi SERVICE DELIVERY MANAGER »
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Michael Page

En DirectEmploi - Groupe industriel international et acteur majeur sur son marché.Dans le cadre de la création du Service Juridique du Groupe, vous devrez structurer la fonction juridique et au-delà, vos principales missions seront les suivantes :- Analyser les appels d�offres publics et privés, en France et à l�international, et assister les opérationnels dans la rédaction des offres,- Rédiger et/ou négocier les contrats dans le cadre de projets : contrats principaux et contrats d�exécution, et à ce titre, assurer notamment la sécurité juridique des engagements du Groupe à travers l�analyse des risques liés aux contrats clients : responsabilité, assurances, royalties, exclusivité,- Rédiger et/ou négocier tout type de contrats : contrats d�agents, de distribution, conditions générales de vente, etc.,- Assurer le suivi des projets conformément aux engagements contractuels,- Veiller au respect des réglementations en vigueur en relation avec les spécialistes (y compris en matière de contrôle des exportations en lien avec les spécialistes du contrôle des exportations).

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Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, Groupe international, recrute, pour l�implantation de sa société en France, un(e) Responsable Plateforme Logistique.Notre client, 3PL de renom espagnol, souhaite se développer en Europe en s�implantant en France. Après une période de formation en Espagne afin de découvrir les services proposés et de vous imprégner de la culture d�entreprise, vous serez en charge de développer les opérations en France. Disposant d�un portefeuille multi-secteur, notre client souhaite apporter à ses partenaires des solutions sur mesure, en investissant dans ses équipes, la technologie et l�infrastructure. Le poste proposé alliera les opérations, la gestion du P&L, le développement de solutions, la gestion des comptes et la mise en oeuvre des projets. La clé du succès réside dans la constitution d�une équipe engagée, axée vers le développement et l�amélioration continue.

Offres d'Emploi GENERAL MANAGER* - RESPONSABLE LOGISTIQUE »
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Michael Page

En DirectEmploi - Development Manager*.Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge les développements Notre client est spécialisé dans la fabrication et la distribution de marques internationales de produits de grande consommation. Grâce à une approche dynamique, professionnelle et humaine, notre client vise à accélérer et à pérenniser le succès des marques qu�il représente dans un environnement en perpétuelle évolution. Dans le cadre de son fort développement en RDC, nous recherchons un(e) Business Development Manager*.Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge les développements stratégiques sur le territoire national. En totale autonomie, vous construisez et renforcez le réseau de distribution et pilotez les investissements sur chaque marque.Afin d�assurer la croissance du chiffre d�affaires sur votre zone, vous vous concentrez sur les points suivants :- La mise en place d�un planning stratégique,- La gestion des ventes,- L�établissement et le suivi du budget,- La gestion des comptes clés,- Le développement de nouveaux projets,- La gestion du bureau,- La supervision d�une équipe.

Offres d'Emploi BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - RDC* »
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Michael Page

En DirectEmploi - ¿½une forte croissance en Afrique subsaharienne, nous recherchons un(e) City Manager* au Cameroun.Basé(e Notre client est un acteur international majeur dans le secteur des cosmétiques. Dans le cadre d�une forte croissance en Afrique subsaharienne, nous recherchons un(e) City Manager* au Cameroun.Basé(e) à Douala et rattaché(e) au Business Development Manager Régional, vous développez les activités du Groupe dans la ville. A ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :- Mettre en place, développer et gérer un réseau de distribution : agir en tant que représentant(e) et point de contact unique du Groupe sur le terrain,- Gérer le développement commercial du marché en question afin d�en assurer l�atteinte des objectifs fixés par la Direction,- Permettre une planification et implémentation optimales des programmes de visibilité des marques en présence : promotions, étendue du réseau de distribution et identification d�opportunités de développement,- Collecter et remonter les informations liées au marché,- Assurer la rédaction et la présentation de rapports qualitatifs et quantitatifs auprès de la Direction.

Offres d'Emploi CITY MANAGER* - CAMEROUN »
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Michael Page

En DirectEmploi - Groupe Français industriel racheté par un fond d�investissement.En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous devrez assurer la gestion financière et administrative de la structure.Référent(e) technique au sein de la structure sur les questions financières, vous serez le garant auprès du Groupe de la qualité des remontées financières à travers le reporting périodique.Véritable business partner auprès du Directeur Général de la société, vous participez au pilotage de la performance à travers la production de rapports d�activité.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Être le garant de la conformité et de la fiabilité des comptes sociaux en vous appuyant sur une équipe comptable,- Assurer un contrôle fréquent de la performance commerciale de la filiale,- Etablir les comptes sociaux et fiscaux de la société et l�ensemble des déclarations afférentes,- Animer l�ensemble du processus budgétaire et du rolling forecast en relation avec la Direction de l�entité,- Assurer la production du reporting à destination du Groupe,- Gérer la trésorerie et le suivi des relations avec les banques,- Implémenter la déclinaison opérationnelle et l�application au niveau local de l�ensemble des projets initiés par la Direction Financière Groupe,- Assurer le pilotage de projets ad hoc, à la demande du Directeur Général de l�entité : application d�un plan de réduction des coûts et validation de projets d�investissement...,- Gérer le working capital (encaissement et paiement),- Gérer les rapports avec l�administration (centre des impôts, bureau d�échanges, etc.),- Gérer la relation avec les CAC.

Offres d'Emploi FINANCIAL MANAGER MOROCCO* »
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Michael Page

En DirectEmploi - de haut niveau, pouvant relever ce challenge ambitieux.En tant que Talent Manager*, vous serez en charge Notre client est un Groupe industriel de premier rang.Il est engagé dans un programme stratégique de développement de ses activités à l�international. Il renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge ambitieux.En tant que Talent Manager*, vous serez en charge du développement des compétences. Pour cela, vous interviendrez sur des problématiques de mobilité interne, de promotion et plus généralement de gestion des carrières des collaborateurs dans l�entreprise. Vous avez une excellente connaissance des fonctions de l�entreprise et des équipes en place.Vous pourrez vous appuyer sur les éléments suivants : descriptions de poste, organigrammes de remplacement, annual review, 360, MBTI, management de la performance, méthode Hay.Vos missions principales seront :- Travailler sur l�ensemble des composantes de la GPEC et sur l�ensemble des actions de la politique RH de l�entreprise,- Prendre en charge la politique de recrutement ainsi que des potentiels thèmes sociétaux afférents : diversité, handicap, relations sociales, non-discrimination, - Mettre en place une politique d�évaluation, d�identification et de suivi des compétences clés : haut potentiel et gestion des talents,- Prendre en charge une partie de la politique formation pour l�entreprise.

Offres d'Emploi TALENT MANAGER* - MAROC »
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Michael Page

En DirectEmploi - Groupe anglais de premier plan qui souhaite garder la confidentialité.Rattaché(e) au Directeur Général, et fonctionnellement au Directeur Financier du Groupe basé à l�étranger, vous êtes responsable du pilotage de la performance de la filiale. A ce titre, vos responsabilités couvrent les activités comptables et financières. Garant(e) des obligations sociales et fiscales de l�entreprise, vous prenez en charge le renforcement du contrôle de gestion, l�animation du processus budgétaire ainsi que la gestion de la trésorerie. Vous accompagnez la Direction Générale sur les prises de décisions stratégiques par vos analyses et vos conseils sur les prévisions à court et à moyen terme. Vous prenez enfin en charge l�établissement des reportings d�activité.

Offres d'Emploi FINANCE MANAGER* - MAROC »
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Michael Page

En DirectEmploi - Laboratoire pharmaceutique international, leader sur son marché, recrute un(e) Médecin, pour sa franchise "HIV", dans le cadre du développement d�un nouveau médicament, issu de sa recherche scientifique.Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous êtes le référent médical et scientifique dans le domaine thérapeutique de la virologie auprès des professionnels de santé. Vous analysez le marché et la concurrence, identifiez des opportunités de développement et concevez et mettez en place le plan d�action médical en collaboration avec les équipes marketing, réglementaire et pharmacovigilance.A ce titre, vous :- Contribuez à la stratégie de communication scientifique et médicale du produit dans le respect de la stratégie définie au niveau régional,- Développez des partenariats scientifiques privilégiés avec les leaders d�opinion. Vous identifiez leurs besoins et vous leur apportez tout le support nécessaire de formation et d�information scientifique pour qu�ils puissent communiquer sur le produit,- Organisez et animez des groupes d�experts, entretenez d�étroites relations avec les sociétés savantes et participez à des symposiums, dans le but de développer la connaissance et l�appropriation du produit représenté,- Participez à la mise en place de réunions scientifiques locales. Vous assurez les actions de communication durant les congrès scientifiques. Vous proposez et supervisez le suivi d�études cliniques ou scientifiques relatives au produit, et assurez la rédaction des rapports cliniques et des publications scientifiques,- Apportez votre expertise médicale au sein des équipes du siège, auprès des collaborateurs terrain et des interlocuteurs externes,- Assurez la veille scientifique et concurrentielle du produit commercialisé.

Offres d'Emploi HIV MEDICAL MANAGER* - MOROCCO »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - de technologies pour l�industrie, recherche un(e) Sales Manager* de sa filiale marocaine.Reportant Notre client, entreprise multinationale européenne, leader mondial en tant que fournisseur de technologies pour l�industrie, recherche un(e) Sales Manager* de sa filiale marocaine.Reportant à la Direction North et West Africa, vous êtes à la fois le(la) Directeur(trice) commercial(e) de la structure et un(e) Développeur d�Affaires. En étroite collaboration avec votre Direction, vous définissez, mettez en place et appliquez la stratégie commerciale. Vous êtes en charge de la veille commerciale de la structure sur les opportunités de marché et détection des appels d�offres. Vous assurez, entre autres, la liaison avec les distributeurs locaux. Votre objectif étant de gagner des parts de marché et d�améliorer la rentabilité de l�entité.Vous êtes le garant du respect des objectifs mensuels, annuels, de la bonne tenue des indicateurs de performances et de la satisfaction client.Aussi, vous êtes le référent actif de votre activité sur le Maroc, vous assurez une communication régulière ainsi qu�un reporting précis auprès de votre Direction.Vous êtes l�ambassadeur(drice) des clients en externe et faites la promotion de l�ensemble des solutions.Dans cette optique, vous maintenez le contact avec les comptes-clés en vue de garantir leur satisfaction et vous analysez les tendances du marché et les besoins des clients, dans le but d�identifier les nouvelles opportunités commerciales.

Offres d'Emploi SALES MANAGER* - MAROC »
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FR (fr)

Michael Page

En DirectEmploi - développement au Egypte, le Groupe recherche un(e) "Country Manager*".Reportant à la Direction Export en Espagne Notre client est l�un des leaders mondiaux dans le domaine du textile. Dans le cadre de son fort développement au Egypte, le Groupe recherche un(e) "Country Manager*".Reportant à la Direction Export en Espagne, vous êtes le représentant de la structure en Egypte. Afin d�atteindre cet objectif, vous développez les opportunités commerciales sur le marché égyptien, vous créez d�excellentes relations avec les clients/prospects présents sur tout le territoire.Vous êtes également l�ambassadeur(drice) de nos clients en externe et faites la promotion de l�ensemble de nos produits. Dans cette optique, vous maintenez le contact avec les comptes-clés en vue de garantir leur satisfaction et vous analysez les tendances du marché et les besoins des clients, dans le but d�acquérir de nouveaux clients.Vous êtes le garant du respect de la réalisation des objectifs. En tant que principal(e) référent(e) de votre activité sur l�Egypte, vous assurez une communication régulière ainsi qu�un reporting précis auprès de votre Direction.

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Michael Page

En DirectEmploi - ¿½accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager Notre client est le leader mondial de la maîtrise des risques de santé et de sécurité dans l�accompagnement de collaborateurs à l�international. Il recherche un(e) Business Development Manager*, pour rejoindre son Département Marketing et Ventes.Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial Corporate, votre mission consiste à développer les ventes auprès de nouveaux comptes et d�un portefeuille de clients existants. Vous tissez et entretenez un relationnel d�excellente qualité auprès des contacts identifiés. A l�écoute des besoins, vous identifiez au plus tôt les opportunités d�affaires et vous vous positionnez, grâce à une démarche conseil, dans une réelle relation de confiance et de proximité. En collaboration avec les équipes internes, vous travaillez à la mise en place de stratégies pour acquérir de nouveaux clients et pour fidéliser le portefeuille de clients existants avec comme objectif majeur d�assurer le renouvellement de l�ensemble des contrats. En qualité de Responsable Développement Commercial, vous suivez le bon déroulement des affaires, vous gérez les appels d�offres et proposez des offres sur mesure, vous êtes le garant de la politique de prix ainsi que de la rédaction des contrats et de leur renouvellement. Vous suivez la facturation et veillez au respect des délais de paiement. Pour mener à bien vos actions, vous vous appuyez sur l�outil CRM et réalisez des reportings hebdomadaires et mensuels. Vous représentez notre client lors de conférences, de forums spécialisés et de salons.

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Michael Page

En DirectEmploi - Notre client, un des leaders mondiaux dans le secteur high-tech, commercialise en mode indirect la plus large gamme d�imprimantes et de multifonctions LED du marché en monochrome comme en couleur et couvre tous les besoins professionnels sur tous les segments, des professions libérales et TPE aux grands comptes. A travers son réseau de partenaires, revendeurs, Vars et SSII, il propose des services et solutions d�impression pour TPE et PME et a développé une expertise sur des solutions métiers spécifiques, notamment dans les arts graphiques, le médical, le commerce et l�artisanat, les mairies, les écoles et collectivités, les professions juridiques, le BTP, l�hôtellerie-restauration.Rattaché(e) à la Direction Générale :- Vous participez à la stratégie marketing et vous établissez les plans business fixés par le Corporate France,- Vous managez une équipe marketing France et vous travaillez en collaboration avec les équipes marketing,- Vous préparez et planifiez les plans d�organisation des RP, de la publicité, des évènements clients et tradeshows, des programmes d�incentives...,- Vous gérez l�équipe marketing et communication,- Vous gérez le budget marketing par le biais de forecasts financiers, Vous identifiez les opportunités marchés, vous analysez la concurrence, vous établissez des cibles et des opportunités marchés.

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En DirectEmploi - ) Trade Marketing Manager/PGCs*.Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de développer Notre client est un acteur majeur dans l�agroalimentaire et recherche pour une mission un(e) Trade Marketing Manager/PGCs*.Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de développer nos produits, nos catégories, ainsi que nos parts de marché. Très orienté(e) terrain, vous mènerez les actions suivantes :Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de développer nos produits, nos catégories, ainsi que nos parts de marché, tout en veillant au respect de notre stratégie commerciale.A ce titre :- Vous définissez et vous mettez en place en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et Marketing la stratégie trade marketing,- Vous répartissez le budget trade marketing en accord avec la stratégie produit et la stratégie de distribution,- Vous construisez le plan annuel, mettez en place les leviers promotionnels et établissez des recommandations,- Vous mettez en Suvre des actions promotionnelles définies dans le cadre du plan d�action commercial dans les budgets et délais impartis,- Vous développez des outils d�aide à la vente (argumentaires, catalogues, etc.) à destination des équipes de ventes,- Vous réalisez des veilles promotionnelles et recommandez des optimisations ou nouvelles mécaniques,- Vous analysez les actions promotionnelles (consommateurs, enseignes) et mettez en place des recommandations correctives,- Vous reportez de votre activité à la hiérarchie.

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En DirectEmploi - et électroniques recrute, dans le cadre d�une création de poste, un(e) Key Account Manager* évolutif.Au sein Filiale d�un grand Groupe asiatique, leader sur le marché des produits électroménagers et électroniques recrute, dans le cadre d�une création de poste, un(e) Key Account Manager* évolutif.Au sein de la Direction Commerciale France, vous êtes le garant d�un portefeuille de clients nationaux issus de la distribution spécialisée. Vos missions sont les suivantes :- Vous êtes responsable de l�atteinte des objectifs définis, dans le cadre de la politique commerciale,- Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et à l�élaboration des budgets par client et par famille de produits, - Vous négociez les accords nationaux et construisez les plans d�action commerciaux. Vous inscrivez vos actions dans le respect de la politique du Groupe,- Vous établissez un véritable partenariat avec vos clients,- Vous garantissez la pérennité et la rentabilité des comptes, par un travail constant de proposition, d�écoute (visites) et de reporting,- Vous assurez également une coordination efficace avec les équipes support (ADV, Logistique, Finance...),- Vous assurez une veille permanente de vos marchés et prospectez de nouveaux comptes, afin de pérenniser la croissance de votre portefeuille.

Offres d'Emploi KEY ACCOUNT MANAGER* ELECTROMENAGER »
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En DirectEmploi - ¿½une création de poste, un(e) Business Development Manager* pour la branche BtoB.Rattaché(e) à la Direction Acteur majeur sur le marché de l�informatique, n°3 en France du notebook, cette marque se voue à la recherche d�innovations pour la conception de ses produits. Notre client, un des leaders fabricants hardware (ordinateurs, écrans, tablettes, téléphones et périphériques) recherche, dans le cadre d�une création de poste, un(e) Business Development Manager* pour la branche BtoB.Rattaché(e) à la Direction européenne : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients opérateurs mobiles ou de constructeurs informatiques, Vous intervenez dans les appels d�offres et les propositions commerciales,Vous savez identifier les décisionnaires et faire du réseau auprès des différentes filiales,Vous savez mener des négociations de haut niveau.

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En DirectEmploi - Filiale d�un des leaders mondiaux de la logistique et du transport.Vous aurez pour mission de développer l�activité d�un grand compte sur un périmètre international avec un double objectif de CA et de rentabilité (gestion d�un P&L) dans le respect de la politique commerciale et des normes de qualité.Cette mission s�articule autour des axes suivants :- Identifier chez votre client de nouvelles opportunités de développement,- Mener une prospection active auprès de ce grand compte afin de développer l�activité,- Traiter tout dossier d�appel d�offres/de consultation confié par le Groupe,- Suivre le déroulement des prestations dont vous êtes à l�origine,- Effectuer un reporting précis de votre activité à la Direction.

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En DirectEmploi - , cherche à recruter un(e) Category Manager PGC* pour gérer plusieurs marques en grande consommation.Vous Grand Groupe de grande consommation, présent dans l�agroalimentaire, leader sur ses marchés, cherche à recruter un(e) Category Manager PGC* pour gérer plusieurs marques en grande consommation.Vous définissez et pilotez l�exécution d�une stratégie catégorielle afin de développer les ventes des catégories et les parts de marché des marques chez nos clients de la grande distribution. Vous travaillez en interface avec les équipes marketing, commerciales et force de vente en interne. Vous êtes en charge de recommander et d�influencer la stratégie commerciale d�exécution au niveau national sur l�ensemble des catégories.Vous êtes responsable de l�assortiment. A ce titre, vous développez les argumentaires des nouveaux produits et les analyses catégorielles à destination des clients, vous coordonnez les outils de lancement spécifiques aux clients. Vous définissez, anticipez et suivez les objectifs de distribution. Vous adaptez les priorités d�assortiment par canal de distribution pour le coeur de portefeuille.Vous analysez l�activité promotionnelle des marques et de leurs concurrents et établissez un plan d�action. Vous êtes chargé(e) du merchandising. Vous recommandez les plans nationaux et par circuit en définissant le meilleur séquentiel/planogramme pour les catégories. Vous assurez les études Shopper et Success Models. Vous développez pour les clients les plans de revente et les plateformes de croissance par catégorie suivant les recommandations du Groupe.

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En DirectEmploi - de ses équipes, nous recrutons un(e) Key Account Manager*.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous entretenez Groupe industriel spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente de pièces mécaniques (étanchéité, acoustique) à destination du marché de l�automobile. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Key Account Manager*.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous entretenez et développez, dans une logique de partenariat, le flux d�affaires avec un nombre ciblé de grands constructeurs automobiles. Vous êtes en constante relation avec vos clients depuis les phases d�acquisition, en passant par le suivi de la vie série jusqu�au pilotage des marchés de rechange. Pour cela : - Vous devrez vous accorder avec le Sales Manager sur la stratégie de développement permettant d�atteindre les objectifs (CA, marge...) à court, moyen et long termes,- Vous ciblez les interlocuteurs clients (Acheteurs, Chefs de projets...) avec qui vous créez un relationnel de très bon niveau,- Vous analysez les besoins très en avance de phase et construisez vos réponses technico-commerciales en relation étroite avec les Chefs de projets internes. A ce titre, vous adaptez vos produits aux plus près des besoins clients, - Vous assurez l�interface client pendant les phases projets (prototypes, échantillons initiaux, pré-séries...). Vous maintenez votre suivi en production et négociez les évolutions en vie série (hausse matières...). Vous obtenez de vos clients le respect des contrats et résolvez les éventuels litiges,- Vous assurez un reporting régulier de votre activité et participez à la veille active de votre marché (tendances, prix, innovations techniques).

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En DirectEmploi - Acteur industriel international en fort développement.Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous serez en charge de gérer un portefeuille de clients existants sur la France dans le secteur des nutraceutiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer vos résultats commerciaux et le suivi régulier de vos actions,- Développer le CA sur votre zone et prospecter de nouveaux clients,- Participer à la construction du budget et être le garant de vos volumes et de vos marges,- Assurer l�interface avec le Service R&D sur les demandes clients, gérer les projets de développement et négocier les prix, ainsi que les conditions contractuelles, - Etre le garant des livraisons et participer activement à la satisfaction client en développant un service global.

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Offres d'emploi Managers

  Évaluation : 3.0 de 5
basé sur 34 interactions.

H&R RECRUTEMENT, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les secteurs de l�Hôtellerie et de la Restauration cherche, pour l�un de ses clients un(e) :   MANAGER Brasserie de Luxe tendance, PARIS   Doté(e) d�une excellente présentation, vous êtes l�image de l�établissement de haut standing que vous représentez. Vos qualités de leaders sont essentielles pour encadrer et accompagner l?équipe de salle et de cuisine. Votre aisance relationnelle et assurée et vous permet de fidéliser une clientèle exigeante. Véritable bras droit du directeur, vous veillez au bon déroulement du service et gérez les techniques opérationnelles liées au poste de terrain.   Expérience demandée de 2 ans minimum à une fonction similaire au sein d?une brasserie de luxe CDI Salaire : 2500 euros nets Horaires : coupures   Votre CV à : [email protected]  référence : 1514-MAN-07 Notre métier, c�est l�emploi. Des milliers d�offres d�emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe fra... Description de la mission Rattaché au Responsable Achats Electroniques de la Business Line Zodiac Data Systems, vous travaillerez en collaboration ... HR recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration recherche pour son client un Revenue Manager pour un hôtel 4* gros porteur basé en IDFVotre mission principale consiste à optimiser le...


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